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    監(jiān)控工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-08-14 13:01:45 工作計(jì)劃 我要投稿

    監(jiān)控工作計(jì)劃

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的監(jiān)控工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    監(jiān)控工作計(jì)劃

    監(jiān)控工作計(jì)劃1

      甘谷高速公路收費(fèi)管理所監(jiān)控分中心上半年工作要點(diǎn)及下半年工作展望

      20xx年我所監(jiān)控分中心工作在管理所黨支部和所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與指導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,監(jiān)控工作水平得到了進(jìn)一步提升,F(xiàn)將上半年的工作情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控室分中心監(jiān)控人員,職業(yè)道德的教育,提高思想政治覺悟,努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的監(jiān)控隊(duì)伍。

      1、上半年組織監(jiān)控人員對(duì)政治、業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),使監(jiān)控員在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善。在實(shí)際工作中,注意學(xué)習(xí)典型,鞭策自身,并聯(lián)系自身工作,找出差距和不足。

      2、在組織監(jiān)控員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),積極開展崗位機(jī)電應(yīng)用學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷提高機(jī)電業(yè)務(wù)水平。針對(duì)我所部分隧道監(jiān)控人員業(yè)務(wù)水平低,業(yè)務(wù)素質(zhì)差,上半年開展了三次崗位培訓(xùn),通過紫光公司授課培訓(xùn)及先進(jìn)監(jiān)控人員“傳幫帶”等方式增強(qiáng)了監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      3、強(qiáng)化監(jiān)控人員的廉政建設(shè)。針對(duì)收費(fèi)工作天天與金錢打交道的實(shí)際情況,我監(jiān)控分中心加強(qiáng)廉政建設(shè)力度,做到逢會(huì)必講,敲起廉政警鐘,在職工心中樹起廉政大旗。

      二、檔案管理規(guī)范化

      1、針對(duì)各站各類監(jiān)控表格不統(tǒng)一不規(guī)范的現(xiàn)象,在上半年下發(fā)了《各類監(jiān)控日志填寫要求》并對(duì)各類監(jiān)控表格進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化,從表格的樣式、封面、裝訂到存檔進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一,達(dá)到了各站統(tǒng)一。

      2、針對(duì)天水處在檢查中提出的信息發(fā)布記錄登記問題,制作并下發(fā)了《站級(jí)信息發(fā)布記錄表》要求各站將溫馨提示、情報(bào)板發(fā)布均在記錄中體現(xiàn)。

      3、將各類投訴、評(píng)價(jià)等有關(guān)文明服務(wù)的資料進(jìn)行規(guī)檔整理。三、加強(qiáng)監(jiān)控分中心管理工作,充分發(fā)揮監(jiān)控保障和監(jiān)督職能

      1、針對(duì)我所監(jiān)控人員普遍工作責(zé)任心不強(qiáng)的情況,制定了《甘谷高速公路收費(fèi)管理所監(jiān)控員計(jì)分考核辦法》加強(qiáng)了監(jiān)控人員的工作紀(jì)律的管理、提高了監(jiān)控人員工作責(zé)任心,使監(jiān)控人員能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)控室24小時(shí)有人值班,保證三十天的監(jiān)控錄相資料完整清晰。

      2、加大監(jiān)控室環(huán)境衛(wèi)生管理,要求監(jiān)控人員在上下班之際打掃監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生并每周組織監(jiān)控人員開展一次大打除,做到監(jiān)控室內(nèi)無雜務(wù),窗明、地凈、墻潔。

      3、監(jiān)控人員每班利用監(jiān)控設(shè)備對(duì)各收費(fèi)站及隧道監(jiān)控站進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)控,做好監(jiān)控記錄的詳細(xì)記載,詳細(xì)真實(shí)記載當(dāng)班情況。在監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為、突發(fā)事件詳細(xì)記錄,保證各種監(jiān)控記錄詳細(xì)齊全,保證監(jiān)控資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性。

      4、全面的收集道路的交通信息,及時(shí)將異常情況上報(bào)監(jiān)控總中心和所領(lǐng)導(dǎo),并將異常情況通報(bào)交警和路政部門,隨時(shí)掌握事態(tài)的進(jìn)展,通過短信實(shí)時(shí)更新交通信息。

      5、每月按時(shí)對(duì)沖卡逃費(fèi)車輛、拒不繳費(fèi)車輛、影響收費(fèi)秩序等特殊車輛的情況,做好上報(bào)、記錄、錄像等工作。

      下半年工作要點(diǎn)

      一、去蕪存精,創(chuàng)新工作理念,提高監(jiān)控人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

      1、將上半年工作中的各項(xiàng)要點(diǎn)總結(jié)歸納,繼承上半年工作中的一些好的方面,去掉不好的`方面.創(chuàng)新監(jiān)控分中心工作理念,提高監(jiān)控人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)控人員在充分掌握自身業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),下半年組織監(jiān)控人員熟悉收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)知識(shí),做到無論收費(fèi)員在哪個(gè)環(huán)節(jié)工作有疏忽,都能看到,指出。做好一線收費(fèi)人員各個(gè)環(huán)節(jié)的督、查、糾、報(bào)工作,將各種不良傾向解決在萌芽狀態(tài)。

      2、更新管理理念,延伸服務(wù)內(nèi)涵。在監(jiān)控過程中要提高服務(wù)質(zhì)量,遇有政策咨詢和投訴事件時(shí),要及時(shí)妥善的向司乘人員進(jìn)行答復(fù)并做好解釋工作,樹立“最大限度的滿足司乘人員”的服務(wù)理念,提供更加優(yōu)質(zhì)、快捷、熱情、周到的人性化服務(wù)。

      二、認(rèn)真做好各種監(jiān)控電腦等設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。

      1、組織監(jiān)控人員學(xué)習(xí)掌握監(jiān)控設(shè)備的使用、操作和簡易維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)施的作用。

      2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,又無法自我維護(hù)時(shí)及時(shí)的將設(shè)備情況

      上報(bào)業(yè)務(wù)股,保證監(jiān)控工作的正常運(yùn)行。

      三、建設(shè)節(jié)約型監(jiān)控分中心。

     。1)節(jié)約用電

      a、合理設(shè)置空調(diào)溫度,夏天不低于26℃,冬天不高于18℃,春秋正常天氣下不開空調(diào),提倡盡量不開空調(diào)。

      b、杜絕長明燈、白晝燈。大夜班人員進(jìn)入監(jiān)控室后要隨手將監(jiān)控室門口走道燈關(guān)閉。

      C、減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。在不影響正常的監(jiān)控管理工作下,合理開啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等用電設(shè)備。

     。2)節(jié)約辦公用品

      a、盡量使用每張紙,對(duì)使用過復(fù)(打)印紙進(jìn)行再利用,盡可能雙面使用紙張,節(jié)實(shí)減少紙張消耗。

      b、結(jié)合中心局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)消息平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)的使用,充分利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),將部分通知、報(bào)告利用網(wǎng)絡(luò)上傳下達(dá),減少紙張、墨粉使用量。

      C、將單面使用后剩余的紙張裝訂,作為草稿紙,減少紙張的浪費(fèi)。

      四、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,從自身做起提高數(shù)據(jù)的敏感性。

      1、每班次利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)合監(jiān)控日志和錄像資料對(duì)上一班的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽查統(tǒng)計(jì),填寫班次稽查報(bào)表,對(duì)在進(jìn)行數(shù)據(jù)稽查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行匯總上報(bào)。

      2、每月監(jiān)控分中心利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)、各類報(bào)表以及監(jiān)控日志,

      對(duì)通行費(fèi)收入、特殊車輛、特殊事件與去年同期和上月進(jìn)行對(duì)比分析,形成書面材料并上報(bào)處、所領(lǐng)導(dǎo)。

    監(jiān)控工作計(jì)劃2

      一、熟練掌握監(jiān)控崗位流程和技能,嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備工作異;虬l(fā)生故障,及時(shí)通知技術(shù)人員,并做好記錄。

      二、熟悉工作流程,熟練掌握設(shè)備和軟件的操作,認(rèn)真查閱和分析監(jiān)控系統(tǒng)的`各種報(bào)表、數(shù)據(jù),根據(jù)高速公路運(yùn)營管理需要和有關(guān)部門的要求,及時(shí)提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料。

      三、認(rèn)真觀察檢測器、氣象檢測器等監(jiān)控設(shè)備上反映的高速公路交通動(dòng)態(tài),通過電話及時(shí)與處屬各單位和相鄰路段保持溝通。

    監(jiān)控工作計(jì)劃3

      為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好事故預(yù)防工作,防止發(fā)生事故,保護(hù)國家和人民生命及財(cái)產(chǎn)安全,現(xiàn)制定x'x公司gps監(jiān)控室安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

      1、認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)的車輛gps系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)車輛的意外事件進(jìn)行處理并及時(shí)匯報(bào)。

      2、當(dāng)班后立即對(duì)公司所有車輛車載終端運(yùn)行情況進(jìn)行全面監(jiān)控掃描,其后每隔2小時(shí)檢查一次入網(wǎng)車輛車載終端運(yùn)行情況,對(duì)連續(xù)4小時(shí)沒有信息回傳的終端進(jìn)行排查處理,對(duì)確認(rèn)終端出現(xiàn)故障的,及時(shí)通知車輛到指定地點(diǎn)檢修終端。對(duì)不聽指揮的`報(bào)公司進(jìn)行處罰。

      3、綜合整理當(dāng)班監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況在次日報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      4、監(jiān)控中出現(xiàn)車輛超速警情時(shí),立即向該車進(jìn)行電話警告,若車輛經(jīng)警告后不減速且持續(xù)超速行駛3分鐘以上的或當(dāng)班運(yùn)行累計(jì)報(bào)警3次以上的視為嚴(yán)重違法超速,做好記錄報(bào)公司進(jìn)行處罰。

      5、當(dāng)車輛出現(xiàn)超員情況,立即向該車發(fā)出警告,經(jīng)警告后不聽勸阻仍堅(jiān)持超員營運(yùn)的做好記錄報(bào)公司進(jìn)行處罰。

      6、認(rèn)真做好gps監(jiān)控記錄,并在gps監(jiān)控記錄本上簽字確認(rèn)。公司實(shí)行g(shù)ps監(jiān)控值班責(zé)任制,即誰值班、誰監(jiān)控、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。

      7、為確保gps監(jiān)控工作人員履行職責(zé),公司安全主管部門每月不低于三次對(duì)gps監(jiān)控員值班情況進(jìn)行檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)每月不定時(shí)進(jìn)行抽查,并根據(jù)當(dāng)日gps監(jiān)控工作記錄,對(duì)gps監(jiān)控情況進(jìn)行檢查考核,確保gps監(jiān)控管理工作落實(shí)到位。檢查發(fā)現(xiàn)當(dāng)班gps監(jiān)控員脫崗、離崗及不認(rèn)真執(zhí)行g(shù)ps監(jiān)控管理制度,按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

      8、gps監(jiān)控員日班、夜班及節(jié)假日值班均按照gps值班制度執(zhí)行,恪盡職守,監(jiān)督車輛安全行車。

      9、認(rèn)真執(zhí)行本年度制定的工作計(jì)劃,落實(shí)每一項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。

    監(jiān)控工作計(jì)劃4

      一、為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,做好事故預(yù)防工作,防止發(fā)生事故,保護(hù)國家和人民生命及財(cái)產(chǎn)安全,現(xiàn)制定安順客運(yùn)公司gps監(jiān)控室安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

      1、認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬范圍內(nèi)的車輛gps系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)車輛的意外事件進(jìn)行處理并及時(shí)匯報(bào)。

      2、當(dāng)班后立即對(duì)公司所有車輛車載終端運(yùn)行情況進(jìn)行全面監(jiān)控掃描,其后每隔2小時(shí)檢查一次入網(wǎng)車輛車載終端運(yùn)行情況,對(duì)連續(xù)4小時(shí)沒有信息回傳的終端進(jìn)行排查處理,對(duì)確認(rèn)終端出現(xiàn)故障的,及時(shí)通知車輛到指定地點(diǎn)檢修終端。對(duì)不聽指揮的.報(bào)公司進(jìn)行處罰。

      3、綜合整理當(dāng)班監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況在次日報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

      4、監(jiān)控中出現(xiàn)車輛超速警情時(shí),立即向該車進(jìn)行電話警告,若車輛經(jīng)警告后不減速且持續(xù)超速行駛3分鐘以上的或當(dāng)班運(yùn)行累計(jì)報(bào)警3次以上的視為嚴(yán)重違法超速,做好記錄報(bào)公司進(jìn)行處罰。

      5、當(dāng)車輛出現(xiàn)超員情況,立即向該車發(fā)出警告,經(jīng)警告后不聽勸阻仍堅(jiān)持超員營運(yùn)的做好記錄報(bào)公司進(jìn)行處罰。

      二、認(rèn)真做好gps監(jiān)控記錄,并在gps監(jiān)控記錄本上簽字確認(rèn)。公司實(shí)行g(shù)ps監(jiān)控值班責(zé)任制,即誰值班、誰監(jiān)控、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。

      三、為確保gps監(jiān)控工作人員履行職責(zé),公司安全主管部門每月不低于三次對(duì)gps監(jiān)控員值班情況進(jìn)行檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)每月不定時(shí)進(jìn)行抽查,并根據(jù)當(dāng)日gps監(jiān)控工作記錄,對(duì)gps監(jiān)控情況進(jìn)行檢查考核,確保gps監(jiān)控管理工作落實(shí)到位。檢查發(fā)現(xiàn)當(dāng)班gps監(jiān)控員脫崗、離崗及不認(rèn)真執(zhí)行g(shù)ps監(jiān)控管理制度,按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

      四、gps監(jiān)控員日班、夜班及節(jié)假日值班均按照gps值班制度執(zhí)行,恪盡職守,監(jiān)督車輛安全行車。

      五、認(rèn)真執(zhí)行本年度制定的工作計(jì)劃,落實(shí)每一項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)。

    監(jiān)控工作計(jì)劃5

      一、工作目標(biāo)

      緊緊圍繞我院綜合改革和迎接20xx年下半年教育部審核評(píng)估工作,進(jìn)一步完善我校 “五個(gè)三”和16個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控體系,充實(shí)隊(duì)伍,完善評(píng)教、評(píng)學(xué)、評(píng)管評(píng)價(jià)方案,監(jiān)控重心下移以二級(jí)教學(xué)單位為主體,形成全方位、多層次、全過程內(nèi)外結(jié)合的閉環(huán)的評(píng)價(jià)體系,在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控運(yùn)行的“有效度”上發(fā)揮良好作用。

      二、主要任務(wù)

      第一、擬定全校迎接20xx年教育部審核評(píng)估工作方案。

      圍繞綜合改革轉(zhuǎn)型發(fā)展、審核評(píng)估和建設(shè)強(qiáng)校的目標(biāo),精心設(shè)計(jì),采取合格評(píng)估做法,“觀測點(diǎn)”任務(wù)分解,職能部門圍繞重大項(xiàng)目搞好頂層設(shè)計(jì),教學(xué)單位分步實(shí)施,學(xué)校定期調(diào)度,典型示范。期間,擬邀請教育部領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院校專家作報(bào)告。

      第二、監(jiān)控制度體系建設(shè)

      1、出臺(tái)《邯鄲學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系暫行管理辦法》。明確內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控主控部門、二級(jí)教學(xué)單位職責(zé)范圍、運(yùn)行規(guī)則以及相應(yīng)的.獎(jiǎng)懲機(jī)制。

      2、出臺(tái)《邯鄲學(xué)院評(píng)學(xué)、評(píng)管工作方案》,完善評(píng)教方案,并試點(diǎn)運(yùn)行。

      3、完善年度校、院系兩級(jí)教學(xué)質(zhì)量報(bào)告撰寫制度。

      4、繼續(xù)堅(jiān)持開展校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部干部聽課制度,開展集中聽課月活動(dòng)。

      第三、隊(duì)伍建設(shè)

      1、督導(dǎo)隊(duì)伍。召開邯鄲學(xué)院第一屆教學(xué)督導(dǎo)組工作會(huì)議,出臺(tái)督導(dǎo)組評(píng)價(jià)辦法,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,明確職責(zé)與待遇,充分發(fā)揮兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)的作用,增加督導(dǎo)組辦公設(shè)施。

      2、學(xué)生信息員隊(duì)伍。調(diào)整學(xué)生信息員隊(duì)伍,加強(qiáng)一線信息反饋的及時(shí)性有效性,為各部門改進(jìn)工作提供幫助。

      3、建立校外專家?guī),加?qiáng)決策的科學(xué)性。

      第四、配合學(xué)工部引進(jìn)校外第三方機(jī)構(gòu)開展社會(huì)評(píng)價(jià)。

      借助社會(huì)權(quán)威機(jī)構(gòu)麥克斯公司的評(píng)價(jià)體系,配合學(xué)工部開展對(duì)我校畢業(yè)生和在校生學(xué)習(xí)、就業(yè)的評(píng)價(jià),為學(xué)校發(fā)展提供決策依據(jù)。

      第五、平臺(tái)建設(shè)

      1、完善教育部教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫搜集填報(bào)系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè),做好年度數(shù)據(jù)庫分析報(bào)告。

      2、豐富部門網(wǎng)站,完善功能,提供政策文件的支持服務(wù)。

      3、搞好校內(nèi)平臺(tái)建設(shè)、有針對(duì)性開展在校生四個(gè)年級(jí)的問卷調(diào)查。

      第六、做好向教育部上報(bào)的20xx年度本科教學(xué)年度質(zhì)量報(bào)告、督導(dǎo)好就業(yè)質(zhì)量報(bào)告的撰寫工作。

    監(jiān)控工作計(jì)劃6

      一、不斷更新教育觀念,牢固樹立質(zhì)量意識(shí)

      結(jié)合教育實(shí)際,要深入開展教育思想、教育觀念的大討論,使教育思想、教育觀念的改革真正成為我們改革與發(fā)展的先導(dǎo)。通過討論,要重新審視教育思想和教育觀念是否有所改革、適應(yīng)形勢;通過討論,要在全體教職工心中進(jìn)一步樹立“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的觀念,并進(jìn)一步確立教育要“面向全體學(xué)生”的教育觀,使學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面和諧發(fā)展的質(zhì)量觀,“打好基礎(chǔ),因材施教、自主發(fā)展、各展其長,人人可以成長”的人才觀。充分認(rèn)識(shí)教育面臨的新形勢和新任務(wù),形成新的人才觀、質(zhì)量觀和價(jià)值觀,推動(dòng)辦學(xué)質(zhì)量和效益的全面提高。

      二、加強(qiáng)師資建設(shè),建立學(xué)習(xí)型組織

      面對(duì)課改新形勢,最難適應(yīng)的還是教師。盡管大多數(shù)教師已有一定的心理準(zhǔn)備,但一到了教學(xué)實(shí)踐中,馬上就可能遇到很多的困惑與不適,仿佛不再是執(zhí)教多年的“老將”,經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)變得不再實(shí)用,面對(duì)新鮮的理論和新奇的教法,一下子成了初入教壇的“新手”。在新的課堂教學(xué)中,教師不能牽著學(xué)生走,不能以“主人”身份自居,教師既不是凌駕于學(xué)生之上的“權(quán)威者”,也不是游離于學(xué)生之外的“旁觀者”,而要成為課堂教學(xué)的協(xié)調(diào)者、合作者、幫助者、分享者。角色的重新定位有時(shí)候比知識(shí)更新更難以適應(yīng)。

      建立學(xué)習(xí)型組織是幫助教師擺脫迷茫、盡快適應(yīng)新形勢的`好辦法。除了必要的理論學(xué)習(xí)外,教師更要學(xué)會(huì)積極反思,學(xué)會(huì)交流,凡事多問幾個(gè)“為什么”,有問題大家共同解決,失敗的教訓(xùn)供同行借鑒,成功的經(jīng)驗(yàn)供大家分享。每學(xué)期末我們都要對(duì)現(xiàn)有的教育教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行“自檢”。召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各學(xué)習(xí)型小組會(huì)議,請大家運(yùn)用素質(zhì)教育的思想,分析現(xiàn)有的教育行為的利與弊,對(duì)于不符合素質(zhì)教育要求的做法一律剔除或改正,并通過學(xué)期初的教師提案,以及教育教學(xué)創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)等活動(dòng)請全體教師對(duì)于學(xué)校的教育教學(xué)改革提出合理化建議。

      三、加強(qiáng)教學(xué)管理,改進(jìn)教學(xué)方法和手段。

      要以推進(jìn)、探索、效益為主題,求實(shí)、求恒、求新,不斷強(qiáng)化教學(xué)管理,牢牢把握課堂教育主渠道,大踏步推進(jìn)課堂教學(xué)改革,健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,完善教學(xué)評(píng)估機(jī)制,對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      1、正確看待素質(zhì)教育與學(xué)生應(yīng)試能力的關(guān)系。

      素質(zhì)教育應(yīng)該能激發(fā)應(yīng)試學(xué)習(xí)潛能,不能把素質(zhì)教育與語、數(shù)、外學(xué)習(xí)對(duì)立的。素質(zhì)教育是一種先進(jìn)的教育思想和教育理念,應(yīng)該存在于我們的各種教育模式、教育方法和教育手段之中。不能簡單地認(rèn)為應(yīng)試抓學(xué)科教學(xué)質(zhì)量就不是素質(zhì)教育,開展各種各樣的課外活動(dòng)就是素質(zhì)教育。如果能夠通過老師的創(chuàng)造性工作,讓抓教育激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,讓學(xué)生愉快地學(xué)習(xí),就能成為推選素質(zhì)教育的好形式;反之,如果課外活動(dòng)內(nèi)容僵化、形式呆板,成為學(xué)生的負(fù)擔(dān),就與素質(zhì)教育的原則背道而馳。對(duì)學(xué)生而言,應(yīng)對(duì)考試的能力也是其綜合的重要組成部分,真正通過素質(zhì)教育培養(yǎng)出來的優(yōu)秀學(xué)生,一定也能夠面對(duì)考試取得成功。

      2、積極進(jìn)行考試內(nèi)容改革,研究和制定實(shí)驗(yàn)小學(xué)考試改革方案。

      學(xué)校要積極進(jìn)行考試方式的改革,堅(jiān)持形成性與終結(jié)性結(jié)合,筆試與口試、聽試、動(dòng)手實(shí)踐結(jié)合,考試與考查結(jié)合,分項(xiàng)考核與綜合考核結(jié)合。建立和健全教學(xué)質(zhì)量分析管理制度,搞好每次考試的質(zhì)量分析研究,及時(shí)召開質(zhì)量分析研討會(huì)。在非工具性學(xué)科期中期末質(zhì)量考查上要加大力度,在提高試卷出卷質(zhì)量,體現(xiàn)能力考查上也應(yīng)多作探索。

      3、堅(jiān)持“科研興!保岣呖蒲兴。

      平時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研管理,建立教育科研管理制度,普及教育科研知識(shí),開展教育科研工作,培養(yǎng)教師的科研能力,營造教育科研氛圍,為提高教學(xué)質(zhì)量做好保障。

      4、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

      通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和環(huán)境建設(shè),要促進(jìn)學(xué)校具有特色的良好學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。開展生動(dòng)活潑的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng),開展豐富多彩的文體活動(dòng)。形成各條線齊抓共管,教師以身作則,學(xué)生努力進(jìn)取的良好的教學(xué)環(huán)境。努力形成在教育思想、教育管理、教師隊(duì)伍、教材建設(shè)和教育環(huán)境等方面達(dá)到“五優(yōu)”的教學(xué)工作優(yōu)秀學(xué)校。

      四、努力改善辦學(xué)條件,促使教學(xué)質(zhì)量的提高。

      仍要舍得加大投入,努力改善學(xué)校各方面辦學(xué)條件。學(xué)校的管理,應(yīng)把改革教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的核心位置。要定期和不定期的對(duì)校進(jìn)行教學(xué)條件、教學(xué)水平、教育質(zhì)量的自我檢查和評(píng)估,建立起嚴(yán)格的教學(xué)管理監(jiān)督機(jī)制,深化我校教育教學(xué)整體改革,推動(dòng)了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展,隨著推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量工作的繼續(xù)深入,隨著學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的深化,有決心、才能有能力將成為一個(gè)嶄新的學(xué)校。

    監(jiān)控工作計(jì)劃7

      四月即將離去,留下一個(gè)個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,接踵而來的又是繁忙的五月天,一個(gè)浮躁的季節(jié)。在過去的一個(gè)月里,在XXXX高速領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事的配合和協(xié)助,及班員的支持下,我班基本完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。以下我將自己及班里的工作情況簡要總結(jié)如下。

      一、主要工作情況

      1、突發(fā)事件方面

      4月份我班當(dāng)班期間記錄交通事故3起,其中重大交通事故1起;市電停電1起;計(jì)重事件15起;隧道事件4起;協(xié)助交警攔截車輛3次4輛;其他特殊事件27起,其中包括總甫A內(nèi)廣場貨車起火事件,清明節(jié)車流高峰,重、特大交通事故應(yīng)急處置聯(lián)合演練等。我班發(fā)送寬樂通信信息21條。期間,我班嚴(yán)格按照監(jiān)控中心相關(guān)作業(yè)文件執(zhí)行,積極配合各科室、部門,做好事件記錄,上傳下達(dá)執(zhí)行到位。

      2、重、特大交通事故應(yīng)急處置聯(lián)合演練

      此次演練活動(dòng)由XX高速及其他相關(guān)單位共同參演,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,我監(jiān)控中心在期間擔(dān)任極其重要的環(huán)節(jié),這不僅是聯(lián)合演練,也是對(duì)監(jiān)控中心的檢查。期間,并不是我班當(dāng)班,在科室領(lǐng)導(dǎo)的要求及號(hào)召下,我班班員積極參與觀摩,到監(jiān)控中心參與學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記。本人參與演練,感受到此次演練的莊嚴(yán)及演練的重要性。

      3、其他活動(dòng)方面

      4月份期間,我班與監(jiān)控3班、4班組織聚餐活動(dòng),班員積極參與,班員凝聚力得到提高,三月份計(jì)劃基本完成。并積極參與科室組織號(hào)召的'活動(dòng),XXXXXXXX參與文化會(huì)演,XXXXXXX參與韶贛高速籃球賽等。

      二、存在問題及建議

      1、事物總有雙面性,由于同志參與文化會(huì)演需經(jīng)常排練,導(dǎo)致我班上班人員缺乏,在中班、早班期間有時(shí)未能及時(shí)接聽電話。這也是個(gè)鍛煉的時(shí)機(jī),班員在此期間工作效率得到一定的提高。建議新選拔的監(jiān)控員能及時(shí)培訓(xùn)及時(shí)分發(fā)到各班,緩解人員不足的壓力。

      三、近期計(jì)劃

      1、做好五一黃金周車流高峰的應(yīng)急準(zhǔn)備。

      2、積極參與5月份XXXX高速籃球賽。

      3、繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)控及收費(fèi)業(yè)務(wù)。

    監(jiān)控工作計(jì)劃8

      根據(jù)學(xué)!蛾P(guān)于加強(qiáng)本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》精神,結(jié)合教務(wù)處的統(tǒng)一工作安排和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控中心的工作職責(zé),對(duì)20xx年工作做出如下計(jì)劃:

      1.完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和運(yùn)行機(jī)制,探索適合地方多科性大學(xué)構(gòu)架下的二級(jí)教學(xué)管理質(zhì)量監(jiān)控模式。

      2.完善并頒布《湖北工業(yè)大學(xué)院級(jí)本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案》。繼續(xù)對(duì)各學(xué)院實(shí)施本科教學(xué)工作水平評(píng)估,建立評(píng)估工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,評(píng)選教學(xué)管理先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

      3.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作。建立完善各項(xiàng)教學(xué)督導(dǎo)工作制度,編印《湖北工業(yè)大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作簡報(bào)》,切實(shí)發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)的作用。

      4.建立校教學(xué)信息發(fā)布制度。定期收集、整理和公布各項(xiàng)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

      5.嘗試校教學(xué)工作質(zhì)量報(bào)告制度。在匯總?cè)晁嘘P(guān)于教學(xué)質(zhì)量材料的基礎(chǔ)上,爭取年底發(fā)布20xx年校教學(xué)質(zhì)量報(bào)告。

      4.加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn)。下半年通過觀摩課、示范課、集體討論、集中交流等多種形式促進(jìn)青年教師授課水平的提高。

      6.做好日常教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。認(rèn)真組織期初、期中、期末教學(xué)工作檢查;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聽課制度;做好教學(xué)事故認(rèn)定等工作,保證對(duì)日常教學(xué)實(shí)施有效監(jiān)控。

      7.進(jìn)一步加強(qiáng)多媒體教學(xué)工作。探索如何利用好現(xiàn)代化教學(xué)手段,使現(xiàn)代教育技術(shù)與傳統(tǒng)手段有機(jī)結(jié)合的工作思路;做好優(yōu)秀多媒體課件的'評(píng)選工作和多媒體教室設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和更新工作;在適當(dāng)時(shí)間開展多媒體課件制作培訓(xùn),推進(jìn)課件審核工作。

      8.進(jìn)一步規(guī)范教師業(yè)務(wù)檔案。建立學(xué)校制定規(guī)范、教師自行填寫、學(xué)院組織審核的工作機(jī)制,保證教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作日;、規(guī)范化。

      9.進(jìn)一步拓寬教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)范圍,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。上半年做好校第九屆“優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”的組織評(píng)選工作;定期開展教師教案評(píng)比,教師批改作業(yè)、批改實(shí)習(xí)(實(shí)驗(yàn))報(bào)告等專項(xiàng)評(píng)比工作,以評(píng)促建,重在質(zhì)量。

      10.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生評(píng)教工作的指導(dǎo),拓寬學(xué)生評(píng)教信息的收集方式,加大信息反饋力度;下半年開展第二屆“最受學(xué)生歡迎老師”的評(píng)選工作。

    監(jiān)控工作計(jì)劃9

      時(shí)間過得真快,20xx年已經(jīng)過去,每到年底都是要對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候,回首20xx年有不少收獲但也有一些不足的地方,增加收入一直是我的目標(biāo),在歲末之際,總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜與苦辣,以便讓自己明年該如何去做的更好,如何更快地提高,如何提高工作效率?

      工作總結(jié):

      1、生產(chǎn)運(yùn)營現(xiàn)狀調(diào)研

      20xx年元月份還在安全監(jiān)控部工作,跟著劉部長作了將近半年的安全管理工作,在這段時(shí)間里經(jīng)常跟隨劉部長到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,對(duì)衛(wèi)華集團(tuán)也有了充分的了解。元月份下半月調(diào)到運(yùn)營分析部,開始跟隨席部長做運(yùn)營分析。剛進(jìn)入運(yùn)營分析部就跟著席部長和華麗對(duì)集團(tuán)總部以及河南衛(wèi)華、紐科倫、中杰公司、鄭州衛(wèi)華的生產(chǎn)運(yùn)營現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,并協(xié)助起草衛(wèi)華集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營分析診斷報(bào)告。通過此次調(diào)研對(duì)生產(chǎn)、采購、技術(shù)等部門的運(yùn)作有了進(jìn)一步的了解。

      2、大方公司管控草案

      和部門人員共同討論大方公司管控方式草案,制作大方公司運(yùn)營管控體系權(quán)責(zé)匯總表草案,以前對(duì)公司的管控是沒有了解的,通過此次討論和參與對(duì)公司管控有了初步的了解。

      3、集團(tuán)表彰大會(huì)工作總結(jié)

      2月上旬一直在配合席部長修改完善集團(tuán)表彰大會(huì)的工作總結(jié),對(duì)報(bào)告中涉及到的部分?jǐn)?shù)據(jù)到相關(guān)部門進(jìn)行確認(rèn)和核實(shí),部門人員并多次和柯總、王部長、謝部長、劉部長等進(jìn)行討論修改,部門人員連著三天都工作到夜里三點(diǎn),總之在大家的共同努力下集團(tuán)總結(jié)報(bào)告得到了大家的認(rèn)可,這是感到很欣慰的,我們的努力得到了認(rèn)可和肯定;

      2月中旬春節(jié)假期,在家休息了十天,在假期內(nèi)和很多朋友和同學(xué)相聚,過了一個(gè)輕松的假期。

      4、“十二五”發(fā)展規(guī)劃報(bào)告

      春節(jié)過后,和本部門人員以及技術(shù)中心、投資中心人員共同修改重機(jī)協(xié)會(huì)要求的關(guān)于衛(wèi)華集團(tuán)的“十二五”發(fā)展規(guī)劃報(bào)告。

      5、河南衛(wèi)華生產(chǎn)流程審計(jì)

      3月份配合審計(jì)中心對(duì)河南衛(wèi)華的生產(chǎn)流程進(jìn)行審計(jì),到設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等相關(guān)部門以及生產(chǎn)現(xiàn)場并和班組長溝通進(jìn)行了解和資料的收集,協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告,此次調(diào)研雖然只有短短的幾天,但還是收獲不少的,對(duì)河南衛(wèi)華的生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、采購、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等部門的工作流程有了進(jìn)一步的了解,也發(fā)現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場的一些問題,感覺一個(gè)公司的生產(chǎn)流程要真正的流暢,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行確實(shí)也不是件容易的事情,這是以前沒有接觸到的,所以也沒有體會(huì)到這一點(diǎn),感覺作為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)不容易。

      6、軍訓(xùn)和考察

      4月份參加了衛(wèi)華集團(tuán)為期一周的全員軍訓(xùn),以前雖然在高中、大學(xué)也進(jìn)行軍訓(xùn),但與工作后的軍訓(xùn)的感覺還是不同的,時(shí)間雖然不長但還是收獲不少,這也表現(xiàn)出公司對(duì)員工發(fā)展的重視,也充分證明了衛(wèi)華人雷厲風(fēng)行、跑步前進(jìn)的工作作風(fēng)。 4月份還有幸和部門人員共同對(duì)新鄉(xiāng)Xx6廠、和協(xié)集團(tuán)進(jìn)行了考察,這也是我第一次考察其它公司,也開闊了自己的眼界。

      7、指標(biāo)監(jiān)控

      對(duì)企管中心負(fù)責(zé)監(jiān)控的156項(xiàng)指標(biāo)(kpi)全年進(jìn)行了四次季度的跟蹤,并聯(lián)合部門其他人員對(duì)各中心及各子公司以及集團(tuán)高層指標(biāo)全年的完成情況進(jìn)行了年終的考核,經(jīng)過半個(gè)月的努力,將最終考核結(jié)果報(bào)送集團(tuán)人力中心。由于是第一次做,也走了些彎路,感覺第一次做一個(gè)工作首先要向同事或以前做過此項(xiàng)工作的人請教,這樣可以對(duì)此項(xiàng)工作有一個(gè)充分的了解,也可以集思廣益找到更好地開展工作的方法。 共3頁,當(dāng)前第1頁123安全監(jiān)控部工作總結(jié)及工作計(jì)劃

      8、制作實(shí)施計(jì)劃監(jiān)控模板

      5月份又跟隨席部長做戰(zhàn)略工作,由于剛接觸戰(zhàn)略,所以很多工作還要重新規(guī)劃,在席部長的指導(dǎo)下給大家進(jìn)行了分工,使每個(gè)人明確了方向和各自的任務(wù),部門人員共同完成了8個(gè)職能戰(zhàn)略和5個(gè)子公司戰(zhàn)略報(bào)告的實(shí)施計(jì)劃監(jiān)控模板; 學(xué)習(xí)企業(yè)成長診斷5+2模型這本書,并制作企業(yè)診斷培訓(xùn)課件,由于部門人員較忙還有自己準(zhǔn)備不充分,培訓(xùn)一直推到6月3號(hào)才培訓(xùn),以后要加強(qiáng)時(shí)間管理,確保能按時(shí)完成各項(xiàng)工作;

      9、預(yù)算編制

      5月份還編制了企管中心的預(yù)算,在和中心各部門負(fù)責(zé)人溝通的基礎(chǔ)上,根據(jù)各部門工作安排確定預(yù)算草案,在多次和財(cái)務(wù)中心溝通基礎(chǔ)上確定預(yù)算經(jīng)柯總審閱后報(bào)財(cái)務(wù)中心,并每月對(duì)預(yù)算的實(shí)際發(fā)生額和預(yù)算額出現(xiàn)的偏差原因進(jìn)行說明,逐步提高預(yù)算的準(zhǔn)確性。不過由于參加預(yù)算管理培訓(xùn)時(shí)沒有聽清楚導(dǎo)致預(yù)算工作出現(xiàn)了失誤,此次工作讓我有了很大的啟發(fā),做工作一定要認(rèn)真仔細(xì),并多和組織者進(jìn)行溝通,確保信息的準(zhǔn)確,不要盲目自信自己的理解。

      10、戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃模板及戰(zhàn)略宣貫的跟蹤

      6月份對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控模板經(jīng)過討論和完善之后發(fā)給各戰(zhàn)略小組負(fù)責(zé)人,并和部門人員到紐科倫公司、中杰公司、鄭州衛(wèi)華就戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控模板的填寫和戰(zhàn)略宣貫進(jìn)行溝通和指導(dǎo);

      從六月份開始負(fù)責(zé)戰(zhàn)略宣貫工作的跟蹤,和人力中心以及各位講師進(jìn)行溝通推動(dòng)戰(zhàn)略宣貫,到目前為止戰(zhàn)略宣貫還剩下三項(xiàng),不過企業(yè)文化戰(zhàn)略宣貫和總體戰(zhàn)略宣貫(三)放在本月底的29、30號(hào),這使戰(zhàn)略宣貫工作有點(diǎn)被動(dòng);更意外的是席部長突然調(diào)出企管中心,這對(duì)于戰(zhàn)略管理部的工作開展帶來了不小的障礙,但在柯總的帶領(lǐng)下各項(xiàng)工作還是照常進(jìn)行,這也要求每個(gè)人要盡快成長提高來承擔(dān)更多的任務(wù)。

      還收集關(guān)于紅海戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略、長尾理論的相關(guān)知識(shí)制作培訓(xùn)課件并做一次關(guān)于戰(zhàn)略的培訓(xùn),這也是和大家共同學(xué)習(xí)的過程,因?yàn)檫@對(duì)我也不是很熟悉的,需要認(rèn)真的看書和資料,盡量使大家在培訓(xùn)中能有所收獲。在柯總指導(dǎo)下對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控模板的填寫內(nèi)容進(jìn)打分,并配合起草戰(zhàn)略監(jiān)控報(bào)告。

      學(xué)習(xí)成長方面:

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),多看書,不斷提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備,每月制作一個(gè)培訓(xùn)課件為部門人員做培訓(xùn),和大家在一起討論,共同進(jìn)步提高;

      繼續(xù)做好每天、每周、每月、每季度的工作總結(jié)和計(jì)劃,在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足;

      參加了很多的培訓(xùn),像優(yōu)秀員工訓(xùn)練營等的培訓(xùn),從中有不少的收獲。

      收獲:

      1、在這半年里,也是有不少收獲的,尤其是柯總提倡的讓大家做工作總結(jié)和計(jì)劃的做法,通過總結(jié)可以查找到工作的.不足以及還需要努力的方向,通過計(jì)劃可以明確今天、明天以及未來幾天甚至更長時(shí)間要做的工作,現(xiàn)在看看這半年時(shí)間以來的工作總結(jié)和計(jì)劃,看著自己在過去每天做的工作確實(shí)有一種自豪感;

      2、柯總和席部長鼓勵(lì)大家多學(xué)習(xí)、多做培訓(xùn),在這種多學(xué)習(xí)的氛圍下看了企業(yè)成長診斷、平衡計(jì)分卡、戰(zhàn)略管理工具等書籍,也提高了自己的知識(shí)儲(chǔ)備;

      3、在這半年的工作中,鍛煉了自己的耐心。

      不足:

      1、還有很多需要繼續(xù)提高的方面,自己的專業(yè)知識(shí)還需要繼續(xù)的提高,要多看書,不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備;

      2、工作的方法和技巧還有很多改進(jìn)的地方,要真正做到工作認(rèn)真細(xì)致,并多和同事溝通以便找到更好地方法,要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量; 共3頁,當(dāng)前第2頁123安全監(jiān)控部工作總結(jié)及工作計(jì)劃

      3、與人溝通的能力還需繼續(xù)提高;

      4、對(duì)時(shí)間管理和統(tǒng)籌安排時(shí)間的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      個(gè)人計(jì)劃

      1、堅(jiān)持讀五本書籍,多讀與工作有關(guān)的書籍,提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備;

      2、感覺現(xiàn)在和上大學(xué)時(shí)的身體狀況有了很大的差距,要加強(qiáng)身體的鍛煉;

      3、計(jì)劃工作之余學(xué)習(xí)并通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試;

      4、計(jì)劃趁著五一或者十一節(jié)假日出去旅游一次;

      其他的還沒有計(jì)劃好,想起來再慢慢增加

    監(jiān)控工作計(jì)劃10

      1、高速監(jiān)控員崗位職責(zé)

      1、自覺遵守各項(xiàng)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、認(rèn)真觀察地圖板、監(jiān)視器、顯示器等監(jiān)控設(shè)備上反映的高速公路交通動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告所值班領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,并作好詳細(xì)記錄。

      3、遇有異常情況,如異常天氣、交通堵塞、交通管制、交通事故、道路維修等,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),應(yīng)及時(shí)通過可變情報(bào)板發(fā)布信息,同時(shí)對(duì)可變限速標(biāo)志作出相應(yīng)的改變。

      4、適時(shí)輪流切換所轄路段隧道內(nèi)外、匝道、橋梁、重要部位、服務(wù)區(qū)的`圖像,認(rèn)真觀察,發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)錄像,同時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并作好詳細(xì)記錄。

      5、認(rèn)真觀察所轄路段的交通動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)交通事故、車輛的故障、堵車、火災(zāi)的突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,經(jīng)同意并及時(shí)在可變情報(bào)板、可變限速標(biāo)志發(fā)布信息、指令,并作好詳細(xì)計(jì)錄。

      7、熟練掌握監(jiān)控崗位技能,嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備工作異;虬l(fā)生故障,應(yīng)及時(shí)通知機(jī)電維護(hù)人員,并作好計(jì)錄。

      8、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,整理好當(dāng)班的工作記錄,作好設(shè)備和監(jiān)控室的保潔工作。未經(jīng)批準(zhǔn)不得在值班時(shí)擅自接待外來人員,更不能在監(jiān)控室接待親朋好友,不得擅自離崗、看報(bào)聊天、打瞌睡,嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、吃零食及存放易燃易爆物品。

      9、嚴(yán)禁使用監(jiān)控系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)進(jìn)行非工作性質(zhì)的其他操作,更不能擅自變更操作程序進(jìn)行破壞性操作。

      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    監(jiān)控工作計(jì)劃11

      根據(jù)學(xué)校監(jiān)控室的有關(guān)規(guī)定,對(duì)20信息年度的監(jiān)控工作具體安排如下:

      1、按時(shí)參加監(jiān)控室工作會(huì)議,及時(shí)了解學(xué)校的精神和內(nèi)容,同時(shí)總結(jié)前段時(shí)間的工作情況,對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處及時(shí)指出并加以改正,另外制定下一段時(shí)間的工作計(jì)劃,以便使我們的工作完成的更有步驟、秩序。

      2、定期檢查各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,對(duì)處理不了的設(shè)備情況及時(shí)通知維修人員進(jìn)行檢修,保證了收費(fèi)工作的正常運(yùn)行,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)要求操作設(shè)備。

      3、認(rèn)真接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察及相關(guān)部門的調(diào)閱錄像工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并積極配合其他部門的工作,按時(shí)打掃環(huán)境衛(wèi)生,定期對(duì)監(jiān)控室進(jìn)行大掃除,同時(shí)做好后勤保障工作。

      4、進(jìn)一步自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),每班次匯報(bào)材料要進(jìn)一步做到高度概括,抓工作異常行為,發(fā)現(xiàn)有價(jià)值線索,通過現(xiàn)象看問題,進(jìn)一步鍛煉分析判斷能力,不斷提高匯報(bào)材料的'水平。

      5、進(jìn)一步加強(qiáng)文明服務(wù),在坐姿坐態(tài)、精神狀態(tài)、與學(xué)校人員對(duì)話、接聽電話等方面還需多加注意,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不做與工作無關(guān)的事情。

      6、個(gè)別同志監(jiān)控工作記錄還需及時(shí)登記,主要表現(xiàn)在設(shè)備保修、維修登記表中。

      7、進(jìn)一步熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),盡自己所能處理設(shè)備故障。

      在下一步的工作中,我將進(jìn)一步加大監(jiān)控力度,提高主人翁意識(shí),加強(qiáng)責(zé)任心,干好本職工作,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,為我校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

    監(jiān)控工作計(jì)劃12

      20xx年,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和《湖南城市學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)》,在學(xué)校黨委、行政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人才培養(yǎng)為中心,科學(xué)制定20xx年工作計(jì)劃,切實(shí)做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估工作,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。

      一、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

      1.強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度。出臺(tái)《湖南城市學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控問責(zé)機(jī)制》,實(shí)施教學(xué)質(zhì)量追責(zé)制,提高教學(xué)質(zhì)量的剛性管控力度。

      2.擴(kuò)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控范疇。以專業(yè)認(rèn)證為指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)人才培養(yǎng)方案、專業(yè)水平、課程體系、課程大綱等的監(jiān)控工作。

      3.提升教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控水平。推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息化平臺(tái)建設(shè),提升教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息化水平,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)培訓(xùn),提升教學(xué)督導(dǎo)工作能力,做好線上線下教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控效果。

      4.強(qiáng)化教學(xué)信息反饋整改。堅(jiān)持“一周一查一通報(bào),立體督查、歸類反饋、教育幫扶促整改的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控模式”,做好日常巡查,通過學(xué)生教學(xué)信息員反饋信息及時(shí)掌握教學(xué)情況,嚴(yán)肅督促整改,全面監(jiān)控教學(xué)秩序。

      5.出色完成教學(xué)質(zhì)量報(bào)告?陀^、真實(shí)、準(zhǔn)確地開展20xx年教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集,充分反映學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)特色,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告。

      二、提升督導(dǎo)工作效果

      1、做優(yōu)教學(xué)督導(dǎo)日常工作。按照《湖南城市學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例》,強(qiáng)化立體督查,深入開展督教、督學(xué)、督管工作,有效發(fā)揮 “三督一體”為教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航的作用。

      2、擴(kuò)展教學(xué)督導(dǎo)工作范疇。以專業(yè)認(rèn)證為指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)人才培養(yǎng)方案、專業(yè)水平、課程體系、課程大綱等的督導(dǎo),為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供基礎(chǔ)性保障的建議和指導(dǎo)。

      3、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)調(diào)研工作。從人才培養(yǎng)與教學(xué)中心地位、教師教學(xué)、教學(xué)建設(shè)、教學(xué)運(yùn)行管理、教學(xué)效果等開展全領(lǐng)域全過程的教學(xué)督導(dǎo)調(diào)研工作,掌握相關(guān)情況與相關(guān)數(shù)據(jù),為學(xué)校教學(xué)改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為二級(jí)學(xué)院內(nèi)部管理與改進(jìn)提供指導(dǎo)和建議。

      三、強(qiáng)化評(píng)估認(rèn)證工作

      1、持續(xù)強(qiáng)化自評(píng)體系。出臺(tái)《湖南城市學(xué)院二級(jí)學(xué)院本科教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案》,進(jìn)一步完善以課程評(píng)估、專業(yè)評(píng)估、院系評(píng)估為主體的.校內(nèi)自評(píng)體系,引導(dǎo)二級(jí)學(xué)院明確教學(xué)工作思路、任務(wù)及要求,提高教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

      2、切實(shí)做好專業(yè)評(píng)估。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、機(jī)械電子工程、物聯(lián)網(wǎng)工程四個(gè)新設(shè)本科專業(yè)辦學(xué)水平和新增學(xué)士學(xué)位授權(quán)學(xué)科專業(yè)評(píng)估工作,確保高水平通過。根據(jù)湖南省教育廳要求,做好相關(guān)專業(yè)的綜合評(píng)價(jià)工作,力爭專業(yè)綜合評(píng)價(jià)工作取得優(yōu)異成績。

      3、積極推進(jìn)專業(yè)論證。按照專業(yè)論證理念和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、評(píng)價(jià)、考核一流專業(yè)、一流課程,實(shí)行“一流專業(yè)”建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用、年度目標(biāo)考核與專業(yè)認(rèn)證工作聯(lián)動(dòng)制度。20xx年,力爭1-2個(gè)專業(yè)認(rèn)證申請獲得受理,切實(shí)增強(qiáng)我校相關(guān)專業(yè)的核心競爭力、行業(yè)影響力和社會(huì)貢獻(xiàn)力,助力學(xué)校全面振興本科教育工程。

    監(jiān)控工作計(jì)劃13

      1. 調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員。根據(jù)上年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的情況,結(jié)合各部門負(fù)責(zé)人實(shí)際情況,淘汰部分不適合的人員,重新組建風(fēng)險(xiǎn)管理小組。

      2. 定期組織風(fēng)險(xiǎn)管理小組會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

      3. 及時(shí)識(shí)別并判斷企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)制訂防范措施,指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)規(guī)避各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)。

      4. 定期驗(yàn)證風(fēng)險(xiǎn)策略的.有效性,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞及時(shí)制訂措施彌補(bǔ)管理不足。

      5. 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及判斷能力。

    監(jiān)控工作計(jì)劃14

      新的一年,我本人對(duì)消防監(jiān)控中心的工作要求主要是“查漏補(bǔ)缺”。經(jīng)過多年的探索,消防工作大的架構(gòu)已趨于完善。但在細(xì)節(jié)方面卻存在非常多的不足和被忽視的漏洞。

      當(dāng)前首要的工作就是做好元旦至春節(jié)期間的安全防范工作,為春節(jié)銷售黃金期的到來做好準(zhǔn)備。然后就是全力做好春節(jié)期間的消防安全工作,務(wù)必達(dá)到安全零事故的目標(biāo)。

      在對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的管理方面,監(jiān)控室就要開始考慮到,經(jīng)過五年多的使用,無論是火災(zāi)報(bào)警與聯(lián)動(dòng)設(shè)備,還是供水管道系統(tǒng)均已經(jīng)出現(xiàn)明顯老化。今后的維護(hù),不能再像過去那樣簡單的檢查和抽檢。二是增加設(shè)備啟動(dòng)測試的次數(shù)和范圍。只有這樣,消防人員才能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)存在的問題,并結(jié)合相關(guān)人員進(jìn)行維修或更換。

      在設(shè)備抽樣檢測反面,監(jiān)控室已經(jīng)將過去一年舉行一次全體檢測(檢測器長達(dá)半個(gè)月),改為每個(gè)月對(duì)所有消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行分批次河南豫海商業(yè)經(jīng)營服務(wù)有限公司

      抽樣檢測。這樣既增大了抽查數(shù)量,有提高了抽查效率,發(fā)現(xiàn)問題的概率也大大提高,也能夠比較及時(shí)的處理發(fā)現(xiàn)的問題。

      除此之外,消防人員還要定期對(duì)商場外圍和屋面停車場的.封口和外墻進(jìn)行認(rèn)真檢查。一旦發(fā)現(xiàn)有漏洞,應(yīng)立即結(jié)合相關(guān)部室對(duì)漏洞進(jìn)行封堵。只有這樣才能有效的減少噴淋管道、噴淋頭因低溫而發(fā)生爆裂的現(xiàn)象。

      在消防物品的采購儲(chǔ)存方面,監(jiān)控室首先要提前做好需求評(píng)估,打好提前量,以防止出現(xiàn)急待使用的物品出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。由于小學(xué)樓二樓倉庫已經(jīng)廢棄,內(nèi)部存放的剩余消防物品要交由監(jiān)控室妥善保管。

      在消防培訓(xùn)方面,有我本人先對(duì)消防人員進(jìn)行培訓(xùn),并未消防人員制作培訓(xùn)資料,交由消防人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。消防專員:李建波和雷海洋于20xx年12月參加初級(jí)建(構(gòu))筑消防員的考試,在20xx年的工作中,要督促他們盡最大努力將理論結(jié)合實(shí)踐去工作。

      另外,在過去的培訓(xùn)中,組織參訓(xùn)人員進(jìn)行疏散逃生演練較為缺乏,由于近年來商場內(nèi)部空間(商戶柜臺(tái)、公共區(qū)域、走道)發(fā)生巨大變化,商場導(dǎo)購人員更換也比較頻繁,因此對(duì)逃生路線和安全門分布的了解嚴(yán)重不足。在今后的培訓(xùn)中,一定要加大對(duì)商場安全通道、疏散路線的講解。在填寫培訓(xùn)記錄時(shí),一方面要粘貼優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)照片,另外還要將培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真仔細(xì)的填寫在培訓(xùn)記錄本上,不能再像過去那樣馬馬虎虎、敷衍了事的填寫。

      過去,在對(duì)待消火栓簽到表、值班記錄表、火警記錄表等工作資河南豫海商業(yè)經(jīng)營服務(wù)有限公司

      料時(shí),消防人員大多比較草率。今后要將這些資料認(rèn)真保存,或者交由綜合管理部進(jìn)行保存,不得隨意丟棄。

      最后就是要加強(qiáng)監(jiān)控室的內(nèi)務(wù)管理,監(jiān)控室的衛(wèi)生狀況一直不能長期保持。堆積在控制臺(tái)、滅火器、文件柜上的灰塵長時(shí)間得不到清理,公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)多次提出批評(píng)。另外,消防人員對(duì)監(jiān)控室固定資產(chǎn)和常用物品的管理也極不負(fù)責(zé),時(shí)常發(fā)生物品莫名其妙的損壞或丟失的現(xiàn)象,今后務(wù)必做好相關(guān)物品的交接登記,再發(fā)生丟失或損壞,就由當(dāng)班人負(fù)責(zé)賠償,如果無法落實(shí)到個(gè)人,就必須由全體人員一體賠償。

      以上就是我本人對(duì)于過去一年工作的總結(jié)和對(duì)新的一年工作的規(guī)劃。

      消防監(jiān)控中心

      20xx年12月31日

    監(jiān)控工作計(jì)劃15

      根據(jù)一年來的工作實(shí)踐,明年我們將根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)控中心建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。以科技為手段,以礦工的生命、國家財(cái)產(chǎn)為核心,加強(qiáng)監(jiān)控,提高服務(wù)水平,切實(shí)為煤礦服務(wù)。20xx年的主要工作是:

      (一)、繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)控中心和分中心的制度建設(shè)和落實(shí)。

      在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好制度的完善修改工作,使各項(xiàng)制度適應(yīng)其它煤礦的管理,具有針對(duì)性,可執(zhí)行性的制度。(二)、做好視頻監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)工作

      首先對(duì)已安裝視頻監(jiān)控的煤礦及監(jiān)控系統(tǒng)型號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一,對(duì)未安裝視頻監(jiān)控的煤礦即時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,對(duì)已安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)的煤礦按其型號(hào)進(jìn)行編寫數(shù)據(jù)對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)接口,有達(dá)到條件時(shí),對(duì)轄區(qū)煤礦視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。

     。ㄈ⒗^續(xù)做好人員定位系統(tǒng)的管理和使用工作

      人員定位系統(tǒng)于20xx年11月份正式聯(lián)網(wǎng),至今大部分煤礦沒有按規(guī)范要求使用,設(shè)備數(shù)量配備不足、安裝不到位、部分礦領(lǐng)導(dǎo)不重視、不使用等情況突出,今年讀卡器編號(hào)按礦領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、特種作業(yè)人員、工人四個(gè)等級(jí)編號(hào),每個(gè)煤礦必須留有不少于正常使用量的20%的備用卡,

     。ㄋ模⒔∪O(jiān)控中心、監(jiān)控分中心的管理體系機(jī)構(gòu)。

      局中心由局業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控中心負(fù)責(zé)人、監(jiān)控員組成,礦監(jiān)控中心由總工程師、監(jiān)控室主人、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)人員、監(jiān)控員組成。每礦做出一個(gè)機(jī)構(gòu)圖,局中心做出一個(gè)監(jiān)控體系管理機(jī)構(gòu)總圖,與應(yīng)急預(yù)案密切結(jié)合。

     。ㄎ澹、做好節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收工作

      節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收工作中,做好瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)使用情況的復(fù)查,做好人員定位系統(tǒng)分站、讀卡器、識(shí)辨卡的配備、安裝位置,有效使用率的復(fù)查,做好視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝情況的復(fù)查,對(duì)未履行監(jiān)控系統(tǒng)繳費(fèi)的煤礦,及時(shí)向局情況匯報(bào)工作。對(duì)監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)、人員配備情況進(jìn)行復(fù)查,在復(fù)查中嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,單位制定的標(biāo)準(zhǔn)和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范(AQ10292007)》進(jìn)行復(fù)查。

     。ㄆ撸、做好我局監(jiān)控中心、煤礦監(jiān)控分中心監(jiān)控人員對(duì)windows系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控和人員定位系統(tǒng)遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)軟件使用的培訓(xùn)工作。監(jiān)控人員培訓(xùn)課件已做好,在節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收完畢后,進(jìn)行煤礦監(jiān)控全員培訓(xùn)工作,培訓(xùn)地點(diǎn)在我局會(huì)議室,分三次培訓(xùn)完畢。

     。ò耍、抓好監(jiān)控中心監(jiān)控設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)軟件、報(bào)警平臺(tái)軟件系統(tǒng)的維護(hù)

      監(jiān)控中心將以局領(lǐng)導(dǎo)的要求為動(dòng)力,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,讓監(jiān)控中心真正發(fā)揮“眼輕、耳輕、嘴輕、手輕”的作用,成為監(jiān)控有效、指揮有力、處理有果的'科室,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓煤礦滿意的科室。

     。ň牛、做好各監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份工作

      局中心目前存儲(chǔ)設(shè)備容量僅能存儲(chǔ)三個(gè)月的數(shù)據(jù),為此對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)每季度進(jìn)行一次備份,刻錄成光盤,存檔,一直存儲(chǔ)下去,作為歷史資料。

      (十)、創(chuàng)新思路、提高監(jiān)控人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)管理工作以前采用培訓(xùn)、考試等方式,僅僅是增加了監(jiān)控人員理論水平,時(shí)間僅了,也就忘了,為了真正提高監(jiān)控人員的專業(yè)素質(zhì),更加的效、扎

      實(shí)地做監(jiān)控中心的工作,應(yīng)把監(jiān)控人員拉到煤礦監(jiān)督分中心,讓監(jiān)控人員在煤礦現(xiàn)場找問題、找原因,聽取煤礦監(jiān)控人員對(duì)監(jiān)控報(bào)警原因辨識(shí)和一些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也看看煤礦監(jiān)控人員的工作環(huán)境和工作方式。這樣能讓監(jiān)控人員更好的把監(jiān)控理論和實(shí)踐相結(jié)合,把一些監(jiān)控知識(shí)固化在腦子里,使監(jiān)控員在監(jiān)控中得心應(yīng)手,提高局監(jiān)控中心監(jiān)控效率。

      采取一個(gè)月開卷考試一次,一個(gè)季度閉卷考試一次的方式,把考試納入到半年和全年考核中去,把考試成績,平時(shí)監(jiān)控情況、制度遵守情況納入的綜合考慮中來,加強(qiáng)新一年的管理工作(十一)、門戶網(wǎng)站建設(shè)工作

      為了即時(shí)將我局以及煤炭信息、業(yè)績發(fā)布出去,20xx年,除干好本質(zhì)工作外,在一定的條件下,對(duì)我局網(wǎng)站的版面進(jìn)行設(shè)計(jì)、制作,后臺(tái)數(shù)據(jù)庫由北京多潤公司編寫,建成拜城縣煤炭工業(yè)管理局信息網(wǎng),以動(dòng)畫、聲音和圖象、文字的形式傳遞信息,對(duì)監(jiān)管信息、政務(wù)公開、黨政建設(shè)、樹立形象、信息及時(shí)傳播有著積極、重要的作用。

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