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    精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

    時(shí)間:2023-02-17 18:06:44 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

    精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

    精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)1

      陳倉(cāng)區(qū)農(nóng)技中心自20xx年以來(lái),在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,始終把文明單位創(chuàng)建、構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、謀求事業(yè)發(fā)展作為推動(dòng)全中心工作重點(diǎn),全力推進(jìn)精神文明建設(shè),走出了一條可持續(xù)發(fā)展的道路,文明單位創(chuàng)建活動(dòng)譜寫了新的篇章。我們的主要做法是:

      一、健全機(jī)制,為創(chuàng)建文明單位提供組織保障

      一是建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)機(jī)制。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了以中心主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),中心各站(辦)負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作,各業(yè)務(wù)站負(fù)責(zé)人分頭抓,干部職工齊心抓的工作機(jī)制,確保了精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作全面落實(shí)。二是建立目標(biāo)考核機(jī)制。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程,明確站辦職責(zé),分解工作任務(wù),制定實(shí)施方案,使創(chuàng)建工作做到了具體化、規(guī)范化和制度化。三年來(lái),我們制定和完善《精神文明建設(shè)創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,將創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各站(辦),將思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容進(jìn)行量化,實(shí)行目標(biāo)管理,依據(jù)考核結(jié)果,評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)。三是建立監(jiān)督檢查機(jī)制。對(duì)創(chuàng)建工作實(shí)行“七查一評(píng)議”,確保了創(chuàng)建工作措施落實(shí)到位。在創(chuàng)建過(guò)程中,我們確定了中心領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查、定期檢查、各站(辦)負(fù)責(zé)人定期自查和定期總結(jié)的工作機(jī)制,做到了精神文明創(chuàng)建工作時(shí)時(shí)有人管,事事有人抓,避免了工作推諉扯皮,消極懈怠行為的發(fā)生。四是建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制。我們積極爭(zhēng)取區(qū)文明辦的支持,邀請(qǐng)專家經(jīng)常性指導(dǎo)單位精神文明創(chuàng)建工作。同時(shí),通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)等辦法,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法,建立和完善精神文明創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制,提高文明單位創(chuàng)建工作水平。

      20xx年以來(lái),中心先后獲省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級(jí)文明單位和市級(jí)園林式單位稱號(hào);市農(nóng)業(yè)局連續(xù)兩年授于群眾滿意農(nóng)業(yè)站所和“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位;區(qū)委、區(qū)政府授于“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位、治安模范單位和先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)。近四年來(lái),中心共榮獲省、市、區(qū)級(jí)政府農(nóng)業(yè)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng)次,省、市、區(qū)各級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)62項(xiàng)次。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高班子整體素質(zhì)

      在創(chuàng)建工作中,我們把團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的中心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照上級(jí)黨委要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針政策和廉政建設(shè)規(guī)定,不斷提高政策理論水平,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持民主集中制,健全規(guī)范班子議事規(guī)則和工作程序,完善目標(biāo)責(zé)任制,深入實(shí)際開展調(diào)查研究,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,為我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。在抓內(nèi)務(wù)管理上,倡導(dǎo)和諧的人際關(guān)系,突出以人為本的思想理念,在服務(wù)、保障和制度化建設(shè)工作上見成效。

      三、突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化和改善辦公條件

      從單位實(shí)際出發(fā),按照分步走原則,逐步改善單位硬件設(shè)施和辦公條件。20xx年以來(lái),我們多方籌措資金,集中對(duì)中心化驗(yàn)室、中心辦公樓、院內(nèi)道路設(shè)施進(jìn)行了全面改造升級(jí)。為中心各站(辦)配備了電腦和打印機(jī)等硬件設(shè)施,相繼建成了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球活動(dòng)室、室外象棋娛樂場(chǎng)所和閱覽室,實(shí)現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化,使單位工作環(huán)境面貌煥然一新。

      四、完善規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理

      大力推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等現(xiàn)代化辦公制度,進(jìn)一步規(guī)范辦事程序,提高工作效率。修訂完善了單位學(xué)習(xí)、會(huì)議、大院建設(shè)、安全值班、考核考評(píng)等15項(xiàng)制度,做到了依制度辦事,用制度管人,實(shí)行人員、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)三統(tǒng)一共管理體制,在單位內(nèi)部以“講文明、促和諧”為主題,深入開展文明單位、文明站辦、文明家庭創(chuàng)評(píng)活動(dòng),制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位創(chuàng)建活動(dòng)檔案資料10個(gè)卷宗,為創(chuàng)建活動(dòng)積累了較為豐富的資料。

      五、豐富創(chuàng)建內(nèi)容,注重創(chuàng)建工作實(shí)效

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升理論水平。圍繞“五型機(jī)關(guān)”建設(shè),堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法,做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,傳達(dá)文件精神與獨(dú)立思考相結(jié)合,會(huì)議研討與交流心得體會(huì)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合。根據(jù)單位工作實(shí)際,開展學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的四學(xué)活動(dòng),通過(guò)開展專題輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)宣講、主題討論、記筆記、寫心得體會(huì)等經(jīng)常性地學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高學(xué)習(xí)效果,強(qiáng)化人員素質(zhì)。積極營(yíng)造解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)的良好氛圍。截止目前,單位大專以上學(xué)歷的干部職工人數(shù)比例已從2008年的56.8%提高到現(xiàn)在的84.2%,其中本科6人,大專26人。三年來(lái)已先后有53人次參加了省、市業(yè)務(wù)上級(jí)組織的知識(shí)更新培訓(xùn),20人次參加了市農(nóng)學(xué)會(huì)組織的學(xué)術(shù)金秋論文研討活動(dòng),28人被市農(nóng)學(xué)會(huì)接收為會(huì)員。干部職工四年累計(jì)撰寫發(fā)表科技論文60余篇。二是開展“愛心行動(dòng)”。近年來(lái),先后組織干部職工積極開展“慈善一日捐,溫暖千萬(wàn)家”、“扶貧幫困”、“捐資助學(xué)”、“交友幫扶”等活動(dòng),發(fā)動(dòng)干部職工慷慨解囊資助捐款累計(jì)達(dá)1.2萬(wàn)多元,捐贈(zèng)衣物360余件、書籍140多本。四是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。從20xx年開始,按照區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委的部署,中心領(lǐng)導(dǎo)班子組織全體黨員干部深入扎實(shí)的開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收為主線,以科技入戶為手段,實(shí)施“優(yōu)糧興菜”戰(zhàn)略,突出優(yōu)質(zhì)高效,大力推廣糧油菜優(yōu)質(zhì)高效標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù),取得了顯著成效。農(nóng)技干部人人參與,自覺踐行,不斷改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,促進(jìn)了農(nóng)技推廣工作全面、健康地發(fā)展。五是踴躍參與文化娛樂和公益活動(dòng),為創(chuàng)建文明單位增光添彩。近四年來(lái),中心組織職工參加省、市區(qū)各級(jí)舉辦的讀書征文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春游藝活動(dòng)、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類知識(shí)競(jìng)賽答題、上街義務(wù)宣傳、行業(yè)技能比武等活動(dòng)36場(chǎng)次,計(jì)280多人次,組織參加義務(wù)植樹造林、創(chuàng)文明城市環(huán)境整治等各類義務(wù)勞動(dòng)156人次,義務(wù)植樹1200多棵,印發(fā)寶雞市民文明禮儀知識(shí)手冊(cè)50份。為創(chuàng)建全國(guó)文明城市添磚加瓦。

      幾年來(lái),我們把提高干部職工的整體素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建工作的基點(diǎn),以開展豐富多彩、健康有益的`活動(dòng)為載體,通過(guò)多種途徑,不同層面的學(xué)習(xí)教育方式,陶冶情操,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),建立了一支愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、勤勉清廉的干部隊(duì)伍,提高了全員素質(zhì)。

      六、以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作順利開展

      精神文明建設(shè)不僅促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展,而且還推動(dòng)了單位社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、愛國(guó)衛(wèi)生、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作的開展,連續(xù)多年,我單位順利通過(guò)了上級(jí)有關(guān)部門的檢查驗(yàn)收和復(fù)審。

      發(fā)揮農(nóng)技推廣部門技術(shù)優(yōu)勢(shì),按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門和區(qū)委區(qū)政府安排,以糧、油、果、菜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主要服務(wù)對(duì)象,積極實(shí)施農(nóng)業(yè)科技入戶,宣傳普及農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果,開展農(nóng)情監(jiān)測(cè)工作,積極發(fā)布情報(bào)信息,為上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)宏觀指導(dǎo)農(nóng)業(yè)當(dāng)好參謀。一是項(xiàng)目實(shí)施成效顯著。實(shí)施的測(cè)土配方施肥、蘋果非疫區(qū)建設(shè)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)小麥標(biāo)準(zhǔn)化示范與訂單生產(chǎn)、小麥玉米一體化高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)等,均受到了省市業(yè)務(wù)上級(jí)的好評(píng)。二是農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作形式多樣。以高級(jí)菜農(nóng)、科技示范戶為重點(diǎn),結(jié)合地膜栽培、糧油標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、蔬菜無(wú)公害生產(chǎn)、測(cè)土配方施肥、病蟲害綜合防治等實(shí)用技術(shù)推廣,通過(guò)新聞媒體、農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái),采用發(fā)放技術(shù)明白卡、辦培訓(xùn)班、開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式開展技術(shù)宣傳培訓(xùn),向廣大農(nóng)民傳播科技知識(shí),提高了農(nóng)民科技素質(zhì)。三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法有力。近年來(lái),按照《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規(guī),在農(nóng)事關(guān)鍵季節(jié),組織執(zhí)法人員,對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行檢查,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民利益。同時(shí)設(shè)立蘋果有害生物疫情公路檢查站,晝夜值班,嚴(yán)把檢疫關(guān)口,防止危險(xiǎn)性有害生物傳入我省,為果品生產(chǎn)保駕護(hù)航,從未出現(xiàn)任何責(zé)任事故,受到了上級(jí)部門的高度贊譽(yù)。

      七、存在問題與今后努力的方向

      陳倉(cāng)區(qū)農(nóng)技中心文明單位創(chuàng)建工作,經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,取得了顯著的成績(jī),單位面貌和干部職工的精神狀態(tài)得到了很大的提升,樹立了良好的行業(yè)形象。促進(jìn)了農(nóng)技推廣工作的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)的雙贏。我們?nèi)〉玫某煽?jī)離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,離不開各級(jí)文明委的準(zhǔn)確指導(dǎo)。我們對(duì)照文明單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求,與先進(jìn)單位相比較,仍然存在一定的差距,我們決心不負(fù)眾望,不辱使命,再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),帶領(lǐng)全中心干部職工續(xù)寫精神文明建設(shè)新的篇章,為農(nóng)技推廣事業(yè)的發(fā)展,為陳倉(cāng)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)2

      今年的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),我局將從以下五個(gè)方面入手,狠抓落實(shí),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

      一是民本觀念有新增強(qiáng)。民政系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)不斷深入,民政干部職工的群眾觀念、宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化;“以人為本,為民解困”的思想在各項(xiàng)民政政策法規(guī)中得到貫徹,在各項(xiàng)民政工作實(shí)踐中得到認(rèn)真落實(shí)。

      二是依法行政有新突破。民政法制化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn),工作職能和工作方式切實(shí)轉(zhuǎn)變;執(zhí)法公正文明,辦事規(guī)范高效,監(jiān)督嚴(yán)格到位;濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、徇si舞弊、侵害群眾利益的行為得到堅(jiān)決糾正和查處。

      三是干事有新氣象。民政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí);領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺廉潔從政;教育、制度、監(jiān)督并重的`預(yù)防腐朽機(jī)制不斷完善,干凈干事、廉潔奉公的良好風(fēng)氣進(jìn)一步形成。

      四是管理監(jiān)督有新成效。民政工作民主決策、科學(xué)決策、民主管理、民主監(jiān)督的制度進(jìn)一步完善,民政政務(wù)公開、事務(wù)公開不斷深化;工作管理制度健全,職責(zé)明確,運(yùn)作規(guī)范,監(jiān)督有力。

      五是服務(wù)水平有新提高。本部門要深入基層、服務(wù)群眾進(jìn)一步加強(qiáng);基層和群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到高度重視,及時(shí)解決;民政服務(wù)、保障、窗口性質(zhì)的單位的職業(yè)行為、職業(yè)紀(jì)律、辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)職責(zé)、服務(wù)承諾、服務(wù)收費(fèi)等方面公開透明;民政部門職業(yè)技能培訓(xùn)力度加大,服務(wù)水平、質(zhì)量和效率全面提高。

    精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)3

      今年以來(lái),市人防辦大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè),把開展社會(huì)主義榮辱觀教育作為建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要舉措,取得了良好成效。我們按照文明機(jī)關(guān)建設(shè)的有關(guān)要求,精心制定方案,扎實(shí)開展活動(dòng),積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位,有力地推動(dòng)了人防業(yè)務(wù)工作的開展。

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全責(zé)任機(jī)制。我辦對(duì)宣傳思想和精神文明建設(shè)工作十分重視,始終堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”,將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核,一起獎(jiǎng)懲。為加強(qiáng)對(duì)宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),分別建立了領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽定工作責(zé)任制,由辦黨組書記、主任負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員按照工作分工,對(duì)分管范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)。在此基礎(chǔ)上,制定了文明創(chuàng)建實(shí)施方案,明確了工作目標(biāo)、方法步驟、保障措施等,切實(shí)做到機(jī)構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。

     。ǘ┘訌(qiáng)思想道德建設(shè),積極推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。一是強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善了辦黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,制定了理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期列出必讀篇目、思考重點(diǎn),每月組織一次集中學(xué)習(xí)。建立了中心組成員學(xué)習(xí)檔案,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。理論學(xué)習(xí)中心組召開專題理論學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì),相互交流學(xué)習(xí)情況,提出改進(jìn)措施,切實(shí)把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。中心組成員積極把學(xué)習(xí)理論、思考問題和研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái),帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報(bào)告,今年以來(lái),每位成員和一半以上的干部職工都在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表了文章。二是強(qiáng)化思想道德教育。制定了思想道德教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,加強(qiáng)誠(chéng)信教育,提高了干部職工思想道德素質(zhì)。積極參與“文明日照”、“誠(chéng)信日照”建設(shè)和社會(huì)公益性活動(dòng),深入推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)的教育與實(shí)踐。組織干部職工積極參加“慈心一日捐”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)和為貧困農(nóng)村群眾捐贈(zèng)圖書活動(dòng)。

     。ㄈ┰鷮(shí)開展文明創(chuàng)建工作,不斷提高機(jī)關(guān)文明程度。一是積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位。在連續(xù)多年保持縣級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上,制定爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位實(shí)施方案,進(jìn)一步健全管理制度,逐年增加投入,建立了黨員活動(dòng)室,圖書室、閱覽室、乒乓球室、健身房、老干部活動(dòng)室等文明陣地建設(shè),順利通過(guò)市級(jí)文明單位的驗(yàn)收。二是認(rèn)真落實(shí)《行為規(guī)范》,培育文明新風(fēng)。在組織干部職工學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》的同時(shí),將《規(guī)范》在干部職工中進(jìn)行廣泛宣傳,使大家自覺做到文明服務(wù)、禮貌待人。同時(shí),通過(guò)開展“文明科室、文明職工、文明家庭”評(píng)選活動(dòng),進(jìn)一步使《規(guī)范》精神深入職工、深入家庭。進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作,做到規(guī)范有序,結(jié)合人防實(shí)際,推動(dòng)檔案硬件和軟件建設(shè),通過(guò)省一級(jí)檔案室驗(yàn)收。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),提升機(jī)關(guān)文化品味。一是扎實(shí)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求,制定了干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,采取看錄像、請(qǐng)專家講課、舉辦專題講座、網(wǎng)上教育等形式,舉辦了多期培訓(xùn)班。大力開展學(xué)電腦、學(xué)普通話、學(xué)英語(yǔ)活動(dòng),先后舉辦了辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、英語(yǔ)、普通話培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。二是積極開展文體競(jìng)賽活動(dòng)。在積極參加市里組織的各項(xiàng)文化活動(dòng)的同時(shí),結(jié)合人防工作實(shí)際,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)文體競(jìng)賽活動(dòng),豐富干部職工文化生活,調(diào)動(dòng)了干部職工的.工作積極性。

     。ㄎ澹└叨戎匾曅麄鞴ぷ鳌T谧龊媒(jīng)常性的宣傳報(bào)道工作同時(shí),利用紀(jì)念《人民防空法》頒布10周年之際,邀請(qǐng)了多位國(guó)內(nèi)知名藝術(shù)家。舉辦了大型文藝晚會(huì),受到了市民的稱贊。持續(xù)不斷地抓好人防宣傳教育,為人防建設(shè)創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。重視黨報(bào)黨刊作用發(fā)揮,完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù)。

      (六)積極落實(shí)各項(xiàng)政策,提升機(jī)關(guān)建設(shè)水平。一是加大機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,對(duì)辦公區(qū)和生活區(qū)美化、綠化進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃改造,切實(shí)做到“門內(nèi)達(dá)標(biāo)、門外三包”,繼續(xù)保持市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。二是認(rèn)真履行《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定的有關(guān)職責(zé)要求,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)計(jì)劃生育管理,全辦沒有發(fā)生一起違反規(guī)定的行為。認(rèn)真履行環(huán)保職責(zé),全面完成環(huán)保任務(wù)。

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