安全生產心得體會14篇（精品）
心中有不少心得體會時，好好地寫一份心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編收集整理的安全生產心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產心得體會 篇1
今年的安全生產月活動讓我受益匪淺。我認識到，安全不僅僅是工作中的一部分，更是我們生活的一部分。
通過參加這次活動，我更加深入地了解了安全生產的.重要性和必要性。我明白了只有每個人都時刻保持警惕，嚴格遵守安全規(guī)程，才能確保自己和他人的安全。
同時，我也學會了如何在緊急情況下冷靜應對，保護自己和他人。這次活動讓我更加珍惜生命，更加關注自己和家人的安全。我會將這次活動的所學所感應用到工作和生活中，為自己和他人的安全保駕護航。
安全生產心得體會 篇2
�。ㄒ唬┬鹿づ嘤�。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓計劃，組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓，并進行考試，合格者錄用，安排區(qū)隊做好以老帶新工作；通過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規(guī)程有細致了解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習，為安全生產奠定了良好的基礎。
�。ǘ╅_好班前會。作為煤礦生產企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
�。ㄈ┌踩珜W習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
（四）落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。
�。ㄎ澹┈F場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的.安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質量、生產一流的必要條件。
�。┮匀藶楸荆岣呗毠に刭|。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，因此以人為本，提高職工素質是我們搞好企業(yè)的前提。
關于安全生產的心得體會作為一名合格的京滬收費工作人員深知安全的重要性和必要性。以“安全第一，預防為主”為原則，以“安全重于泰山”為理念，確保站區(qū)的安全通暢。懷有安全意識可以保護國家財產，為公司避免不必要的損失，更為公司樹立了良好的形象，為所有司機提供絕對的安全保障，最終還是為了自己和自己的家人。
在思想上要絕對地重視，不能有僥幸心理，要意識到安全責任的重大。更重要的是行動上的重視。行動上的重視分為對自身安全的重視和對駕駛員安全的重視。
一、對自身安全的重視
1.上班期間
首先，進出車道必須要穿反光背心，特別是在夜間，這是收費員防止傷害的第一道防線。其次，禁止橫穿直接進入收費崗亭，而應該繞道超寬車道，然后在進入崗亭。最后，在經過收費車道時，收費員必須堅持“一看二停三通過”的原則，特別是看到有來車或者車停在車道時，寧可多等幾分鐘，讓車先通過。
2.下班期間
現在人們的生活節(jié)奏越來越快，路上的行人車輛是越來越多，我們自己要控制好自己的速度，更不能酒后駕車，酒后駕車釀成的慘劇是一幕幕，切忌安全第一。站里的領導替我們員工想得很周到，不論是工作的地方還是休息的地方都有空調，還有專門的電視房，為了方便我們充電之類的幫我們安裝了很多插座，這就要我們隨時注意用電安全。電器要根據說明安全使用，千萬不能無休止的充電，防止發(fā)生爆炸。電器在不使用的時候要及時關閉，一方面是節(jié)約用電，一方面防止電器長時間工作，產熱過多引起升溫發(fā)生爆炸。
二、對駕駛員安全的重視
首先，要充分利用好收費站語音提示系統功能在大霧天氣條件下收費站要及時更改語音提示內容提示駕駛員在惡劣天氣條件下減速慢行注意行車安全在語音提示。其次，規(guī)范擺放各類標志標牌清晰醒目標志標牌是惡劣天氣條件下駕駛員最需要的。每當遇到大霧天氣在橋梁兩端明顯位置擺放移動式標志。最后，現場管理和疏導大霧天氣條件下值勤人員可以在橋梁兩端疏導車。
懷著安全意識是百益無一害的，生命誠可貴，請珍愛生命！
安全生產心得體會 篇3
在企業(yè)安全生產活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。
如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
一、對安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。
通過對安全生產工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：
1、利用安全心理的優(yōu)先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。
2、利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。
3、利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育。
不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
二、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執(zhí)行；有權對違章的生產工序不交接；有權對違章的生產設備不操作；有權不在違章的生產環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。
三、針對人的.事項障礙展開安全活動
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發(fā)現，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性；對安全生產規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守；因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規(guī)程；對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經濟損失。
因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質；推行標準化作業(yè)和安全責任制，強化員工的安全保護；積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產就一定會達到一個新水平。
安全生產心得體會 篇4
通過這次學習安全生產，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。
讓我們時刻牢記：
安全生產，警鐘長鳴!
我們要吸取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓，我們要重視!重視!再重視!
通過這次學習,對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全制度,我們知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：
一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的`職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等;
二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學習，我發(fā)現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規(guī)，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。
安全生產心得體會 篇5
安全生產，人人有責。我深知，只有每個人都將安全放在第一位，我們的工作才能順利進行。我積極參與安全活動，與同事共同學習安全知識，互相監(jiān)督，確保每個人的.操作都符合安全標準。同時，我也學會了在緊急情況下冷靜應對，及時采取措施，避免事故的發(fā)生。這些經歷讓我更加堅信，只有大家齊心協力，才能共同創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。
安全生產心得體會 篇6
安全生產是關乎每個人生命財產安全的重大問題，也是社會進步和人民幸福的基石。為了加強安全生產工作，我國明確了“安全生產十條紅線”，要求各方積極落實。在實踐中，我體會到了很多，下面就是我對“安全生產十條紅線”的心得體會。
首先，要時刻牢記安全生產的重要性。安全是生命之本，沒有安全就沒有發(fā)展。我們要把安全生產放在首位，時時刻刻提醒自己要關注安全、重視安全。比如，在生產過程中，要仔細檢查設備有沒有異常，做好設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備的正常運行。同時，在進行危險作業(yè)時，要嚴格遵守操作規(guī)程，佩戴個人防護裝備，確保自身安全。
其次，要強化責任意識。安全生產是每個人的責任，不僅僅是企業(yè)的責任。每個人都要對自己的行為負責，要認識到自己的行為可能帶來的危害后果，并采取相應的措施進行防范。企業(yè)要明確責任分工，做好安全管理工作，加強安全宣傳教育，提高員工的安全意識。政府要加強監(jiān)管，落實責任，確保安全生產紅線不被越過。
第三，要注重技術創(chuàng)新。安全生產工作需要不斷創(chuàng)新，引進新技術、新設備，提高安全生產的水平。比如，在化工企業(yè)中，可采用先進的檢測技術和自動化控制技術，確保生產過程的安全性；在礦山中，可以采用遙感技術和無人機等現代技術，提前預警和處理各類災害。技術創(chuàng)新可以提高生產效率，減少人為因素的干擾，確保安全生產紅線不被突破。
第四，要強化培訓意識。安全生產關系到每個人的生命財產安全，因此，每個人都應接受相關的培訓，提高自己的安全意識和安全技能。企業(yè)要加強員工的培訓，教育他們掌握安全常識，學會正確使用和維護設備，提高應對突發(fā)事件的能力。同時，政府也要加強對安全生產的培訓工作，提高管理者的管理水平和安全意識，確保安全生產的紅線牢不可破。
最后，要加強安全信息共享。在安全生產中，信息的共享是非常關鍵的。企業(yè)要加強內部信息的共享，及時發(fā)布安全預警信息，讓每個員工都能夠掌握相關信息，做到心中有數。政府也要加強對安全信息的'收集和發(fā)布，提供準確的信息支持，幫助企業(yè)和個人更好地進行安全管理和防范。
綜上所述，要落實好“安全生產十條紅線”，每個人都應該時刻牢記安全的重要性，強化責任意識，注重技術創(chuàng)新，加強培訓，加強安全信息的共享。通過共同努力，我們才能確保安全生產的紅線不被突破，為實現經濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。只有安全生產紅線牢不可破，我們才能實現社會的和諧與進步，讓每個人都生活在安全與幸福中。
安全生產心得體會 篇7
敢攬“瓷器活”，用“金剛鉆”恪守安全
隨著“百日安全會戰(zhàn)”活動的順利進行，“四零”目標再一次深入人心，大家愈加重視安全工作，不斷為自己繃緊安全生產這根弦，讓安全思想再一次升華到我們心中前所未有的高度。無為華塑堅持監(jiān)督“嚴”檢查，現場“細”管理，責任“實”落實，思想“精”認識，從行動上踐行安全生產，讓“反三違、強基礎、抓落實”成為我們安全生產一切工作的準則。車間員工從我做起，從小處做起，“拿著金剛鉆攬著瓷器活”，保障百日安全無事故。
作為一名現場巡檢人員，我們工作在一線作業(yè)現場，即危險點存在最多、危險要素最復雜的場所，安全無非是我們最大心愿。有句俗話“有了金剛鉆，再攬瓷器活”。對于我們來說，我們的安全制度、操作技能和操作規(guī)程，就是我們生產工作的“金剛鉆”。每一條規(guī)程，每一項技能，都是我們不斷學習和總結經驗教訓得來，都是我們安全工作的“護身符”，我們要充分認識到他們對于我們生產和安全的重要性，認真學習每一條安全制度和操作規(guī)程，遵守并嚴格執(zhí)行。同時也需要我們日常工作中多一些責任，少一些消極;多一些“前思”，少一些“反思”;多一些“細心”，少一些“麻痹”;多一些“補牢”，少一些“亡羊”，用心預防各類安全事故，查找安全隱患，及時巡檢、及時上報、及時處理，讓“安全第一、預防為主”的'思想在我們心中根深蒂固。
俗話說：“頭發(fā)再細也有影子，事故再小也有苗頭”，很多學習的事故案例都告訴我們一個道理，那就是只要思想中淡漠了安全，存在一絲一毫的僥幸心理，安全事故就會趁虛而入。隱患就是這樣，它一直隱藏在我們身邊，小到一顆螺絲釘，大到一個電機、一整個設備，可見安全存在于一點一滴，隱于一時一刻里。所以安全需要人人遵守，居安思危;安全需要全員參與，防范未然;安全需要人人牢記，警鐘長鳴。無危則安，無缺則全，安全為天，生命至上。
安全生產無小事，任何一個細節(jié)的疏忽，往往就可能會鑄成大錯。讓我們在工作中牢固樹立并踐行“生命至高無上、安全永遠第一、責任重于泰山”的理念，強化自己的“金剛鉆”，肩負起自己沉重的安全責任，時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)恪守安全，讓安全成為一種習慣，讓實際行動變的更安全。
安全生產心得體會 篇8
回顧在煤礦的工作經歷，我意識到自己在安全生產方面還有很多需要改進的'地方。有時會因為疏忽大意而犯下錯誤，給工作帶來安全隱患。我深刻反思自己的不足，并決心加強學習，提高自己的安全意識和操作技能。我相信，只有不斷學習和進步，我才能成為一名更加優(yōu)秀的煤礦安全生產工作者。
安全生產心得體會 篇9
參加下午的安全生產談心對話，是我個人非常有益的學習經歷。我想分享一下我對安全生產的理解。在我看來，安全生產是指在生產過程中保障員工的生命安全和身體健康，同時確保生產設備和環(huán)境的安全穩(wěn)定。這是企業(yè)必須重視和履行的法律義務，也是保障員工權益的基本要求。首先，安全生產意味著防患于未然。企業(yè)應該建立健全的安全管理體系，包括規(guī)范操作流程、培訓員工安全意識、定期進行設備維護和檢查等。通過預防措施，可以有效避免事故和傷亡的發(fā)生。其次，安全生產需要全員參與。每個員工都應該對自己的安全負責，并積極參與安全培訓和演練活動。只有大家共同努力，才能形成安全意識和文化，并將其融入到日常工作中。此外，安全生產還需要依靠科技手段。企業(yè)可以利用現代化的技術設備和信息系統，實現對生產過程的監(jiān)控和預警。這樣可以及時發(fā)現和解決潛在的安全隱患，確保員工的安全。最后，安全生產是一個不斷改進的過程。企業(yè)應該持續(xù)關注安全生產標準和法規(guī)的更新，及時調整和完善自身的安全管理措施。同時，通過總結經驗教訓和分享好的實踐案例，不斷提高安全生產水平�？傊�，安全生產對于企業(yè)來說至關重要，也是每個員工的基本權益。我將會積極參與并貢獻自己的力量，共同營造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
安全工作應該從抓重點，抓典型，抓應急預案，抓習慣，抓對策五個方面做起。
首先要明確抓住關鍵點非常重要，而要抓住關鍵點就需要先了解廠部、部門和班組的安全重點。這些關鍵點必須牢牢掌握在手中。
在自然災害方面，水、風、雷電等等這些自然災害，比如水這類主要就涉及到原料儲運部庫區(qū)，應提防暴雨氣候對庫區(qū)及倉庫的影響。比如風這類，應防止外部懸掛物墜物傷人。責任事故中，比如火災這類，各部門都應特別關注本部門存在的火災危險源。比如人身傷害這類，要注意高空作業(yè)，現在保潔已經外包了，但是要特別注意監(jiān)管。再比如車禍這類，公車、私家車、運輸車輛和叉抱車這是安全管理重點。另外就是要關注用電的安全管理。自然災害是一種不可預測的事件，而我們作為個人或組織，需要采取一些措施來應對潛在的風險。例如，在庫區(qū)和倉庫中，應當加強對暴雨天氣可能帶來的影響的'警惕性，確保庫區(qū)和倉庫能夠有效地應對暴雨等自然災害。此外，也需要注意防止外部懸掛物墜落造成人員傷害。在火災等責任事故中，各部門都應該密切關注本部門存在的火災危險源，加強預防措施。對于人身傷害風險，注意高空作業(yè)的安全性，特別是在現在保潔外包的情況下，需要進行有效的監(jiān)管。另外，車禍也是一個需要重點關注的安全管理問題，包括公車、私家車、運輸車輛和叉抱車等。最后，我們還需要關注用電的安全管理，確保電器設備的正常運行，避免電擊等意外事件的發(fā)生。
這些重點怎么抓？怎么分解到最基礎的單元？這些重點怎么看�。靠醋∵@些重點心里才有底。夜里才能睡好覺。
第二步是抓典型，這意味著我們需要勇敢地去抓，不僅要抓住正面的典型，還要抓住負面的典型。在過去的幾年里，我們工廠在安全宣傳和安全培訓方面做得很好，但在抓捕負面典型方面還有所欠缺。之前也提到過這些問題，現在我們要解決。如果不能解決的話，說實話，我會考慮下一步抓一個負面典型。因為這是一個非常低級和淺顯的錯誤。抓典型最主要的問題就是可能會招致別人的怨恨，各部門都應主動承擔責任，有問題要主動處理，而不是都推卸給安保部門。
第三是抓預案，抓預案要看會不會響應預案。預案這方面我覺得我廠差距比較大。要學會在安全方面預案管理的水平，事事有應對措施，防患于未然。
第四點是關于培養(yǎng)良好習慣的重要性，而養(yǎng)成良好習慣需要堅持不懈的努力。我們是否能夠堅持養(yǎng)成良好習慣并持續(xù)改善自己，不斷糾正不良習慣呢？目前看來，所有安全事故的發(fā)生根源，都可以百分之百歸結為沒有養(yǎng)成良好習慣或者沒有改掉不良習慣。每當事故發(fā)生時，往往都無法排除人為責任的因素。而不良習慣的根源通常在于圖省事，大家總覺得這樣做更方便，經常這樣做也沒發(fā)生過什么事情。正如今天上午觀看的安全教育片所提到的，只要違反操作規(guī)程一次沒事，兩次沒事，遲早會出事。因此，我們必須堅決糾正違反安全規(guī)定的不良習慣。
第五條就是建立協作機制，解決各個部門之間相互配合的問題。在機關和各個部門中，可能存在著對安全工作距離較遠的觀念，并且習慣于只關注本部門的安全。我認為，所說的"安全人人有責"不僅指的是個人要對自身安全負責，而且是全廠所有人都要對安全負責。舉個例子，政工部門可以通過宣傳安全方面的典型案例來提高安全意識，紀檢部門可以與安保部門合作完善一崗雙責制度，人資部門可以從人才儲備等方面支持安全工作的開展等等。各個部門應該主動配合，積極行動起來。這樣不僅能減輕安保部門的壓力，還能提高員工的意識水平，從而使整個廠區(qū)都更加安全。
安全生產心得體會 篇10
無危則安，無缺即為全面。這是對安全的基本理解和闡述。在化工生產行業(yè)中，保護身體免受傷害、防止財產損失、確保生產安全是化工企業(yè)必須關注的重要議題。我們的董事長曾說過：在追求安全方面，任何措施都不會過分。
作為精細化工廠的班長，我既是生產的領導者，也是直接參與生產和執(zhí)行上級命令的工人。我認識到自己必須以身作則，樹立正確的思想態(tài)度，對自己嚴格要求，勇于抓好管理，善于管好問題；同時，我也要不斷提升自己的能力，拓寬專業(yè)知識視野，注重與時俱進，因為這些能力和知識將在未來的工作中發(fā)揮重要作用，尤其是在生產管理和應急處理方面。一個不愿意學習、不追求進步的人是無法勝任班長工作，也無法做好安全生產操作的，最終會被企業(yè)和社會所淘汰。
作為化工車間的班長，我深知領導全班新老員工需要讓他們從根本上了解和認識自己的工作崗位、工作環(huán)境以及所接觸的化工產品。僅有對工作內容和環(huán)境的恐懼，才能激發(fā)內心的警覺，保持不懈努力、不偷懶和保持居安思危的態(tài)度，同時關注生產過程中的安全問題和疑點，并盡力發(fā)揮自己的能力，做到更好。因此，對工作內容和環(huán)境有所畏懼是一件好事，它是一種督促和鞭策。當這種督促和鞭策使得你對安全問題始終保持高度警覺時，你將成為一個有所不畏的人。
看著一座座新車間的建成，企業(yè)不斷壯大，我深切感受到自身的安全責任越來越重大。出于對每一個層級負責的'態(tài)度，我們公司非常注重6s管理，并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。我們熟練掌握各類應急措施，摒棄過時的思想和觀念。以“1。28”中毒事件為例，如果我們在安全防護和清潔工作上做得更到位，就能避免悲劇的重演。但現實是沒有“如果”的，無知帶來的無畏和一知半解同樣會讓人們放松警惕，產生可怕的后果。
為了保障每個人的安全，車間組織了一系列安全宣傳教育和培訓活動，從而使員工在安全意識方面得到了更深層次的提升。他們由最初的被動態(tài)度"要我安全"轉變?yōu)橹鲃討B(tài)度"我要安全，我懂安全，我能保持安全"，這是一個質的飛躍。企業(yè)的生命和穩(wěn)定發(fā)展基于安全，因此安全責任重大無比，就像泰山一樣。
安全生產心得體會 篇11
結合本單位的生產實際，剖析當前生產作業(yè)存在的安全隱患問題，積極有效落實事業(yè)部的安全管控措施，推行依法管理、按章辦事，強化安全生產管理工作。
一、是落實安全生產責任制，簽訂一崗雙責責任書，全面灌輸“管行業(yè)管安全，管生產管安全”的管理理念。梳理編發(fā)本單位在編崗位的安全生產責任制，明確各崗位安全職責。成立安全生產管理機構，明確機構成員及職責分工。從安全綱領性制度的建設來有效保障、推進事業(yè)部的安全生產工作的順利開展。
二、是增強全員安全生產意識。以每月定期的安全生產例會為抓手，通過生產事故案列分析，剖析事故原因本質。不定期組織管理人員查找身邊隱患，交流探討生產過程中存在的安全問題，研究制定措施加以解決。
三、是梳理完善本單位的生產作業(yè)規(guī)章制度及操作規(guī)程，以及編制項目五大類突發(fā)事件應急處置流程等管理制度，夯實管理基礎，規(guī)范日常作業(yè)程序，做到讓現場每一位作業(yè)員工知曉作業(yè)流程，有章可循，能按要求操作，按規(guī)范辦事。
四、是持證上崗，杜絕違規(guī)違法作業(yè)。統計表明,90%以上的事故都是企業(yè)違法違規(guī)生產經營建設所致，因此要確保本單位的安全生產作業(yè)，必須依法生產。結合項目實際，需確保特種設備按時按期年檢，保證設備性能滿足生產要求，不達標不合格的'設備應立即進行報廢更新。確保特種作業(yè)人員持國家相關部門頒發(fā)的有效證件上崗操作，同時應避免出現強令違章冒險作業(yè)的情況，決不能存僥幸心理以身犯法。對于上級部門查處的安全問題，必須第一時間予以整改，短期整改不了的應制定措施方案及時備案，有困難的無法解決的應立即上報上級部門或領導予以共同商討決策，研究對策，決不能推諉拖拉、不落實、不整改，視隱患問題不見的不作為意識心態(tài)的出現。
五、是營造各項目的安全生產氛圍。充分利用各項目生產區(qū)域的梁柱，以漫畫涂鴉形式展示生產過程中的常見的安全注意事項及行為規(guī)范或懸掛安全警示宣傳標識牌。并利用LED電子屏展現多形式安全生產主題內容，提升員工安全意識，時刻繃緊安全生產弦。
六、是加大安全生產檢查考核力度。以檢查考核為指揮棒，以規(guī)范作業(yè)為導向，以事故零發(fā)生為目標，加大安全生產檢查力度，各項目做到有自查、有整改、有考核、有臺賬，實行一日一巡查、一周一自查一聯查、一月一通報一考核的強化檢查機制。
七、是提升突發(fā)事件應急處置能力和水平。建立現場應急處置演練機制，每月組織員工開展以火災、水氣泄漏、特種設備安全事件為主題的應急演練，掌握應急處置流程，不斷提升員工應急處理能力。加強與合作單位的互動配合及協同作戰(zhàn)，每季度開展一次綜合演練，提高與合作單位間的默契度，確保實戰(zhàn)中第一時間應急隊伍拉的出、打的響、戰(zhàn)的勝，把事故損失影響降至至最小程度。
安全生產心得體會 篇12
無危則安，無缺則全。這是對安全的一個最基本的理解和詮釋。對于化工生產這一行業(yè)來說；身體免于傷害、財產免于損失、生產保證安全是化工企業(yè)的一門重要課題。董事長說過；為了安全怎么做都不過分。
作為一名精細化工廠的班長，我既是生產的領導者，又是直接參與生產和執(zhí)行上級命令的人員。我深知自己必須以身作則，端正思想態(tài)度，嚴格要求自己，勇于抓好管理和管好生產。同時，我也要不斷提升自己的能力，拓寬專業(yè)知識視野，注重與時俱進。這些能力和專業(yè)知識將在日后的工作中發(fā)揮重要作用，尤其在生產管理和應急應變方面更是至關重要。一個不愿學習和進取的人無法勝任班長的職責，也無法保證安全生產的操作，最終會被企業(yè)和社會所淘汰。
作為化工車間的班長，我深知自己的責任是帶領全班新老員工從根本上了解和認識工作崗位、工作環(huán)境以及所接觸的化工產品。只有對工作的本質有深入的`了解，我們才能真正地提高警惕，不懈努力，時刻保持警覺，抓住生產過程中可能出現的安全問題和疑點，并盡力做到更好。因此，對工作有所畏是一件好事，它可以成為我們的督促和鞭策。當這種督促和鞭策讓我們內心的安全之弓始終繃緊時，那就說明我們已經有所不畏了。
看著一座座新車間的建成，企業(yè)不斷地成長壯大，深感自身的安全責任也越來越大。本著一級對一級負責的態(tài)度，我們廠狠抓6s管理，貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。熟練掌握各類應急措施，摒棄老思想老觀念。拿‘’1.28’‘中毒事件來說吧，如果安全防護做到位，清洗工作做到位就不會慘劇重演了。但現實是沒有如果的，無知就無畏，一知半解也一樣，甚至于這種是懂非懂更容易讓人放松警惕釀成可怕的后果。
為了確保人員和事務的安全，車間組織了一系列安全宣傳教育活動和培訓，使員工的安全意識得到了顯著提高。員工們從被動的“我要保持安全”轉變?yōu)橹鲃拥摹拔乙⒁獍踩�，我理解安全，我能夠保持安全”。這是一個重大進步。安全是企業(yè)的命脈，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石和保障，安全責任重于泰山。
安全生產心得體會 篇13
煤礦工作，責任重大，安全生產更是重中之重。在煤礦的每一天，我都深感安全對于每一位礦工的重要性。
首先，我認識到嚴格遵守規(guī)章制度是安全生產的基石。無論是設備操作還是工作流程，都必須按照標準執(zhí)行，絕不允許有絲毫的馬虎和僥幸心理。
其次，團隊合作是確保安全的關鍵。在煤礦，每個人的工作都緊密相連，只有大家齊心協力、互相配合，才能及時發(fā)現并消除安全隱患。
再者，持續(xù)學習和提高技能也是必不可少的。隨著煤礦技術的不斷進步，我們需要不斷學習新的知識和技能，以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和風險。
我深刻體會到安全對于個人和家庭的.重大意義。安全事故不僅會對個人造成傷害，更會給家庭帶來無盡的痛苦和損失。因此，我們必須時刻保持警惕，確保自身和他人的安全。
總之，煤礦安全生產需要我們每個人的共同努力和堅持。只有時刻繃緊安全這根弦，我們才能為自己和他人創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全生產心得體會 篇14
根據集團公司的總體部署并結合我礦生產實際，我礦組織了全礦范圍的安全整風學習活動。自3月12日至3月16日，我所組織的通風、安全系統副科級以上干部全部參加了第一階段學習（查、揭、擺），這次整風活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風進一步好轉，精神面貌有了很大改觀。近一月來，我礦事故頻發(fā)，給我礦的安全生產工作帶來了極大壓力，經過總結反思近階段工作及對事故的剖析，使我更深地理解了責任的重大、安全的重要性�，F將整風心得總結如下：
一、 自查自糾，轉變工作作風
干部作風、井下工程質量及安全隱患擺的是否準確、透徹是此次整風活動的關鍵所在，我們圍繞公司的總體部署及近階段發(fā)生的幾起安全事故進行了廣泛的調研和反復的討論。查找自身工作不足，明確干部作風重點問題，從思想根源杜絕對安全生產工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業(yè)務知識因循守舊更新意識不強等情況。并嚴格要求其做到有令必行、有禁必止，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，給廣大員工以榜樣。
二、 加強干部職工思想教育，提高思想認識
要以此次整風活動為契機，帶動全礦職工參與，并利用了合理時間將此次整風學習精神深入貫徹到職工隊伍中，切實查找日常工作作風方面存在的`突出問題，深刻剖析思想根源，針對查找日常工作作風方面存在的突出問題加以防范。
三、 嚴抓檢查關，杜絕三違
嚴抓監(jiān)督檢查確保整頓實效。加大對質量標準化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項目的檢查力度、加大對發(fā)生的事故隱患及三違人員處罰力度、強化安全管理、規(guī)范作業(yè)行為、增強廣大職工的自我約束力。
總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風整頓的成果，確保廣大干部職工隊伍的思想作風再有新的轉變、工作水平再有新的提高，促進下一個百日決戰(zhàn)決勝和全年各項目標任務的順利實現
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