久久综合国产中文字幕,伊人久久大香线蕉一区,夜色福利少妇专区,亚洲日本va中文字带亚洲

    我要投稿 投訴建議

    培訓(xùn)心得

    時(shí)間:2024-12-14 15:40:17 心得體會(huì) 我要投稿

    培訓(xùn)心得15篇【實(shí)用】

      某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    培訓(xùn)心得15篇【實(shí)用】

    培訓(xùn)心得1

      x月x日下午,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織、公司員工樂(lè)觀參加學(xué)習(xí)的商務(wù)禮儀培訓(xùn)在

      我公司進(jìn)行。此次培訓(xùn)對(duì)于公司員工以后的工作和生活有著至關(guān)重要的作用。

      中國(guó)自古以來(lái)就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊,對(duì)每個(gè)人來(lái)講都是很重要的。那么,什么是禮儀呢?金教授認(rèn)為,禮儀就是前人定的法規(guī)、家法和行規(guī),做人的規(guī)章。"禮由心生',一個(gè)具有良好文明意識(shí)的現(xiàn)代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必需表里如一。"文明禮貌服務(wù),怎么對(duì)待別人?那就要做到待客三聲來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美。'這些給我們的啟示是,良好的禮儀可以贏得生疏人的友善,贏得伴侶的關(guān)懷,贏得同事的敬重。禮儀是一個(gè)人綜合素養(yǎng)的體現(xiàn),是一個(gè)人內(nèi)在素養(yǎng)與儀表特點(diǎn)的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

      商務(wù)禮儀看似虛無(wú)抽象,其實(shí)包含在我們每一天的工作中。作為一名工作在服務(wù)崗位的員工,每天都會(huì)接觸一些不同層次、不同修養(yǎng)的人,這些人都是我的客戶,他們就是我在商務(wù)交往中的對(duì)象。對(duì)比自已在為客戶服務(wù)中的一言一行,我感覺(jué)有許多地方都還有待改進(jìn)。對(duì)待客戶,既要堅(jiān)持公司的原則,維護(hù)公司的利益,同時(shí)也要從客戶的角度著想,敏捷地處理一些無(wú)關(guān)原則的小事、瑣事,盡可能地為客戶供應(yīng)細(xì)致周到的服務(wù),同形形色色的客戶處理好關(guān)系。

      得體的商務(wù)禮儀,體現(xiàn)的是一個(gè)人道德修養(yǎng)、一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化。人都是公平的',既要敬重自己,同時(shí)也要敬重他人。敬重上級(jí)是一種天職,敬重下級(jí)是一種美德,敬重客戶是一種常識(shí),敬重同事是一種本分,敬重全部人是一種教養(yǎng)。而敬重他人是要講究肯定方法和原則的,要擅長(zhǎng)表達(dá)對(duì)他人的敬意和友好,為他人所接受,形成互動(dòng),否則就可能造成不必要的誤會(huì)。總的來(lái)說(shuō),我覺(jué)得一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的語(yǔ)言藝術(shù)、良好的個(gè)人形象,展現(xiàn)自己的氣質(zhì)修養(yǎng),贏得敬重,便是自己生活和事業(yè)勝利的基礎(chǔ)。所以,假如公司每一名員工都能學(xué)會(huì)敬重他人,包涵他人,同時(shí)時(shí)時(shí)留意自己的說(shuō)話方式、儀容儀表,以樂(lè)觀樂(lè)觀的形象去迎接生活的每一天,那么我們不僅能提升自我形象,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,還能充分提升公司企業(yè)形象,創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化,促進(jìn)公司和諧進(jìn)展。

    培訓(xùn)心得2

      在此次心理委員培訓(xùn)當(dāng)中,然我感觸很深,首先是上午在經(jīng)貿(mào)學(xué)院圖書館,兩位老師的講解,如何去做一個(gè)班級(jí)同學(xué)認(rèn)可的心理委員,如何做一個(gè)能夠當(dāng)班級(jí)同學(xué)有問(wèn)題時(shí),能夠去幫助解決的心理委員,兩位老師以專業(yè)的角度來(lái)講,讓我認(rèn)識(shí)到心理委員在一個(gè)班級(jí)是多么的重要,一個(gè)班級(jí)健康良好的發(fā)展不只是是要有班長(zhǎng)的努力,還有有心理委員對(duì)同學(xué)的幫助,以及對(duì)班級(jí)的幫助,下午活動(dòng)當(dāng)中,活動(dòng)與理論相互結(jié)合,是我更加意識(shí)到,怎么樣做一個(gè)合格的心理委員,怎么樣,才能更好地認(rèn)識(shí)自己在心理委員上的這個(gè)位子。

      作為一名大學(xué)生,心理健康是讓每一個(gè)大學(xué)生健康成長(zhǎng)的必要保障,每一位成功的大學(xué)生都會(huì)具備優(yōu)秀的.心理素質(zhì),健康的心理、積極的人生態(tài)度成為你騰飛的翅膀,要想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,健康的心理必不可少。通過(guò)幾次課學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓我這個(gè)心理委員理解和掌握了心理輔導(dǎo)的一般理論和操作技能,理解和掌握一些大學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題的表現(xiàn)和應(yīng)對(duì)措施,知道自己的工作職責(zé),就是要自覺(jué)開(kāi)展朋輩心理輔導(dǎo)工作,觀察并及時(shí)報(bào)告同學(xué)中存在的異常心理現(xiàn)象。

      作為班里的一名心理委員,首先自己要健康,只有自己健康才能更好的幫助同學(xué)。心理委員的作用不容忽視,雖然這個(gè)職位不能與班長(zhǎng)和團(tuán)支書相提并論,但它是關(guān)系到全班同學(xué)心理健康的一個(gè)職位,心理不健康就會(huì)影響到學(xué)習(xí)和生活,所以開(kāi)展這樣的培訓(xùn)我覺(jué)得非常有必要,同時(shí)在這次的培訓(xùn)中也讓我受益匪淺。

      大學(xué)里我們會(huì)遭遇各種各樣的問(wèn)題,從進(jìn)入大學(xué)開(kāi)始我們就要為我們以后的就業(yè)作打算,考慮我們的前途和出路,種種問(wèn)題都需要我們?nèi)ソ鉀Q、去調(diào)節(jié)。當(dāng)同學(xué)陷入泥塘的深淵時(shí),我們心理委員就要善于發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象并協(xié)助他們解決這樣的問(wèn)題。

      溝通是心靈的橋梁,我覺(jué)得心理委員與同學(xué)的溝通是非常重要的,很多時(shí)候只有在溝通中才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才能知道問(wèn)題的關(guān)鍵所在。要想成為一名受歡迎和讓人覺(jué)得負(fù)責(zé)任的心理委員,就要善于與同學(xué)溝通,融入到整個(gè)班集體中,要培養(yǎng)自己有一種強(qiáng)化多元的思維模式,遇到什么事從多角度分析。

      正確看待自我、學(xué)會(huì)與人交往、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、關(guān)于大學(xué)生情感問(wèn)題、關(guān)于貧困、關(guān)于前途與出路等種種大學(xué)生會(huì)遇到的問(wèn)題,我們心理委員都要有所了解,并且要知道一些心理小常識(shí)。另外,作為一名心理委員必須具備一種理解人的能力,當(dāng)同學(xué)向自己傾訴的時(shí)候,必須要理解他人的感受,并且要有耐心.因?yàn)閷?duì)人的理解是所有友誼的基礎(chǔ),是人與人之間和諧與合作的基礎(chǔ),理解會(huì)讓別的同學(xué)對(duì)自己更加信任。

      還有就是覺(jué)得我們心理委員學(xué)會(huì)用樂(lè)觀的眼光看待生活,學(xué)會(huì)用贊賞的眼光看待周圍的人。也許你不經(jīng)意的贊賞卻會(huì)給別人以強(qiáng)大動(dòng)力,不吝惜掌聲,不忘卻贊美,人與人之間的距離也不是那么難以逾越。快樂(lè)是可以傳染的,擁有快樂(lè)的心情,眼中的世界也是另一番景象。

    培訓(xùn)心得3

      聽(tīng)到的,看到的,一則則小如芝麻的忽視造成一個(gè)個(gè)難以整理的后果——生命的教訓(xùn);人們常常容易忽視了看似日復(fù)一日的正常,隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主。

      今天,有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn),在恒xx全技術(shù)事務(wù)所黃重芳老師簡(jiǎn)潔明確的講授下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開(kāi)始清楚,心開(kāi)始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發(fā)后會(huì)事如此的.撕壞一個(gè)個(gè)家,摧毀一家家企業(yè)。

      自然災(zāi)害,泥石流,沖毀建在山坡鄰近的建筑火災(zāi),倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、綠色一盞小小的日光燈由于電源線路的短路引發(fā)的慘劇,邱隘新江廈超市火災(zāi)車間——安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺(tái)必有欄。

      試想有輪有軸有洞有臺(tái),人體的一部分卷或進(jìn)去,鉤或進(jìn)去,那是什么場(chǎng)面,不敢試想,不敢料想!生產(chǎn)場(chǎng)地避免進(jìn)入其他人員,家屬的小孩之其一。

      生產(chǎn)使用的機(jī)器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員,配備正規(guī)的使用工具和防護(hù)工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益!

      企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實(shí),還應(yīng)抓好安全生產(chǎn)隱患的管理。作為企管的安全生產(chǎn)的人員,我們應(yīng)當(dāng)隨時(shí)隨地發(fā)覺(jué)生產(chǎn)中的隱患,并解決。

      沒(méi)有參加培訓(xùn),我們多么天真地認(rèn)為,多大的事,由于我們不懂法;經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我們多少有點(diǎn)懂法,法是無(wú)情,血是教訓(xùn)。加強(qiáng)管理,是勢(shì)必,安全生產(chǎn),強(qiáng)建企業(yè)文化素養(yǎng)!

    培訓(xùn)心得4

      很榮幸重新組建上海天正,成為天正軟件有限公司的一員。轉(zhuǎn)眼間上新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,本次培訓(xùn)的內(nèi)容有兩個(gè):一是化冰互動(dòng);二是關(guān)于信息安全方面的知識(shí);還有就是關(guān)于天正文化。

      培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了不斷深入更深入的了解,并對(duì)公司的產(chǎn)品探知有了初步了解。以下是我的幾點(diǎn)培訓(xùn)啟迪:

      1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念

      企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地產(chǎn)業(yè)發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連無(wú)須公司的企業(yè)文化都不能排斥,也就脫離了留在崩解公司的'必要。

      2、盡快實(shí)現(xiàn)角色社會(huì)轉(zhuǎn)型、找準(zhǔn)個(gè)人定位,融入新的環(huán)境

      從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中我們過(guò)程極容易有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名子公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司目前的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

      3、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)

      我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)英國(guó)公司公司,公司給予我們也不僅僅是那份往昔薪酬,更可供有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在移到第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過(guò)業(yè)績(jī)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。

      4、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本分

      作為剛進(jìn)入校門的學(xué)生,我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心,此時(shí)此刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要擅從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

    培訓(xùn)心得5

      不走出去不知道天地的寬廣,走出去后才知道自己的渺小,這是本人發(fā)自內(nèi)心的惶恐,更是對(duì)自己思想上的一次鞭策、一次今后工作中的再認(rèn)識(shí),再提高。故結(jié)合此次遵義培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,就自己的理解體會(huì)分析如下:

      一、存在問(wèn)題

      1、服務(wù)意識(shí)淡薄,執(zhí)行力度不夠。主要體現(xiàn)在企業(yè)中層管理人員沒(méi)有起到很好的表率作用,在監(jiān)督管理和執(zhí)行力上欠缺。比如,公司安排的事務(wù)在完成時(shí)限上存在拖沓現(xiàn)象,既沒(méi)有起到很好的帶頭作用,又沒(méi)有起到監(jiān)督管理的責(zé)任,對(duì)下屬員工的工作沒(méi)有很好的跟進(jìn),導(dǎo)致工作任務(wù)無(wú)法按時(shí)完成,完成的效果不佳。

      2、細(xì)節(jié)決定成敗,成功重在認(rèn)識(shí)。工作中,我們有很多同事的做法極為不妥,對(duì)待客戶的態(tài)度極不禮貌,或是無(wú)動(dòng)于衷?蛻粼诜从硢(wèn)題時(shí)沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)講、禮貌待客,不是玩手機(jī),就是顧左右而言他,沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題去很好的解決問(wèn)題。

      主要表現(xiàn)形式。列如:開(kāi)展入戶服務(wù)及物業(yè)費(fèi)的收取,如果我們能向一些做的好的物業(yè)同行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們隨身攜帶鞋套,進(jìn)入客戶家時(shí)自然而然的穿上,這不僅禮貌,而且客戶對(duì)我們的好感就會(huì)增加。同理,客戶在向管理人員反映問(wèn)題時(shí)如果能夠及時(shí)地記上一筆,把事情妥善有效地解決,我想,我們與業(yè)主之間的距離是否就可以不斷縮短?工作開(kāi)展起來(lái)是否就會(huì)更加順利?而不是久拖不決,問(wèn)題遲遲解決不了。長(zhǎng)此以往,就會(huì)形成惡性循環(huán),導(dǎo)致工作走進(jìn)死胡同,最終自食其果!所以成功與否,與我們對(duì)待工作的態(tài)度、與細(xì)節(jié)和認(rèn)識(shí)是分不開(kāi)的。

      3、加強(qiáng)員工素質(zhì)教育培訓(xùn),提升員工綜合服務(wù)能力,F(xiàn)代物業(yè)服務(wù),人的素質(zhì)是關(guān)鍵,是重中之重。為此,打造一支高素質(zhì)、懂管理、會(huì)服務(wù)的團(tuán)隊(duì)特別重要。這就需要有健全的教育培訓(xùn)制度,有科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理策略,有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,只有具備上述三個(gè)要素,企業(yè)才能走的更遠(yuǎn),才能更好地應(yīng)對(duì)不可預(yù)估的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

      二、幾點(diǎn)建議。

      1、加強(qiáng)員工隊(duì)伍管理。

      首先是素質(zhì)教育,要開(kāi)展經(jīng)常性教育培訓(xùn)活動(dòng),從企業(yè)的文化理念入手,從員工的素質(zhì)教育抓起,強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)客戶的能力,著重培養(yǎng)優(yōu)秀員工,剔除部分懶惰思想、“混飯吃”、不作為的職員,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

      其次是抓監(jiān)督管理。俗話說(shuō)“要想火車跑得快,全靠火車車頭帶”,工作干的好與不好,各個(gè)部門、項(xiàng)目點(diǎn)的管理人員尤為重要,如果沒(méi)有好的管理人員去監(jiān)督,去帶頭抓落實(shí),企業(yè)的工作安排、任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)就會(huì)大打折扣,甚至無(wú)法按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。因此,工作的有序開(kāi)展、企業(yè)的健康發(fā)展與中層管理人員的素質(zhì)有著直接的關(guān)聯(lián)。

      最后是抓執(zhí)行力。我始終感覺(jué)公司員工的執(zhí)行力度欠缺,特別是管理人員,每次工作安排了未能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)去落實(shí),甚至有個(gè)別管理人員我行我素,自我意識(shí)特別嚴(yán)重,這是問(wèn)題的關(guān)鍵。建議針對(duì)這種情況,行政部要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管,及時(shí)做好跟蹤,對(duì)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)完成的加大績(jī)效考核力度和處罰力度,激發(fā)大家的憂患意識(shí)。

      2、加大人才引入機(jī)制。針對(duì)公司目前的瓶頸問(wèn)題,個(gè)人覺(jué)得最主要的問(wèn)題就是沒(méi)有優(yōu)秀的.物業(yè)管理專業(yè)人才、物業(yè)服務(wù)的管理理念未能深入人心,一直還停留在被動(dòng)去服務(wù)的認(rèn)識(shí)上。故建議完善人才引入機(jī)制,高薪聘請(qǐng)物業(yè)專業(yè)管理人才,通過(guò)言傳身教和科學(xué)的管理及營(yíng)銷模式,引導(dǎo)員工的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí),不斷促進(jìn)公司健康向好發(fā)展。

      3、完善專業(yè)工具的配備,做到無(wú)微不至的服務(wù)。保潔應(yīng)有專門的工具箱,比如抹布、刷子、手套等都可以規(guī)范的裝在一起,去到那個(gè)單元開(kāi)展工作,工具箱一提,既方便又美觀,工作效率將會(huì)大幅提升,同時(shí)又完美地體現(xiàn)出公司的企業(yè)文化,給人的感覺(jué)自會(huì)不差。工程部更要注重自身的言行舉止,工具包更要隨身攜帶,當(dāng)接到客戶的訴求反饋后,第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),上門服務(wù)時(shí)做到禮節(jié)禮貌,工作中問(wèn)題要處理迅速,結(jié)束后及時(shí)清理掉維修過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾雜物。如果能做到如此,效果自是顯而易見(jiàn)的。

      4、提倡人性化服務(wù),打造品牌效應(yīng)。企業(yè)要發(fā)展,沒(méi)有形成自己的品牌效應(yīng)是不行的,為此,建議從現(xiàn)在起選定一至兩個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)作為試點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)打造。要從小區(qū)環(huán)境、秩序、營(yíng)銷管理方面入手,比如設(shè)置寵物拾便袋,提供應(yīng)急急診箱,在客戶有婚慶喜事時(shí)安排人幫忙籌備,擺設(shè)花籃或花架營(yíng)造喜慶氛圍,贏得客戶的認(rèn)可。要制定一整套完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)贏得市場(chǎng)和客戶的好評(píng),從而將我們物業(yè)的品牌推向市場(chǎng),贏得市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。

      總之,物業(yè)服務(wù)永遠(yuǎn)在路上,需要物業(yè)員工集思廣益、齊心協(xié)力,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,只有在不斷的汲收和融合中,才能走的更遠(yuǎn),飛的更高。在此,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

    培訓(xùn)心得6

      作為一名銷售人員,這次有幸參加了公司舉辦的關(guān)于銷售的培訓(xùn)。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次提升個(gè)人能力與素質(zhì)的機(jī)會(huì),它讓我對(duì)銷售有了很深入的認(rèn)識(shí)。

      —,團(tuán)隊(duì)精神

      一個(gè)秀的企業(yè),肯定有一個(gè)團(tuán)結(jié)一致,同心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)!獋(gè)良好的交流環(huán)境,員工與員工之間的有效溝通,不僅能有效提高員工的效率,減少不必要的無(wú)用功,更能增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力,使團(tuán)隊(duì)朝著|

      二,—個(gè)優(yōu)秀的銷售員都是有備而來(lái)

      必須要認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的業(yè)務(wù)員充分的準(zhǔn)備至關(guān)重要。工作前沒(méi)有充分準(zhǔn)備,無(wú)法確保順利完成一天的銷售工作。比如本天線路哪些店勁品可以進(jìn)店,哪些盲點(diǎn)在什么時(shí)候找老板溝通,用什么樣的`方法才有效果,哪些店經(jīng)過(guò)努力可以達(dá)成專銷等一系列的訪前計(jì)劃與思考,方能最大希望達(dá)成本天的工作目標(biāo)。

      三,怎樣與終端進(jìn)行有效的銷售談判

      與終端的談判,發(fā)現(xiàn)了我以前存在一些不足與缺點(diǎn):(1),以前在與終端的溝通上怕對(duì)方不明白,話語(yǔ)有重復(fù)的毛病,深刻領(lǐng)悟了經(jīng)典的一句話誰(shuí)的話多,誰(shuí)就把產(chǎn)品買回家,表述要抓住問(wèn)題的核心,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔精準(zhǔn)。(2),學(xué)會(huì)傾聽(tīng)對(duì)方,只有在終端老板在傾訴中你才能知道他的需求,才能有效地解決銷售問(wèn)題,也才能從他的話語(yǔ)中發(fā)現(xiàn)他的弱點(diǎn),取得事半功倍的效果。(3),改變以往不太靈活的銷售模式。比如找什么人談,什么時(shí)候去淡更合適,什么人用什么語(yǔ)態(tài),剛?cè)嵯酀?jì)的淡話技巧才能有效地打動(dòng)客戶,才能達(dá)到預(yù)期的銷售目標(biāo)。(4)面對(duì)終端老板提出的要求,要善于辯別真?zhèn)危@點(diǎn)很重要,不能掉進(jìn)終端老板的要求陷阱,這樣的銷售某種意義上是一次失敗的銷售。

      四,要有足夠的信心

      現(xiàn)在的啤酒市場(chǎng)就是一場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),對(duì)于競(jìng)品的毎—輪強(qiáng)烈攻勢(shì),首先要有足夠的勇氣面對(duì),其次要善于思考,就會(huì)有創(chuàng)意性的應(yīng)對(duì)策略。工作中可能有失敗,我可以接受失敗,但我拒絕放棄。

      培訓(xùn)給我們提供了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),從理論到技巧都能夠讓人獲得提升,而更為關(guān)鍵的是,它讓我們認(rèn)識(shí)到在銷售工作中要根據(jù)實(shí)際情況,思考具體解決問(wèn)題的能力,讓所學(xué)習(xí)的方法內(nèi)化成自己獨(dú)有的風(fēng)格。

    培訓(xùn)心得7

      法國(guó)大文豪雨果曾說(shuō)過(guò):"開(kāi)啟人類智慧寶庫(kù)有三把鑰匙,一是數(shù)學(xué),二是文學(xué),三是音符。我很有榮幸成為第三把鑰匙的傳遞者,因?yàn)槲椰F(xiàn)在的工作正是每天與音符打交道,我就是一名剛上任的音樂(lè)老師,我很熱愛(ài)我的工作,我的夢(mèng)想是能做一名幸福的老師。我的夢(mèng)想經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),開(kāi)始了揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

      從開(kāi)學(xué)至今,經(jīng)歷了短暫的培訓(xùn)和三個(gè)多月的教學(xué)實(shí)踐,對(duì)于剛從大學(xué)校門踏出的我,對(duì)新的生活、新的責(zé)任、新的角色有了新的體會(huì)和收獲。在此次培訓(xùn)中,開(kāi)班典禮上,諸位優(yōu)秀老師們的講座和優(yōu)秀教師成長(zhǎng)報(bào)告會(huì),給我留下了深刻的影響。做報(bào)告的老師們始終圍繞對(duì)新教師在心理角色轉(zhuǎn)換、工作和生活環(huán)境以及人際關(guān)系環(huán)境等方面做了引導(dǎo)和鼓勵(lì),引導(dǎo)我們教育改革發(fā)展需要不斷更新自我知識(shí),鼓勵(lì)我們樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問(wèn)題新環(huán)境的老師,鼓勵(lì)我們大膽創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智。這使我在對(duì)未來(lái)工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。”也許對(duì)于作為新教師的我而言,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開(kāi)端,而好的開(kāi)端,便是成功的一半,F(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化、信息化的時(shí)代,唯有不斷提升自我綜合能力和全面普及知識(shí),才能適應(yīng)這個(gè)“唯一不變的是變化”的社會(huì),才能抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),才能真正成為現(xiàn)代化青年教師生力軍中的一員。

      在隨后的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的課程學(xué)習(xí)中,也使我受益匪淺,首先讓我明白,踐行師德規(guī)范,能展現(xiàn)人格魅力。新時(shí)期,新型師生關(guān)系,對(duì)教師的職業(yè)道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標(biāo)。在視頻學(xué)習(xí)中,我最喜歡于丹老師說(shuō)的那句話,“作為老師我們唯一可以感到幸運(yùn)的是可以陪伴成長(zhǎng)”,是的,多么美的一句話啊,這也讓我思考了很多,在今后的教學(xué)過(guò)程中,我們應(yīng)該怎樣陪伴,要奉獻(xiàn)愛(ài)心,要公平,要公正,要尊重,要善于發(fā)現(xiàn)等等,顯然這些都是肯定的。我曾在論壇里發(fā)貼,主題是如何尊重學(xué)生?也分享過(guò)于丹老師說(shuō)過(guò)的這句話,得到了不少老師的回復(fù),我想在這個(gè)討論的過(guò)程中,我已經(jīng)確立了自己作為教師應(yīng)該要踐行的責(zé)任,明白了將來(lái)為之努力的方向。其次,更新教育觀念,提升個(gè)人素質(zhì),當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)型社會(huì),需要的是具有創(chuàng)新能力的`人才。新課程改革的核心是:“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”,關(guān)注個(gè)體差異,實(shí)行多元化評(píng)價(jià)指標(biāo),注重學(xué)習(xí)過(guò)程,從而實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)重心的轉(zhuǎn)移。再次是應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),提高教學(xué)成效。通過(guò)這次信息培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了以前許多不懂的東西,并促使我轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念!熬W(wǎng)絡(luò)教學(xué)”使我先前的想法變成現(xiàn)實(shí),能夠跨越地域與其他教師進(jìn)行互動(dòng)交流,得到優(yōu)秀教師示范和專家的引領(lǐng),相信我的課堂會(huì)越來(lái)越生動(dòng),效率會(huì)越來(lái)越顯著,教育教學(xué)水平一定會(huì)得到更大的提升。

      紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”總之,通過(guò)這次培訓(xùn)和三個(gè)多月以來(lái)的教學(xué)實(shí)踐,我學(xué)到了很多東西,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)的特殊性,認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)及肩負(fù)的使命,讓我明確未來(lái)的發(fā)展方向,我將一切從實(shí)際出發(fā),腳踏實(shí)地,不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦專研,做一個(gè)新時(shí)期需要的教師,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,為實(shí)現(xiàn)做一名幸福的老師的夢(mèng)想努力堅(jiān)持!

    培訓(xùn)心得8

      一、高效

      一成天的培訓(xùn),有點(diǎn)疲乏。但可以說(shuō)這是一場(chǎng)高效率的培訓(xùn)課程。在簡(jiǎn)短的一天時(shí)間里大到集團(tuán)過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃,小到員工上班時(shí)候的服裝、規(guī)范、動(dòng)作。很直觀的讓每一個(gè)新人心中對(duì)于集團(tuán)獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、福利、晉升等一些列(規(guī)章制度)有了一個(gè)很明確深化的了解。

      二、沖擊

      今日的培訓(xùn)除了對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)史以及各種規(guī)章制度有了一個(gè)具體的了解,更多的是被泰禾和泰禾人的諸多(事跡)所震撼到了。例如天元花園的安保準(zhǔn)時(shí)的發(fā)覺(jué)隱患不顧自身危急搶救業(yè)主財(cái)產(chǎn),黃董一擲千萬(wàn)從造綠化景觀;十年一劍的北京院子;安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒;為保證業(yè)主生活質(zhì)量組織全體物業(yè)人員夜晚抓青蛙等諸多事跡,讓我和在座的每一位同學(xué)對(duì)在一線工作的同事感到由衷的敬佩也對(duì)我們黃董魄力和做事(方法)感到佩服。也印證了泰禾能得到廣闊業(yè)主認(rèn)的可與每一個(gè)員工的付出是密不行分的。

      三、關(guān)懷

      今日的培訓(xùn)還讓我深深地了解到集團(tuán)對(duì)于員工的關(guān)懷,不論是工作還是生活。在工作中集團(tuán)任人唯賢,為不同工種的員工打造不同的晉升通道,不論你是專業(yè)人才還是管理人才,只要你有才能只要你敢證明自己,晉升通道的大門就是為你放開(kāi)的。既使你學(xué)校沒(méi)有(畢業(yè)),只要你肯學(xué)習(xí),只要你有力量!你就可以上!這一點(diǎn)讓我特別的心動(dòng)和認(rèn)可,一切都是在用自己的力量說(shuō)話。賜予大家公正的機(jī)會(huì)和一個(gè)良好的平臺(tái),我覺(jué)得這樣的職業(yè)進(jìn)展通道,讓我們每個(gè)人都鼓起十二分的干勁,為了自己的明天去奮斗。在生活中,集團(tuán)定期組織各種(文化)消遣活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活,不管是從體育、文藝、趣味競(jìng)技、相親、生日會(huì)、愛(ài)心募捐都讓我們了解到企業(yè)在生活上也很關(guān)懷我們每一個(gè)位泰禾人。讓我們?cè)诜敝氐墓ぷ髦罂梢苑潘勺晕,更好的迎接新的工作做,讓我們可以接觸其他部門的同事也讓我們可以更好的融入整個(gè)泰禾大家庭。

      四、領(lǐng)悟

      從今日的培訓(xùn)中我也有一些自己的體會(huì),我覺(jué)得對(duì)我的以后的工作會(huì)有很大的關(guān)心。首先在今日的培訓(xùn)中,從培訓(xùn)開(kāi)頭的第一件事情就是將我們進(jìn)行分組并選出一名組長(zhǎng),實(shí)行加分制度讓我們每個(gè)人都會(huì)為自己組、為了自己的.榮譽(yù)去樂(lè)觀的回答問(wèn)題。從一開(kāi)頭就形成一種競(jìng)爭(zhēng)的氣氛,調(diào)動(dòng)起每個(gè)人不服輸?shù)木褡屆總(gè)人都在不覺(jué)中仔細(xì)傾聽(tīng)和思索。其次是在中場(chǎng)休息后下一位老師來(lái)講課時(shí)候我們都會(huì)進(jìn)行一個(gè)素養(yǎng)拓展小嬉戲,以小組為單位來(lái)進(jìn)行讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態(tài)進(jìn)入到一個(gè)相對(duì)緊急集中的狀態(tài)中,對(duì)后面的講課有一個(gè)很好的鋪墊。最終在上課的過(guò)程中要將幽默穿插其中,讓學(xué)員對(duì)課程提得起愛(ài)好,但在對(duì)幽默的題材選擇上要先分析授課對(duì)象的狀況。題材沒(méi)選好,就會(huì)像和外國(guó)人講中國(guó)笑話一樣對(duì)方根本反應(yīng)不過(guò)來(lái)消失冷場(chǎng)。這些優(yōu)缺點(diǎn)都是在以后工作中要留意和學(xué)習(xí)的。

      五、感謝

      最終要感謝百忙之中抽空給我們上課的各位老師,給我們講解各項(xiàng)學(xué)問(wèn)技能、規(guī)章制度,讓我們每一位同學(xué)都收獲良多,更加了解我們所在的企業(yè),明確我們自身的進(jìn)展方向。感謝我的各位組員,感謝你們對(duì)我的支持,大家來(lái)自不同的工作地點(diǎn),卻能像一家人一樣相互關(guān)心,小組奪冠離不開(kāi)優(yōu)秀的你們,盼望日后工作中還可以遇見(jiàn)你們。

    培訓(xùn)心得9

      當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓家都很苦惱吧,下面是小編整理的培訓(xùn)心得體會(huì)3_導(dǎo)游培訓(xùn)心得體會(huì),供家參考借鑒,希望可以助到有需要的朋友。

      今天下午,張總給我們作新員工入職培訓(xùn)。因?yàn)槭菑埧傊v課,所以我們?cè)缭绲内s去霸個(gè)好位置選了個(gè)正對(duì)張總的座位,可以把張總的一舉一動(dòng)都收在眼底。嘿嘿,也有個(gè)別不PASS的同事,競(jìng)?cè)桓疫t到,結(jié)果被張總指令請(qǐng)家明天的下午茶,家又有口福了。

      入職培訓(xùn)主要是介紹公司的背景、公司的架構(gòu)以及公司的規(guī)章制度等等,使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范。

      雖然在培訓(xùn)之前,張總說(shuō)這堂課會(huì)有比較枯燥的內(nèi)容,但兩個(gè)小時(shí)下來(lái),我們所聽(tīng)到的`都是些很生動(dòng)的例子,根本感覺(jué)不到這是在講制度類的東西,張總的演講總是很富有感染力的,而且我們?cè)谄渲袑W(xué)到了很多做人的道理。首先,為人要真誠(chéng),只有當(dāng)你真誠(chéng)地對(duì)待別人時(shí),別人才會(huì)真誠(chéng)地對(duì)待你,我們要學(xué)會(huì)用寬容的心去對(duì)待身邊的人和事,你的心胸夠?qū)掗煟拍軌虬l(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),才能夠喜歡別人,和別人相處融洽。有句話說(shuō)得好:當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人越來(lái)越多缺點(diǎn)的時(shí)候,說(shuō)明你的缺點(diǎn)也越來(lái)越多!所以我們想自己優(yōu)點(diǎn)多一些的`話,就趕快去發(fā)現(xiàn)身邊人的優(yōu)點(diǎn)吧,呵呵。其次,要有足夠?qū)I(yè)的知識(shí),只有你對(duì)自己的工作夠?qū)I(yè),才能夠更好的開(kāi)展工作,面對(duì)客戶才能提供全方位更完善的服務(wù),讓客戶接受認(rèn)同你的工作。再者是快樂(lè),快樂(lè)生活,快樂(lè)工作,當(dāng)你真心喜歡你所從事的工作崗位,你會(huì)感受到工作帶給你的快樂(lè);如果你不喜歡這份工作,將無(wú)法把它做到最好,像張總所說(shuō),面對(duì)你不喜歡的工作,只有兩條路可走,一是放棄這份工作,二是喜歡上這份工作。相信進(jìn)入時(shí)代財(cái)富的同事們都是很快樂(lè)的在工作的,因?yàn)闀r(shí)代財(cái)富本身的工作氛圍就是很輕松快樂(lè)的,例如張總辦室時(shí)不時(shí)傳出來(lái)的爽朗的笑聲、中午下班鈴響沖向飯?zhí)玫哪且粍x那、蘿卜一聲令下?lián)屜挛绮璧臅r(shí)刻,這些都是快樂(lè)的體現(xiàn)。時(shí)代財(cái)富的快樂(lè)無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在,只要你善于去發(fā)現(xiàn)。

      經(jīng)過(guò)這兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),我獲益良多,從今天開(kāi)始,我要快樂(lè)的工作,快樂(lè)的生活,因?yàn)橛行┦掳l(fā)生了是無(wú)法改變的事實(shí),只有積極的面對(duì)才是上策,像人們常說(shuō)的一句話:快樂(lè)也要過(guò),不快樂(lè)也要過(guò),不如選擇快快樂(lè)樂(lè)開(kāi)開(kāi)心心的過(guò)!

    培訓(xùn)心得10

      首先,我特別榮幸能夠參與公司這次組織的培訓(xùn),通過(guò)這次公司組織的半軍事化培訓(xùn),我的身心都得到了不同程度的'鍛煉,同時(shí)也反映了公司重視人才和培育人才的重要理念。在培訓(xùn)期間,通過(guò)破冰熔煉,我們新員工都拉進(jìn)了彼此的距離,彼此之間也有了初步的熟悉。當(dāng)大家團(tuán)結(jié)一心共同做一件事并取得了肯定的成果之后,大家都很欣慰,也很滿意,我想這就是公司要讓我們熟悉到團(tuán)結(jié)的力氣有多強(qiáng)大。半軍事化的培訓(xùn)使我們不僅身體上得到了鍛煉,也使我們?cè)诰裆细拥貓?jiān)決,我們要像軍人一樣有著鋼鐵一般的意志。

      面對(duì)困難不屈服,面對(duì)險(xiǎn)阻不退步,敢于挑戰(zhàn),敢于拼搏,為了企業(yè)共同奮斗。

    培訓(xùn)心得11

      進(jìn)入公司工作,在進(jìn)入崗位之前,我也是參加了入職的一個(gè)培訓(xùn)課程,打探從培訓(xùn)之中也是了解了公司,知道了崗位的一個(gè)工作危急情況,我也是有一些感悟和心得。

      這次的培訓(xùn),讓我明白,公司的一些情況是怎么樣,了解了公司在之前的一個(gè)發(fā)展,也是讓我對(duì)于進(jìn)入公司目前,有了更多的感觸,讓我更加的堅(jiān)定了在公司的一個(gè)信心,畢竟之前的選擇,我也是有些忐忑,不能知道公司的工作自己是否是適應(yīng),發(fā)展的機(jī)會(huì)也是有了更多的認(rèn)識(shí),同時(shí)我也是知道,只要我去把教育工作給做好,在自己的崗位上能有一些的成就,那么以后的發(fā)展也是挺好的,不會(huì)說(shuō)沒(méi)有機(jī)會(huì),并且專業(yè)培訓(xùn)我也是感受到這次的培訓(xùn),公司對(duì)于我們的一個(gè)重視,讓我也是對(duì)于要進(jìn)入到中層干部的崗位,有了更多的想法。

      除了了解公司,也是了解了崗位,知道我要做的事情,是有哪些,并且也是該如何的去做,這些流程,之前并沒(méi)有接觸這份其他工作,所以也是不懂的,但是培訓(xùn)了之后,也是更加的有把握了。而且對(duì)于工作,我也是通過(guò)模擬,更加的清楚該怎么樣的去做,要進(jìn)入到崗位上,我也是清楚,自己懂得了哪些,同時(shí)通過(guò)培訓(xùn),在工作之中會(huì)遇到的問(wèn)題,要使用到的系統(tǒng),以及相關(guān)的辦公硬件,我也是清楚了,只是說(shuō),沒(méi)有怎么具體的去運(yùn)用。

      培訓(xùn)里,我也是認(rèn)識(shí)了很多的同事,大家相處愉快,很多的同事也是以后在工作上面和我也是有交接,也是需要相互去配合的,通過(guò)這次職業(yè)培訓(xùn)的相處,我也是和大家相處的愉快,以后的工作也是能科研工作更好的去開(kāi)展,并且也是清楚該聯(lián)系誰(shuí)來(lái)開(kāi)展工作。培訓(xùn)之中,我也是體會(huì)到自己雖然之前對(duì)于這份工作有一些了解,但是其實(shí)熟稔還是很多的方面并不熟悉,也是需要連續(xù)不斷的去學(xué)的,這次培訓(xùn)懂得了一些,但是以后的工作具體情況每種也是會(huì)有一些的不同,也是需要我繼續(xù)的去自學(xué),急著提升自己的能力。

      通過(guò)這次的培訓(xùn),我也是對(duì)于接下來(lái)的工作也有了更充足的信心,我也是相信我能在的一個(gè)崗位上去把事情給做好的,的也是要繼續(xù)并且把培訓(xùn)里面學(xué)到的運(yùn)用到崗位工作上面去,讓自己能更快速快速的適應(yīng)黨務(wù)工作,把事情做好一些,而且培訓(xùn)也是讓我醒悟,雖然這個(gè)軍職是相對(duì)比較基礎(chǔ)基礎(chǔ)的,但是其實(shí)提升的空間也還是蠻大,能學(xué)到,積累到的經(jīng)驗(yàn)也是會(huì)很多的,我也是要去做好。

      時(shí)光荏苒、白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間,為期7多天的新員工上崗入職培訓(xùn)結(jié)束了。這次新員工入職培訓(xùn)時(shí)間雖短,但是內(nèi)容豐富輕量,形式多樣新穎,充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對(duì)對(duì)新入職的重視和付出。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的一些體會(huì):

      首先,我得到了知識(shí)上的收獲。在培訓(xùn)的第一天,人力資源部陳瑩經(jīng)理為我們?nèi)骊U述了集團(tuán)的市場(chǎng)總監(jiān)歷史、現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展方向,使我對(duì)集團(tuán)有愈來(lái)愈了更全面的認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為順控人的自豪感與歸屬感。在接下來(lái)進(jìn)行的“心態(tài)培訓(xùn)”、“有效溝通”、“時(shí)間管理”、“壓力管理”等一系列技術(shù)培訓(xùn)課程,結(jié)合小游戲、搶答、實(shí)例講解等表現(xiàn)形式豐富多樣的'表達(dá)方式,讓我們?cè)谝黄瑲g聲笑語(yǔ)中,端正了心態(tài),掌握提高工作效率的方法,增強(qiáng)了對(duì)同事的信任和聯(lián)絡(luò)、對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、以及帶入團(tuán)隊(duì)的能力。除此之外,還有一些使用技能的講解,譬如“PPT制作技巧”、“OA系統(tǒng)簡(jiǎn)介”、“公文寫作要點(diǎn)”、“EXCEL進(jìn)階技巧”等,在軟件產(chǎn)品驚嘆平時(shí)自以為熟悉的軟件、工具。

      最后,我感到了情誼上的達(dá)致。通過(guò)這次培訓(xùn)我當(dāng)更體會(huì)了更多的新同事,在合作合作中當(dāng)中更加深入地了解彼此。我想雖然我們來(lái)自不同公司,但是今天我們相聚在順控,我們就有了一個(gè)共同的身份——“順控人”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為集團(tuán)預(yù)計(jì)未來(lái)的發(fā)展努力,為“順控人”增添新的榮譽(yù)。

      總而言之,我覺(jué)得有大該次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲特別大。它不僅僅讓我提升了自身大幅提升文化素質(zhì),加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了自身眼界,更重要的是,給以后了我以后努力工作的信心,讓我看到了未來(lái)的方向。我決心盡快融入順控這個(gè)大家庭,兢兢業(yè)業(yè)工作、認(rèn)認(rèn)真真做事,在為順控的發(fā)展做出努力的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的內(nèi)在價(jià)值。

    培訓(xùn)心得12

      安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的條件和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相干,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場(chǎng),就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的產(chǎn)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

      20xx年07月04日上午,作為公司負(fù)責(zé)專管安全工作的責(zé)任者,生產(chǎn)部主管王威代表公司參加了環(huán)翠區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的《全區(qū)夏季安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)》,培訓(xùn)針對(duì)現(xiàn)階段國(guó)家主抓的安全工作進(jìn)行了相干培訓(xùn)。

      本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了多家公司進(jìn)行匯報(bào),xxxx民爆環(huán)翠分公司(一家從事爆破品銷售經(jīng)營(yíng)的公司)作為匯報(bào)單位之一。該公司會(huì)前做大量準(zhǔn)備,會(huì)中詳盡地分享其安全管理方面的體會(huì)和做法。該公司在安全生產(chǎn)管理方面有很多值得學(xué)習(xí)鑒戒的禁煙。第一,該公司作為爆破品經(jīng)營(yíng)公司,作為爆破行業(yè)其本身對(duì)于安全管理的行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)極為嚴(yán)苛。為此,該公司對(duì)待安全生產(chǎn)管理極度重視,公司認(rèn)真做好員工安全培訓(xùn),嚴(yán)格要求依照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),從上到下堅(jiān)固建立安全生產(chǎn)紅線意識(shí);同時(shí),該公司加大安全生產(chǎn)投入,嚴(yán)格按要求張貼安全警示標(biāo)識(shí),各項(xiàng)配套安全設(shè)施健全完善,公司從硬件上保證安全管理的有效實(shí)行。高度的責(zé)任心,有效的措施保證,還需要緊密配合的管理措施。該公司的'安全管理制度及要求能夠按時(shí)按要求按計(jì)劃落實(shí)到位,真正做到“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。

      本次培訓(xùn)還播放了警示教育宣傳片,側(cè)重講述有限空間作業(yè)的事故危害及其它事故危害,一起起事故帶給人們的都是血淋淋的教訓(xùn)。人們常說(shuō)災(zāi)禍?zhǔn)遣豢杀苊獾,但事故是可以?guī)避的,反思我們自己,是否將安全的紅線深印在腦海里,安全生產(chǎn)不是一句口號(hào),它應(yīng)當(dāng)是實(shí)實(shí)在在要踐行的。同事們,讓我們?yōu)楣仓䎬x藥業(yè)安全生產(chǎn)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn),讓我們?yōu)閤x藥業(yè)的安全長(zhǎng)城累基填磚!

    培訓(xùn)心得13

      兩天的學(xué)習(xí)感覺(jué)真是受益匪淺,趙云老師的上有序的習(xí)作寫話課,王長(zhǎng)麗老師的觀課議課對(duì)我的教學(xué)和認(rèn)識(shí)都有很大的提高。也更進(jìn)一步反思了以往工作中的不足。使我的教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新。

      讓我認(rèn)識(shí)到了只有努力,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能做好一名教師。作為語(yǔ)文教師,不是只懂一些語(yǔ)文理論知識(shí)就行,還要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的'人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上。而且語(yǔ)文教師還要學(xué)高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),只有這樣我們才能引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導(dǎo)其去感受,去創(chuàng)造美。

      加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域,努力探索新的教育教學(xué)方法。

      通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)一定離不開(kāi)反思教材中學(xué)生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學(xué)生感到教材不僅是知識(shí)的載體而是藝術(shù),從而讓學(xué)得到學(xué)習(xí)的快樂(lè),得到更好的全面發(fā)展。

    培訓(xùn)心得14

      在精英培訓(xùn)的幾周時(shí)間里,我有幸參與了一系列富有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。這次的培訓(xùn)地點(diǎn)在我們公司的總部,環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施齊全。參與的培訓(xùn)項(xiàng)目包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、項(xiàng)目管理等等。

      在這次培訓(xùn)中,我最大的收獲是對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的理解有了更深的認(rèn)知。我明白了,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)并不只是單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,而是在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中,充分地理解和尊重每一個(gè)成員,使團(tuán)隊(duì)力量得到最大的發(fā)揮。同樣,我也明白了,團(tuán)隊(duì)協(xié)作并不僅僅是各自發(fā)揮,更是需要團(tuán)隊(duì)成員相互理解,相互尊重,才能達(dá)成共識(shí),共同進(jìn)步。

      在項(xiàng)目中,我負(fù)責(zé)的是一個(gè)小型的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。起初,我和團(tuán)隊(duì)成員之間存在一些溝通障礙,我們的進(jìn)度一度滯后。但是,通過(guò)不斷的溝通和交流,我們找到了問(wèn)題所在,并成功地解決了。這個(gè)過(guò)程讓我深刻地理解到,有效的溝通是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。

      我也學(xué)到了如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。在活動(dòng)中,我學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),尊重他們的'想法,以及如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)的決策。這些技能在我今后的工作中將大有幫助。

      回顧這次培訓(xùn),我深深感到,雖然我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),但我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如,我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中,由于緊張,我表現(xiàn)得并不自然。但是,我學(xué)會(huì)了從中吸取教訓(xùn),不斷提高自己,讓自己在未來(lái)的工作中更加得心應(yīng)手。

      總的來(lái)說(shuō),這次的精英培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能,更重要的是,我學(xué)會(huì)了如何更好地理解和尊重他人,如何有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以及如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。這些都將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

    培訓(xùn)心得15

      當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?以下是小編為家整理的護(hù)士崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)范文,歡迎家分享。

      光陰似箭,日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。

      我早已從一名懵懂的學(xué)生,走上了社會(huì),走進(jìn)了醫(yī)院,成為了一名救死扶傷的護(hù)士。

      由于工作調(diào)動(dòng)的關(guān)系,如今我來(lái)到了人民醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個(gè)溫暖家庭中的一員。

      感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視。

      通過(guò)參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)二院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防安全知識(shí)以及如何樹(shù)立正確觀念,創(chuàng)造價(jià)值人生呢感有關(guān)知識(shí),我受益匪淺,感觸兩多,自從工作以來(lái),我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,過(guò)程有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性。

      特別是通過(guò)這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深地明白了。

      臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,自己不僅要有扎實(shí)的理論,熟練的操作,對(duì)病人還要有足夠的愛(ài)心,耐心和熱心等。

      我是一名僅僅工作兩年的護(hù)士,還沒(méi)有太多的臨床經(jīng)驗(yàn),但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,要怎樣才能得到病人的信賴。

      或與在許多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡(jiǎn)單,誰(shuí)都可以去做。

      但參加工作兩年多的我,發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么容易,甚至有的人做了一輩子,最后還是沒(méi)做好。

      作為一名護(hù)士,我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評(píng),還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專業(yè)水平。

      作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要,滿足他們的需求,為病者分憂。

      護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的事,但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。

      常言道:三分治療,七分護(hù)理。

      我們應(yīng)該和患者多溝通,用微笑為病人服務(wù),在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),把握說(shuō)話分寸,通過(guò)得體的`護(hù)理,讓患者感到關(guān)愛(ài)我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛(ài)和關(guān)心,以及端正的.儀表,不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量,給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

      護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于和病人交流,做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。

      在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。

      短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí),更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。

      我懷著希望,懷著對(duì)未來(lái)生活的憧憬,懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限熱愛(ài),懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

    【培訓(xùn)心得】相關(guān)文章:

    師德培訓(xùn)培訓(xùn)心得06-01

    崗前培訓(xùn)培訓(xùn)心得07-20

    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)心得11-08

    外出培訓(xùn)培訓(xùn)心得09-04

    培訓(xùn)心得08-14

    培訓(xùn)心得范文 銷售培訓(xùn)心得范文04-02

    內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)心得11-16

    電廠培訓(xùn)心得01-13

    營(yíng)銷培訓(xùn)心得01-14

    校本培訓(xùn)心得02-24