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個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)
心中有不少心得體會(huì)時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,下面是小編收集整理的個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)1
辦公室是一個(gè)單位的心臟和窗口,是溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶,辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中,具有特殊的.地位和作用。
面對新形勢,辦公室人員一定要履職盡責(zé),嚴(yán)格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神,主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點(diǎn),強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù)辦公室
工作千頭萬緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺階。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)2
全市國土資源系統(tǒng)將以嚴(yán)格保護(hù)耕地為前提,以節(jié)約集約用地為核心,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng),正確處理發(fā)展與保護(hù)、局部與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,開拓創(chuàng)新,勇于化解矛盾,迎難而上,不斷x難題,切實(shí)履行保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的職能,以求實(shí)的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障無錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。(嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì))
保障發(fā)展集約用地促轉(zhuǎn)型
作為資源匱乏型城市,無錫要把土地資源空間硬約束轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的原動(dòng)力,立足現(xiàn)實(shí),講求科學(xué),循序漸進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變土地利用方式,更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。突出保民生、;A(chǔ)、保重點(diǎn),嚴(yán)格實(shí)行差別化供地政策,新增建設(shè)用地優(yōu)先滿足基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程和國家、省和市政府重點(diǎn)扶持的傳感網(wǎng)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,確!昂娩摗庇迷诘度猩稀(yōu)化用地空間布局,劃定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域、限制開發(fā)區(qū)域和禁止開發(fā)區(qū)域,嚴(yán)格控制建設(shè)用地總量,逐步降低工業(yè)用地占比,扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分挖掘存量建設(shè)用地潛力,鼓勵(lì)城市地下空間開發(fā)利用,鼓勵(lì)企業(yè)在不增加用地面積的前提下,增資擴(kuò)股,提高土地利用強(qiáng)度。創(chuàng)新節(jié)約集約用地舉措,形成預(yù)審倒逼項(xiàng)目,考核帶動(dòng)區(qū)域,集中實(shí)現(xiàn)集聚的良好局面,促進(jìn)土地利用效率的.大幅度提升。
保護(hù)資源堅(jiān)守紅線優(yōu)環(huán)境
對于無錫而言,堅(jiān)守耕地紅線就是保護(hù)生態(tài)環(huán)境,就是確保生態(tài)安全。全面落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,自覺約束用地行為,主動(dòng)依法依規(guī)用地,切實(shí)把180萬畝耕地特別是164.82萬畝基本農(nóng)田作為各級政府必須堅(jiān)守的紅線。合理調(diào)整耕地空間布局,在中心城區(qū)、江陰和宜興城區(qū)及各城鎮(zhèn)組團(tuán)之間保留規(guī)模連片的耕地和基本農(nóng)田,充分發(fā)揮耕地的生產(chǎn)、生態(tài)、景觀和間隔功能,促進(jìn)耕地保護(hù)與城市建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。嚴(yán)格控制新增建設(shè)占用耕地規(guī)模,進(jìn)一步強(qiáng)化對非農(nóng)建設(shè)占用耕地的控制。積極探索耕地和基本農(nóng)田補(bǔ)貼制度,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民保護(hù)耕地和基本農(nóng)田的內(nèi)動(dòng)力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,扎實(shí)開展以“萬頃良田建設(shè)”為主要內(nèi)容的農(nóng)村土地綜合整治,促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,提升耕地利用的綜合效益,實(shí)現(xiàn)農(nóng)地集中、居住集聚、效益集顯,通過提高gdp的綠色含量,提升人民群眾的生活質(zhì)量。
維護(hù)權(quán)益規(guī)范秩序嚴(yán)執(zhí)法
維護(hù)人民群眾的土地合法權(quán)益,維護(hù)無錫良好的用地環(huán)境,這是國土資源系統(tǒng)的職責(zé)所在,也是建設(shè)和諧無錫的內(nèi)在要求。把維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益擺在突出位置,充分尊重群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格依法依規(guī)征地,確保被征地農(nóng)民生活質(zhì)量不降低,長遠(yuǎn)生計(jì)有保障。落實(shí)土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查制度,嚴(yán)厲打擊亂占濫用耕地行為,規(guī)范農(nóng)村建設(shè)用地流轉(zhuǎn),保障集體經(jīng)濟(jì)組織利益。健全完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制,發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)部門協(xié)作,全面提升執(zhí)法監(jiān)管合力,嚴(yán)肅查處重大違法用地案件,維護(hù)良好的用地秩序。暢通信訪渠道,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,嚴(yán)格落實(shí)政策法規(guī),嚴(yán)肅查處侵害群眾土地權(quán)益的行為。積極化解矛盾,加快拆遷安置房、經(jīng)濟(jì)適用房和普通商品房的土地發(fā)證速度,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)土地市場建設(shè),加大宏觀調(diào)控力度,促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定、和諧。
服務(wù)社會(huì)四個(gè)不讓塑形象
完成市委、市政府提出的“十二五”發(fā)展目標(biāo),需要打造一支讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意,能為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的國土資源隊(duì)伍。一是在系統(tǒng)內(nèi)樹立“一級做給一級看,一級帶著一級干”的良好風(fēng)尚,倡導(dǎo)“四個(gè)不讓”:不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務(wù)事項(xiàng)在我這里延誤、不讓群眾不滿情緒在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深入基層,深入社區(qū),深入群眾,主動(dòng)擴(kuò)大服務(wù)范圍,拓展服務(wù)內(nèi)涵,以創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)為載體,開展親民、愛民、便民服務(wù)。三是優(yōu)化行政服務(wù)流程,暢通行政服務(wù)渠道,對行政審批項(xiàng)目,實(shí)行用地報(bào)批供全程跟蹤服務(wù)。四是全力推進(jìn)政務(wù)信息公開,增加權(quán)力運(yùn)行的公開性和透明度,自覺接受制度監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,提升全系統(tǒng)的社會(huì)滿意程度。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)3
全市國土資源系統(tǒng)將以嚴(yán)格保護(hù)耕地為前提,以節(jié)約集約用地為核心,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng),正確處理發(fā)展與保護(hù)、局部與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,開拓創(chuàng)新,勇于化解矛盾,迎難而上,不斷破解難題,切實(shí)履行保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的職能,以求實(shí)的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
一、保障發(fā)展集約用地促轉(zhuǎn)型
作為資源匱乏型城市,x要把土地資源空間硬約束轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的原動(dòng)力,立足現(xiàn)實(shí),講求科學(xué),循序漸進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變土地利用方式,更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。突出保民生、;A(chǔ)、保重點(diǎn),嚴(yán)格實(shí)行差別化供地政策,新增建設(shè)用地優(yōu)先滿足基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程和國家、省和市政府重點(diǎn)扶持的傳感網(wǎng)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,確!昂娩摗庇迷诘度猩稀(yōu)化用地空間布局,劃定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域、限制開發(fā)區(qū)域和禁止開發(fā)區(qū)域,嚴(yán)格控制建設(shè)用地總量,逐步降低工業(yè)用地占比,扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分挖掘存量建設(shè)用地潛力,鼓勵(lì)城市地下空間開發(fā)利用,鼓勵(lì)企業(yè)在不增加用地面積的前提下,增資擴(kuò)股,提高土地利用強(qiáng)度。創(chuàng)新節(jié)約集約用地舉措,形成預(yù)審倒逼項(xiàng)目,考核帶動(dòng)區(qū)域,集中實(shí)現(xiàn)集聚的良好局面,促進(jìn)土地利用效率的大幅度提升。
二、保護(hù)資源堅(jiān)守紅線優(yōu)環(huán)境
對于x而言,堅(jiān)守耕地紅線就是保護(hù)生態(tài)環(huán)境,就是確保生態(tài)安全。全面落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,自覺約束用地行為,主動(dòng)依法依規(guī)用地,切實(shí)把180萬畝耕地特別是164.82萬畝基本農(nóng)田作為各級政府必須堅(jiān)守的紅線。合理調(diào)整耕地空間布局,在中心城區(qū)、江陰和宜興城區(qū)及各城鎮(zhèn)組團(tuán)之間保留規(guī)模連片的耕地和基本農(nóng)田,充分發(fā)揮耕地的生產(chǎn)、生態(tài)、景觀和間隔功能,促進(jìn)耕地保護(hù)與城市建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。嚴(yán)格控制新增建設(shè)占用耕地規(guī)模,進(jìn)一步強(qiáng)化對非農(nóng)建設(shè)占用耕地的控制。積極探索耕地和基本農(nóng)田補(bǔ)貼制度,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民保護(hù)耕地和基本農(nóng)田的內(nèi)動(dòng)力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,扎實(shí)開展以“萬頃良田建設(shè)”為主要內(nèi)容的農(nóng)村土地綜合整治,促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展,提升耕地利用的綜合效益,實(shí)現(xiàn)農(nóng)地集中、居住集聚、效益集顯,通過提高gdp的綠色含量,提升人民群眾的生活質(zhì)量。
三、維護(hù)權(quán)益規(guī)范秩序嚴(yán)執(zhí)法
維護(hù)人民群眾的`土地合法權(quán)益,維護(hù)x良好的用地環(huán)境,這是國土資源系統(tǒng)的職責(zé)所在,也是建設(shè)和諧x的內(nèi)在要求。把維護(hù)被征地農(nóng)民合法權(quán)益擺在突出位置,充分尊重群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格依法依規(guī)征地,確保被征地農(nóng)民生活質(zhì)量不降低,長遠(yuǎn)生計(jì)有保障。落實(shí)土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查制度,嚴(yán)厲打擊亂占濫用耕地行為,規(guī)范農(nóng)村建設(shè)用地流轉(zhuǎn),保障集體經(jīng)濟(jì)組織利益。健全完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制,發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)部門協(xié)作,全面提升執(zhí)法監(jiān)管合力,嚴(yán)肅查處重大違法用地案件,維護(hù)良好的用地秩序。暢通信訪渠道,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,嚴(yán)格落實(shí)政策法規(guī),嚴(yán)肅查處侵害群眾土地權(quán)益的行為。積極化解矛盾,加快拆遷安置房、經(jīng)濟(jì)適用房和普通商品房的土地發(fā)證速度,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)土地市場建設(shè),加大宏觀調(diào)控力度,促進(jìn)房地服務(wù)社會(huì)四個(gè)不讓塑形象產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定、和諧。
四、服務(wù)社會(huì)四個(gè)不讓塑形象
完成市委、市政府提出的“十二五”發(fā)展目標(biāo),需要打造一支讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意,能為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的國土資源隊(duì)伍。一是在系統(tǒng)內(nèi)樹立“一級做給一級看,一級帶著一級干”的良好風(fēng)尚,倡導(dǎo)“四個(gè)不讓”:不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務(wù)事項(xiàng)在我這里延誤、不讓群眾不滿情緒在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深入基層,深入社區(qū),深入群眾,主動(dòng)擴(kuò)大服務(wù)范圍,拓展服務(wù)內(nèi)涵,以創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)為載體,開展親民、愛民、便民服務(wù)。三是優(yōu)化行政服務(wù)流程,暢通行政服務(wù)渠道,對行政審批項(xiàng)目,實(shí)行用地報(bào)批供全程跟蹤服務(wù)。四是全力推進(jìn)政務(wù)信息公開,增加權(quán)力運(yùn)行的公開性和透明度,自覺接受制度監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,提升全系統(tǒng)的社會(huì)滿意程度。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)4
通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動(dòng),在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識,也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無比,只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感,求真務(wù)實(shí)地工作,祖國才會(huì)繁榮昌盛,人民才能安居樂業(yè),單位才能完成既定目標(biāo),人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感
責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業(yè)道德,但都有共同的原則和要求,強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小,最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度,而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?梢韵胂,一個(gè)人不熱愛自己的工作,缺少起碼的責(zé)任感,在職不盡責(zé),安心不盡心,怎么可能把工作做好?更談不上高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè),以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作,才能在困難的時(shí)候找到力量,在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件,是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來源于對工作的熱愛,愛崗才會(huì)敬業(yè),只有熱愛自己的工作,熱愛自己所從事的事業(yè),才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感;只有認(rèn)識到自己工作的價(jià)值,才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識人的價(jià)值,熱愛自己的工作,才能變“要我做”為“我要做”,變“我想做”為“我必須做好”,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、承載責(zé)任,提升能力,努力做好本職工作
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力,是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的`權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確對待個(gè)人的名利和地位,解決好做人與做事的問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見,在各方面的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通,尊重別人、理解別人、關(guān)心別人,做到胸懷廣闊,與人為善,公道正派。
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的主動(dòng)性、自覺性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來,提高工作執(zhí)行能力;與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來,提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來,提高解決實(shí)際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),拓寬知識面,更新知識結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)識別能力,為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)服從意識
每個(gè)人都為全局著想,工作才能更好的開展;個(gè)人與整體息息相關(guān),個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心,才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此,我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,通過措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”,做 “局內(nèi)人”,不做“旁觀者”,服從命令,切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作,為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)5
作為服務(wù)窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把
以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。基層群眾是一個(gè)特殊群體,服務(wù)于他們時(shí),如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們是最樸實(shí)善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的'紅頭文件,那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)6
一、干部履職盡責(zé),是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求
科學(xué)發(fā)展觀發(fā)展的世界觀和方法論,要求在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、武裝頭腦的基礎(chǔ)上,付諸于實(shí)踐活動(dòng),是要科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法辦事,客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)干部的為政之本、從政之基,其特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。
科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,要求干部履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心,一切人,一切人,人的發(fā)展,把人手段與目的的。這與黨全心全意為服務(wù)的宗旨,是一脈相承的,相的。干部被黨和選拔到某個(gè)崗位上,代表黨和行使公共權(quán)力,用來作威作福的、而是用來為民造福的,用來當(dāng)老爺?shù)摹⒍怯脕懋?dāng)公仆的。職位寄寓著使命,權(quán)力意味著責(zé)任,擔(dān)任某個(gè)職位的干部、行使某種權(quán)力的,更應(yīng)時(shí)刻牢記宗旨,牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,把好、好、發(fā)展好最大的利益一切工作的點(diǎn)和落腳點(diǎn),把的憂慮和呼聲當(dāng)作信號,把需要選擇,把滿意標(biāo)準(zhǔn),在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。
科學(xué)發(fā)展觀的要義,要求干部履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的要義,黨執(zhí)政興國的要?jiǎng)?wù)。干部級別不同、崗位不同,但執(zhí)政者,都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展要?jiǎng)?wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。反觀近年來全國地方的因非法開采濫采的生態(tài)災(zāi)難,因安全措施位的慘痛礦難,因小事處置不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言,看似偶然,實(shí)屬。究其深因,是認(rèn)識、責(zé)任缺失的后果,是的干部遇到問題踢皮球、碰到矛盾繞道走、履職盡責(zé)的結(jié)果。每名干部都樹有科學(xué)發(fā)展觀,都有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力,就能夠科學(xué)發(fā)展、發(fā)展的。,六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵階段,干部更應(yīng)崗位,履好職盡好責(zé)。
科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng),要求干部履職盡責(zé)?茖W(xué)發(fā)展觀我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想,系統(tǒng)地到實(shí)踐活動(dòng)中,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,還離不開“人”關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴,社會(huì)大系統(tǒng),每個(gè)地方每個(gè)大系統(tǒng)中的子系統(tǒng),每個(gè)人又是子系統(tǒng)中的的'系統(tǒng)因子。從角度說,每個(gè)人在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、了應(yīng)作用,直接著整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量,決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)著科學(xué)發(fā)展。,經(jīng)濟(jì)社會(huì)大系統(tǒng)中的眾因子的干部,應(yīng)有強(qiáng)烈的崗位意識、角色意識、責(zé)任意識,守好的崗,唱好的戲,盡好的責(zé),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)大系統(tǒng)平穩(wěn)較快發(fā)展的力量,為掀起建設(shè)事業(yè)這部巨戲新高潮扮好的角色。
二、干部履職盡責(zé),練好內(nèi)功
干部履職盡責(zé),既是一項(xiàng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),一門需要修煉的管理藝術(shù)。“打鐵先得自身硬”,干部來說,履好職、盡好責(zé),練好內(nèi)功。
干部履職盡責(zé),在黨性修養(yǎng)上下功夫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。履職盡責(zé)是以的政績觀為前提的,干部來說,黨性修養(yǎng),的政績觀,才能在其位、謀其政,司其職、負(fù)其責(zé)。要意識。要牢記發(fā)展為上、為重的理念,自覺摒棄本位主義,合力干大事,全心創(chuàng)大業(yè),聚力謀發(fā)展。要強(qiáng)化責(zé)任意識!盀楣僖蝗,造福一方”是對干部的最要求。干部,要自身所肩負(fù)的責(zé)任,找準(zhǔn)位置,珍惜崗位,自覺強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識,把的安危冷暖心上,想之所想,急之所急,真心誠意地為辦實(shí)事、事。要憂患意識。要居安思危,常懷憂患之思,常存自警之心。要把握新下社會(huì)矛盾的特點(diǎn)和規(guī)律,千方百計(jì)把工作做細(xì)做深做實(shí),的正當(dāng)利益。要妥善社會(huì)矛盾的體制機(jī)制,防微杜漸,防患于未然,盡地把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層。
干部履職盡責(zé),在能力素質(zhì)上下功夫。高素質(zhì)是干部好職責(zé)的基礎(chǔ),強(qiáng)烈的責(zé)任感與卓越的能力素質(zhì)起來,才能勞有,干有成績。一要勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)政治責(zé)任、精神追求,孜孜以求,學(xué)而不怠。要向書本學(xué),與時(shí)俱進(jìn),的理論素養(yǎng);要向同行和能者學(xué),對照崗位職責(zé)要求,找出的和差距,知識體系,服務(wù)的能力和本領(lǐng),服務(wù)的和。二要善于思考。養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣,改進(jìn)思維,思想,看事情、想問題,要力求站得更高,看得更遠(yuǎn),想得更深,干一行愛一行,鉆一行精一行。三要善于實(shí)踐。理論,把和解決現(xiàn)實(shí)問題學(xué)習(xí)的點(diǎn),學(xué)以致用,努力不懈地的實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié),履職盡責(zé)的能力。
干部履職盡責(zé),在把握科學(xué)工作方法上下功夫?茖W(xué)的工作方法是行政效能的手段,是科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)。干部履職盡責(zé)創(chuàng)新,勇于開拓,把握科學(xué)的工作方法。要善謀全局,統(tǒng)籌兼顧!安恢\全局者,以謀一域”。干部考慮任何問題、做任何事情都全局認(rèn)識、來定位、來把握,胸有全局,服務(wù)于全局。要在中把握,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的上,又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,注意好主次關(guān)系,兼顧工作。握細(xì)節(jié),明責(zé)知責(zé)!凹(xì)節(jié)決定成敗”。
要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化,逐項(xiàng)分解到每人,事有專管之人、人有之責(zé)、責(zé)有限定之期,每一項(xiàng)工作乃至每一環(huán)節(jié)都不絲毫差錯(cuò)。要真抓實(shí)干,狠抓。抓是干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。要一切從,抓、抓關(guān)鍵、抓實(shí)效;基層,親臨一線,身體力行,調(diào)查,探尋解決問題的辦法,一級帶一級,一級促一級,層層抓。
干部履職盡責(zé),在培養(yǎng)過硬工作作風(fēng)上下功夫。的作風(fēng)能培養(yǎng)力,產(chǎn)生,戰(zhàn)斗力,是工作的。一要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要牢固的政績觀,從自身做起、從小事干起、從細(xì)節(jié)抓起,不圖虛名,不急功近利,不做表面文章,一步腳印,扎實(shí)地把每件事情做細(xì)、做實(shí)。二要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。人心齊,泰山移。干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),是班子的團(tuán)結(jié),是事業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的基石。干部在履職盡責(zé)過程中,要以事業(yè)為重,珍視團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié),信任,坦誠相待。要注意化解同事之間不的因素,大事講原則,小事講風(fēng)格,互相“補(bǔ)臺”,精誠合作,和衷共濟(jì),努力發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風(fēng)!肮、廉生威”。要時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念,正視權(quán)力地位,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,秉公履職。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨(dú),培養(yǎng)健康履職心態(tài),持守高尚履職情操,塑造清廉的履職形象。
三、干部履職盡責(zé),也需制度
干部履職盡責(zé),僅靠自我意識、自我教育是的,還需健全的機(jī)制來。與履責(zé)的是,明責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問責(zé)。它們雖是四個(gè)環(huán)節(jié),卻是有機(jī)的整體,是干部履好職盡好責(zé)的。,明責(zé)是基礎(chǔ),履責(zé)是核心,驗(yàn)責(zé)是關(guān)鍵,問責(zé)是保障。
要細(xì)化崗位職責(zé),明責(zé)化。崗位職責(zé)是干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。要健全崗位責(zé)任機(jī)制,科學(xué)規(guī)范每個(gè)地區(qū)、每個(gè)、每個(gè)工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、工作環(huán)境等,每個(gè)崗位責(zé)任,使各級干部履職盡責(zé)有的政策依據(jù),工作不入位或者越位、錯(cuò)位等。要崗位的工作范圍和職責(zé),從德、能、勤、績、廉等每個(gè)崗位的工作,并工作任務(wù)的,對工作修訂、補(bǔ)充和,使每名干部在不期都有其的工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗方向。要健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系,不同類別、不同崗位、不同職務(wù)干部的特點(diǎn),考核指標(biāo)的性,規(guī)范干部履責(zé)。
要監(jiān)督檢查,驗(yàn)責(zé)制度化。責(zé)任之后,檢查督促機(jī)制,責(zé)任就會(huì)流于、陷于空談。要層級式的干部履職盡責(zé)督查機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)督查工作人員,工作職責(zé),督查活動(dòng)。要和工作責(zé)任督查機(jī)制,法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相、新聞輿論監(jiān)督與監(jiān)督相,法律法規(guī)和程序行政監(jiān)督,拓寬監(jiān)督途徑,監(jiān)督范圍。要行政訴訟法及法律規(guī)定,組織司法、監(jiān)察、審計(jì)等,專項(xiàng)監(jiān)督檢查。健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報(bào)等制度,工作的進(jìn)度,對監(jiān)督過程中的問題要反饋,督促整改,履職盡責(zé)不偏位。
要責(zé)任追究,問責(zé)常態(tài)化。問責(zé)是干部盡心盡力履責(zé)的保障。要推行崗位責(zé)任追究制,對違反崗位責(zé)任制的分別、的規(guī)定,細(xì)化責(zé)任追究主體、追究程序和辦法。要將干部不履職或者不履職,所的地方或的工作效能低下,總體工作部署或社會(huì)公共利益受損,在公眾場合的言行與職務(wù)身份不相符合不良社會(huì)等,納入問責(zé)范圍,干部職責(zé)和公眾形象的自覺性。對履責(zé)成績平平,無所的干部,要崗位;對欺上瞞下、弄虛作假、損害利益等職責(zé)、失職、瀆職或嚴(yán)重違紀(jì)問題的干部,要懲處。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)7
為深入推進(jìn)"務(wù)實(shí)國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土"等"六個(gè)國土"建設(shè),切實(shí)為"綠色崛起示范縣"建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù),日前,竹溪縣國土資源局采取"五項(xiàng)舉措"全面加強(qiáng)履職盡責(zé)。
一、依法行政,公正執(zhí)法不失職。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī),依法履行國土資源部門職能職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行"早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報(bào)告、早處置"等"五早"執(zhí)法模式,堅(jiān)持公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,切實(shí)保護(hù)好國土資源。
二、發(fā)揮職能,服務(wù)發(fā)展不失責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃,一句話的工作心得:科學(xué)配置國土資源;嚴(yán)格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度,切實(shí)保障被征地群眾合法權(quán)益;積極引導(dǎo)項(xiàng)目區(qū)群眾全方位參與土地整治項(xiàng)目,切實(shí)把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程;加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)不失言。全面推行"六心服務(wù)",即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心,切實(shí)提升服務(wù)理念;認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、督辦督查制和責(zé)任追究制,切實(shí)提高服務(wù)效能。
四、反腐倡廉,嚴(yán)懲違紀(jì)不手軟。堅(jiān)持守紀(jì)律講規(guī)矩,嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"一句話的'工作心得:一崗雙責(zé)",全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個(gè)責(zé)任",嚴(yán)厲查處履職不力、履職不廉,以權(quán)謀私,損害人民群眾合法利益的行為,對違法違紀(jì)行為堅(jiān)持有案必查,有查必果,不護(hù)短,不手軟。
五、開門納諫,整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道,多渠道、多途徑廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過;對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實(shí)效取信于民,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風(fēng)。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)8
辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的譜,定不同的調(diào),唱不同的歌。如果我們老調(diào)重彈、穿新鞋走舊路,單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點(diǎn)子上,謀不到要害處,我們的服務(wù)就成了馬后炮、花架子、陳芝麻。
因此,辦公室按照出手事達(dá)最高水平的'工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項(xiàng)工作真正成為馬前卒、真招數(shù)、
新品牌。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)9
教師是一個(gè)神圣的職業(yè),在這個(gè)職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責(zé)。教師是人類的工程師,背負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任,教師應(yīng)該用自己的心來對待每一個(gè)孩子。
愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德,獻(xiàn)身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會(huì)主義祖國、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會(huì)主義的利益放在首位,堅(jiān)定忠誠于黨的教育事業(yè),是衡量教師道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”,意在表達(dá)教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以,教師從自己執(zhí)教之日起,就應(yīng)該對教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識,把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè),也只有對自己所從事的職業(yè)特點(diǎn)、社會(huì)意義和道德價(jià)值有更深刻的理解,才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻(xiàn)的精神,才能不為名、不為利,在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生價(jià)值,把培養(yǎng)好下一代當(dāng)作自己義不容辭的天職。
愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心,也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學(xué)
教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽(yù),也是教師的神圣天職。作為一位人民教師,擔(dān)負(fù)著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任!敖逃呦仁芙逃薄V挥凶畲笙薅鹊靥岣呓處煘槿藥煴淼.水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則,為人師表,我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合,言行一致,處處事事努力做學(xué)生的表率。葉圣陶先生說:教師的全部工作就是為人師表。學(xué)生在校學(xué)習(xí),往往把教師的一舉一動(dòng)、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴(yán)于律己做到身正為范,還要以自己的良好形象來教育和感化學(xué)生,必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢,以及表情、動(dòng)作、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。
選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學(xué)習(xí),不斷開拓,更新自己的知識,就必須具有崇高的奉獻(xiàn)精神。胸?zé)o點(diǎn)墨,混跡社會(huì),腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個(gè)濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學(xué)科。特別是在當(dāng)前課改的前提下,教師的知識不但要淵博還要寬闊。因?yàn)檎诔砷L中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠(yuǎn)古時(shí)代到未來世界他們什么都想探究個(gè)明白,并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力,教師應(yīng)循序漸進(jìn)地引導(dǎo),而不能扼殺學(xué)生個(gè)性發(fā)揮。
一名教師全心全意的為了每一個(gè)孩子是應(yīng)盡的責(zé)任,把一顆真誠的心交個(gè)每一個(gè)學(xué)生是教師思想上最崇高的。為了國家,為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代,教師應(yīng)把愛生,愛崗當(dāng)作自己工作的基礎(chǔ)。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)10
通過這次"履職盡責(zé)'主題訓(xùn)練活動(dòng),在思想上進(jìn)一步提高了熟悉,也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任寶貴無比,只有懷著劇烈的責(zé)任感,求真務(wù)實(shí)地工作,祖國才會(huì)富強(qiáng)昌盛,人民才能安居樂業(yè),單位才能完成既定目標(biāo),人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。
一、愛崗敬業(yè),切實(shí)增加責(zé)任感
責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業(yè)道德,但都有共同的原則和要求,劇烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小,最根本的打算因素就是他對待工作的態(tài)度,而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對待工作的根本態(tài)度問題?梢韵胂,一個(gè)人不喜愛自己的工作,缺少起碼的責(zé)任感,在職不盡責(zé),安心不盡心,怎么可能把工作做好?更談不上高標(biāo)準(zhǔn),制造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè),以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作,才能在困難的時(shí)候找到力氣,在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)決,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),做好每一項(xiàng)工作。劇烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件,是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的打算性因素。責(zé)任感來源于對工作的'喜愛,愛崗才會(huì)敬業(yè),只有喜愛自己的工作,喜愛自己所從事的事業(yè),才會(huì)激發(fā)出劇烈的責(zé)任感;只有熟悉到自己工作的價(jià)值,才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確熟悉人的價(jià)值,喜愛自己的工作,才能變"要我做'為"我要做',變"我想做'為"我必需做好',兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
二、承載責(zé)任,提升力量,努力做好本職工作
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的力量,是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素養(yǎng)。堅(jiān)固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確對待個(gè)人的名利和地位,解決好做人與做事的問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見,在各方面的監(jiān)督中查找差距,發(fā)覺問題,改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的溝通和溝通,敬重別人、理解別人、關(guān)懷別人,做到胸懷寬闊,與人為善,公道正派。
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增加學(xué)習(xí)本專業(yè)學(xué)問的主動(dòng)性、自覺性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來,提高工作執(zhí)行力量;與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來,提高推斷、分析力量;與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來,提高解決實(shí)際問題的力量。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的學(xué)問,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),拓寬學(xué)問面,更新學(xué)問結(jié)構(gòu),為制造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高綜合素養(yǎng),增加識別力量,為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化大局觀念,增加聽從意識
每個(gè)人都為全局著想,工作才能更好的開展;個(gè)人與整體息息相關(guān),個(gè)人與單位是一個(gè)密不行分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心,才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此,我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,通過措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是"相依為命',做 "局內(nèi)人',不做"旁觀者',聽從命令,切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作,為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)11
自全縣XX系統(tǒng)履職盡責(zé)動(dòng)員大會(huì)召開以來,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了關(guān)于《加強(qiáng)全縣XX系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作的實(shí)施方案》及各級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話精神,結(jié)合自身工作實(shí)際,現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨,仔細(xì)履職盡責(zé)方面做以下匯報(bào):
1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)
在政治思想上,仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)馬列主義,學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,始終堅(jiān)持全心全意為廣闊群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上,自參與人社工作以來,本人深知不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的重要性,樂觀參與并仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟縣人社局進(jìn)行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)問,做到理解、消化、運(yùn)用,同時(shí),還通過其他渠道,如報(bào)紙、書刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門的各項(xiàng)政策和人社工作的方式方法,用于自己的實(shí)際工作當(dāng)中,一切以服務(wù)好群眾,讓群眾滿足為動(dòng)身點(diǎn)。
2、 堅(jiān)決信念、服務(wù)群眾
作為服務(wù)窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把"以服務(wù)為己任、便利群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)'作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。基層群眾是一個(gè)特別群體,服務(wù)于他們時(shí),假如能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會(huì)發(fā)覺他們是最樸實(shí)和善的,但假如面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會(huì)發(fā)覺他們也是最蠻不講理的。長期以來,我始終要求自己真正做到愛崗敬業(yè),樂觀履行崗位職責(zé),嚴(yán)格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿足而歸。
3、 增加服務(wù)意識和責(zé)任意識
作為最基層的XX工作人員,我們的`服務(wù)對象是面對眾多群眾,涉及面廣,服務(wù)對象多,工作作風(fēng)正不正,工作態(tài)度好不好,工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng),將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時(shí),作為政府下設(shè)的一個(gè)職能部門,我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時(shí)時(shí)、事事、到處都要首先換位思索,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想;在與群眾交往、溝通時(shí),要做到熱忱禮貌,急躁細(xì)致,態(tài)度溫柔,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠(yuǎn)路。堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看,事難辦的"三難'作風(fēng)。滿腔熱忱的為基層群眾辦好事,服務(wù)好,只有這樣才能得到群眾的確定,為全縣進(jìn)展盡一份自己的綿薄之力。
4、 從身邊做起,從小事做起
良好的工作作風(fēng)、仔細(xì)的服務(wù)態(tài)度是從一點(diǎn)一滴的小事反映出來的,是腳踏實(shí)地做好本職工作基礎(chǔ),只有一切以黨和人民群眾的利益為動(dòng)身點(diǎn),不急功近利,不計(jì)較個(gè)人得失,克服華而不實(shí),浮躁粗暴的工作作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。才能做到面對群眾時(shí)問心無愧,面對上級時(shí)從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴(yán)格的要求自己,以過硬的作風(fēng),務(wù)實(shí)的態(tài)度,扎實(shí)的干勁,更好的履行好自己的工作職責(zé),不敷衍塞責(zé),不拖拉了事,不求最好但求更好。
個(gè)人履職盡責(zé)心得體會(huì)12
全市國土資源系統(tǒng)將以嚴(yán)格愛護(hù)耕地為前提,以節(jié)省集約用地為核心,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng),正確處理進(jìn)展與愛護(hù)、局部與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,開拓創(chuàng)新,勇于化解沖突,迎難而上,不斷破解難題,切實(shí)履行愛護(hù)資源、保障進(jìn)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的職能,以求實(shí)的姿勢、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障無錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展。
一、保障進(jìn)展 集約用地促轉(zhuǎn)型
作為資源匱乏型城市,無錫要把土地資源空間硬約束轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)進(jìn)展、領(lǐng)先進(jìn)展的原動(dòng)力,立足現(xiàn)實(shí),講求科學(xué),循序漸進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變土地利用方式,更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)展。突出保民生、保基礎(chǔ)、保重點(diǎn),嚴(yán)格實(shí)行差別化供地政策,新增建設(shè)用地優(yōu)先滿意基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程和國家、省和市政府重點(diǎn)扶持的傳感網(wǎng)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,確保"好鋼'用在刀刃上。優(yōu)化用地空間布局,劃定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域、限制開發(fā)區(qū)域和禁止開發(fā)區(qū)域,嚴(yán)格掌握建設(shè)用地總量,逐步降低工業(yè)用地占比,扶持第三產(chǎn)業(yè)進(jìn)展。充分挖掘存量建設(shè)用地潛力,鼓舞城市地下空間開發(fā)利用,鼓舞企業(yè)在不增加用地面積的前提下,增資擴(kuò)股,提高土地利用強(qiáng)度。創(chuàng)新節(jié)省集約用地舉措,形成預(yù)審倒逼項(xiàng)目,考核帶動(dòng)區(qū)域,集中實(shí)現(xiàn)集聚的良好局面,促進(jìn)土地利用效率的大幅度提升。
二、愛護(hù)資源 堅(jiān)守紅線優(yōu)環(huán)境
對于無錫而言,堅(jiān)守耕地紅線就是愛護(hù)生態(tài)環(huán)境,就是確保生態(tài)平安。全面落實(shí)最嚴(yán)格的耕地愛護(hù)制度,自覺約束用地行為,主動(dòng)依法依規(guī)用地,切實(shí)把180萬畝耕地特殊是164。82萬畝基本農(nóng)田作為各級政府必需堅(jiān)守的紅線。合理調(diào)整耕地空間布局,在中心城區(qū)、江陰和宜興城區(qū)及各城鎮(zhèn)組團(tuán)之間保留規(guī)模連片的耕地和基本農(nóng)田,充分發(fā)揮耕地的生產(chǎn)、生態(tài)、景觀和間隔功能,促進(jìn)耕地愛護(hù)與城市建設(shè)協(xié)調(diào)進(jìn)展。嚴(yán)格掌握新增建設(shè)占用耕地規(guī)模,進(jìn)一步強(qiáng)化對非農(nóng)建設(shè)占用耕地的掌握。樂觀探究耕地和基本農(nóng)田補(bǔ)貼制度,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)夫愛護(hù)耕地和基本農(nóng)田的內(nèi)動(dòng)力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進(jìn)展,扎實(shí)開展以"萬頃良田建設(shè)'為主要內(nèi)容的農(nóng)村土地綜合整治,促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)進(jìn)展,提升耕地利用的`綜合效益,實(shí)現(xiàn)農(nóng)地集中、居住集聚、效益集顯,通過提高gdp的綠色含量,提升人民群眾的生活質(zhì)量。
三、維護(hù)權(quán)益 規(guī)范秩序嚴(yán)執(zhí)法
維護(hù)人民群眾的土地合法權(quán)益,維護(hù)無錫良好的用地環(huán)境,這是國土資源系統(tǒng)的職責(zé)所在,也是建設(shè)和諧無錫的內(nèi)在要求。把維護(hù)被征地農(nóng)夫合法權(quán)益擺在突出位置,充分敬重群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),嚴(yán)格依法依規(guī)征地,確保被征地農(nóng)夫生活質(zhì)量不降低,長遠(yuǎn)生計(jì)有保障。落實(shí)土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查制度,嚴(yán)峻打擊亂占濫用耕地行為,規(guī)范農(nóng)村建設(shè)用地流轉(zhuǎn),保障集體經(jīng)濟(jì)組織利益。健全完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制,發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)部門協(xié)作,全面提升執(zhí)法監(jiān)管合力,嚴(yán)厲 查處重大違法用地案件,維護(hù)良好的用地秩序。暢通信訪渠道,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,嚴(yán)格落實(shí)政策法規(guī),嚴(yán)厲 查處侵害群眾土地權(quán)益的行為。樂觀化解沖突,加快拆遷安置房、經(jīng)濟(jì)適用房和一般商品房的土地發(fā)證速度,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)土地市場建設(shè),加大宏觀調(diào)控力度,促進(jìn)房地服務(wù)社會(huì) 四個(gè)不讓塑形象產(chǎn)市場健康、穩(wěn)定、和諧。
四、服務(wù)社會(huì) 四個(gè)不讓塑形象
完成市委、市政府提出的"十二五'進(jìn)展目標(biāo),需要打造一支讓黨和政府放心,讓人民群眾滿足,能為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的國土資源隊(duì)伍。一是在系統(tǒng)內(nèi)樹立"一級做給一級看,一級帶著一級干'的良好風(fēng)尚,提倡"四個(gè)不讓':不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務(wù)事項(xiàng)在我這里延誤、不讓群眾不滿心情在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深化基層,深化社區(qū),深化群眾,主動(dòng)擴(kuò)大服務(wù)范圍,拓展服務(wù)內(nèi)涵,以創(chuàng)建"青年文明號'活動(dòng)為載體,開展親民、愛民、便民服務(wù)。三是優(yōu)化行政服務(wù)流程,暢通行政服務(wù)渠道,對行政審批項(xiàng)目,實(shí)行用地報(bào)批供全程跟蹤服務(wù)。四是全力推動(dòng)政務(wù)信息公開,增加權(quán)力運(yùn)行的公開性和透亮 度,自覺接受制度監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,提升全系統(tǒng)的社會(huì)滿足程度。
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