女工工作計(jì)劃集合六篇
時(shí)光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)工作計(jì)劃。相信大家又在為寫工作計(jì)劃犯愁了吧!下面是小編整理的女工工作計(jì)劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
女工工作計(jì)劃 篇1
20xx年縣婦聯(lián)工作的總體思路是:認(rèn)真貫徹省、市婦聯(lián)工作部署,創(chuàng)新實(shí)施“五項(xiàng)行動(dòng)一項(xiàng)工程”,團(tuán)結(jié)凝聚全縣廣大婦女在“深入踐行五大發(fā)展理念、奮力走在皖北振興前列”的征程中發(fā)揮“半邊天”作用。
(一)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)
深入貫徹新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大部署,切實(shí)履行好黨組的主體責(zé)任,全面加強(qiáng)婦聯(lián)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)。
(二)創(chuàng)新實(shí)施巾幗建功行動(dòng)
繼續(xù)打造“木蘭扶貧驛站”點(diǎn),帶動(dòng)更多婦女就業(yè)。
聯(lián)合人社局、創(chuàng)業(yè)辦開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳。
繼續(xù)加大宣傳,用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策。
繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng);對(duì)全縣各級(jí)“巾幗文明崗”進(jìn)行回訪復(fù)查和宣傳。
(三)創(chuàng)新實(shí)施巾幗維權(quán)行動(dòng)
開展以《反家庭暴力法》宣傳為主的“送法到身邊”活動(dòng)。
繼續(xù)開展婚姻家庭矛盾糾紛多元化解機(jī)制。
開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng),配合做好禁毒、防邪、防艾、反拐、幫教、“掃黃打非”等工作。
開展“三八”婦女維權(quán)月系列活動(dòng)。
(四)創(chuàng)新實(shí)施巾幗文明行動(dòng)
開展“最美家庭”及好媳婦、好婆婆等最美家庭成員評(píng)選活動(dòng)。
開展“樹清廉家風(fēng)、創(chuàng)最美家庭”活動(dòng)。
開展 “最美家庭”故事巡講活動(dòng)。
開展家教及心理健康知識(shí)巡講活動(dòng)。
開展巾幗志愿服務(wù)表彰活動(dòng)。
(五)創(chuàng)新實(shí)施巾幗關(guān)愛行動(dòng)
推動(dòng)以建檔立卡的貧困婦女為重點(diǎn)人群,實(shí)施農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)篩查等項(xiàng)目。
開展留守婦女兒童關(guān)愛工作;推廣留守婦女互助組做法。
積極參與脫貧攻堅(jiān)工作,實(shí)施“春蕾計(jì)劃”,幫助貧困女童。
(六)創(chuàng)新實(shí)施美麗家園行動(dòng)
繼續(xù)開展“十星清潔戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。
繼續(xù)開展“百萬家庭節(jié)儉養(yǎng)德·低碳生活”主題實(shí)踐活動(dòng),推廣“低碳家庭計(jì)劃十五件事”。
(七)創(chuàng)新實(shí)施強(qiáng)基固本工程
建立健全機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦女組織;加快新領(lǐng)域新階層?jì)D女組織建設(shè)。
開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及村(會(huì)改聯(lián))主席業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
繼續(xù)規(guī)范實(shí)施新增婦女專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目。
(八)統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)效能、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、綜治、招商引資和國(guó)防教育等工作。
女工工作計(jì)劃 篇2
20xx年,在公司黨政工組織的關(guān)心支持下,工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局,以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo),以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)女職工自身建設(shè),促進(jìn)女職工全面發(fā)展,在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值,發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。
一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),深入開展“建功立業(yè)”活動(dòng)
。ㄒ唬┰鷮(shí)開展女職工讀書活動(dòng)
公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng),著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書,通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀,同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍,與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天
使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54本,并組織集中學(xué)習(xí)2次。二是開展女職工讀書心得征文活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。
。ǘ┐罅﹂_展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)
在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平,進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在礦燈房班組、35KV變電班組中開展女工技術(shù)比武活動(dòng),有12名女職工參加,均取得了比較優(yōu)異的成績(jī)。
二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織作用。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作
繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,認(rèn)真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。
(二)及時(shí)反映利益訴求,維護(hù)女職工合法權(quán)益
深入基層,廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映女職工利益訴求,維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益,切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,做好事,解難事。年初,在公司二屆二次職代會(huì)上,工會(huì)與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),進(jìn)行了明確規(guī)定。召開座談會(huì)4次。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題,共征集女職工合理化建議12條,予以解決和采納。對(duì)女職工開展了健康體檢和婦科檢查,切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。
。ㄈ┱J(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作
充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用,圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo),不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭,形成人人關(guān)注安全,關(guān)愛生命的良好氛圍。
一是做到一個(gè)“管”,進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,傳播安全文化和安全知識(shí),提高職工、家屬的安全意識(shí)。
二是圍繞一個(gè)“情”,經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識(shí),為區(qū)隊(duì)“職工小家”購(gòu)買必要的防暑降溫用品和設(shè)備;在井口開展“送清涼、保安全” 安全協(xié)管慰問3次;組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng),講解安全知識(shí);舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動(dòng);組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》;開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動(dòng)。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn),公司女工委更是發(fā)出安全倡議書,倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念,安全生產(chǎn)。
一年來,女工委組織了6場(chǎng)女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識(shí)到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情
五送”活動(dòng),增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。
三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。
公司工會(huì)按照礦業(yè)公司工會(huì)的要求,根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn),積極組織各種文體活動(dòng),陶冶女職工的思想道德情操,豐富女職工的業(yè)余文化生活!叭恕眹(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),公司組織了“女職工廚藝展示”活動(dòng),受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。節(jié)日期間,為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護(hù)用品、防護(hù)手冊(cè)等,表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名,并聘請(qǐng)神木縣法律專家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)專題講座,引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動(dòng)。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長(zhǎng)跑、體操表演等文體活動(dòng),還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ,展現(xiàn)一線女職工精神風(fēng)貌。通過寓教于樂、情理交融、易于接受、便于開展的方式,把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來,發(fā)現(xiàn)人才,鍛煉隊(duì)伍,展示女職工的風(fēng)采。
20xx年工會(huì)女工委將緊緊把握工會(huì)工作的總體思路,以提升女工素質(zhì)和女工工作水平為目標(biāo),充分發(fā)揮女職工組織
的作用,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和與時(shí)具進(jìn)的精神風(fēng)貌,推動(dòng)公司女職工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)女工組織建設(shè),進(jìn)一步開展“素質(zhì)提升、建功立業(yè)”活動(dòng),努力提高女工的創(chuàng)新能力,競(jìng)爭(zhēng)能力,把提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)女職工工作長(zhǎng)期戰(zhàn)略。
2、培養(yǎng)高素質(zhì)的女工干部隊(duì)伍是增強(qiáng)女工活力的關(guān)鍵。加強(qiáng)對(duì)女工委員、女工骨干的培訓(xùn)力度,不斷提高思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,進(jìn)一步推進(jìn)公司女工工作的全面開展。
3、維護(hù)好女工的合法權(quán)益和特殊利益是為女工服務(wù),增強(qiáng)凝聚力的高效手段。加大《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度,認(rèn)真抓好女工勞動(dòng)保護(hù)工作,關(guān)心女工身心健康,安排女工進(jìn)行健康檢查及婦科病普查。努力為困難女工多辦好事實(shí)事,及時(shí)為女職工排憂解難。
4、圍繞公司工作中心,開展豐富有意的活動(dòng)。為女工建功立業(yè)成才搭建廣闊舞臺(tái)。組織開展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建、爭(zhēng)做“巾幗建功”標(biāo)兵活動(dòng)。
5、健康的.身體,愉悅的心情,是女工全面發(fā)展的最佳氛圍,要結(jié)合公司實(shí)際,開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),展現(xiàn)女工風(fēng)采。女工在公司各個(gè)崗位上發(fā)揮“半邊天”作用的同時(shí),在文化建設(shè)方面也應(yīng)是一道亮麗的風(fēng)景線。
女工工作計(jì)劃 篇3
XX年,我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,繼續(xù)深入開展巾幗建功,姐妹獻(xiàn)愛心,讀書學(xué)技和豐富多彩文體活動(dòng),積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),企業(yè)女工工作總結(jié)。
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)
在今年的“三·八”婦女節(jié),公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性,對(duì)考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰,同時(shí)下發(fā)了XX年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》,《實(shí)施方案》中,在細(xì)化巾幗文明示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則的同時(shí),還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容,在工作崗位上爭(zhēng)做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫(kù)和隨叫隨到,半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。
二、加強(qiáng)宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),提高女工素質(zhì)
今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體,組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng),工作總結(jié)《企業(yè)女工工作總結(jié)》。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國(guó)婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如:元月份,我們邀請(qǐng)家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份,邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份,根據(jù)女工部的安排,為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育,出黑板報(bào)6塊,制作電子宣傳兩版。通過多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我公司女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。
三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工
今年三月份,公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定,組織11xxxx女職工參加了健康查體,查出患婦科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。對(duì)生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問品和組織的關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品(衛(wèi)生巾),為到期1xxxx女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。
四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn),深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)
隨著公司外闖市場(chǎng)步伐的加快,外闖市場(chǎng)的職工越來越多,如何服務(wù)外闖市場(chǎng),解決外闖市場(chǎng)職工的家中問題,是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間,組織xxxx女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日,我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán),到外闖市場(chǎng)職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中,更換窗紗5xxxx,修水龍頭xxxx,為xxxx外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份,組織1xxxx外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。
五、積極開展各種文體活動(dòng),展現(xiàn)女職工風(fēng)采,活躍女職工業(yè)余文化生活
我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動(dòng),作為陶冶女職工情操的重要途徑,在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂活動(dòng)8場(chǎng)次,參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身凝聚力。
女工工作計(jì)劃 篇4
2x11年我村婦女工作的指導(dǎo)思想是;以黨十七大精神為指針,緊緊圍繞村黨支部、村民委的中心工作,以關(guān)心婦女群眾切身利益為宗旨、提高婦女整體素質(zhì)和能力、抓好婦代會(huì)自身建設(shè)著力點(diǎn),在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、幫扶婦女增收致富上下功夫,在促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)上下大力氣,在統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域婦女發(fā)展上有大作為,在增強(qiáng)婦女創(chuàng)新能力上有大舉措,充分調(diào)動(dòng)廣大婦女姐妹的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為再創(chuàng)婦女工作新局面,加快社會(huì)主義***社會(huì)進(jìn)程再作新貢獻(xiàn),婦女工作計(jì)劃。
一、以宣傳年為切入點(diǎn),促進(jìn)婦女與社會(huì)***發(fā)展
要以全國(guó)婦聯(lián)確定2x06年為《婦女權(quán)益保障法》宣年為契機(jī),加大宣傳教育力度,健全宣傳男女平等基本國(guó)策的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)?jì)D女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實(shí)施,努力提高廣大婦女的整體素質(zhì),促進(jìn)婦女與社會(huì)的***發(fā)展。
利用“宣傳年”的有利時(shí)機(jī),宣傳男女平等基本國(guó)策宣傳黨的路線、方針、政策,使廣大婦女進(jìn)一步樹立文明、進(jìn)步的社會(huì)性別觀念。通過法制宣傳日、三八維權(quán)周、反家庭***日等,開展“家庭學(xué)法”“不讓***進(jìn)社區(qū)”“不讓毒品進(jìn)我家”各種法律宣傳、法律咨詢活動(dòng),引導(dǎo)婦女學(xué)法、守法、懂法、用法,增強(qiáng)運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力;充分發(fā)揮婦代會(huì)的基本職能,代表和維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)男女平等,反映婦女群眾的呼聲和訴求,推動(dòng)法律男女平等的進(jìn)一步落。繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)失土婦女、下崗婦女和外來婦女的技能培訓(xùn),自覺融入“百萬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”和就業(yè)、再就業(yè)工程建設(shè)。
二、以完善維權(quán)崗為立足點(diǎn),發(fā)揮維權(quán)平臺(tái)新作用
繼續(xù)健全和完善已有的維權(quán)工作機(jī)制,扎實(shí)做好來信來訪工作切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益,完善村級(jí)婦女組織反家庭***維權(quán)站陣地,加強(qiáng)姐妹談心站建設(shè),完善制度,切實(shí)發(fā)揮婦女干部在維護(hù)家庭和社會(huì)穩(wěn)定中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
三、以打造品牌為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)婦女工作項(xiàng)目化、實(shí)體化品牌化
繼續(xù)深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng),推動(dòng)農(nóng)村婦女科技技致富,加大新技術(shù)推廣培訓(xùn),發(fā)揮好示范基地及女能手的輻射帶動(dòng)作用,引導(dǎo)農(nóng)村婦女進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。積極參與區(qū)舉辦以“文明家庭,***社會(huì)”為主題第三屆睦鄰節(jié);深入開展學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、廉潔家庭創(chuàng)建活動(dòng);組織好第三屆“千名好媽媽觀新貌,游古鎮(zhèn)”和城鄉(xiāng)家庭結(jié)對(duì)交流活動(dòng)。做好兒童體檢和“六一”慰問活動(dòng),繼續(xù)開展好“暑期快樂大行動(dòng)”活動(dòng),為廣大婦女姐妹健康體檢工作。
四、加強(qiáng)自身建設(shè),提升婦女組織整體形象
要按照基層?jì)D女組織規(guī)范化建設(shè)“五有”的要求,提高婦女組織的能力,增強(qiáng)婦女組織的凝聚力、影響力和吸引力。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)群眾聯(lián)系制度,深入調(diào)查研究,聽取婦女的呼聲,反映婦女情況,積極建言獻(xiàn)策。要加強(qiáng)自身建設(shè),提高整體形象,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,進(jìn)一步規(guī)范工作要求,使我村的婦女工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。
女工工作計(jì)劃 篇5
20xx年是集團(tuán)扭虧脫困,打贏經(jīng)濟(jì)下行阻擊戰(zhàn)的關(guān)鍵年,集團(tuán)各級(jí)女職委要緊緊圍繞集團(tuán)二屆一次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議精神提出的“保安全、保生存、保穩(wěn)定”任務(wù)目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員集團(tuán)廣大女職工凝聚力量、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新,破難闖關(guān),全面提高集團(tuán)女職工整體素質(zhì);大力開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),著力打造感恩型企業(yè)品牌;創(chuàng)新安全協(xié)管方式、方法,積極營(yíng)造協(xié)管活動(dòng)親情化氛圍,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn);切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工在推動(dòng)企業(yè)安全穩(wěn)定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。
(一)凝聚力量,組織動(dòng)員女職工在“保安全、保生存、保穩(wěn)定”上建功立業(yè)。
20xx年,集團(tuán)工會(huì)女職委要圍繞集團(tuán)工會(huì)工作的總體要求,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工統(tǒng)一思想,凝聚力量,在推動(dòng)企業(yè)安全穩(wěn)定健康有序發(fā)展中建功立業(yè)。
一要主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài),自覺強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升履職能力、弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì),在全集團(tuán)女職工中扎實(shí)開展“思想闖關(guān)聚合力、眾志成城戰(zhàn)危機(jī)”主題教育活動(dòng),深入基層單位、區(qū)隊(duì)車間,與職工面對(duì)面講形勢(shì),傳遞壓力,鼓舞士氣,堅(jiān)定信心,引導(dǎo)廣大女職工正確認(rèn)識(shí)集團(tuán)當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性、任務(wù)的艱巨性,同時(shí)也要做到順利時(shí)不盲目樂觀,困難時(shí)不悲觀失望,對(duì)集團(tuán)發(fā)展要抱有堅(jiān)定信心,為企業(yè)“御寒”蓄力。
二要加大女職工干部培訓(xùn)力度,拓寬女職工再就業(yè)渠道。針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),各級(jí)女工組織要在穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚力量、構(gòu)建和諧上下大工夫,加強(qiáng)女職工干部隊(duì)伍培訓(xùn),提高女職工工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),探索女職工再就業(yè)幫扶新途徑,改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,通過開展家政服務(wù)、烹飪技術(shù)、電子維修、社區(qū)管理等多種職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容,幫助廣大女職工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高生存技能,使廣大女職工從不同行業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提升。
三要注重發(fā)揮女職工在節(jié)支降耗、節(jié)能減排工作中的“半邊天”作用。要圍繞集團(tuán)節(jié)能降耗、增收節(jié)支要求,引導(dǎo)廣大女職工樹立資源憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和節(jié)約意識(shí),提高節(jié)能降耗的自覺性和主動(dòng)性,積極開展?fàn)巹?chuàng)“節(jié)支降耗巾幗班組”、爭(zhēng)做“節(jié)能減排家庭示范戶”、奉行“節(jié)能降耗從小事做起”理念,鼓勵(lì)和引導(dǎo)女職工想方設(shè)法進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)改造、“五小”創(chuàng)新、修舊利廢、提合理化建議,為集團(tuán)可持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用。
四要深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程。要廣泛開展體現(xiàn)女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng),以班組建設(shè)為載體,大力開展?fàn)巹?chuàng)巾幗“文明示范崗、創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務(wù)示范崗”為內(nèi)容的“五崗”創(chuàng)建活動(dòng),支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先,引領(lǐng)女職工積極參加不同層次的職工技能大賽,激發(fā)廣大女職工投身“企業(yè)發(fā)展職工富裕”積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)崗位建功立業(yè)。
(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益,強(qiáng)化女職工自身建設(shè)。
各級(jí)工會(huì)女職工組織要以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹中國(guó)婦女第十一屆全國(guó)代表大會(huì)通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),將黨的十八大精神與中國(guó)婦女十一大提出的各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合起來,創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施,在新的起點(diǎn)上,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)女職工工作自身建設(shè),從而更好地為維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益起到積極作用。
一要強(qiáng)化源頭參與,有效履行職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),提高女職工代表在各個(gè)層面和管理機(jī)構(gòu)中的比例,拓展女職工參政、議政的渠道,密切關(guān)注新形勢(shì)下涉及女職工切身利益的問題,了解表達(dá)女職工愿望,反映女職工呼聲,切實(shí)為她們排憂解難。處理好女職工來信來訪,做到件件有回音,事事有落實(shí)。
二要健全維權(quán)機(jī)制,加大源頭參與。各級(jí)女職工組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《女職工專項(xiàng)集體合同》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽約、履約監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲查處侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益案件,大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī),廣泛開展群眾性女職工勞動(dòng)安全隱患自查活動(dòng),依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,扎扎實(shí)實(shí)為女職工做好事、辦實(shí)事、解難事,讓女職工真正感受到工會(huì)是“職工之家”,工會(huì)女工干部是最可信賴的“娘家人”。
三要深化女職工“關(guān)愛行動(dòng)”。各級(jí)女職工委員會(huì)要繼續(xù)開展好女職工關(guān)愛行動(dòng)、姐妹獻(xiàn)愛心、結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng),進(jìn)一步重視關(guān)心關(guān)注女職工的身心健康,開展好婦科疾病普查普治工作,提高女職工的健康保護(hù)意識(shí),切實(shí)維護(hù)女職工的健康權(quán)益,對(duì)在檔困難女職工特別是單親困難女職工要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)幫扶的全覆蓋、無遺漏。
(三)推進(jìn)感恩文化建設(shè),促進(jìn)集團(tuán)健康和諧發(fā)展。
20xx年,要大力開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),凝聚職工力量,深入開展“五個(gè)一”感恩系列教育活動(dòng),豐富職工感恩企業(yè)活動(dòng)載體,著力打造感恩型企業(yè)品牌,努力把感恩精神傳遞出去,張揚(yáng)開來,匯聚推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的正能量,為促進(jìn)企業(yè)渡危解困發(fā)揮重要作用。
一是積極倡導(dǎo)踐行“感恩、善念、包容、快樂”感恩理念,要進(jìn)一步引導(dǎo)職工牢固樹立識(shí)恩知恩、感恩報(bào)恩意識(shí)。要通過組織開展誦讀感恩理念、合唱感恩歌曲和感恩事跡報(bào)告會(huì)、感恩故事會(huì)、感恩論壇等形式,加強(qiáng)感恩理念學(xué)習(xí),著力培育職工健康心理和健全人格,增強(qiáng)人與人相互感恩的和諧力量,提升職工快樂工作、快樂生活幸福指數(shù),使集團(tuán)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)感恩是做人之本,善念是為人之道,包容是和諧之要,快樂是人生的最高境界,以此改變集團(tuán)廣大職工思維方式和行為習(xí)慣,引導(dǎo)職工樹立正確價(jià)值導(dǎo)向。
二要全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工、職工感恩企業(yè)、企業(yè)感恩社會(huì)、人與人相互感恩、人與自然和諧相處“五位一體”建設(shè),豐富感恩文化活動(dòng)載體,健全完善領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制,解難事的實(shí)現(xiàn)途徑,提升職工幸福指數(shù),促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。
三要加大對(duì)“最美感恩之星”宣傳力度,積極營(yíng)造濃厚輿論氛圍。在開展評(píng)選“最美感恩之星”活動(dòng)基礎(chǔ)上,通過組織開展事跡巡回報(bào)告會(huì),舉辦“感恩”大型牌版展,大力宣傳“最美感恩之星”的先進(jìn)事跡,做到家喻戶曉,影響和帶動(dòng)廣大職工家屬識(shí)恩、知恩、感恩、報(bào)恩人人敬業(yè)愛崗的良好局面,為集團(tuán)第四屆“最美感恩之星”評(píng)選工作營(yíng)造濃厚輿論氛圍。
四要深入開展“感恩型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),著力打造感恩型企業(yè)文化品牌。要組織開展以“感恩文化”為主題的系列活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,制定本單位的感恩文化活動(dòng)方案,創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,大力開展愛企愛崗教育、形勢(shì)任務(wù)教育,積極倡導(dǎo)“工作是美麗的,工作著是快樂的”理念,開展每天做一件感恩小事,每周寫一條感恩心語,每月唱一首感恩歌曲,每季讀一本感恩書籍活動(dòng),通過不同感恩活動(dòng)載體,教育廣大職工一定要將個(gè)人的前途命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,最大限度地調(diào)動(dòng)職工熱情、激發(fā)職工智慧,著力打造“感恩型企業(yè)”文化品牌。
五要深入開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng),把感恩和諧理念融入到職工家庭。要以建設(shè)和諧家庭為主題,大力宣傳“感恩孝賢之星“、“安全幸福家庭“先進(jìn)典型事跡,通過進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,塑造女職工熱愛“小家”、感恩“大家”的價(jià)值觀,創(chuàng)造平等和睦、健康向上的家庭環(huán)境,帶動(dòng)更多的家庭成為文明家庭、愛心家庭、平安家庭、幸福家庭,引領(lǐng)廣大女職工通過立足家庭和諧,弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,在促進(jìn)集團(tuán)和諧健康發(fā)展中發(fā)揮獨(dú)特作用。
六要持續(xù)做好“最美感恩之星”評(píng)選工作,努力把感恩精神傳遞出去,張揚(yáng)開來,發(fā)揮感恩先進(jìn)典型引路作用。各單位女職工組織要認(rèn)真做好集團(tuán)第四屆“最美感恩之星”評(píng)選的宣傳工作,積極培養(yǎng)、推薦感恩先進(jìn)典型,總結(jié)優(yōu)秀先進(jìn)典型事跡,通過開展評(píng)選“最美感恩之星”活動(dòng),用感恩典型啟發(fā)人、感恩精神激勵(lì)人、有效樹立企業(yè)形象,引導(dǎo)集團(tuán)廣大職工以更加振奮的精神狀態(tài)、更加強(qiáng)烈的時(shí)代感、責(zé)任感和使命感,珍惜崗位,熱愛工作,盡職盡責(zé),忠誠(chéng)企業(yè),為集團(tuán)保安全保生存保穩(wěn)定同舟共濟(jì)、共同擔(dān)當(dāng),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”匯聚推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的正能量。
(四)促進(jìn)集團(tuán)安全生產(chǎn),開創(chuàng)安全協(xié)管工作新思路。
集團(tuán)各級(jí)女工協(xié)管組織要持續(xù)深化“情系安全”教育活動(dòng),創(chuàng)新安全幫教新途徑、新方法,增強(qiáng)安全教育針對(duì)性,筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。
一要圍繞集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”、“百日安全競(jìng)賽”節(jié)假日等重要時(shí)段,大力開展豐富多彩的安全主題教育活動(dòng),確保活動(dòng)開展效果。通過開展安全教育報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、安全文藝晚會(huì)、溫馨安全囑語等協(xié)管服務(wù)活動(dòng),加大協(xié)管服務(wù)覆蓋面,把豐富多彩的活動(dòng)與親切感人的安全囑語和排查安全薄弱人員結(jié)合起來,增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性,使一線職工深深感受到女職工的安全囑托與關(guān)愛,提高活動(dòng)效果。
二要大力開展協(xié)管員與班組長(zhǎng)、農(nóng)民工“結(jié)安全對(duì)子”活動(dòng),強(qiáng)力構(gòu)建區(qū)隊(duì)、家庭、職工“三位一體”安全幫教體系,積極組織協(xié)管組長(zhǎng)、協(xié)管員與班組成員、農(nóng)民工開展“結(jié)安全對(duì)子”活動(dòng),在走訪談心的同時(shí),要對(duì)職工當(dāng)前需要掌握的安全形勢(shì)任務(wù)、安全目標(biāo)和安全技能等知識(shí)進(jìn)行耐心幫教,每月進(jìn)行一次安全剖析式檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋本單位安檢科,有力杜絕隱患發(fā)生;積極簽訂幫教合同,實(shí)施家屬幫、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)幫、協(xié)管員幫,從而提升幫教對(duì)象的安全技能和業(yè)務(wù)技能,構(gòu)建區(qū)隊(duì)、家庭、職工“三位一體”的安全教育體系,促進(jìn)女職工安全協(xié)管工作新水平。
三要健全協(xié)管工作運(yùn)行機(jī)制,科學(xué)提升協(xié)管工作管理水平。各協(xié)管組織要不斷完善協(xié)管工作運(yùn)行機(jī)制,嚴(yán)格考核細(xì)則,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),有效調(diào)動(dòng)廣大女工協(xié)管工作積極性。
四要充分發(fā)揮家庭親情教育主導(dǎo)作用,鼓勵(lì)廣大職工家屬協(xié)管員著重做好一線職工八小時(shí)以外的思想動(dòng)態(tài)的掌握工作,積極參與安全協(xié)管合理化建議活動(dòng),增強(qiáng)廣大職工家屬歸屬感、責(zé)任感和主人翁意識(shí),使集團(tuán)廣大女職工、家屬協(xié)助黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn),人人為安全操心出力,個(gè)個(gè)為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用。
五要開展豐富多彩的“情系安全”系列教育活動(dòng)。在安全教育的方法上,要廣泛運(yùn)用直觀啟發(fā)、心理反饋、現(xiàn)身說教等有效途徑進(jìn)行教育,通過舉辦安全教育報(bào)告會(huì)、安全演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演出等,不斷創(chuàng)新、豐富、活躍安全教育形式,增強(qiáng)安全親情教育的實(shí)效性,筑牢安全親情防線,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量!
女工工作計(jì)劃 篇6
汽車系女工部即將進(jìn)入一個(gè)全新的局面,我們部計(jì)劃開展一些新的活動(dòng),豐富和活躍我系學(xué)生的課外活動(dòng),提高每個(gè)學(xué)子對(duì)知識(shí)與學(xué)習(xí)的愛好和興趣,為同學(xué)們感受到大學(xué)生的豐富多彩。我們會(huì)用飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度認(rèn)真工作。我系女工部制定了以下工作計(jì)劃。
一積極配合我系學(xué)生會(huì)工作,努力做好各項(xiàng)工作;
二必須加強(qiáng)與我部與其他部聯(lián)系,我部須和學(xué)生會(huì)其他部門加強(qiáng)交流與溝通,團(tuán)結(jié)一致,增進(jìn)了解,相互合作,致力于搞好學(xué)生工作,更好的服務(wù)于我系廣大同學(xué)。當(dāng)學(xué)生會(huì)需要部協(xié)作時(shí),我部成員必全力以赴,盡職盡責(zé)。這學(xué)期我系舉行的籃球賽/運(yùn)動(dòng)會(huì)等,我部將后勤做到最好,全力配合體育部等順利完成比賽。
三為了豐富我系學(xué)生,將舉辦''我型我秀''大型活動(dòng),
四禮儀大賽
以上是我部的初步計(jì)劃,我們女工部的工作宗旨是:尋求女生內(nèi)在與外在的雙重亮點(diǎn),撐起汽車系女生半邊天!我是女生,我能行。所以我相信在我們大家的努力下,汽車系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)更上一層樓,女工部會(huì)開創(chuàng)佳績(jī)。
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