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    學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

    時間:2023-07-11 17:41:12 心得體會 我要投稿

    有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會20篇

      我們有一些啟發(fā)后,馬上將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

    有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會20篇

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會1

      4月27日,我有幸參加了__縣副科級后備干部歷練工作動員暨培訓(xùn)會,雖然時間很短,但收獲很大。李部長語重心長的講話和諄諄告誡,李書記結(jié)合自身的歷練感受,給我們上了學(xué)習(xí)內(nèi)容精廣相濟(jì),理論和實踐緊密結(jié)合的生動一課。都給我留下了深刻的印象,使我受到了很多教育和啟發(fā),受益匪淺。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),打牢知識基礎(chǔ),做一名學(xué)習(xí)型干部

      通過本次培訓(xùn),使我再次認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。我個人對學(xué)習(xí)的體會是:除了李書記給我們講課時明確的學(xué)什么,怎么學(xué),讓我知道了學(xué)習(xí)內(nèi)容要有所側(cè)重,不要泛泛的學(xué),在努力學(xué)習(xí)自己的本職專業(yè),熟練掌握專業(yè)知識的同時,還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、政策、法律的相關(guān)知識,做到博學(xué)多知。我個人覺得在學(xué)習(xí)時間上也要做到統(tǒng)籌兼顧。做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,在工作間隙中學(xué)、在休息時間學(xué)、擠時間學(xué)。切實把學(xué)習(xí)作為一項戰(zhàn)略性強(qiáng),長期性的工作抓緊抓實。再次樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。把學(xué)習(xí)就是工作,學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新,學(xué)習(xí)就是生活的理念作為自己成長進(jìn)步的切入點(diǎn)。辦被動學(xué)為“主動學(xué)”、變要我學(xué)為“我要學(xué)”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的好奇心,激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、方法。要帶著問題學(xué),把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在培養(yǎng)創(chuàng)新解決問題的能力上,通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和行動學(xué)習(xí),掌握學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合的方法,提高自己的綜合能力。

      二、依靠團(tuán)隊,激發(fā)潛能,超越自我,做一名創(chuàng)新型干部。

      “小成功靠個人,大成功靠團(tuán)隊”要想成功,要學(xué)會借力,尤其是向團(tuán)隊借力。通過李書記深入淺出的講解西游記團(tuán)隊典型例子,讓我深切感受到團(tuán)隊協(xié)調(diào)的重要性。首先,每個成員要相互信任,認(rèn)真做好身邊的每一件事,這樣才會有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。其次,要從整體著眼,具體問題具體分析,并根據(jù)個人的能力,分工明確,此外還要鼓勵創(chuàng)造性地思維方式,明確目標(biāo),堅定信念,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神。工作中同樣的道理,一個人的力量是微不足道的,需要與他人的溝通和交流,只有在大家的共同努力下,才能出色地完成每一項工作任務(wù)。此外,在實踐中,還要勇于超越個人最低的.心理防線,激發(fā)潛能,從而超越自我。

      三、認(rèn)真履行職責(zé),做好分內(nèi)事,做一名勤政為民的好干部。

      時刻不忘責(zé)任,要時刻不忘向一線崗位上為人民群眾鞠躬盡瘁的優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們“舍小家為大家”的奉獻(xiàn)精神、“帶病堅持工作”的敬業(yè)精神、“群眾的事”就是“大事”的公仆精神。首先要選擇卓越的人生目標(biāo),端正思想,心系發(fā)展,堅定不移地把上級的各種精神同工作實際結(jié)合起來,一心為群眾辦事。其次要樹立群眾無小事的思想,把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),把群眾的滿意作為工作的歸宿點(diǎn)。積極地為群眾服務(wù),讓群眾滿意。再次心理上做好吃苦、吃虧受氣的準(zhǔn)備,堅持言行統(tǒng)一,把求真務(wù)實作為自己的行為準(zhǔn)則,踏實做人,躬身做事,做一名勤政為民的干部。

      四、從嚴(yán)要求、嚴(yán)格自律、做一名清正廉潔的干部。

      李書記講的第三個不忘即“時刻不忘公仆身份”。我認(rèn)為,作為一名新時期的干部,除了要樹立正確的人生觀、價值觀。還要樹立居安思危、防微杜漸的思想,對待腐敗問題要如臨深淵、如履薄冰。要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,吃透精神,領(lǐng)會實質(zhì)。要公道正派,要把執(zhí)政為民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。還要克服僥幸心理。腐敗問題是我黨一項長期持久的工作,要解決這一問題,就要從自我做起、從嚴(yán)要求,嚴(yán)格自律,管好自己做一名清正廉潔的干部。

      短暫的培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)瞬過去了,留下的更多是啟發(fā)和激勵。我會把此次培訓(xùn)收獲的知識和感悟貫穿到今后的工作和生活中,做一名無愧于黨、無愧于人民的干部。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會2

      20xx年11月21日,特級教師、“齊魯名師”、山東省十大教育創(chuàng)新班主任鄭立平應(yīng)葫蘆島市教師進(jìn)修學(xué)院的邀請,為我市1000多名骨干教師、班主任作了精彩的報告。鄭立平老師的專題報告《我們完全可以幸福》引起了參會教師的強(qiáng)烈共鳴。會場不時發(fā)出感嘆聲和會心的笑聲。

      報告中鄭老師對老師們提出了8個問題:

      第一,你是為學(xué)校、為校長而工作,還是為自我、為興趣而工作?(讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源。

      第二,你是著眼于當(dāng)下謀劃自我,還是著眼于未來規(guī)劃人生?(讓對未來的期待,引領(lǐng)我們今天的生活。

      第三,在人生旅途上,你是一個純粹的生命消費(fèi)者,還是一個不斷為自己生命增值的人?(教師理應(yīng)學(xué)會為生命理財,學(xué)會為生命投資,讓自己的生命不斷增值。

      第四,你是事事等待領(lǐng)導(dǎo)安排,還是像機(jī)敏的獵豹一樣,總是主動出擊尋找機(jī)會?(機(jī)會總垂青于那些有所準(zhǔn)備的人。所有成功者,都是主動者!所有幸福者,都是主動者。

      第五,你是否善于抓住影響你專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人物、關(guān)鍵事件和關(guān)鍵書籍?(人生緊要處,往往就那么幾步。所以我們必須抓住那些可能對你一生產(chǎn)生重大影響的人、事以及給你啟迪和動力的思想。)

      第六,遇到困難,你是以抱怨和牢騷來應(yīng)對,還是以積極的心態(tài)去化解?(牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低。

      第七,你是把工作當(dāng)做課題來研究,還是把課題當(dāng)做工作來對待?(君子務(wù)本,本立而道生;教育教學(xué)就是我們的根本。最容易誕生成果的領(lǐng)域,就是我們每天都在從事的工作。

      第八,對于心中的目標(biāo),你是只有三分鐘的熱度,還是保持永久的激情?(熱情萌動希望,激情可以點(diǎn)燃夢想,而堅持才能鑄就輝煌!特別是對于教育這個本身就平凡甚至清貧的職業(yè),如果沒有真正的虔誠和癡情,往往很難取得什么成就。)(班主任 )這8句話對調(diào)整我們的精神狀態(tài)、調(diào)整規(guī)劃很有幫助,需要我們經(jīng)常問問自己,想一想。

      蘇格拉底曾說,未經(jīng)省察的人生不值得過。對于教師而言,沒有思考這些問題,其成長就會處于盲目狀態(tài),不僅成長速度很慢,而且會走很多彎路,其職業(yè)原動力和職業(yè)成就感、職業(yè)幸福感都會受到影響。

      對絕大多數(shù)教師來說,教育是要從事一輩子的工作,是要與整個生活乃至生命休戚相關(guān)的事業(yè)。所以,我們應(yīng)該也必須為自己生命中最重要的事情——職業(yè)生涯作個像樣的規(guī)劃。制訂良好的職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅可以保障專業(yè)成長和持續(xù)發(fā)展,更為重要的是可以促進(jìn)我們建立和提升自己的教育專業(yè)地位與人生價值,在具體實在的成功中體味教育者獨(dú)有的幸福。

      現(xiàn)在很多人不能靜下心來“規(guī)劃”一下自己。做教師,最可怕的事是什么?不是工作量大,也不是跟學(xué)生、家長鬧得不愉快。最可怕的是重復(fù),在重復(fù)中麻木,看不到希望。作為教師,我們曾經(jīng)為無數(shù)學(xué)生的未來設(shè)計、勾畫,也經(jīng)常為一次考試、一節(jié)公開課而徹夜不眠,甚至為和學(xué)生的一次談話而盤算良久,但從沒有認(rèn)真思考過一些簡單卻深刻的問題:我現(xiàn)在是一個什么樣的教師?我要成為一個什么樣的教師?我怎樣才能成為這樣的教師?我是否在不斷地設(shè)計著自己的教育理想?我是否在不懈地追求著一種自我的'完善?我的教育生涯應(yīng)如何度過……現(xiàn)實與夢想之間,必須有一把梯子,這把梯子叫做行動。老師要對自己的未來有所考慮,學(xué)會自己管理自己,永遠(yuǎn)使自己活在希望里,知道自己今年要做什么、明年要做什么、兩年以后要做什么,從而用自己的行動來拯救自己。

      在行動的過程中,我們還需要關(guān)注自我精神狀態(tài),對自己的思想和行動不斷地進(jìn)行追問、剖析和修正。同樣大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到相同或相似的工作環(huán)境后,不幾年,有些人就碩果累累、功成名就,而有的人依然還很不適應(yīng)。是什么造成了這巨大的差別?環(huán)境有影響,但是關(guān)鍵因素嗎?絕對不是,關(guān)鍵在于各自的發(fā)展心態(tài)。我們常說的“機(jī)遇總垂青于那些有準(zhǔn)備的人”,實際上就是這個道理。我們自己是職業(yè)生涯的設(shè)計師,我們的精神狀態(tài)決定著我們?nèi)松奈磥怼?/p>

      一本書,一節(jié)課,一個小機(jī)會,一次小成功,看似不起眼,但它們都是一塊塊磚,墊在腳下,久了,就長高了;也是一把把土,鋪在身前,久了,就成了路。人生就是一場漫長的障礙賽,需要不斷地跨越自己。成長,其實就是一種狀態(tài),有什么樣的精神狀態(tài)就會有什么樣的生活。

      心動則動,心變則變。老師們要轉(zhuǎn)變心態(tài),通過思考自身發(fā)展的問題,讓自己擁有一種希望。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會3

      廣濟(jì)鎮(zhèn)中心小學(xué) 沈苗

      我懷著一顆求真向上的心,參加了廣濟(jì)鎮(zhèn)中心小學(xué)組織的三天教師暑期培訓(xùn)。對待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,我非常珍惜,感到受益匪淺。面對深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想道德,很多時候讓我們覺得有些霧里看花,水中望月,無所適從。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,更有優(yōu)秀的教案學(xué)習(xí)。今天的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長,這是收獲豐厚的一次學(xué)習(xí)。

      一、更加明確了一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)

      如今倡導(dǎo)自主、合作、探究性地進(jìn)行,這種學(xué)習(xí)方式非常好。由于學(xué)生自主、合作、探究性地進(jìn)行學(xué)習(xí)而導(dǎo)致課堂教學(xué)進(jìn)度放慢,但是,我認(rèn)為表面上看上去進(jìn)度慢了,教學(xué)任務(wù)似乎沒有很好地按時完成,但從學(xué)生的學(xué)習(xí)的實際效果來看,這種“慢”還是有效果的。除了學(xué)生對材料的感知和領(lǐng)悟得到了落實之外,學(xué)生的好奇心、求知欲得到了很好的愛護(hù),學(xué)生學(xué)習(xí)的主動意識、進(jìn)取精神以及合作精神都得到了充分的激發(fā)和增強(qiáng)。以前那種老師只顧講解,不管學(xué)生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學(xué)習(xí)的興趣和進(jìn)取心,教學(xué)進(jìn)度雖然掌握得很好,但教學(xué)的實際效果是可以想見的。好課的標(biāo)準(zhǔn)歸結(jié)如下:

      1.看教學(xué)目標(biāo)的制定。首先是一節(jié)課的教學(xué)目標(biāo),并且是小學(xué)課程的教學(xué)目標(biāo)要體現(xiàn)年段教學(xué)目標(biāo)。

      2.看教學(xué)內(nèi)容。是不是僅僅把課文當(dāng)成了教學(xué)內(nèi)容,要憑借課文這個例子找好三個點(diǎn)來培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力。

      3.看教與學(xué)的過程。看學(xué)生課堂上是否生動活潑的學(xué),包括恰當(dāng)有效的合作學(xué)習(xí);老師的作用就是導(dǎo)學(xué),看指導(dǎo)是否真正落實到學(xué)生的學(xué)上。

      4.看教學(xué)效率,是否做到省時高效。

      如果在課堂教學(xué)中做到了以上幾點(diǎn),那么就具備了一堂好課的條件。

      二、培養(yǎng)情感。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

      教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感,就成了無源之水。教師對學(xué)生真摯的愛是我們感染學(xué)生的情感魅力。教師只有熱愛學(xué)生,才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關(guān)愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚(yáng),少批評;多鼓勵,少指責(zé)。如學(xué)生回答錯了問題,要鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生通過成功的體驗,提起學(xué)習(xí)的愛好。

      三、關(guān)愛學(xué)生。關(guān)注每一個學(xué)生成長

      教育事業(yè)就是愛的.事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生的重要性,讓學(xué)生在感受愛的過程中,理解愛,學(xué)會愛。其實,每一個學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細(xì)心,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),夸獎學(xué)生,激勵每一個學(xué)生上進(jìn),賞識每一個學(xué)生的才華,讓每一個學(xué)生積極參與,期待每一個學(xué)生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上,傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生,用愛的情懷關(guān)注學(xué)生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學(xué)生的進(jìn)步當(dāng)作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

      我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師,就要努力提高自身素質(zhì),理論水平,教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的。通過今天的學(xué)習(xí),我明白了,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸沉,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟?傊,這個暑期的語文培訓(xùn),猶如為我打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的教師應(yīng)是永不枯竭的河海,應(yīng)有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會4

      精英團(tuán)隊關(guān)鍵團(tuán)隊的凝聚力學(xué)習(xí)培訓(xùn)感受禮拜天參與了xxxx教師的《打造團(tuán)隊核心凝聚力》的拓展培訓(xùn),感受頗豐?雌饋泶譁\的語句,小故事和游戲里有著豐富多彩的內(nèi)容和實際意義,使我獲益匪淺。

      當(dāng)助課們大聲最后著開關(guān)門后,絢麗多彩的燈光效果閃動,大家匆匆忙忙進(jìn)場。王洪濤教師以一句看起來習(xí)慣性的提問開始了他栩栩如生的授課。從一句看起來一般的小朋友的提問,正確引導(dǎo)大家進(jìn)到第一個手機(jī)游戲,齊眉棍。

      齊眉棍的規(guī)定是每一個工作組的全部組員無名指側(cè)邊托棍,漸漸地降落至路面后完畢,在這里全過程中不允許脫棍,不允許發(fā)言,只有由一名帶頭人喊“下”。這個游戲看起來簡易,殊不知大家試著了好數(shù)次才得到取得成功。這個游戲要我感受到,在一個精英團(tuán)隊中,任何人都使蠻干并不一定能取得成功。假如大伙兒齊心合力,并加上恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部和方式,事兒便由難而易。并且,不必一直埋怨別人,在工作上,只需勤勤懇懇,協(xié)助朋友去戰(zhàn)勝困難,精英團(tuán)隊的總體目標(biāo)就非常容易達(dá)到了。在這個游戲中,很多人都以前用怨忿的眼光去責(zé)怪別人,而沒去想自身最應(yīng)當(dāng)做的是啥。而當(dāng)尋找方式后,每一個人不會再去抱怨,只是做自己應(yīng)當(dāng)做的,進(jìn)而得到了取得成功。

      下面的手機(jī)游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采。全體人員分成a隊和b隊,各挑選出男孩和女孩領(lǐng)導(dǎo)干部一人,隨后各自數(shù)數(shù),哪一個隊報慢或錯報、搶報領(lǐng)導(dǎo)干部就需要受處罰,即做仰臥起坐。數(shù)量先后累加至2400個,真是是龐大的數(shù)字!上場比賽后,b隊敗給a隊,向a隊九十度鞠躬禮,然后向其高呼“愿賭服輸,恭賀大家!”直喊到a隊接納截止。幾場出來,盡管b隊輸?shù)念l次多,但a隊最終也是有出錯的。兩支球隊的領(lǐng)導(dǎo)干部開始了艱辛的平板支撐。實際上不論是在日常生活,或是工作上,我們都要尋找合適自身的部位,做自己的人物角色。如果我們每一個人都能積極開展精英團(tuán)隊的每一件事,每一個人都能無需太多的分配去積極做事情,如果我們不遺余力的把自己的工作經(jīng)驗共享資源,當(dāng)他人工作中完不了或是發(fā)生不正確時大家可以積極協(xié)助他處理,像自身的工作中一樣互相配合,而不是置身事外看熱鬧。事實上在大家的工作上無論那一個朋友事兒沒進(jìn)行,工作中出了錯漏,大家每一個人全是有義務(wù)的,因此大家每一個人全是責(zé)任人。這兩個隊的領(lǐng)導(dǎo)干部,實際上便是大家的爸爸媽媽,公司領(lǐng)導(dǎo)或是大量為大家在日常生活中做著平板支撐的人。她們擔(dān)負(fù)著由于大家的不正確產(chǎn)生的不良影響,在身后隱忍著痛苦,默默地為大家投入著。

      而大家,有沒有什么原因以不恭的心態(tài)和作法來損害她們呢?實際上,她們在這個部位上,也許便會比他人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)大量,但為何大家能做的更強(qiáng)的情況下,卻偏要用大家的粗心大意和疏忽讓她們承擔(dān)本不應(yīng)該承擔(dān)的物品呢?在大家之后的日常生活之中,是否應(yīng)當(dāng)懷著認(rèn)真細(xì)致用心的心態(tài),扮好大家的多方面人物角色,讓我的家人與公司領(lǐng)導(dǎo)能分離出來大量的活力來搞好她們的工作中呢?我們在這一人物角色中的義務(wù)便是數(shù)數(shù),簡易的數(shù)數(shù)怎么會這般不斷錯誤,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部承受不住?僅僅由于大家釋放壓力了自身,感覺事兒易如反掌,便不會再去集中化精神實質(zhì)去做,進(jìn)而造成不成功。想一想多么的恐怖,好似一個小小蛀木蟲,會使一艘船淹沒一樣,大家在其中錯誤的隊友便是這恐怖的蛀木蟲。在我們躬身講出那句“愿賭服輸,恭賀大家”的情況下,大家是否有誠心的呢?在日常生活中,有幾個做的比大家極致,使我們心存妒嫉呢?而大家又有幾個是滿懷欽羨的眼光和情緒,發(fā)自內(nèi)心的慶賀她們呢?甚而有的人會由妒忌心生怨恨,對其采用卑鄙的方式來達(dá)到自身那類昏暗心理狀態(tài)。因此,這個游戲還需要大家滿懷真心實意尊重的心態(tài)來看待他人所獲得的成效。

      紅黑牌的手機(jī)游戲看起來簡易,其實寓意深入。當(dāng)教師說完標(biāo)準(zhǔn)后,b隊被帶出了會議廳。隨后a隊逐漸熱情的探討怎樣才可以獲得高分?jǐn)?shù)。當(dāng)b隊出了次黑牌后,a隊才意識到原先這個游戲是使我們做到雙贏。當(dāng)a隊想把握住最終一次機(jī)會與b隊雙贏的情況下,b隊回絕交涉,雙方都給了另一方一個紅牌,兩支球隊皆輸。實際上,在我們給另一方出紅牌時,應(yīng)當(dāng)想一想為何要出紅牌。即然要做到雙贏,為何大家偏要要死了緊抱自身的權(quán)益沒放呢?如果你沒法學(xué)會放下

      你的欲念時,你也就會展示你的紅牌,損害他人,最終自身也一無所得。日常生活,大家有幾回展示紅牌,損害過是多少人的心而至無法彌補(bǔ)?做生意中,大家又有幾回放棄了自身的一些權(quán)益,讓客戶滿意,進(jìn)而最終做到雙贏呢?每一個人都應(yīng)當(dāng)思索而且自我反思。只愿大家空出黑牌,即便另一方給大家的是紅牌,堅信最終也會為大家的真心誠意所觸動,做到雙贏的目地。

      下面的2個手機(jī)游戲?qū)嶋H上是有關(guān)聯(lián)性的。人海茫茫使我們感受到當(dāng)人和人之間互幫互助的情況下心里止脫生發(fā)出去的溫暖,而在我們喪失那一個能夠借助的臂彎的情況下,是多么的的無奈!因而大家急切的踏著步伐尋找,找尋那一個能夠借助的.人,這些以前協(xié)助過大家的人。當(dāng)生命輪回后,大家無法找到來時的路,看不見以前存有的那人,遺忘了以前產(chǎn)生的事,大家郁悶但卻束手無策。大家必須去做些哪些?愛惜!“滿目山河空念遠(yuǎn),為何不惜取眼前人”,這句話詩也許能夠拿來一用。以往的就那麼過去,當(dāng)時間在手指縫中悄悄的走遠(yuǎn)時,大家唯一能做的是啥?即然不再回頭,那么就好好珍惜。愛惜這些擦身而過的人,這些以前對你伸出援手的人,你的家人,戀人,盆友,朋友,領(lǐng)導(dǎo)干部和每一次你一直在時下的時間全部碰到的事情。根據(jù)她們,你能明白人生意義,了解來這一全世界是為了什么,會懂得珍惜時間,絕不放過一切一個學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)遇。人生短暫,除開愛惜和更勤奮的做自己的做好本職工作,扮好自身的人物角色,我覺得沒什么能讓性命越來越更有使用價值和實際意義。

      最終2個手機(jī)游戲是高壓電線和電力網(wǎng)。高壓電線撤除的情況下,幾個人另外趴在地面上向前爬。每個人都認(rèn)為那兩根高壓電線或是存有的,卻沒有想起去試著以不一樣的方式以往。實際上這就隱喻了大家一般為自己限制。而這種不會有的顧忌,造成了大家的不成功與全過程的艱辛。而電力網(wǎng)的手機(jī)游戲一開始時,很多人也在那里高呼“不太可能”,那麼小的孔,怎么可能以往?每個人充滿了猜疑和顧慮。實際上這也是為自己限制的一種主要表現(xiàn)。沒去試著,如何知道事兒能否進(jìn)行呢?下面,大伙兒聚在一起商討計劃方案,最后得到了恰當(dāng)?shù)姆绞,盡管歷經(jīng)了幾回不成功,而屢屢挫敗而激情不降的宣傳口號大聲喊出來的情況下,大家重又回到原點(diǎn)再次作戰(zhàn)。這就好似我們在做業(yè)務(wù)流程的情況下,發(fā)過是多少外貿(mào)開發(fā)信和回應(yīng)但卻仍然無人過問的情況下,我們都是挑選委靡撤出或是再次享有活力的再次作戰(zhàn)是一樣的。

      你能挑選撤出,而假如精英團(tuán)隊發(fā)覺你沒法配合工作時,還可以將你開除,但你是挑選丟盔卸甲或是再次呆在精英團(tuán)隊里作戰(zhàn)呢?回答是毫無疑問的,沒有一個人想要接納一個人孤獨(dú)的離開,大家都堅信團(tuán)隊的力量是極大的,艱難是能夠擊敗的。每一個人都留了出來,能負(fù)荷率的跑在前面,接到一個個人體,將她們?nèi)λ统鼍W(wǎng)外,而能量柔弱的則立在外場,高呼著“過!過!”也根據(jù)呼喊鼓勵盡著自身的一份微薄之力。當(dāng)a隊和b隊到最終時才發(fā)覺,原先協(xié)作確實很重要,因此沒了a隊與b隊的各自,大伙兒是一家人,一個精英團(tuán)隊,只有一個目地:以往!當(dāng)剩余最后一個人時,全部的難題接踵而至。該怎么辦?他是管理者,他是為大家出想法,頂著較大工作壓力使我們通通過到電力網(wǎng)另一邊的人,而他,難道說就被孤單的留到電力網(wǎng)內(nèi)?不太可能的。大家有充足的原因堅信,這一結(jié)果不容易是大家要想的。要不然,精英團(tuán)隊的主題風(fēng)格怎樣突顯?因此,全體人員以往的組員高呼著“過”,向排成一排的助課發(fā)出請求,最終的資源被運(yùn)用后,大家成功了!如同《士兵突擊》里邊鋼七連一直要注重到的一句話:“不拋下,永不放棄”。是的,我們都是一個精英團(tuán)隊,一個團(tuán)體,大家僅有不拋下,永不放棄,才可以最后取得勝利!

      此次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要我了解到精英團(tuán)隊的合作工作能力、包容友善、愛惜和愛、及其在精英團(tuán)隊中充分發(fā)揮本人和團(tuán)體雙層面工作能力的必要性,也使我對人生道路和社會發(fā)展擁有更保持清醒的了解。堅信在之后的日常生活,我能緊緊記牢此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的獲得,更強(qiáng)的與秦工諸位親人友好互幫互助,使秦工團(tuán)體的能量得到較大充分發(fā)揮,堅信秦工明日會更幸福!

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會5

      8月15日至月23日,我有幸參加了組織人事處安排的為期7個半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,感到受益匪淺。在這里向大家匯報一下我參加培訓(xùn)的體會。

      在培訓(xùn)中,我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考,踴躍參加班級和小組討論,共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路,交流各單位成熟的經(jīng)驗和好的做法,努力提高自己的思想認(rèn)識和理論水平,同時正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)、工作雙不誤。

      培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊,從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn),使我真正認(rèn)識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認(rèn)識和思考。

      一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念。日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成;一種是不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學(xué)的管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認(rèn)識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)地做好本職工作。

      二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認(rèn)真做事。我們常說,誠誠實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,一個做人是否誠實、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè) “做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。三、提高執(zhí)行力就要做到面對困難,勇往直前。唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的同志也說過,我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,世上無難事,只怕有心人;叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時,面對征地難題,我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民,講道理,擺事實,最終平穩(wěn)順利地克服困難,順利的完成拆遷征地的'各項工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識,這也正是我們在執(zhí)行中必須要堅持的,記住,這是你的工作,無論你在工作中遇到多大的困難,你都要全力以赴完成它。

      四、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好,只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明了一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定的成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。

      以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會.請老師、同學(xué)們批評指正。讓我們在今后的工作中共同努力、加強(qiáng)交流,為實現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進(jìn)!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年! 心得一:新人培訓(xùn)心得體會

      經(jīng)過一下午的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和計劃等。下面分享我的一些感悟。

      公司有大的目標(biāo)和計劃,作為我自己也要有目標(biāo)和計劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,不斷的突破自己,才能跟得上公司的發(fā)展。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí),才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學(xué)習(xí),很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。

      雖然我們并沒用足夠的經(jīng)驗,但是在實際的工作中,我們必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,細(xì)節(jié)決定成敗,我們要細(xì)心的觀察和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同事,并且不斷的改變自己。這次培訓(xùn)讓我體會到細(xì)節(jié)真的很重要。例如課時資料的認(rèn)真審核,離開前是否有意識關(guān)閉電扇、電燈等等。我想這些細(xì)節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事,是否在仔細(xì)的觀察,是否在自己思考問題,應(yīng)該為公司、為他人做些什么。

      這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè),感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會!

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會6

      如何做一個小學(xué)班主任,這個問題很普通很平常,因為我們每個班主任每天都在做著這件事。也許是因為太熟悉,所以對他沒有進(jìn)行過多的思索,反思自己的成功之處、失敗之處。宋主任的這一培訓(xùn)主題,引發(fā)了我的思考。我作為一個班主任,我每天都在以怎樣的態(tài)度、方法對待孩子,我以怎樣的理念教育著我手上的孩子?我把自己的一點(diǎn)做法總結(jié)了出來:

      1、有明確的育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

      我認(rèn)為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁,必須要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,積極向上的團(tuán)隊合作精神,豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。設(shè)計并在班里開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己。讓同學(xué)們明白明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有著很密切的聯(lián)系,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫助同學(xué),遵守紀(jì)律,愛護(hù)集體等等,都是愛國的行動。

      2、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性

      a.規(guī)范早讀,午休,自習(xí)課的紀(jì)律

      早讀:進(jìn)入教室后,閱讀自己喜歡的書目,由值日班長負(fù)責(zé)。

      午休:分時間段安排學(xué)生收拾教室衛(wèi)生,看書,休息。由值日班長負(fù)責(zé)。

      自習(xí)課:要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí),不準(zhǔn)說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴(yán),等學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣就可以放手讓班長管理了。

      b.力爭在升旗,做早操和學(xué)校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。

      在升旗的時候,要求同學(xué)們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早操的時候,要求同學(xué)們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標(biāo)準(zhǔn)。

      c.狠抓課堂紀(jì)律,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

      要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”,在課堂上,尊重老師的`勞動,尊重知識,也遵守了紀(jì)律。要求學(xué)生要放得開,收得住,要認(rèn)真上好每一節(jié)課。

      3、注重師生的情感交流

      沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

      走進(jìn)學(xué)生,和每一個學(xué)生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。日記,是我和學(xué)生交流的主要渠道。讓學(xué)生養(yǎng)成堅持寫日[內(nèi)容來于斐-斐_課-件_園]記的好習(xí)慣,并且用自己的行動告訴學(xué)生,對工作要投入,認(rèn)真,負(fù)責(zé)。每天我都會在學(xué)生的日記上認(rèn)真的寫上評語,現(xiàn)在,學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了在日記上和我交流了,而且,他們的日記也寫的越來越好了。

      當(dāng)班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當(dāng)我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)我看到我的學(xué)生在我教育下有了很大的改變,當(dāng)我被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把我當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴我,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

      下面是我的一點(diǎn)建議:希望我們學(xué)校繼續(xù)落實德行教育,我個人認(rèn)為蔡禮旭老師推行的兒童經(jīng)典教學(xué)很值得借鑒。如果我們在每周一的班會課上推行中華傳統(tǒng)圣賢教誨,孩子們將獲得終生的收益。什么樣的人才是中國人?是血統(tǒng)重要,還是思想觀念重要?捫心自問,我門的腦子里裝的究竟是什么?也許五十年后,會有一場國際訴訟:韓國人說:孔子是韓國人的祖先。中國人不答應(yīng)。然而,審判官手頭的證據(jù)確鑿:韓國人的突出表現(xiàn)是孝養(yǎng)父母、禮敬他人。而中國年輕人崇尚的是把頭發(fā)染成多種顏色,喜歡麥當(dāng)勞、肯德基。推行圣賢教育勢在必行。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會7

      我于20xx年11月2日至11月3日,參加了區(qū)教育局組織的中小學(xué)體育教師培訓(xùn)。在這2天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我聆聽了教育局領(lǐng)導(dǎo)和在教學(xué)

      一線的體育教師的精彩講座,給我以深刻的啟發(fā)與思考。聽完這些講座不僅讓我了解了前沿教育教學(xué)改革的動態(tài),而且也理解了一些新的教育教學(xué)理念和實際操作方法。

      體育與健康課程是以增進(jìn)學(xué)生健康為主要目的,以身體練習(xí)為主要手段的課程。新課程標(biāo)準(zhǔn)貫徹了“健康第一”的指導(dǎo)思想,重視學(xué)生的主體地位,關(guān)注學(xué)生的個體差異與個性培養(yǎng),把學(xué)生的健康意識、交往合作意識作為重點(diǎn),對于同一教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容,采用新穎獨(dú)特的教法,形式多樣的教學(xué)手段,使一些單調(diào)枯燥的教材內(nèi)容,通過生動活潑的教學(xué)形式,使整個教學(xué)過程充滿快樂、愉快、和諧的情感與氣氛,充分照顧到學(xué)生的興趣愛好和滿足學(xué)生的需要,既讓學(xué)生喜歡學(xué)、樂于學(xué),又讓他們知道學(xué)習(xí)的目的和意義,自覺主動地發(fā)展體育能力和個性,增強(qiáng)體力和智力,培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì),確保人人皆有所獲,充分享受體育的樂趣?鞓敷w育簡而言之就是愚教于樂,在教學(xué)實踐中,我們應(yīng)著重圍繞《新課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行改革,走進(jìn)學(xué)生心靈,尊重學(xué)生的選擇。我們的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)定位在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣上,應(yīng)該讓學(xué)生喜歡并且會進(jìn)行體育鍛煉,傳統(tǒng)的體育教學(xué),教師關(guān)注的是教學(xué)計劃、內(nèi)容是否完成,忽視學(xué)生的`心理感受和情感體驗,出現(xiàn)了喜歡體育但卻不喜歡上體育課的怪現(xiàn)象,體育新課標(biāo)的實施,使廣大體育教師轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,突出以學(xué)生為本,所有的教學(xué)內(nèi)容須為教學(xué)目標(biāo)服務(wù),教師要用先進(jìn)的教育教學(xué)理念重新選擇,建構(gòu)教材來教學(xué)生感興趣的內(nèi)容,這才是增進(jìn)健康的第一步。

      在新課程改革實施中,我深切地體會到,體育教師不再是消極地扮演

      教材執(zhí)行者的角色,而是一個新課程的設(shè)計者;體育教師不應(yīng)是一個只懂得教人如何運(yùn)動的教練員,更應(yīng)該是一個具備現(xiàn)代觀念和教育素養(yǎng),知道如何進(jìn)行課程建設(shè)以及如何運(yùn)用體育教學(xué)方法去促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育專業(yè)人員。新課標(biāo)的實施,改變了以往的那種師道尊嚴(yán),新穎的師生關(guān)系正在形成。我在實踐教學(xué)中,讓學(xué)生自信地想,大膽地說,給他們一片自由的天空,經(jīng)常進(jìn)行師生互動,通過讓學(xué)生做小老師,喊口令,做示范,教師可以到學(xué)生中間,充當(dāng)他們的一員,學(xué)生的主體地位正在凸現(xiàn),成為課堂學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)方法上我們應(yīng)采用符合學(xué)生身心特點(diǎn),學(xué)生能接受具有有效激發(fā),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的教學(xué)方法。勇于突破以往教法的框框。如我在做準(zhǔn)備活動時,輪流選擇一學(xué)生帶隊,并組織全班做好帶隊同學(xué)自編的徒手操,讓全班同學(xué)一起喊口令,既整齊,又使學(xué)生易于集中注意力,為學(xué)好下一環(huán)節(jié)做好充分的準(zhǔn)備。在激發(fā)學(xué)生興趣上可采用“興趣導(dǎo)練法”“競賽法”“自主練習(xí)法”“啟發(fā)法”等,使學(xué)生愛上學(xué)習(xí)項目;在教學(xué)形式上應(yīng)采用簡化的寬松的、民主的教學(xué)組織形式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使學(xué)生在愉快和諧的課堂氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí),如在學(xué)習(xí)廣播操時,我在教完兩遍后,給5分鐘的自由時間,讓同學(xué)討論,互相學(xué)習(xí),并學(xué)會本節(jié),然后再進(jìn)行統(tǒng)一練習(xí),這種形式讓同學(xué)記憶較深刻,學(xué)會快且不易忘記,在進(jìn)行游戲競賽時,充許學(xué)生進(jìn)行大聲加油,充分調(diào)動學(xué)生的興趣。

      總之,通過這此培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識到必須轉(zhuǎn)變教育觀念,摒棄傳統(tǒng)的教學(xué)理念,以新的角色和學(xué)生相處,樹立“以學(xué)生為本”的教學(xué)理

      念,把選擇權(quán)讓給學(xué)生,授于魚不如授于漁,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)的方法,運(yùn)用新的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生主動求知的欲望,激發(fā)學(xué)生練習(xí)的興趣,鼓勵學(xué)生大膽提出設(shè)想,促進(jìn)學(xué)生自主性和獨(dú)立性,突出學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)生具備現(xiàn)代的適應(yīng)能力和生存能力,使學(xué)生成為課堂教學(xué)的主角,教育的主體和獲得知識的主動者,讓我們走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓課堂追求一份詩意,讓孩子們享受到體育的快樂!

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會8

      一、多種形式的學(xué)習(xí),提高了水平

      作為一名安全(質(zhì)量)環(huán)保部的一名員工,我雖然有了一定的理論、實際知識,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),豁然開朗,許多問題從實際上找到了依據(jù),對工作實踐中覺得不好解決棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),讓我強(qiáng)化了安全管理意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加氣站安全管理的重要意義。 總的來說,通過到每個站點(diǎn)學(xué)習(xí)取經(jīng)交流經(jīng)驗,對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,更是一次加強(qiáng)自己安全管理的鍛煉機(jī)會。

      二、不同站點(diǎn)的學(xué)習(xí),開闊了視野

      這一次培訓(xùn)給了我一次現(xiàn)場安全管理學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗的機(jī)會,讓我開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識,也對安全管理理念有了進(jìn)

      一 步的了解。

      在烏魯木齊米東母站、烏拉泊母站、蘇州路加氣站、南

      梁坡加氣站,學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗讓我站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的安全管理知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我的工作,看待我的缺點(diǎn)和不足。現(xiàn)就以在這七天學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(人員培訓(xùn)、站內(nèi)危險源辨識、隱患排查、應(yīng)急預(yù)案演練、站內(nèi)安全管理),做以下學(xué)習(xí)心得的總結(jié)。

     。ㄒ唬⑷藛T培訓(xùn)

      從起初的員工的三級教育開始,逐級進(jìn)行培訓(xùn),并在培訓(xùn)后進(jìn)行評估。并制定員工的三級教育記錄卡。每年制定全年的安全培訓(xùn)計劃。使每一員工,都養(yǎng)成較好的職業(yè)道德、職業(yè)操守。

     。ǘ⒄緝(nèi)危險源辨識

      由各崗位員工首先進(jìn)行對自身崗位的風(fēng)險源辨識,在由第一負(fù)責(zé)人在進(jìn)行全部的風(fēng)險源辨識。做到從自身發(fā)現(xiàn)危險,才會有效的杜絕習(xí)慣性違章作業(yè)。

     。ㄈ、隱患排查、消除隱患

      1、從交接班開始,交班班長于接班班長一同,對站隱患進(jìn)行,排查做到交接班不留隱患;

      2、每日制定嚴(yán)格的隱患排查制度,每日由班長每兩小時不小于一次的安全隱患排查,站內(nèi)安全員每日不小于兩次的安全隱患排查,站內(nèi)第一負(fù)責(zé)人每日不小于一次安全隱患排查;

      3、發(fā)現(xiàn)隱患,能及時判斷出隱患級別,及時果斷處理。

      減少造成的損失。

     。ㄋ模(yīng)急預(yù)案演練

      每次的應(yīng)急演練,首先先制定應(yīng)急演練方案。在進(jìn)行演練,根據(jù)演練實際情況,進(jìn)行應(yīng)急演練的評定。在對應(yīng)預(yù)案的不足進(jìn)行不斷改進(jìn)。

      三、取優(yōu)補(bǔ)足

      通過這七天的學(xué)習(xí)、交流,我們還欠缺很多東西,主要問題如下:

      1、人員培訓(xùn)方面,只走流程。并且缺少人員培訓(xùn)記錄存檔,員工盲目的上崗操作。

      2、危險源辨識方面,眾多員工對自己本崗位會產(chǎn)生的危險,根本不了解自身崗位的危險源,久而久之就成為了習(xí)慣性違章;

      3、隱患排查方面,很少有加氣站有針對性的'自檢自查。

      4、應(yīng)急演練方面,現(xiàn)成為系統(tǒng)的上報應(yīng)急演練記錄。很少有應(yīng)急演練方案編寫,演練完未對應(yīng)急演練的評價。 針對以上幾點(diǎn)問題,我做以下建議:

      1、人員培訓(xùn)方面,加大人員培訓(xùn)力度。只有從最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)中,才能讓每一位員工了解各項制度、操作流程。只有去了解才不會去觸發(fā)事故的發(fā)生,同時能發(fā)現(xiàn)隱患、及時排除隱患。

      2、危險源辨識方面,讓每一位員工去排查身邊存在的

      危險源,只有了解自己崗位存在的危險源,才能做到有效防范。

      3、隱患排查方面,加大隱患排查的力度,及時能排除隱患,減少不必要的損失。

      4、應(yīng)急演練方面,從根本做起進(jìn)行應(yīng)急演練前首先制定應(yīng)急演練方案,根據(jù)演練方案進(jìn)行應(yīng)急演練,在演練結(jié)束后,進(jìn)行演練過程的評定,更具評定結(jié)果進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的修訂完善。

      這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我從每個角度獲得了知識。今后,我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中,保證在從各方面做好每一項工作。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會9

      經(jīng)由過程這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我受益匪淺,收獲甚年夜,同時也使我充分地認(rèn)識到,在日常的工作中,不斷學(xué)習(xí)晉升自我的工作能力和知識程度,規(guī)矩自己的工作立場和服務(wù)意識,增強(qiáng)工作的自信心和崗位責(zé)任感,具有十分重要的意義。

      一、在學(xué)習(xí)收獲方面:

     、購埥(jīng)理:正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾螌Υ壳暗倪@份工作,如何擺正自己的工作心態(tài),好好珍惜目前的工作機(jī)會,樹立正確的工作價值觀和積極的工作心態(tài),明確了自己心中的工作目標(biāo)。

     、谥x總監(jiān):講述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性,以及在日常工作生活中,引用這些禮節(jié)常識,養(yǎng)成杰出的`個人生活習(xí)慣和工作形象,具有重年夜意義。

     、郯矊T:在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義,講述了工作技能、形象以及工作立場是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最年夜差別,也使我充分理解了認(rèn)真做事只能把事情做對。用心做事才能把事情做好這句話的內(nèi)在含義。

     、茑嚱(jīng)理:簡介了物業(yè)管理的淵源汗青和相關(guān)的概念,枚舉了物業(yè)管理工作中常見的重難點(diǎn)例子,如何著手去處理解決,使我對物業(yè)管理的知識有了進(jìn)一步的體味,加深了工作印象。

     、蓠R工頭:講解了消防的基本常識和滅火的一些常用設(shè)施設(shè)備。使我對消防的基本方針、滅火的基本原則、火災(zāi)產(chǎn)生的三個要素、五年夜類型以及常用的滅火方法,有了更深的體味。經(jīng)由過程對消防知識的學(xué)習(xí)和演練,使我深刻地認(rèn)識到,預(yù)防火災(zāi)的產(chǎn)生對保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全,具有十分險要的意義。

      二、在學(xué)習(xí)、工作建議方面:

     、僬n間可多加穿插一些互動游戲,以活躍學(xué)習(xí)環(huán)境的氛圍,提高員工的學(xué)習(xí)興趣,踴躍參與互動,逐步培養(yǎng)各部門員工之間的團(tuán)隊協(xié)作精力,默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓(xùn)課程只是理論講堂,沒有過多的實操經(jīng)驗。沒法加深學(xué)習(xí)印象,容易變得古板乏味,甚至使人產(chǎn)生厭學(xué)的心理。

      ②工作之余可以適當(dāng)展開一些體裁活動,如體育運(yùn)動會等,既可以增進(jìn)員工的身心健康,豐富業(yè)余生活,又可以緩解放松一下繁忙嚴(yán)重的工作情緒。

     、鄄块T之間就工作問題,應(yīng)多加以溝通、交流,遇到工作難題時,共同尋求解決方法,相互支持、理解、協(xié)助,搞好內(nèi)部連合,增強(qiáng)凝聚力,提高工作共識,才能有利于日常各項工作的順利展開。

     、芘囵B(yǎng)一支服務(wù)程度高端、工作技能優(yōu)越的管理步隊,首先應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把大好人力資源招聘關(guān)。其次,篩選出類拔萃、管理本質(zhì)優(yōu)秀、工作經(jīng)驗豐富的管理人才,以傳、幫、帶為基準(zhǔn),按期展開一些具有針對性的專業(yè)培訓(xùn)。再次,樹立典型,加以勉勵,模范帶頭,增強(qiáng)職業(yè)競爭意識,以逐步帶動提高各職崗位員工的整體本質(zhì)、工作技能和服務(wù)程度。

      三、自我感受方面:

      顛末對上述的知識學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識到,在此后的工作,一定要學(xué)會充分運(yùn)用這些基本常識,不斷地晉升自我的工作技能、服務(wù)程度和辦事效率,注意個人的工作形象,養(yǎng)成杰出的生活習(xí)慣,規(guī)矩本職的工作立場和服務(wù)意識,認(rèn)真、用心做事。與公司內(nèi)部員工搞老友愛互助關(guān)系和團(tuán)隊協(xié)作精力,積極協(xié)助配合各級帶領(lǐng)、各部門做好各項日常工作,確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟(jì)效益,共同創(chuàng)建一個充滿活力的文明、舒適、協(xié)調(diào)的工作生活環(huán)境,協(xié)力將我們z小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作程度,推上一個新的臺階,邁向一個新的里程碑。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會10

      團(tuán)隊意識學(xué)習(xí)培訓(xùn)體會心得在今天,團(tuán)隊意識已變成各個領(lǐng)域的關(guān)鍵,一個有高寬比競爭能力的機(jī)構(gòu),包含院校,不僅規(guī)定有極致的本人,更應(yīng)有極致的精英團(tuán)隊。成千上萬的本人精神實質(zhì),凝聚力成一種團(tuán)隊意識,這所院校才可以事業(yè)興旺,從優(yōu)秀到卓越。團(tuán)隊意識的關(guān)鍵——協(xié)同合作;團(tuán)隊意識的人生境界——團(tuán)隊的凝聚力;團(tuán)隊意識的基本--揮筆個性化。團(tuán)隊意識是看不到的碉堡;團(tuán)隊精神是同心合力、團(tuán)結(jié)一致攜手共進(jìn)、集思廣益、同心協(xié)力。

      最先,一個真真正正的精英團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是一個有機(jī)化學(xué)總體,有一個一同的總體目標(biāo),并為這一目標(biāo)勤奮努力。其組員中間的個人行為相互依賴,互相影響,而且能非常好協(xié)作,追求完美團(tuán)體的取得成功。是精英團(tuán)隊中的每一個組員都習(xí)慣性更改以適應(yīng)新環(huán)境持續(xù)發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變的規(guī)定。人的內(nèi)心齊,泰山移,團(tuán)結(jié)一致便是能量。團(tuán)隊意識能夠使精英團(tuán)隊維持魅力、有著自主創(chuàng)新、容光煥發(fā)青春年少、不斷進(jìn)取。如同步調(diào)一致的雁群一樣,齊心合力,互相幫助,并在心里造成一種能量,激勵自己前行,一起飛向璀璨美好的明天。生物學(xué)家以前做了一個試驗,發(fā)覺當(dāng)雁群成倒“V”字形航行時,要比孤雁離隊節(jié)約70%的氣力,相對性地也就相當(dāng)于提升了70%的航行間距。雁群確實夠聰慧,她們挑選有著同樣總體目標(biāo)的小伙伴同行業(yè),那樣可彼此之間互動交流,更迅速、更非常容易地抵達(dá)到達(dá)站。

      第二,一所院校的存活和發(fā)展趨勢也是必須精神財富的。實際上,一所學(xué)校便是一個小社會發(fā)展。院校是一艘極大的船艦,裝車著一個精英團(tuán)隊,這一精英團(tuán)隊同心協(xié)力,就能使這艘船艦繞開暗礁激流,飛馳人生、揚(yáng)帆起航,一所學(xué)校如果沒有團(tuán)隊意識,孤軍奮戰(zhàn)變成一盤散沙,無法強(qiáng)勁。團(tuán)隊意識是一所學(xué)校取得成功的根基、發(fā)展趨勢的驅(qū)動力、經(jīng)濟(jì)效益的原動力。全體人員員工期盼一個寬闊的發(fā)展趨勢室內(nèi)空間,期待日常生活在一個身心健康平穩(wěn)、比較寬松和睦的團(tuán)體當(dāng)中。

      給員工一個充足展現(xiàn)本身才氣的最佳位置,保證在其位謀其政,才盡其用;次之,給員工一個比較寬松和睦的工作中和生活環(huán)境,使其心情愉快、精神實質(zhì)愉快,院校就擁有凝聚力,團(tuán)隊的凝聚力。每一所學(xué)校必須態(tài)度端正、勇于努力、敢于創(chuàng)新、和睦心有靈犀、風(fēng)雨同舟、同歸殊途的精神實質(zhì).要務(wù)求設(shè)計方案有效的精英團(tuán)隊構(gòu)造,科學(xué)研究充分發(fā)揮團(tuán)隊意識,讓每一個人的工作能力獲得充分發(fā)揮、獲得相輔相成。院校才可以站穩(wěn)腳跟,在市場經(jīng)濟(jì)體制的海洋中飛馳人生,宏圖大展。

      第三,團(tuán)隊意識便是院校中各職工中間相互之間溝通交流、溝通交流,真心實意協(xié)作,為完成院校的總體總體目標(biāo)而拼搏的精神實質(zhì)。

      它包括雙層含意:一是與他人溝通交流、溝通交流的工作能力;二是和人協(xié)作的工作能力。創(chuàng)建一個好的精英團(tuán)隊,精英團(tuán)隊組員學(xué)好積極主動的與人相處,一切采用協(xié)作的心態(tài)。精英團(tuán)隊組員除開具備單獨(dú)進(jìn)行工作中的工作能力以外,另外具備與別人協(xié)作互相配合工作中的工作能力。在工作上大家常常會與不一樣單位、不一樣父母、不一樣學(xué)員或同一單位的不一樣組員中間有一定的觸碰,不一樣職位的工作內(nèi)容,內(nèi)容和操作步驟都是會各有不同,而不一樣的本人,其性情、為人處事的方法也有所區(qū)別。假如對這種不了解,那大家工作中起來就會有很有可能隨處傳導(dǎo)阻滯,無法暢順。具體工作上還務(wù)必多做些溝通交流、溝通交流,懷著協(xié)作的心理狀態(tài),多了解他人的苦處,多竭盡所能為他人想一想,換句話說要擅于與他人溝通交流,尊重他人,明白以恰當(dāng)?shù)姆椒ㄍ瑒e人協(xié)作,學(xué)好被他人領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部他人,那樣的話工作中起來便會事倍功半了。

      第四,職工本人的專業(yè)能力和團(tuán)隊意識對公司來講是同樣關(guān)鍵的,查拉圖斯特拉本人專業(yè)能力是促進(jìn)院校發(fā)展趨勢的豎向驅(qū)動力,團(tuán)隊意識則是橫著驅(qū)動力,F(xiàn)如今的時期是一個知識經(jīng)濟(jì)時代的`時期,市場競爭趨勢早已很顯著,也愈來愈規(guī)定團(tuán)隊協(xié)作工作能力。一個杰出的精英團(tuán)隊遠(yuǎn)遠(yuǎn)地勝于英雄人物本人的功效。時期必須英雄人物,但更必須出色的精英團(tuán)隊。僅有出色的精英團(tuán)隊,才可以熏陶出集審時度勢與盡心盡職于一身的高層次人才,鑄就勤懇、誠實守信、團(tuán)結(jié)一致、高效率、自我約束的職工團(tuán)隊,使一個機(jī)構(gòu)、一所學(xué)校、一個精英團(tuán)隊向著更更加遠(yuǎn)的總體目標(biāo)持續(xù)邁入。一個人活著是要有一點(diǎn)精神實質(zhì)的,一個人沒有團(tuán)隊意識將茍且偷安。本人要有主人公的精神實質(zhì),要將自身的權(quán)益與院校的權(quán)益緊密結(jié)合,由于本人的權(quán)益來自院校的權(quán)益,僅有院校的權(quán)益獲得了維護(hù)保養(yǎng),自身的權(quán)益才很有可能有一定的確保。多見院校創(chuàng)造價值,就相當(dāng)于間接的給自己創(chuàng)造價值,僅有從那樣的視角去看看,你的工作中才會出現(xiàn)驅(qū)動力、拼勁。假如只注重本人的能量,你主要表現(xiàn)得再極致,也難以造就很高的使用價值,所以說“沒有極致的本人,僅有極致的精英團(tuán)隊”。

      本人再極致,也就是滄海一粟,而一個精英團(tuán)隊、一個出色的精英團(tuán)隊才算是無垠的海洋。忠實是團(tuán)隊意識的基本和前提條件,僅有對院校忠實的優(yōu)秀人才能造成與院校攜手并肩、休戚相關(guān)的情感;僅有對院校忠實的人,與自身的精英團(tuán)隊同甘共苦,同甘共苦,經(jīng)風(fēng)雨而不餒,受盛衰而不驕。院校才會注重他,并且為他給予寬闊的個人發(fā)展室內(nèi)空間。進(jìn)而變成一個可信賴的人,一個老總善于雇傭的人,一個很有可能變成老總左膀右臂的人,最后會使他做到理想化的總體目標(biāo)。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會11

      禮儀文明是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是德育的一個重要組成部分,更是每個人道德修養(yǎng)的外在體現(xiàn),學(xué)習(xí)禮儀培訓(xùn)心得體會。通過了文明禮儀活動的開展和平日里的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我從中領(lǐng)悟到了文明禮儀的真諦,現(xiàn)在我來談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。

      人們在日常生活中,時時處處都離不開社交禮儀。所以,我覺得我們在平時應(yīng)真正地做到“注重細(xì)節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。相信,如果我們每個人都能從我做起,從現(xiàn)在做起,樹好自身形象,樹好單位形象,那么,我們的生活將更加豐富多彩,我們的社會將更加溫馨和諧。

      外表文明是內(nèi)心文明的反映,培養(yǎng)良好的禮儀行為,必須有內(nèi)心的文明素質(zhì)。所以我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)社交禮儀的基本知識,加強(qiáng)自身修養(yǎng),培養(yǎng)高尚的情操和良好的習(xí)慣。注意自己的外表形象,說文明話,做文明事,著裝端莊整潔,舉止文明斯文,保持一種有內(nèi)在素質(zhì),有外表文明的良好形象。

      學(xué)習(xí)文明禮儀心得體會

      講究禮儀,注重細(xì)節(jié)。

      良好的禮儀素質(zhì),文明的行為,并非一朝一夕能提高和養(yǎng)成的,而要靠平時做起,從點(diǎn)滴做起。如接一只電話,應(yīng)當(dāng)首先說:“您好!請講??”這種和藹可親的`話語,會給人一種親切、溫馨的感受。因此我們在日常工作中時時處處講究禮儀禮節(jié),注意職業(yè)禮儀,而且還要講究家庭禮儀,注意家庭美德的培養(yǎng),自覺做到尊老愛幼,相互尊敬,講文明,懂禮貌,守規(guī)矩,和睦相處。。

      當(dāng)我們身為游客的時候,總是依著自己的興致,隨地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上亂寫亂涂;當(dāng)我們是市民的時候,又是對隨地吐痰、亂寫亂畫的現(xiàn)象深惡痛絕。當(dāng)我們是行人的時候,往往是怎么就近就怎么走路,管他有沒有紅燈,管他有沒有人行道,討厭那些沒按規(guī)章開車的人;當(dāng)我們開車的時候,總是搶車道、夾塞兒、占非機(jī)動車道,討厭那些在馬路上亂闖的行人。當(dāng)我們是消費(fèi)者的時候,經(jīng)常把個人的怨氣往服務(wù)人員身上撒,還總說他們態(tài)度不好;當(dāng)我們是服務(wù)人員的時候,又總是把個人的情緒帶到工作上來,卻總怨顧客太挑刺。

      我們只要持之以恒地注重實效,從平時做起,從點(diǎn)滴做起,我們的生活就會處處開滿文明之花。

      學(xué)習(xí)文明禮儀心得體會

      子曰:不學(xué)禮,無以立。五千年的文明,禮儀之邦,卻遭遇異國僅用中文標(biāo)識的“請勿喧嘩”,“請排隊”,“請不要亂扔廢棄物”,“請……”。該怒,該羞?---更該知恥而后勇!百萬市民學(xué)禮儀,百萬家庭學(xué)禮儀,百萬青少年學(xué)禮儀…

      禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映,對一個人來說,禮儀

      是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn).

      禮儀是一種在人際關(guān)系和社會交往過程中所應(yīng)具有的相互表示敬重、親善友好的行為規(guī)范,是人的一種內(nèi)在涵養(yǎng)的充分體現(xiàn);從個人角度來說,優(yōu)秀的禮儀素質(zhì)不僅有助于提高個人的修養(yǎng),還有助于美化自身、美化生活,并且有利于與他人的交往與溝通,使人獲得良好的人際關(guān)系,心得體會《學(xué)習(xí)禮儀培訓(xùn)心得體會》。

      通過了文明禮儀活動的開展和平日里的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我從中領(lǐng)悟到了文明禮儀的真諦,現(xiàn)在我來談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。

      在生活中我會這樣做:上車時,我們都謙讓一點(diǎn),看見老弱病殘主動讓座;在公共場所,不亂扔瓜皮果殼,不隨地吐痰,不破壞花草樹木,愛護(hù)公物;在學(xué)校里,遵守規(guī)章制度,不為雞毛蒜皮的小事而爭吵,互相幫助,讓同學(xué)間相處得更團(tuán)結(jié)更和睦;在家里,我更要孝敬老人,尊敬父母,主動幫助爸爸媽媽做些力所能及的家務(wù)。

      總而言之,我要對照《文明禮儀教育讀本》,嚴(yán)格要求自己,改正自己的缺點(diǎn)。我愿“文明禮儀”這棵種子,在我們的心里生根發(fā)芽,結(jié)出豐碩的果實。我們的環(huán)境就會變得煥然一新,我們的城市就會變得美麗多姿,我們的家園就會變得和諧溫馨,希望禮儀之花開滿人們的心間。

      聽老師說中國的傳統(tǒng)美德之一就是孝,中國的孝道倡導(dǎo)的就是晚輩對長輩的孝順,象“烏鴉反哺,羊羔跪恩“一樣。我們小學(xué)生應(yīng)該從小懂得如何報答父母,知恩報恩,學(xué)會感恩,F(xiàn)在的小學(xué)生家家都是獨(dú)生子女,都只會要求父母滿足自己的需要,卻不懂得感謝,變得自私自利,沒有感激之情,使我們失去了孝道,失去了博愛之心,真正丟了我國傳統(tǒng)美德。這樣整個社會和國家就糟糕了,談何社會,談何國家,失去了秩序,失去了生存?zhèn)惱。所以,我們小學(xué)生要從小學(xué)會“孔容讓梨”,知恩圖報,孝敬父母,尊重長輩。

      我們小學(xué)生不但是民族的未來,更是中國的花朵,自覺接受我國的傳統(tǒng)美德教育,這樣明天會更好!

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會12

      5月10日-15日我非常有幸參加了省少工委舉辦的20xx年湖南省少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。五天的培訓(xùn),緊鑼密鼓,安排得滿滿當(dāng)當(dāng),但輔導(dǎo)員人不覺得累,反而樂在其中。因為專家和教授們精彩的講課:有的聲情并茂、深入淺出,有的滿腹經(jīng)綸、知識廣博,有的生動有趣、理論聯(lián)系游戲;也因為內(nèi)容充實的觀摩活動和別出心裁的活動案例比賽,讓所有的學(xué)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗、增進(jìn)了友誼,可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。

      現(xiàn)我就將本次培訓(xùn)后我的收獲和體會作如下匯報:

      (一) 預(yù)備會

      在預(yù)備會議中,省少工委的張部長帶領(lǐng)全體學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《學(xué)員須知》,要求所有學(xué)員遵守作息時間,會場紀(jì)律等。在這幾天的學(xué)習(xí)中,我時刻銘記張部長的話,做到不遲到,不早退,不曠課,嚴(yán)格地遵守著培訓(xùn)班的各項紀(jì)律和制度。

      張部長還讓組委會把所有參加培訓(xùn)的老師按著地區(qū)分成四個中隊,分別給每個中隊一個主題,要求大家把自己當(dāng)成少先隊員,在5月14日開展一次中隊活動案例比賽。

      (二)1、5月11日上午的培訓(xùn)班開學(xué)典禮上,表彰了一大批三、四星級紅領(lǐng)巾示范學(xué)校,也表彰了像我們學(xué)校一樣獲得“英語大贏家——優(yōu)秀組織獎”的先進(jìn)集體。團(tuán)省委副部長馮海燕同志針對這次培訓(xùn)做了開學(xué)致詞,從她的講話中,我認(rèn)識到:少先隊活動的宗旨便是“關(guān)心兒童,一切為了兒童,一切工作要從兒童的需求出發(fā)”,開展少先隊教育更要“用活的教育,教育活的人”,我們每個少先隊輔導(dǎo)員都必須當(dāng)好兒童成長教育中的“五者”,扎實工作,不斷加強(qiáng)少先隊基礎(chǔ)工作。

      之后,張建軍部長給我們講課,他首先分析了的整個社會對少年兒童產(chǎn)生的影響和存在的問題,再帶領(lǐng)大家從“深入研究少先隊工作的根本任務(wù)”、“深入研究、始終堅持推動少先隊工作的重要思想方法”、“認(rèn)真研究實現(xiàn)根本任務(wù)的有效載體”、“加強(qiáng)少先隊工作隊伍建設(shè)”四個方面學(xué)習(xí)“陸昊同志在全國少工委五屆會議全會上的講話”。留給我印象最深的是他和陸昊書記以及我們共同質(zhì)疑的隊歌、國歌中部分歌詞的問題:隊歌中沒有出現(xiàn)“共產(chǎn)黨”,是個遺憾;國歌中的“敵人”,很多孩子不知道“敵人”是誰,在哪。回憶起每次給孩子們教唱國歌、隊歌時我似乎也有過同感,我想少先隊工作的開展也應(yīng)大家一起來商討,如何從具體國情出發(fā),從細(xì)小出發(fā),切實地加強(qiáng)與時俱進(jìn),科學(xué)地發(fā)展。

      2、下午給我們講課的是北京市少先隊工作學(xué)會副會長,德高望重的王延風(fēng)老師。老人家雖然六十高齡,但講課依然神采奕奕,充滿童趣。他講課的主題是《全隊活躍基層的關(guān)鍵層級—中隊》。一上臺,他教我們正確的佩戴紅領(lǐng)巾的方法、隊員敬禮的方法和隊旗敬禮的方法,使得許多從事了多年輔導(dǎo)員工作的輔導(dǎo)員們都恍然大悟,由衷發(fā)出如“哦,原來是這樣”的感嘆。隨后,他從 “為什么中隊是全隊活動基層的關(guān)鍵層級”“中隊活動開展大隊輔導(dǎo)員應(yīng)該怎么做”“認(rèn)清‘班主任’和‘中隊輔導(dǎo)員’的差異、教學(xué)班和少先隊中隊的區(qū)別”“中隊如何科學(xué)的自我定位”“優(yōu)化中隊工作的方法”“加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)”等方面,細(xì)致入微地講解中隊——這一全隊最活躍、最關(guān)鍵的基層。

      他的講課讓聽課每一個人都覺得受益匪淺,我更是覺得學(xué)到了不少東西。(1)增長了見識,改變了觀念。譬如:從前我總是認(rèn)為班級和中隊是一個意義,只是在開展活動時換個名稱罷了。通過王老師的講解,我才了解,它們兩者除了人員和任務(wù)一樣,有著那么多的不同:單位特征不同、骨干作用不同、成員觀念不同、服從權(quán)威不同、教育途徑也不同;而“班主任”和“中隊輔導(dǎo)員”也存在“角色身份、教育影響途徑、工作職責(zé)”這三方面的差異。我相信,如果我和所有的中隊輔導(dǎo)員都在觀念上有所改變,在開展活動中自我定位準(zhǔn)確,我們就將真正實現(xiàn)兒童在少先隊活動中的主體地位。(2)掌握了技能,提高了認(rèn)識。從王老師的講課中我正確的掌握了少先隊各種禮儀,如:紅領(lǐng)巾、大中隊隊旗、隊干部標(biāo)志、隊徽的規(guī)格,正確的少先隊禮節(jié)、中隊活動必不可少的基本儀式等;我還認(rèn)識到優(yōu)化少先隊工作的重要性和如何運(yùn)用“一進(jìn)一退”“一破一立”的方法來優(yōu)化工作。

      王老師是一個極度熱愛少先隊事業(yè)的老輔導(dǎo)員,他用他的一生從事著少先隊工作,他向我們傳授的也是他畢生的心血,但因為時間的倉促,我們能未能聽全王老師的.這一堂課,學(xué)員們都覺得意猶未盡,期待著和王老師的下一次相聚。

      (三)1、12日上午,《中國少年報》的總編輯蔣寧老師講課的主題是《充分發(fā)揮隊報在學(xué)校德育建設(shè)中的作用》。在講課中,他強(qiáng)調(diào)了少年兒童的信息需要引導(dǎo),兒童的心理教育應(yīng)納入學(xué)校德育建設(shè)的課題中,要讓孩子自由發(fā)展、個性發(fā)展,要充分發(fā)揮兒童的主觀能動性;而《中國少年報》的內(nèi)容就貫穿了這里所有的思想和理念,《中國少年報》是“小窗口打開大世界”的廣闊平臺。蔣寧老師倡導(dǎo)所有學(xué)校訂閱《中國少年報》。

      2、下午,中國青少年研究中心主任孫云曉老師以《良好習(xí)慣締造健康人格》為主題,給我們進(jìn)行了深入具體的講座。

      孫老師開門見山地闡述了自己對少先隊工作的認(rèn)識:“吸引力是兒童組織的生命力;所以少先隊工作者要成為半個心理學(xué)家,開展的活動一定要符合兒童的心理特征”。接著,他就“蛋白質(zhì)”現(xiàn)象提出了“為什么今天的學(xué)生難教育”的疑問,并成四個方面進(jìn)行了具體分析,再從兒童的四個基本權(quán)利提出了對天下教師的六句忠告。之后,他點(diǎn)明了自己的觀點(diǎn),也就是他講課的主題——“習(xí)慣決定命運(yùn)”,并進(jìn)行了生動又深入的分析和講解。課堂的最后,有些老師還就自己小孩的成長問題向?qū)O老師請教,孫老師也一一的進(jìn)行了具體的解答。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會13

      卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會看見一雙無奈的手在我眼下迷惘探索著,忽兒牢牢地地握緊我的手指尖,忽兒急迫拉著我的胳膊,一種被信任、被借助的情意從心里拓寬。放心,盆友,你的信賴此后便是我的責(zé)任,我堅定不移地念叨。

      在半擁半扶中大家相攜來到樓梯間前,該陷泥里了,無可奈何是我口不可以言。此時,我顯著感受到你對正前方不明的路和身旁素未謀面的是我一剎那的猶疑不決。但請安心,即然你已挑選了我,那么就讓我們一起應(yīng)對之后的風(fēng)吹雨打吧。

      三十分鐘短暫性的旅程,我陪你踏過草坪、翻過阻礙、左右臺階、逆順著越過狹小的走廊,還將你從一米多大的石碫上安全性抱下……從不知所措到緊密配合,彼此共同成長,兩心密切相偎。

      慢慢地我很累,喘著大喘氣,大汗淋漓。但我依舊不可以出聲,更不可以止步,由于那是我未完結(jié)的義務(wù)——一定要將你安全性送到到達(dá)站。我不能張口對你說正前方的路是如何的,也不可以提示你該怎樣繞開艱辛,只有默默地幫助你,找尋一種內(nèi)心上的靈羽?匆娺@時的他走得這般艱辛,宛如我那以前咿呀學(xué)語的閨女,看見那持續(xù)摔倒的小人體,恨不能舍身取代。怎奈,怎奈,但我堅信這時大家的情意是互通的。

      總算,大家取得成功走完這艱辛又開心的一段。家的`感覺真棒,我不管不顧品牌形象地癱倒在地面上,直喘粗氣。盡管全過程艱苦,但我感受著史無前例的滿足感,我可以堅持不懈三十分鐘,一聲不吭,安然無恙的把一個視障安全帶回家,在其中艱苦不足為人道主義。此時,我深入感受到地球上還上面有過多悲劇的傷殘人,她們的日常生活過的比他人更不易,大家作為一名平常人,理當(dāng)好好珍惜。

      以往的早已遠(yuǎn)去,明日的漫漫不明,大家唯一還能做的便是把握現(xiàn)在、愛惜身旁的一切。有首演唱的好:一分一秒都美到眼淚掉下去/不理睬他人是看中或看壞/如果你英勇飛到你身邊……很多驚喜大家堅信才會存有……”。的確,如果你把他人都當(dāng)做自身的家人來對待,真心誠意,學(xué)會放下憎恨,學(xué)會放下不信任,大量的寬懷,大量的關(guān)懷,那整個世界便是一個大家族,大家仙游農(nóng)村信用社也將是緊緊揉成的一條鋼絲繩,如能那樣,那大家將能擊敗前行中的一切艱難。

      自身可以給與他人哪些,堅信就可以獲得到哪些。常存感恩心態(tài),必定能夠讓自身及身邊的人都是會有著大量的開心?靵,將你的真心實意放到我的手掌心,用你的真誠打動彼此,只要你愿意、我愿,那麼,世間將是任何人的樂園,這世界也將隨處充滿愛。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會14

      7月14日----7月15日我參加了開發(fā)區(qū)暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次為期2天的學(xué)習(xí),我們聽到了市教研室的專家及許昌學(xué)院的教授所作的專題講座,使我大開眼界。聆聽專家們的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,面對不同風(fēng)格的專家,聽到不同類型的講座,每個專題學(xué)習(xí)后都能感受到思想火花的沖擊,在這里開闊了我的視野,增長了我的知識,更新了我的一些教育觀念。下面我就XX市教研室楊主任所作的有關(guān)教師如何打造有效、乃至高效的課堂教學(xué)效果這一方面,結(jié)合我個人在平時教學(xué)時的實踐經(jīng)驗,談一下我個人的一些體會,希望和大家一起分享,不當(dāng)之處敬請指導(dǎo)。

      一、轉(zhuǎn)換教師角色,構(gòu)建“師生共學(xué)”的有效教學(xué)理念

      受傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的影響,我們不少教師固守傳統(tǒng)教學(xué)理念,沒有把學(xué)生當(dāng)做是學(xué)習(xí)的主體,仍采用傳統(tǒng)的講授式教學(xué),課堂上滔滔不絕的講解,課下采用重復(fù)訓(xùn)練的教學(xué)方式。由于受應(yīng)試教育的影響,在教學(xué)過程中只單純重視學(xué)生知識和技能的培養(yǎng),忽視學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),教學(xué)目標(biāo)的偏差,其結(jié)果是教師教得辛苦,學(xué)生學(xué)的也辛苦,學(xué)生的積極性很難被調(diào)動,課堂教學(xué)效率低下。還有不少教師缺乏對新課程教學(xué)理念的透徹理解,盲目追求形式,忽視了課堂教學(xué)實質(zhì),看似課堂非常精彩,其實課堂教學(xué)效果較差。

      為此,要實現(xiàn)新課程改革理念下的教學(xué)目標(biāo),構(gòu)建高效課堂,教師必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)換角色,大膽創(chuàng)新,超越傳統(tǒng),構(gòu)建“師生共學(xué)”的新課程有效教學(xué)理念,由單純的知識傳授者、教材復(fù)制者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者和合作者,從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,積極探索適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)不應(yīng)是教師主宰的陣地,教師與學(xué)生應(yīng)真正建立起互相交流、互相學(xué)習(xí),合作探究新知的課堂環(huán)境,凸顯以學(xué)生為主體的,和諧、民主的教學(xué)氛圍,做一名“構(gòu)建高效課堂”的有效教師。

      二、注重挖掘課程資源,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的.興趣

      一堂課是否高效,要看這節(jié)課學(xué)生的表現(xiàn)。如果一節(jié)課中學(xué)生能被教師所創(chuàng)設(shè)的精彩的教學(xué)情景所吸引,積極參與到學(xué)習(xí)活動中去,學(xué)習(xí)積極性高漲,學(xué)生的主體地位得以凸現(xiàn),那就是一節(jié)精彩、高效的課。蘇霍姆林斯基說過:“所有智力方面的工作都要依賴于興趣!睂W(xué)生沒有興趣的課堂絕對不會高效,為此,教師要注重挖掘課程資源,根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)生發(fā)展需要,盡可能多地創(chuàng)設(shè)有效情境,有效刺激學(xué)生的思維和欲望,引起學(xué)生的注意和興趣,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的動力,積極參與到學(xué)習(xí)中去,達(dá)到事半功倍的效果,為學(xué)生高效學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

      1、利用教材生活因素創(chuàng)設(shè)情境。學(xué)生對生活中發(fā)生的事、新聞,比較感興趣,容易產(chǎn)生共鳴,所以創(chuàng)設(shè)真實有效的生活情境,有利于學(xué)生獲得積極地情感反應(yīng)。課堂教學(xué)中,教師創(chuàng)設(shè)、再現(xiàn)生活中的實際問題情景,可以激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生以愉快的心情積極參與到學(xué)習(xí)中來,成為學(xué)習(xí)的主人。

      2、利用媒體創(chuàng)設(shè)情境。教師在教學(xué)過程中,巧妙地使用電腦播放音樂、視頻,創(chuàng)設(shè)與課程相關(guān)的教學(xué)情境,能創(chuàng)設(shè)逼真的教學(xué)環(huán)境、動靜結(jié)合的教學(xué)圖像,生動活潑的教學(xué)氛圍,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,從而提高了課堂教學(xué)的有效性。

      3、利用學(xué)生爭勝心理需求,適時引入競爭機(jī)制刺激學(xué)生興趣。在前段時間的高效課堂聽課活動中,我們組沈老師的一節(jié)課,以小組參加數(shù)學(xué)活動,以參與探究的最終效果及時給各小組積分,來調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。當(dāng)時沈老師的課安排在當(dāng)天下午,我們級段也安排我們參與到九年級學(xué)生體育模擬考試的監(jiān)考工作,沒有聽成,但是在之后的教研組研討會議上,我們組教師積極發(fā)言,把這一成功亮點(diǎn)給總結(jié)出來,學(xué)生樂于表現(xiàn)、積極性高、課堂教學(xué)效果不錯。

      三、教師要善于運(yùn)用問題引領(lǐng)高效課堂

      課堂教學(xué)中,教師適時的、技巧性的提出好的問題,是促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造性思維的鑰匙,一系列有價值的問題的提出與解決,會使課堂教學(xué)效率大大提高。新課程改革提倡知“識問題化”及“問題能力化”的基本理念,提倡學(xué)生先學(xué)教師后導(dǎo)的教學(xué)觀。根據(jù)課堂中問題的來源可將問題分為兩類:一類是教師預(yù)設(shè)的問題,一類是課堂教學(xué)中動態(tài)生成的問題。在備課中,教師要把自己當(dāng)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)和生成基本問題,提前預(yù)設(shè)出好的、高質(zhì)量的問題情境,使問題既能體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),又能符合教材內(nèi)容,還能滿足學(xué)生發(fā)展的需要,在有限的課堂教學(xué)時間內(nèi)有效呈現(xiàn)給學(xué)生去思考、去討論,讓課堂成為師生共同探究、解決問題的場所。對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中隨機(jī)生成的問題,教師要給予肯定,并通過師生平等對話,共同探究解決。教師把問題貫穿于課堂教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生分析問題、解決問題、突破重點(diǎn)難點(diǎn),會使整個課堂教學(xué)效果更加高效。

      四、有效開展合作學(xué)習(xí),實現(xiàn)課堂高效

      《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(實驗稿)》明確提出:“積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”。合作學(xué)習(xí)是對傳統(tǒng)教學(xué)中只有老師講學(xué)生被動聽的“填鴨式”教學(xué)的否定,是實現(xiàn)高效課堂的重要途徑,也是當(dāng)前新課程改革的主流。但盲目追求合作學(xué)習(xí)的形式,忽視了課堂教學(xué)實質(zhì)的合作學(xué)習(xí),看似課堂非常精彩,其實是有形無質(zhì),課堂教學(xué)低效。為此,教師要根據(jù)當(dāng)節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容、以及學(xué)生學(xué)習(xí)探究本節(jié)知識的難易程度來確定本節(jié)課是不是需要讓學(xué)生合作探究。需要合作時合理安排合作小組,不需要合作探究就能解決的問題也不能追求形式上的合作學(xué)習(xí)。

      正如楊主任所說:“一節(jié)有效、或者高效的課,不在教師講了多少,講的精彩不精彩,而更重要的在于學(xué)生是否真正參與到了課堂探究中去,要看學(xué)生學(xué)會了多少!蔽艺J(rèn)為,無論從十多年前倡導(dǎo)的素質(zhì)教育,還是當(dāng)今正在開展新課程改革,楊主任的這句話切中要害,通俗易懂,使我感受頗深。

      總之,在課堂教學(xué)過程中要讓學(xué)生的主體性得到尊重和體現(xiàn),為學(xué)生營造輕松、和諧、愉悅的課堂教學(xué)氛圍,努力構(gòu)建一種學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高漲,問題情境引領(lǐng),學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生真正主動參與到學(xué)習(xí)的全過程中來,課堂教學(xué)才能有效、高效。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會15

      10月14—25日,有幸參加了杭州師范大學(xué)舉辦的高中語文教師教學(xué)研究專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí),按照學(xué)習(xí)計劃我有序地完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的任務(wù),收獲頗多。

      在這期間,共觀摩了來自四所省一級重點(diǎn)中學(xué)的八位優(yōu)秀語文老師精彩而有特色的優(yōu)質(zhì)課;還聆聽了三位大學(xué)教授和六位特級教師或省內(nèi)名師的講座。他們是構(gòu)建浙派語文教育的領(lǐng)軍人物和理論的創(chuàng)導(dǎo)者。從張紀(jì)良特級教師處,看到了一位名師的成長之路,雖然充滿艱辛,但樂趣無窮,榜樣的力量在激勵著自己;胡勤等老師的講座,又讓我對新課改有了更深的理解;王光龍教授的講座從一定理論高度對語文課程學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變做了闡述,加深了對學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的認(rèn)識;彭小明、蔡偉兩位教授的講座,既有理論高度,又有具體實踐操作的指導(dǎo),深入淺出,非常有指導(dǎo)意義;另外四所重點(diǎn)高中的教研組長的講座,體現(xiàn)了各自的語文教學(xué)的特色,有極大的借鑒意義。由衷感謝組織者的精心安排。

      當(dāng)中感受最深的是杭二中錢增興特級教師的講座,讓我陷入深深的思考。

      錢老師《閱讀教學(xué)設(shè)計主問題策略探究》講座,從兩大方面做了闡述。一是課堂教學(xué)問題,二是主問題設(shè)計三步曲。有理論研究,又有具體事例分析,既有高度,又有實際操作,非常實用。試摘錄部分觀點(diǎn):教學(xué)中用“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵問題來帶動整篇__閱讀的提問設(shè)計,稱之為“主問題”設(shè)計。它是對大面積教學(xué)中提問設(shè)計的一種創(chuàng)新。1、“主問題”是對文本的概括和提煉,是一種整體閱讀的問題設(shè)計。 2、“主問題”是在教師對文本熟練掌握的基礎(chǔ)上設(shè)計的,幾個重要的“主問題”之間,是科學(xué)有序。 3、“主問題”的設(shè)計著眼于學(xué)生長時間深層次的學(xué)習(xí)活動。所以,“主問題”就是閱讀教學(xué)中質(zhì)高意遠(yuǎn)的課堂教學(xué)問題設(shè)計,具有“一問抵許多問,一問領(lǐng)多思”效果。然而,“主問題”的設(shè)計必須關(guān)注語文學(xué)習(xí)的讀、寫、說、思活動,關(guān)注學(xué)生更全面更自主的發(fā)展。因此錢老師將主問題設(shè)計概括為九個字,即聚焦準(zhǔn)、脈絡(luò)清、探究深,非常準(zhǔn)確。

      杭二中兩位老師的.公開課正好是錢老師這一教學(xué)理念的很好注腳。如上《記念劉和珍君》的老師,整堂課緊緊抓住兩個詞語:哀悼和憤怒,引導(dǎo)學(xué)生閱讀文本,解決一個個小問題,真正做到“牽一發(fā)而動全身”。課堂教學(xué)非常完整流暢,賞心悅目。

      另外還引發(fā)我對一個問題的思考,就是多媒體與黑板的關(guān)系。自從使用多媒體以來,許多老師就很少甚至不用多媒體了,所有的內(nèi)容都在課件上,意味著所有內(nèi)容都有了老師的預(yù)設(shè),對課堂的生成置之不理或一棍子打死,因為不那樣就與原來不一致了。而杭二中兩位老師的幻燈片都不超過十張,而都使用了黑板,我想這是主問題策略的必然:主問題用多媒體顯示,這是預(yù)設(shè);小問題不能都做預(yù)設(shè),要那樣就禁錮了課堂,禁錮了學(xué)生的思考。

      通過學(xué)習(xí)有了很多的想法,但思考都還不成熟。在培訓(xùn)過程中,通過專家們地引領(lǐng)、點(diǎn)撥,是對我原有的教育觀念的一次“洗腦”,摒棄了許多舊觀念,舊方法,給予我的是更多的反思、自省和重構(gòu),為我在今后的教育教學(xué)中不斷摸索、創(chuàng)新,奠定了基礎(chǔ)。我想這就應(yīng)該是本次培訓(xùn)的最大收獲。

      這一階段的學(xué)習(xí)馬上要結(jié)束,我會將這里學(xué)到的帶回學(xué)校去,在我的教學(xué)工作中努力實踐、探索,努力提高語文課堂的有效性。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會16

      這是一次印象深刻的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。有人說:“培訓(xùn)是一種福利”。的確,學(xué)習(xí)是緊張而忙碌的,但又是充實而快樂的,我就享受了“學(xué)習(xí)”這種福利。這是我第一次參加此類培訓(xùn),通過四天的禮儀專題講座,讓我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。特別是了聽楊茳老師的講課之后,我對教師這一神圣的職業(yè)又有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識,我深深地體會到,作為一名教師,尤其是德育教師不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑,還需要具備更多的素質(zhì),這當(dāng)中就包含著對學(xué)生的道德品質(zhì)教育。我們是千年明古國,正從農(nóng)耕明走向工業(yè)明,從保守走向開放,從愚昧走向明。

      百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。 有人說 “教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì),細(xì)節(jié)決定成敗!苯處熓侨祟愳`魂的工程師,承擔(dān)著教書育人,為人師表的光榮職責(zé)。 我們的國家素有明古國、“禮儀之邦”的美稱。所以這次培訓(xùn)的宗旨是:增強(qiáng)對中華民族的歸屬感——我是繼承者;增強(qiáng)對中華化的認(rèn)同感——-我是傳播者;增強(qiáng)對偉大祖國的自豪感——我是捍衛(wèi)者。教師是人類靈魂的工程師,教師作為傳道授業(yè)解惑的育人使者,承載著推動全社會明進(jìn)步的重要責(zé)任,承擔(dān)著教書育人、為人師表的光榮職責(zé)。教師是學(xué)校工作的主體,不僅是科學(xué)化知識的傳播者,而且是學(xué)生思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學(xué)生進(jìn)行著

      潛移默化的影響,從而對學(xué)生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學(xué)生留下的印象,要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。 作為塑造人類靈魂工程師的一名教師,要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為教師首先要注重形象禮儀,做到儀表衣著明。教師的衣著整潔、典雅、美觀,則具有導(dǎo)向和潛移默化的久遠(yuǎn)影響。如果衣著不修邊幅,衣冠不整,蓬頭垢面,一言一行、一舉一動都可能成為學(xué)生模仿的對象,所以在注重外在的衣著打扮之外,更要注重內(nèi)在德行的修煉,做到自然適度,外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致。 教師的著裝應(yīng)符合身份——簡潔、端莊。當(dāng)今的社會在服裝上的變化日新月異,人們從服裝上表現(xiàn)自己的個性,展現(xiàn)個人的獨(dú)特,以不與眾人一致為時尚,以奇裝異服為前衛(wèi),以獨(dú)出心裁為特色,以眾人矚目為光榮??這些社會的變化和發(fā)展,影響著我們教師的視覺,激蕩著我們教師的隨潮熱望。但教師從事教書育人的職業(yè)特點(diǎn),就決定了教師的著裝可以時尚,可以新潮,但不能獨(dú)出心裁,不能奇裝異服,應(yīng)在簡潔之中體現(xiàn)端莊,不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個性,不要過分張揚(yáng)。因此教師的著裝從一個側(cè)面上體現(xiàn)出教師是否能夠做到自律、自尊,更重要的是教師時刻要注意為人師表。 總之,從事了教師職業(yè),就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣,義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登,以良的師德形象為學(xué)生樹立一個表率,為創(chuàng)建和諧社會貢獻(xiàn)一份力量。

      教師禮儀的修養(yǎng)如何,不僅直接影響其教學(xué)效果,而且會直接影響到整個社會中傳播人類明的效果。 “教師禮儀”指教師在教書育人的崗位上如何表現(xiàn)教師應(yīng)有的氣質(zhì)與風(fēng)度!敖處焹x表”是教師整體風(fēng)之一,他們的音容笑貌、舉止明、作風(fēng)正派、知識淵博、風(fēng)度儒雅,衣著發(fā)式無形中都成為學(xué)生和社會學(xué)習(xí)的`楷模。 教師要注重教學(xué)禮儀。教師的大部分時間是與學(xué)生在課堂上共同度過的,因此在教育教學(xué)中要注意尊重學(xué)生,與學(xué)生互動時要使用明語言。俗話說“良言一句三冬曖,惡語傷人六月寒”,我們使用明語言,不僅有助于思維、情緒的完善表達(dá),還能使學(xué)生產(chǎn)生美感、親切感,從而增加師生之間的感情。 在聽了鄒翝燕老師的“聽、讀、寫、說”這堂講座后,我更加清楚的認(rèn)識到一名優(yōu)秀的教師不僅通過在課堂上講課實施教育,而且在日常生活中還會規(guī)自己的言行,以良的道德風(fēng),對學(xué)生實施教育,通過自己的存在,自己的人格,對學(xué)生發(fā)揮影響。明白了教與學(xué)的目的是:溝通力、應(yīng)用力、閱讀力、理解力。對于老師來說身教重于言教,榜樣的力量是無窮的。會聽和用心聽是完全不一樣的。培養(yǎng)自己的口才,培養(yǎng)自己的溝通能力從聽、讀、寫、說四個方面體現(xiàn)信、里、敬、義。

      偉大的教育家孔子曾說過:“其身正不令而行,其身不正,雖令不從!薄吧碚笔墙虝说南葲Q條件,教師要求學(xué)生做到的自己必須身體力行,要求學(xué)生相信的,自己必須堅信不移;不允許學(xué)生做的,自己堅決不做;在學(xué)生面前做到的,在學(xué)生不在時也必須做到。因此教師要通過自己的不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的道德修養(yǎng),以身作則,言傳身教。 嚴(yán)厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對象,這不是教育學(xué)生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時期的師德師風(fēng)都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學(xué)生也應(yīng)尊重,這是個進(jìn)步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴(yán)格要求學(xué)生上要提出新的標(biāo)準(zhǔn)。

      一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學(xué)生以外,還必須自覺地,高標(biāo)準(zhǔn)地去塑造自身的人格,從而才能培養(yǎng)出學(xué)生健康的人格。通過鄒教授的講解,我更深一步地感受到教師的高尚人格不僅應(yīng)當(dāng)反映在內(nèi)在的精神境界上,而且應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在外在的言談舉止上。教師明的言談舉止對學(xué)生思想品質(zhì)的形成起著修正作用。教師是教人怎樣做人的人,首先自己就必須知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。 對照著審視自己在為人師的這一年中,真不敢說自己是個有禮貌的老師。因為試圖控制班級所有學(xué)生的聲音,我曾大聲呵斥過;因為忙于照顧區(qū)角的學(xué)生,我沒有正視和我打招呼的學(xué)生的雙眼;也因為報有“要樹立老師的威信,要對學(xué)生嚴(yán)肅些的想法”,我忽視了對學(xué)生們的微笑。非常慶幸的是,鄒教授的一番話,點(diǎn)醒了我:不要忘了對待學(xué)生也要注意禮貌。老師和學(xué)生之間的禮貌平等交往,這是讓學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的最佳途徑,也是尊重學(xué)生、讓學(xué)生喜歡老師的重要前提。聽完講座,我在心中暗暗下定決心,從今天開始,我要對學(xué)生保持微笑,要做學(xué)生們心中最可愛的老師、最有禮貌的老師也是他們最喜歡的老師。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會17

      一、滿滿的收獲

      1.被百折不撓的教育精神所感動。

      每一堂精彩的報告,都能感受到校長及其團(tuán)隊對教育的不懈追求。給我印象最深的是7月17日坊子區(qū)實驗小學(xué)劉劍鋒校長的報告,我被他那種迎難而上、孜孜不倦的教育精神所折服。當(dāng)他被調(diào)到這所學(xué)校時,面對學(xué);A(chǔ)設(shè)施落后,學(xué)校管理松散,教師成長緩慢,人心向背等諸多問題時,劉校長沒有上火,也沒有發(fā)火,而是選擇潤物細(xì)無聲地改良:韜光養(yǎng)晦,扎好馬步,精耕細(xì)作,持之以恒。堅持走學(xué)校治理變革之路,從硬件入手,從小事做起,從孩子出發(fā),種下燃燒的種子。經(jīng)過四年的努力,學(xué)校各項工作從一般走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越,從卓越走向精致。他被濰坊市授予“優(yōu)秀校長”稱號,學(xué)校的許多老師先后被評為全市“骨干教師”、“濰坊名師”。正是因為濰坊有像劉劍鋒這樣一個個把教育當(dāng)做事業(yè)來做的好校長,有一個個與時俱進(jìn)、敢為人先、團(tuán)結(jié)向上、無怨無悔的教師好團(tuán)隊,才有濰坊今天豐碩的教育之果。

      2.被先進(jìn)前沿的教育理念所折服。

      濰坊的教育之所以成功,歸根結(jié)底是教育理念超前。他們不但把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位,而且把教育當(dāng)作一種產(chǎn)業(yè)去做,力求和國際接軌。在辦學(xué)思維上能打破常規(guī),積極吸引社會參與辦學(xué),創(chuàng)辦教育集團(tuán),機(jī)制體制靈活;學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃非常前沿,辦學(xué)目標(biāo)精準(zhǔn)簡約,學(xué)校均保持了獨(dú)有的辦學(xué)思想和學(xué)校名片,學(xué)校因特色而名,因特色而煥發(fā)魅力。

      3.被特色鮮明的教育文化所感染。

      文化,是生生不息的精神源泉,是學(xué)校基業(yè)長青的基石。7月18日、19日分別參觀了濰坊三中、旗城學(xué)校,一走進(jìn)學(xué)校,就給人一種大開眼界,別有洞天的驚嘆!案、大、上”的學(xué)校文化,讓人感到齊魯大地教育智慧的博大深邃,學(xué)校整體文化、育人文化、個性文化、傳統(tǒng)文化、行為文化都是修煉人品,鍛造人性的有效載體,無形中提高學(xué)生的個人素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生們主動探究的學(xué)習(xí)態(tài)度,使他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,道德品質(zhì)。這種文化的滲透可謂是“無時不在,無處不有”。正是有了這樣一種積極向上的校園文化,孩子們的目光不再僅僅局限于薄薄的課本,而是將視野延伸到更廣闊、更加現(xiàn)實、更加多樣的領(lǐng)域,學(xué)生生活才不是那么單調(diào)無趣,而是充滿浪漫色彩,充滿著歡聲笑語,學(xué)生們才會插上高飛的翅膀。

      4.被豐富多彩的課程體系所震撼。

      濰坊的學(xué)校在課程建設(shè)和發(fā)展中,堅持特色發(fā)展,因校制宜,充分傳承學(xué)校深厚的文化底蘊(yùn),堅持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃,高起點(diǎn)啟動,高質(zhì)量實施,進(jìn)行課程資源整合,構(gòu)建課程體系,著力打造課程特色品牌。濰坊三中以新課程建設(shè)為核心,落實中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,打造頗具特色的“3670”課程體系,3個層級,6大板塊,70門課程;坊子區(qū)實驗小學(xué)的種子課程,就地取材,種的是誠信,種的是交往,種的是智慧,種的是感恩……通過這些課程的有力實施,學(xué)生大膽質(zhì)疑,勇于探索,學(xué)生成長了,教師提升了,學(xué)校知名了。

      二、深深的感悟

      人們常說,“一名好校長,就是一所好學(xué)校!钡拇_,校長是學(xué)校工作的指揮棒,是一桿旗幟,是一校之魂。名校的誕生離不開一名優(yōu)秀的校長,一名優(yōu)秀的校長就是一所有特色的學(xué)校。濰坊的校長不但是管理上的專家,還是業(yè)務(wù)上的精英,令人佩服的是他們的思想超前、敢為人先、善于思考,在他們身上我們學(xué)習(xí)的地方太多了。

      一名好校長要用心經(jīng)營學(xué)校品牌。學(xué)校品牌是學(xué)校生存的.核心,凝聚了一所學(xué)校的教育理念、管理哲學(xué)和共同價值觀,這些因素?zé)o不影響著學(xué)校中的每一名老師和學(xué)生,也決定了學(xué)校獨(dú)特的管理方式和思維方式,更決定了家長和學(xué)生對這所學(xué)校的態(tài)度。學(xué)校品牌是學(xué)校最寶貴的財富,包含了學(xué)校的知名度、信任度和美譽(yù)度,它會把社會支持、家長信任、師生認(rèn)同和各種教育資源統(tǒng)統(tǒng)整合起來,使學(xué)校發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。因此,校長大到制定學(xué)校發(fā)展遠(yuǎn)景,確定辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)理念,小到辦學(xué)條件改善、教師隊伍建設(shè)、課堂教學(xué)改革、學(xué)生考核評價等各個方面都要用心當(dāng)好舵手,在虛心學(xué)習(xí)他人先進(jìn)管理經(jīng)驗的同時,根據(jù)本校的具體情況,審時度勢,因校制宜,突出自身優(yōu)勢,打造學(xué)校特色,形成學(xué)校品牌。

      一名好校長要善于打造學(xué)校特色文化。學(xué)校文化是巨大的教育資源,是學(xué)校在長期的教育實踐中積淀出來的,是一種價值觀念和精神境界。它能規(guī)范人的行為、調(diào)節(jié)人的心理、陶冶人的情感、凈化人的心靈。打造學(xué)校特色文化主要從學(xué)校物質(zhì)文化和精神文化入手,堅持物質(zhì)文化和精神文化協(xié)調(diào)發(fā)展。物質(zhì)文化是推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)的必要前提,完善的校園設(shè)施,布局合理的綠化、美化區(qū)域,使師生們在求知、求美、求樂中受到潛移默化的啟迪和教育。精神文化是學(xué)校文化的核心,通過先進(jìn)的辦學(xué)理念的呈現(xiàn),優(yōu)良的校訓(xùn)、學(xué)風(fēng)建設(shè),豐富多彩的校園活動的開展,讓師生們積極向上、活力四射。

      一名好校長要善于引領(lǐng)教師隊伍。校長要有很強(qiáng)的進(jìn)取之心。不管面對多么繁重工作任務(wù),迎接多么嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),都不能消極怠工、唉聲嘆氣;要勇于擔(dān)當(dāng),走在前、干在先,用良好的精神狀態(tài)和實際行動感化每一名教師積極上進(jìn)。校長要具有先進(jìn)的教育思想,就必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考、大膽實踐,才會更有眼光,更有智慧,更有力量。只有不斷的學(xué)習(xí),補(bǔ)充新養(yǎng)分,工作上才有新觀點(diǎn)、新見解、新思路,才會用卓越的管理能力和精湛高超的教學(xué)水平帶動教師不斷充電,研究教學(xué)和工作。校長還必須有務(wù)實的工作作風(fēng)。務(wù)實既是一個思想問題,也是一個實踐問題;既是一種精神狀態(tài),也是一種工作作風(fēng)。工作務(wù)實就是要真抓實干,推動落實。一個行動勝過一打綱領(lǐng),成績是干出來的,所以,校長要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和一抓到底的決心,以“咬定青山不放松”的韌勁和“不達(dá)目的誓不休”的拼勁,埋頭苦干、身體力行。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會18

      20xx年2月6—7日,為期二天的寒假培訓(xùn)結(jié)束了,聆聽了xx校長的《轉(zhuǎn)變必有新出路發(fā)展才是硬道理》的報告。我受益匪淺,感觸至深。

      教師是“人類靈魂的工程師”,肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任,這是每個教師必須認(rèn)真對待并要用實踐作出回答的問題。我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè),F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點(diǎn),才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

      “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學(xué)實踐,給學(xué)生傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭,悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野,豐富學(xué)生的知識儲備,并在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強(qiáng)的意志品質(zhì),并用它們對學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。

      其次,必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的.愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵機(jī)制,加以充分的肯定和激勵,恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

      第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

      經(jīng)過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周,我受益良多;師德師風(fēng)的建設(shè)對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分,只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學(xué)成果。

     

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會19

      前幾日被園里派去參加上海教育活動,感想頗多,先簡單歸納了一下在這里與大家交流一下。

      我們聽了四次專家講座包括華師大學(xué)前教育碩士生導(dǎo)師華愛華;南師大教授朱靜怡;上海市學(xué)前教研部主任、特級教師黃瓊;上海市東方幼兒園園長、特級教師毛美娟還參觀了上海市的著名幼兒園并觀摩了優(yōu)質(zhì)課。

      回到班里我進(jìn)行了一些調(diào)整,加大了活動區(qū)開放力度,但在每天活動區(qū)選擇時,我尊重孩子的意愿,就有一點(diǎn)既然選擇了中途不換,這樣做的目的是培養(yǎng)孩子做事情的持久性,還望家長理解。

      下面就來說說我們的活動區(qū)變化和進(jìn)步

      1、幼兒從不敢使用剪子到現(xiàn)在基本上能熟練掌握剪子。

      這樣做的目的是培養(yǎng)幼兒手部小肌肉群的發(fā)展。

      手指游戲促進(jìn)幼兒手腦的發(fā)展

      俗話說:“十指連心”、“心靈手巧”。著名教育家蘇霍姆林斯基也曾說:“兒童的智慧在他的手指尖上”。對于幼兒來說,手指的活動,是大腦的體操。活動的是手,得到鍛煉的還有大腦,手指活動與人腦的發(fā)育有著極為重要的密切關(guān)系,在做手指游戲活動時,大腦、眼、手同時協(xié)調(diào)運(yùn)動。協(xié)調(diào)發(fā)展,對視覺、聽覺、觸覺、語言等功能的發(fā)展也有著極大的促進(jìn)作用。長期堅持做手指運(yùn)動能開發(fā)幼兒的大腦潛能,促進(jìn)大腦與手指間的信息傳遞,鍛煉幼兒幼兒手指的靈活性、發(fā)展幼兒手部小肌肉群活動能力和手指關(guān)節(jié)的發(fā)育,促進(jìn)幼兒大腦與手指神經(jīng)協(xié)調(diào)發(fā)展、發(fā)散思維等作用 。

      近幾年來,國外學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),經(jīng);顒邮种福o細(xì)胞以直接刺激,對健腦十分有益。讓孩子經(jīng)常做手指活動,能激活大腦皮層的神經(jīng)細(xì)胞,從而刺激大腦的發(fā)育,這已被越來越多的事實所證明,也被幼兒教師和家長廣泛認(rèn)同。

      手指活動不僅能調(diào)動幼兒的聽、說、想等各種感官,幼兒手部肌肉群得到發(fā)展,其他能力得到鍛煉,而且手指活動能開發(fā)人的右腦,促進(jìn)左右腦和諧發(fā)展,這已是不爭的事實。抓住幼兒期生理發(fā)展迅速、可塑性強(qiáng)的特點(diǎn),開展手指活動是開發(fā)幼兒智力的重要途徑。

      我班的活動區(qū)預(yù)設(shè)目標(biāo)為能正確熟練的使用剪子,不知幼兒掌握情況,請家長回家畫好一個圓,讓寶寶剪下來。最好能反饋情況,以方便老師下次活動區(qū)的預(yù)設(shè)目標(biāo)。

      還有就是告訴大家我班是小班組用剪子最好的班級。

      2、加大力度建構(gòu)區(qū)的教師參與力度

      學(xué)會一些建構(gòu)的基本技能。在操作中體驗建構(gòu)活動的樂群。

      一些外國專家說,“如果一個孩子到了初中數(shù)學(xué)幾何學(xué)不好,那就說明他在4歲時沒有玩好積木。

      所以我班這學(xué)期會著重關(guān)注這個區(qū)域,也請家長朋友們利用空閑時間多于幼兒共同擺積木,我班目前擺積木的水平還限于蓋樓房,讓我們共同觀察寶寶2月后的.表現(xiàn)吧!(哈哈,期待中)

      3、娃娃家

      也就是我們說的過家家,娃娃家游戲是我們小班孩子最喜歡的游戲活動,特別是到了下學(xué)期,幼兒有了一定的游戲經(jīng)驗,更能在娃娃家游戲中得到充分的發(fā)揮和拓展,滿足他們各種欲望。

      這個游戲與生活接近,與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合,只不過這回我在娃娃家的投放上進(jìn)行了一些調(diào)整, 維果茨基提出的最近發(fā)展區(qū)中,他把兒童發(fā)展分為兩個水平:一是兒童現(xiàn)有的發(fā)展水平,二是即將達(dá)到的發(fā)展水平。建構(gòu)主義認(rèn)為,學(xué)習(xí)意義的獲得是每個學(xué)習(xí)者以自己原有的知識經(jīng)驗為基礎(chǔ),對新信息重新認(rèn)識和編碼,建構(gòu)自己的理解。也是滿懷期待中,看看寶寶的表現(xiàn)吧。

      學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會20

     。

      我是來自三道溝中學(xué)化學(xué)教師石玉君,今天我有幸參加縣教育局組織的理化生實驗教師及實驗室管理員培訓(xùn)班,我感到由衷的高興和無限的欣慰,雖然短短兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動結(jié)束了,但給我們留下了頗深的影響。

      首先,允許我代表我們?nèi)w培訓(xùn)班學(xué)員對瓜州縣教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們培訓(xùn)班的學(xué)員提供這樣一個互動交流的平臺致以衷心的感謝,其次,對瓜州縣二中各位領(lǐng)導(dǎo)及教師對這次培訓(xùn)的大力支持致以衷心的感謝。最后,對劉俊健、吳月余、蒲學(xué)斌三位專家誨人不倦、無私奉獻(xiàn)的精神致以崇高的敬意。

      這次培訓(xùn)充分體現(xiàn)出教育局領(lǐng)導(dǎo)對理化生教學(xué)的高度重視,體現(xiàn)出教育局領(lǐng)導(dǎo)對我們培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和愛護(hù),體現(xiàn)出局領(lǐng)導(dǎo)對我們培訓(xùn)班學(xué)員的殷切期望,同時給我們今后的教學(xué)及工作指明了前進(jìn)的方向。通過培訓(xùn)不僅為我們學(xué)員快速成長搭建了平臺,而且為實驗有效性改進(jìn)創(chuàng)設(shè)了極佳途徑,符合理化生課程教學(xué)實際。

      初中理化生實驗教師及實驗室管理員培訓(xùn)班開辦非常成功,本次培訓(xùn)具有針對性和實效性,本人獲益匪淺!化學(xué)是一門綜合性學(xué)科,同時又是一門實驗性學(xué)科,平時要注重實驗教學(xué)對于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)興趣、提高化學(xué)成績是至關(guān)重要的。因此作為一名化學(xué)教師,除了具有淵博的.知識外,還應(yīng)掌握熟練的實驗操作技能,良好的實驗教學(xué)研究能力,良好的實驗管理能力,良好的思維品質(zhì)。 在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,上課老師講解的很生動,內(nèi)容很豐富,這次培訓(xùn)班安排得全面系統(tǒng),講授與實驗管理,環(huán)環(huán)相扣、循序漸進(jìn)。 學(xué)習(xí)了實驗室管理的基本要求, 教學(xué)儀器的使用、保養(yǎng)及維修, 實驗操作等。使我的教育觀念得到了洗禮,教育科學(xué)理論得到了升華,課堂實驗教學(xué)獲得了新的感悟,化學(xué)教學(xué)中和實驗室管理中的困惑、迷茫得到了很好的啟發(fā)。培訓(xùn)的經(jīng)歷使我進(jìn)一步了解了當(dāng)前的實驗教學(xué)和實驗室管理所面臨的問題和方向,認(rèn)識了新課程對實驗教學(xué)提出了新要求,了解了新的實驗儀器裝備標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)以及在教學(xué)中的應(yīng)用。今后工作的努力方向 :

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)實驗裝備、管理和實驗教學(xué)有關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

     。ǘ┝⒆憬滩模D(zhuǎn)變實驗方式

      為培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神,轉(zhuǎn)變實驗方式:演示向分組轉(zhuǎn)變、驗證向探究轉(zhuǎn)變、課內(nèi)向課外轉(zhuǎn)變、共性向個性轉(zhuǎn)變、注重結(jié)果向注重過程轉(zhuǎn)變。

     。ㄈ┠_踏實地,從細(xì)節(jié)做起,樹立為教學(xué)服務(wù)意識,做好演示實驗和學(xué)生分組實驗。準(zhǔn)備好演示實驗后,先進(jìn)行試做,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并向?qū)W生說明實驗中應(yīng)注意的問題,確保實驗安全。

      培訓(xùn)中,通過與領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師的互動交流,我覺得他們有很強(qiáng)的工作能力和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,而這些都是我所缺乏的,今后的工作中,我會以他們?yōu)閹煟?虛心向他們學(xué)習(xí),工作中,無論事情大小,都踏踏實實去完成。今天短暫而收獲頗豐的培訓(xùn)班結(jié)束了。但我能從另一個角度認(rèn)識自己工作中的不足,對我來說是一種進(jìn)步。明天回到工作崗位后,我要在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷進(jìn)步,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于創(chuàng)新,不斷實踐。參加這次培訓(xùn)機(jī)會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力轉(zhuǎn)變成動力。從思想上受到了極大地鼓舞,在工作上 有了很大的動力,這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作 用。我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,他山之石,可以攻玉,讓培訓(xùn)的碩果指導(dǎo)我今后的教學(xué)工作。創(chuàng)造性地開發(fā)和利用一切有效的教學(xué)資源,豐富化學(xué)課堂教學(xué)信息,真正落實化學(xué)新課程的實驗要求,讓化學(xué)教學(xué)呈現(xiàn)出創(chuàng)新活力和勃勃生機(jī)!

      有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)及同仁們批評指正。

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