幼兒園教研活動總結(實用13篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的幼兒園教研活動總結,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園教研活動總結 篇1
本期以幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發(fā),營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變?yōu)榻逃袨椋訌娊處熽犖榻ㄔO,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風征選等活動,以教研活動促進教師專業(yè)化成長,培養(yǎng)學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。以下是這次教研活動的總結。
一、加強理論學習
本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統(tǒng)地學習了創(chuàng)造游戲部分的內容,理解了創(chuàng)造游戲的特點、教育作用以及指導方法。
二、抓好常規(guī)工作
每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。每周認真開展星期五開展教研活動;
各班每周更換家園窗,每星期五八點以前上墻。每月環(huán)境創(chuàng)設檢查一次:創(chuàng)設有特色幼兒教育環(huán)境,本期探討了怎樣創(chuàng)設科學、合理、美化幼兒園環(huán)境的方法,并制定出環(huán)境創(chuàng)設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。
全園教師獻課活動17節(jié);
外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。本期按照學校的新規(guī)定,每周教研組長和五年教齡以下的教師每周聽兩節(jié)教學活動,其他教師每周必須聽一節(jié)教學活動,并且每周五在老師那里登記,在園長處簽字蓋章。每位教師在不同的階段都會撰寫教學反思。
三、家園互動
今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深得家長的好評。為家長提供教學觀摩活動16節(jié),讓家長了解幼兒園的教學情況。家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演。
四、特色園區(qū):創(chuàng)建學習型的教師團隊
教師專業(yè)化發(fā)展是教師專業(yè)化素質不斷提高的一個過程,創(chuàng)建學習型團隊,是師資隊伍建設的.重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。
在辦公室創(chuàng)設了讀書吧。在教師辦公室里創(chuàng)設讀書環(huán)境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經(jīng)驗,拓展教師視野。走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養(yǎng)。每年教師自覺閱讀1-2本名著,擴展讀書的范圍。
幼兒園教研活動總結 篇2
在貫徹xx的實踐活動中,幼兒教師又經(jīng)歷了一次觀念更新,開始并注重教育反思成為我們在實踐中的最大收獲,有力地推動了我園教研活動的進一步開展。廣大教師在活動中不斷思考、審視、反省、判斷、分析、總結,不斷調整教育行為,自身素質有了明顯提高。下面結合我園教研活動,進行以下總結。
一、通過“一課多研”的教研活動,促進教師在反思中學習
每學期班級教育總結時,我們要求教師對教材中有難于把握或有困惑的問題都寫在上面,以便在來年用“一課多研”的方法解決,即“一個內容,多人講或一個內容一人多次講”。我們把課后的研討作為重點,使每個教師在討論中,找到解決的辦法和對策,有效地促進了教師間的學習。
二、通過專題研討活動,促進教師在反思中研究
如果說:“一課多研”是展開教師互相之間的學習競賽,那“專題研討”就是體現(xiàn)了班與班之間進行的競賽,如五大領域或薄弱學科方面的研討,充分發(fā)揮了各班級教師之間的合作力量。我們搞的區(qū)域活動研討,充分體現(xiàn)了這一點。區(qū)域活動是孩子們比較喜歡的`活動,但是由于孩子們多,需要準備的半成品、材料也多,孩子們精力較分散。所以,幼兒園里常常是有參觀的、檢查的,才組織孩子們玩,平常就放在玩具柜里或收起來。
三、通過“課題研究”活動,促進教師在反思中成長
過去我園是以青年骨干教師為主,成立課題小組,然后根據(jù)自己的計劃完成自己的子課題,也就是說寫一篇“心得”或“經(jīng)驗”。現(xiàn)在我們由從教師中征集的問題入手提煉出急需解決的問題,擬定園本教研課題,由全體教師完成。
我園提出“在藝術教育中培養(yǎng)幼兒的審美情趣”的課題研究。各班教師根據(jù)孩子的年齡特點,除了在音樂、美術的集體活動中下功夫,還注重在日常生活中的對孩子情趣的培養(yǎng)。由于各班找到了研究的切入點,有可操作性,教師研究起來有信心,課題研究較為順暢。課題研究取得了初步成效。
通過教研活動,廣大教師迅速成長,他們不滿足于課堂效果分析,能獨立思考,自我反思。對孩子的學習是這樣,對教師的學習也是如此。尤其是三者之間結合起來,既減輕了教師的負擔,又調動了教師的積極性,并能逐漸形成我園開展教研活動的長效機制。但是,我們的教研水平有待提高,我們的教研缺乏相應的理論依據(jù)和專業(yè)機構的指導,今后,我們將在實踐中不斷探索,謀求發(fā)展,為幼兒的一生奠定良好的基礎。
幼兒園教研活動總結 篇3
園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們xxx鎮(zhèn)中心幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓,使青年教師走上了成才的快車道。在過去的一年里我們經(jīng)過全園教師的努力通過里區(qū)綠色幼兒園的驗收以及市示范幼兒園的驗收。通過園本教研活動,我園有7位教師在市、區(qū)獲獎。實踐證明,我們的培訓是有成效的,F(xiàn)將活動總結如下:
如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。為此,我們根據(jù)區(qū)教育局的相關文件精神,結合我園的實際情況,確立了的六項內容,即:培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現(xiàn)代信息技術培訓、提高學歷的培訓。我們要求:每位教師在進園后的3年內,必須參加完這六項培訓并獲得相應的學分,否則,視為不合格教師,這就為教師的成長與發(fā)展指明了一條正確的路子。
首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環(huán),列入幼兒園每周議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究幼兒園教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。
為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結制度、制度、園本培訓教師職責等。同時,還制定了園本培訓工作的階段計劃和長遠規(guī)劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出適合自己的小計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優(yōu)、評聘的'重要條件。
俗話說:“兵馬未動,糧草先行。”要想使教師培訓工作行之有效的開展下去,必須有經(jīng)費作保障。一年來,幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經(jīng)費投入,先后投資十萬多元,幼兒園配備計算機2臺,添置了鋼琴、,建立了多功能活動室、購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報,并每年撥出專款3萬余元供教師進修培訓和外出參觀學習。對積極參加學歷再提高的給予一定的物質獎勵,另外,為使我們的園本培訓工作能上升到一定的高度,我園領導還多次出面聘請校外專家及名師來園輔導,開闊了教師的視野,提高了教師的教育與研究能力。
“萬事德為首”一年以來,我們采取自學、集中輔導、講座等方式,對《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德的構建與修養(yǎng)》等進行學習和研究。其次,我們每月末舉行一次職業(yè)道德自評自查活動,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;同時以舉辦師德教育講座、師德等形式,讓名優(yōu)教師以親身的經(jīng)歷向其它教師進行愛崗敬業(yè)的教育。另外,充分利用活動,由家長、幼兒、教師三者相結合,對教師定期進行八項評議。
這八項評議是:
1、評教師儀表是否端莊,言談舉止是否。
2、評教師態(tài)度是否和藹可親,理解尊重幼兒。
3、評教師是否堅持全面教育、積極鼓勵幼兒。
4、評教師是否關心愛護每一個孩子,使孩子感到老師是最愛。
5、評教師是否主動與家長交流,關心孩子在家的表現(xiàn)。
6、評教師是否面向全體幼兒因材施教,使每一個孩子在原有水平上有所發(fā)展。
7、評教師是否認真?zhèn)湔n,精心上課。
8、評幼兒入園、離園時教師是否準備充分,認真負責。
我們把每次的評議結果都納入教師的業(yè)績考核檔案,每學期根據(jù)師德評議結果和工作表現(xiàn)評選師德標兵和最佳教師。對于師德標兵和最佳教師我們給予物質獎勵和精神獎勵;對連續(xù)兩次評議最差的教師,則調離工作崗位或予以辭退。這樣一來,老師們都能做到無私奉獻。
“興趣是最好的老師”培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關系到培訓取得成效的關鍵所在。為此,我們一改過去傳統(tǒng)的“一人講,大家記”的被動模式,而變?yōu)橹v、研結合、專題講座與個別輔導相結合的方式,靈活主動的進行。
1、把《綱要》和幼兒園實際相結合,先后讓區(qū)進修學校汪勁秋老師和汪莊幼兒園園長為我們舉辦《課程設計中提問的方式》、《教師如何說課》《如何開展區(qū)域活動》等專題講座。而且要求外出參觀學習的教師,回來后,必須寫出一篇高水平的活動反思,向全體教師介紹外地的經(jīng)驗和自己的感受,達到一人學習集體受益的目的,使大家都在學習中成長。
2、開展各種競賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。如:在《綱要》知識競賽活動中,我們由園長、教研組長出題。教師通過學習與思考,進一步理解了《綱要》的重要性。今年11月,我們又把說課作為提高教師水平的一個側重點,全園展開。
3、為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話:“走進孩子的,你會變得越來越豐富,我們會從這里快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內涵所在。
另外,為了在教育活動中創(chuàng)出自己的特色,我們積極開展了“農(nóng)村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農(nóng)村中班幼兒活動充滿‘野趣’”、“農(nóng)村幼兒想象力的培養(yǎng)和研究”的課題研究,其中“農(nóng)村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農(nóng)村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”獲05年區(qū)級立項課題。我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。
1、進一步加強各層次教師培訓:
今年是幼兒園搬入新園的第一年,我們將以新“綱要”的指導精神為依托,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結、評價”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。
2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。
我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發(fā),一步一個階梯的發(fā)展能力、提升智力,張揚,塑造人格,并促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!
我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!
在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的幼兒園而努力。
幼兒園教研活動總結 篇4
總結
在觀摩了其他園所的教研活動后,我們在熱身游戲、討論分組、活動流程、理論提升等方面得到了啟迪。
一、熱身游戲功能多
1、熱身游戲的效果強
熱身游戲有效地激發(fā)了教師參與活動的興趣。在寬松的氛圍中,熱身游戲不僅熱了身心,也活躍了思維,為后面的教研活動的開展奠定了基礎。如x園的動物游戲,教師要快速模仿出不同的動物,在游戲中教師的身心放松了,思維活躍了。
2、熱身游戲充分發(fā)揮了教師自身的專業(yè)素質
幼兒園教師和小學教師不同,需要素質全面,多面手。北莊幼兒園的熱身游戲證明了這一點。在抽紙條進行表述的游戲中,每位教師表述紙條內容的方式都不盡相同,有的教師運用肢體動作和語言,有的教師運用情緒聲音,有的教師運用繪畫。每位教師都根據(jù)自己的特長將紙條上的語言表現(xiàn)出來。
3、熱身游戲指向了研討問題
每個熱身游戲的設計都不是簡單的模仿復制其他類型的熱身游戲,都是在自己研討問題的基礎上進行再創(chuàng)造的。不是為了游戲而游戲,都指向了研討的問題,為后面的教研做鋪墊。如十園的找小花游戲,讓每個教師用一句完整的話說出小花的位置,里面滲透了讓幼兒說完整話的發(fā)展目標,和本次研討的問題是密切相關的。
二、分組自然而有趣
每個教研組都精心設計了如何分組,在自然而然中分組,沒有一點分組的痕跡,沒有為了分組而分組,把更多的時間留給后面的教研活動。如北莊的分組是利用游戲當中,教師選擇的紙條,有的'是花花草草,有的是動物,就這樣分組就自然的完成了。再如六園的教師在進行場地時,每人選了一張紙條,上面有不同的動物,在游戲結束后,教師們就根據(jù)動物進行了分組。
三、活動流程完整清晰
每個教研活動都對整個教研活動進行了整體介紹,讓每位教師對整個流程有了完整的認識,這有利于之后教研活動的開展,讓每位教師對整個活動,胸有成竹。
四、理論點評,簡單扼要,真提升。
每到一個關鍵的地方,或者教師有爭論的地方,主持人都進行了簡單扼要的點評,點評有理有據(jù),是理論與實踐的有效融合,點評很到位,聆聽者有醍醐灌頂?shù)母杏X,比專家的純理論講述更有實效性。如x老師的點評,簡單扼要,有理有據(jù)。
五、教研問題,接地氣有所依
每個教研組的研究問題都是從園所實際出發(fā),是真問題,需要切實研究的。如x園的研究問題是在調查問卷的基礎上進行的,讓參與教研的教師們認識到了大家的共同問題,大家對這個問題是信服的,只有真正認可信服,才能真心的研討解決。
反思
總之,通過對優(yōu)秀教研活動的觀摩,我們看到了自身教研的不足,在今后的教研活動中,我們會積極嘗試世界咖啡、工作坊等教研形式,同時充分運用調查問卷等方式,研究真問題,進行真教研。盡自己最大努力,發(fā)揮教研的最大作用。
幼兒園教研活動總結 篇5
開展教研活動是以促進教師成長作為突破口,分別帶領老師們學習了許多新的理念及教學觀念,促進了教師觀念的轉變和更新,讓每一個老師在新觀念的收集和吸取中,自覺的轉變和更新著教學思路和方法。得到了很大的啟示,真正促進了教師素質、技巧的提高;另外,每周檢查一次的毛筆字、鋼筆字練習,也讓老師們從點點滴滴的積累中收獲了進步。
課題,對于我們教研組來說,是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務,本學期,我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,就音樂課的'唱歌活動這一領域展開了研討,從最初的大量理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同的汲取著養(yǎng)分,在每一節(jié)課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經(jīng)驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃,又從執(zhí)教中總結和反思,得出一個優(yōu)秀的教學活動,這一過程,是老師們理論和經(jīng)驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最后,每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中,找到了一個新的教學方法:用圖譜來促進幼兒記憶,在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜,為幼兒創(chuàng)造視、聽可感的雙白優(yōu)良環(huán)境,激發(fā)幼兒主動參與活動的目的,提高音樂活動的質量,這一經(jīng)驗的總結,也就形成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,并各自撰寫了研究報告,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。
教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優(yōu)化一日生動安排,從時間的安排到各區(qū)域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規(guī)范和準確,另外,期末到各班教學情況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我們以后的教學安排和教學施行更有了方向。
幼兒園教研活動總結 篇6
總結
作為一名幼兒園的保教主任,搞好教研活動責無旁貸。然而,一直以來教研活動竟成為了我們的空中樓閣、鏡中之花,總感覺形式上的較多,而解決教育中的實際問題很少,教師們的積極性也不高漲。但我從未停止過對如何搞好教研的熱情,費盡心思一直在摸索和探究中尋找適合我們自己的方式。
終于,功夫不負有心人。從本學期開始我們便找到了自己想要的感覺,那就是不要任何“華而不實”的形式和內容,立足實際挖掘身邊的案例,解決身邊的問題,以教研活動為載體激發(fā)起教師對教研活動、對教育工作、對全園工作的極大熱情,真正體現(xiàn)“以人為本”的管理理念;進而以“熱情”為動力,推進辦園水平的提高。
給我最大鼓舞和滿足的是第一次關于主題活動的教研:主題活動前的準備工作。因為都是自己所遇到的'、所熟悉的問題,所以大家都個個“摩拳擦掌,躍躍欲試”迫不及待地提出質疑、發(fā)表見解,有時竟為了兩個矛盾的觀點爭得面紅耳赤,互不相讓。他們用友善、熱情和聰慧相互感染著,我真的被感動了,我真的沒有不把教研活動搞好的理由了。討論中設計到了這樣一些問題:何時著手準備更為合適?準備工作應包括哪些方面?準備時由誰參與?準備活動中幼兒參與了多少?如何讓幼兒從準備時就對活動產(chǎn)生興趣?最終大家都達成了一個共識:孩子做的結果并不重要,重要的是他們在活動的過程中獲得了快樂和發(fā)展。
是呀,我們教研活動的結果并不重要,重要的是我們在活動中暢所欲言了、得到滿足、獲得快樂了。還有什么比教師們的熱情和積極性更重要呢?
反思
1、管理者千萬不要高高在上,以教育家的身份進行指揮,而應俯下身以學習者、合作者的身份加入其中。
2、管理者一定要尊重和鼓勵每一名教師的看法和做法,用自己的熱情和真誠感染教師。
3、教研活動一定要立足實際,解決教師感興趣的、存有困惑的問題。
4、形式切忌太單一,每次教研活動應讓教師新鮮而意猶未盡。
5、教研活動的最終目的一定要是以幼兒為本、以教師為本的。
6、幼兒園應保證教研活動的時間和空間。
幼兒園教研活動總結 篇7
本學期在領導的關懷信任和同事們的幫助支持下,我擔任了大班音樂教研組長職務。時光飛逝,大班上學期的音樂教學工作轉眼結束了。在楊主任的精心指導和帶領下,在本組三位教師的共同努下,本學期工作畫上了一個圓滿的句號,F(xiàn)將本學期工作總結如下:
一、努力學習新方法,帶領本組教師共同提高教學水平。
本組教師都是年輕人,富有朝氣的袁老師,對工作充滿熱忱和激情,教學水平也明顯提高。劉芳對待教育工作認真好學,音樂教育目標完成較好。我們三位老師認真對待每一次教研活動,認真做好每一次教育活動的準備工作包括備課、教具準備等。并經(jīng)常瀏覽學前教育網(wǎng)站,查看學前教育研究等專業(yè)書刊,努力學習新方法、新理念,共同提高音樂教學活動質量。并在楊主任的帶領下多次組織音樂教研活動,共同探討好的教學方法,取長補短,共同進步
二、結合主題區(qū)域活動的開展,大膽嘗試新的音樂教育形式。
本學期區(qū)域活動的開展,彌補了集體教育活動的不組,將幼兒分組進行區(qū)域活動,讓我們沒有一直沒有機會深入開展的集體舞教學得到了發(fā)揮,區(qū)域活動中,例如我們在集體教育“紅綢舞”活動中,幼兒初步感受學習了紅綢舞的風格特點、基本步伐“十字秧歌步”后,我們充分利用區(qū)域活動時間,分組帶領幼兒到走廊、大廳、戶外等地方的瓷磚反復練習十字步,因為區(qū)域分組活動個別指導到位,我們班級孩子的基本呢步伐掌握達到百分之95以上,同時,孩子在舞蹈過程中做到了看舞譜自主地變換隊形。教師在區(qū)域活動的開展中,清晰地關注到了孩子的發(fā)展水平,并創(chuàng)設性的環(huán)境材料促進幼兒進一步發(fā)展,我們又利用孩子們掌握的紅綢舞蹈動作讓幼兒嘗試用新的曲目“大中國”進行整首歌曲的.系統(tǒng)動作創(chuàng)編并完整表演
做為音樂教師的我們是真正感受到了區(qū)域活動的優(yōu)點。
同時,本學期的教研重點是集體舞教學,我在10月份嘗試開展了一次集體舞觀摩課《瓷碟舞》,給了大家一些啟示幼兒園音樂教研活動總結4篇范文工作總結;顒又,教師利用生活中常見的筷子敲打瓷碟的動作表現(xiàn)出樂曲鳳陽花鼓熱烈歡快的情緒,并結合節(jié)奏圖譜、隊形圖譜的使用,組織活動過程中教師真正做到了引導者,引導幼兒自主地看舞譜、嘗試變隊形、調整隊形。孩子們通過舞譜的對比,掌握了橫排、面向圓心、面向圓上等隊形,并嘗試單圈變雙圈。提高了幼兒音樂表現(xiàn)力,孩子們在與伙伴合作舞蹈過程中,充分體驗感受與伙伴共同舞蹈的快樂。
幼兒園教研活動總結 篇8
在這次幼兒園區(qū)域教研活動中,我積極的參與,并從各個方面鍛煉自己,提高自己的專業(yè)水平與教學能力。我從事的是一線教育工作,在學校中學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。這次參加這次活動,是我從事教育教學工作所不能學會的,是在這次培訓活動中,我學會了如何進一步提高自己教育教學水平。在這些活動中,我學會了怎樣和學生交流溝通,怎樣去了解學生,怎樣進一步提高自己處理學生之間的矛盾,怎樣做好自己班級的教育教學的工作,怎樣去和學生溝通。我知道了,在幼兒園教學中,幼兒的學習不能完全依賴老師的,而是要靠教師通過自己的一切可行的方法,在生活、活動、學業(yè)等各個方面讓學生知道自己的作息時間、午休時間及課堂紀律,這樣才能更好的提高他們的.學習興趣。所以,在下一次實習過程中,我要以最快的速度適應這里的環(huán)境,盡管在教學方面還有很多地不盡人意。但是,我相信在不遠的將來,在這片幼兒園中我一定會更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在幼兒園中發(fā)揮更好的作用。
在這次實習工作中,我的主要任務是班級工作和課堂教學工作。班級工作方面,在學校的日常工作中,班主任和教師都會給我一些有關班級管理方面的建議。在實習過程中,我認真的聽取指導老師的意見,積極地完成班級的日常管理工作。在班級的日常管理中,我能認真地聽取指導老師的意見,積極地與班主任進行溝通,并努力做好班級日常管理工作。實習期間,我學到了許多關于班級管理方面的經(jīng)驗,并積極地向班主任請教有關班級管理方面的問題,班主任也都給予了我很多的指導。
班級工作方面,在學校的日常工作中,班主任和學生們的管理方面,我積極地做好學生們的思想工作,在學校的日常管理工作中,我時刻嚴格要求自己。在管理班級方面,我采取多種方式,盡量讓更多的學生喜歡上我,讓班級里有個良好的學習生活環(huán)境;在課堂教學中,我能夠更多地關注學生,讓學生在課堂上學到更多知識,讓教師的課堂能夠更加生動有趣,更加吸引學生的注意力,讓學生能主動、有效地學習。但是,在與學生們相處的一個月里,我發(fā)現(xiàn)自己在溝通方面有了很多地問題,這也讓我感到很慚愧。這也讓我在今后的工作和學習上繼續(xù)下去,繼續(xù)提升自己。
幼兒園教研活動總結 篇9
光陰似箭,歲月如梭。轉眼間,本學期已接近尾聲,回首本學期園所所開展的教研活動,深有感觸,現(xiàn)將本學期開展的教研工作做如下總結:
一、學期初家長會研討
家長會的開展是園所開學階段所要準備的工作,如何開展好一次家長會對老師而言是一次挑戰(zhàn)。而我園的教師呈現(xiàn)年輕化現(xiàn)象,教學經(jīng)驗有限。為此,我園決定開展一次學期初的家長會研討活動,旨在為教師指明家長會的開展方向,讓教師有一個明確的方向去準備各班的家長會工作,一定程度上避免了盲目探索的現(xiàn)象。
二、主題墻評比活動
在教育發(fā)展的長河中,幼兒園的主題墻飾作為促進幼兒發(fā)展不可缺少的“環(huán)境”,一直成為幼兒在園生活的重要部分。我們知道,幼兒園的環(huán)境包括這樣兩個方面:一是物質環(huán)境,二是心理環(huán)境。作為物質環(huán)境的墻面環(huán)境它和我們是朝夕相處的,它從感官上帶給幼兒有關線條、形狀、色彩、構圖等因素的刺激,在情感上帶給他們愉悅感。因此,我園決定在5月底開展一次主題墻評比活動,主要是由副班老師負責。本次主題墻活動的評比,一方面的目的在于讓副班老師學習該如何創(chuàng)設主題墻環(huán)境;另一方面的目的在于給副班老師提供一個展現(xiàn)自我的平臺。
三、班級區(qū)域環(huán)境評比
隨著教育改革活動的不斷深入,區(qū)角活動的呈現(xiàn)已經(jīng)成為促進孩子們個性發(fā)展不可缺少的活動。為加強本園對區(qū)角活動的重視,促進各班級教育教學活動的有序開展,根據(jù)本學期的教育教學計劃,決定對全園各班級區(qū)域的創(chuàng)設進行評比,評比內容如下所示:
(一)評比項目:
區(qū)角設置的合理性、材料投放的層次性與可操作性、區(qū)域管理等。
。ǘ┰u分標準
1、區(qū)角設置符合各年齡班特點,區(qū)角設計大氣、美觀。區(qū)域大小適中,動靜分開。
2、區(qū)角設計能很好的'與主題相結合,操作材料的擺放高低適中,方便幼兒取放、使用。
3、區(qū)角操作材料豐富、具有層次性,符合區(qū)角創(chuàng)設的目標,數(shù)量足夠本班幼兒使用。
4、操作材料科學衛(wèi)生、安全耐用、美觀,有學習價值,能引起幼兒操作探究興趣,有創(chuàng)意并或能結合本土資源進行創(chuàng)新。
5、區(qū)角標志及進區(qū)卡美觀、兒化、方便幼兒理解,進區(qū)卡或標志設計靈活、方便操作。
通過開展本次活動,使我們對區(qū)域環(huán)境的布置、區(qū)域材料的投放、區(qū)域活動的開展有了新的認識和了解。是我們認識到區(qū)域活動的開展應以符合幼兒認知、滿足幼兒興趣、立足幼兒發(fā)展為指引,同時把握好內容、環(huán)境、過程這三個方面。
(一)選擇內容是關鍵
1、內容的選擇要與主題活動相融合
2、與地方特色相結合
3、與幼兒興趣相匹配
(二)環(huán)境創(chuàng)設是前提
1。區(qū)域設置要注意適宜性、趣味性
2。材料投放要注意層次性、操作性
3。墻面創(chuàng)設要注意提示性、展示性
。ㄈ┌盐者^程是重點
1、把好進區(qū)關。
2、注意觀察指導。
3、深入講評。
總之,提高區(qū)域活動的有效性不是一蹴而就的事,需要教師把握好環(huán)境、內容、過程這三個方面,更需要教師不斷地實踐
幼兒園教研活動總結 篇10
我園圍繞“以幼兒的發(fā)展為本,促進幼兒的全面發(fā)展;促進幼兒的個性發(fā)展,為幼兒的可持續(xù)發(fā)展”的教育理念,以《指導綱要》和《綱要》精神為指導,認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,以幼兒的主體地位發(fā)展為目標,堅持保教結合的原則,以提高保教質量為核心,努力做好本園的教研工作,使我園的教育活動呈現(xiàn)出“現(xiàn)代化”,教師的教育行為有了現(xiàn)代型的發(fā)展,保育質量提高了。
在教研活動中,我們努力創(chuàng)設寬松、愉悅的環(huán)境氛圍,激發(fā)幼兒的學習興趣,開展了以下活動來促進幼兒身心全面發(fā)展。
1、加強幼兒常規(guī)意識教育,培養(yǎng)幼兒良好的生活和衛(wèi)生習慣
幼兒的XX日生活都是學習,教育教學也貫穿于幼兒的XX日生活中,幼兒一天生活是否能有序進行,當然取決于幼兒是否會做好XX日常規(guī)的養(yǎng)成。在教育教學中我們老師注意加強幼兒的觀察與指導,培養(yǎng)幼兒“自我管理”的意識。本學期我們老師根據(jù)大班的年齡特點,結合主題活動,和幼兒一起設計環(huán)境游戲,為幼兒創(chuàng)設了豐富多彩的教育環(huán)境,并運用多種教學手段促進幼兒全面的發(fā)展。
2、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力,使幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣及行為習慣。
在幼兒的XX日生活各個環(huán)節(jié)中,我們老師做到三要素(自理、自護、保。┙逃。首先,讓幼兒學會自己整理床鋪。教師堅持每天讓幼兒整理好衣服和鞋子,學會自己系鞋帶。然后教幼兒整理自己的床鋪。放在幼兒一天所需要的地方。其次,幼兒有了明確的自理能力,我們還注重培養(yǎng)幼兒的生活自理能力。
3、開展豐富多彩的教育活動,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為常規(guī)、學習習慣,發(fā)展了幼兒的各種能力。如:我們在培養(yǎng)幼兒的自我服務能力時,首先我們改變了傳統(tǒng)的排隊方式,讓幼兒自己整理服藥,如:鞋、褲、鞋等,然后在排隊時讓幼兒選擇自己喜歡的鞋子放在老師的手里;再次,我們在活動時設計了幼兒自己想做的事情,讓幼兒自己做,如:我是小小值日生,我是小小監(jiān)察員等,讓幼兒通過自己的動手做事情,掌握了一些自我服務的技能,培養(yǎng)了幼兒的`自理能力。
我們還根據(jù)幼兒的年齡特點開展了“開心一刻——我最棒”的主題活動,在活動中我們以游戲的形式帶領幼兒開展各種活動。如在“開心一刻——我最棒”主題中我們以語言為重點進行了教育,在“開心一刻——我最棒”主題中我們創(chuàng)設了一個又一個的環(huán)境,讓幼兒自己動手參與,并給予了獎勵物品,如:小紅花、小紙條獎勵給老師、小畫筆獎勵給小區(qū)的居民等。我們還開展了一系列的活動來促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,通過開展各種教育活動來促使幼兒的發(fā)展。
4、開展了多種形式的活動來調動幼兒學習的主動性、積極性。
為了讓幼兒學會自己學習、不斷進步,我們采取了各種辦法來激勵幼兒的學習興趣,讓孩子在學習的過程中獲取更多地知識,如:我們在語言區(qū)設計了紙筆、彩筆、毛筆、水果、手工作品等,還通過讓幼兒進行實物制作活動,豐富了幼兒的學習內容。
5、通過游戲來引導幼兒發(fā)展的語言。
幼兒的思維是活的,他們想出了解決問題的辦法。在教學活動中,我們運用各種教育活動,從日常生活抓起,培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和行為習慣。我們從培養(yǎng)幼兒學習興趣入手,從談話活動入手,以興趣帶動幼兒,注重培養(yǎng)幼兒的學習能力,以游戲形式帶動幼兒,如:在語言活動《我喜歡看書》中通過看書,讓幼兒知道閱讀圖書的重要性,知道了如何看書。
6、通過游戲來鞏固語言。
我們通過教學活動的游戲來鞏固語言,如:在語言活動《我喜歡看書》中通過幼兒自己喜歡的故事情節(jié)來讓幼兒鞏固語言。如:在“誰愛誰家,我來幫忙”“誰愛媽媽,我愛媽媽”等游戲活動中幼兒通過游戲來鞏固語言。如:在“媽媽去哪兒了,我喜歡媽媽”“媽媽不在,我會跟媽媽走”“媽媽愛我,我會愛媽媽”等游戲活動中幼兒通過游戲來鞏固語言。如:在“媽媽去哪兒了,我喜歡哪個?
幼兒園教研活動總結 篇11
教研活動是幼兒園保教業(yè)務管理中不行缺少的一部分,它針對性強,主要解決教化實踐中的問題,而且教研活動還是提高老師自身業(yè)務水平的重要途徑。我們都知道,老師業(yè)務水平的凹凸會干脆影響幼兒園的教化質量。通過學習探討,使我園老師充分相識到了教研的意義,任務一落實,大家都能主動參加到本次教研活動中來。尤其我園的年輕老師,對此次活動更為重視,講課前都能向有幼教閱歷的老師請教,從教學環(huán)節(jié)的設計,到教法學法的運用,以及教學內容的選擇,電教手段的`運用,可以說方方面面都詢問道,這種虛心的看法,這種好學的精神令人欽佩。
此次教研活動,我園年輕老師的課都有不同的進步,尤其xxx的課,是我聽過的課中最好的一節(jié)課,不論從環(huán)節(jié),還是從活動的內容,以及教法學法的運用,還有行為習慣規(guī)范,都很恰當,可見她課前肯定下了很大的功夫。xx和xxx兩位年輕老師,這學期第一次教幼兒園的課,生怕教研課教不好,見誰問誰,空節(jié)琢磨,班后時間設計到九、十點鐘,功夫不負有心人,這次教研課,她們的課受到了聽課領導和老師的好評。中年老師xx的課,較以前又有突破,她設計的課更適合幼兒,以故事、嬉戲貫穿整節(jié)課,不但降低了學問的難度,充分調動了幼兒學習的主動性,還很好地突破了本節(jié)課的重難點。她的這節(jié)課,是本次教研課最大的亮點?梢哉f每節(jié)課都有值得大家借鑒的地方,這次教研課的勝利,取決于大家課前能主動進行研討,研討時讓她們進行充分的預設,如活動中幼兒會提出什么問題,幼兒會有什么樣的反應,什么樣的嬉戲更適合幼兒,什么樣的設計更利于幼兒接受,大家集思廣益,不但體驗到了不同的教學特性,還能資源共享,共同提高。
此次教研課存在的問題有:
一是有的課多媒體運用的不夠充分,幼兒園孩子年齡小,留意力集中的時間短,長時間的讓他看,讓他說他會覺得沒有意思,這就不能充分調動幼兒學習的主動性。
二是有的課孩子說話時有的字發(fā)音不準,老師沒有剛好訂正。
三是個別老師還存在口誤現(xiàn)象,孩子小,我們老師教給孩子的學問必需是精確的。今后,我們幼兒組還要發(fā)揚共同探討的原則,這樣組內成員才能取長補短,共同提高。
幼兒園教研活動總結 篇12
新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據(jù)本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的能力,全面提升幼兒園教育教學。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發(fā),確立了“以教師發(fā)展促幼兒成長”的園本理念,讓每位教師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長,在自己的工作上得到提升,成為課程改革、教學實踐研究的主人。
教師是《綱要》的實施者,解釋者,教師的參與程度和狀態(tài)直接著新《綱要》的推行。因此,塑造一支高素質的教師隊伍,是幼兒園工作的基點。本學期,我園根據(jù)教師隊伍新老交替、參差不齊的現(xiàn)狀,繼續(xù)推進層級,關注不同層次教師的不同需求,進行針對性的培訓,促進教師隊伍整體素質的提高。
(一)夯實基礎,鍛造力量。
一學期來,我園從基礎培訓入手,圍繞基礎理論、基本授課技能、一日帶班組織三方面,對新教師進行培訓和指引,使新教師盡快了解、熟悉教師職業(yè)的特點,掌握教育、教常規(guī)工作,幫助新教師盡快適應教師的崗位。
1、基礎理論培訓
其一是教師職業(yè)道德方面,如幼兒園的規(guī)章制度、園風園訓、教師職業(yè)道德規(guī)范、與交談的藝術等;其二是幼兒園教學基本功培訓,如幼兒園一日各環(huán)節(jié)的組織、游戲的組織與開展等;其三是文字表達方面,如每周、逐日計劃的制定與書寫等。
2、基礎課型研討
以一個領域為重點進行培訓,借助公開觀摩這一平臺,引導教師在做和看中提高實際教學能力,如在活動中,我園根據(jù)各年齡段幼兒應掌握的.數(shù)學內容,圍繞“一和許多、數(shù)的組成分解、相鄰數(shù)、加減法”等對新教師進行系統(tǒng)培訓。我們以公開觀摩活動為載體,著重就數(shù)學活動中教學內容的選擇、教學活動的設計、教學活動的準備、教學情境的創(chuàng)設、教學活動后的反思等方面對新教師進行較為細致全面的培訓和指導,鼓勵新教師大膽登臺亮相,實際操練一節(jié)數(shù)學活動的組織,人人參與,共同提高。
3、一日帶班指導
抓好幼兒園一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,是提高幼兒教育質量,促進幼兒發(fā)展的保證,是教師應達到的基本要求。為了讓新教師盡快熟悉和掌握幼兒園一日活動組織,我們在學期初對每個新教師進行半日活動組織的全程跟蹤,側重了解新教師半日活動組織的基本概況;學期以過渡環(huán)節(jié)、活動區(qū)環(huán)節(jié)的組織為重點,進行針對性的隨機觀察、指導,增強新教師半日組織流程的順暢性、有序性、條理性;學再進行半日活動跟蹤,并對一學期來老師的發(fā)展情況進行反饋。
(二)適壓重擔,發(fā)揮老教師的中堅作用。
幼兒園要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要一批領頭羊起帶頭作用。作為幼兒園中堅力量的老教師,隨著教育教學經(jīng)驗的豐富,其能力開始走向成熟,增強了適應性和應變力,具有一定的教學研究水平,創(chuàng)新意識和開拓能力正逐步增強,適當、適度、適量地給予一定壓力和擔子,充分發(fā)揮老教師的潛質,可加速教師的專業(yè)成長。
根據(jù)幼兒園教師一老一新的分布現(xiàn)狀,我們以迎接一年一度的分級分類驗收工作為契機,從半日活動組織、的制定、家長工作的開展、班級教育的創(chuàng)設等方面要求老教師對新教師進行多方位、多角度的幫助和指導,增強指導的隨機性和實效性。通過開展園內公開課展示活動,充分發(fā)揮園骨干教師的骨干作用,要求骨干教師一月開展兩次公開課活動,進行說課和教學,重點礪練其活動設計、說課、組織教學、反思教學等諸多能力,以點帶面,促動其他教師共同成長。
教研工作是幼兒園保教業(yè)務管理中必不可少的一部分內容,是提高保教工作質量、提高教師業(yè)務素質的的重要手段。本學期,我園注意捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑點、問題點,將其衍生為教研內容,以解決問題為主旨,增強教研活動的針對性和實效性。
(一)從常規(guī)培養(yǎng)入手,把握各年齡段幼兒的特點。
學期初,我們從老師備課計劃及下班指導時發(fā)現(xiàn),三個年齡班的老師對幼兒的年齡特點把握不準,如:大、的還在重復的內容,小班的一些作用違背了幼兒的年齡發(fā)展規(guī)律有走向枯燥訓練的苗頭等。因此,我們從“培養(yǎng)幼兒書寫習慣”這一問題入手,開展了研討活動。
解決策略:
開展常規(guī)培養(yǎng)活動觀摩,引導教師發(fā)現(xiàn)問題,通過學習《綱要》中各年齡段的特點及發(fā)展要求,我們要求老師針對本班的活動進行反思,通過自評與他評,老師們對《綱要》有了更深的理解,也找到了解決自身問題的方法與途徑。接下來,我們進行了次的觀摩,一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解,教師們也開始在實踐中養(yǎng)成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣。
(二)轉變教師教育觀念,提高教師評課能力
在以上一系列的實踐評析中我們覺得教師們在評價教學活動時更加有指導性和針對性,評課的質量有了顯著的提高,教師們能從各自的角度分析活動中存在的問題,但是往往對問題存在的原因分析不夠深入,大部分教師忽視從活動目標整體性入手去探討整個教學活動價值。尤其是新教師,在每次的公開觀摩活動中,我們發(fā)現(xiàn)她們雖然都能大膽表達自己的觀點,但對于怎樣評價一個活動、評什么、怎么評仍舊存在不解和疑惑。
解決策略:
借助公開觀摩活動這一機會,以公開觀摩課為實例,組織教師進行教研。在活動前,首先組織統(tǒng)一培訓使新教師初步明確評課方法,其次提出看課要求,引導教師帶著問題看課;顒咏Y束后,組織教師針對目標是否體現(xiàn)活動過程的各個環(huán)節(jié)、活動中的各個環(huán)節(jié)是否為目標這兩個問題進行分組教研,請各組推出一個發(fā)言人進行發(fā)言,最后結合實例進行分析講解,幫助教師梳理思,增進對評課方法的了解。集體、小組教研形式的有機結合,為每個教師提供了充分發(fā)表意見及溝通交流的機會。而這種通過具體事例進行的教研活動,針對性強,主旨明確突出,使教師通過實際演練,增進對評課方式的體驗和了解。
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,園內每項活動的開展和成功都離不開我們每位教師的辛勤付出。在以后的工作中我們將繼續(xù)加強對師資隊伍的層級指導,促教師素質的整體提高,同時我們也看到自身的不足:主題背景下的科學活動開展是我園的一個薄弱環(huán)節(jié),因為圍繞我園藝術特色以往教師更多關注的是幼兒表現(xiàn)的能力,所以幼兒對科學的操作、探索能力有待提高,這促使我們要對課程平衡問題進行思考。這些均有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。
幼兒園教研活動總結 篇13
公開教研活動承載著課改的新理念,它展示著教師對教材不同的解讀水平,體現(xiàn)了教師教學藝術。公開教研活動作為教師專業(yè)成長的一個舞臺,讓教師在參與中學習,在參與中體驗快樂。為此,我園于20xx年4月21日有效開展以社會領域及情境數(shù)學為主題的研討活動。
首先在上午為我們呈現(xiàn)的是中班三位班主任以社會領域教學為主題的精彩活動,社會教育是和現(xiàn)實生活緊密關聯(lián)的教育,通過真實的社會事件和生活情境,培養(yǎng)幼兒的基本深灰生活能力和技能,并增進幼兒的相關知識,激發(fā)幼兒的社會情感。如何準確把握好社會領域的特質、有效地開展社會領域的教學活動呢?因此,三位班主任根據(jù)本班孩子的發(fā)展情況以及自身教學出發(fā)做了精心的準備,充分利用現(xiàn)實生活,在生活事件、生活活動中利用一切可以利用的機會,讓幼兒練習、實踐;通過情景、游戲、表演等多種形式輔助教學,真正體現(xiàn)了以游戲為主、動靜相結合的先進教學理念。例如,中一班丁老師的《甜蜜手語》,殘疾人的世界對于正常的孩子來說是個陌生的世界,他們是社會的弱勢群體,需要社會的關愛和幫助。在此活動中通過學習一些基本的手語的動作讓孩子有了聾啞人進行溝通,交流的欲望,并一步引導孩子時殘疾人產(chǎn)生同情和愛心,知道關心幫助殘疾人,感受學習殘疾人堅強勇敢,克服困難的精神,在整個活動中幼兒興趣濃厚,課堂氣氛較好,中二班盧老師的《遇到火災我不怕》,在活動實施中,采取“以幼兒的自主探索為經(jīng)線,以“觀察、實驗、討論、制作、實踐、資料收集與共享為緯線”的方式進行探究活動;顒又泻⒆诱媲械捏w驗到火災現(xiàn)場緊張的場面,通過自己的努力及時的逃生、呼救、報警,它是探索火災自救措施的升華。中三班謝老師的《有用的交通工具》通過情境導入,引導孩子學習積極動手操作,善于思考問題,尋求問題的答案,從中獲得學習的樂趣。
接下來,下午為我們呈現(xiàn)的便是中班三位副班老師以情境數(shù)學為主題開展的教研活動;活動中,三位老師都讓孩子們在整個過程中受益匪淺,比如中一班袁老師開展的《圖形分割與組合》,通過“坐火車”的情境游戲導入,使幼兒在趣味盎然的游戲活動中,不知不覺地獲得學習的經(jīng)驗與觀察和比較能力的.提高,活動中,幼兒情緒愉快,積極參與;中二班馮老師開展的《有規(guī)律的排序》,根據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平,嘗試打破傳統(tǒng)的教學模式,把幼兒數(shù)學活動與游戲活動進行整合,把抽象、枯燥的數(shù)學內容變?yōu)橛腥さ挠螒蚧顒,以游戲情境貫穿活動的始終,引導幼兒在游戲和玩樂中初步接受和學習有規(guī)律的排序,并鼓勵幼兒將之應用于生活。中三班陳老師的《數(shù)學辨識與計數(shù)》,引導孩子們在游戲探索中感知。讓幼兒在游戲中建立辨識與計數(shù)的概念;讓孩子在情境中感受并發(fā)現(xiàn)物體的數(shù)量等,教師與幼兒有效地互動,清新、自然、風趣、開放式的情景教學讓幼兒成為了活動真正的主人。
教研活動結束,在我園教研組愛愛老師的主持下進行了教學研討活動,老師們以敞開自我、共同研討、樂于分享的心態(tài),對中班一日的教研活動進行了評教評學;我園的黃園長和羅園長聽完教研組老師代表的評教建議后,也充分的給與了中班六位老師在教研活動中的肯定,第一,教學功底扎實,在教學活動的組織中,能運用教具學具、環(huán)境的影響以及熟練的教學方法,展示了扎實的專業(yè)功底和較高的教學水平;第二,將《綱要》《指南》理念滲透到教學環(huán)節(jié)中,教學方法豐富多樣,輕松快樂!寓“研”于樂的方式打破了以說為主的傳統(tǒng)模式,提高了教研者的主人翁意識,發(fā)揮了教研者的積極性,充分體現(xiàn)了教研活動的意義與價值,為如何有效開展教研活動起到了很好的示范帶頭作用!為此,中班本次的教研活動優(yōu)秀課例也因此脫穎而出:
通過這次教研活動,一方面教師們有所收獲,提升了自身的業(yè)務水平,另一方面強化了幼兒園良好的教研風氣,很好地促進了教師將先進的幼教理念轉化為自覺的教學行為,切實提高了教育教學水平,從而促進幼兒園的發(fā)展。
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