經(jīng)過一年的努力，你們獲得了什么樣的成果，公司年會上都會有詳細(xì)的報告。通過參考年會，你有什么心得呢?
參加公司年會的心得體會【篇1】
工作多年來，每到元旦到春節(jié)這段時間，公司或部門都會組織一場盛會，總結(jié)一年的成績并繼往開來，順便慶祝新春佳節(jié)。年會的飯局乃情理之中，抽獎環(huán)節(jié)為錦上添花，最吸引大家還要數(shù)同事們悉心準(zhǔn)備的精彩演出。至今回想起那些經(jīng)典場景，依然歷歷在目。但今年自己所經(jīng)歷的一個公司年會，卻與以往大不相同。
首先是會場。今年的年會租用了青島大學(xué)的會堂，有兩層觀眾席，共能容納八九百人，再加上高質(zhì)量燈光、音響、投影和背景等設(shè)備，感覺氣場很大。這么恢弘的劇場是以往酒店的小舞臺所不能比擬的，硬件設(shè)施明顯高出一籌。
其次是節(jié)目形式。由于公司營業(yè)部眾多，每個營業(yè)部都欲借此展現(xiàn)各自實力，所以節(jié)目都力求達(dá)到最高質(zhì)量。演員服裝租用專業(yè)演出的，主要演員妝容也由專業(yè)化妝師負(fù)責(zé)，燈光和音效也有外請人士現(xiàn)場配合，某些節(jié)目還聽說聘請當(dāng)?shù)刂乃嚾耸楷F(xiàn)場指導(dǎo)和訓(xùn)練。經(jīng)過精心地準(zhǔn)備和排練，比起業(yè)余時間臨時準(zhǔn)備的節(jié)目，效果自然不同。
最后是節(jié)目內(nèi)容。這個年會大都是歌舞類節(jié)目，色彩斑斕，陣勢強(qiáng)大，惟妙惟肖。表演節(jié)目的大都為八零九零后，受過良好的藝術(shù)教育和熏陶，所以藝術(shù)素養(yǎng)非同凡響。器樂、舞姿、唱法等表現(xiàn)力令我等非文藝青年自嘆不如。相比以往公司年會此等藝術(shù)美的節(jié)目少之又少，難有之高雅感覺。
整體感覺這邊的年會氣勢磅礴，大氣高雅，同以往自己所經(jīng)歷的小巧搞笑，幽默風(fēng)趣的年會大不相同，這邊的年會好比大陸的中央臺，而先前的年會類似香港的娛樂臺。CCTV的新聞聯(lián)播不能多看，但TVB的節(jié)目還是可以多看幾回的。
參加公司年會的心得體會【篇2】
有朋自遠(yuǎn)方來，不亦說乎。在這個秋高氣爽的季節(jié)，我們又迎來了20XX年的公司年會。心中充滿了喜悅，喜悅中帶著一種淡淡的溫馨。
我覺得：公司年會不僅是對一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧和總結(jié)，將公司的下一年的目標(biāo)以及企業(yè)文化灌輸給全體員工。更主要是與員工進(jìn)行零距離的溝通，使員工體會到來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并對企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。
同時，公司年會也是領(lǐng)導(dǎo)和員工相互增進(jìn)了解的平臺，促進(jìn)所有員工的參與和溝通，年會既活躍了現(xiàn)場氣氛，同時也調(diào)動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環(huán)節(jié)，也能加深員工對企業(yè)的認(rèn)知程度。
聆聽著各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，我的思緒伴著激昂的演講聲，引導(dǎo)著我回顧公司走過的不平凡的路。經(jīng)過一年來的付出，看著公司從遇到困難，解決困難，戰(zhàn)勝困難取得的成就，我的心中充滿著感慨。
因為我們知道，人生一點(diǎn)一瞬，都會留下奮斗的影子，也會留下寶貴的精神財富和刻骨銘心的回憶。奮斗，是我們不變的理念。
年會上， 大家聚在一起，我們興奮的回顧著公司的業(yè)績，討論著公司的發(fā)展規(guī)劃，我們可以在酒桌上開著各自的玩笑，拎著酒瓶去其他桌車輪戰(zhàn)。隨著壓軸好戲抽獎活動的登場將年會氣氛推向了高潮，而管理層的抽獎則引爆了全場人員的熱情。會場上流露的是我們每個人最真實，最內(nèi)在的感情。
從某種意義上來說，年會又是播種機(jī)，撒播著春天的希望，預(yù)示著來年的宏偉業(yè)績，年會也是加油站，積蓄力量，蓄勢待發(fā)，讓你在前進(jìn)的路上邁出的步伐更堅實有力。
參加了公司年會，我倍受鼓舞，對公司的明天充滿信心，覺得渾身有使不完的力量。我深深地感受到公司年會不僅可以增強(qiáng)公司的凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃的實施有著很好的激勵作用。
公司對年會很重視，白總為此次會議做了很多精心的準(zhǔn)備，讓我們在會議及各項活動中充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，更重要的是白總和大家做了很好的溝通，讓我們?nèi)跒橐惑w。我們會在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
我認(rèn)為：我們現(xiàn)在所做的一切工作，實際上是在為自己以后的路做鋪墊，在我們所做的工作當(dāng)中我們能夠?qū)W到很多的東西甚至是做人的道理;要向周圍的人學(xué)習(xí)他們的長處，彌補(bǔ)自己的短處，古人云：三人行必有我?guī)熝�，擇其善者而從之，其不善者而改之，只有這樣才能更加提高自己，向上看，更上一個臺階，從而做到更好!而只有虛心，才能夠搗空自己不好的東西，去接受好的、新生事物。
因此我以為：要做好工作，首先，做人要講誠信。就是誠實，不做虛假的事，目的是要得到別人的認(rèn)可;
其次，要敬業(yè)，也是心態(tài)問題，只有把工作當(dāng)做是一種樂趣的人，那他就一定是敬業(yè)的。
第三，工作當(dāng)中要有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新我們就會原地踏步，在工作中我們需要發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的精神。
今天我們公司的全體同仁歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績，展望公司的美好未來。
回首往昔,公司的業(yè)績讓我們都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經(jīng)歷。
展望未來,我們豪情滿懷，金雞報曉,迎來美好明天。我們堅信:在中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,公司的事業(yè)一定會興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!我們的明天將更加美好!
參加公司年會的心得體會【篇3】
通過學(xué)習(xí)，了解了集團(tuán)公司20XX年工作重點(diǎn)：以“變革”為切入點(diǎn)、以“降本增效”為基礎(chǔ)，繼續(xù)加大管理整合、推進(jìn)聯(lián)合重組應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想，全面策劃了集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“變革、降本、聚勢”為核心的具體發(fā)展目標(biāo)，重點(diǎn)安排了公司20XX年的工作。
以下是我從報告中提煉出的亮點(diǎn)，和大家分享。
亮點(diǎn)一：實事求是。面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實事求是、勇于承擔(dān)、迎難而上、同心協(xié)力、共克時艱。王林祥主席的報告中談成績更談問題和不足，剖析起來不遮丑、不護(hù)短，并且拿出了有針對性的解決方案;做計劃有數(shù)據(jù)的分析支撐，有清晰的創(chuàng)新思路，也有具體的措施和要求;安排工作目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出，有條有理，有很強(qiáng)的務(wù)實性和操作性。特別是在市場形勢的研判上、度難關(guān)的信心上和應(yīng)對危機(jī)的舉措把握上，形成了高度的合力。這就是我們戰(zhàn)勝困難的精神力量，這就是打贏這場生死之戰(zhàn)的可靠保障!
亮點(diǎn)二：管理變革。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。王臻副總裁的報告最主要的精髓就是管理與變革，從建設(shè)投資體系、關(guān)注人才發(fā)展、夯實財務(wù)基礎(chǔ)、統(tǒng)籌信息系統(tǒng)、實施精益運(yùn)營、重塑企業(yè)風(fēng)尚六個方面的管理改革工作，全方位推動了公司整體運(yùn)營指標(biāo)，提高了管理水平，增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)功，確保了各公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
王林祥指出企業(yè)發(fā)展變革是必須的，但要把握好“度”。變革是一次革命，如果自己不主動革命，就會有別人來革你的命。自己革自己的命，可能脫胎換骨，鳳凰涅槃;別人革你的命，就只有死路一條。企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程其實就是求新求變的過程，變革的過程中，過度的程序化、規(guī)范化會帶來組織的僵化和成本的增加;過度強(qiáng)調(diào)顛覆，強(qiáng)調(diào)管理創(chuàng)新，也會帶來無序的混亂和動蕩。企業(yè)是由人組成的，管理變革要做好人與制度的平衡，制度不可替代，非程序決策和人為管理也不可避免，流程并不能取代管理人員的價值。
經(jīng)過此次學(xué)習(xí)，我們對集團(tuán)公司整體發(fā)展的輪廓和現(xiàn)狀有了較為清晰的了解，也讓我更加準(zhǔn)確的找準(zhǔn)自己的位置。在報告中，字里行間感受著集團(tuán)的企業(yè)的精神和企業(yè)價值觀，也增強(qiáng)了我們對企業(yè)的跨越和發(fā)展的信心，深化了我們對企業(yè)的發(fā)展方向及立足本職崗位的工作認(rèn)識。
作為新一代的化工人，我們更要不斷完善和提高自己;集團(tuán)發(fā)展進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，我們年輕的一代承擔(dān)著重大責(zé)任和使命，我應(yīng)該勇敢地站在時代潮頭，主動適應(yīng)形勢任務(wù)變化要求，統(tǒng)領(lǐng)自身發(fā)展的方向，通過各種行之有效的方式不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，不斷總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，在實踐中錘煉自己。在這里，簡單交流一下我的收獲與想法。
在兩份報告中提煉出了企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)營理念、服務(wù)理念等企業(yè)文化核心理念，大大激勵了員工的工作積極性。我認(rèn)為，我們更應(yīng)該要求自己發(fā)揮主人翁意識，時刻保持清醒的頭腦，不能有松懈的思想和消極的情緒，工作中要不斷創(chuàng)新，不斷超越，腳踏實地，務(wù)實穩(wěn)健的搞好本職工作，把公司看成自己事業(yè)的平臺、生活的家園，以公司利益為重，全身心的投入到我們的事業(yè)中�！按蠛佑兴�，小河滿”，只有集團(tuán)壯大了，才能讓我們鄂爾多斯人立于不敗之地。
20XX年，公司通過開展建設(shè)具有國際競爭力的幸福企業(yè)和匯聚正能量、重塑企業(yè)新風(fēng)尚兩大舉措，強(qiáng)化全員思想教育，提升全員綜合素質(zhì)，兩大舉措取得了階段性進(jìn)展，整個企業(yè)呈現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌，已經(jīng)初步具備加快發(fā)展的有利條件;目前兩大舉措已步入新階段，呈現(xiàn)出新格局，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加快發(fā)展還處在負(fù)重前行、爬坡上坎的重要時期，加快推進(jìn)“兩大舉措”的任務(wù)十分艱巨。但是我們相信路雖遠(yuǎn)，行則將至。
認(rèn)真貫徹落實年會精神，明確工作目標(biāo)，清晰工作思路。眼下，化學(xué)工業(yè)司面臨前所未有的挑戰(zhàn)和考驗，年會精神是我們攻堅克難的信心所在。公司上下要主動適應(yīng)形勢的變化，應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。面對新形勢和新任務(wù)的新要求，我們要深刻領(lǐng)悟“三講”精神，實踐“集智、拓荒、放膽、創(chuàng)新”的企業(yè)價值，與時俱進(jìn)，用思想的進(jìn)步、觀念的更新引領(lǐng)公司發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作，實現(xiàn)20XX年度的發(fā)展目標(biāo)。
沒有比心更遠(yuǎn)的目標(biāo)，沒有比腳更高的山。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，將所學(xué)所思在實踐中運(yùn)用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作，我們的公司一定會更和諧、更強(qiáng)大!