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大型展會(huì)會(huì)議總結(jié)報(bào)告
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的大型展會(huì)會(huì)議總結(jié)報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大型展會(huì)會(huì)議總結(jié)報(bào)告1
一、上周主要工作
1、5月7里安排部員參加商家說(shuō)明會(huì)
2、5月8日至11日跳蚤市場(chǎng)期間安排商家簽到工作及以及抽獎(jiǎng)券的發(fā)放工作
3、5月13日安排部員退還跳蚤市場(chǎng)押金工作
4、跳蚤市場(chǎng)期間骨干及部員的考勤工作
5、跳蚤市場(chǎng)期間咨詢處和抽獎(jiǎng)區(qū)的叫水工作
6、一站式學(xué)生證補(bǔ)辦及火車票加磁工作
7、與家教部聯(lián)誼活動(dòng)
二、工作概況及完成程度
1、5月7號(hào)下午5:30部員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)說(shuō)明會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并完成攤位牌抽取，資格證發(fā)放及抽獎(jiǎng)券的發(fā)放等工作
2、5月8日至11日安排了部員商家簽到工作及以及抽獎(jiǎng)券的發(fā)放工作
3、5月13日上下午分別安排了兩名部員參加押金退還工作
4、跳蚤市場(chǎng)期間完成了骨干及部員的考勤工作
5、完成跳蚤市場(chǎng)期間咨詢處和抽獎(jiǎng)區(qū)的`叫水工作
6、第10周和第11周為一站式學(xué)生證補(bǔ)辦及火車票加磁工作，各部門(mén)部員能按時(shí)到一站式值班
7、5月12日本部門(mén)與家教部進(jìn)行了聯(lián)誼，兩部門(mén)部員之間能夠安排好相關(guān)的工作，最終也達(dá)到了聯(lián)誼的效果
三、工作中的優(yōu)缺點(diǎn)
優(yōu)點(diǎn)：1、跳蚤市場(chǎng)報(bào)名期間、商家說(shuō)明會(huì)以及跳蚤市場(chǎng)期間，部員們能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)并完成相應(yīng)工作，積極性較高
2、在聯(lián)誼活動(dòng)具體事項(xiàng)討論中，部員們由起初的處理問(wèn)題不夠成熟，到最后能夠安排好聯(lián)誼的各項(xiàng)細(xì)節(jié)
缺點(diǎn)：1、跳蚤市場(chǎng)期間商家們簽到的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，部員要下至攤位進(jìn)行簽到及發(fā)放抽獎(jiǎng)券
2、跳蚤市場(chǎng)前兩天出現(xiàn)了商家亂擺攤的情況，影響了簽到工作
四、本周工作計(jì)劃及應(yīng)注意的工作細(xì)節(jié)
1、第12周還要進(jìn)行學(xué)生證補(bǔ)辦工作，請(qǐng)各部門(mén)部長(zhǎng)做好通知
2、安排好陽(yáng)光校園行的報(bào)名及活動(dòng)的相關(guān)工作
3、重點(diǎn)培訓(xùn)部門(mén)部員預(yù)算表
大型展會(huì)會(huì)議總結(jié)報(bào)告2
一、文學(xué)社社員結(jié)構(gòu)
1、采用小組制。第一批入社成員先詢問(wèn)是否愿意擔(dān)任組長(zhǎng)，愿意的成員由文字總監(jiān)隨機(jī)命題審核。
組長(zhǎng)的責(zé)任是小范圍的組織社員、按時(shí)的`收每個(gè)月的主題作文、審核新成員、協(xié)助組織部動(dòng)員社員、協(xié)助人事部工作。組的名字可由組長(zhǎng)與組員制定，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚性。人事部需注意：保持組與組之間友好與良性競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)，切不可出現(xiàn)內(nèi)部斗爭(zhēng)。
主題作文：此為文學(xué)社社員每人每月必做作業(yè)。由當(dāng)月《鏡》文字部分的主題為題目，由文字總監(jiān)寫(xiě)出主題解析。每人以此為主題寫(xiě)作一篇短篇(5000字左右)文體不限，詩(shī)歌字?jǐn)?shù)不限。
審核新成員：我們采用試題來(lái)審核新進(jìn)社員，社員入社可以先選擇進(jìn)入哪個(gè)組，然后做好試題后將試題給組長(zhǎng)，組長(zhǎng)著重審核文字功底。
2、競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)步機(jī)制的形成：以雜志錄用篇數(shù)分為下列幾個(gè)等級(jí)——實(shí)習(xí)寫(xiě)手(0篇)-正式作者(3篇)-優(yōu)秀作者(7篇)-專欄作者(10篇以上，并且每月一篇)-簽約作者(20篇以上)優(yōu)秀作者：《鏡》采用7篇文章以上(包括7篇)者，可以成為優(yōu)秀作者，其稿件可通過(guò)初審直接終審。
專欄作者：《鏡》采用10篇文章以上者，可以成為專欄作者，在《鏡》上開(kāi)專欄，若有長(zhǎng)篇可以優(yōu)先連載。社團(tuán)比賽可以直接通過(guò)初賽。
簽約作者：《鏡》采用20篇文章以上者，可簽約成為雛菊旗下作者，壟斷該作者所有文章電子出版權(quán)。若有長(zhǎng)篇可優(yōu)先在雜志連載，我們也會(huì)盡量為其聯(lián)系出版社出版該作者長(zhǎng)篇，并且我們也可以為其出版電子單行本。
二、外宣部未來(lái)工作
1、在各個(gè)論壇、貼吧、文學(xué)群等地方發(fā)布知更文學(xué)社招募社員的宣傳文件。
2、聯(lián)系出版社、文化公司等，拓寬寫(xiě)手出版途徑。(也可聯(lián)系實(shí)體雜志，對(duì)于優(yōu)秀稿件可薦稿。)
3、定時(shí)邀請(qǐng)一些知名優(yōu)秀的寫(xiě)手或者實(shí)體雜志編輯來(lái)進(jìn)行文學(xué)沙龍。
4、招募一些擅長(zhǎng)Photoshop的部員，做一些社團(tuán)的宣傳簽和海報(bào)等。
5、管理論壇知更文學(xué)社專屬版塊、拓展知更的微薄等
6、組織專人負(fù)責(zé)接待文學(xué)社新社員，為其解答疑惑等。
三、策劃部與組織部未來(lái)工作
1、活動(dòng)類型與頻率：頭腦風(fēng)暴(兩周一次，時(shí)間為30分鐘~1小時(shí))文學(xué)沙龍(具體按外宣部的邀請(qǐng)情況而定，最好為兩個(gè)月一次，時(shí)間為1小時(shí)~1小時(shí)30分鐘)社團(tuán)比賽(一年一次，時(shí)間為一個(gè)月左右。)
2、活動(dòng)組織大體流程：策劃部需提前一星期邊擬定好策劃案。將策劃案交至組織部。組織部通知組長(zhǎng)，組長(zhǎng)動(dòng)員組員并記錄參加人員，組織部同時(shí)對(duì)全社發(fā)布活動(dòng)通知(包括形式、時(shí)間、人數(shù)等)活動(dòng)進(jìn)行時(shí)由組織部負(fù)責(zé)現(xiàn)在紀(jì)律和主持工作。
四、人事部獎(jiǎng)懲規(guī)章與未來(lái)工作
1、獎(jiǎng)懲規(guī)章：暫未定
2、人事部未來(lái)工作：
<1>、記錄收集社員人事資料
<3>、社團(tuán)會(huì)議時(shí)登記未到成員與請(qǐng)假成員
<6>、小組的管理
注：管理層內(nèi)部成員平時(shí)不要屏群，要記得關(guān)注群郵件，開(kāi)會(huì)如果不能來(lái)麻煩跟人事部請(qǐng)假。我們管理層給社員帶個(gè)頭。
大型展會(huì)會(huì)議總結(jié)報(bào)告3
在經(jīng)過(guò)了半年的學(xué)習(xí)和工作后，我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。感覺(jué)時(shí)間過(guò)得真快，20xx年所做的一切都還歷歷在目，這當(dāng)中，有成功、有失誤、有喜悅也有沮喪，但不管是喜是悲，是好是壞，都讓我學(xué)到了很多的東西，從失敗中去總結(jié)教訓(xùn)，在成功中去吸取經(jīng)驗(yàn)這都成為了我個(gè)人在20xx年中的一段最深層的記憶、最豐富的人生閱歷!在這短短的半年里，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助下，學(xué)到了很多做人、做事及銷售工作技能。在工作中，通過(guò)學(xué)習(xí)和探索，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，了解了公司系統(tǒng)的操作過(guò)程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，也讓我在公司以后的工作中更得心應(yīng)手。
然而在20xx年也存在很多的不足和缺點(diǎn)，主要在執(zhí)行力不強(qiáng)及溝通技巧方面。執(zhí)行力不強(qiáng)很多時(shí)候是把一些簡(jiǎn)單事情想復(fù)雜化，考慮的太多，做起事情來(lái)就不敢放開(kāi)手去做，怕客戶對(duì)自己失去信任，怕丟失客戶，怕公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)自己沒(méi)有信心，瞻前顧后，這一切都制約了自己的行動(dòng)。其實(shí)，主要還是心態(tài)的問(wèn)題，調(diào)整好心態(tài)，多一份自信，相信自己一定能做的好。溝通技巧方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，在與客戶溝通、談判時(shí)還不能很好利用所學(xué)的，平時(shí)應(yīng)多和老業(yè)務(wù)員及同事溝通，學(xué)習(xí)他們的話術(shù)技巧，并要學(xué)以致用。
20xx年工作計(jì)劃：
一、明年計(jì)劃完成業(yè)績(jī)目標(biāo)100萬(wàn)。
要完成這個(gè)目標(biāo)單靠本地客戶是不夠的，發(fā)揮自己對(duì)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，多收集外省的客戶，協(xié)助劉牧華一起開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源，這是一塊很大的市場(chǎng)。在株洲本地跑業(yè)務(wù)的同時(shí)，再向周邊如長(zhǎng)沙、湘潭地區(qū)滲透，尋找些需要投放長(zhǎng)株潭的客戶。由于今年積累了一些客戶資源，明年針對(duì)一些有意向的客戶重點(diǎn)跟進(jìn)，即不斷的開(kāi)發(fā)新的客戶，保證自己的客戶資源不斷更新，與此同時(shí)，在業(yè)務(wù)方面不局限戶外廣告，嘗試發(fā)展公司其他業(yè)務(wù)，如：營(yíng)銷策劃，慶典活動(dòng)、制作安裝、活動(dòng)代理等，但這些方面的專業(yè)知識(shí)不多，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、朋友及有經(jīng)驗(yàn)的人去了解相關(guān)的流程、價(jià)格等，同時(shí)也希望公司同事及整個(gè)團(tuán)隊(duì)給予支持和幫助。
二、東方樓宇視頻。
由于現(xiàn)在公司視頻機(jī)網(wǎng)點(diǎn)逐漸減少及視頻機(jī)老化，同時(shí)視頻機(jī)經(jīng)常性的出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致普遍客戶對(duì)視頻媒體產(chǎn)生了不信任，對(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展造成了一定的困難。明年主要工作是加強(qiáng)對(duì)視頻機(jī)的監(jiān)管抽查工作。但要讓視頻部有個(gè)良好的發(fā)展，有幾點(diǎn)建議：
1、更換新的視頻機(jī)。
2、招聘專職人員開(kāi)發(fā)新的`網(wǎng)點(diǎn)(包括戶外)，保證網(wǎng)點(diǎn)的質(zhì)量和數(shù)量。
3、開(kāi)發(fā)電梯內(nèi)的框架廣告、電梯門(mén)車貼廣告、電梯大堂廣告等，形成一個(gè)電梯廣告部門(mén)。
三、加強(qiáng)自己能力、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)及提升。
在公司不斷壯大、飛速發(fā)展時(shí)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，能跟得上企業(yè)的發(fā)展，跟的上公司的步伐，讓自己更能適應(yīng)工作。
20xx過(guò)去了，在這里也感謝同事們對(duì)我的幫助與支持，特別感謝廖總，多次找我談心，并無(wú)私的分享經(jīng)驗(yàn)，讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足及學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗(yàn)，希望同事們今后繼續(xù)給予我支持和鼓勵(lì)，我也會(huì)在新的一年更加努力。新年新氣象!我們將迎來(lái)充滿挑戰(zhàn)的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一層樓，20xx年!我們一起加油吧!
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