久久综合国产中文字幕,伊人久久大香线蕉一区,夜色福利少妇专区,亚洲日本va中文字带亚洲

    我要投稿 投訴建議

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿

    時(shí)間:2023-04-10 17:29:27 演講稿 我要投稿

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿15篇

      演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿,希望能夠幫助到大家。

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿15篇

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      站在這金色的演講臺(tái)上,我涌動(dòng)的是欣喜、是激動(dòng)、是感慨!我自豪,因?yàn)槲沂墙鬣]政這一光榮團(tuán)隊(duì)中的一員;我欣喜,因?yàn)榻鬣]政騰飛的號(hào)角已經(jīng)吹響!

      一履步伐踏出一條鄉(xiāng)路、一個(gè)希望、一份真情;一行車(chē)輪壓實(shí)一條大道、一個(gè)追求、一份商機(jī),實(shí)現(xiàn)心與心的交流,成就夢(mèng)與夢(mèng)的溝通,這就是我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)―――郵政事業(yè)!我們的事業(yè)是光榮的,我們的使命是艱巨的,“郵送真情,傳遞商機(jī)”,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字,卻書(shū)寫(xiě)出不簡(jiǎn)單的一段歷程,一份報(bào)紙,一個(gè)郵包,或翻山越嶺,或跨洋過(guò)洲,為了誠(chéng)信至上,郵政人無(wú)愿無(wú)悔,這就叫奉獻(xiàn)!

      眾所周知,郵件押運(yùn)工作條件是十分艱苦的,不僅要長(zhǎng)年累月工作在外,而且車(chē)上休息飲食又沒(méi)有規(guī)律。由于要趕著裝卸郵件,往往沒(méi)有固定的吃飯時(shí)間,有時(shí)一包方便面也就對(duì)付了一頓;到了夏天,車(chē)廂悶熱蚊蟲(chóng)又多,我們的押運(yùn)員常常是被叮得渾身是包;再看看他們的雙手,由于長(zhǎng)期搬卸郵袋,有的指甲縫已經(jīng)裂開(kāi),道道的傷疤、厚厚的老繭,誰(shuí)看了都會(huì)感到震撼,都會(huì)產(chǎn)生敬仰之情。在這種艱苦的環(huán)境里,他們沒(méi)有埋怨,沒(méi)有后悔,而是團(tuán)結(jié)一心,相互協(xié)作。當(dāng)你試問(wèn)他們苦不苦、累不累時(shí),他們都會(huì)這樣微笑著跟你說(shuō):“沒(méi)什么,工作需要嘛!”一句簡(jiǎn)單的言語(yǔ),道出的卻是一名郵政員工赤誠(chéng)的心。

      正因?yàn)檫@種精神,也因?yàn)橛形覀冞@些勤勞可愛(ài)的郵政人,江西郵政取得了驕人的成績(jī)。幾年來(lái),江西郵政緊緊圍繞國(guó)家局提出的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,年年超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo),率先實(shí)現(xiàn)在中部崛起;隨著各市縣局的經(jīng)營(yíng)優(yōu)化及南昌郵區(qū)中心局小蘭郵件處理中心投入現(xiàn)代化生產(chǎn)進(jìn)程,江西郵政實(shí)物網(wǎng)已得到進(jìn)一步完善,短短的幾年就見(jiàn)成效,并步入良性發(fā)展的軌道,成功地實(shí)現(xiàn)了她的第一次騰飛。可喜的成績(jī)使我們前進(jìn)的步伐更加堅(jiān)定了,全國(guó)青年文明號(hào)的歸屬、兩子系統(tǒng)的順利上線(xiàn),電子化支局的全面建設(shè),標(biāo)志著江西郵政已經(jīng)踏上了“求真務(wù)實(shí)”第二次騰飛的.征程,鮮花和掌聲肯定了我們的成績(jī),肯定了江西郵政的成績(jī)。

      年輕的心在這里驛動(dòng),創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)在這里飛揚(yáng)。千千萬(wàn)萬(wàn)郵政人,在自己的平凡崗位上實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值,銘記服務(wù)真情、發(fā)展傾情、回報(bào)深情的企業(yè)核心價(jià)值觀。

      行走在泥濘的鄉(xiāng)郵路上,鞋磨破了一雙又一雙;穿行大街小巷送郵件的腳踏車(chē)壞了一輛又一輛;搬運(yùn)郵袋的雙手,老繭脫了一層又一層。我們?yōu)榱耸裁矗靠粗星锏脑铝,?tīng)著大年三十別家窗戶(hù)里傳出的歡笑聲時(shí),而自己還在郵運(yùn)車(chē)內(nèi)整理著郵件執(zhí)行押運(yùn)任務(wù),這又為了什么?難道我們的母親就不需要兒子在身邊照顧、難道我們的妻子或丈夫就不需要愛(ài)人在身邊溫情、難道我們的子女就不需要在父母懷里撒嬌嗎?

      此刻,我想起了茅盾先生的一句話(huà):人類(lèi)是偉大的,然而充滿(mǎn)了崇高精神的人類(lèi)活動(dòng)則是偉大中之尤其偉大者。這里我可以響亮地說(shuō),我們的員工就是這樣一群可敬、可親、可愛(ài)的偉大者。

      這是一種崇高的職業(yè)責(zé)任感,一種對(duì)企業(yè)精神的忠誠(chéng),一種源自?xún)?nèi)心的對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)。身邊故事感染著我,內(nèi)心涌動(dòng)著的是前所未有的愿為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)的激情。我是幸運(yùn)的,愛(ài)與企業(yè)精神伴我成長(zhǎng)。我們大家是幸運(yùn)的,因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)充滿(mǎn)前景和希望,我們的企業(yè)懂得:人,是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)。我們的企業(yè)在發(fā)展的同時(shí),還不遺余力地去培養(yǎng)人、造就人、激發(fā)人的價(jià)值。正是這樣一種精神形成的巨大合力在推動(dòng)著江西郵政全速前進(jìn)!攜著夢(mèng)想與愛(ài)心,在“挑戰(zhàn)距離,超越成功”的企業(yè)精神指引下,我們?yōu)樽约菏墙鬣]政人而驕傲!我們就是企業(yè)的主人。

      聽(tīng),前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,未來(lái)在向我們召喚,歷史將會(huì)永遠(yuǎn)記住我們的身影,前進(jìn)吧!讓我們釋放青春的能量,攜手前行,在企業(yè)精神的照耀下,奮起創(chuàng)業(yè)的翅膀,高揚(yáng)江西郵政二次騰飛的風(fēng)帆―――遠(yuǎn)航!

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

      大家好!我是。很榮幸能參加這次“認(rèn)同企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”演講比賽。今天,我演講的題目是《扎實(shí)工作勤奉獻(xiàn),爭(zhēng)做優(yōu)秀員工我當(dāng)先》。

      “我喜歡騎馬踏過(guò)嚴(yán)寒,背著郵包,綠衣白衫,荒無(wú)人煙的叢林,或者熱情好客的村落,我吹著口哨一一路過(guò),吼著自創(chuàng)的山歌用嘹亮的音色襲擊蒼鷹,讓它看清楚,地上有平分秋色的壯麗!”

      聽(tīng)到這首小詩(shī),大家的心里都勾勒一個(gè)馬背上的郵遞員在山路上放歌獨(dú)行的圖景!我是郵政系統(tǒng)一名普通員工,一個(gè)普普通通的郵政人!雖然,從事郵政電子商務(wù)的我無(wú)需行走山路,更無(wú)需體味一個(gè)人跋涉千里郵路的蒼涼!但是百年郵政的厚重歷史、富民強(qiáng)郵的重要意義,早已深深銘記在我心里;“郵送真情,傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命,更如源頭活水般滌蕩著我們的責(zé)任心、事業(yè)心,使我們不僅真正懂得了郵政工作的價(jià)值,更在這企業(yè)文化所凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力的推動(dòng)下,鏗鏘前行!

      日本一位管理界大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò),一個(gè)人,要有自己的性格,一個(gè)企業(yè),也同樣需要一種性格,這種性格是由企業(yè)管理者尤其是創(chuàng)立者的性格來(lái)決定的,并將對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一種至關(guān)重要的作用。從管理學(xué)上來(lái)說(shuō),這種性格就是一種企業(yè)文化,什么樣的企業(yè)文化,將決定著企業(yè)朝著什么樣的方向前進(jìn)。我們郵政自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái),走過(guò)了一段艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的發(fā)展之路,全省郵政廣大員工聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,克服了一個(gè)又一個(gè)困難,逐步邁上新高度。經(jīng)過(guò)多年的積淀,凝聚形成了“服務(wù)真情,發(fā)展傾情、回報(bào)深情”的價(jià)值觀,形成了“挑戰(zhàn)距離、超越成功”的企業(yè)精神。這一企業(yè)文化,不僅充分肯定了奉獻(xiàn)精神和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí),更以創(chuàng)新的思維、更快的速度,把我們郵政推向一個(gè)新的高度。

      在災(zāi)區(qū)舒建斌帶領(lǐng)著防疫組對(duì)所在災(zāi)區(qū)的部隊(duì)營(yíng)房、居民帳篷、倒塌的房屋、公共場(chǎng)所、垃圾等進(jìn)行全面消毒,每人每天平均要用掉300余斤消毒水,而在災(zāi)區(qū),水又是非常珍貴的,防疫隊(duì)只能到幾里外的河下游取水用于稀釋藥品,然后爬2公里山路到達(dá)山上的村莊,一個(gè)來(lái)回就在6公里以上。在災(zāi)區(qū)的18個(gè)驚心動(dòng)魄的日日夜夜里,舒建斌經(jīng)受了生死考驗(yàn),感受了大愛(ài)無(wú)疆,用實(shí)際行動(dòng)展示了大難面前郵政企業(yè)和郵政人的社會(huì)責(zé)任感。由于表現(xiàn)突出,舒建斌被評(píng)為“共青團(tuán)省委抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”。

      今年,為了把郵政建設(shè)“行業(yè)領(lǐng)先、社會(huì)尊重、員工自豪的和諧家園”,我們部門(mén)召開(kāi)了一次次思想政治學(xué)習(xí),舉行了一次次愛(ài)崗活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)與同事進(jìn)行一次次的溝通!我們的班務(wù)公開(kāi)了,管理制度明朗了,民主管理,民主監(jiān)督進(jìn)一步落實(shí)了,組織的向心力和凝聚力更加提升了!在我們心中,“郵送真情,傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命,早已內(nèi)化為一種崇高的精神境界!“認(rèn)同企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工”!我們用心服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè),勤學(xué)苦練、超越自我。在平時(shí)的工作過(guò)程中,時(shí)時(shí)刻刻把顧客放在心上,處處為顧客著想,已經(jīng)成為一種風(fēng)氣。在這種良好的風(fēng)氣中工作,不僅讓我們的郵政局洋溢著濃濃的家的味道,而且極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,人人重視企業(yè)文化,人人認(rèn)同企業(yè)文化。

      在干凈整潔的`營(yíng)業(yè)廳中,我們以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、文明有禮的語(yǔ)言、真誠(chéng)熱情的微笑、整齊潔凈的著裝,讓每一個(gè)來(lái)天等郵政辦事的人賓至如歸,深刻感覺(jué)到天等郵政局彌漫著家一樣的氛圍!我們的顧客能夠不受感染嗎?能夠享受到這樣貼心的服務(wù),我們的顧客能夠不感動(dòng)嗎?有了這樣良好的客戶(hù)關(guān)系,公司能夠不發(fā)展進(jìn)步嗎?平時(shí)工作中,我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型職工,經(jīng)常性開(kāi)展各種活動(dòng),在活動(dòng)中不斷提高服務(wù)客戶(hù)的意識(shí)。在工作過(guò)程中,我們要求自己經(jīng)常性地進(jìn)行“換位思考”,多站在客戶(hù)的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。因?yàn)槲覀兠靼,客?hù)的滿(mǎn)意才是我們追求的目標(biāo);因?yàn)槲覀冎缹?duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),也就是對(duì)公司的發(fā)展負(fù)責(zé)。

      美國(guó)總統(tǒng)林肯曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言:“每個(gè)人應(yīng)該有這樣的信心:人所能負(fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)!痹谕七M(jìn)企業(yè)文化,服務(wù)奧運(yùn)、服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,我們將努力學(xué)習(xí),積極提升技能,高舉那象征“更快、更高、更強(qiáng)”的奧運(yùn)火炬,強(qiáng)化效率,優(yōu)化作風(fēng)!縱然市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)云變換,縱然行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空間激烈,但是,只要我們忠誠(chéng)敬業(yè),時(shí)刻準(zhǔn)備著,不去更多的計(jì)較一時(shí)的得失,而是孜孜不倦,百折不撓地堅(jiān)持我們的信念,堅(jiān)守自己的崗位,肩負(fù)起自己的職責(zé),大膽追求,勇于探索,努力創(chuàng)造,無(wú)私奉獻(xiàn),按我們認(rèn)定的目標(biāo)去努力、去完善、去堅(jiān)持、去拼搏,我們的人生就會(huì)在不斷的追求和奉獻(xiàn)中得以升華,我們的事業(yè)就會(huì)因責(zé)任的堅(jiān)守而成就卓越!

      我的演講結(jié)束,謝謝大家!

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿3

      大家都知道,新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新!耙荒曛驹谟诖;一天之際在于晨”,我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí),對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。

      今天我演講的主題是;感恩惜福,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。

      我們公司經(jīng)過(guò)去年的打拼,各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī),為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的.時(shí)候,我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的重點(diǎn),可以說(shuō)今年是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象,創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。

      大家知道,小的時(shí)候,人人都愛(ài)做夢(mèng),希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家,歌星、政府官員等等,可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情,有些人開(kāi)始不相信自己,認(rèn)為無(wú)論怎樣努力,都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活,但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了,其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁,在富翁的花園里種著一片白茶花,下面埋著一壇黃金,另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō),你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后,千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上,果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人;▓@里真的有茶樹(shù),他努力把茶樹(shù)種好,年復(fù)一年。終于有一天,他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí),那個(gè)做夢(mèng)的'人依然是個(gè)窮光蛋,買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。

      人因夢(mèng)想而偉大,沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生,因?yàn)檫@樣的人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容;沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生,因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙。可是,光有夢(mèng)是不行的,有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人,就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的孩子一樣,無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn),引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn),走向最終的成功。

      當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后,以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了,原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光,就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈,原來(lái)你不知道該往哪里走,而現(xiàn)在,雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn),但至少你不會(huì)迷失方向了。

      那么,我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺(jué)就應(yīng)該是:經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力,使公司成為本市一流的護(hù)理院,那時(shí),我們的收入也會(huì)水漲船高。

      堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力,我們的公司,一定能一步一步走向新的輝煌。

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家下午好!

      感謝公司給我提供了一個(gè)和大家一起工作學(xué)習(xí)的的平臺(tái),作為一名入職不久的新人我就“如何做一名優(yōu)秀員工”發(fā)表一下自己的看法。

      優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的墊腳石,是企業(yè)的正能量,成為一名優(yōu)秀員工是企業(yè)對(duì)你自身價(jià)值的認(rèn)可,是自我能力的提升也是人生財(cái)富的積累,能力與態(tài)度是成為優(yōu)秀員工的決定因素。能力是一塊敲門(mén)磚,所謂“在其位謀其職”,只有具備豐富的知識(shí)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,才能勝任自己的職位完成好分內(nèi)工作。優(yōu)秀員工對(duì)于工作要求絕不是一成不變的完成本職工作,而是不斷賦予崗位全新的生命,發(fā)揮創(chuàng)新能力不斷挖掘和探索工作的新方法、新途徑為企業(yè)出謀劃策。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源動(dòng)力因此一個(gè)優(yōu)秀員工也是一個(gè)會(huì)學(xué)習(xí)愛(ài)學(xué)習(xí)的員工。要利用業(yè)余時(shí)間多讀一些開(kāi)闊心智、增長(zhǎng)知識(shí)的書(shū)籍,于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。從而使自己在事業(yè)上能夠走的更高、更遠(yuǎn)。

      “世上沒(méi)有鄙微的工作,只有鄙微的態(tài)度”,態(tài)度決定個(gè)人成敗。一名優(yōu)秀的員工,熱愛(ài)自己的工作,隨時(shí)隨地都精神飽滿(mǎn)、熱情百倍。不要僅僅為了薪水而工作,還應(yīng)該為夢(mèng)想而工作,為自己的前途而工作,把工作當(dāng)成一種使命,一把通往成功的鑰匙。要樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),“不為失敗找借口只為成功找方法”。優(yōu)秀員工除努力

      做好本職工作以外,還要經(jīng)常做一些份外的事,把超出自己范圍的工作和任務(wù)當(dāng)做一次提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),主動(dòng)去做、盡力去做,而不是當(dāng)成累贅一味抱怨。只有這樣才能時(shí)刻保持斗志,在工作中不斷得到充實(shí)、鍛煉,為自己的'工作答卷加分增色。

      優(yōu)秀員工把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣。敬業(yè),就是要敬重自己的工作,就是要在任何環(huán)境下,不管你做什么工作,把品質(zhì)放在第一位,盡最大能力把工作做好。當(dāng)敬業(yè)成為一種習(xí)慣時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。

      要時(shí)刻牢記公司利益,一個(gè)人假如不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會(huì)是一名優(yōu)秀員工。一個(gè)時(shí)刻只為自己著想的人,是難取得大成就的,終會(huì)被企業(yè)拋棄。一名優(yōu)秀員工,在工作中無(wú)論做什么事情,都要從公司的角度出發(fā),盡量避免浪費(fèi)和失誤,心中要存主人翁意識(shí),與公司同生存共命運(yùn)。要設(shè)定目標(biāo),積極主動(dòng)工作!捌髽I(yè)不缺少目標(biāo),而是缺少能夠達(dá)成目標(biāo)的人”一個(gè)人假如沒(méi)有目標(biāo),就沒(méi)有方向感。在工作上如果沒(méi)有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐,被動(dòng)的做事,就會(huì)成為工作的奴隸,禁錮思想、淹沒(méi)才華、阻礙發(fā)展。優(yōu)秀員工有高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷,會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待工作,主動(dòng)出擊為自己制定周密而詳盡目標(biāo),工作永遠(yuǎn)在自己的控制之中在積極主動(dòng)的進(jìn)取中擴(kuò)大視野,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,使自己在事業(yè)上走的更高、更遠(yuǎn)。

      最后我們要學(xué)會(huì)感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì),在以后的

      工作中要用感恩的心將熱情和勤奮融入每天工作中,不斷提升自己的各方能力,向優(yōu)秀員工的目標(biāo)而努力。

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿5

    尊敬的各位評(píng)委,領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家好!

      我是來(lái)自于xxxx的一名普通員工,xx。之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲矣兄投鄶?shù)普通人一樣的成長(zhǎng)和求學(xué)經(jīng)歷;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)槲遗c在座的各位從事著同樣的工作;之所以說(shuō)自己普通,是因?yàn)樵谖业纳磉叺哪銈,都是?yōu)秀的。

      很榮幸有機(jī)會(huì)在這里談一談對(duì)優(yōu)秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績(jī),才是此時(shí)此刻我所應(yīng)該考慮的問(wèn)題。

      剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢(mèng)想,走進(jìn)了九臺(tái)農(nóng)商行。望著領(lǐng)導(dǎo)和同事們期盼與鼓勵(lì)的目光,我意識(shí)到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),我的價(jià)值將在這里得到體現(xiàn),我的個(gè)人奮斗關(guān)系到九臺(tái)農(nóng)商行的明天。當(dāng)然,這需要有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境,需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁,需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

      然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升才是個(gè)人發(fā)展的'生命線(xiàn)。每當(dāng)面對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún)而張口結(jié)舌的時(shí)候,總是怪自己沒(méi)能把業(yè)務(wù)記得爛熟于胸;每當(dāng)面對(duì)紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)而無(wú)從下手的時(shí)候,總是怨自己沒(méi)能把技能練得爐火純青;每當(dāng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的質(zhì)疑的時(shí)候,總是暗下決心今后把事情做得完美?墒俏乙仓,能力和素質(zhì)的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭(zhēng)朝夕,將來(lái)的結(jié)果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進(jìn)一步,抓住一切機(jī)

      會(huì)完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫(xiě)下不平淡的一筆。

      銀行是對(duì)外服務(wù)的窗口,xxX更是農(nóng)商行面向廣大小微企業(yè)的開(kāi)放的門(mén)戶(hù)。每天,我們面對(duì)的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠(chéng)、熱心地幫助每一位客戶(hù)辦好業(yè)務(wù),是我的本職工作。熱心和耐心是點(diǎn)亮笑容的燭光,那么細(xì)心就是那個(gè)默默支撐的燭臺(tái)。我會(huì)堅(jiān)持用自己的熱忱的心,去點(diǎn)亮每一位客戶(hù)臉上滿(mǎn)意的笑容,去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評(píng),也是去檢驗(yàn)自己在平凡中那種平和的心態(tài)。

      我雖然是平凡的,但是農(nóng)商行給了我一個(gè)不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺(tái),它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風(fēng)雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠(yuǎn),我愿意用自己的全部與九臺(tái)農(nóng)商行真誠(chéng)相伴,共贏未來(lái)!

      我的演講完了,謝謝大家!

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿6

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家好!

      今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話(huà)題和大家共同探討。

      回想自己剛剛走上工作崗位時(shí),心中充滿(mǎn)著美麗的夢(mèng)想,渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,從而獲得事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí),前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛(ài)崗敬業(yè)”。從此,“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。

      愛(ài)崗,就是熱愛(ài)自己的崗位,工作只有分工不同,沒(méi)有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話(huà)說(shuō)得好,“不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)。”敬業(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng),是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。

      下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:

      首先是責(zé)任感,責(zé)任感是所有人成功之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責(zé)任感是無(wú)價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問(wèn)自己“今天我做得如何?”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的'責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。

      其次,有作為的員工喜歡紀(jì)律,享受約束。俗話(huà)說(shuō),無(wú)規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),按規(guī)章制度辦事,這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且社會(huì)影響極壞,給廣大群眾的生活帶來(lái)強(qiáng)烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護(hù)了我們的利益?梢哉f(shuō),紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有一切。

      三,把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自?xún)?nèi)心的,也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂(lè),他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來(lái)的快樂(lè)和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他們就是最優(yōu)秀的員工。

      一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會(huì)充滿(mǎn)活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。

      謝謝大家!

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

      大家新年好!

      承蒙大家厚愛(ài),獲得度“優(yōu)秀員工”,此時(shí)此刻站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng)和感動(dòng)。感謝xx集團(tuán)和xxx公司,國(guó)有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺(tái),感謝x總監(jiān)的關(guān)心和鞭策,放權(quán)讓我去做喜歡做的事情,感謝xx項(xiàng)目公司的x總經(jīng)理,x總、x總對(duì)我的信任和包容,給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持,感謝同樣優(yōu)秀的同事們,為了共同的`目標(biāo),大家同舟共濟(jì),勇往直前。

      xx年對(duì)于我而言是一個(gè)新的起點(diǎn),責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條,在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過(guò)一年辛勤的工作,得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。榮獲“優(yōu)秀員工”,能給予我這份殊榮,我感到很榮幸。這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。

      過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,新的征程已經(jīng)開(kāi)啟,我們面臨的新的形勢(shì)既充滿(mǎn)挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。

      最后值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際,請(qǐng)?jiān)试S我向一年來(lái)關(guān)心、支持愛(ài)護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意!

      謝謝大家!

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿8

    尊敬的各位員工:

      今天是我們新年也是新春佳節(jié)后上的第一次課。大家都知道,新春的到來(lái)意味著萬(wàn)象更新。一年之季在于春;一天之際在于晨,我們以什么樣的精神面貌開(kāi)始新的一年的工作與學(xué)習(xí),對(duì)于完成全年的工作任務(wù)和目標(biāo)具有重要的作用。

      今天我們講課的主題是;感恩惜福,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的員工。

      我們東浩經(jīng)過(guò)去年的打拼,各方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī),為新一年的發(fā)展奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年在思考整個(gè)講課內(nèi)容的時(shí)候,我想在我們基礎(chǔ)硬件設(shè)施都已經(jīng)成型的情況下,今年我們把素質(zhì)的提高作為全年培訓(xùn)的`重點(diǎn),可以說(shuō)07年是我們提高素質(zhì)、樹(shù)立形象,創(chuàng)建品牌至關(guān)重要的一年。

      大家知道,小的時(shí)候,人人都愛(ài)做夢(mèng),希望自己長(zhǎng)大當(dāng)個(gè)科學(xué)家,歌星、政府官員等等,可是隨著年齡的增長(zhǎng)和現(xiàn)實(shí)的無(wú)情,有些人開(kāi)始不相信自己,認(rèn)為無(wú)論怎樣努力,都不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,變的容易安于現(xiàn)狀。人不能總在夢(mèng)中生活,但是人活著卻不能沒(méi)有夢(mèng)想。傳說(shuō)有兩個(gè)小孩在海灘上睡著了,其中一個(gè)孩子做了一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見(jiàn)對(duì)面島上住著一個(gè)富翁,在富翁的花園里種著一片白茶花,下面埋著一壇黃金,另外一個(gè)小孩聽(tīng)完這個(gè)夢(mèng)后說(shuō),你把這個(gè)夢(mèng)賣(mài)給我吧。這個(gè)小孩買(mǎi)了夢(mèng)以后,千辛萬(wàn)苦來(lái)到這座島上,果然島上有一個(gè)富翁。他自告奮勇的為富翁做傭人。花園里真的有茶樹(shù),他努力把茶樹(shù)種好,年復(fù)一年。終于有一天,他在白茶樹(shù)下挖出一壇黃金。此時(shí),那個(gè)做夢(mèng)的人依然是個(gè)窮光蛋,買(mǎi)夢(mèng)的人卻已經(jīng)成了富翁。

      人因夢(mèng)想而偉大,沒(méi)有夢(mèng)想的人生是枯燥乏味的人生,因?yàn)檫@樣的人生沒(méi)有生動(dòng)的內(nèi)容;沒(méi)有夢(mèng)的人生也是平庸的人生,因?yàn)樗麩o(wú)法跨越自己的障礙?墒,光有夢(mèng)是不行的,有夢(mèng)想而不去實(shí)踐的人,就像那個(gè)賣(mài)夢(mèng)的孩子一樣,無(wú)論多美好的夢(mèng)想都不會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。美好的夢(mèng)想可以激勵(lì)我們戰(zhàn)勝征途上的艱險(xiǎn),引領(lǐng)我們堅(jiān)持到終點(diǎn),走向最終的成功。

      當(dāng)我認(rèn)定了自己要做什么樣人后,以前一直困繞我的許多問(wèn)題好解決了,原來(lái)沉悶、壓抑的心情也一掃而光,就好象在很遠(yuǎn)的地方亮起了一盞燈,原來(lái)你不知道該往哪里走,而現(xiàn)在,雖然你離那盞燈還很遠(yuǎn),但至少你不會(huì)迷失方向了。

      那么,我們心中的那盞燈是什么呢?我感覺(jué)就應(yīng)該是:經(jīng)過(guò)我們艱苦的努力,使東浩成為吉林市一流的護(hù)理院,那時(shí),我們的收入也會(huì)水漲船高。

      堅(jiān)信有我們?nèi)w員工的共同努力,我們的東浩老年康復(fù)護(hù)理院,一定能一步一步走向新的輝煌。

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿9

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      我叫xxx,是車(chē)間C班大班長(zhǎng),今天,能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車(chē)間優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jī)和榮譽(yù),與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的,在此,我謹(jǐn)代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車(chē)間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我們工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)。

      自進(jìn)入首文公司至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jī),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      在進(jìn)入公司的3年來(lái),我從一名普通操作工,逐步成長(zhǎng)為班長(zhǎng)、大班長(zhǎng),是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責(zé)任和能力的平臺(tái),是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,讓我不斷的進(jìn)步,是同事們的支持和協(xié)助,讓我的工作能順利的開(kāi)展。

      逐步加快的`工作步伐、充實(shí)的工作內(nèi)容讓我深刻意識(shí)到了時(shí)間的寶貴。在工作中遇到的挫折,克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過(guò)程,不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗(yàn),更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

      以銷(xiāo)售為龍頭,隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加,按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付,是我工作的中心,也是一名合格基層管理人員必須

      做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中,我始終嚴(yán)格要求員工按工藝規(guī)程進(jìn)行操作,并制定了各崗位的員工技能培訓(xùn)資料,進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核,不斷提升了基層團(tuán)隊(duì)的工藝紀(jì)律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場(chǎng)管理中,為了杜絕產(chǎn)品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對(duì)混料隱患制定了相應(yīng)的措施,通過(guò)采用顏色標(biāo)識(shí)、班組長(zhǎng)復(fù)核、加強(qiáng)巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場(chǎng)管理狀況。

      產(chǎn)品訂單在不斷增加,如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。面對(duì)068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量,小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸,為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問(wèn)題,我通過(guò)反復(fù)試驗(yàn),提出設(shè)備改進(jìn)建議,并配合設(shè)備、機(jī)修人員,通過(guò)對(duì)自動(dòng)倒角機(jī)主軸的調(diào)整,減小主軸與工作面之間的距離等措施,解決了自動(dòng)倒角機(jī)生產(chǎn)068產(chǎn)品的問(wèn)題,生產(chǎn)瓶頸得到解決,并有效地提高了設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率。

      我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。

      過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,在中,我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機(jī)流化床調(diào)整難的問(wèn)題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的問(wèn)題等,通過(guò)扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)問(wèn)題,提高生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力,力爭(zhēng)在使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高,邁上一個(gè)新的臺(tái)階?傊,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭(zhēng)使自己做得更好一些,實(shí)現(xiàn)我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉(zhuǎn)變的目標(biāo),為首文的快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

      謝謝大家!

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿10

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位朋友:

      大家好!

      如果你是一滴水,你是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在自己的崗位上?在人生的大舞臺(tái)上,你也許很平凡,但平凡孕育著偉大,偉大離不開(kāi)平凡。今天我演講的題目是:平凡之中追求作為。

      我是去年才來(lái)到公司的,在這短短一年的時(shí)間里,我從業(yè)務(wù)部到高平辦事處,從高平辦事處到結(jié)算中心,無(wú)論走到哪里,感受到的都是激情洋溢的工作熱情,團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。我暗下決心,我要努力工作,爭(zhēng)當(dāng)公司優(yōu)秀員工,為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      構(gòu)建和諧企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,需要我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦凶非笞鳛椤?/p>

      平凡中追求作為,需要一個(gè)良好的心態(tài)。誠(chéng)然,我們所處的已不是槍林彈雨的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,一夜之間難以成為驚天動(dòng)地的英雄。我們出生在一個(gè)平凡的年代,即使熱情如火,激情如歌,才智如泉,生命也未必能轟轟烈烈。但是承認(rèn)現(xiàn)實(shí),正視現(xiàn)實(shí),甘于平凡,努力奮進(jìn),我們依然可以有所作為。甘于平凡拒絕平庸,甘于平淡追求作為,我們的生命依然可以絢麗多彩。

      平凡中追求作為,需要強(qiáng)烈的責(zé)任心。英國(guó)王子查爾斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事,這就是責(zé)任。”每個(gè)人都承擔(dān)著自己的那份責(zé)任:父母有培養(yǎng)子女的責(zé)任,子女有孝敬長(zhǎng)輩的責(zé)任,交警有維護(hù)交通安全的責(zé)任,教師有培養(yǎng)下一代的責(zé)任,醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任。沒(méi)有責(zé)任心,我們就不能進(jìn)步、社會(huì)就不能向前發(fā)展。一個(gè)人如果沒(méi)有責(zé)任心,就會(huì)失去立身之本,就終一事無(wú)成。我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任是:愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、任勞任怨,構(gòu)建合諧企業(yè)。愿我們都能把責(zé)任之心攜帶在人生的道路上,愿我們的人生都能散發(fā)出金子般的`光輝。

      當(dāng)我們每一位員工都甘于平凡腳踏實(shí)地的工作時(shí),企業(yè)就能和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都積極進(jìn)取甘于奉獻(xiàn)時(shí),企業(yè)就會(huì)和諧發(fā)展;當(dāng)我們每一位員工都懷著責(zé)任心和使命感努力奮斗時(shí),企業(yè)就在和諧發(fā)展中上了一個(gè)新臺(tái)階。

      朋友們,讓我們堅(jiān)守在自己平凡的崗位上,用自己的努力譜寫(xiě)人生的華美樂(lè)章。我們平凡,但平凡絕不意味著平庸和庸俗。人生的舞臺(tái)很公平,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡,依然可以鑄就偉大的人生。

      朋友們,讓我們共同努力,描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景。

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿11

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      首先,感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的好員工”,今天,我之所以參加這次評(píng)選優(yōu)秀員工比賽,是因?yàn)橐环矫,表明我?duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行的評(píng)選機(jī)制擁護(hù)和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想,同時(shí),準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的不足點(diǎn)評(píng)。我相信,通過(guò)這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開(kāi),必將使我電信雞西分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。

      首先,我簡(jiǎn)單介紹一下自己的簡(jiǎn)歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,大學(xué)畢業(yè)后通過(guò)應(yīng)聘加入聯(lián)通公司任客戶(hù)經(jīng)理,任客戶(hù)經(jīng)理期間工作業(yè)績(jī)突出、綜合素質(zhì)較強(qiáng),得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可,xx年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管,給自己經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)奠定良好的基礎(chǔ),同時(shí)具有一線(xiàn)的營(yíng)銷(xiāo)理念。隨著08年電信行業(yè)重組,我很幸運(yùn)地走入中國(guó)電信。

      勤奮好學(xué)、善于助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn),加入中國(guó)電信這個(gè)充滿(mǎn)青春、激情的企業(yè),會(huì)讓你時(shí)刻警示自己,只有加快學(xué)習(xí)的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的'節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù),我都會(huì)將其中要點(diǎn)研究透徹,并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式,使業(yè)務(wù)得到及時(shí)有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹(jǐn)慎做人,得到同事們一致好評(píng),我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難,這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美好的一筆。

      xx年10月根據(jù)市公司的安排及xx區(qū)工作需要,我被分配到xx區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣傳策劃工作,這對(duì)于我是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來(lái),在市公司正確指導(dǎo)下,在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下,xx區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標(biāo)”,“收是保障”,“量是基礎(chǔ)”的基本原則,把握移動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻(xiàn)出自己一份力量。

      本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價(jià)值的心,在09年1-5月份我先后走訪全市各大it賣(mài)場(chǎng)、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)數(shù)十家,為xx區(qū)新增無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機(jī)合作賣(mài)場(chǎng)10家,其中主營(yíng)業(yè)廳三家代理商月平均銷(xiāo)售禮包300余臺(tái),無(wú)線(xiàn)寬帶代理渠道月均銷(xiāo)售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學(xué)生為團(tuán)隊(duì)“3g翼起來(lái)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓大學(xué)生真正了解電信,了解天翼。雞西大學(xué)開(kāi)學(xué)之際,學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部,其中3名銷(xiāo)售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國(guó)電信校園直銷(xiāo)隊(duì)伍,為我們?cè)谛@市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      下面,我談一下我對(duì)下一步工作思路及設(shè)想

      一、加快渠道建設(shè)、激活代理渠道

      得渠道者得天下,xx區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣(mài)場(chǎng),約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右,大型手機(jī)賣(mài)場(chǎng)是中聯(lián)通、中移動(dòng)公司與我公司爭(zhēng)奪的焦點(diǎn),現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣(mài)場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難,主要原因在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷(xiāo)人員,手機(jī)店不會(huì)輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)辟忠誠(chéng)的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),用租賃或補(bǔ)貼方式,把銷(xiāo)售人員派駐到各個(gè)賣(mài)場(chǎng),可提高市場(chǎng)占有率,品牌認(rèn)知率。

      直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不可少的主力軍,xx區(qū)現(xiàn)有7名直銷(xiāo)員月均發(fā)展量在100戶(hù)左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),總?cè)藬?shù)近300人,公司在政策上應(yīng)給予一定的支撐,開(kāi)展階段促銷(xiāo),充分調(diào)動(dòng)其積極性,確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上,有所上升。

      二、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的體驗(yàn)、多元化組合營(yíng)銷(xiāo)

      隨著3g時(shí)代到來(lái),多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出,如何引導(dǎo)用戶(hù)使用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問(wèn)題,公司應(yīng)對(duì)員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包,使員工得以全面的體驗(yàn),加大力度對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn),時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū),安排專(zhuān)人講解及演示,可大大提高用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營(yíng)銷(xiāo),會(huì)促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用,積極向用戶(hù)推薦,達(dá)到窗口時(shí)間內(nèi),效益最大化,通過(guò)優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷(xiāo)售,培養(yǎng)用戶(hù)的使用習(xí)慣。

      三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象

      加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心,服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事,簡(jiǎn)單的話(huà)費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無(wú)法讓用戶(hù)真正記在心上,只有讓用戶(hù)得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶(hù),只有得到用戶(hù)的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對(duì)在網(wǎng)兩年以上的老用戶(hù)制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶(hù)隨著手機(jī)需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期,此時(shí)的“特別”套餐會(huì)使老用戶(hù)有一顆溫暖的心,同時(shí),可樹(shù)立中國(guó)電信人性化的企業(yè)形象。

      我們xx區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心每一點(diǎn)成績(jī)的取得,都凝聚著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝。

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿12

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,親愛(ài)的同事們:

      大家好!

      我是xxx(部門(mén))的xxx(姓名),很榮幸今天能夠站在這里發(fā)言。首先我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!那么其次我想就我對(duì)“爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工”的認(rèn)識(shí)在此和大家分享一下。

      在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?梢哉f(shuō),公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。做一名優(yōu)秀的員工,實(shí)現(xiàn)自身最大的價(jià)值,為企業(yè)的'發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己最大的力量,是一種高尚的榮譽(yù),是一份可以讓人興奮和自豪的事業(yè),也是我們每一位員工的必然追求,然而,什么是優(yōu)秀員工??jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么??jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?

      在我的心目中,一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)特征。

      首先,一名優(yōu)秀的員工,他必然是一個(gè)優(yōu)秀的人。很難想像一個(gè)人只在工作中優(yōu)秀,而在生活中、為人處事中卻是一個(gè)平庸的,甚至是懶散墮落的人。只有那些在生活中嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)、果敢行動(dòng)

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿13

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:

      大家好!

      金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們中國(guó)銀行也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。,本行圓滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)重組;,成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者。6月1日和7月5日,本行股票先后在香x聯(lián)合證券交易所和上

      海證券交易所掛牌交易,在中國(guó)銀行業(yè)中首次獲得了在國(guó)際和國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)同時(shí)發(fā)行上市的成功。本行h股發(fā)行募集資金860億港元,創(chuàng)造了全球金融機(jī)構(gòu)首次公開(kāi)發(fā)行(ipo)籌資額的最新紀(jì)錄,成為近6年來(lái)全球最大的招股活動(dòng)。a股發(fā)行籌集資金200億人民幣,是迄今為止a股市場(chǎng)最大的首次公開(kāi)發(fā)行(ipo)項(xiàng)目。此舉進(jìn)一步擴(kuò)大了本行在國(guó)際市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的影響力,為中國(guó)銀行的百年品牌再添風(fēng)采。

      今年月日,我行啟動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)。一直以來(lái),我行不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是中國(guó)銀行改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的`動(dòng)力,將會(huì)為本行的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。

      在百年中行歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我——盧春林,一個(gè)才進(jìn)入中行工作3年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!

      眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。銀行企業(yè)文化決定著銀行的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),銀行企業(yè)文化建設(shè)決定了銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

      銀行企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名中行人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)中行人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們中行人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅。”

      每個(gè)人都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想是我們的希冀,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。三年以前,我就懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入了中行,通過(guò)自己的勤奮努力,我很榮幸地成為了一名理財(cái)經(jīng)理。理財(cái)經(jīng)理的是一支新生力量,中行為理財(cái)經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái),天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,欣逢盛世,當(dāng)有所作為。我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與中行一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。

      在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。

      乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年中行再添風(fēng)采!

      我的演講完了,謝謝大家。

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿14

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      我演講的題目是:爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,我需要回答的三個(gè)問(wèn)題。

      如何成為一名優(yōu)秀員工,這個(gè)題目估計(jì)不僅僅是作為一名普通員工的我,需要時(shí)刻考慮和自省的問(wèn)題;更是公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)管理人員需要深思和熟慮的課題。試想,如果一個(gè)企業(yè)的員工都做不到優(yōu)秀,這樣的企業(yè)能夠成為優(yōu)秀的企業(yè)嗎?如果一個(gè)企業(yè)是優(yōu)秀的,作為企業(yè)的細(xì)胞,員工,必定也應(yīng)該是優(yōu)秀的吧。是優(yōu)秀企業(yè)造就優(yōu)秀的員工,還是優(yōu)秀的員工造就優(yōu)秀的企業(yè)?這似乎有點(diǎn)像是個(gè)先有雞還是先有蛋的問(wèn)題,不過(guò),我想,如果一個(gè)企業(yè)的員工都敢于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),那么這個(gè)企業(yè),想不優(yōu)秀都很難。

      我以為,要成為一名優(yōu)秀的員工,首先要面對(duì)三個(gè)問(wèn)題,只有在這三個(gè)問(wèn)題面前,能夠正確的選擇,才能踏上優(yōu)秀之路。

      第一個(gè)問(wèn)題是,先做人還是先做事

      “先做人后做事,人做好了,事情就做好了”這個(gè)觀點(diǎn)目前在市面上流傳得很廣,深得一些人的贊同和肯定。

      中國(guó)人的所謂“做人”,涵義廣泛,大有深意。究其言外之意,無(wú)非就是要做到處世圓滑,面面俱到,也就是所謂不得罪人和遵從社會(huì)潛規(guī)則。惟其如此,才能夠八面玲瓏,無(wú)孔不入;惟其如此,才能在社會(huì)中如魚(yú)得水,不碰南墻;惟其如此,才能有做得成事情的機(jī)會(huì)。

      這個(gè)話(huà)為什么有市場(chǎng)?為什么在社會(huì)上廣為流傳?為什么這么做就能吃得開(kāi),不這么做就難免得罪一些人,做不好一些事?

      我們都知道,想做成事情,必須要跟人打交道。有人的地方,

      就有江湖。有江湖的地方,那就會(huì)有潛規(guī)則和一些交朋結(jié)友的規(guī)矩和禁忌。要做成事情,似乎還真是要先會(huì)做人才行,否則就是破壞了江湖規(guī)矩,是遭受到群起而攻之的惡劣后果。

      先做人的問(wèn)題就在于,如果以不觸犯江湖規(guī)矩的方式做事,那么這個(gè)事情必然是遵從江湖規(guī)矩,而不一定是遵從是非曲直和法律法規(guī)。如果人情和法律相抵觸,難道要做人不顧法律的尊嚴(yán)和威信?如果人情和公理良心相違背,難道是要放棄社會(huì)公理,違背良心去遵從人情?如果人情和事情本身的是非曲直相違背,難道要為了私情而縱容黑白顛倒?

      我常常為一些身陷囹圄的們不值,他們當(dāng)中很多人都是官場(chǎng)老手,屬于深諳人情世故官場(chǎng)潛規(guī)則的老江湖,為什么最后被打入牢獄?難道是他們做人不完美?還是他們做事不謹(jǐn)慎?這個(gè)問(wèn)題估計(jì)他們自己很難去解釋得清楚,因?yàn)椴簧偃说搅死卫锩妫舱J(rèn)為自己是冤枉的,只不過(guò)是太照顧人情了,多幫了點(diǎn)別人,拿了點(diǎn)好處嘛?

      我們知道,如果從做事的角度來(lái)看待做人,那么首先要回答的是,你做的事情是不是符合社會(huì)公序良俗、道德規(guī)范、法律制約的?如果你做的事情符合社會(huì)規(guī)范和道德要求,也遵守了法律,必然會(huì)因?yàn)橐龊檬,得罪一些既得利益人士,讓托情走門(mén)路的人碰壁,這必然不是做人的道理。

      現(xiàn)在一些人對(duì)那些嚴(yán)格遵守法律和道德約束的人很是看不慣,稱(chēng)之為“一根筋”,認(rèn)為他們腦袋搭鐵短路了,不會(huì)靈活機(jī)變,玲瓏處世。這樣的人在江湖上肯定是會(huì)碰上八面埋伏和四面楚歌的,因?yàn)榈米锪巳,必然?huì)導(dǎo)致別人的報(bào)復(fù),事情肯定也難得做好了。

      我們經(jīng)常感嘆中國(guó)法律的兒戲之處和毫無(wú)公信力、毫無(wú)約束力、毫無(wú)威懾力的局面,激憤高呼要法治社會(huì)。我們又常常在法律和私情面前糾結(jié)萬(wàn)分,最終以私情殉葬法律,還要以先做人的道理來(lái)寬慰自己。

      要知道,法治社會(huì)的根源,在于社會(huì)中每一個(gè)成員以嚴(yán)肅和認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待法律,以遵從和信守的'方式來(lái)執(zhí)行法律,而不在于

      滿(mǎn)足于法律的懲治條款。任何社會(huì)如果沒(méi)有認(rèn)真的做事態(tài)度,是不會(huì)建設(shè)成真正意義上的法治環(huán)境,更不會(huì)有真正做成事情的機(jī)會(huì)。無(wú)法無(wú)天的社會(huì),能做什么事情?做了也不是什么好事情!

      我以為,先做事,好好做事,不怕得罪人,才是真正的做人原則。

      第二個(gè)問(wèn)題是:做人才還是做人力

      這個(gè)問(wèn)題似乎是與爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的活動(dòng)主旨是相背離的,既然是爭(zhēng)做優(yōu)秀嘛當(dāng)然是要做人才,難道公司搞這個(gè)活動(dòng)的目的只是想激發(fā)大家出力的積極性,不是為了培養(yǎng)真正優(yōu)秀的人才?

      我認(rèn)為,作為一名公司員工,我可以去夢(mèng)想做到最好,成為優(yōu)秀人才,也可以去憧憬一個(gè)更美好的明天。有句話(huà)說(shuō),不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿15

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節(jié),今天我們大家在此歡聚一堂,我非常榮幸的獲得“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),感到非常的激動(dòng)和自豪。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和肯定,感謝各位同事一直以來(lái)對(duì)我的幫助和鼓勵(lì),沒(méi)有你們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的支持,今天我也不會(huì)得到如此榮譽(yù)和光榮的站著領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。

      我是在入職到現(xiàn)在已經(jīng)x年了,在這短短的x年時(shí)間里,公司給予了我關(guān)懷和幫助,使我在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng),懂得了很多很多。在公司工作期間我一直以“細(xì)節(jié)決定成敗”為座右銘,在自己的工作崗位上做好自己的本職工作,完善和解決在工作中碰到的各種突發(fā)事件,做好各部門(mén)在工作中的銜接和配合。嚴(yán)格要求自己要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的'精神,不斷的提升自己,讓顧客滿(mǎn)意我們的服務(wù),為公司樹(shù)立良好的形象。

      今天的“優(yōu)秀員工”,讓它是一種榮譽(yù),讓我更加的勉勵(lì)自己。讓它是一種動(dòng)力,讓我充滿(mǎn)了力量。讓它是一種目標(biāo),讓我更嚴(yán)格的要求自己。我一定不辜負(fù)“優(yōu)秀員工”這個(gè)光榮稱(chēng)號(hào),再接再厲,戒驕戒躁,用更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)閤x公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      最后,我還要再一次感謝公司,是公司給予了展現(xiàn)自我的平臺(tái)。感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我在工作中學(xué)會(huì)了思考和責(zé)任。感謝同事們,是你們讓我在工作中有了感恩和關(guān)愛(ài)。祝愿xx公司生意興隆,財(cái)源廣進(jìn)!祝愿各位同事工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意!謝謝大家!

    【爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿】相關(guān)文章:

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的演講稿01-24

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工演講稿03-22

    爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的精彩演講稿01-03

    有關(guān)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的演講稿01-06

    關(guān)于爭(zhēng)做優(yōu)秀員工的演講稿01-24

    銀行爭(zhēng)做優(yōu)秀員工優(yōu)秀演講稿03-31

    爭(zhēng)做高三優(yōu)秀員工演講稿04-21

    爭(zhēng)做文明公民07-10

    爭(zhēng)做好兒童04-29