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    以人為本 做好安全管理工作

    時間:2022-09-02 09:21:02 演講稿 我要投稿

    以人為本 做好安全管理工作

      人人都知道,安全工作的重要性,從大的方面講,直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會影響力,從小的方面講,影響到個人的前途、命運乃至家庭;蛟S,你還能比我說得更多,更有道理。

      在坐的絕大多數(shù)都是xx公司的股東或股民,很關(guān)心公司,關(guān)注公司的經(jīng)濟(jì)效益,關(guān)心每年能回報多少紅利。的確,作為公司的員工,努力做好安全管理工作,經(jīng)營好公司,以好的收益回報股東,是我們的責(zé)任。

      眾所周知,xx公司是一個集建筑、餐飲、產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)于一體的跨行業(yè)公司,公司每一行業(yè)都有自身的行業(yè)特點,安全管理上,對各單位側(cè)重面也不同。在建筑行業(yè),我們主要以人身安全為重點;在餐飲服務(wù)業(yè),我們安全工作的重心是消防、治安和食品衛(wèi)生,花卉種植的安全管理著重于消防、防農(nóng)藥中毒和觸電等等。盡管行業(yè)的特點不同,管理的側(cè)重面不同,但是,在安全工作中,有一點是相同的,那就是:堅持以人為本。

      在現(xiàn)代管理哲學(xué)中,人是管理之本。管理的主體是人,客體也是人,管理的動力和最終目標(biāo)還是人。人的行為貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。任何有人的活動的`地方,都會存在不安全因素,都有發(fā)生傷亡事故的危險性。人的活動,才造就了“不安全”。

      做好安全管理,首先要提高員工的安全意識。開展形式和內(nèi)容要豐富多彩的安全教育、培訓(xùn),推陳出新,使安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂,使廣大員工在參與活動中受到教育和熏陶,在潛移默化中強(qiáng)化安全意識,逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍,進(jìn)一步升華到“我會安全”的境界。逐步形成自己的安全管理文化,增強(qiáng)全體職工的凝聚力,使其勁往一處使,在和睦的氛圍中實現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生。

      其次,安全管理應(yīng)推行情感管理。每一名職工都擁有自己的情感世界,管理者只有深入了解、溝通和激發(fā)職工的內(nèi)心情感,才能在管理中起到事半功倍的效果。管理工作中,多采用正激勵,多進(jìn)行“感情投資”,感化人心,調(diào)動職工積極性,以求和諧一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)安全管理,形成安全管理“命運共同體”,消除管理中的抵觸情緒。

      安全管理是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工作,我們要運用完整的安全機(jī)制、科學(xué)的管理方法、完善的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展管理。在安全管理過程中,尊重人,關(guān)心人,以保障個人的利益為出發(fā)點,全員、全過程、全方位地進(jìn)行管理,使組織達(dá)到最佳安全狀態(tài)。

      人人都知道安全的重要性,而我們卻每天都能在電視上、報紙上看到很多各行各業(yè)發(fā)生的安全事故,痛心之余,留給你、給我什么樣的啟示和深思?

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