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    年度工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-06-15 17:45:22 工作計(jì)劃 我要投稿

    關(guān)于年度工作計(jì)劃范文匯總9篇

      光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的年度工作計(jì)劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于年度工作計(jì)劃范文匯總9篇

    年度工作計(jì)劃 篇1

      一 十佳歌手大賽

      作為學(xué)校的常規(guī)比賽,本屆十佳歌手大賽以是第五屆。本界歌手大賽的內(nèi)容與前幾屆相比增添了創(chuàng)新的元素。希望這些創(chuàng)新元素能夠活躍校園氣氛增強(qiáng)同學(xué)的綜合素質(zhì)。初賽時(shí)間初定為3月12日,復(fù)賽及決賽時(shí)間根據(jù)具體時(shí)間另定(在4月份前完成)。

      二 交誼舞蹈培訓(xùn)

      為了給同學(xué)們營(yíng)造一些日常的文藝活動(dòng)機(jī)會(huì),和將來(lái)工作社交需要,文藝部將在20xx年初開(kāi)始在我院學(xué)生當(dāng)中進(jìn)行交誼舞蹈培訓(xùn),并爭(zhēng)取定期舉辦舞會(huì),舞會(huì)周期暫定為3-4周一次;

      三 老干部歡送會(huì)

      學(xué)生會(huì)每年的工作和成績(jī)與老師和學(xué)生會(huì)各成員的努力是分不開(kāi)的。在上一屆學(xué)生會(huì)干部即將畢業(yè)之際,開(kāi)辦一次老干部歡送回是很有必要的。希望該活動(dòng)能讓同學(xué)們感受到家的感覺(jué)。學(xué)生會(huì)不僅是我們工作的地方,更像是我們的家。〞r(shí)間根據(jù)具體情況而定)

      四 納新工作

      9月份新學(xué)期開(kāi)始開(kāi)展文藝部的`納新工作。為文藝部注入新的力量為今后開(kāi)展各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。

      五 迎新生晚會(huì)

      迎新生晚會(huì)作為新學(xué)期的重頭工作。我們將以創(chuàng)新為主導(dǎo),將本次迎新晚會(huì)辦的更加有聲有色。突出學(xué)校和學(xué)院的特色。讓新生了解集美大學(xué),了解工程技術(shù)學(xué)院。為今后學(xué)院開(kāi)展學(xué)生工作打下基礎(chǔ)。

      六 文化藝術(shù)節(jié)

      在本院舉辦學(xué)院文化藝術(shù)節(jié),營(yíng)造積極向上的文化氛圍,使學(xué)生會(huì)和各社團(tuán)發(fā)揮其最大的效用,豐富同學(xué)們的生活,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的影響力。在藝術(shù)節(jié)期間,開(kāi)展社團(tuán)文化周,評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán);游園活動(dòng);文化藝術(shù)節(jié)閉幕暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)。

    年度工作計(jì)劃 篇2

     一、教育、引領(lǐng)婦女工作要有新成效

      強(qiáng)化婦女思想引領(lǐng)。繼續(xù)開(kāi)展“我與中國(guó)夢(mèng)”主題宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)婦女的思想道德教育,宣傳踐行“熱愛(ài)祖國(guó)、孝敬父母、關(guān)愛(ài)他人”的道德準(zhǔn)則,提高婦女思想、文化、道德、法律等各方面素質(zhì)。

      深化文明創(chuàng)建活動(dòng)。以家庭文化活動(dòng)為載體,持之以恒地開(kāi)展和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“家庭和美,社會(huì)和諧”主題,開(kāi)展愛(ài)家、贊家、秀家等系列活動(dòng),選樹(shù)宣傳一批特色文明家庭和優(yōu)秀家庭角色,引導(dǎo)家庭成員在治家愛(ài)家中感受幸福。

      二、服務(wù)婦女兒童民生要有新進(jìn)展

      推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。實(shí)施“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”,宣傳就業(yè)信息,并加強(qiáng)與開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)、民營(yíng)工業(yè)城、工業(yè)大學(xué)等用工單位的聯(lián)系,為失地婦女、女大學(xué)生,失業(yè)下崗婦女搭建就業(yè)平臺(tái),提供就業(yè)信息和再就業(yè)崗位。

      關(guān)愛(ài)貧困兒童。以“愛(ài)心之家”為依托,不斷探索關(guān)愛(ài)活動(dòng)的新途徑、新方法。從不同的角度開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng),幫助有困難的少年兒童辦好事、事實(shí)。促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。

      三、代表和維護(hù)婦女兒童權(quán)益、促進(jìn)男女平等要有新進(jìn)步

      推動(dòng)男女平等基本國(guó)策宣傳。利用婦女之家、母親課堂、家長(zhǎng)學(xué)校等婦聯(lián)陣地,廣泛宣傳男女平等基本國(guó)策,擴(kuò)大國(guó)策宣傳的覆蓋面和影響力,提高知曉率和認(rèn)同度。維護(hù)婦女權(quán)益,關(guān)注貧困婦女、單親母親等特殊弱勢(shì)群體的需求,努力讓婦女群眾得實(shí)惠、得利益,切實(shí)推動(dòng)男女平等基本國(guó)策落到實(shí)處。

      要加大維權(quán)力度。切實(shí)發(fā)揮婦女維權(quán)站的作用,完成“五個(gè)一”工作目標(biāo):即一次法律宣傳周,有效利用“三八”婦女維權(quán)周、法制宣傳日等重要時(shí)機(jī),集中開(kāi)展法制宣傳教育,提高婦女兒童維權(quán)意識(shí)。一次法律知識(shí)培訓(xùn)講座,聘請(qǐng)法律專家,為婦女干部、婦女骨干講解在日常信訪工作中經(jīng)常遇到的法律問(wèn)題和解決辦法。一次信訪特案分析診斷會(huì),充分發(fā)揮“法律顧問(wèn)團(tuán)”、維權(quán)志愿者的資源優(yōu)勢(shì),對(duì)信訪中的疑難、重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析診斷,尋找最佳解決方案。一次扶貧幫困聯(lián)誼活動(dòng),征集社會(huì)各界愛(ài)心人士,對(duì)困難家庭和婦女等弱勢(shì)群體,給予心理和物質(zhì)上的雙重幫助。一次婦女需求調(diào)研活動(dòng),了解婦女的共性需要,有針對(duì)性的開(kāi)展活動(dòng)。切實(shí)保證婦女在教育、就業(yè)、婚姻家庭和社會(huì)保障等方面的合法權(quán)益得到實(shí)現(xiàn)。尤其重點(diǎn)關(guān)注失地婦女、留守流動(dòng)?jì)D女、殘疾婦女、就業(yè)困難的.女大學(xué)生、單親貧困婦女、老齡空巢婦女等特殊群體的生存發(fā)展。

      四、新型婦女組織建設(shè)要有新探索

      堅(jiān)持強(qiáng)基固本,繼續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)載體。持續(xù)開(kāi)展以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化本領(lǐng)為主要任務(wù)的婦女干部基本功大賽特色活動(dòng),不斷提高隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),形成下基層訪婦情、辦實(shí)事、求實(shí)效的服務(wù)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)持圍繞婦女需求來(lái)開(kāi)展工作。

      深化婦女之家建設(shè)工作。加大標(biāo)準(zhǔn)化建家力度,豐富婦女生活。提升定向服務(wù)水平,為婦兒排憂解難。強(qiáng)化巾幗志愿者服務(wù),用奉獻(xiàn)傳遞友愛(ài)。借社區(qū)換屆時(shí)機(jī),抓好婦聯(lián)主席的選舉和培訓(xùn)工作。

      為加強(qiáng)和推進(jìn)社區(qū)婦代會(huì)聯(lián)工作,更好地發(fā)揮婦代會(huì)組織作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,結(jié)合潘家社區(qū)的實(shí)際情況,堅(jiān)持以人為本的原則,全面提高婦女的整體素質(zhì),維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,以嶄新的面貌全面推進(jìn)婦女工作。 在 20xx年潘家社區(qū)婦聯(lián)將主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:

      一、加強(qiáng)組織建設(shè),提高婦聯(lián)組織的制度化、規(guī)范化水平

      在已建立的“婦女維權(quán)工作站”、“婦女之家”等基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全社區(qū)婦代會(huì)組織,使其運(yùn)作更加制度化、規(guī)范化。扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D聯(lián)工作機(jī)制,通過(guò)多種方式提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中婦聯(lián)組織的組建率和工作覆蓋面。積極發(fā)揮轄區(qū)婦女居民的積極性,推進(jìn)社區(qū)基層?jì)D聯(lián)的建設(shè)。

      二、利用多種宣傳工具,展示新世紀(jì)婦女風(fēng)采。 表?yè)P(yáng)社區(qū)為婦聯(lián)積極工作的樓組長(zhǎng)及居民骨干。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),為社區(qū)居民提供良好的文化氛圍,促進(jìn)婦女工作的順利開(kāi)展。

      在4月,結(jié)合婦女維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)的主題,組織轄區(qū)婦女及“兩新組織”婦聯(lián)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),形成人人知法、懂法、守法的良好社會(huì)氛圍,逐步形成法律知識(shí)進(jìn)家門,法律求助在社區(qū)的互助機(jī)制。

      在5月,結(jié)合“五四”青年節(jié)的主題,組織轄區(qū)婦女參加潘家社區(qū)擬舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),在提高居民運(yùn)動(dòng)積極性的同時(shí)增強(qiáng)自身身體素質(zhì),同時(shí)也增進(jìn)轄區(qū)婦女之間的感情聯(lián)絡(luò)。

      在6月,結(jié)合“六一”國(guó)際兒童節(jié)的到來(lái),社區(qū)將計(jì)劃聯(lián)合轄區(qū)的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長(zhǎng)”六一兒童節(jié)慶祝活動(dòng)。

      在7月,黨的90周歲生日來(lái)臨之際,將組織轄區(qū)婦女黨員參加社區(qū)舉行的系列慶祝活動(dòng),通過(guò)演講、朗誦等多樣形式共同慶祝黨的生日。

      在9月,為迎接中秋、國(guó)慶雙節(jié),社區(qū)將組織開(kāi)展一次綜合性的社區(qū)廣場(chǎng)文化活動(dòng),社區(qū)婦代會(huì)將積極組織轄區(qū)婦女參加文藝活動(dòng),共同歡慶雙節(jié)。

      在10月,社區(qū)做好重陽(yáng)節(jié)敬老愛(ài)老工作,邀請(qǐng)轄區(qū)老年婦女走到戶外賞菊,舉辦書(shū)畫(huà)藝術(shù)品鑒會(huì),發(fā)揮老年人的熱情。

      三、增強(qiáng)婦女的法制觀念和法制意識(shí)。

      在建立婦女維權(quán)工作站及開(kāi)通婦女維權(quán)熱線的基礎(chǔ)上,以開(kāi)展法律宣傳、法律服務(wù)等形式,切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益。大力宣傳婚姻法》、《婦女權(quán)益保障發(fā)》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),是婦女兒童們的權(quán)益受到侵害時(shí),能有力有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

    年度工作計(jì)劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)縣局工作安排,結(jié)合我校實(shí)際情況,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),著力加強(qiáng)教研管理和教師隊(duì)伍建設(shè),深入開(kāi)展教學(xué)研究和課堂教學(xué)改革,以創(chuàng)新求發(fā)展,向管理要質(zhì)量,使我校教育教學(xué)工作再創(chuàng)輝煌,再上臺(tái)階。

      二、思路與目標(biāo)

      嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)管理,著力強(qiáng)化教師培訓(xùn),大力開(kāi)展教學(xué)研究,深入推進(jìn)課堂改革,全力提升教學(xué)質(zhì)量。

      三、方法與措施

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

      1.課程設(shè)置及安排。教務(wù)部門按照省市課程設(shè)置要求,開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)好計(jì)劃規(guī)定的課程。教師嚴(yán)格按照課表上課,不得無(wú)故調(diào)課。

      2.規(guī)范學(xué)籍管理。做好一年級(jí)新生建籍和插班生轉(zhuǎn)學(xué)工作。

      3.組織好期中期末教學(xué)工作檢查。對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)度、備課、作業(yè)批改等方面認(rèn)真檢查,及時(shí)反饋。質(zhì)量檢測(cè)做好質(zhì)量分析。

     。ǘ⿵(qiáng)化教師管理和培訓(xùn),提高教師整體素質(zhì)。

      1.建立教師集體學(xué)習(xí)制度。每周定時(shí)間定地點(diǎn),組織教師學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)知識(shí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。

      2.加強(qiáng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。一是按照學(xué)校制定的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。扎實(shí)落實(shí)優(yōu)秀教師、教學(xué)能手和課堂教學(xué)優(yōu)勝者培養(yǎng)規(guī)劃,努力造就一支能支撐學(xué)校未來(lái)發(fā)展的名優(yōu)教師群體,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。二是加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),提高教師專業(yè)技能。以信息技術(shù)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法、教學(xué)模式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn),舉辦形式多樣的校本研修和檢測(cè)活動(dòng),為教師發(fā)展提供展示的舞臺(tái),引導(dǎo)、督促、激勵(lì)教師自主成長(zhǎng)。三是根據(jù)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和容量以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,充分利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源,加強(qiáng)研修,提升教師的綜合素質(zhì)。

      3.充分利用課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行課堂教學(xué)培訓(xùn),有計(jì)劃創(chuàng)造條件選派更多教師走出去參加省內(nèi)外各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流研討活動(dòng),組織推薦教師積極參加上級(jí)部門組織的各類評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度,提高集體備課質(zhì)量。

      進(jìn)一步明確備課組長(zhǎng)工作職責(zé),強(qiáng)化集體備課工作,各備課組要認(rèn)真制定備課計(jì)劃,充分發(fā)揮備課組的集體智慧,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,落實(shí)集體備課程序,提高集體備課實(shí)效,提高各備課組的.教研質(zhì)量。在每次的集體備課中,集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。學(xué)校班子成員分工跟進(jìn)各教研組指導(dǎo),教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織教師教研活動(dòng)的開(kāi)展。

     。ㄋ模╅_(kāi)展課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),“以教促研、以研促教”。

      積極開(kāi)展課堂教學(xué)研討活動(dòng),組織和安排好組、校等各級(jí)教學(xué)研究活動(dòng),切實(shí)提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位的組內(nèi)觀摩活動(dòng);二是做好全校課堂教學(xué)模式示范觀摩活動(dòng);三是開(kāi)展經(jīng)常性的聽(tīng)課學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。教研室對(duì)聽(tīng)課記錄及時(shí)檢查,使學(xué)校教研工作不斷改進(jìn)、深入開(kāi)展。

      (五)強(qiáng)化教師課題研究意識(shí),深化學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵。

      教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團(tuán)結(jié)在一起,共同學(xué)習(xí),共同研究,共同提高。本學(xué)期學(xué)校將整合以往科研成果和現(xiàn)有研究課題,全方位推動(dòng)全校的課題研究工作,充分發(fā)揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。

      為了抓好學(xué)校各級(jí)課題組的開(kāi)展工作,要加強(qiáng)對(duì)已有課題的督查、評(píng)估和指導(dǎo)工作。另外各課題組在學(xué)期初須召開(kāi)課題組會(huì)議,制訂出本學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃,確定本學(xué)期課題實(shí)施的目標(biāo)。平時(shí)還要做好活動(dòng)的記載工作、完善資料。在期中和期末要對(duì)各課題落實(shí)情況進(jìn)行督查,按期完成中期評(píng)估、結(jié)題等工作。要求課題組成員在日常教育教學(xué)工作中進(jìn)行實(shí)踐,進(jìn)行探索。在實(shí)踐中思索,在探索中反思,在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中發(fā)展,以此提高教師的課題研究工作。

     。┻M(jìn)一步完善校本課程的開(kāi)發(fā)與研究工作。

      規(guī)范校本課程管理,制定相應(yīng)的制度,進(jìn)一步完善校本課程的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和評(píng)價(jià)方案,挖掘校內(nèi)外課程資源,充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性,發(fā)揮教師特長(zhǎng),開(kāi)展形式多樣的校本課程競(jìng)賽或展示活動(dòng),進(jìn)一步拓展學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展的空間,增強(qiáng)校本課程的系統(tǒng)性和實(shí)效性,讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中張揚(yáng)個(gè)性,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)興趣與特長(zhǎng)。

     。ㄆ撸┳龊卯厴I(yè)班教師和學(xué)生的思想工作。

      召開(kāi)畢業(yè)班工作研討會(huì),查找存在問(wèn)題,制定解決措施,全面提高教學(xué)質(zhì)量,做好六升七的有效銜接。

      (八)做好各功能室和網(wǎng)絡(luò)資源的管理使用工作。

      1.做好電教設(shè)備的管理與維護(hù),提高教育部教學(xué)資源庫(kù)和學(xué)科

      教學(xué)平臺(tái)的使用率,充分利用遠(yuǎn)程教育資源,建立并充實(shí)學(xué)校教學(xué)資源庫(kù);完善學(xué)校網(wǎng)站,充實(shí)網(wǎng)站資源,積極參加優(yōu)秀校本課件資源征集活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)。

      2.進(jìn)一步做好錄播教室等功能室的使用和管理。

      我們會(huì)在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)方法,不斷創(chuàng)新模式,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。重點(diǎn)抓好學(xué)科帶頭人和骨干教師的培養(yǎng),圍繞教師在課堂教學(xué)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展校本教研活動(dòng),增強(qiáng)教研的時(shí)效性、實(shí)效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實(shí)際的校本教研之路。

    年度工作計(jì)劃 篇4

      在新的一年里,醫(yī)院感染管理將堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,以加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保障病人安全的目標(biāo)認(rèn)真抓好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,所以,特制定20xx年院感工作計(jì)劃如下:

      一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)

      1、科室每個(gè)月組織一次醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),并做好記錄。

      2、院感科全年組織院感知識(shí)講課兩次,采取多種形式進(jìn)行全員培訓(xùn),試卷考核,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識(shí)。

      3、落實(shí)新職工崗前的培訓(xùn)

      4、對(duì)衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

      5、院感專職人員參加省、市級(jí)舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,以了解全省及全國(guó)醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的.新趨勢(shì),新動(dòng)態(tài),提高我院感染管理水平。

      二、落實(shí)消毒隔離制度,加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)

      1、各科使用的消毒液根據(jù)性能按時(shí)更換,器械按規(guī)定及時(shí)消毒滅菌,合格率達(dá)100%。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進(jìn)行消毒更換。

      2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作,不定期下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性。

      三、加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè),實(shí)行醫(yī)院暴發(fā)預(yù)警報(bào)告

      1、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部位管理規(guī)范》執(zhí)行,每個(gè)月進(jìn)行手術(shù)切口感染監(jiān)測(cè)。

      2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,落實(shí)24小時(shí)報(bào)告制度。

      3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實(shí)行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報(bào)告,分析并調(diào)查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的發(fā)生。

      4、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)工作,各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報(bào)院感科,院感科做好登記,保護(hù)易感人群,有效控制醫(yī)院感染。

      四、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集、遠(yuǎn)送、儲(chǔ)存、外運(yùn)管理,杜絕泄漏事件

      1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉,包裝袋有標(biāo)識(shí),出科有登記,專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。

      2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫(xiě),并保存存根備查。

    年度工作計(jì)劃 篇5

      在20xx年,學(xué)生會(huì)實(shí)踐部要加強(qiáng)自身建設(shè),更好的為同學(xué)們服務(wù),和學(xué)生會(huì)通力合作,本學(xué)期我們將制定以下計(jì)劃:

      1、內(nèi)部建設(shè)。建立獎(jiǎng)罰制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,以提高部門的工作積極性,并作出成績(jī)。在新學(xué)期開(kāi)始,吸納一些有志于加入實(shí)踐部的優(yōu)秀同學(xué)。對(duì)表先不好的給予批評(píng)和幫助,對(duì)屢教不改的,開(kāi)除出部,絕不留情。力爭(zhēng)把實(shí)踐部建立成一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)體。

      2、加強(qiáng)與其他組織和社團(tuán)之間的關(guān)系。新的工作周期中要加強(qiáng)于校學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系,互利共贏,努力拼搏。

      3、拉贊助。這是實(shí)踐部的重中之重,也是最能體現(xiàn)本部?jī)r(jià)值的地方。實(shí)踐部的主要工作就是為各個(gè)院系舉行活動(dòng)尋求合作商,提供物質(zhì)幫助。因此在工作中要提高本部成員的'人際溝通能力,統(tǒng)計(jì)與我們有過(guò)合作或有合作意向的合作商,洞察個(gè)合作商的合作意向,及時(shí)收集信息。

      4、實(shí)踐部是一個(gè)機(jī)動(dòng)性很強(qiáng)的部門,除了要完成自己預(yù)先定制的任務(wù)外,還要接到臨時(shí)安排的任務(wù),這樣的任務(wù)要臨時(shí)處理,隨時(shí)待命,努力認(rèn)真完成任務(wù)。

      實(shí)踐部在新學(xué)期的工作中,會(huì)一如既往的服務(wù)于學(xué)生會(huì),服務(wù)與學(xué)院全體師生,積極配合各部門做好各項(xiàng)工作,服務(wù)于主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),做好查漏補(bǔ)缺,及時(shí)完成上級(jí)交給我們的任務(wù),實(shí)踐部的工作任重而道遠(yuǎn),仍需要在探索中前進(jìn),但是我們相信在主席團(tuán)和實(shí)踐部的各位成員的努力下,實(shí)踐部會(huì)取得很好的成績(jī)。我們一定會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,請(qǐng)學(xué)哥學(xué)姐們放心。!

    年度工作計(jì)劃 篇6

      一、學(xué)科現(xiàn)狀分析

      目前高中歷史組共有七位老師,其中王俊華、袁文松、李衛(wèi)民、陳伯林4位為中學(xué)高級(jí)教師,諸華軍、范裴裴2位為中學(xué)一級(jí)教師,石磊為今年新招聘的老師。陳伯林(教研組長(zhǎng))教高三文科2個(gè)班,諸華軍高三文科1個(gè)班。高二年級(jí),共6位老師,多數(shù)跨頭教學(xué),袁文松和王俊華各教一個(gè)文科班,諸華軍(教研組長(zhǎng)),高一年級(jí)老師為李衛(wèi)民和范裴裴(教研組長(zhǎng))。

      本組成員學(xué)歷層次高,1位博士、2位碩士、4位本科,專業(yè)功底強(qiáng),是一支有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的成熟教師隊(duì)伍。本組成員教學(xué)成果優(yōu)異,所帶小高考和高考成績(jī)斐然,有多人次被評(píng)為江寧區(qū)教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、南京市教學(xué)先進(jìn)個(gè)人。所有成員均成功開(kāi)設(shè)過(guò)南京市級(jí)教學(xué)公開(kāi)課,或獲得區(qū)、市教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。這是一支整體素質(zhì)高,戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的教研組團(tuán)隊(duì)。

      二、工作思路與目標(biāo)

      1、注重學(xué)習(xí),深入鉆研,團(tuán)結(jié)合作,自我成長(zhǎng),努力建立一支專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、教學(xué)實(shí)績(jī)棒、教科研風(fēng)氣濃郁的團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的高中歷史教研組。

      2、立足課堂改革,以“少教多學(xué)”為抓手,以教研組建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持歷史學(xué)科核心素養(yǎng),努力實(shí)現(xiàn)學(xué)科培養(yǎng)目標(biāo),提升教育教學(xué)業(yè)績(jī),為學(xué)校教學(xué)品質(zhì)提升作出貢獻(xiàn)。

      3、結(jié)合社會(huì)需求,把握高考形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)外交流,教育有理念,教學(xué)有方法,堅(jiān)持國(guó)際化視野下的歷史教學(xué)發(fā)展之路。

      三、重點(diǎn)工作

      1、按照學(xué)校教研部、教務(wù)部、督導(dǎo)室等的工作部署,做好教研組、教研組常規(guī)教學(xué)工作。

      2、圍繞課程、課題、課堂,開(kāi)展“少教多學(xué)”高效課堂研究,顯著提升教學(xué)品質(zhì)。

      3、注重教師專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),重視教科研活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)外交流,更新教學(xué)理念,促成組內(nèi)全體成員走專業(yè)化成長(zhǎng)之路

      4、立足“歷史學(xué)科核心素養(yǎng)”,做好高一歷史學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),關(guān)注高二小高考、高三高考,努力實(shí)現(xiàn)歷史學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)和教育的終極追求。

      四、主要措施

      (一)做好常規(guī)工作,爭(zhēng)做優(yōu)秀教研組

      1、教研組發(fā)展有規(guī)劃:制定教研組發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)教研組制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,引導(dǎo)教師制定個(gè)人生涯規(guī)劃,并督促落實(shí)。

      2、構(gòu)建本學(xué)科的課程體系:完善本教研組選修、活動(dòng)課程的篩選、整合和申報(bào)工作。開(kāi)展學(xué)科教學(xué)的專題講座。形成有本學(xué)科特色的選修、學(xué)科活動(dòng)。

      3、強(qiáng)化集體備課與課后反思:嚴(yán)格遵照教務(wù)部集體備課主要流程要求,①學(xué)習(xí)交流(約5分鐘)②上周教學(xué)內(nèi)容反饋(約5分鐘)③本周教學(xué)內(nèi)容研討(約70分鐘)④后期工作布置(約5分鐘),教研組長(zhǎng)每周檢查集體備課、二次備課的情況。強(qiáng)化“深度研究”,備教材、備學(xué)生。課后重視反思研究,開(kāi)展課例的評(píng)析,不斷反思,不斷成長(zhǎng)。

      4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流:制訂并落實(shí)聽(tīng)課計(jì)劃(公開(kāi)課、示范課、日常推磨聽(tīng)課等),重視評(píng)課環(huán)節(jié)。教研組必須參加南京市組織的每一次教研活動(dòng)。鼓勵(lì)教師積極主動(dòng)地申報(bào)校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)公開(kāi)課、研究課,每個(gè)教研組每學(xué)年至少要有1人次在教研組、學(xué)校層面或區(qū)市級(jí)開(kāi)設(shè)研究課。積極參加上級(jí)教科研部門組織的各類教科研活動(dòng),并及時(shí)向組內(nèi)教師傳達(dá)上級(jí)的工作要求,傳達(dá)教研教改信息。

      5、召開(kāi)教研組長(zhǎng)例會(huì):每月至少組織一次教研組長(zhǎng)例會(huì),檢查與指導(dǎo)教研組工作,檢查集體備課情況,檢查課堂教學(xué)、作業(yè)的布置與批改情況,對(duì)教研組工作進(jìn)行考核。

      6、加強(qiáng)對(duì)考試和評(píng)價(jià)的研究:為了充分發(fā)揮考試評(píng)價(jià),促進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的積極作用,要引導(dǎo)教師選編、批改、評(píng)講作業(yè),做到“五有五必”:有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有練必評(píng)、有錯(cuò)必糾。研究編制個(gè)性化、層次化的'作業(yè)和試題,鼓勵(lì)原創(chuàng),提倡改編,積極參加各類命題工作。

      (二)立足課堂教學(xué)改革,提高教學(xué)實(shí)效。

      組織本教研組教師進(jìn)行正常的教學(xué)與研究活動(dòng),重點(diǎn)抓好少教多學(xué)“負(fù)面清單的”劃定,成立本學(xué)科“研究課題組”,列出課堂教學(xué)中的突出問(wèn)題,并研究解決的路徑。重視備課中情境的創(chuàng)設(shè)、問(wèn)題的設(shè)計(jì)、錯(cuò)誤的暴露,研究發(fā)層次教學(xué)。

      重視“少教多學(xué)”“差異教學(xué)”,研究學(xué)生、研究教材教法、研究課堂教學(xué)、研究階段質(zhì)量,組織好研討課、觀摩課、展示課的研討。每人每學(xué)年?duì)幦?xiě)一篇教學(xué)論文,獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

      (三)抓好高二小高考、高三畢業(yè)教學(xué),再上新臺(tái)階

      1、認(rèn)真研究制度教研組工作計(jì)劃,制定科學(xué)合理的教學(xué)進(jìn)度

      2、加強(qiáng)集體備課,重視課堂教學(xué)研究,堅(jiān)決落實(shí)“少教多學(xué)”,“幫教助學(xué)”。

      3、研究考試方向和范圍,加強(qiáng)試題研究,做到針對(duì)訓(xùn)練,高效訓(xùn)練,精練精講。

      4、定下教學(xué)目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)輝煌。

      (四)走教研之路,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)

      1、制定教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃:教師專業(yè)發(fā)展要做到:教科研有意識(shí),有目標(biāo)。教科研不怕苦,不怕累。教科研有積淀有嘗試(積極參加賽課、基本功大賽、撰寫(xiě)教育教學(xué)論文)。對(duì)青年教師實(shí)行“導(dǎo)師制”,經(jīng)常對(duì)青年教師的備課教案與上課情況進(jìn)行指導(dǎo),為青年教師提供和創(chuàng)造各種鍛煉與提高的機(jī)會(huì),縮短青年教師的成長(zhǎng)期;突破“中老年教師”的高原期,開(kāi)掘潛能,超載自我?傊幸(guī)劃目標(biāo)、讀書(shū)計(jì)劃、行動(dòng)計(jì)劃,使不同層次的教師專業(yè)得到限度的發(fā)展。

      2、積極參與學(xué)校的課題研究:組織開(kāi)展申報(bào)個(gè)人課題的工作。個(gè)人積極申報(bào)各級(jí)課題研究工作;充分準(zhǔn)備,分工合作完成集體課題的結(jié)題工作。

      3、重視讀書(shū)學(xué)習(xí):讀書(shū)學(xué)習(xí)是教師專業(yè)化成長(zhǎng)的主要路徑。引導(dǎo)教師將工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。每學(xué)期每人讀一本歷史專業(yè)類和一本課堂教學(xué)類書(shū)籍,每學(xué)期不定期組織讀書(shū)沙龍活動(dòng),每人每學(xué)期上交一篇讀書(shū)心得或體會(huì)。不定期地開(kāi)設(shè)組內(nèi)微型講座,就歷史教育教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行研討,把實(shí)際問(wèn)題當(dāng)做課題來(lái)研究,形成學(xué)習(xí)探究、交流合作的良好歷史教研組文化氛圍。

      (五)創(chuàng)建教研組、教研組文化

      注重教研組、教研組文化建設(shè),開(kāi)展各類活動(dòng),建立教研組核心文化。增進(jìn)感情,加強(qiáng)交流,建立教研組共同價(jià)值觀。

    年度工作計(jì)劃 篇7

      一、指導(dǎo)思想

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。在新一輪課程改革中,為使我校教育教學(xué)保持區(qū)內(nèi)一流,全國(guó)領(lǐng)先。繼續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生群體的培養(yǎng)兩個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結(jié)合,堅(jiān)持文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)、創(chuàng)新精神以及實(shí)踐能力齊頭并進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,堅(jiān)持以人為本,面向全體學(xué)生。

      二、全期工作重點(diǎn)

      (一)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

      1、本學(xué)期將繼續(xù)開(kāi)展校內(nèi)教師互相聽(tīng)課、互相評(píng)課活動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,鼓勵(lì)教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點(diǎn),盡快形成學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)放心、教學(xué)過(guò)硬,具有自身特點(diǎn)的教學(xué)風(fēng)格。

      2、堅(jiān)持集體備課制度,本學(xué)期將對(duì)各教研組的教研活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容進(jìn)行考勤、登記和訪談并及時(shí)通報(bào)。充分發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),總結(jié)推廣優(yōu)秀教研組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      3、抓好師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃制訂和落實(shí),充分發(fā)揮骨干教師的示范作用和傳、幫、帶作用,盡快縮短青年教師的成長(zhǎng)周期。

      (二)堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)管理

      1、堅(jiān)持校長(zhǎng)、教務(wù)主任和教研組長(zhǎng)三級(jí)教學(xué)管理體制,由教務(wù)主任直接負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)監(jiān)督、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)反饋、教學(xué)檢查,組織教研組長(zhǎng)按時(shí)完成學(xué)校制定的各種教學(xué)活動(dòng)。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)校、教務(wù)處制定的各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃。

      2、堅(jiān)持三年以內(nèi)教齡的'教師每學(xué)期都要上一次匯報(bào)課。建立有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加的“說(shuō)課—上課—聽(tīng)課—評(píng)課”制度。

      3、堅(jiān)持每學(xué)期定期調(diào)閱教師備課本、學(xué)生作業(yè)登記本,加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)力度,加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)督檢查力度。

      (三)教學(xué)常規(guī)和要求

      1、教師要深入鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),不斷修正教學(xué)方法,按新的課程標(biāo)準(zhǔn)和要求把課堂教學(xué)改革引向深入。教齡不滿三年的教師,上課要有詳細(xì)教案。已滿3年教齡的教師也要寫(xiě)簡(jiǎn)案,杜絕無(wú)教案進(jìn)教室上課。

      2、教師布置作業(yè)要有目的性,針對(duì)性,杜絕作業(yè)布置的隨意性。對(duì)于給學(xué)生布置的模擬、測(cè)驗(yàn)、練習(xí)等套題,教師要做到不濫發(fā),不超綱、不超前。一定要在下發(fā)前認(rèn)真分析、研究題目的難易程度、有無(wú)錯(cuò)漏以及可行性。

      3、教師要善于利用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段進(jìn)行教學(xué),從學(xué)生實(shí)際出發(fā),根據(jù)教學(xué)需要,改善教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造思維,充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。嘗試進(jìn)行常態(tài)編班下的分層教學(xué),多與學(xué)生交流,使每一個(gè)學(xué)生都有所得,有所進(jìn)步。

      4、 充分發(fā)揮電教和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),從多角度、多層面構(gòu)建校園網(wǎng)平臺(tái),積極引導(dǎo)學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,堅(jiān)決抵制網(wǎng)絡(luò)游戲。

      5、利用好外教資源,邀請(qǐng)外教參與外語(yǔ)組的主題教研和學(xué)生競(jìng)賽,提高我校英語(yǔ)教師和學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)水平。

      三、各月主要工作

      八月:

      1、做好開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教研組計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、校歷表等。組織完成高三年級(jí)暑假補(bǔ)課考試。

      2、 檢查實(shí)驗(yàn)室、體育保管室、電教室、藝術(shù)、音樂(lè)教室的準(zhǔn)備工作。

      3、抽查教案。

      九月:

      1、協(xié)助各年級(jí)組完成補(bǔ)課、培優(yōu)、晚自習(xí)的安排。

      2、督促各教研組組織討論教研組計(jì)劃、教師教學(xué)進(jìn)度表和“四個(gè)一”,并上交檢查。

      3、完成“師徒結(jié)對(duì)”登記表,通報(bào)表?yè)P(yáng)上學(xué)期師徒幫工作情況。

      20xx年度中學(xué)教導(dǎo)處第一學(xué)期的工作計(jì)劃

      標(biāo)簽:幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校計(jì)劃,小學(xué)家長(zhǎng)學(xué)校計(jì)劃, 20xx年度中學(xué)教導(dǎo)處第一學(xué)期的工作計(jì)劃,

      4、 有計(jì)劃的對(duì)新教師和部分中、老教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,及時(shí)將聽(tīng)課情況反饋給本人和教研組。

      5、各教研組更新主頁(yè),9月30日檢查公布。

      十月:

      1、加強(qiáng)體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息課的課堂組織、紀(jì)律檢查,抽查教案。

      2、組織開(kāi)展指導(dǎo)教師示范課和青年教師教學(xué)基本功大賽。

      3、檢查各年級(jí)培優(yōu)、輔導(dǎo)計(jì)劃,了解上課內(nèi)容,組織學(xué)生座談。

      4、段考命題。11月1日將試卷交組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)檢查后送教務(wù)組。

      十一月:

      1、第11周(11月8-11日)段考?己3天上報(bào)成績(jī),同時(shí)交質(zhì)量分析表。

      2、第12周,完成段考成績(jī)統(tǒng)計(jì),協(xié)助各年級(jí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

      3、分年級(jí)進(jìn)行學(xué)情調(diào)查,及時(shí)反饋給任課教師和各教研組、處、室。

      4、各教研組準(zhǔn)備材料參加桂林市“先進(jìn)教研組”、“優(yōu)秀教師”的評(píng)選。

      十二月:

      1、 檢查教學(xué)進(jìn)度,要求各科學(xué)年級(jí)備課組“三統(tǒng)一”(進(jìn)度、資料、測(cè)驗(yàn))。

      2、 做好復(fù)習(xí)、備考工作。高一、二年級(jí)各科參加全市統(tǒng)考。高三年級(jí)準(zhǔn)備迎接全區(qū)語(yǔ)、數(shù)、英會(huì)考。組織高三文/理綜合科目聯(lián)考。

      3、 統(tǒng)計(jì)XX年度“師徒結(jié)對(duì)”教師教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況,上報(bào)科研處備案。

      元月:

      1、 檢查各年級(jí)“培優(yōu)”實(shí)施情況,完善教學(xué)管理。

      2、 加強(qiáng)晚自習(xí)的紀(jì)律,檢查值日教師到位、輔導(dǎo)情況。

      3、 統(tǒng)計(jì)、上報(bào)期考、期評(píng)成績(jī)。

      4、各部門、教研組、備課組、“師徒結(jié)對(duì)”教師上交論文或總結(jié)。

      5、通報(bào)本學(xué)期教學(xué)事故及處理情況。

    年度工作計(jì)劃 篇8

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作,規(guī)范學(xué)校后勤工作職責(zé)、職能和制度,明確學(xué)校后勤工作新任務(wù)新思路新要求,全面提升學(xué)校后勤管理工作水平,開(kāi)創(chuàng)學(xué)校后勤管理工作新局面,為學(xué)校創(chuàng)造良好育人環(huán)境,為教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為師生提供生命安全保障,結(jié)合新時(shí)期新形勢(shì)新特點(diǎn),制定20xx年度學(xué)校后勤管理工作要點(diǎn)如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以依法依規(guī)辦學(xué)為宗旨,以優(yōu)化美化學(xué)校育人環(huán)境為目標(biāo),以保障學(xué)校教育教學(xué)良好秩序?yàn)槟康,以?guī)范學(xué)校后勤管理為抓手,以推進(jìn)學(xué)校后勤管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化為核心,以確保廣大教職工學(xué)生在校安全學(xué)習(xí)生活為重點(diǎn),緊緊圍繞“千校達(dá)標(biāo)”任務(wù),傾心聚力,下茬立勢(shì),把學(xué)校管理好,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平建設(shè)美麗新校園。讓師生滿意、人民群眾滿意。

      二、工作目標(biāo)

      推進(jìn)教育部門管理職能化,強(qiáng)化責(zé)任與工作職能;推進(jìn)學(xué)校后勤管理規(guī)范化,制定辦法與管理制度;推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作標(biāo)準(zhǔn)化,改革試點(diǎn)與培訓(xùn)交流;推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作信息化,設(shè)立網(wǎng)站與典型宣傳;推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作現(xiàn)代化,強(qiáng)化設(shè)施與標(biāo)準(zhǔn)配置;推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作考核常態(tài)化,開(kāi)展評(píng)比與評(píng)估驗(yàn)收。通過(guò)學(xué)校后勤管理工作“六推進(jìn)”,全面促進(jìn)學(xué)校后勤管理工作“三化”建設(shè)(制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化),全力開(kāi)創(chuàng)我市學(xué)校后勤管理工作新局面。

      三、主要任務(wù)

     。ㄒ唬┬薅ā秞x市學(xué)校后勤管理試行辦法》,進(jìn)一步明確教育部門管理工作職能、工作任務(wù),xx市、縣學(xué)校后勤管理工作機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)。全市建立健全各級(jí)各類學(xué)校幼兒園后勤管理工作制度,編定印發(fā)《xx市學(xué)校后勤管理工作制度手冊(cè)》,規(guī)范、有序管理學(xué)校后勤工作。組織召開(kāi)全市學(xué)校后勤管理工作研討會(huì),探討新形勢(shì)下學(xué)校后勤管理工作面臨的問(wèn)題和困難,研究解決對(duì)策與措施。

     。ǘ┙M織開(kāi)展學(xué)校后勤管理工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高活動(dòng),采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)相關(guān)專家教授對(duì)學(xué)校后勤管理工作人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和提升培訓(xùn)。轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng),強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),全面加強(qiáng)管理人員工作能力的提升和個(gè)人素質(zhì)的提高,發(fā)揚(yáng)“以人文本”和“主人翁”精神,把學(xué)校的.后勤保障好,把師生在校的吃、住問(wèn)題解決好。

     。ㄈ┚o緊圍繞全市“千校達(dá)標(biāo)”工程,在全市開(kāi)展“美麗新校園”創(chuàng)建活動(dòng),從20xx年起實(shí)施三年創(chuàng)建行動(dòng),全市共創(chuàng)建1000所“美麗新校園”,20xx年全市創(chuàng)建學(xué)校達(dá)到50%,20xx年全市創(chuàng)建學(xué)校達(dá)到70%,20xx年全市創(chuàng)建學(xué)校達(dá)到100%。通過(guò)創(chuàng)建,全市實(shí)現(xiàn)中小學(xué)后勤管理城鄉(xiāng)一體化,為實(shí)現(xiàn)全市教育后勤管理均衡化、公平化打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

     。ㄋ模┙M織開(kāi)展校園商店、廁所、衛(wèi)生、電路、飲水“五項(xiàng)”大整治活動(dòng),開(kāi)展綠化、文化、美化“三化”建設(shè)活動(dòng)。各縣市區(qū)結(jié)合薄弱學(xué)校改造項(xiàng)目,把學(xué)!叭绷腥虢ㄔO(shè)內(nèi)容,逐步擴(kuò)大校園綠化面積,提升校園文化氛圍,創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境。通過(guò)集中整治,解除校園美化建設(shè)短板,達(dá)到“美麗新校園”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。

     。ㄎ澹┤虚_(kāi)設(shè)學(xué)校后勤管理工作網(wǎng)路平臺(tái),實(shí)現(xiàn)后勤管理工作信息化、現(xiàn)代化。各縣市區(qū)在6月底以前,完成學(xué)校后勤管理工作網(wǎng)站建設(shè),并于中省市鏈接成功。

     。┤婕訌(qiáng)學(xué)校公寓規(guī)范管理,各級(jí)各類學(xué)校幼兒園要結(jié)合本校實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)校公寓自主管理原則,按照“八統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)學(xué)校公寓統(tǒng)一公寓管理制度、統(tǒng)一緊急疏散路線圖、統(tǒng)一宿舍門牌標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一床鋪規(guī)格、統(tǒng)一物品位置、統(tǒng)一整容鏡、統(tǒng)一鋪位牌、統(tǒng)一學(xué)生信息管理、統(tǒng)一公寓管理員職責(zé),建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓,建立規(guī)范化公寓管理制度。

      (七)開(kāi)展學(xué)校后勤管理工作試點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。全市計(jì)劃在富平縣進(jìn)行校服規(guī)范管理試點(diǎn),在蒲城縣開(kāi)展校園綠化建設(shè)試點(diǎn),在大荔縣召開(kāi)后勤管理工作推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在合陽(yáng)縣召開(kāi)學(xué)生公寓規(guī)范化管理推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),通過(guò)“兩個(gè)試點(diǎn)兩個(gè)推進(jìn)”,全面促進(jìn)全市后勤管理工作。

     。ò耍⿵(qiáng)化學(xué)校后勤管理工作考核活動(dòng)。針對(duì)各縣市區(qū)工作進(jìn)度和目標(biāo)任務(wù),全面開(kāi)展監(jiān)督檢查活動(dòng)和考核評(píng)比活動(dòng),通過(guò)檢查推進(jìn)工作,通過(guò)評(píng)比促進(jìn)工作,通過(guò)表彰激勵(lì)工作。

      四、工作要求

     。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu),夯實(shí)責(zé)任。各縣市區(qū)教育部門建立健全學(xué)校后勤管理工作機(jī)構(gòu),配足配齊工作人員,保障辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作負(fù)責(zé)人,明確工作職能、工作任務(wù)。各級(jí)各類學(xué)校幼兒園建立健全學(xué)校后勤管理工作機(jī)構(gòu)、工作人員、工作職責(zé),明確校級(jí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作負(fù)責(zé)人,確保學(xué)校后勤工作有人抓、有人管。

     。ǘ┙∪贫,規(guī)范管理。各縣市區(qū)教育行政部門學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一制定實(shí)施辦法,指導(dǎo)學(xué)校幼兒園制定各項(xiàng)管理制度,組織開(kāi)展規(guī)范化管理,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。各級(jí)各類學(xué)校幼兒園要結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定學(xué)校幼兒園各個(gè)環(huán)節(jié)管理制度,定人定崗定責(zé),實(shí)施精細(xì)化管理和無(wú)縫管理,確保校園安全,確保學(xué)校管理規(guī)范,確保教育教學(xué)秩序正常。

     。ㄈ┚o盯任務(wù),強(qiáng)抓落實(shí)。今年學(xué)校后勤管理工作任務(wù)重,涉及范圍廣,各縣市區(qū)要以縣為主抓落實(shí),把學(xué)校后勤管理工作提升一個(gè)高度、提升一個(gè)層次、提升一個(gè)水平進(jìn)行認(rèn)真管理,要制定具體措施、具體辦法,大力推進(jìn)學(xué)校后勤管理工作上臺(tái)階。

      (四)補(bǔ)齊短板,強(qiáng)化保障。各縣市區(qū)要瞄準(zhǔn)學(xué)校后勤管理工作短板,不斷加強(qiáng)學(xué);A(chǔ)建設(shè)、環(huán)境建設(shè),做好后勤服務(wù)保障工作,既要管好人、又要管好事、更要勤儉節(jié)約辦實(shí)事,把學(xué)校辦的讓師生滿意,辦成人民群眾期望的名校、好校。

     。ㄎ澹└叨戎匾,加強(qiáng)管理。各縣市區(qū)教育部門、學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真分析當(dāng)前學(xué)校后勤管理形勢(shì),研究解決存在問(wèn)題,要投入人力、財(cái)力提高服務(wù)保障能力,要經(jīng)常檢查指導(dǎo)學(xué)校后勤管理工作,考核評(píng)比學(xué)校后勤管理工作,力爭(zhēng)使學(xué)校后勤管理工作有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有成效,全力提升和塑造學(xué)校新風(fēng)貌,把學(xué)校建設(shè)成“美麗校園”。

      xx市教育局

      20xx年2月27日

    年度工作計(jì)劃 篇9

      為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)條例規(guī)定,保證職工的身體健康,特制定本計(jì)劃。

      1、成立礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副礦級(jí)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。

      2、本礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃、綜合防塵措施、粉塵檢測(cè)制度,并組織實(shí)施。按規(guī)定對(duì)各類從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病檢查,監(jiān)督從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、監(jiān)定、發(fā)放工作。

      3、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全礦職工預(yù)防職業(yè)病基本知識(shí)的教育工作,增強(qiáng)職工的自我防護(hù)意識(shí)。

      4、井下作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度、每月測(cè)定2次;地面測(cè)定1次。

      5、每次測(cè)定結(jié)果必須與《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)時(shí),應(yīng)及時(shí)分析原因,研究制定處理對(duì)策,實(shí)施切實(shí)可行的防治措施。

      6、井下生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都必須認(rèn)真落實(shí)綜合防治措施,按照防塵灑水的規(guī)定,健全完善綜合防塵系統(tǒng),并保證整個(gè)系統(tǒng)管道暢通,閥門合理,水源充足,操作靈便。

      7、掘進(jìn)工作面還必須采用濕式打眼,沖刷煤壁、水炮泥,放炮噴霧,裝煤灑水等防塵措施,每部運(yùn)輸機(jī)頭或轉(zhuǎn)載點(diǎn)都必須安裝噴霧灑水等滅塵措施。

      8、嚴(yán)格控制粉塵濃度和吸入人體,在采取綜合防塵滅塵措施的同時(shí),還必須佩戴個(gè)人防塵口罩或面具。

      9、供應(yīng)科必須準(zhǔn)備充足的綜合防塵所需的各種材料和職工防塵保護(hù)用品。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)從礦安全技術(shù)專項(xiàng)資金中支付綜合防塵材料費(fèi)用。通風(fēng)科要監(jiān)督檢查綜合防塵系統(tǒng)的使用和完好程度,個(gè)人防塵用品使用情況該使用的不使用,按“三違”嚴(yán)肅處理。

      10、井下綜合防塵系統(tǒng)要列入礦安全大檢查、專業(yè)檢查和日常檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目。

      11、勞資科會(huì)同醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案。對(duì)符合《煤礦安全規(guī)程》第746條、第747條規(guī)定的`不適合煤礦工作的人員,嚴(yán)禁招收入礦。

      12、建立職業(yè)病體檢制度,職工健康體檢工作由勞資科和工會(huì)組織實(shí)施。每年12月組織接觸粉塵的職工到取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢,檢查結(jié)果及時(shí)向礦職業(yè)衛(wèi)生科報(bào)告。

      13、本職業(yè)危害防治計(jì)劃每年修訂一次,并制定其它配套制度和措施。

      山西澤州天泰岳南煤業(yè)

      20xx年3月1日

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