加強農(nóng)村基層干部作風建設(shè)優(yōu)秀心得體會范文
要做好新時期的農(nóng)村工作，農(nóng)村干部必須強化四種意識：
一、強化發(fā)展意識。從2004年到2006年，中央連續(xù)下發(fā)了3個關(guān)于“三農(nóng)”問題的一號文件，相繼制定了取消農(nóng)業(yè)稅、對種糧和購買大型農(nóng)機具進行補貼等一系列惠農(nóng)政策，為農(nóng)村的發(fā)展注入了新的活力，增加了新的動力。作為新時期的農(nóng)村干部，一定要抓住這一前所未有的機遇，充
分利用好各項惠農(nóng)政策，理清發(fā)展思路，找準自身優(yōu)勢，加快農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展步伐。一方面要增強帶頭致富的意識。新時期農(nóng)村黨員干部是否具有先進性，最直接的體現(xiàn)就是能不能率先致富和帶領(lǐng)群眾共同致富�！靶奚睚R家治國平天下”，農(nóng)村干部如果連自己的小家都搞不好、過不富，怎么會有能力帶領(lǐng)群眾共同致富，又怎么能當好全村這個大家？所以，農(nóng)村干部必須增強致富意識，當好農(nóng)村經(jīng)濟的領(lǐng)路人、群眾致富的領(lǐng)頭雁，成為發(fā)家致富的表率。另一方面要增強引領(lǐng)群眾共同致富的意識。俗話說“一枝獨放不是春，萬花爭艷春滿園”，農(nóng)村干部不但要帶頭致富，更重要的是要引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾共同致富。要在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、興辦企業(yè)、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟等方面多下功夫，實實在在地幫助群眾出點子、找路子、賺票子。同時，還要注意因勢利導(dǎo)，破除群眾的“小富即安”思想，把群眾的主要精力引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟上來。張官屯鄉(xiāng)小許莊村黨支部書記許寶軍自己種植冬棗致富后，帶領(lǐng)全村百姓發(fā)展規(guī)模種植，實現(xiàn)共同致富，就是一個很好的榜樣。
二、強化法律意識。隨著社會的不斷進步，我國的法制體系逐步健全完善，很多農(nóng)村群眾都在利用各種形式學習法律，群眾的自身素質(zhì)、法律意識和民主意識不斷增強，在這種大環(huán)境下，如果農(nóng)村干部不學法、不懂法、不用法，不能依法行政，仍沿用“人治”手段，工作中肯定會碰到問題，甚至弄出亂子。近年來，因村干部不能堅持依法行政而引起的矛盾糾紛增多的事實就說明了這一點。作為新時期的農(nóng)村干部，一定要不斷強化法律意識，堅持依法行政。一是要做學法的表率。要下苦功夫仔細鉆研法律知識，切實把《土地管理法》、《治安管理處罰法》、《計劃生育法》、《民法通則》以及《婚姻法》、《環(huán)境保護法》等與農(nóng)村工作密切相關(guān)的法文秘雜燴網(wǎng)律法規(guī)弄懂，做一個法律上的明白人。同時，還要引導(dǎo)群眾積極學法，運用廣播、板報、印發(fā)明白紙等形式，寓法于情，寓法于樂，潛移默化地開展普法教育，提高村民的法制素質(zhì)。二是要做守法的楷模。學法的目的'是為了守法，農(nóng)村干部在工作中要堅持用法律法規(guī)來規(guī)范施政行為，帶頭守法，不做違法亂紀的事。三是要做用法的模范。農(nóng)村干部處理農(nóng)村的一切事情，都必須堅持在法律法規(guī)的范圍內(nèi)解決，按照法律規(guī)定和法定程序辦事，不能以權(quán)代法，不得單純憑經(jīng)驗、憑感情辦事，更不能采用暴力手段強壓。
三、強化團結(jié)意識。團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。“團結(jié)就是力量”、“人心齊、泰山移”、“家和萬事興”說的都是團結(jié)的重要性。新任農(nóng)村干部上臺后，要注意維護好三個方面的關(guān)系：一是團結(jié)好班子成員。村干部一起共事是一種緣分，要懂得珍惜，要學會相互配合，相互幫助，多溝通，多交流，講大局，講團結(jié)，形成堅強的工作合力，切不可爭你大我小、你是我非，搞派系、爭權(quán)力，損害了個人形象，影響了村內(nèi)穩(wěn)定，制約了農(nóng)村發(fā)展。二是團結(jié)好卸任干部。不少卸任村干部在村上工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗，要多向他們請教學習，做到學其所長，補己之短。同時，卸任干部大都有一定的群眾基礎(chǔ)，要主動尊重、關(guān)心團結(jié)卸任干部，遇事要多征求他們的意見和建議，爭取他們對新班子工作的維護和支持。三是團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。為人處世寬容厚道，是一種美德�！昂＜{百川，有容乃大”講的就是要寬容、包容、大度。作為新時期的農(nóng)村干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進難聽之話，吃得起難忍之虧。要從大局出發(fā)，以大局為重，將群眾的利益放在第一位，真心誠意地團結(jié)一切可以團結(jié)的人，構(gòu)筑廣泛的群眾基礎(chǔ)，贏得多數(shù)群眾的支持和擁護。
四、強化奉獻意識。新任村干部上臺后，首先要問自己一個問題：“我為什么要當村干部？”如果回答是“想吃一點，撈一點，辦事方便一點”的話，那么可以斷定你肯定干不好。當村干部是要為全村老百姓服務(wù)的，要帶領(lǐng)百姓共同致富過好日子，不是為了謀取私利。不但不能謀取私利，而且還要做好犧牲個人利益的準備。某鄉(xiāng)一個村黨支部書記，上任后不但不要一分錢工資，而且還自己出錢購置辦公設(shè)備，甚至連縣里獎給他個人的獎金也全部捐給了村里；村里招待客人、協(xié)調(diào)工作都是他自己掏錢，加班誤了飯時也是自己掏錢買方便面；推行各項工作，他先從親友做起，甚至不惜得罪家族親戚。正因他具有這種奉獻精神，才贏得了群眾的真心擁護和支持，村里才有了翻天覆地的變化�？梢�，農(nóng)民群眾評價村干部，不僅看工作成效，更注重干部的利益觀念，只有心里時刻裝著群眾，時刻想著集體，甘為大家舍小家，干部的威信才會樹立起來，所謂“吃虧就是占便宜”就是這個道理。農(nóng)村干部一定要樹立正確的價值觀和利益觀，以無私奉獻為榮，以吃喝貪占為恥，吃虧在群眾之前，享受在群眾之后，只有這樣才能得到群眾的真心擁護和支持。
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