企業(yè)文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實(shí)下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展的重要性。下面請(qǐng)看小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)文化培訓(xùn)心得，希望對(duì)你有幫助。
2016年關(guān)于企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)一
入職新天際參加過(guò)的大大小小企業(yè)文化培訓(xùn)數(shù)不勝數(shù)，但每一次都有不同的體會(huì)心得，九月底卡瑪國(guó)際園進(jìn)行了開學(xué)來(lái)的第一次企業(yè)文化培訓(xùn)。
自九月一日正式開學(xué)以來(lái)，卡瑪國(guó)際園以優(yōu)良的教學(xué)品質(zhì)溫馨的貼身照顧得到了幼兒家長(zhǎng)眾口一致的稱贊，毫不夸張的說(shuō)現(xiàn)在所有在園家長(zhǎng)都成為了我們的義務(wù)廣告宣傳員，作為招生顧問(wèn)的我終得長(zhǎng)舒一口氣，想當(dāng)初大部分家長(zhǎng)在園里還一無(wú)所有的時(shí)候信任了我們的講解介紹才選擇了報(bào)名入園，倘若今時(shí)今日換成另一番場(chǎng)景，我都無(wú)法想像這妄語(yǔ)造下的口業(yè)要如何償還�！敖鸨y杯不如家長(zhǎng)的口碑”，這句輕描淡寫話語(yǔ)背后沉甸甸的份量讓我感受到了無(wú)比的自豪，而這一切都要?dú)w功于這家企業(yè)的文化自始至終在實(shí)踐中貫穿和落實(shí)。
我現(xiàn)在所就職園的老師大部分是從其他分園選拔抽調(diào)過(guò)來(lái)的優(yōu)秀師資，企業(yè)文化已經(jīng)滲透到骨髓和血液，所以大家都深刻銘記著一句話“團(tuán)隊(duì)建設(shè)高于個(gè)人價(jià)值，我們堅(jiān)信1+1>2”，目前園里所有的教職員工都能認(rèn)出并且叫上在園孩子的名字，幼兒在班里是自由的，不想在班里的時(shí)候就會(huì)出去溜達(dá)，轉(zhuǎn)到別的班級(jí)就會(huì)跟著里面的小朋友做游戲，經(jīng)常還會(huì)出現(xiàn)保安爺爺、園醫(yī)阿姨陪著孩子在大廳玩的情景。新入園幼兒分離焦慮期以超級(jí)神速的時(shí)間度過(guò)了，以至于家長(zhǎng)都無(wú)法相信，天天纏著自己的孩子三天五天就能在早上入園時(shí)高高興興和家長(zhǎng)說(shuō)再見了，這就是團(tuán)隊(duì)的力量，一個(gè)幼兒園能做到像一個(gè)大家庭一樣，沒有文化靈魂作指導(dǎo)是無(wú)論如何也不能實(shí)現(xiàn)的。
“方向第一，努力第二，只有選對(duì)了方向，努力才有結(jié)果和價(jià)值”這句話作為企業(yè)文化的行為準(zhǔn)則之一，對(duì)我們所有人的職業(yè)規(guī)劃都起到了至關(guān)重要的作用。不錯(cuò)，如果背離了目標(biāo)，那跑的越快則失敗的越快。以我為鑒，至2011年已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)十年，在這十年中，我進(jìn)入過(guò)的行業(yè)可為不勝枚舉，可哪一個(gè)都是夭折而亡，當(dāng)然與我沒有堅(jiān)持到底有很大關(guān)系，但最關(guān)鍵的是因?yàn)檫x擇方向的失誤，沒有審時(shí)度勢(shì)沒有因勢(shì)利導(dǎo)沒有揚(yáng)長(zhǎng)避短更沒有止于至善，努力是要放在方向之后的。我們園里的幼教老師們，大部分年輕我十歲甚至更多，但她們都明白自己想要的是什么，自己將來(lái)的路要如何走，根據(jù)現(xiàn)階段的實(shí)際情況，提升自己的短板，找到主攻方向做深做精，比如奧爾夫音樂比如中國(guó)舞蹈比如蒙氏數(shù)學(xué)等等，讓我不禁感慨，倘若十年前進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候能在這樣一個(gè)環(huán)境下發(fā)展，那十年后的我成就將會(huì)遠(yuǎn)在今天之上。
小企業(yè)做產(chǎn)品中企業(yè)做品牌大企業(yè)做文化，可中國(guó)的現(xiàn)狀，平均2.19年壽命的小企業(yè)還等不及做品牌就已經(jīng)被紅海的后浪把前浪拍死在沙灘上了。每次參加企業(yè)培訓(xùn)，我就會(huì)慶幸，來(lái)到的是有著17年歷史的新聯(lián)合，她一路走來(lái)的過(guò)去有著怎么的辛酸歷程我無(wú)處得知，唯只希望能伴著她走過(guò)以后的每一個(gè)17年。
2016年關(guān)于企業(yè)文化培訓(xùn)心得體會(huì)二
時(shí)間真的似流水一般，不知不覺中來(lái)到深圳已經(jīng)整整一個(gè)星期了，在這一個(gè)星期中，我的足跡留在了百草園的公寓里，留在了機(jī)加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓(xùn)中心的教室里。這一個(gè)星期可能是我有生以來(lái)過(guò)的最為忙碌的一個(gè)星期，但同時(shí)也是過(guò)的最為充實(shí)的一個(gè)星期。在這里我們這些華為公司的新員工共同為著一個(gè)目標(biāo)而拼搏著，那就是努力使自己成為一個(gè)真正合格的華為人!
我來(lái)自石家莊辦事處，因?yàn)樵诙诘膶W(xué)員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓(xùn)生活，“緊張，累，但很充實(shí)”是最簡(jiǎn)單的概括，有個(gè)同事說(shuō)他在第一天的跑操中他吐了。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學(xué)的時(shí)候長(zhǎng)跑的成績(jī)是很好的，可是自從上了大學(xué)以后鍛煉就很少，真的不知道自己第一天能不能堅(jiān)持下來(lái)。但是要來(lái)的是終究要來(lái)的，我只有勇敢的面對(duì)而不能退縮。
7月4號(hào)，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢(mèng)中驚醒，早上5點(diǎn)我和同宿舍的同事都起來(lái)洗漱，說(shuō)來(lái)慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上5點(diǎn)鐘起床是什么時(shí)候的事了。因?yàn)榕逻t到所以我們把時(shí)間留的很充裕，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點(diǎn)，本來(lái)以為我們是最早到的，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學(xué)。我的心中一顫，看來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開始了�，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過(guò)那第一天的早操了，只記得跑完后大腿疼了整整一天。當(dāng)時(shí)真的有點(diǎn)不理解，公司的文化培訓(xùn)為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來(lái)公司對(duì)我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的。第一，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了，什么都沒有了。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項(xiàng)，試問(wèn)我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅(jiān)持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來(lái)的困難呢，我們又怎么能有永不言敗的，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們?cè)跊]有進(jìn)行培訓(xùn)之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)星期后，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活，這里的生活是很有規(guī)律的，教官和老師雖然對(duì)我們很嚴(yán)厲，對(duì)我們的要求極為嚴(yán)格，但我卻能看出他們對(duì)我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望。文化培訓(xùn)分為課堂授課，課外活動(dòng)和晚上的影片教學(xué)。課程的安排是相當(dāng)合理的，培訓(xùn)的三個(gè)部分也是緊密結(jié)合在一起的使我對(duì)公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。
團(tuán)結(jié)合作 集體奮斗
華為公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值戰(zhàn)略。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細(xì)致化，要求我們必須團(tuán)結(jié)合作，通過(guò)集體共同的力量生產(chǎn)出成本低，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務(wù)，這樣我們才可以保持強(qiáng)大的生命力，在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
在戶外活動(dòng)的拔河比賽中，我對(duì)團(tuán)結(jié)合作，集體奮斗有了新的認(rèn)識(shí)，拔河是一項(xiàng)集體的運(yùn)動(dòng)，要求大家心往一處想，勁往一處使。這正是我們一天所學(xué)的文化的真實(shí)的體現(xiàn)與驗(yàn)證�？墒菃螁斡芯襁�是不夠的。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手，我親身體驗(yàn)了那激動(dòng)的時(shí)刻，隨著教官的一聲哨響，兩隊(duì)的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子，我本來(lái)以為可以很輕松的就能結(jié)束戰(zhàn)斗，可是當(dāng)比賽一開始的時(shí)候我就發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了，繩子把我的手幾乎勒破，我這時(shí)已經(jīng)聽不到身邊隊(duì)友的加油聲，心中只有一個(gè)念頭那就是絕對(duì)不能輸，可是在僵持了幾分鐘后，我們的隊(duì)伍用力好像有點(diǎn)分散，隊(duì)員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來(lái)，腳下也開始站的不是很穩(wěn)，繩子一點(diǎn)點(diǎn)向?qū)Ψ揭迫�。大家顯得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟。最后還是輸了，走下賽場(chǎng)我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊(duì)友仍在為我們的努力而鼓掌，可是我的心里有說(shuō)的出的難過(guò)。等我冷靜下來(lái)仔細(xì)想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力，可是還是失敗了，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧，在僵持的最關(guān)鍵時(shí)刻我們的隊(duì)伍搖擺起來(lái)，這勢(shì)必會(huì)分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力，可是實(shí)際上我們的力卻是分散的，我們每一個(gè)人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來(lái)，忽視了我們是一個(gè)團(tuán)體，而是單兵在作戰(zhàn)，自己往自己認(rèn)為正確的方向拉，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因?yàn)槲覐陌魏颖荣惖氖≈�，體會(huì)到了團(tuán)結(jié)一致，集體合作的精髓，真正的對(duì)公司的這個(gè)文化有了切身的體會(huì)與理解，而不再是以前那簡(jiǎn)單的文字的概念了。我想公司為我們安排這個(gè)比賽的真正目的達(dá)到了。
一個(gè)企業(yè)的成功，靠的不光是創(chuàng)始人的個(gè)人魅力。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團(tuán)隊(duì)集體奮斗團(tuán)結(jié)合作的工作文化和工作關(guān)系，這種精神甚至可以彌補(bǔ)很多方面的不足。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種種單打獨(dú)斗的想法，我們必須要明白，“沒有一只大雁會(huì)升的太高，如果他只用自己的翅膀飛行”。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此，遇到困難的時(shí)候主動(dòng)向身邊的人求助，大家一起，共度難關(guān);看到別人身處困境之時(shí)，慷慨的伸出援助之手，風(fēng)雨同舟，排除萬(wàn)難。
責(zé)任心與敬業(yè)精神
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