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    工作計劃

    時間:2022-10-08 14:24:37 工作計劃 我要投稿

    【精華】工作計劃范文集錦5篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【精華】工作計劃范文集錦5篇

    工作計劃 篇1

      為進一步提高公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理水平與效能,預防各類傳染病在公共場所傳播,消除公共場所衛(wèi)生隱患,依據(jù)《傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《艾滋病防治條例》、《公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法》、《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》、《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》等法律、法規(guī)及市“五城聯(lián)創(chuàng)”指揮部”有關工作要求,結合我市實際,制定本計劃。

      一、工作目標

      通過加強對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,全面掌握各類公共場所和衛(wèi)生狀況,提高公共場所衛(wèi)生管理水平與效能,及時消除公共場所衛(wèi)生隱患,確保公共場所衛(wèi)生安全,鞏固”創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)文”成果。衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%、衛(wèi)生許可證持證率達95%以上;從業(yè)人員健康證持證率達95%以上;強化住宿場所、游泳場所、沐浴場所(含足浴)、美容美發(fā)場所和網(wǎng)吧場所量化分級管理,城區(qū)量化分級評定率達100%、各縣(市、區(qū))達90%以上。

      二、工作內(nèi)容及要求

      進一步規(guī)范公共場所衛(wèi)生許可工作。以深化公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理為重點,以住宿業(yè)、游泳場所、沐浴場所、美容美發(fā)業(yè)、網(wǎng)吧等經(jīng)營性公共場所長效管理為抓手,強化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管,加強集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗消毒及衛(wèi)生監(jiān)督抽檢,擴大網(wǎng)吧場所量化分級工作覆蓋面。依法查處違法行為,提高全市公共場所衛(wèi)生整體水平。

     。ㄒ唬﹫猿止矆鏊l(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作常態(tài)運行,加強衛(wèi)生許可管理,嚴把準入質量關。促進公共場所自身衛(wèi)生管理,增強衛(wèi)生監(jiān)督信息透明度,推進信用體系建設。全市游泳場所、住宿場所、美容美發(fā)、沐浴場所(含足。、網(wǎng)吧量化分級率市區(qū)達到分級管理率100%,各縣(市、區(qū))達90%以上。城區(qū)足浴場所、網(wǎng)吧場所A級單位在原有基礎上有所增加。

     。ǘ┘哟蠊矆鏊粘Pl(wèi)生監(jiān)督工作力度,依法開展衛(wèi)生許可復核工作。加強轄區(qū)各類公共場所的監(jiān)管指導。督導公共場所經(jīng)營者落實公共用品用具消毒保潔,進一步規(guī)范衛(wèi)生用品采購、進貨索證索票工作;落實衛(wèi)生管理內(nèi)容并建立健全衛(wèi)生管理檔案。使其自覺履行各項衛(wèi)生管理措施,有效提高行業(yè)自律行為。

     。ㄈ┘訌姟拔逍⌒袠I(yè)”衛(wèi)生監(jiān)管和查處力度,鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)文”成果。市城區(qū)要督促“五小行業(yè)”健全衛(wèi)生制度,改善基本衛(wèi)生條件,重點落實消毒、保潔和控煙措施,促進公共場所經(jīng)營單位提檔升級。

     。ㄋ模┘訌娂锌照{(diào)通風系統(tǒng)監(jiān)管,規(guī)范開展集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗、衛(wèi)生評價等工作。

      加強公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)的監(jiān)督檢查,督促使用集中空調(diào)的公共場所經(jīng)營單位制定和完善中央空調(diào)衛(wèi)生管理制度及預防空調(diào)通風系統(tǒng)傳播傳染病的應急預案,定期進行清洗和消毒;開展監(jiān)督抽檢,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合公共場所衛(wèi)生標準規(guī)定或存在衛(wèi)生安全隱患的,依法嚴肅處理,提出整改意見和要求,并予以曝光;對于存在重大隱患的,應及時向當?shù)卣畧蟾。著力推進星級賓館、大型商場、洗浴場所、醫(yī)療機構等場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)的監(jiān)督監(jiān)測,并將抽檢結果向社會公布。各縣(市區(qū))督導集中空調(diào)通風系統(tǒng)規(guī)范清洗和衛(wèi)生評價全年不少于3家。

      (五)組織開展專項行動,認真完成上級部署的專項整治工作,加強公共場所日常衛(wèi)生監(jiān)測工作。充分利用現(xiàn)場快速監(jiān)測設施設備,組織開展公共場所日常監(jiān)督監(jiān)測工作,重點開展住宿業(yè)、游泳場所、足浴、美容美發(fā)業(yè)、網(wǎng)吧等公共場所專項執(zhí)法行動與監(jiān)督監(jiān)測。同時,認真完成省、市安排的年度衛(wèi)生監(jiān)督重點抽檢工作任務。

      (六)加強公共場所控煙與健康教育督導工作。加大公共場所控煙宣傳力度,督促落實“控煙”醒目標識、滅煙設施等措施。督導較大單位設置健康教育宣傳欄和控煙督導員,定期張貼宣傳內(nèi)容;有條件的單位要利用電子屏幕,滾動播出健康教育知識,督導公共場所單位積極參與“健康十堰”創(chuàng)建活動。要認真督導車站、醫(yī)療服務機構、住宿業(yè)、公共娛樂場所等公共場所的防艾和控煙宣傳情況等;并于本年度開展1—2次專項督導,至少編發(fā)一次督導信息。

     。ㄆ撸┘哟蠓煞ㄒ(guī)學習和宣傳力度。

      一是組織衛(wèi)生監(jiān)督人員學習法律法規(guī)及相關標準,重點學習《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、四類場所衛(wèi)生規(guī)范及新頒布的《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》等,進一步提高執(zhí)法水平;

      二是加強行政相對人的培訓工作,重點抓好公共場所(含醫(yī)療機構)集中空調(diào)通風系統(tǒng)使用單位、住宿業(yè)、網(wǎng)吧、商場等行業(yè)負責人和管理人員的培訓。年度內(nèi)培訓不少于1—2期。

      三是加強公共場所宣傳力度,強化違法行為查處、衛(wèi)生質量不合格單位和公共場所信譽度等級的公示工作,加強公共場所法律法規(guī)、衛(wèi)生知識和工作動態(tài)的宣傳。

      (八)加大公共場所處罰力度,及時查處違法行為。對違反《公共場所衛(wèi)生管理條例》及其《細則》等法規(guī)、規(guī)范的公共場所經(jīng)營者應及時依法查處,絕不姑息,同時,向社會公告公示處罰情況。對衛(wèi)生監(jiān)測不合格的單位,在新聞媒體、單位網(wǎng)站予以曝光,強化社會輿論監(jiān)督,擴大衛(wèi)生監(jiān)督社會地位與影響力。

     。ň牛┳龊霉矆鏊l(wèi)生監(jiān)督信息報告工作。充分利用現(xiàn)場手持執(zhí)法終端開展日常監(jiān)督,認真落實公共場所被監(jiān)督單位、經(jīng)常監(jiān)督監(jiān)測、案件查處5個工作日報告制度;每周進行一次查重、查漏和查錯,及時訂正和補報衛(wèi)生監(jiān)督信息。

      三、工作措施

      1、加強組織領導。

      各縣(市)區(qū)要按照省、市衛(wèi)生計生監(jiān)督工作要點,制定相應工作計劃或實施方案,成立工作專班、明確責任分工、細化工作措施,切實做好轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作的組織實施和協(xié)調(diào)工作;市局公共場所衛(wèi)生監(jiān)督一、二科分別負責轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作和公共場所衛(wèi)生監(jiān)督技術支持能力建設的組織實施和協(xié)調(diào)。

      2、加強督導檢查。

      各縣(市)區(qū)要利用現(xiàn)代科技手段,加強對重點場所、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管,特別是公共用品用具消毒、保潔及衛(wèi)生用品索證管理與質量抽檢等方面的監(jiān)督與證據(jù)收集,嚴厲查處違法行為。各單位要加強內(nèi)部督查與考核,確保年度工作任務有效落實。市局將加強對公共場所監(jiān)督執(zhí)法工作的業(yè)務指導(7月底對縣市區(qū)工作開展情況進行一次督導),以促進縣市區(qū)工作平衡推進。各地工作開展情況、總結材料及報表質量等將納入年終縣市考核內(nèi)容。

      3、加強信息報送。

      各縣(市)區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局于20xx年11月30日前,將全年公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作總結等相關資料報送市衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局。同時,根據(jù)工作需要,適時報送相關衛(wèi)生監(jiān)督和抽檢信息等工作資料。

    工作計劃 篇2

      作為財務主管,我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,并為年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作年度決算報表期間,認真完成了報表工作。二月份,針對莒南指財務資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,提出了關于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合,嚴格把關軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關,為了確保施工生產(chǎn)的質量和工期,財務付款采用預付形式,提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間,對銀行預留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

      三月份,及時將單位職工借款催收,加大債權債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審核,防止學習漏洞產(chǎn)生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎,以相關方面準備好資料。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。四月份,因為一季度財務決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關資料。由于驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財務部及時保持聯(lián)系,密切關注著一季度財務決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。

      五月份,親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日,為期17天的職工計算機培訓,不僅帶動了財務人員的學習積極性,而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個,考試合格率100%,而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關資料已通過書面及光盤報公司財務部。

      另外,單位正值菏日復線大戰(zhàn)七十天,針對經(jīng)濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀,在對外付款方面加大了把關力度。根據(jù)“新運公司財[20xx]101號”文件精神,組織財務人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。

      在平時工作中,深知:作為一名合格的財務工,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間,為建黨90周年,通過FLASH動畫制作軟件,分別自制了MTV影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領導和職工的好評,也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。

      六月份,主要工作圍繞公司財務部擬發(fā)的《關于印發(fā)〈新運公司年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習,關結合莒南指自身實際情況,切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動配合機電部門、材料部門;另外,加強了會計電算化的學習風氣。

      六月份上中旬,正值菏日復線全線交驗期間,我?guī)ь^密切配合相關部門,為交驗做好了應有的準備工作。六月下旬,為二季度的財務決算工作打好基礎,預先準備好一些相關資料、辦好相關事宜。

      總之,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時時不忘以身作則。

      莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,積極、主動和領導共商對策,對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用,進行了嚴格把關。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。

    工作計劃 篇3

      我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊緊圍繞20xx年度政府系統(tǒng)目標管理責任書的綜合管理指標和業(yè)務指標內(nèi)容,與各崗位的目標任務相結合,以創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生城市為契機,強化環(huán)衛(wèi)業(yè)務,F(xiàn)將一季度以來的工作情況總結如下:

      一、提升工作人員業(yè)務水平,進一步增強整體自身素質

      1.我局組織全局工作人員開展集中學習培訓,環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員認真學習王榮書記元月5日在中國共產(chǎn)黨白堿灘區(qū)第四屆代表大會第二次全體會議上做的題目為《搶抓機遇、變革創(chuàng)新、文化引領、率先趕超、全力推進白堿灘區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安》的報告材料和劉愛民副區(qū)長的題目為《以文明城區(qū)創(chuàng)建為契機、深入推進城區(qū)建設管理各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展》的報告材料、白堿灘區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局20xx年工作安排與運行計劃、政府有關文件、維護漢語文明用語。通過集體學習的方式,激發(fā)了工作人員的學習熱情,提高了工作水平。

      2.我局認真召開了周例會。各崗位工作人員匯報了一周工作情況和遇到的難題,安排了下周工作計劃。另外,局長智秀華安排了環(huán)衛(wèi)局和物業(yè)中心下周工作重點和工作步署。

      3.我局開展各類責任書的簽訂與自檢自查活動。為提高環(huán)衛(wèi)局(物業(yè))全體工作人員的工作效率和工作積極性,切實預防工作中出現(xiàn)不良作風及影響,局全體工作人員簽訂了《20xx年環(huán)衛(wèi)局(物業(yè)中心)崗位責任書》和《崗位行政效能目標責任書》,進一步明確了每個工作人員的崗位職責和要求,為解決工作人員在工作中遇到的不足和問題,局要求工作人員認真剖析自身存在的不足,對癥下藥,認真填寫自檢自查表,及時預防改正自身存在的問題,并把此項工作納入部門季度績效考核和年度測評工作。嚴格部門的考核機制和監(jiān)督機制。同時完善與其他各物業(yè)公司和相關部門責任書。并簽訂了相關環(huán)境衛(wèi)生責任書。

      二、加大市容環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理、合作力度

      1、環(huán)衛(wèi)局堅持日常(每天)巡查、增強市容監(jiān)察辦工作人員的責任感。我局按照市容監(jiān)察崗的工作方案,明確市容監(jiān)察崗的工作任務和時間要求,細化了全天候來回巡查的區(qū)域、健全了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理機制。提高了環(huán)衛(wèi)問題點的處理率,確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓緊抓細抓透抓嚴。

      2.市容監(jiān)察辦對城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角進行日常檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關單位積極整改。環(huán)衛(wèi)局為了加強對外包單位的監(jiān)督力度,指導鑫塔物業(yè)公司完善月突擊計劃。市容監(jiān)察工作人員根據(jù)此計劃,將衛(wèi)生死角和城區(qū)固定保潔區(qū)域有效結合起來進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查,使環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察工作更加有效統(tǒng)籌、規(guī)范管理、全覆蓋。共發(fā)現(xiàn)問題282余起,處理率100%。

      3、做好冬季打冰掃雪應急處理工作,環(huán)衛(wèi)局與鑫塔物業(yè)公司溝通,安排冬季打冰掃雪應急突擊隊549余人次,突擊電信公廁因跑水,流到路面的結冰、環(huán)衛(wèi)局門前因修水管線流到路面的水的結冰、217國道西頭、花園路上的冰,三環(huán)中興路因跑水,造成中興路、三聯(lián)路口、文化宮門前的冰,以及國道東西兩頭人行道和躍北路、文化廣場的積雪。

      4.環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員做好一季度三個月的三輪衛(wèi)生死角的普查工作。協(xié)調(diào)鑫塔物出動532余人次,對下北盛23棟小路、北坡59棟圍欄外、躍北路、鑫塔菜市場前林帶、環(huán)亭路二十小學、宏業(yè)公司旁、檔案樓后林帶、溝渠、217國道東西頭路面、703垃圾斗周圍、牛街后、井下二公司前斜坡、移動公司后橋下及亭坡路、702五建、703、東城東濱等60余處大面積的衛(wèi)生死角、白色垃圾進行突擊清理。

    工作計劃 篇4

      店長在向員工發(fā)布命令時必須做到心中有數(shù),不亂發(fā)布命令,用狂傲的態(tài)度發(fā)布命令,發(fā)布命令時替員工著想。發(fā)布命令之后甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執(zhí)行的情況。

      (1)每天要專門拿出一點時間檢查工作

      每天都要檢查你所管轄的工作的一切工作部分。但不要每天都在同一時間檢查同一內(nèi)容,要變換時間,也要變換檢查的內(nèi)容。有時在上午檢查,有時在下午檢查,如果要兩班倒的話,夜晚也要檢查。不要讓任何人置于監(jiān)督之外。

      (2)在你檢查工作之前,仔細思考一個你要檢查的重點

      在你檢查工作之前,要反復琢磨一下你的檢查重點,那樣你就不至于白忙,員工也不見得能對付過去。你總要表現(xiàn)出很內(nèi)行的樣子,實際上你早巳不是這方面的專家了。最好你每次檢查的.內(nèi)容不要少于3項,但也不要多于8項。每天都要變化,這樣,用不了多長時間你就會把全部店內(nèi)工作程序、服務流程、顧客滿意度和工作任務都檢查到了。

      (3)要有選擇地檢查

      你在檢查工作的時候,不要泛泛地檢查,在有所選擇地檢查幾項,其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到,實際上你也做不到。這種檢查制度要堅持下去,不要讓任何事情分散你的精力,也不要讓任何事情打斷你的例行公事。這樣你所管轄下的整個店內(nèi)工作都會有條不紊的順利進行。

      檢查時你要按照你選擇的重點進行檢查,而不是按照你的員工為你提供的重點進行檢查。如果你沒有自己的重點,那你就可能被員工牽著鼻子走。你時刻不要忘了誰是檢查者,誰是被檢查者。

      (4)永遠要越過權力的鎖鏈

      這一點是絕對的必須的,毫無例外。沒有其他任何類型的檢查是會令人滿意的。不要問你員工的管理人員他們工作得怎么樣,你知道他們會怎么回答。你必須親自到工作場地去了解實情,只有這樣你才能看到你想知道的東西。作為一種禮節(jié),那個部門的管理人員肯定會跟你,但你不要問他任何問題,你要對他管轄下的員工提一些問題,這是你能夠得到直接回答的唯一途徑。

      (5)要多問問題

      要記住,你檢查日常工作是為了更多地了解情況,而不是讓別人了解你。所以你要多問,細心聽取回答,讓你的員工告訴你他們怎樣改進了自己的工作。如果你讓他們說,他們是會告訴你的,畢竟大多數(shù)的人還是希望把工作做得更好的。

      (6)重新檢查你發(fā)現(xiàn)的錯誤

      如果你不能采取必要的行動改正你曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過的錯誤,那么這樣的檢查就沒有太大的價值。既然發(fā)現(xiàn)了錯誤,就有必要重新檢查。為此要建立一個制度,要對你下達的改正命令實行監(jiān)督,以便能夠得到貫徹執(zhí)行。

      切記,一個命令如果缺乏監(jiān)督和檢查,那么和沒有這個命令毫無區(qū)別!

      店長在向員工發(fā)布命令時必須做到心中有數(shù),不亂發(fā)布命令,用狂傲的態(tài)度發(fā)布命令,發(fā)布命令時替員工著想。發(fā)布命令之后甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執(zhí)行的情況。因此,切忌讓你的員工折扣命令,大有裨益,至少是:統(tǒng)一觀念,集中精力,有序工作,明確方向,逐步完善。沒有命令,員工就會成一盤散沙,美容院、發(fā)廊就會失去措施和方向。因此,命令是使美容院、發(fā)廊上下一致,同心協(xié)力的規(guī)范措施,理當重視,不可忽視,不可視為平常;否則你就是在讓命令自慚形穢,易失去管理者的權威。命令就是權威,權威服務于管理。請你成為一個管理權威!

    工作計劃 篇5

      一、指導思想

      貫徹落實教育部《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,推進我市學前教育三年行動計劃的快速發(fā)展,全力營造健康、和諧的學前教育環(huán)境,助力學前教育教師的專業(yè)提升和幼兒的茁壯成長。

      二、工作要點

      1、深入學習《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,規(guī)范教師從教行為,提高保教質量。

      2、組織交流研討活動,提高區(qū)域活動和游戲活動的實效性。

      3、送教下鄉(xiāng),促進全市學前教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

      4、倡導園本教研,加強課題研究。

      5、指導幼兒園做好一日常規(guī),加強常規(guī)督查。

      6、加強學前教育遠程教育培訓,學以致用。

      三、活動安排

      7月 國培計劃(20xx)湖北省幼兒園教師培訓項目人員確定并上報

      8月 教研工作計劃制定

      9月 遠程教育培訓班開班

      《學指南》、《用指南》優(yōu)質活動DV評比

      10月 學前教育專業(yè)指導小組成員送教下鄉(xiāng)

      《傾聽孩子 共同成長》主題征文活動

      遠程教育培訓管理跟進

      11月 藝術領域活動評比

      區(qū)域游戲活動分組觀摩研討

      12月 市學前教育專業(yè)委員會年會召開

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