班主任心得精選(15篇)
我們有一些啟發(fā)后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的班主任心得，希望能夠幫助到大家。
班主任心得1
擔任班主任的這幾年，使我深切地意識到：班主任工作是一門藝術，需要不斷地探索與追求。下面我從以下四個方面談一下實施班主任工作的理念與措施。
一、以“愛心”為基礎，樹立以人為本的教育理念。
教育，是情和愛的事業(yè)，作為班主任，整天和天真活潑的孩子在一起，孩子富有情感，而且很直覺。當他體會到老師是真情愛他時，同樣會用真情來回報你。他會更自覺地按照你的指導去學習，去生活。我對愛學生的詮釋是：心里時刻裝著學生，尊重他們，從他們的實際出發(fā)，真正為他們著想。學生升入五年級以來感覺他們明顯長大了，他們想表達自己思想的欲望也強烈了。針對此現(xiàn)象，我給予了學生充分的愛護。尊重他們，給他們創(chuàng)造一個平等民主的氛圍，樹立了以人為本的教育理念。充分的賞識學生。一位師德標兵說過：“人類本質中最殷切的`需求是‘渴望被賞識’�！痹诠ぷ髦校覈栏褚笞约航o學生以賞識，給學生以信任，使學生在“我能行”的思想中舒展姿態(tài)健康向上。同時我給他們創(chuàng)造了鍛煉的機會，無論是活動還是常規(guī)，我都鼓勵學生積極參與。
二、以“競爭”為紐帶，建立團結協(xié)作的班級體。
新世紀是一個競爭非常激烈的時代，又是一個需要合作的時代。培養(yǎng)學生的競爭意識和合作能力是至關重要的。為此，今學期我加大了競爭力度。首先班干部的評選。我根據(jù)本班的特點，引入競爭機制使班級各班委候選人各自發(fā)表自己的競選演說，然后由同學提問，候選人回答，最后集體投票確定。這樣使侯選同學的責任心增強了，使班內充滿了民主氣氛。
其次，充分利用專欄。學期初班內設計的專欄“看我的”是個人方面的。一段時間以后我發(fā)現(xiàn)學生個人競爭增強了，但團結協(xié)作意識淡漠了。我又趕緊發(fā)動班委召開了主題班會，發(fā)動學生出主意想點子。最后學生商量采用昊東同學的點子，四個小組比賽，在常規(guī)、作業(yè)、衛(wèi)生、活動等方面積分，一周一總結，分高的獎流動紅旗。實踐證明，這個活動對建立團結協(xié)作的班集體起到了重要作用。
三、以活動為契機，創(chuàng)造豐富多采的校園生活。
說實話，受大環(huán)境的制約，小學生的校園活動是比較平淡的。但教師有責任面對實際，努力豐富學生的校園生活。為此，今學期我抓住一切機會開展豐富多采的活動。在校內組織了踢沙包，跳繩，踢球，手抄報比賽，演課本劇，詩歌朗誦，古詩，成語擂臺賽；校外的慰問老人，調查環(huán)境污染，到老年公寓采訪等實踐活動。最大限度地滿足他們的心理需求，讓他們在活動中得到鍛煉，得到發(fā)展和完善，獲得更為豐富的知識和信息，活躍了他們的校園生活。
四、以“三自”為中心，全面提高學生的素質。
“三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一個人走向成功的第一步。培養(yǎng)每個學生會的自信心是我所始終追求的。對優(yōu)秀生的自信心的培養(yǎng)是比較容易的，難就難在培養(yǎng)中等生和待進生的自信心上。客觀條件和外在環(huán)境已經(jīng)給這些孩子造成了壓力，因而我經(jīng)常對孩子們說：“你是與眾不同的，你是重要的，你在世界上是獨一無二的，所以你有你獨特的優(yōu)點�！睂嶋H生活中我也用行動告訴他們我對他們的信任。家長會上我也與家長達成共識，使家校配合共同培養(yǎng)學生的自信心。今學期，我鼓勵每個學生建立了成長記錄袋，讓他們在成長的歷程中不斷收獲自己的成果。這大大激勵了學生們。學生一周一回顧自己的成長歷程，他們在翻看成長記錄袋的同時，增強了自信，品嘗到了成長的喜悅。
自主和自理是學生以后自立的前提。今學期，我在培養(yǎng)學生的自主意識和自立能力上下了一番工夫。主要體現(xiàn)在學生自主學習、自主活動、自立生活上。今學期的活動絕大多數(shù)是學生自主設計，全員參與的。一日常規(guī)完全是學生自我管理，事實證明學生的潛能很大，有能力作好自己的主當好自己的家。
班主任心得2
在我們的日常生活中，能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況是做一些具體的、瑣碎的事。作為班主任，尤其是小學的班主任，管理班級正是如此。在管理班級過程中，我們必需能夠不時發(fā)現(xiàn)細節(jié)、注重細節(jié)并應用細節(jié)，這樣才干帶好班級，能使小朋友們健康地生長。也許過于平淡，也許過于雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成績大事的不可缺少的基礎。
記得開學初，為鼓勵同學認真完成作業(yè)，每次作業(yè)完成好的都蓋上一個紅花印章，學校給每位班主任發(fā)了幾個好看的印章。但是，過了幾天，放在盒子里印章居然不見了，而我就一個晚上讓這個盒子在教室里過夜，沒有拿到辦公室去。我想，一定是哪個小孩發(fā)覺好玩拿走了，那就算了。可又想，或許是這個小朋友也想要老師為他印個章，而自身的表示達不到要求，丟了一個印章，不是最重要的，但是，假如我再麻痹大意的話，會縱容小朋友走向不老實的道路，我得留意了。不過，這個拿了印章的小朋友，知道老師已經(jīng)發(fā)現(xiàn)印章不見了一定是忐忑不安的，假如我再在班級中把事情擴大，可能達不到教育的效果。于是，我只是輕描淡寫地說了一句，我想給那些作業(yè)好的小朋友印章，但是現(xiàn)在紅花印章不見了，算了，不印了。
過了一段時間，我改給小朋友印五星時，無意間發(fā)現(xiàn)有個小朋友在自身本上印了好幾個紅花。我一下子悶住了，難道這印章是他拿的？我就問了一句：“這究竟是怎么回事？”他回答了一句：“是我自身印的�！薄澳氵@印章哪兒來的？”他吱吱唔唔的，說不清楚。我的火一下子吊了起來。但我強壓住火，不動聲色地對對他說：“你走吧�！�
又過了一天，我抽空讓這個小朋友跟我到辦公室去。在走廊上，我邊走邊和顏悅色地問他：“今天放學后，誰來接你？”當他告訴我說是他奶奶接時，我又對他說：“我想讓你媽媽來接你，我想跟你媽媽聊聊�！比缓�，一路到辦公室沒有說話。走進辦公室，或許是事隔了一天，我一點火氣都沒有了，只問了他一句：“你的紅花本子究竟是怎么回事？”他就告訴了我，印章是他拿的，并且供認了錯誤，并保證下次在也不做這樣的錯事了。從這以后，這個小朋友真的不再犯這樣的錯誤,而且在其他方面的'表示進步也很大。
看來，對待同學的犯錯，你一味地去訓斥，效果不一定好。假如你為該小朋友留有空間去考慮，在同學面前為他保存一點面子，讓他自身去認識到自身的錯誤，會得到意想不到的效果。
是呀，細節(jié)，最能反映出一個人的修養(yǎng)。班主任工作是以班主任整個人格形象來教育和影響同學的，班主任在同學心目中的形象，不只是無字之書，也是無言之教。作為與同學接觸最多的人，班主任平時要注意細節(jié)，在平時與同學的交流中，要注意說話的細節(jié)，讓同學感覺到你的善解人意、親切友好，把你當成知心朋友�，F(xiàn)在的小朋友，自我意識很強，假如一味地居高臨下的說教，反而會引起小朋友們的反感，收不到教育的效果。
從這個案例中可以看出，班主任工作確實是一門藝術，在工作中，你要善于抓住細節(jié)，讓你的教育像春風細雨滋潤著小朋友們的心田。
班主任心得3
作為初三班主任最期望的就是自己的學生能夠考一個好高中，我在這一學年工作中，為了讓學生學到更多的知識，總結過去幾年高考的考試成績和教育方法，加強學生的練習，在這一學年中，除了讓學生提升學習的效率，增加了測試練習。
過去兩年時間是打基礎的階段，到了初三階段就必須讓學生在最后階段把過去的知識過一遍，讓我們學習的更多更好，有更大的成長空間，雖然初三工作沒有高考困難，相對簡單，但是我也不敢放松，畢竟全班的學生都要盼望我給他們指明方向，給他們更多的學習機會。
緊縮學生游戲時間利用學生飯前飯后時間晚自習期間也是復習和學習的好時間，為了讓班級里的學生有一個好的學習環(huán)境，我每天的晚自習我都會親身堅守，畢竟初中生的自覺性相對要差一些，讓班干部管理班級雖然也挺不錯，但是有一點就是會影響到其他班干部的學習，學生也不一定聽班干部的，不能全部放手。
每天還需要提升很多的學習效率，提高學習的基本要求，做大學以致用。利用好學生的學習時間，讓學生在學習期間有更好的`成績，提高學習的成效，作為一個班主任我就必須要把班級的擔子自己扛起來，就必須要讓他們的學習任務有進一步的提高，不盼望他們靠著自己去學習，更多的是期望他們可以好好的學習。
不怕他們學習任務重，就怕他們閑著沒事推敲玩游戲，所以為了擠壓他們的游戲時間我就利用他們期望好好學習的機會讓他們所有人都做好學習的尊卑，試卷，課后練習，工作任務，每個人都必須要完成自己的基本任務才行。滅有完成任務的學生必須要在崗位上連續(xù)加持，做好學習的基本工作。
對待學生的學習情形，我會通過每一次的考試練習，和平時的測試，去考核學生的基本情形，會讓學生有更好的成長空間和環(huán)境，每天都給他們加大學習任務，給他們提高學習的要去，滅有學生玩不成的任務，只有不肯完成的工作，所以對于學生的學習，我一向愛好高壓嚴肅管理，必須要保證他們在學習期間做到時間花了就必須要學學好，就必須要有成績，每個人在學習的時候我都會考察他們的學習情形。
由于我清楚，學生們沒有主見，就主動的引導學生去好好的學號只是，學生做的不夠好就教誨他們把學習任務達成，不用在擔憂其他，始終記住一點就是要考出好成績，對于搗亂分子堅決打擊，讓所有學生知道學習才是重點，浪費時間可恥，為了鼓勵他們學習，我們會在黑板上留一個時間來讓學生們知道時間的緊急，不斷的加強學習提高學習成效。
班主任心得4
假期無事，靜靜地品味李鎮(zhèn)西《我這樣做班主任》，慢慢地消化其中的故事，盡可能多地汲取豐富的營養(yǎng)。
讀完此書，感受最深的就是愛，一頁頁，一行行，字里行間都滲透著滿滿的愛，我被深深地感動了。我為教育界有這樣的班主任而快樂，同時，也為自己上學時沒有被李鎮(zhèn)西這樣的老師教而深表遺憾。
李鎮(zhèn)西，一位坦蕩為真，至誠乃善，樸素即美的`老師。他懂得教育是科學又是哲學，教育是技術又是藝術，他和諧完美地將它們融會起來，做到了即教書又育人，教而重樹德，授業(yè)又講人生的境地。他的教育思想和教學方法是成功的。他認為，教育不僅僅是分數(shù)，它有現(xiàn)實的一面更應該有理想的一面;它應該面對學生今天的需要，更應該想到學生的明天后開的開展;它應該給學生知識，更應該著眼于學生豐富健全的人格的培養(yǎng)。他用他的行動愛著他的學生，學生也愛著他回報著他，他們共同編撰了寶貴的有紀念意義的“班級史冊”，這六本沉甸甸的班級史冊記載了他以往教學中的點點滴滴還有滿滿的愛。
李鎮(zhèn)西是一位真正的教育思想者，是我們所有老師，所有班主任學習的榜樣。
班主任心得5
一年來，在學校領導和同事們的關懷幫助下，學生我按照我校工會的教師幫扶活動督促，與我機電組老教師陳孔楠，共同探討，悉心教研，使所任科系成績有了很大提高。為使今后的教學工作取得更大進步，現(xiàn)對幫扶組織工作作一總結。
一、認真學習教案，明確教學目標。
為了使我的專業(yè)教學適應新時期以使電子教學要求、樹立起新的專業(yè)理念，我們倆經(jīng)常父子倆抽休息時間對電子線路進行了研讀，了解了電子線路教學的目的、掌握了電子線路教學的重點、明確了專業(yè)教學的總目標和各學期的分級目標、理解了電子專業(yè)的教學主張、學會了一些科學評價市場導向贊揚等，從而為后面的教學提供教學研究了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎、保證了教學活動的順利進行。
二、扎實備課，理清教學思路。
備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié)，我們時候在備課時做到了以下幾點：
1、課前備課，做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書，既備教材、教法，又備學生。結合學生的實際和教材的內容，既要考量知識的縱向聯(lián)系，又要考慮新知的橫向銜接；既要突出重點，又要突破難點；既要體現(xiàn)出清晰出的教學過程，又要注意好各環(huán)節(jié)的陰郡過渡自然。并中都結合教學過程中均可能出現(xiàn)的知識點，提供貸款給學生配套的實驗，為課堂教學做好服務項目。
2、課中備課，靈活安排簡單易操作方式的實驗活動。我通過演示實驗大力推廣新課物理教學時，為了不打消學生的積極性，我在實施教學的時候，總是盡量設計一些簡單易操作的極易科學實驗，將教學內容嚴格考核鋪開，講課把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぁ翱鞓繁ぁ�，讓他們在快樂中學習，在玩中獲得新知，通過反復的實踐操練如：測量、測試、焊接等形式來鞏固所學新知。在活動青年教師們中學生都樂于參與，充分調動了學生們的情感態(tài)度帕魯羅省和好奇心，得到學生的積極性得到了充分發(fā)揮，教學效果良好。
3、課后備課，總結教學經(jīng)驗。每上完一個線路，我們都及時對該知識模塊作出總結和剖析反思，寫出教后感，確實本節(jié)課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以后的教學工作打下基礎。
三、認真上課，體現(xiàn)以人為本。
教學就應該讓學生在教師的指導下，通過感知、體驗、實踐、參與和業(yè)務合作等方式，實現(xiàn)任務的目標，感受成功。這便要求專業(yè)課的教學要以學生見長，培養(yǎng)他們學習專業(yè)的興趣，提高他們對專業(yè)理論知識的掌握能力和技能實際運用的能力。為此，我們在實際的課堂教學中做了以下幾點：
1、巧設導入，培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學我首先通過做實驗，提研習問題來激發(fā)學生的學習興趣，讓學員融洽在學習專業(yè)知識的氛圍內。
2、圖文結合，掌握新知。根據(jù)教材“圖文并茂”的特點，借力多媒體課件，展示圖片和視頻資料來啟發(fā)學生，使頭等大事學生帶著明確的任務首要目標，讓他們積極主動參與學習獲取新知過程，培養(yǎng)他們學習專業(yè)的好奇心。在遇到難以理解的理論知識時，我不厭其煩，耐心教導學生認知，力爭讓他們學了就懂，懂了會用。在學習新知的同時，還適時對他們進行思想教育。
3、實驗實踐活動，鞏固新知。在完成了每節(jié)課的新授任務后，抓住學生爭強好勝的心理，通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開；為了尊重學生的個體差異，創(chuàng)造寬松的`學習環(huán)境，以簡單易操作的簡易實驗為主來實施教學，讓學生成功進行反復模仿、自主操作，從而給他們獲取充分的活動和交流機會，讓學生在動手的過程中獲得新知，不斷提高他們能力專業(yè)知識的運用能力，培養(yǎng)他們的學習興趣。
四、加強自學，不斷積累知識。
我雖然在電子線路教學方面積累了一定的課堂教學經(jīng)驗，但是在教學的同時，還經(jīng)常小學教師虛心向資歷深的教師取經(jīng)，積極主動聽陳孔楠指導老師的專業(yè)課，和我們機電教學組的同事一起學習有關專業(yè)領域方面的教學教法，加強自身的業(yè)務學習、擴大視野；用心收集有助于電子線路課堂教學的各種資料。
總之，此項工作一年的工作自己付出了很多，同時自己也有很多的收獲。領導的信任，使我精力充沛；同事的肯定，使我干勁十足；指導老師的言傳身教，使我信心倍增。我會繼續(xù)努力，不斷改進教學方法，在教學中愛戴設計一些學生喜愛課堂教學，激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源，盡可能的為專業(yè)教學服務，力爭在今后的專業(yè)教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘該會有收獲！
班主任心得6
班主任老師是小學生美好心靈的雕塑者，是孩子健康成長的引路人，是學校教書育人的主力軍。隨著現(xiàn)代教育改革的推進，班主任的工作更加具體復雜，責任更加重大，如何才能當好一名班主任呢?
一、班主任老師的地位和作用。
班主任是一個班級的領導者和組織者，是帶頭雁。在班級工作中做學生的楷模、表率。在班級中你要求學生要愛護環(huán)境衛(wèi)生，而你偏就是一個不講衛(wèi)生的人，那么你的教育也是失敗的。
二、班主任老師要全面了解學生。
俗話說“百人百性”，一個班里幾十個天真活潑的孩子聚在一起，他們的情況性格各不相同，復雜多變。只有班主任老師認真調查研究，在教學工作中才能有的放矢，因材施教，教育孩子全面發(fā)展。只有班主任老師全面了解學生，關心學生生活、學習情況，達到師生關系密切，才能和睦相處，教學工作才能順利進行，才能更好地從思想品德上教育學生形成一個良好的班集體。
三、注重思想品德教育是形成良好班集體的前提條件。
小學生正處在人生的發(fā)展階段，是人生品德行為發(fā)生“質”變的時期，班主任要遵循兒童身心發(fā)展的客觀規(guī)律加以正確引導，促進兒童品德向健康的方向發(fā)展，在低年級班主任要對學生進行愛國主義教育。讓他們早立志，刻苦學習，要相互團結，這樣對形成良好班集體打下了基礎。對不同的學生要因材施教，使學生學好各科文化知識，建立良好的班風，加強學生的品德教育是班主任老師的工作，使學生掌握各種科學文化知識，提高教育教學質量也是班主任的重要任務。
四、做好少先隊輔導工作。
作為班主任，不僅是教書育人，還要讓學生的童年充滿希望，使學生輕松愉快地完成學習任務。還得認真地做好少先隊輔導工作。
五、爭取任課教師及家長的支持。
學生在校接受教育，不僅受班主任的影響，還受到其他任課教師、家長教育的影響，馬卡連柯曾說過：“一個人不是由各部門因素的拼湊培養(yǎng)起來的，而是由他所受過的一切影響而成的�！鄙倌陜和钤诓煌�'家庭受的影響不一致，同時也受到不同特點的教師影響，故班主任爭取任課教師及家長的支持是非常必要的。
隨著社會的發(fā)展，學生的個性差異，環(huán)境不同的影響，要當好一名班主任就必須從以上幾方面的工作去努力，爭取把各方面工作做好，才能履行好班主任老師的工作職責。
班主任心得7
前些天跟隨主任及學校的優(yōu)秀班主任外出學習，先后去了深外、仲元及省實三所名校，收獲頗多.早就知道學習后，定有作業(yè)，但原以為只是交與陳主任批改，可現(xiàn)在卻是評委多多，實在是有些惶恐不安，說的不妥之處，望能見諒。
下面我就略談一下此次學習的感受:
先是參觀深外，為其辦學理念中的因材施教，為學生終身發(fā)展奠定基礎的大氣所震撼。
而后又至仲元中學，70多年的積淀，浩然正氣，君子風范的辦學理念是仲元中學的靈魂、晶核.在那所感受到的是厚重的文化底蘊及深度的人姓化。
省實秉承了以人為本，以德樹人，以質立校的辦學理念.正如省實人所說的省實省實，老老實實，踏踏實實.在聽過省實幾位優(yōu)秀班
主任的經(jīng)驗介紹后，更是深感于這一份實在，在此我就其中一位班主任提到的班主任工作應注意三種力量談談自己的幾點感受:這三種力量分別是:控制力，批評力，執(zhí)行力。
一、控制力
控制力簡而言之正是對于學生動態(tài)的把握，欲圖達到一切盡在掌握.但控制力并非是對學生的禁錮和封閉，而是對學生各種素質提升方向的引導性的控制。
缺伐對班級的有用控制，就談不上對班級的有用指導，更不用說對班級各種突發(fā)亊件的預防和管理。
計劃趕不上變化，這就需要班主任對復雜的、動態(tài)變化班級管理工作，采用靈動的思惟方式和與時俱進的工作方式進行，充分地了解學生，關注學生平常生活，關注學生的學習細節(jié).由表像深入內心，洞察學生的內心全天下，從而把握學生的思想動態(tài)，心里需求.這也要求班主任要有較高的培育學及心里學素養(yǎng)，這也使得我明白學校為什么讓我們進行心里培育學培訓，這是在理論的高度提升班主任的工作能力。
我不知道這里有沒有初三的班主任，我是高三的班主任，就學生心里這一塊，我多說一句，面對升學考試的壓力，了解學生的承受的能力可重要了，脆弱可以說是學生的近況，學生緊繃的那根弦，可以因為一句話，一次測試，甚至一個輕蔑或不屑的眼神，琴裂而弦斷，如此問題可就大了，所以班主任的工作是個細活，都說股市有風險，投資要堇慎，班主任工作也要立求平平穩(wěn)穩(wěn)的
二、批評力
批評作為思想培育的一種重要手段，如正確行使這一手段，可以幫助學生認識并改正錯誤.但要有正確批評的技巧。
�、�、批評應注意時間和地點
批評的藝術在于適時、適度、適情、適勢，在批評學生時，班主任須記住:我們是在培育學生，不是在發(fā)泄私憤，你在叫喊前，要先忍耐幾秒，如此會幫助你壓抑一下當時就要發(fā)出的脾氣，轉而平心易氣地跟你的學生對話，另鏹調批評的及時性，可達到最妙的批評效果。
�、啤⑴u應適可而止。
批評有法，但無定法，它涉及到方法、肽度、動機等許多問題，以及批評背后的責任.水不激不躍，人不激不奮.批評盡只怕抓要點，說要害，不求一語說破，也要一針見血，切忌嘮嘮刀叨的說教方式，既損耗時間，又無好的效果。
⑶、批評要幽默風趣。
幽默風趣不等于嘻嘻哈哈，它融理性批評于感性語言之中，從而令學生如沐春風。
三、執(zhí)行力
執(zhí)行力正是把承諾形成現(xiàn)實的能力，正是常說的貫徹，落實，使一切都在管理者掌控之中。
常見少許班主任在憤怒之中，針對學生的錯誤，說出會有怎樣怎樣的懲罰，但由于工作繁忙，在執(zhí)行上就往往少了些許力度.說到工作繁忙，我們z的班主任的確辛苦，考查到的學校，要么沒有晚自修，沒有住宿生，要么是35到38人的小班管理，班主任工作的量沒法與z的班主任比，在這要說聲z的'班主任，辛苦了!但辛苦也不能淡化工作的執(zhí)行力，否則看上去少做了少許工作，省事了，可實際卻生出許多的麻煩并導致嚴重的后果.先前沒有體現(xiàn)執(zhí)行力的你，真要按照承諾去懲罰某一位同鞋的時候，他卻對你大聲的囔囔，堂而皇之的說著:為什么別的同鞋也如此，你卻不懲罰他，只懲罰我呢?面臨如此的質問，我想我們的班主任說什么:我只抓住了你，你就認倒霉吧.說的時候底氣是不足的，甚至多少對自己的執(zhí)行力不體現(xiàn)而有些自我否定.而執(zhí)行力的長期不體現(xiàn)，學生看到做錯了事，也沒有啥處罰，那后果可就嚴重了，可謂是班將不班矣!
所以理性地承諾，堅定的執(zhí)行。
當將控制力、批評力及執(zhí)行力三種力量心領神會的行使之時，班級將進入大治時代。
感受很多，廢話不少，時間卻是有限的，謝謝大家!
班主任心得8
批評既是人際交往中不可避免的一種方式，又是進行思想交流的一種手段。被批評，既是社會生活中不可避免的一種煩惱，又是不斷完善自我的一種動力。
這兩者在我們的生活和工作中，隨時隨地都能發(fā)生，并滲透于一切社會關系中。在那些具有高度事業(yè)心和進取心較強的人之間，批評別人和被人批評的現(xiàn)象更是屢見不鮮，它作為一種推動個人發(fā)展的主動力和推動社會發(fā)展的輔助力，其重要意義越來越被人們所重視。
學生正處在思想由不成熟逐步走向成熟的關鍵時刻。因此，他們在學習、生活中不可避免地要發(fā)生一些錯誤，如何正確地進行批評可直接關系到個人、家庭、社會的前途和命運。從這種意義上講，班主任掌握好批評這門藝術尤為重要。
當學生犯錯誤時，怎樣表達建設性的批評意見?筆者結合個人多年的班主任實踐，認為批評應遵循以下八大原則：
一、態(tài)度誠懇的原則
批評學生，必須是真心實意幫助學生改正錯誤，而不能因自己的權威受到了觸動，丟了面子，把心中怒氣發(fā)泄到學生身上，進行挖苦、諷刺。批評要讓學生體會到愛心和關切，從而真正敞開心扉與教師進行交流。
二、實事求是的原則
毛澤東說：“沒有調查研究就沒有發(fā)言權�！币磺械呐u必須建立在充分掌握事實的基礎之上，使批評不會讓學生覺得是空穴來風。同樣道理，教師批評學生，評價也要客觀，對缺點和錯誤，既不能夸大，也不縮小，不但要明確指出錯在什么地方，還要幫助找出改進方法，使學生在教師指導下改正自己的錯誤。
三、出自尊重學生，愛護學生出發(fā)的原則
盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻，但能從尊重學生，愛護學生出發(fā)，學生最終會領悟老師的用意。實際上批評也是愛。
人都是有自尊的，相對來說，學生的自尊或虛榮就更強。當我們當眾發(fā)現(xiàn)學生的某種錯誤的言行和舉動，或者由學生舉報經(jīng)過自己詳細了解證實某生確有錯誤的時候，不宜在班會或公開的場合批評，這樣會傷害他們的自尊，會令他們感到難堪，以致自慚形穢，甚者導致學生從此一蹶不振，消沉下去。
四、情真意切的原則
感情真摯的批評才能打開學生心內的門窗，切忌故作姿態(tài)，冷嘲熱諷，甚至惡語相傷，中國有句古話叫"良言一句暖三冬，惡語傷人六月寒"，更何況我們面對的還是孩子，是脆弱、敏感易傷害的心靈，因此，我們的批評是善意的，而非惡意的；是激勵、鞭策，而不是打擊、貶損；是維護人格的尊嚴，而不是辱沒人格；是愛而不是恨！是藏在嚴峻的外表下深沉的熾熱的愛，如果說是恨，那也是"恨鐵不成鋼，恨木不成材"的恨，而不是憎恨要選擇恰當?shù)恼Z言和表達方式。
五、“因人、因勢”施批、有的放矢的原則
批評學生方式方法的選擇，要據(jù)當時的具體環(huán)境和學生的個性特點、情緒狀態(tài)及承受能力而定。如必須當場提出批評的，應及時批評；事態(tài)不嚴重的，事后提醒；學生已認識個人的錯誤，且處于自責狀態(tài)的，用委婉的語氣批評或事后批評；學生自認有理，且處于抵觸情緒強烈時，避開正面嚴厲批評。批評學生還要考慮其個性特點，不同性格的學生對批評的反應往往不一樣，承受能力也不同，必須因人而異。如對于有惰性、依賴心的學生，宜用措詞較尖銳，語調較激烈，但絕不能諷刺挖苦、肆意辱罵；對于自尊心較強的學生，宜用對錯誤不“和盤托出”，而是逐步傳達出批評信息，使對方逐步適應，逐步接受，這種方式不至于一下子談崩；對于盲目性大、自我覺悟性差，但易于感化的學生，宜借助他人的'經(jīng)驗教訓，運用對比的方式烘托出批評的內容，使被批評者感受到客觀上的某種壓力，促其自我反�。粚τ谄獗┰�、性格倔犟、容易激動的學生，宜以商討的方式，平心靜氣地使其在一種友好的氣氛中自然接受批評意見；對于善于思考、性格內向、各方面比較成熟的學生宜將批評的信息，以提問的方式傳遞他們，學生自然就會意識到，并加以注意。對于自尊心很強，自覺性和悟性較高的學生，批評盡量不用激烈的言辭，也不能羅唆不休，只須指出問題，點到為止；對一些心理承受能力較差的學生，一般宜通過鼓勵達到批評的目的。使他們從鼓勵中發(fā)現(xiàn)不足，看到希望，增強信心。
批評有針對性，收效才會大。老師在臺上大講特講，但講得大，講得空，一般學生既摸不著頭腦，犯錯誤的學生也不怕，還是我行我素。批評要有的放天，就是指批評要針對具體的人和事上，批評要帶有明確的目的，點明改正的方向。
六、留有余地的原則
在批評教育時，力求點到即止，留有余地，給學生一個自我批評、自我教育的機會。這樣學生既易于接受，又對老師的寬容產生一種負疚感，從而有利于不斷鞭策自己，盡量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨，否定或者貶低學生的自我認識、自我批評的積極性，那么學生就會產生一種逆反心理，結果事與愿違，大大削弱了教育的效果。從學生的心理承受出發(fā)，恰當?shù)剡\用“留有余地”的批評方法，會收到意想不到的效果。
七、剛柔相濟的原則
剛柔相濟是班主任批評時，根據(jù)學生的生理和心理特征去作教育，“一把鑰匙開一把鎖”，常常用剛制柔，以柔克剛。對女同學用剛，則有震撼力，對男同學用柔，則化解頑石。剛與柔的使用均以不傷害學生自尊心為重點。特別是些犯有錯誤的學生，他們的自尊心表現(xiàn)得就更為復雜一些，因為做了錯事，受到別的同學的責任，產生了自卑感，有時甚至產生“破罐子破摔”的想法。而實際上，在他們的內心深處，仍有上進要求，渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育家馬卡蓮柯曾說過：“得不到別人尊重的人往往有最強烈的自尊心�！币虼�，對這些學生，在批評時既要講原則，不遷就其錯誤的思想行為，又要講感情，尊重他們的自尊心。美國著名的管理家亞科卡說過：“表揚可以印成文件，而批評打個電話就行了。這就說，涵蓄而不張揚的批評有時比那種“電閃雷鳴”式的批評效果更好。
八、迂回啟發(fā)的原則
我們不僅要有一針見血，開門見山的直接批評教育，也要有“明修棧道，暗渡陳倉”的迂回批評教育。這樣可以避免教育者與被教育者的直接交鋒，引導、幫助犯錯誤的學生消化。理解、醒悟，從而改正錯誤，使批評達到目的。如此批評沒有劍拔弩張之勢，往往卻有事半功倍之效。
在新課程改革的浪潮下，如何對學生進行有效的批評是學生能否健康成長的關鍵，我國著名心理學家，教育家林崇德教授認為："表揚是愛，批評也同樣飽含著對學生的愛。"有些學者也認為“過度的嚴厲會造成恐懼，過分的溫和會有失威嚴。不要嚴酷得使人憎惡，也不要溫和得讓人膽大妄為�！毕嘈旁谌w班主任教師的共同努力下，學生的成長會更健康，祖國明天的花朵開放的會更燦爛。
班主任心得9
很榮幸有機會在城區(qū)幼兒園和其他姐妹園的老師們一起分享班主任工作經(jīng)驗。聆聽了近十位老師的講座，其中留給我印象最深刻的是顧瓊潔老師的發(fā)言。言語中，我可以感受到顧老師對工作的那份熱情，對孩子的愛和對事業(yè)的向往。她在工作中的'細心和用心，是我今后工作中的榜樣，我希望能像她一樣做一位智慧型的班主任。
班級管理是一門藝術，對孩子的教育蘊涵著無窮的智慧。顧老師談的點很小，但是從中可以看出她作為班主任的一份用心和信心。比如一個簡單的座位，她會有很多的變化，而這些變化都是對幼兒的成長有所幫助的。我們也曾以馬蹄形座位為主要隊形，也嘗試著給孩子們左右交換位置坐，但從不曾考慮到變換方位坐，以此來提高幼兒的方位感和空間感。因此回到幼兒園后，我立刻對孩子們的座位進行了調整。首先是左右兩邊的孩子對換，然后是中間的一排也是左右兩邊互換，同時對個別幼兒的座位進行調整：如特別內向的幼兒坐在兩個特別開朗的幼兒中間，不太會交往的孩子坐在兩個擅長交往的孩子中間，能力弱的幼兒坐在能力強的幼兒身邊等等。孩子們換了一個位置，一切變得那么新鮮，未原本的生活、學習氛圍又增添了一份新穎感。
正所謂“教育盡在細微處“，一個簡單的座位里也隱藏著這么多的教育價值，所以，教育無小事，只要我們做一個有心的老師，再小的事情也能作為我們的一個教育元素，對幼兒開展相應的教育，從而促進幼兒在不同層面的發(fā)展。讓我們用心去發(fā)現(xiàn)身邊的小事，做一個智慧型的老師吧。
班主任心得10
班級是學校工作的一個基本單位，也是學生學習生活的基本組織。班主任是班集體的組織者和教育者，是學生德、智、體、美諸多方面發(fā)展的指導者。怎樣才能做好職校班主任工作？下面提出一些自己的看法。
在全面推行素質教育的今天，如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，盡快適應社會發(fā)展的需要，使他們成為有理想、有道德、有文化、有技能的新世紀的人才，這是擺在我們每一個教育工作者尤其是班主任面前的一項十分重要的課題。我作為一名職業(yè)學校班主任在這方面進行了一些初步的探討。
一、為人師表，率先垂范
班主任的工作就是對班集體進行綜合治理，班主任既是班集體的教育者和組織者，又是學校領導進行教學工作的得力助手和骨干力量。一般來說，學生學風的好壞，素質能否全面提高，關鍵在于班主任工作態(tài)度如何、教育藝術水平的高低、教育是否恰當?shù)�，在學生的成長中，班主任起著導航、摧發(fā)、定向的作用。在學校里，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學生的素質，首先要提高自身的素質。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。
二、樹立正確的人生觀，引導學生進行合理的目標定位
由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響，無論是社會、家庭，或是學校、教師，往往忽視了學生能力和心理素質的培養(yǎng)，片面地以考試成績作為評價學生的.主要或唯一標準。如此基調和環(huán)境，也就促成了學生目標定位的不科學性。因此，我們應根據(jù)學生自身的實際情況，引導學生實事求是地分析和研究自己：明白自己的優(yōu)點、缺點所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設計自己的將來。其次，目標定位要合理并切合自身實際，注意目標定位的多向性和績效性。再次，要求學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身能力和特長的培養(yǎng)，注重專業(yè)技能的提高，養(yǎng)成良好的學習品質，保持嚴謹?shù)纳钭黠L，這是具有現(xiàn)代意義的勞動者必須具備的基本素質。
三、注重常規(guī)教育，進行強化管理
班級常規(guī)管理是學校管理工作的重要組成部分，它是班級學生各項能力得到充分鍛煉，使培養(yǎng)目標得以實現(xiàn)的必不可少的重要環(huán)節(jié)之一。班主任首先要克服傳統(tǒng)的管理思想，要有科學的管理思想。。班主任要管理與教育相結合，通過管理促進教育，又通過教育促進管理，取得意想不到的收獲。其次要有科學的規(guī)章制度，以《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》、《文明班級評比規(guī)定》、《宿舍管理制度》、《宿舍評比規(guī)定》等為準則，同時還組織學生學習學校和教務處下達的有關文件和通知，組織學生制定和實施班風、班標、班規(guī)和措施。狠抓學生基本生活習慣，文明語言、舉止行為，校內外學習行為、紀律道德，使常規(guī)制度化。另外常規(guī)管理對學生的行為成長具有導向性的作用，需要建立監(jiān)督機制。班主任可以依靠班級組織的力量，并及時了解情況，適當加以引導，使學生在不知不覺中把常規(guī)管理落到實處，使班級常規(guī)管理更具科學性。
四、抓集體主義教育，樹立良好班風
指導學生正確處理個人和集體的關系，通過教育使學生懂得個人離不開集體，根深才能葉茂，班興我榮，班衰我恥，在個人利益與集體利益矛盾時，利用集體教育與個別談心相結合，開展集體活動使學生間的關系融洽，擰成一股繩，始終牢記個人言行直接關系集體形象。培養(yǎng)學生的集體榮譽感，學生有了一定的集體觀念，對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動，都給他們提出具體的任務、目標、要求，并教育他們要盡最大努力，獲取最佳成績。同學們在各項活動中都較認真、刻苦，獲得了成功，并把一張張獎狀張貼于教室，同學們既享受到成功的快樂，又領悟到集體的力量。
五、班主任要加強與班干部的溝通
一個好的班干部，就是班主任的一個得力助手，選用好班團干部，不僅能使自己從繁忙的班級事務中解脫出來，而且可培養(yǎng)學生獨立工作的能力。廣泛聽取學生意見，運用民主方式，讓學生們參加競選，然后根據(jù)競選人演說，結合近段時間的表現(xiàn)，實行無記名投票表決，當選者需做就職演說，這樣選出的班委一方面?zhèn)�人樂意干，有一定的能力，另一方面同學們信任，有號召力，當選者通過就職演說自我加壓，大家監(jiān)督，不稱職者隨時更換，學生中表現(xiàn)突出的可通過定期或不定期的競選活動，向現(xiàn)任的班挑戰(zhàn)，讓他們加入到班委中，這樣使班委永遠充滿活力和生機。
六、寓管理于各項活動之中
班主任充分利用好開展各項活動的機會，在做好總指揮員的同時，寓管理于活動之中。要采用學生喜聞樂見的方式開展上述常規(guī)制度、細則、措施等內容的學習，例如，學生閱讀和教師講解相結合，集中學習和分散學習相結合，書本學習和墻報宣傳相結合，抽查學習和普查學習相結合，有獎學習和無獎學習相結合。
班主任心得11
班主任在我們的教育中是一個不可缺少的角色。班主任的發(fā)展也是一個非常重要而緊迫的問題。下面是幾篇班主任培訓心得體會范文，歡迎閱讀參考。
新課程改革與教師專業(yè)化發(fā)展的二元背景下的今天，對教師的要求，不僅僅是教學生成人成才，更要盡全力不斷的打造自我，強化自身的專業(yè)素養(yǎng)。
20xx年11月28日—12月2日，我有幸參加了北京師范大學“廣州市中小學名班主任工作室高級研修班”的學習。
培訓時間雖短，但聆聽專家們的精彩講座，讓我頗有點心靈雞湯的感覺，尤其是北京師范大學余清臣老師《培育理想與情操》和余雅風老師《學生傷害事故的預防與處理》的觀點不禁讓我對自己的班主任工作進行反思。
一、價值觀教育提升教育品質
余清臣老師用通俗的事例，給我們闡述了如何在對學生的教育中滲透積極的價值觀，進而培育學生在做人、做事上的理想和操守，并提醒我們，除了讓學生會背和踐行24個字外，不能忽略學生其他優(yōu)秀品格的塑造，諸如勇敢、擔當?shù)葍?yōu)秀品格。
其次，價值觀教育需要遵守目標設定的基本原則，需要掌握有效的策略。
聆聽余老師的講座，讓我更加感受到教學生“做人”的分量! “人只有通過教育才能成為一個人”，班主任作為學生校園生活中的“重要他人”，有責任、有義務、更應該有熱情的去關注并促進學生的成人、成才。
馬克思講：“教育決非單純的文化傳遞，教育之教育，正是在于它是一種人格心靈的喚醒”，因此，我們不能只關注學生的學科分數(shù)，更要注重培養(yǎng)學生的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展，與時俱進，結合當今的社會主義核心價值觀，并把其內化為具體的目標，滲透于我們教育的每一個細節(jié)中，用我們的愛和智慧去滋潤學生的內心世界，讓學生體驗人與人之間美好的情感交流，啟發(fā)學生熱愛生活，引導學生樹立正確的價值觀、人生觀。
二、安全責任重于泰山
學校是培養(yǎng)人的場所，是社會知識和智慧的中心，是國家發(fā)展的希望所在，然而學生生活的環(huán)境中的不安全隱患比比皆是，學生傷害事故更是頻頻發(fā)生，不僅給學生本人及其家長帶來了無可挽回的痛苦和損失，而由此引起的糾紛更是糾纏不清，往往給學校及老師造成管理上的困惑與不安。
今天，有幸聆聽了余雅風老師《學生傷害事故的預防與處理》的精彩講座，讓我更加明晰學生人身傷害事件的歸責原則及積極防范 ，并讓我意識到安全教育刻不容緩。
因此，我們要開展形式多樣的安全教育，把平安的種子撒播進青少年的心田，防患于未然。
著名教育家顧明遠先生說：“在當今知識爆炸的時代，教師要成為與學生共同學習的伙伴”，只有不斷吸收新鮮的血液，才能與學生走得更近，感謝這次培訓，它豐富了我的理論知識，讓我對班主任工作有了更深層次的`領悟，實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。
我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中，把班主任工作做得更出色!
非常榮幸參加北京師范大學班主任研修學習，在這文化名城里，首都北師大底蘊里，天子腳下，心有戚戚。
聽完專家教授的點撥，猶如醍醐灌頂，是心里一下子寬敞明亮了，原來的疑惑和迷茫得以解答，心里覺得溫暖，仿佛向著暖暖的陽光。
擔任12年班主任期間，在與學生斗志斗勇的磨合中，在一屆屆學生跟我揮手跟我說再見的揮手中，我有過感動，有過成功的喜悅和激動的淚水，在反思中，也有對調皮和最后成績不堪的學生的無力無助的失望和內疚。
在聽了余清臣教授《如何在教育教學中開展價值觀教育》，原來在教育教學中我們也可以把這種價值觀滲透進去。
“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善"，站在學生的立場，學生希望在班級中能體現(xiàn)到二十四字的價值體現(xiàn)，例如班主任首先得建設好民主、文明的班級文化，班主任自身崇尚對待學生公正、平等，班主任做好表率，在日常行為和待人接物中做到友善、誠信，并且富有愛國熱情，對教育教學做到敬業(yè)愛崗，敬業(yè)樂業(yè)，對待每一節(jié)課、每個學生有莊嚴的神圣感。
那么學生在這種環(huán)境下學習，覺得講文明、懂禮貌是他們自身覺得有必要而且必須要做到如此，覺得自立自強地背誦一篇課文、朗誦一段英文、做一道數(shù)學難題，是如此有意義和有成就感的事。
張濤教授的《易經(jīng)智慧與卓越領導力》，易經(jīng)中國最古老的智慧經(jīng)典，是群經(jīng)之首，六藝之源，也是我神往已久、想要拜讀和探究的經(jīng)書，無奈我資質愚笨，總是不得其法，難以融匯貫通。
易經(jīng)強調天、地、人、環(huán)境相互影響、相互轉化的必然因果。
強調我們去作為班主任層面的管理者，在管理和教育學生的過程中，關注學生的成長環(huán)境和原生家庭，有哪些可行的策略和方法，張教授的講解，讓我意猶未盡，淺嘗輒止之感。
不過，讓我清晰牢牢記住的是張教授的這句話：老師要有愛心，有大愛，有悲天憫人的情懷。
余雅鳳教授從大量的實際學校安全事故中，為我們詮釋老師的責、權、利，作為老師有義務對學生的安全教育和教導，對不遵守秩序和破壞紀律的行為有權利進行批評教育和指正，并進行學生心理上能接受的適當懲戒，但不能違規(guī)違法，也不能過火。
老師有對學生做到安全教育，安全管理，安全保護的責職，在保障學生德智體美勞全面健康發(fā)展的基礎上，促進自己的專業(yè)發(fā)展。
一師一專題，一課一收獲，以上是我聽課的理解和心得，有感觸，有覺醒，有認識，有認同，也有對自己曾經(jīng)的教育教學進行反思和對比，期望自已天天進步!
10月27,28,29三天，我有幸參加了通州區(qū)班主任專題培訓，受益匪淺，收益頗多。
我們聽了江陰市教師發(fā)展中心陳衛(wèi)東老師《德育微課的實踐與思考》，知道了微課在晨會，夕會，班會，主題活動以及家長會中的作用，知道了如何制作微課;聽了江陰市二中李昌林老師《中小學生命教育實踐與探索》;還聆聽了北京市八中首席班主任王風雨專家的講座《緩慢而優(yōu)雅》。
通過培訓，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。
特別是王風雨專家的講座，理論聯(lián)系實際，用教學中的事例娓娓道來，令人可親可敬，細小中見真情，班主任工作影響著孩子的一生。
要創(chuàng)建好一個班級，必須有愛的教育，鐵的紀律!
我體會到做好班主任工作首先要符合學生的情感規(guī)律，體現(xiàn)科學的教育理念，要尊重學生成長的特點，尊重學生的行為規(guī)則，尊重學生的個性特征。
特別對問題學生要多一點寬容,問題學生的心理特點是機敏、靈活、親切、熱情，有興趣愛好，但同時也伴有情緒易于波動，做事情沒有耐心，喜歡調皮搗蛋，愛出風頭等特點。
一般來說，這些學生不受老師歡迎，心理上處于“沒娘的孩兒”的狀態(tài)，從內心深處特別渴望教師的關心與愛護。
作為教師，要抓住他們這一心理需求，百般呵護他們。
(1)在態(tài)度上多一點寬容。
如果教師改“暴風驟雨式的批評”為“和風細雨式的說教”，與他們傾心交談，聽取他們的意見，鼓勵他們不斷進步，會使他們對老師產生親切感。
(2)在學習上多給一點寬容。
我們做教師的要耐心地指出學生學習上的錯誤，并幫助其改正。
(3)在集體活動中多一點寬容。
調皮的學生參加集體活動一般熱情高、干勁大，多給他們參加活動的機會，讓他們充分展示自己的才能，并對他們在活動中表現(xiàn)出來好品質給予肯定性的評價，這樣會產生較好的教育效果。
(4)在生活上多一點關心與寬容。
對調皮的學生多一些關愛，會收到意想不到的效果。
我班有一個孩子叫司國耀，他聰明，但不懂事，愛出風頭，喜歡在老師面前打掃 衛(wèi)生，老師不在，他就拿著掃把，影響同學讀書，跟人聊天，一見老師來了，就使勁打掃。
以往我是狠狠地批評他，教育他該怎樣做，表面上改了，但收效不大。
通過培訓，我想先表揚他愛集體的動機，啟發(fā)他怎樣可以做得更好，讓他心服口服，知道應該怎樣做。
同時，我們作為老師，要有一個身教勝與言教的教師形象，要有一個律己的行為，一個平和的心態(tài)，有一支強有力的班干部隊伍，要有一種應對突發(fā)事件的智慧，要臨危不亂，理智，果斷。
前一段時間，我班孩子訂的牛奶，明明是35份，可總有孩子反映沒拿到牛奶，我就很心堵，是誰拿走了一份呢?后來有同學發(fā)現(xiàn)班上的王輝同學沒有訂牛奶，書包里卻有。
我找他談話，他是離異家庭，條件較差，家長從來不聞不問，從來不寫作業(yè)，我跟他講誠實的重要性，貧窮不可怕，可怕的是不誠實，精誠所至精石為開，王輝承認了每天早到校拿奶的事，我沒有批評他，他卻 勇于承認了自己的不對!我還從家里帶了些牛奶給他。
從這以后，班里再也沒少過牛奶!可見對調皮學生要有智慧地對待，多點寬容多點理解的重要性。
總之，班主任要注重研究學生的個性心理特點，了解學生的個性差異，有計劃、有目的、有步驟地對學生進行思想教育。
只有對全體學生負責，對學生全面負責，才能使教育有收獲!
班主任心得12
我是剛畢業(yè)的青年教師，被學校委倚重任擔負了黃流中學高一五班的班主任老師.擔負班主任老師工作快一個學期了，使我充分認識到班主任老師工作是繁忙的、也是快樂的，更是充實的! 每天班主任老師都是起早摸黑的，學校布置的任務，班里同學的成長都需要作為班主任老師的我盡心盡責去完成去關注去體貼，所以感覺有些繁忙;但是這項工作當中又充滿了樂趣，看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手.我有幸參加了黃流中學班主任老師培訓班的'學習，使我對班主任老師工作有了更深入的認識，學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法，領會了一些先進的管理理念，使自己更有信心去做好一位班主任老師。
第一，通過培訓，我意識到了作為班主任老師提高綜合素養(yǎng)的必要性。班主任老師是協(xié)助學校完成教育教學的第一人。班主任老師與學生走的越近，接觸學生和家長的機會最多。因此，班主任老師個人素養(yǎng)的高低關系著學生的健康成長和學校的興衰。
第二，通過培訓，我意識到身上肩負側重任，要引導學生明辨是
非，善惡，美丑，明辯學習目的，端正生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的行動習慣。
第三，最重要的，通過培訓，我積存了做好班主任老師工作的要領，這要感謝做報告的老師們。從他們的身上，我領略到了優(yōu)秀班主任老師的風采，更學到了很多班主任老師工作中的具體問題和處理方法。
第一作為班主任老師，一定要注意自身的形象，為人師表，以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生眼前，利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調劑好自己的言行。
同時注意幾點：
1、選好班干部和組長，提示他們作同學們學習的榜樣并教會他們組織安排班級日�；顒雍蛯W習;
2、建立核心人物，強調反面人物的影響;
3、遇到問題時不能沖動，要冷靜摸索，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;
4、必要時班主任老師要親身給學生建立學習的榜樣，其余時應當放心放手讓學生去主動完成，在實踐中得到提高和錘煉;5、奇妙設計小活動，適時適當?shù)亟逃龑W生，且情勢最好不拘一格;
6、多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示; 7、注意課后與學生的溝通，說話講藝術;
8、多了解學生的心理活動和成長情形;
9、及時總結工作，反思不足，以便以后鑒戒。
通過這次培訓，我對班主任老師這個稱呼有了更深入地認識，知道了只有愛學生，才會贏得學生的尊重;只有班級管理民主科學化，班主任老師工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習，不斷的實踐，提高理論知識，武裝自己頭腦，使自己成為一位睿智的，學生愛好的班主任老師。
班主任心得13
一、必須樹立一種意識——服務意識，這是做好班主任工作的前提
目前學生和家長追求優(yōu)質教育資源的愿望越來越強烈。因此，隨著社會競爭的加劇和改革的深入，教育質量差的學校必然會被社會所淘汰，教學水平差的老師也會被學生所淘汰。也就是說教師的生存依賴于學生。試想：如果沒有學生，那教師不成了光桿司令了，那還有什么存在的價值呢?從某種意義上來說，學生是老師的衣食父母。因此教師必須要樹立為學生服務的意識。
只有樹立服務意識，才能夠有足夠耐心，寬容學生錯誤。學生作為尚需要教育的孩子，在成長過程中必然會犯錯誤。這是正�，F(xiàn)象。而我們少數(shù)老師，一見學生犯錯誤就火冒三丈，結果是僵化了師生關系，障礙了學生成長。其實這些老師之所以敢于發(fā)火，是因為他們認為自己高為人師，具有不可挑戰(zhàn)的權威。假如意識學生是顧客，是上帝，我想就不會了。
只有樹立服務意識，才能夠有足夠愛心，無微不至的關心學生。學生作為活生生的人，感情豐富、情感細膩，具有很強的可塑性。因此老師必須要投入足夠的感情。而我們的教師除了教書育人以外，還有家庭，還有愛好……很難有足夠的愛心來關注學生。我們只有樹立服務意識，這樣才能夠全身心的投入，讓每一個學生在學校也能夠感受到慈母的'關愛。
只有樹立服務意識，才能夠有足夠責任心，認真做好各項工作。教育工作是一項瑣碎、復雜報酬卻不多的工作。她需要從業(yè)者能夠甘于奉獻、甘為人梯。如果沒有服務意識，一心想著個人的得失，就容易心理失衡。
只有樹立服務意識，才能夠有足夠虛心，踏實學習。積極的了解學生。教育工作還是一項與時俱進的工作，是一項常做常新的工作。需要我們能夠不斷學習，而學習作為一項軟性任務，無法衡量，全憑個人的自覺。沒有足夠的虛心，沒有服務意識就不行。
二、必須了解班主任工作內容——按章辦事，這是基本要求
班主任工作是一項育人的工作，是科學就要求真，有些規(guī)律必須遵循，他有一些基本的工作內容。總結起來有以下內容：
1、在校長與教導處領導下，負責本班學生的教育與管理，全面了解和研究學生，制訂并實施班級工作計劃，做好班級工作總結。
2、根據(jù)《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等有關法規(guī)，運用多種形式向學生進行政治思想、道德品質教育，逐步使學生具有正確的政治方向、良好的道德品質、規(guī)范的行為習慣。
3、會同任課教師.教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度、掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績，較好地完成學習任務。
4、做好學生的個別教育工作。從每個學生的個性特點和具體情況出發(fā)，因勢利導。尤其要做好后進學生的轉化工作，努力幫助每個學生進步。
5、做好家訪等社會聯(lián)系工作，配合學校開好家長會，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。
三、必須創(chuàng)新班主任工作形式——采取學生喜聞樂見的形式讓學生接受，這是班主任工作的靈魂
班主任工作不僅是科學，更是一門藝術�？茖W性在于她的內容，我們必須根據(jù)按照教育大綱要求傳授教育內容，不可主觀臆斷，任意增減。藝術的施展空間則在于工作的形式。我們也必須要創(chuàng)新形式，這樣學生才會接受。其實讀書說白了就是要勤奮好問。這是永恒不變的話題。但是我們總不能天天說勤奮好學吧。我們有時需要說理，有時需要樹立榜樣，有時需要名人格言，有時需要讓學生自己體驗……總之我們需要審時度勢，積極整合教育資源，讓學生樂于接受。
班主任心得14
幽幽心語，伴君成長。
作為班主任，我們常常需要以各種不同的方式傳播一些正面積極的思想觀念給學生。方法多樣，但目標統(tǒng)一都是為了班級管理，不同的方式方法，沒有優(yōu)劣，擇其善者而從之，實現(xiàn)效率最大化，這就是我們的追求。
盡管從事班主任工作的時間還不長，但在班級管理方面，我個人尤為看重與學生的溝通與交流。如果學生什么都不愿意和班主任說，這樣的班主任工作無疑是事倍功半的。如果能在與學生溝通交流的環(huán)節(jié)上來一點微創(chuàng)新，班級管理工作就會打開一個新的局面。
恰逢今年我重新帶初一班主任，新班級建立伊始，我把自己對于班級管理微創(chuàng)新的嘗試，結合班級實際，創(chuàng)設出了一條“每日心語”制度。每位同學都準備一本每日心語記錄冊，每天對班主任老師寫下當天想說的話，內容不限，班主任老師每天閱讀并回復。
沒想到，小小一本每日心語，對我的班級管理，助益良多。
一、師生溝通的橋梁
“老師你喜歡TFBOYS嗎，我覺得他們好帥呀！”這是班級里一個小女生寫的。怎么回復她呢，我頗有點哭笑不得。思考了一會兒，倒覺得這是個水到渠成的機會，來給學生講講偶像崇拜。
“老師以前沒聽說過這個組合，剛上網(wǎng)搜了一下，覺得他們很可愛。有偶像是好事情，這說明你已經(jīng)開始有自己獨立的審美情趣了，如果把這種獨立的精神用到生活和學習中去的話，你會有更大的收獲�！�
這句心語給了我一個思路。這一周，我們班開了一場名為說說我的偶像的主題班會。雖然身處新集體，陌生感還在，但是學生們對此都頗感興趣，暢所欲言，講得頭頭是道。我也借機加深了對學生的了解，班會最后環(huán)節(jié)，我對學生的偶像崇拜進行了合理的引導，可謂一舉多得。
“我覺得昨天的班會開得很好玩！老師，你覺得都教授帥嗎！”又是那個小女生。
“說起偶像的話，老師我還是覺得吳尊比較帥，比你的都教授帥多了，不服來辯！”
每日心語，成了這群半大孩子和我沒大沒小溝通玩笑的平臺，玩笑是載體，玩笑的背后，師生間溝通的橋梁，已經(jīng)緩緩架好了。
二、學生成長的翅膀
“老師，我不想和XXX坐一起了，我覺得他很討厭！”班級里很溫和的一個男生，在心語里向我告狀了。同學關系的問題，處理不當會很麻煩。斟酌再三，我還是寫下了回復。
“老師眼里，你已經(jīng)是個小小男子漢了！男子漢最要緊的是要有擔當，遇事不慌，不要一有問題就四處求救。這件事上老師固然可以幫你處理一次，但是老師覺得，像這樣一件同學之間的小事，你是完全可以自己處理好的。雛鷹總要自己學會飛翔，相信自己，小小男子漢，老師看好你喲！”又過了幾天，這位小小男子漢給我寫了一句話，“已經(jīng)解決啦，老師，謝謝你的鼓勵！”“小小男子漢，老師為你驕傲！”
十三四歲的年齡段，學生的心智和身體一樣，都在發(fā)育蛻變的關鍵時刻。每日心語，無疑為這群即將蛻繭成蝶的孩子插上了夢想的翅膀。
三、學生團結的旗幟
“老師你放心，這次運動會我們一定好好表現(xiàn)！”
“老師，我們班肯定拿第一！”
“XXX隊列練習表現(xiàn)不好，我們已經(jīng)單獨讓他練習了。”
學校運動會，我還沒開始做班級動員，學生們在每日心語里面已經(jīng)一個個開始表決心了，欣慰之余，我也沒忘記繼續(xù)鼓勵他們。
給體育委員的回復：“這段時間你帶著大家練隊列練項目辛苦了，希望運動會結束以后，還能保持這股干勁�！�
給學習委員的回復：“最近大家準備運動會很忙，但是大家的學習也不能落下，每天各科的練習和作業(yè)一定要問清楚，然后給大家布置好。”
給班長的回復：“這一次運動會的準備工作，你將班級從大家彼此陌生的新集體，融合成了一個緊密團結的團隊，付出很多，大家也很認可你，點點滴滴的'進步老師都看在眼里，老師相信，未來的日子，你身為老師的小助手，會越來越成熟�！�
一句句心語，奔騰流淌，匯聚成了一個團結的新集體。
四、師生一起成長的綠肥
打開每日心語，就跟打開淘寶快遞似的，心理總有莫名的期待。我是一個小學科老師，每周在班級只有2節(jié)課，平時難得有時間可以進教室，通過每日心語的書寫，我可以很清楚的知道班級各項常規(guī)活動的情況，管理起來更加得心應手，在學生看來，班主任簡直就是個神探，沒有啥是她不知道的。慢慢積累下來，班級下課打鬧的同學少了，網(wǎng)上群發(fā)作業(yè)答案的沒有了，默默在班級做好事的孩子多了……每天清晨總有早到的學生，將教室開窗通風，下雨天將門口的地墊提前鋪好�？傊�，孩子們更加自覺了，我更加信任他們了，自己更加輕松了。
那么每日心語還有必要嗎，當然有了，這群孩子的能力可不止于發(fā)覺班級的問題，他們還很積極的發(fā)覺老師們的各項優(yōu)缺點呢。語數(shù)外政史地各科老師，從上課風格，課堂細節(jié)，甚至是著裝打扮，他們都要評價一下。俗話說得好，三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮，我們班級有47個小臭皮匠，可以勝過好多諸葛亮了，我這個班主任也在這幫小臭皮匠的幫助下，慢慢的成長起來。
又一個學年快要過去了，班主任生活又多了一年，忙碌而充實的班主任日子豐富了我的教學生涯，就像一句歌詞寫的，“生活就是柴米油鹽再加一點糖，快樂就是一天到晚樂呵呵的忙”，歡笑，淚水，成長，我愛這群孩子。
常有老師問，你就這么放心你們班那群孩子嗎？看看桌上一疊每日心語記錄冊，我心里的答案是肯定的。班級管理對于班主任群體而言，是一個老生常談的話題，既有的方式方法已經(jīng)有很多，有的時候，一點點微創(chuàng)新，就是畫龍點睛的那一筆濃墨重彩。
班主任心得15
班主任是受學校委派，對一個班全面負責的教師。其工作任務是按照德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的要求，開展班級工作，教育、管理、指導學生，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的社會主義建設者。
帶好班級、教育好學生，是班主任工作的根本任務。班主任完成這一任務的優(yōu)劣，與其自身的工作能力和水平密切相關。而班主任工作能力和水平的高低，又決定于班主任素質的高低。因此，加強班主任素質的研究，對于提高班主任的工作能力和水平，有效地完成班主任工作任務，是非常必要的。
一、什么是班主任素質
我認為，科學的班主任素質的定義應符合以下要求:
1、班主任素質要體現(xiàn)教師職業(yè)的特殊性，班主任工作的根本性質就是育人性。
2、班主任素質直接表現(xiàn)于班級管理的教育工作之中，是以完成帶好班級、教育好學生的任務為目的的。
3、班主任素質是動態(tài)發(fā)展的，要符合新時期我國基礎教育的發(fā)展對教師群體素質的要求。
4、班主任素質是一個相對穩(wěn)定的有機結構，這個有機結構由多方面的要素綜合組成。
5、班主任素質要適應班主任向“創(chuàng)造型”、“復合型”發(fā)展的方向。
據(jù)此，我們認為，所謂班主任素質，是指班主任在班級教育活動中表現(xiàn)出來的為完成帶好班級、教育好學生的工作任務所應具有的相對穩(wěn)定的綜合要素的總和。
二、班主任素質的主要特點
1、功能的教育性
班主任素質的教育功能表現(xiàn)在班主任的班級管理中。班主任的素質高，班主任工作的能力和水平就高，這樣就能有效地組織班級教育活動，提高對學生的教育效能。另一方面，班主任素質的教育功能，還表現(xiàn)在班主任為人師表的形象中。班主任認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，客觀公正、實事求是的思想作風，端莊、高雅的`言談舉止，無不對學生產生潛移默化的教育影響。
2、整體的效應性
班主任的素質是一個多側面、多層次的整體結構，具有全面和諧的特點，其構成要素之間相互作用，相互制約，是班主任德能、智能和體能的有機結合。
3、相對的穩(wěn)定性
班主任的素質，是按照一定的規(guī)律，從不完善到比較完善，不斷發(fā)展、深化而逐步形成的。它一經(jīng)個體內化，就會在班主任工作中穩(wěn)定地表現(xiàn)出來。但是，這種穩(wěn)定性又是相對的，因為班主任素質是一個隨著社會經(jīng)濟發(fā)展、科技進步而不斷發(fā)展的可變量，它可以通過教育、環(huán)境影響和班主任的自身努力而加以改變。所以，班主任素質的穩(wěn)定性是相對的。
三、班主任的素質結構
1、堅定的政治方向
班主任的政治素質，在班主任總體素質中居于主導地位，它決定著班主任工作的方向和態(tài)度。當前，班主任的政治素質主要表現(xiàn)在：能堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的“一個中心，兩個基本點”的基本路線，不斷提高學生的社會主義覺悟，樹立堅定正確的政治方向。
2、高尚的思想品德
高尚的思想品德，是班主任進行班級教育工作的基礎，是班主任履行自己工作職責的保證。班主任在這個方面的素質，主要表現(xiàn)在：能以辯證唯物主義的世界觀和方法論來認識和分析班級管理中的問題；能具有良好的教師職業(yè)道德，并以此來規(guī)范自己在班級教育工作中的言行；能樹立為學生服務的思想，做到廉潔奉公、遵紀守法、作風正派、無私奉獻。
3、正確的教育思想
教育思想是人們對一定社會和時代的教育現(xiàn)象、教育規(guī)律、教育問題的認識或看法，表現(xiàn)在有關“為誰培養(yǎng)人”、“培養(yǎng)什么樣的人”、“怎樣培養(yǎng)人”等方面的觀念和理論。它是班主任素質的核心內容，是班主任完成帶好班級、教育好學生任務的指導思想。
班主任的教育思想素質主要表現(xiàn)在：能按照教育規(guī)律來教育人、培養(yǎng)人，具有科學的育人觀;在教育過程中，能擺正學生既是教育的客體，又是學習和發(fā)展的主體的關系，具有正確的學生觀;能全面貫徹教育方針，努力實現(xiàn)學校的培養(yǎng)目標，具有全面的教育質量觀。
4、遠大的教育理想
班主任樹立了遠大的教育理想，才能正確認識從事教育工作的社會意義，才能形成做好班級教育工作的內在需要。班主任在這個方面的素質主要表現(xiàn)在：熱愛教育事業(yè)，立志獻身教育事業(yè)；確信每一個學生都可以教育好；能不斷將教育理想轉化為教育動力，為帶好班級、教育好學生做出不懈的努力。
5、過硬的育人本領
教書育人是對每一個教師的要求，更是對班主任的要求。因此，班主任必須具有過硬的育人本領。這種過硬的育人素質主要表現(xiàn)在：能不斷學習班主任工作的理論知識和積累實踐性的(經(jīng)驗)知識，努力完善自己的業(yè)務知識結構；能不斷探索育人規(guī)律，按照育人規(guī)律辦事，提高育人的藝術和水平。
6、飽滿的工作熱情
班主任工作關系到班級學生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展，關系到班集體的管理和建設，涉及到上下左右方方面面的關系，內容復雜，任務艱巨，責任重大，沒有飽滿的工作熱情是難以勝任的。這種工作熱情主要表現(xiàn)在：熱愛班主任工作，樂于做好班主任工作;有工作的自覺性和積極性；具有戰(zhàn)勝困難的決心和毅力，爭當優(yōu)秀的班主任。
7、深切的愛生之心
班主任必須具有深切的愛生之心。班主任對學生的熱愛，具體表現(xiàn)在：能面向全體學生，全面關心學生；能理解、尊重學生，嚴格要求學生。熱愛學生是班主任順利進行班級教育工作的情感基礎，是班主任運用教育方法和藝術、發(fā)揮教育才能的基礎，是班主任工作成功的基礎。
8、健全的身心素質
班主任健全的身心素質包括生理素質和心理素質兩個方面。班主任的生理素質是從事班級教育活動的物質基礎，主要表現(xiàn)在：具有良好的體質、充沛的精力。班主任的心理素質主要表現(xiàn)在：具有正確的工作動機，廣泛的興趣，奮發(fā)向上的熱情；具有健康的心理，健全的人格，開朗的性格；面對挫折，情緒穩(wěn)定，善于自控，意志堅強。班主任具備了良好的心理素質，才能對學生進行有效的心理健康教育，才能促進全班學生全面和諧的發(fā)展。
9、勇于創(chuàng)新的精神
班主任要對學生進行創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，自己就應當具有創(chuàng)新精神。班主任的創(chuàng)新精神主要表現(xiàn)在：具有獨立意識，不唯書，不唯上，勇于拋棄自己頭腦中積淀的陳腐落后的傳統(tǒng)觀念和思維方式；具有時間效率觀念，講求班務工作的快節(jié)奏、高效率；在班級教育工作中，不因循守舊，墨守成規(guī)，具有開拓進取精神，能形成自己的班主任工作特色。
10、較強的管理能力
班主任是班集體的組織者、領導者和教育者，這種角色決定了他們必須具有較強的管理能力。這種管理能力具體表現(xiàn)在：具有制定并實施班級工作計劃的能力；具有聯(lián)系并調整校內外上下左右各方面關系的交往協(xié)調能力；具有合理安排日常工作并建立班級常規(guī)的組織能力。
社會的發(fā)展、知識經(jīng)濟的浪潮自然會不斷地沖擊教育領域，教育對象、教育內容、教育方法等都將隨社會的發(fā)展而發(fā)展變化。這種變化，給每一個班主任提出了新的挑戰(zhàn)。隨著國際的經(jīng)濟文化交流的廣泛影響，隨著人們的物質生活條件和生活方式的巨大變化，將會給班主任帶來新的任務和新的研究課題，班主任是班級管理的設計師，應該順應社會和教育發(fā)展的形勢，不斷地改善并健全自己的素質，出色地搞好班級教育工作，為國家培養(yǎng)更多的符合新世紀要求的合格人才。
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