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    大學(xué)培訓(xùn)心得體會

    時間:2024-06-05 14:07:52 心得體會 我要投稿

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會

      當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以將其記錄在心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的大學(xué)培訓(xùn)心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會1

      我參加了市審計局舉辦審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,經(jīng)過一個星期的學(xué)習(xí),雖然時間不長,但收獲良多。通過認真的學(xué)習(xí),老師的精彩講評,我對中國審計有了更深刻的認識,思維也得到拓寬。通過此次學(xué)習(xí),我對經(jīng)濟責任審計有如下幾點認識:

      一、經(jīng)濟責任審計涵得到更好的延伸及完善

      目前,經(jīng)濟責任審計發(fā)展迅速,在保證國家資產(chǎn)安全和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部方面起到很重要的作用。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》,為加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任履行情況的審計力度,推進責任追究制度建設(shè),提供了有力的法規(guī)依據(jù)。分析研究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計中的經(jīng)濟責任界定問題,對于準確把握經(jīng)濟責任審計容,客觀評價領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任,切實推進經(jīng)濟責任審計工作具有重要的意義。在干部監(jiān)督管理方面,在保證國家資產(chǎn)的完整、安全、保值、增值方面,經(jīng)濟責任審計已經(jīng)顯示出了其他審計無法代替的作用!饵h政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第十四條將中國部審計從傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計中解脫出來,涉及的圍更能貼近被審計領(lǐng)導(dǎo)的工作中。

      二、經(jīng)濟責任審計強化了問責問效,并引入績效評價。

      將經(jīng)濟責任審計和績效審計兩者有機結(jié)合起來,充分發(fā)揮兩者優(yōu)點,提升了中國經(jīng)濟責任審計的審計質(zhì)量。

      《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》第十四條提出:“經(jīng)濟責任審計應(yīng)當以領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的真實、合法和效益為基礎(chǔ),嚴格依法界定審計容”,由此可見,在經(jīng)濟責任審計中引入績效理念是新時期經(jīng)濟責任審計發(fā)展的必然要求,將有利于全面評價領(lǐng)導(dǎo)干部履職經(jīng)濟責任,強化領(lǐng)導(dǎo)干部績效意識,為組織部門考核任用干部提供更加真實、可靠的依據(jù),從而進一步提升經(jīng)濟責任審計質(zhì)量。

     。ㄒ唬⿲㈩I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟工作目標實現(xiàn)程度及工作效率作為審計容。把黨委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門、財政等有關(guān)部門下達的工作目標與實際完成情況進行對比分析,審計核實與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任期職責、經(jīng)濟目標或職能任務(wù)相關(guān)的目標完成情況。

     。ǘ⿲㈩I(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行國家重要經(jīng)濟政策作為審計容?搭I(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責執(zhí)行國家重要經(jīng)濟政策中是否體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會、關(guān)注民生等重要思想,在財政財務(wù)收支、事業(yè)發(fā)展中是否貫徹執(zhí)行“收支兩條線”、財稅政策、產(chǎn)業(yè)政策、國家投資和土地管理政策等。通過檢查領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟法律、法規(guī)和方針政策情況,評價領(lǐng)導(dǎo)干部政策的執(zhí)行力。

     。ㄈ⿲⒅卮蠼(jīng)濟事項的決策及效果作為審計容。

      1.決策容的合法性。應(yīng)關(guān)注決策的項目是否符合國家有關(guān)法律規(guī)定的要求,是否與單位總體建設(shè)規(guī)劃相協(xié)調(diào),有無改頭換面,私自決定開展上級明令禁止的建設(shè)項目或從事非法經(jīng)營活動,或擅自改變項目建設(shè)的容、擴大建設(shè)規(guī)模、超出上級批準的'建設(shè)圍等現(xiàn)象。

      2.決策程序的合規(guī)性。應(yīng)關(guān)注重大經(jīng)濟事項的決策程序是否符合有關(guān)法律法規(guī)和決策管理制度的規(guī)定,是否經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策,有無存在違反程序、超越權(quán)限、盲目決策和擅自決策等問題。工程項目是否按照規(guī)定向社會公開招投標,對閑置資產(chǎn)的處置是否按規(guī)定程序進行清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、公開拍賣。

      3.決策的科學(xué)性。首先,要審查該項決策的必要性,即是否為本單位、本部門建設(shè)和發(fā)展所必須,有無違反規(guī)定搞福利工程、形象工程或重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象。其次,要審查可行性方案的設(shè)計是否合理,有沒有經(jīng)過充分論證,是否有較強的可行性,是否超出現(xiàn)有的技術(shù)水平,經(jīng)費需否超過現(xiàn)有承受能力。再次,要審查決策的作出是否經(jīng)過充分調(diào)查、研究,有無主觀臆斷、不計成本、不講效益、隨意決策的現(xiàn)象。

      4.決策執(zhí)行的有效性。主要看重大經(jīng)濟決策事項的執(zhí)行是否及時,決策執(zhí)行過程中有關(guān)監(jiān)督和保障措施是否有效,決策事項的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益等預(yù)期目標是否實現(xiàn)。對于決策不當或者決策失誤造成的決策項目效益低下、國有資產(chǎn)嚴重流失或者損失浪費、嚴重影響區(qū)域經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展等問題,是否嚴格按照有關(guān)決策管理制度的規(guī)定,實行問責和責任追究。

      三、以后應(yīng)以加強和改進的地方。

      盡管當前我國的經(jīng)濟責任審計已經(jīng)取得了較快的發(fā)展,但仍存在以下問題。

      (一)缺乏明確的審計目標。一方面,對經(jīng)濟責任審計的認識理念比較舊和狹隘,審計的重點容仍然停留在對財務(wù)收支的查弊、糾錯上,不能完整地反映領(lǐng)導(dǎo)干部在任期的全部經(jīng)濟活動,所確定的審計目標與領(lǐng)導(dǎo)干部擁有的權(quán)力和肩負的責任不能相對應(yīng);另一方面,國家干部管理監(jiān)督部門對領(lǐng)導(dǎo)干部決策權(quán)、管理權(quán)、政策執(zhí)行和監(jiān)督權(quán)”三權(quán)”的經(jīng)濟考核目標過粗,使得領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任不明確。

     。ǘ┤狈ν暾脑u價標準。經(jīng)濟責任審計評價是審計報告的重要組成部分,至今,我國還沒有出臺關(guān)于經(jīng)濟責任審計的具體操作規(guī),由于審計評價指標沒有統(tǒng)一的標準,導(dǎo)致經(jīng)濟責任審計的結(jié)果不能很好地體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部的差異性,使審計的客觀性和公正性受到了質(zhì)疑。尤其是涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的直接經(jīng)濟責任時,被審計單位和審計人員往往會出現(xiàn)分歧。實際的審計工作中評價要遵循客觀公正原則,實事地結(jié)合客觀條件分析問,不能對審計證據(jù)不足或不太清楚的事項做評價,對超出審計圍的事項給予評價。也不能通過表象論功過、斷是非因此,用感情色彩濃的詞語。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會2

      作為一名新任大學(xué)教師,在崗前培訓(xùn)中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。

      首先,培訓(xùn)中我學(xué)到了很多關(guān)于教學(xué)理論和方法的知識。在課堂上,導(dǎo)師們?yōu)槲覀兘榻B了一些經(jīng)典的教育理論,如建構(gòu)主義、問題解決學(xué)習(xí)等。他們還教授了一些實用的教學(xué)方法和技巧,如啟發(fā)式教學(xué)法、互動式教學(xué)法等。通過理論學(xué)習(xí)和案例分析,我對這些教育理論和教學(xué)方法有了更深入的了解,也掌握了一些運用的技巧。這些知識和技能為我今后的教學(xué)工作提供了很好的指導(dǎo)和參考。

      其次,培訓(xùn)中的實踐環(huán)節(jié)也讓我受益匪淺。在培訓(xùn)期間,我們進行了一些小組活動和角色扮演,模擬了一些教學(xué)情景。通過這些實踐操作,我學(xué)會了如何設(shè)計和組織一堂有效的課程,如何引導(dǎo)學(xué)生進行合作學(xué)習(xí)和問題解決。這些實踐的機會不僅提高了我的教學(xué)技巧,也增強了我的教學(xué)自信心。

      最后,培訓(xùn)中的`交流和互動也讓我受益匪淺。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了一些來自其他學(xué)校的教師,與他們一起交流和分享經(jīng)驗。通過與他們的交流,我發(fā)現(xiàn)了自己在教學(xué)工作中的不足之處,并得到了許多寶貴的建議和指導(dǎo)。這種交流和互動的機會讓我受益良多,也拓寬了我的視野。

      總的來說,這次崗前培訓(xùn)對我來說是一次非常有價值的經(jīng)歷。我學(xué)到了很多有關(guān)教學(xué)理論和方法的知識,也進行了一些實踐操作,同時還與其他教師進行了交流和互動。我相信,在將來的教學(xué)工作中,這次培訓(xùn)一定會對我有很大的幫助。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會3

      時光匆匆如白駒過隙,五天的學(xué)習(xí)是短暫的,也是充盈的。我深知此次培訓(xùn)機會來之不易,飽含著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的辛勤付出,所以學(xué)習(xí)期間從不敢懈怠,但仍感覺教授們所講授的知識不是短時間能夠消化吸收的.,更需要仔細揣摩,反復(fù)體會,在實踐中不斷地去思考、去探索方能完全掌握。這也讓我對自己日后的工作、對自己提出了新的要求:

      一是強化政治擔當,提高政治站位。審計是黨和國家事業(yè)的重要組成部分,其本質(zhì)是政治工作,我作為一名審計人員,應(yīng)時刻把講政治放在審計工作的首要位置,自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央、省、市委保持高度一致,堅定正確的政治方向和政治立場,自覺將講政治貫穿于審計工作全過程,確保黨的路線方針政策和國家重大決策部署在審計工作中得到全面貫徹落實。在工作中做到面對問題不推諉、面對大是大非敢亮劍、面對矛盾敢迎難而上、面對失誤敢承擔責任,面對歪風邪氣敢斗爭,把敢擔當、勇作為化為一種自覺行為,確保審計事業(yè)沿著正確的政治方向不斷前進。

      二是加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升審計能力。審計涉及的領(lǐng)域廣、審計對象復(fù)雜、專業(yè)能力要求高,是一個專業(yè)性很強的工作。審計人員既要掌握豐富的業(yè)務(wù)知識,也需要較高的政策理論水平。在日后的工作與學(xué)習(xí)中,我還需加強對審計相關(guān)的專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和掌握,不斷學(xué)習(xí)政策法規(guī)、研究政策導(dǎo)向、掌握政策精髓,努力成為善于發(fā)現(xiàn)、分析和處理重大問題及潛在風險,適應(yīng)審計事業(yè)發(fā)展的復(fù)合型人才。

      三是提高質(zhì)量意識,嚴控項目質(zhì)量。審計質(zhì)量是審計工作的生命線,作為一名審計人,我應(yīng)時刻牢記這一理念,始終堅持高標準、嚴要求,把質(zhì)量意識貫穿在審計工作的全過程和每一個環(huán)節(jié),嚴格按審計程序?qū)嵤⿲徲嫞瑖朗貙徲嫓蕜t和審計規(guī),實事地進行審計,依法依規(guī)進行處理。在工作中真正做到認真負責、審深審?fù),確保審計實施工作的高質(zhì)量。

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。培訓(xùn)的結(jié)束便是新征程的起點,我會以為人民謀福祉,為黨旗添光彩,為審計事業(yè)譜新篇為目標,不斷砥礪向前!

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會4

      有幸參加了此次空前絕后的歷時五天的大學(xué)生村官培訓(xùn),收獲頗豐。此次培訓(xùn)課程設(shè)置全面充實,老師講課幽默生動,小組討論廣開言路,創(chuàng)業(yè)榜樣的精彩講述尤為讓我心動。

      快三年了,越來越感覺到不安。組織上給我們提供了五條出路,我是個貪心的人,既想考出去,又想闖出去,也想留下來,選進去。選擇太多,讓我迷失了方向。

      此次培訓(xùn),猶如甘露滋潤了我煩躁的心,創(chuàng)業(yè)榜樣們激揚的言語,讓我重新找回了曾經(jīng)那不甘寂寞的心。曾經(jīng),我也是個愛做夢的人,如何,讓我安于現(xiàn)狀?村官工作繁雜考驗人的.耐心,工作環(huán)境的自由散漫讓我也變得懶散失去了激情。也常常跟村官同事們討論創(chuàng)業(yè)大計,但,也僅僅停留在討論的階段。我們總是看到許多的困難,邁不出那關(guān)鍵的一步。鐘丹成的話一語驚醒夢中人。只有行動起來,才知道下一步該邁向何方。

      記得去年寧圍鎮(zhèn)的商務(wù)文化節(jié)其中一項活動是知識競答,而我所在的參賽組口號便是“全名創(chuàng)業(yè),青年爭先”。我將重拾參賽口號,勇敢邁出第一步,堅定信念,用創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)夢想!

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會5

      20xx年xx月xx日,我有幸參加了寧夏石嘴山市中小學(xué)校長及后備干部華中師大研修班。此次培訓(xùn),由來自石嘴山市的多所小學(xué)的校長與副校長參加,大家來自不同的地區(qū)、不同的學(xué)校,帶著共同的目標聚集在華中師范大學(xué)培訓(xùn)中心,組成了一個團結(jié)、快樂、奮進的班集體。

      兩天來,大家互相幫助,互相交流,從陌生到熟悉,開始了共同努力學(xué)習(xí)的研修歷程。我認真聽取了胡東芳、劉國華、周彬三位教授的專題講座。教授們幽默、風趣、詼諧的語言讓我們不但忘記了路途的疲勞,而且對自己的心靈產(chǎn)生了強烈的震撼,增長了自己見識。

      xxx教授的《校長的素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)特色學(xué)校發(fā)展》的專題講座。讓我對校長的定位與職責有了全新的、科學(xué)的認識:“特色學(xué)校發(fā)展呼喚校長的領(lǐng)導(dǎo)力。校長是一校之魂,是、決策者和高級管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校。校長的.主要角色應(yīng)是一位引領(lǐng)者,引領(lǐng)學(xué)校的變革,引領(lǐng)學(xué)校的特色發(fā)展。作為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就要有執(zhí)著追求,充滿大愛和奉獻精神;要有正確的理念,獨到的見解、堅韌的品格,廣闊的胸懷”。這些話語無不使我的思想收到一次深刻的洗禮。

      兩天的學(xué)習(xí)研修收獲頗豐,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認識,也為我在今后促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)。這次的培訓(xùn),將是我從事教育事業(yè)以來學(xué)習(xí)教育管理理念的收益的一次。

      雖然第一階段的培訓(xùn)剛剛開始,但是各位專家的教誨讓我受益良多,相信在后面的學(xué)習(xí)中會讓我從中收獲更大。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會6

      7月18日,廣東省煙草商業(yè)系統(tǒng)94名新入職大學(xué)生懷著同一個夢想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓(xùn)學(xué)校。雖是三伏天氣,但大家的學(xué)習(xí)熱情絲毫不減。我?guī)е裤胶蛷娏业那笾,希望通過培訓(xùn)展現(xiàn)全新的自我!

      五天的時間轉(zhuǎn)眼即逝,培訓(xùn)效果超乎我的想象,讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。

      一、 開班典禮及座談會——激勵前行

      開班典禮上,張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張?zhí)庨L的講話寓意深遠,讓我感悟頗多。首先,講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)擇優(yōu)錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次,講話讓我體會到煙草商業(yè)系統(tǒng)系統(tǒng)惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三,講話讓我進一步加深了對煙草行業(yè)的認識。最后,講話為我的職業(yè)規(guī)劃指明了方向。

      老員工代表用樸素、生動語言結(jié)合親身經(jīng)歷為我提供了前進的動力、指明了通向成功的光輝大道,他們是我學(xué)習(xí)的榜樣。

      二、 煙草行業(yè)知識的講解——加深認識

      培訓(xùn)班根據(jù)工作需要精心設(shè)置了煙草行業(yè)發(fā)展史、行業(yè)概況、廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業(yè)有了較全面、系統(tǒng)、深刻的認識。

      煙草行業(yè)發(fā)展史課程讓我構(gòu)建了世界、中國煙草發(fā)展史的基本框架。行業(yè)概況課程對實現(xiàn)專賣制度以來的行業(yè)發(fā)展狀況進行了較系統(tǒng)的講述,糾正了我對煙草發(fā)展盲目樂觀的態(tài)度。廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)概況課程讓我對廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有了更深的.認識。

      三、 職場素養(yǎng)知識的講解——融入職場

      培訓(xùn)班還根據(jù)煙草工作需要精心開設(shè)了角色轉(zhuǎn)變、職業(yè)生涯規(guī)劃、商務(wù)禮儀、時間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風趣幽默的講解打破了我自滿的夢境,讓我意識到自己的淺薄與無知:欠缺商務(wù)禮儀知識,對時間及目標管理一知半解,對有效溝通技巧僅知一二,更沒有長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃。

      但人最可怕的不是自己無知,而是不知道自己無知。我開始重新審視自我,尋找不足之處及解決之道。有幸的是,老師精彩的講解為我提供了解決不足之處的思路。

      四、 戶外拓展活動——團隊精神的培養(yǎng)

      戶外拓展那天,烈日炎炎,酷暑之下大家依然熱情高漲,我被他們高昂的情緒感染,雖身體欠佳,但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增;沒有團隊精神的“風雨人生路”舉步維艱;沒有團隊精神的“同步前行” 寸步難行;沒有團隊精神的“合力高V”走鋼絲進退維谷;沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。

      培訓(xùn)滿足了我的求知欲,它不僅讓我對煙草行業(yè)有了較全面系統(tǒng)的認識,提高了我的職業(yè)素養(yǎng),更激勵我前行;它不僅給與我前進的不竭動力,更給我指明了前進的方向!

      我向煙草學(xué)校走去,原想收獲一縷春風,她卻給了我整個春天;我向肇慶煙草走去,原想捧起一簇浪花,她卻給了我整個海洋;我向煙草行業(yè)走去,原想擷取一枚紅葉,她卻給了我整個楓林。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會7

      市立醫(yī)療集團于20xx年7月在復(fù)旦大學(xué)舉辦了為期七天的干部管理能力培訓(xùn)班,本人有幸參與其中,獲得了難能可貴的學(xué)習(xí)機會。老師們從醫(yī)療衛(wèi)生改革與公立醫(yī)院發(fā)展、干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、現(xiàn)代醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)與滿意度建設(shè)等方面進行了精彩的講解,讓大家受益匪淺。在這里我想談?wù)勱P(guān)于提高青年中層干部領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的個人見解。

      自集團成立以后,越來越多的青年職工走上中層管理崗位,為集團的干部隊伍增添了新的活力,為加快推進醫(yī)療改革和醫(yī)院建設(shè)作出了較大的貢獻。然而在復(fù)雜多變的新形式和日益繁重的新任務(wù)面前,一些青年干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)客觀需要,在現(xiàn)實的工作中,有一些負責具體操作的青年中層干部認為:“領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力是針對集團領(lǐng)導(dǎo)講的,上面怎么說我們怎么做!边@種認識是不對的,事實上,沒有執(zhí)行力就沒有領(lǐng)導(dǎo)力。那么如何提升青年中層干部的執(zhí)行力,以便更好地貫徹落實集團黨委、醫(yī)院的決策呢?應(yīng)從以下幾個方面入手:

      一、加強科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提高工作能力

      常聽到有的干部說:“我有想過解決問題的辦法,但總覺得使不上勁!边@種現(xiàn)象在一定程度上反映了干部的“儲備知識”不夠用,從而導(dǎo)致執(zhí)行力不強。

      作為青年干部更要趁著年輕時候的好記憶力,多加強文化知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),可采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方法,充分掌握必要的業(yè)務(wù)知識,更好改善工作方法,才能使工作做起來得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)能力越強,學(xué)習(xí)質(zhì)量越高,應(yīng)變能力就越強,執(zhí)行力提高就越快。

      二、堅持求真務(wù)實、開拓進取的工作作風

      俗話說“天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實”。務(wù)實是衡量干部工作態(tài)度、方法、成效的重要標準。光有學(xué)習(xí)是不夠的,要把知識化為實踐,才能實現(xiàn)知識價值。青年干部要發(fā)揮自身優(yōu)勢,做到三勤:“口勤、手勤、腳勤”。“口勤”是積極向廣大職工宣傳集團的改革方向和醫(yī)院的相關(guān)政策。不能上級開會宣傳政策,到中層干部這一塊就被“貪污”了,普通職工始終不知道,不了解!笆智凇本褪且鄤庸P,養(yǎng)成動手記、動手寫、動手做的好習(xí)慣。

      客觀記錄所在科室或者部門反映的問題和要求,解決一件劃掉一條,做到“事事有落實,件件有回音”。勤于總結(jié),形成經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),不斷提高駕馭工作的`能力。“腳勤”要多到自己管轄部門和科室走訪,了解下屬在現(xiàn)實工作中面臨的困難,并樂于幫助解決實際困難。真正和群眾交朋友,密切干群關(guān)系,樹立良好的干部形象。

      三、增強人格魅力,提高工作效率

      美國著名成功心理學(xué)大師希爾博士有句名言:“真正的領(lǐng)導(dǎo)能力來自讓人欽佩的人格”。我相信大家有過這種感受,就是同樣的條件,同樣的事情,不同的領(lǐng)導(dǎo)去執(zhí)行會有不同的效果,這就是人格魅力在起作用。黨的十七大報告指出:全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、做表率。青年干部的表率做好了,良好形象樹立起來了,執(zhí)行力自然也會提升。首先要不斷增強自信心,作為新時期的青年干部,要相信自己的力量,堅定自己的信念,塑造樂觀向上,博學(xué)多才的干部形象。其次要增強工作魄力,在自己職責范圍內(nèi)的事該表態(tài)的表態(tài),不要含糊其辭,更不能推過諉責。最后要樹立良好的形象,加強道德修養(yǎng),保持嚴謹作風,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、物質(zhì)的考驗。

      當前,全國正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,公立醫(yī)院改革已進入深水區(qū)。各種深層次的矛盾凸顯,給改革帶來了挑戰(zhàn),這就需要我們不斷學(xué)習(xí),從思想和學(xué)識上跟得上時代發(fā)展,適應(yīng)時代變革,不斷提高駕馭工作的能力,為我們集團健康茁壯成長貢獻自己的智慧和青春。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會8

      湖北省“農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程”至今年已經(jīng)是第四年了,按工程規(guī)劃,從2005—2009五年,全省投入1億元,對全省10萬名農(nóng)村中小學(xué)教師進行培訓(xùn)。今年是第四年,筆者有幸參加了在武漢大學(xué)舉行的湖北省“農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程”的中小學(xué)校長培訓(xùn)。

      省教育廳對本次培訓(xùn)高度重視。7月12日在洪山禮堂舉行高峰論壇,省教育廳路剛廳長作了重要講話。本人第一次親自聆聽路廳長作報告,感覺路剛廳長與其說是一個教育行政管員,倒不如說是一個學(xué)識淵博的專家和學(xué)者。他的報告沒有站在一個官員的角度講教育的大道理,而是通過講述在汶川大地震中誕生的杰出教師的動人事跡,向我們展示新時期人民教師的崇高形象!其實他講的那些在地震中那些優(yōu)秀教師的先進事跡,我早就通過電視和網(wǎng)絡(luò)知道了不多,但路廳長不緊不慢的話語,那充滿磁性的渾厚男中聲,還有那獨到精辟而精練的評點,讓我重新認識了那些在地震中為了救學(xué)生而犧牲的教師們!重新認識了“人民教師”的深刻含義!他說“教師是領(lǐng)袖”,其立意新穎獨特,很有創(chuàng)意!從不同角度詮釋了教師角色的定位,讓人耳目一新!

      本人一直以來對不學(xué)無術(shù)而善于到處鉆營的領(lǐng)導(dǎo)干部不屑一顧!我向來以為,教育行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是專家學(xué)者型人物,在教育領(lǐng)域或者某一方面應(yīng)該有所研究,并形成自己有創(chuàng)意的理論體系。路廳長正是我心目中這種專家學(xué)者型的領(lǐng)導(dǎo),他思想有深度,因此人格有魅力!聽他的報告真有“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺!

      整個課程安排體現(xiàn)了“案例教學(xué)”模式,體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的原則。來自省教育廳各處和武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖北師范學(xué)院等高等學(xué)院的專家教授,就學(xué)校工作的'不同方面,從理論層面作了精彩專題講授,觀點新穎很有見的。來自基層學(xué)校的幾位校長從實際工作的角度,用現(xiàn)實的案例,詳細介紹了他們在學(xué)校工作中如何創(chuàng)造性工作做了精彩的發(fā)言,很務(wù)實,給人以很大的啟發(fā)!

      在研究性作業(yè)交流時,本人的文章《實現(xiàn)“四個結(jié)合,提高遠程教育的服務(wù)功能”》有幸被班主任看中,面對來自全省的195位中小學(xué)校長,我在武大的講臺即性演講近十分鐘,簡要介紹了我的學(xué)校以及我校在發(fā)揮遠程教育服務(wù)學(xué)校各項工作方面做的工作。可能聽眾對我的演講不很滿意,但我感覺站在武漢大學(xué)的講臺上演講,感覺真的很好!

      天氣炎熱,生活條件很差,學(xué)習(xí)很累,但不虛此行!收獲真的很多!

      在武漢大學(xué)學(xué)習(xí)的日子里,“累并快樂著”。!

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會9

      20xx年5月25日-6月xx日是一段值得回憶的日子,我有幸到華南師范大學(xué)參加為期兩個星期的廣東省骨干教師的培訓(xùn)。從事教育行業(yè)已十年,從未敢以骨干教師自處,只覺自身平凡,教育本平凡,生活中處處是教育,就似每日站在講臺上傳道授業(yè)的萬千教師般。能參加這次培訓(xùn),總覺誠惶誠恐,怕夠不上骨干教師的格調(diào),成了骨刺。

      當參加完本次培訓(xùn)后,幸感收獲極大。首先是認識了一群可愛優(yōu)秀的同行朋友。從他們身上,我看到了自身的許多不足:文化積累的欠缺、教育中情商的不足等。其次,在聆聽華師教授為我們精心準備的各種講座中,我重新審視了自身的教育認識:教師生涯的規(guī)劃、教育學(xué)術(shù)研究的必要性、教師的源動力、教師的教育技巧等。現(xiàn)將本人在各講座中體會最深的兩點寫下,望能在枯燥瑣碎的`生活中自省:

      (一)讓工作課題化--研究,工作事業(yè)化--追求,工作生活化--愉快

      此觀點是在聆聽童宏保博士關(guān)于教師職業(yè)生涯的講座中對自我觸動極深的理念!肮ぷ髡n題化--研究”是讓教師拒絕平庸、深化教育的意義,使工作成為促使自身提升的途徑,使教師從只會教書的教書匠成為成功育人的教育者的轉(zhuǎn)變。

      “工作事業(yè)化--追求”體現(xiàn)了教師應(yīng)有的人生價值觀,教育是伴隨我們一生的事業(yè)。只要教師樹立教育事業(yè)即自我追求的人生工作觀,亦會增強自我的使命感、責任感,從而回饋至被教育者,最終使我們的教師生涯煥發(fā)鮮艷的色彩。

      “工作生活化--愉快”提醒我們工作中應(yīng)具有積極、向上、健康、平凡的心理態(tài)度,避免受壓力等各方面影響而產(chǎn)生的職業(yè)倦怠感、厭惡感,使自我時刻保持著對工作的動力、熱情、向往與感恩。享受愉快的工作,在工作中享受愉快,亦教育出愉快的被教育者。

      (二)“每個人都有起跑線”

      此話語摘自許錫良教授講座。其講座的核心是尊重生命、敬畏生命。

      “每個人都有起跑線!比松胁町,在人生路上行走的步伐也有不同,或平穩(wěn)、或蹣跚、或快速、或緩慢。既然節(jié)奏速度、體會、領(lǐng)悟不同,也使人的起跑點、起跑方向、起跑姿勢不同,但每個人總有屬于自己的起跑線和跑道。

      尊重個體的差異,不以惟一標準衡量、評價,以平等、公平包容看待生命,敬畏個體生命的價值、創(chuàng)造能力、生存能力。這是教育的重要依托。教育不是使人同類化。而是在尊重個體的前提下,使其行走、生活得更好。

      教師作為教育的傳授者之一,直接面對被教育者,應(yīng)對每一個受教育者充滿敬畏,敬畏他們的存在價值、創(chuàng)造性、個體意義。受教育者在尊重中成長,心中逐漸填滿尊嚴、自信、滿足、最終對個體自我形成認同、認識到“我很重要”,對他人的重要、對社會的重要,從而追求美好與和諧,遠離罪惡與陰暗。從而把這種美好推及他人,形成和諧群體。

      如果社會中的每個人在尊重生命的教育下,都能擁有健康、健全的人格心理,人類社會也就更接近和諧的螞蟻社會。--教育的功德之一。

      教育的真諦在于從尊重生命的角度起始,再還原生命的存在意義。

      末了,想念所有小學(xué)思品科的同學(xué)和同居的兩美人,真誠感謝所有為我們提供學(xué)習(xí)機會的可親可敬的華師教授、博士們。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會10

      今年10月17日至29日,我有幸參加了北京師范大學(xué)舉辦的三亞市中小學(xué)校長高級研修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),為期12天的學(xué)習(xí)時間里,我開闊了視野,增長了知識,豐富了思想,促進了工作,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺,受到很大的啟發(fā)。讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期校長應(yīng)有的新理念,新思想的現(xiàn)代教育、辦學(xué)模式,深深體會到作為一名校長必須注重學(xué)習(xí)強素質(zhì),以人為本抓管理,才能開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)工作新局面,在此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我有幾點感悟與啟示,與同行們一道交流和分享,F(xiàn)談?wù)勥@次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的體會:

      我先談?wù)劥舜闻嘤?xùn)學(xué)習(xí)的收獲:

      此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要形式是專題報告、專家引領(lǐng)和實地考察。我們聆聽了18場教育專家的精彩講座,這些講座著重闡述了校長如何進行科學(xué)管理,提高管理的效益。文喆教授的講座中提倡的“創(chuàng)設(shè)寬松,解放教師是發(fā)揮教師創(chuàng)造能力的前提”觀點明確,為我們校長抓好教師工作,提供了一個很好的借鑒,今后學(xué)校的工作會更好開展。

      李明新教授的講座對基礎(chǔ)教育的理解理性、透徹,他用實例闡述了教育的本質(zhì),對我們今后的教改起了很大的推動作用。曹志祥的講座深刻闡述了教育改革的重要性,使我們充分認識了教育改革勢在必行,使我們知道今后的教育不能只玩空架子,而要扎實開展,抓出質(zhì)量。

      姚計海教授的講座使我懂得了人與人之間溝通的重要性,有效的溝通能化解人與人之間的矛盾,消除人與人之間的隔閡,拉近人與人之間的距離。讓我們時刻記住人與人之間溝通的四步曲:尊重、理解、傾聽、表達。翟小寧校長的講座從觀看學(xué)校人大附中的圖片入手,層層深入,引領(lǐng)出學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)方向,使我們懂得了學(xué)校的發(fā)展,思想是靈魂,文化是動力。萬欣律師從法律的角度談中小學(xué)校園突發(fā)事件的處理,使我們諸多校長都深受啟發(fā),懂得了今后工作中該如何運用法律武器來維護師生的合法權(quán)益

      。陸士楨教授的講座對當代青少年道德取向講得較為透徹,觀點也切合實際,所舉案例說服力強,對我們今后的德育工作有一定的指導(dǎo)作用。名師趙謙祥語言幽默、詼諧,他以自己的親身經(jīng)歷向我們闡明了一名好校長的標準,我們受益匪淺,更堅定當領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)任人唯賢,任用有才華、敬業(yè)的人才的信念。沈湘平教授的講座精彩紛呈,觀點清晰,向我們闡述了當代社會生存焦慮的原因,以及人生幸福的內(nèi)涵,報告生動有趣,耐人尋味,教育我們?nèi)绾稳タ朔娼箲],懂得怎樣去尋求幸福生活。名師高金英的講座生動有趣,向我們闡述了當班主任的藝術(shù),所舉案例切合實際,她語言詼諧、幽默,使我們進一步明確了班主任工作的不易,以及提高班主任自身素質(zhì)的重要。聽了劉永勝教授的精彩報告,我們都明確了崗位職責,懂得了當代校長的歷史使命是為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境,為教師的專業(yè)發(fā)展搭設(shè)平臺,為學(xué)校的特色建設(shè)做出努力,我們會朝這一方向努力!郭振有教授的`講座言辭犀利,向我們剖析了當代中小學(xué)教育的弊端,使我們在深刻思考這么一個問題:我們的教育到底培養(yǎng)什么人?任重而道遠,今后的教改之路還很長,需要我們不斷探索,不斷創(chuàng)新的精神。

      王建宗校長的講座精彩、生動,觀點明確,使我們深受啟發(fā),明白了要當好一名校長必須善于學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),引領(lǐng)老師去完成,努力把學(xué)校辦成綠色校園,文化校園。白淑蘭校長的講座向我們生動介紹了北京市崇文區(qū)崇文小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色,令人嘆服,也讓我們領(lǐng)略了名校的風采,同時也領(lǐng)悟到白校長用愛、用情、用心做教育的崇高境界,值得我們學(xué)習(xí)。袁正光教授的講座通過生動有趣的案例,跟我們闡述了人格素質(zhì)中真、美、善、愛的價值觀,揭示了人與人之間要相互尊重,相互關(guān)愛的重要,進一步讓我們領(lǐng)悟到幸福的內(nèi)涵。趙希斌博士的講座生動精彩,言辭犀利,所舉案例切合實際,向我們闡述了教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的重要,更需要我們今后的工作中關(guān)注教師的專業(yè)化成長。

      本次學(xué)習(xí),也使得我們有機會和專家們進行面對面,零距離的交流。我們還實地參觀了北京的兩所名校,一所是史家胡同小學(xué),親身領(lǐng)悟了史家小學(xué)“一切為了孩子,一切為了明天”的指導(dǎo)思想以及“和諧教育”的學(xué)校辦學(xué)特色。我們深深地被卓立校長那種治學(xué)有方、理念超前以及不凡的辦學(xué)風格所折服。另一所是北京市八中,名譽校長龔正行生動地向我們介紹了學(xué)校概況、辦學(xué)特色以及學(xué)校的管理,以及通過實地參觀了學(xué)校的運動場,游泳館等,更加讓我們體會到學(xué)校求真務(wù)實的辦學(xué)作風和志向高遠的辦學(xué)目標,為我們今后的學(xué)校工作提供了一個很好的借鑒。兩所名校,讓我們領(lǐng)略了名校風采,感悟了名校的辦學(xué)思想及其特色,感受到了名校濃厚的文化氛圍。本次學(xué)習(xí)時間雖短、但組織十分緊湊,收獲的確不少,讓我深深的感到這是一次啟迪智慧、滌蕩心靈、終生難忘的短暫學(xué)習(xí)之旅。

      作為一名一線教育工作者,在欣喜、激動、充實之余,更多的是切實的感受和深深的思考。在實踐中,如果把任何一位專家所講的內(nèi)容吸取一兩點,在工作中深入開展下去,堅持下來,都能夠?qū)逃ぷ饔幸粋極大的推動。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會11

      7月14日,青島外事學(xué)校以及貴州安順學(xué)校的部分領(lǐng)導(dǎo)和老師們一行40多人在清華大學(xué)航天航空學(xué)院聆聽了全國知名創(chuàng)客專家高云峰教授的《創(chuàng)客與STEAM教育的理論與實踐》現(xiàn)場報告。

      高教授知識豐富、思維活躍、創(chuàng)新力強,而且對學(xué)員關(guān)懷備至、親和力十足。他的報告分為三部分。第一部分:創(chuàng)客教育的特點和卡魅實驗室及作品。在這一部分中,高教授為老師們講解了“群體創(chuàng)新空間”——它首先表現(xiàn)為一個物理空間,以群體參與創(chuàng)新活動為特征,提供材料、設(shè)備和設(shè)施,并具備社交功能的物理空間,在這里學(xué)生可以把最初的想法變?yōu)樽罱K的作品,還為老師們講解了“群體創(chuàng)新學(xué)習(xí)模型”的特點,從中老師們了解到:群體創(chuàng)新空間所包含的學(xué)習(xí)理論、合理的空間布局、給初學(xué)者的'課程、項目和培訓(xùn)以及卡魅實驗室和作品介紹。

      在第二部分中,高教授為老師們介紹了STEAM教育的內(nèi)涵以及特征,從中老師們學(xué)習(xí)到:STEAM教育是一種通過融合科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)容指引教學(xué)和學(xué)習(xí)的途徑和方法,它有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。此外,高教授還談了創(chuàng)客文化與STEAM教育的異同及借鑒,并舉了他指導(dǎo)中學(xué)生設(shè)計“無輪小車”的例子。

      第三部分高教授列舉了他先后與中央電視臺《異想天開》、《我愛發(fā)明》、《原來如此》以及北京電視臺等多省市電視臺合作并策劃設(shè)計的數(shù)百個力學(xué)科普實驗活動,例如紙橋過車和手機吊冰箱等真實情景下的大型挑戰(zhàn)活動。而這些活動涉及了多學(xué)科的知識,有利于學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,更有利于學(xué)生情感的培養(yǎng)。

      最后老師們現(xiàn)場體驗了創(chuàng)客課程,親自動手,在溫馨融洽的氣氛中完成了第一天的培訓(xùn)。

      “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”。此次培訓(xùn),老師們開拓了視野,更新了觀念,提升了素養(yǎng),尤其對創(chuàng)客教育和STEAM教育有了更全新的理解和體驗,為拓寬職業(yè)教育的發(fā)展空間奠定了良好的基礎(chǔ)。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會12

      20xx年6月19日至25日,我有幸參加第四期貴州省外宣辦主任赴xx大學(xué)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),感到非常榮幸,我也非常珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。在學(xué)習(xí)期間,我始終抱著認真的態(tài)度參加每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),用心聆聽老師的精彩講課。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程由xx大學(xué)新聞傳播學(xué)院安排,院長張銘清教授親自為我們講授第一堂課。同時還聘請多位資深的學(xué)者教授給我們授課,他們分別從新聞宣傳、輿論監(jiān)督、臺海關(guān)系、突發(fā)事件、危機公關(guān)、新聞發(fā)言人等方面進行比較全面的講解,用他們的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例,講得生動活潑,風趣幽默,課堂上還進行了師生互動,鼓勵學(xué)員提問,使大家聽得有味,學(xué)得輕松,開闊了視野,真是受益匪淺。

      xx大學(xué)是由著名愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)建的,是中國近代教育史上第一所華僑創(chuàng)辦的大學(xué),校園環(huán)繞xx灣,依山傍海,成為國內(nèi)公認最美麗的大學(xué)校園之一。學(xué)校秉承“自強不息,止于至善”的校訓(xùn),已成為一所在國際上有廣泛影響的綜合性大學(xué)。xx大學(xué)新聞教育歷史悠久。1922年至1926年,xx大學(xué)就有了自己早期新聞教育,開創(chuàng)了中國人自己辦新聞教育的歷史。1983年,xx大學(xué)成立新聞傳播系,在中國率先以“傳播”冠名,集中體現(xiàn)了廈大新聞傳播人的敢為天下先的開拓精神。2007年xx大學(xué)成立了新聞傳播學(xué)院,標志xx大學(xué)新聞傳播教育進入了新的快速發(fā)展時期。xx大學(xué)廣告教育在中國素享盛名,被譽為中國廣告的“黃埔”軍校。

      能夠有幸在xx大學(xué)聆聽國內(nèi)知名學(xué)者教授的講課,將有助于我吸收知識的營養(yǎng),開拓視野,提高工作水平和能力,我將在今后的工作中不斷更新自己,把所學(xué)到的知識努力運用到工作中來,努力宣傳荔波,為荔波經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。知識積累固然重要,但運用知識更加重要,F(xiàn)在人們對“知識就是力量”的理解進一步豐富:知識要運用起來才是力量。也許我學(xué)到的`知識很少,但我將結(jié)合自己的工作學(xué)習(xí)運用起來,努力為荔波對外宣傳工作服務(wù)。

      在xx期間,除了在大學(xué)校園里學(xué)習(xí)以外,我還會充分利用時間出去走走,打開眼界看xx,看異域風情,看海濱風光,感受當?shù)氐纳顨庀⒑桶l(fā)展變化。這是課堂之外的事情,但對我的學(xué)習(xí)也會有所幫助,也是一種學(xué)習(xí)的收獲。

      xx是海濱城市,是經(jīng)濟特區(qū),是旅游城市,是距離臺灣最近的一個城市,四面環(huán)海,風光秀麗,氣候宜人,被譽為“海上花園”。xx給我的印象是休閑的生活節(jié)奏,適宜旅游度假,城市干凈整潔,高樓不多,綠化很好,道路暢通,不見堵車,所有公廁免費并且保潔很好,旅游服務(wù)誠信經(jīng)營,沒有感到有宰客現(xiàn)象,感覺是一個很文明的地方,讓人覺得踏實放心消費。美麗的xx讓人流連忘返,期待著以后再到xx去。

      荔波作為內(nèi)陸山區(qū)的一個旅游縣,論國土面積比xx還大,雖然現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展比較滯后,但擁有的資源也足夠支撐未來發(fā)展的巨大空間。我們要以解放思想見行動為契機,大膽創(chuàng)新,敢于突破,用足用活政策,努力推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。作為宣傳思想工作戰(zhàn)線上的一員,我將不斷解放思想,加強學(xué)習(xí),努力提升自己,結(jié)合荔波實際,按照縣委、縣政府提出構(gòu)建全縣旅游大景區(qū)的格局,從旅游對外宣傳入手,整合宣傳資源,為對外宣傳荔波搞好服務(wù),奉獻力量,把荔波的好聲音傳播出去,把荔波的好形象展示出去。(荔波縣委宣傳部韋開典)

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會13

      近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,越來越多的大學(xué)生開始涉足網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。為了提高自身的創(chuàng)業(yè)能力,我參加了一次大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),從中獲得了很多收獲,現(xiàn)將自己的心得體會分享給大家。

      一、要有正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)

      在創(chuàng)業(yè)過程中,心態(tài)的影響是十分重要的。創(chuàng)業(yè)不是簡單的玩票,而是需要付出很多努力和汗水的過程。所以一定要有耐心和毅力,堅持自己的創(chuàng)業(yè)理想和信念。同時,要有正確的預(yù)期,不要期望一夜致富,要對自己的能力、資源進行合理評估,根據(jù)自己的實際情況制定可行計劃。

      二、要有優(yōu)秀的項目

      創(chuàng)業(yè)的成功與否與項目的選擇息息相關(guān)。創(chuàng)業(yè)前一定要深入了解市場需求和潛在的競爭對手,選擇一個獨特、具有競爭力的項目。此外,在項目的實施過程中,要根據(jù)市場情況及時進行調(diào)整,保持創(chuàng)新,以保證項目的競爭優(yōu)勢。

      三、要有良好的團隊協(xié)作能力

      一個好的團隊是成功的關(guān)鍵。團隊的合作效率和組織能力對于創(chuàng)業(yè)而言非常重要,因為每個人都有自己的優(yōu)勢和劣勢,需要相互協(xié)調(diào)和配合,發(fā)揮集體智慧,完成任務(wù)。而團隊的成功是基于成員之間的信任和尊重的,因此要勇于溝通,留心他人的'想法和意見,站在對方的角度思考問題,增強整體協(xié)作效能。

      四、要有強大的執(zhí)行力

      在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)過程中,執(zhí)行力是非常重要的。雖然在創(chuàng)業(yè)過程中充滿了不確定性和風險,但是在執(zhí)行力等方面的出色能力可以抵消很多不確定性,克服風險并實現(xiàn)目標。因此,大學(xué)生網(wǎng)創(chuàng)要做好充分準備,堅定信念,全力以赴,充分發(fā)揮自己的執(zhí)行力。

      五、要有學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神

      創(chuàng)業(yè)過程中需要不停的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。通過學(xué)習(xí),提高自己的能力,加深對市場和客戶需求的了解,發(fā)現(xiàn)新的商機和機會。同時,要注意科技發(fā)展和市場變化,保持敏感性和創(chuàng)新精神,早做準備,創(chuàng)造出獨特的價值,以應(yīng)對激烈的市場競爭。

      總結(jié):

      大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)正處于興起時期,參加培訓(xùn)是提高自身素質(zhì),增強核心競爭力的有效途徑之一。從以上幾點出發(fā),我們可以發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)秀的大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者需要耐心和毅力、正確的預(yù)期、獨特的項目選擇、良好的團隊協(xié)作能力、強大的執(zhí)行力、創(chuàng)新精神和持續(xù)學(xué)習(xí)。希望大家在創(chuàng)業(yè)過程中不斷吸收新的思想和想法,不斷學(xué)習(xí)和進步,共同打造自己的成功之路。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會14

      8月14日,我隨公司一行來到浙江大學(xué),開始了為期五天的中層管理人員綜合素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。幾天來緊湊的學(xué)習(xí)生活,課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合,給我記憶深刻,老師運用通俗、幽默的語言,對一些案例進行剖析,不時結(jié)合自身經(jīng)歷來加以詮釋,期間還進行分組傳遞數(shù)據(jù)信息的小游戲,深入淺出,使我對領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有了進一步的認識,懂得了凡事要從小事做起,不怕吃虧,少抱怨,少空談,積極主動,多干實事,要自覺學(xué)習(xí),主動工作,帶領(lǐng)團隊嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)。

      找準定位負起責任

      作為一名中層管理者,必須對自己的角色有一個明顯的認識和理解,做好上下左右間的溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮好承上啟下、承前啟后、承點帶面的作用。只有清楚地理解自己的角色,才能更好地進入角色,在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的潛能,才能做到“到位”而不“越位”,帶領(lǐng)處室員工完成好公司下達的各頂工作任務(wù)。

      主動學(xué)習(xí)提升自我提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)能力。中層管理者必須具備良好的個人素質(zhì),良好的個人品德,積極向上的心態(tài),主動學(xué)習(xí)的工作作風。隨著市場形勢的不斷變化,知識結(jié)構(gòu)的不斷更新,新的管理方法不斷涌現(xiàn),單靠吃老本或延席老的方法和經(jīng)驗,已不能滿足新形勢下管理工作的要求,因此,作為一級執(zhí)行者,中層更應(yīng)時刻懷有危機感,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷充實自己,提高自己,豐富自己,要轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認識學(xué)習(xí)的.重要性和迫切性,同時要培養(yǎng)興趣,不斷增強學(xué)習(xí)的主動性,還要講究學(xué)習(xí)方法,切實提高學(xué)習(xí)的實效性。

      態(tài)度積極執(zhí)行有力

      工作態(tài)度是影響執(zhí)行力的重要因素,是個人能力、意愿、想法、價值觀在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。所以工作態(tài)度和責任心也體現(xiàn)在執(zhí)行力上,而如果沒有良好的執(zhí)行力,再好的決策都只是空談。作為中層的執(zhí)行力,對上,表現(xiàn)為貫徹落實,但決不僅僅是“上傳下達”,還要努力把目標變?yōu)樾袆樱岩恍﹦钪镜目谔,變成?zhí)行的精神。作為公司的中層管理人員,要切實本著對企業(yè)、對員工負責的態(tài)度,充分調(diào)動本部門員工積極的心態(tài)來面對工作,使每位員工都把工作當事業(yè)來做。

      真誠待人厚道做人

      《贏》一文中說:“最偉大的將軍,不是自身有多大的能力,而是能讓普通軍隊發(fā)揮最大作用的人!崩侵詡ゴ,就是因為它們的合作精神!合作共贏是團隊的精髓,在目前建筑市場競爭日趨激烈的形勢下,團隊觀念極為重要,作為中層管理人員,應(yīng)該勇敢站在團隊的最前面,身先士卒、率先垂范,積極幫助下屬解決問題,引導(dǎo)本部門員工積極提合理化建議,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。一要有氣節(jié),敢于擔當,要帶頭維護企業(yè)的形象和利益,二是要厚道,踏實做人,認真做事,講方法,只有大家好,才是真的好。

      打造高效優(yōu)秀團隊

      要實現(xiàn)我們的共同目標,就要讓我們的團隊了解共同目標需要達到的業(yè)績,讓每位員工知道自己工作的重要性,把他們凝聚在一起,擰成一股繩,營造濃郁的團隊氛圍,培養(yǎng)良好的團隊精神,保證每個人的參與和貢獻,讓每個人都具有競爭力,有共同的意愿和信心克服一時的困難取得成功。

      積極心態(tài)有效溝通

      建立良好的溝通是改善工作氛圍的重要途經(jīng),良好的溝通是執(zhí)行力的基礎(chǔ)。在實際工作中我們每個人要端正溝通的態(tài)度,以如何提高工作效能為出發(fā)點,加強交流,確保成效。我們每個人都應(yīng)該從我做起,看到別人的優(yōu)點,接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵,做到知人、知面、知心,最終將個人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當中。

    大學(xué)培訓(xùn)心得體會15

      此次前往浙江大學(xué)參加河南檢察職業(yè)學(xué)院新進輔導(dǎo)員培訓(xùn)給我最大的感受可用八個字來概括:收獲頗豐,不虛此行。

      一、培訓(xùn)前的欣喜若狂

      當收到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師要組織新進輔導(dǎo)員前往浙江大學(xué)進行輔導(dǎo)員綜合素能提升培訓(xùn)的通知時,內(nèi)心激動不已,甚至也讓家人都一一看了信息,讓他們跟我一起分享這幸福時刻。浙江大學(xué)作為全國排名前三的學(xué)府,可以說是無數(shù)學(xué)子向往并為之奮斗的夢想。能去浙大培訓(xùn),對我來說,意義非凡。研究生未能如愿考上985高校,沒想到河南檢察職業(yè)學(xué)院竟能給我提供如此高的一個平臺可以去浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升自己。機會實屬寶貴。感動之余,我也深知,學(xué)校既然為我們投資巨大,用心良苦,說明對我們寄予厚望,希望我們將在浙大所學(xué)投入到教書育人事業(yè)當中去,為人師表,傳授新知,立德樹人。所以,我暗下決心:既然是承載著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的希望和囑托前去學(xué)習(xí),我定不負眾望,實現(xiàn)自身的一個跨越。

      二、培訓(xùn)中的震撼人心

      培訓(xùn)中給我?guī)淼恼鸷呈紫仁菑膬蓚細節(jié)開始的。第一個細節(jié)由河南檢察職業(yè)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)老師完美詮釋。在我看來,從我們?nèi)w人員踏上高鐵的那一剎那,培訓(xùn)就已經(jīng)開始了。全程中,河南檢察職業(yè)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)老師所體現(xiàn)出來的人文關(guān)懷就是為我們提供的最鮮活的培訓(xùn)教材。發(fā)放雨傘和通訊錄,溫馨提醒,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心等,都讓我感受到河南檢察職業(yè)學(xué)院是一個充滿愛和溫暖的大家庭,對這個集體的融入感和歸屬感不知不覺油然而生。第二個細節(jié)由負責此次浙江大學(xué)培訓(xùn)的老師和工作人員完美詮釋。班主任郭莎莎老師事無巨細,體貼入微。從最初的接待,介紹和講解,中間的天氣、課程、時間以及大巴車信息的提醒,直到最后的培訓(xùn)匯報ppt總結(jié),都讓我覺得這是浙大這所知名學(xué)府所孕育出來的'人才具備的高素質(zhì)和高內(nèi)涵。負責培訓(xùn)的工作人員無論是在課堂教學(xué)還是在現(xiàn)場教學(xué)環(huán)節(jié),都表現(xiàn)得游刃有余,有條不紊,這反射出這支隊伍的高度責任心和使命感。這是我們需要向他們學(xué)習(xí)的地方。作為一名新進輔導(dǎo)員,我們即將面臨大量瑣碎的學(xué)生管理工作,也會遇到一些自己所意想不到的新情況,新問題,此時,我們應(yīng)該拿出每一名輔導(dǎo)員所應(yīng)具備的三心:細心,愛心,耐心來對待自己的學(xué)生和工作。

      踏入課堂,當真正領(lǐng)略到浙大專家學(xué)者的風采之后,我最大的感悟就是浙大全國前三的名號果然名不虛傳;浙大老師專家教授的稱號實至名歸。我的收獲主要從以下幾個方面體現(xiàn):首先,學(xué)習(xí)完五天的課程,開拓了我的視野。從物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的講授,輔導(dǎo)員情緒管理到高職院校的工作管理,每一節(jié)課都是精彩紛呈。3小時的課程雖然結(jié)束了,但總覺得回味無窮,意猶未盡。老師們在3個小時的課程中給我們提供的信息量是極大的,既有對社會現(xiàn)象的解釋和分析,也有對熱點問題的預(yù)測。這方面給我的啟示是:在這個急劇變化的時代,如果我們不求新求異,加快腳步,那我們終將被這個時代所淘汰。作為輔導(dǎo)員,我們所做的工作是思想政治教育、育人的工作,工作瑣碎,所以我們在工作的過程中要不斷創(chuàng)新工作方法,尤其是要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的新陣地,比如運用微博、qq、微信公眾號等與學(xué)生對話,掌握網(wǎng)絡(luò)話語權(quán),及時解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。這樣,才能讓學(xué)生感受到你是他們最信任的人,那么許多問題便會迎刃而解了。其次,學(xué)習(xí)老師敏銳的觀察力和洞察力。浙大老師的授課有一個共同點就是,他們能從細微處著手,以小見大。他們或以自身的經(jīng)歷為例,或呈現(xiàn)出身邊鮮活的實例,表面上看起來很平常的例子卻能折射出大問題,極具教育意義。比如葉老師和吳老師從自身所聞所感入手,告訴我們許多心理問題都是從不正確的認知開始的,轉(zhuǎn)變認知才會發(fā)現(xiàn)整個世界都不一樣了。這點給我的啟示是在工作過程中不管是遇到自己情緒低落的時候,還是在處理學(xué)生所面臨的心理問題時,找到切入點,轉(zhuǎn)變認知。幫別人就是幫自己,做事要講求戰(zhàn)略。再次,學(xué)習(xí)老師思考問題的視角和思路。胡老師在授課中讓我印象最深的一句話是:學(xué)會說學(xué)生聽得進的話。學(xué)生是可以被感化的,思想工作主要通過談話來實現(xiàn),所以思考問題的視角和思路對我們新入職的輔導(dǎo)員開展學(xué)生工作具有指導(dǎo)意義。最后,學(xué)習(xí)老師樂觀積極的生活態(tài)度。張老師的經(jīng)歷告訴我們生活中的坎坷會讓我們變得越來越強大,機會需要我們自己用能力和努力來創(chuàng)造。

      培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但這次培訓(xùn)對我產(chǎn)生的影響卻是深遠的。輔導(dǎo)員這項工作是我非常認可并且樂意從事的工作,我會投入全部精力來從事這份我所熱愛的工作,愛崗敬業(yè),全力以赴,為學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展貢獻出自己的力量!

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