【實(shí)用】大討論活動(dòng)總結(jié)3篇
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編整理的大討論活動(dòng)總結(jié)3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇1
按照中共市區(qū)委辦公室印發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“弘揚(yáng)精神，推進(jìn)快速崛起”大討論活動(dòng)的通知》的要求，區(qū)司法局深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)主題與要求，深入貫徹落實(shí)此次大討論活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)
我局黨組中心組及時(shí)召開(kāi)精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)，組織干部職工的精神專(zhuān)題學(xué)習(xí)，全體干部撰寫(xiě)關(guān)于精神的心得體會(huì)，組織精神學(xué)習(xí)心得專(zhuān)題交流會(huì)。通過(guò)系統(tǒng)活動(dòng)，進(jìn)一步深化了干部職工對(duì)弘揚(yáng)精神與推進(jìn)崛起相互關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)，幫助干部職工樹(shù)立正確的團(tuán)隊(duì)精神，攜手共推跨越發(fā)展。
二、開(kāi)展精神理論研討會(huì)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，努力從理性方面理論層面深入挖掘精神的科學(xué)內(nèi)涵，為精神科學(xué)發(fā)揮正確作用奠定理論基礎(chǔ)，使干警進(jìn)一步深刻理解精神的背景條件，形成過(guò)程，準(zhǔn)確把握精神的核心內(nèi)涵、本質(zhì)要求，科學(xué)認(rèn)識(shí)精神凝聚人心、鼓舞士氣的巨大作用，牢固樹(shù)立“弘揚(yáng)精神，推進(jìn)快速崛起”的共同理念，濾布把“創(chuàng)新、實(shí)干、爭(zhēng)先、包容”的當(dāng)代精神內(nèi)化為導(dǎo)引自覺(jué)行動(dòng)、提升工作實(shí)踐、共同推進(jìn)快速崛起的`堅(jiān)定意志品質(zhì)，并以卓有成效的工作實(shí)績(jī)切實(shí)助推在成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)的快速崛起。
三、組織學(xué)習(xí)了在成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)崛起專(zhuān)題研討會(huì)精神。
通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)，提升了對(duì)“融城發(fā)展，對(duì)接成渝，主攻重慶”戰(zhàn)略的內(nèi)涵、要求的理解。
四、開(kāi)展精神演講比賽。
積極組織動(dòng)員35周歲以下，具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的干部踴躍參加“瓊江·青年人才論壇”活動(dòng)。通過(guò)發(fā)展司法行政系統(tǒng)中體現(xiàn)精神的系列鮮活事例的再現(xiàn)或表現(xiàn)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工弘揚(yáng)精神、助推跨越的激情噴發(fā)，為崛起再添干勁，再立新功。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇2
目前，“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)第一階段宣傳發(fā)動(dòng)階段、第二階段學(xué)習(xí)討論階段基本結(jié)束，即將進(jìn)入第三階段總結(jié)提高階段。自2月14日“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣各級(jí)各部門(mén)、各有關(guān)企業(yè)按照縣委、縣政府文件要求，積極謀劃，及時(shí)部署，精心組織，在全縣上下形成了用活動(dòng)推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展和比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。
一、高度重視，行動(dòng)迅速
全縣大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議之后，各級(jí)各部門(mén)高度重視，迅速行動(dòng)，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)都及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)本單位大討論活動(dòng)進(jìn)行精心安排部署，成立了工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，制定實(shí)施方案和活動(dòng)配檔表，利用各種形式，廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)，韓莊鎮(zhèn)、國(guó)土局、國(guó)稅局等單位行動(dòng)迅速，縣動(dòng)員大會(huì)后第一時(shí)間召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)人員大會(huì)，號(hào)召黨員干部積極投身大討論活動(dòng)中去。大討論活動(dòng)進(jìn)入第二階段后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)及時(shí)轉(zhuǎn)段，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)討論階段相關(guān)工作，確保大討論活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、穩(wěn)步推進(jìn)�？h經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦了解放思想加快發(fā)展讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院聯(lián)合舉辦開(kāi)展了以“解放思想做表率、同心同德促跨越”為主題的演講比賽，縣食品藥品監(jiān)督管理局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)監(jiān)管相對(duì)人座談會(huì)。
二、主題突出，標(biāo)桿明確
緊扣跨越發(fā)展主題，圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、旅游名縣、濱湖新城的奮斗目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，調(diào)整思路，制定措施，形成共識(shí)。絕大多數(shù)單位都樹(shù)立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿，明確了“比、學(xué)、趕、超”目標(biāo)。夏鎮(zhèn)街道、張樓鄉(xiāng)、縣檢察院、交通局、國(guó)稅局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)為確立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，先后分別赴濟(jì)南天橋區(qū)、章丘市、鄒城市、滕州市、江蘇無(wú)錫市、沛縣等地學(xué)習(xí)考察。馬坡鎮(zhèn)、縣人口計(jì)生局、地稅局開(kāi)展了“面對(duì)標(biāo)桿找差距，追趕標(biāo)桿怎么辦？”專(zhuān)題討論活動(dòng)�？h政府辦公室樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，提出“八要八不要”工作要求，縣公安局、衛(wèi)生局先學(xué)本系統(tǒng)模范，后學(xué)外地經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)外結(jié)合，積極推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)。留莊鎮(zhèn)制作了大討論專(zhuān)題片，在全鎮(zhèn)上下進(jìn)行全面動(dòng)員。夏鎮(zhèn)街道在全體黨員干部中開(kāi)展了“三帶頭”教育，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得了廣大群眾的好評(píng)。
三、學(xué)習(xí)討論，各有特色
為把大討論活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色、豐富多樣，我縣采取了一系列行之有效的做法，不斷把活動(dòng)引向深入�？h委宣傳部專(zhuān)門(mén)組織人員赴棗莊滕州、薛城，江蘇沛縣、銅山、沭陽(yáng)等縣市區(qū)考察學(xué)習(xí)、拍攝有關(guān)資料，制作了《開(kāi)啟跨越發(fā)展的“思想航程”》視頻專(zhuān)題片；我縣在下發(fā)市《學(xué)習(xí)資料匯編》的同時(shí)，注重創(chuàng)新引領(lǐng)學(xué)習(xí)形式，組織編印了大討論活動(dòng)《學(xué)習(xí)文萃》；在全縣上下組織開(kāi)展了“新時(shí)期微山人文精神”和“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”征集活動(dòng)，收到征集方案700多條；組織召開(kāi)了“解放思想跨越發(fā)展大討論”部分市、縣人大代表座談會(huì)；縣委宣傳部、縣文明辦、縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦了全縣“解放思想做表率、同心同德促跨越”主題演講比賽（初賽）；縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志結(jié)合各指揮部工作率先進(jìn)行了調(diào)研并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。縣委辦公室創(chuàng)新開(kāi)展了“開(kāi)門(mén)轉(zhuǎn)作風(fēng)”專(zhuān)題活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取基層和群眾對(duì)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署以及縣委辦公室在履職方面的意見(jiàn)建議。驩城鎮(zhèn)針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即定好一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)好一篇理論文章、寫(xiě)好一篇心得體會(huì)、做好一次討論發(fā)言、搞好一次自查自省、獻(xiàn)好一條發(fā)展良策。傅村鎮(zhèn)利用“周二大課堂”這一平臺(tái)，以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)、開(kāi)闊視野”為目標(biāo)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，每次安排2至3名機(jī)關(guān)干部上臺(tái)授課。昭陽(yáng)街道充分利用街道、村、組黨員活動(dòng)室等教育陣地和各類(lèi)信息傳播平臺(tái)，采取座談會(huì)、考察培訓(xùn)等多種形式，推動(dòng)活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。南陽(yáng)鎮(zhèn)借助支部書(shū)記論壇平臺(tái)，交流思想解放情況。兩城鎮(zhèn)、魯橋鎮(zhèn)召開(kāi)系列專(zhuān)題座談會(huì)，結(jié)合中心工作，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)。縣審計(jì)局開(kāi)展征文活動(dòng)，助推思想大解放�？h農(nóng)業(yè)局購(gòu)置了1.3萬(wàn)元的學(xué)習(xí)資料，分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦組織學(xué)習(xí)。縣住建局分別召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)、集體討論會(huì)，層層推進(jìn)。縣工商局創(chuàng)新學(xué)習(xí)思路，推出了模擬辦案，以案代訓(xùn)、以案學(xué)法，以全新的宣傳教育方式進(jìn)行案件查辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)了解放思想跨越發(fā)展討論活動(dòng)深入開(kāi)展。
四、宣傳有力，氛圍濃厚
各級(jí)各部門(mén)通過(guò)廣泛宣傳、營(yíng)造聲勢(shì)，吸引廣大基層黨員群眾、社會(huì)各界人士積極參與，努力擴(kuò)大大討論活動(dòng)的影響力和輻射面，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)、凝心聚力謀發(fā)展的良好氛圍。西平鄉(xiāng)等單位播放了大討論專(zhuān)題片，高樓鄉(xiāng)、趙廟鄉(xiāng)、微山島鄉(xiāng)和縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、微山湖礦業(yè)集團(tuán)、縣殘聯(lián)、聯(lián)通公司等利用電子宣傳屏滾動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，縣法院、檢察院、藥監(jiān)局、統(tǒng)計(jì)局在內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)上制作了大討論專(zhuān)欄。同時(shí)，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門(mén)能夠及時(shí)上報(bào)情況信息。目前，市大討論辦公室編發(fā)微山信息4條，新聞媒體編發(fā)微山大討論信息10余條。全縣收集活動(dòng)信息 600余條，縣大討論辦公室編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)18期。
五、聯(lián)系實(shí)際，效果顯著
堅(jiān)持把開(kāi)展大討論活動(dòng)與推動(dòng)日常重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌推進(jìn)，合理安排，大討論活動(dòng)在全局工作中的引領(lǐng)帶動(dòng)作用充分顯現(xiàn)。一是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，全縣召開(kāi)了由中層干部主持，中層干部發(fā)言，中層干部表態(tài)的全縣“機(jī)關(guān)中層干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)”，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。我縣將大討論活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，寓解放思想于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，一同安排，一同督促。實(shí)行了縣級(jí)班子大分工體系，成立17個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)會(huì)戰(zhàn)指揮部，抽調(diào)一大批干部到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一線(xiàn)平臺(tái)集中攻堅(jiān)。三是與城市建設(shè)相結(jié)合。按照“一城四區(qū)”開(kāi)發(fā)建設(shè)框架，成立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子參與的“一城四區(qū)”開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部，工作開(kāi)展得如火如荼。四是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。相繼召開(kāi)了全縣“打黑惡、除霸痞”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)推進(jìn)大會(huì)、“打黑惡除霸痞”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)成果匯報(bào)暨再推進(jìn)大會(huì)�？h公安局以“打霸痞、優(yōu)環(huán)境、保民生、促發(fā)展”為目標(biāo)，迅速掀起專(zhuān)項(xiàng)“打霸除痞”風(fēng)暴，狠狠打擊各類(lèi)霸惡犯罪活動(dòng)的囂張氣焰。五是與基層組織建設(shè)相結(jié)合。全面展開(kāi)了“大規(guī)模駐村入戶(hù)、面對(duì)面談心交流”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，全縣1000余名機(jī)關(guān)干部已全部與聯(lián)系（包駐）村完成對(duì)接，有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶工作，奠定了開(kāi)展加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的基礎(chǔ)，也推動(dòng)了大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展。
在下步工作中，要重點(diǎn)圍繞以下三個(gè)方面的重點(diǎn)來(lái)深入推進(jìn)解放思想跨越發(fā)展大討論活動(dòng)：一是要認(rèn)真籌備并積極開(kāi)展好第三階段的工作。5月中旬至6下旬為大討論活動(dòng)的總結(jié)提高階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、各部門(mén)、有關(guān)企業(yè)要針對(duì)查找的問(wèn)題和差距，集中開(kāi)展一次“回頭看”活動(dòng)。既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成果，又要查找不足、完善提高。集中活動(dòng)結(jié)束后，各部門(mén)單位都要形成總結(jié)分析報(bào)告，研究制定切實(shí)可行、科學(xué)規(guī)范的制度規(guī)定，健全工作目標(biāo)責(zé)任制、部門(mén)服務(wù)承諾制以及重激勵(lì)、硬約束、嚴(yán)考核的干部人事管理機(jī)制。二是要大力開(kāi)展好“學(xué)沭陽(yáng)、比沭陽(yáng)、趕沭陽(yáng)”活動(dòng)。各級(jí)各部門(mén)各有關(guān)企業(yè)要堅(jiān)持“全面持續(xù)學(xué)沭陽(yáng)，凝心聚力促發(fā)展”，以“真學(xué)、真信、真服氣”的態(tài)度，學(xué)三年、比三年、趕三年，通過(guò)學(xué)習(xí)沭陽(yáng)人不畏艱難、負(fù)重奮起的精神，學(xué)習(xí)沭陽(yáng)人敢為人先、敢爭(zhēng)第一的氣概，學(xué)習(xí)沭陽(yáng)人追求創(chuàng)新、科學(xué)求實(shí)的態(tài)度，全面激發(fā)各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，以新一輪思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、制度大創(chuàng)新，打開(kāi)我縣跨越發(fā)展新通道。三是要繼續(xù)做好大討論活動(dòng)與重點(diǎn)工作相結(jié)合的文章。全力抓好鄉(xiāng)村文明行動(dòng)暨城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作結(jié)合工作、進(jìn)一步開(kāi)展好“打黑惡除霸痞”專(zhuān)項(xiàng)整治工作，突出抓好大項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)等重點(diǎn)工作，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
大討論活動(dòng)總結(jié) 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)同事們大家好！
結(jié)合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請(qǐng)?jiān)试S我就為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習(xí)慣性違章說(shuō)以下我的觀點(diǎn)和看法。
為什么存在僥幸心理和習(xí)慣性違章？
首先我認(rèn)為，人的行為是受觀念支配的，而觀念是在一定歷史條件下的生存環(huán)境中形成的。相當(dāng)一部分員工，特別是一線(xiàn)操作工成長(zhǎng)于自然經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境：我們自然經(jīng)濟(jì)生存方式、思維方式保持著先天的聯(lián)系，安全意識(shí)不夠，責(zé)任心不強(qiáng)。違章指揮和違章作業(yè)容易釀成事故，然而我們卻認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，事事存在僥幸心理，認(rèn)為不是每次違章作業(yè)就一定要出事故，該投機(jī)時(shí)就投機(jī)，該取巧時(shí)就取巧，即使有事也不會(huì)落在自己身上。數(shù)據(jù)表明，有17%的被調(diào)查者認(rèn)為此類(lèi)思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。
其次，對(duì)待危險(xiǎn)工作沾沾自喜，麻痹大意。經(jīng)常存在于業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過(guò)硬的員工身上，明知道應(yīng)該按照規(guī)定去做，但為了圖省時(shí)省事，走捷徑，有意忽略或簡(jiǎn)化了某些規(guī)程，認(rèn)為一直以來(lái)按照規(guī)程沒(méi)有出事，省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個(gè)想法就很可能釀成大禍。
再次我們?cè)诠ぷ髦袑?duì)老毛病、壞習(xí)慣熟視無(wú)睹以至于習(xí)慣性違章，致使現(xiàn)場(chǎng)違章屢查屢出。不出事故不等于沒(méi)有發(fā)生事故的危險(xiǎn)，不能因?yàn)槟扯螘r(shí)間內(nèi)沒(méi)有發(fā)生事故就高枕無(wú)憂(yōu)表。有些事故后果不很?chē)?yán)重。但發(fā)生率很高。有些事故發(fā)生頻率很小，一旦發(fā)生其后果很?chē)?yán)重。不能由于不
是每次違章指揮和違章操作都會(huì)導(dǎo)致事故，甚至違章違規(guī)行為大大多數(shù)情況下不會(huì)造成嚴(yán)重后果，所以違章成為一部分員工的習(xí)慣。統(tǒng)計(jì)規(guī)律表明，單次發(fā)生概率很小的事件，其重復(fù)次數(shù)越高，發(fā)生的總概率越大。 最后安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，員工在作業(yè)之前沒(méi)有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，沒(méi)有進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前的準(zhǔn)備。員工沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制�，F(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人崗位責(zé)任心差、沒(méi)有直線(xiàn)責(zé)任和屬地管理的意識(shí)。沒(méi)有做到“干什么干好什么，干什么學(xué)什么、干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。 那么我們?cè)鯓涌朔䞍e幸心理和杜絕習(xí)慣性違章呢？
我認(rèn)為，首先要提高自身的安全意識(shí)，安全素質(zhì)，任何作業(yè)都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險(xiǎn)作業(yè)十不準(zhǔn)”的要求去做。 其次就是牢記沒(méi)有安全就沒(méi)有一切，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，以人為本等五種安全理念，切實(shí)落實(shí)到工作中去，再次就是，進(jìn)一步提高自身技術(shù)素質(zhì)，綜合應(yīng)用能力和增強(qiáng)自我防護(hù)能力，做到“干什么學(xué)什么”，“干什么會(huì)什么”百分之百的掌握。
最后，在以后工作中，與同事間密切配合，搞好協(xié)調(diào)，認(rèn)真履行各自職責(zé)。工作中嚴(yán)格落實(shí)“四有工作法”即工作有計(jì)劃，行動(dòng)有方案，步步有確認(rèn)，事后有總結(jié)。牢固樹(shù)立“自身行為關(guān)系到企業(yè)形象，關(guān)系到企業(yè)利益，關(guān)系到我們切身利益，關(guān)系到市場(chǎng)戰(zhàn)略實(shí)施的理念。
我們只有把公司的事當(dāng)成自己家的事，值好每一天勤，上好每一天辦，做到我的屬地我管理，我的責(zé)任我來(lái)?yè)?dān)。
放心，大家放心，我放心。
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