XX年xx局要緊緊圍繞向黨的“十八大”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養(yǎng)工作，力爭思想作風(fēng)上有新突破、新成效。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
把提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平作為黨建工作的主要任務(wù)來抓，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。一是在全局掀起全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神的熱潮，深刻理解、系統(tǒng)把握精神內(nèi)涵，并以此指導(dǎo)全局黨建工作，切實把黨的十八屆四中全會精神落實到推進機關(guān)黨的建設(shè)上來。二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅持全面學(xué)習(xí)與掌握精髓相結(jié)合，與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與黨課輔導(dǎo)和觀看錄像相結(jié)合，把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，把黨員干部隊伍建設(shè)成為踐行群眾路線的骨干力量。三是繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型黨員干部”創(chuàng)建活動。樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念，進一步增強黨組中心組、黨總支和黨支部學(xué)習(xí)的針對性和實效性，營造認真學(xué)習(xí)、積極研討、大膽探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
二、規(guī)范支部常規(guī)工作，夯實黨組織“綜合實力”
在工作中充分發(fā)揮黨(總)支部作用，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，結(jié)合實際將工作細化到每位黨員干部，做到思想上激勵、生活上關(guān)心，搭建起一個和諧民主的黨組織。一是加強支部規(guī)范化建設(shè)。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作方針，嚴格執(zhí)行民主集中制，在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，堅持民主決策，重大事項集體討論研究，提高決策的民主化、科學(xué)化。二是落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。進一步健全黨建工作目標(biāo)考核機制，局黨組一把手親自抓，相關(guān)負責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局黨(總)支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好黨建研究和信息報送工作。三是完善規(guī)章制度建設(shè)。建立和完善“三會一課”、黨內(nèi)民主選舉、黨員民主評議等制度，切實保障黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。制訂和完善局各項機關(guān)管理制度，并有效實施管理，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務(wù)管理及收支兩條線等方面嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。四是做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員發(fā)展工作，堅持公示制、票決制、責(zé)任追究制，嚴把黨員入口關(guān)，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個，增加公正性和透明度，為黨組織增加新鮮血液。及時做好黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、整理臺帳等工作，提高黨建工作的質(zhì)量和效果。
三、抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政工作
著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能上下功夫，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，努力在思想解放、攻堅克難、狠抓落實、提高效率、為民謀利上實現(xiàn)新突破。一是健全完善監(jiān)督管理機制。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和機關(guān)工作人員的監(jiān)督。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉、重大事項報告、禮品登記和不準違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包等制度，加強對重點項目、重點部位的監(jiān)督，不定期加強對項目審批、行政處罰、資金撥付等各環(huán)節(jié)程序的檢查。二是大力推進實事項目建設(shè)。按照業(yè)務(wù)能力、工作職責(zé)、對口管理的原則，對全局今年牽頭實施的政府重點工程項目設(shè)立責(zé)任崗，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和黨員責(zé)任人，負責(zé)監(jiān)督實施各項工程進展?fàn)顩r，切實做到誰主管誰負責(zé)，嚴格實行責(zé)任追究制，確保工程按時、安全完工。三是深化節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。在辦公設(shè)備用品、車輛保險、工程招投標(biāo)管理等政府各項支出上嚴格執(zhí)行采購制度，進一步完善車輛管理、公務(wù)接待、考勤等制度，堵塞機關(guān)公務(wù)消費漏洞，增強動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)公務(wù)支出透明化。四是加強機關(guān)效能建設(shè)。不定期對上下班制度執(zhí)行情況、公車私駕、干部職工利用上班時間玩電腦游戲、炒股、聊天等進行專項整治檢查，堅決杜絕違法違紀事件的發(fā)生。
四、指導(dǎo)好群團工作，提升黨組織“影響力”
加強對工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持幫助他們擴大工作覆蓋面和自主開展活動，充分發(fā)揮他們在聯(lián)系群眾方面的橋梁和紐帶作用。一是以維權(quán)為重點全面加強工會建設(shè)，抓好《工會法》的學(xué)習(xí)貫徹，加大落實民主參與、民主管理和民主監(jiān)督力度，保障和維護干部職工的合法權(quán)益。二是推動機關(guān)團的工作上新臺階，以“五四”、“學(xué)雷鋒”等重要紀念活動為契機，開展民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，促進團員青年加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高理論水平和工作能力。三是發(fā)揮婦女組織的服務(wù)優(yōu)勢，加強機關(guān)婦女組織建設(shè)。圍繞行業(yè)特點深化巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動，加大對示范崗的日常管理和典型宣傳。
五、加強機關(guān)文化建設(shè)，彰顯培育機關(guān)精神
以提高干部職工綜合素質(zhì)為重點，以勤政務(wù)實、廉潔愛民、科學(xué)精細、雷厲風(fēng)行作為機關(guān)干部的基本要求，注重培育愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、依法行政、優(yōu)質(zhì)高效的機關(guān)精神理念，形成適應(yīng)科學(xué)發(fā)展需要、能夠長期傳承的機關(guān)精神，進而增強干部職工的歸屬感和榮譽感。彰顯自身特色，堅持機關(guān)文化多樣性與同一性共存。創(chuàng)新活動載體，充分展示現(xiàn)代機關(guān)文化的魅力，努力把先進文化要素轉(zhuǎn)化為干部職工的內(nèi)在特質(zhì)，實現(xiàn)集體目標(biāo)與個人價值追求的統(tǒng)一，推動機關(guān)工作的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。通過建品牌、創(chuàng)名牌，打造文化品牌。充分發(fā)揮文化的價值導(dǎo)向、凝聚感情、約束言行、激勵斗志、調(diào)劑關(guān)系、輻射帶動等積極作用，調(diào)動全體機關(guān)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)機關(guān)各項工作效能最大化。
六、 深化服務(wù)品牌建設(shè)，整體推進黨建工作
在“真情系三農(nóng)”黨建品牌打造的過程中，進一步提升整體工作水平和干部職工綜合素質(zhì)，力求通過精心設(shè)計實踐載體，開展形式多樣的為民服務(wù)活動，把特色品牌經(jīng)驗延伸拓展到黨建工作的各個領(lǐng)域，為發(fā)揮黨建品牌示范作用搭建平臺，形成“一根主線穿、各自放異彩”的良好局面。一是專業(yè)服務(wù)入基層解難題。將各服務(wù)團隊入戶排查、走訪調(diào)研所收集的民生問題進行梳理，對涉及民生的問題列入到全局工作計劃，明確工作責(zé)任、具體措施和責(zé)任人，確保每項工作都能落到實處。同時針對群眾反映的各項難點熱點問題建立問題銷號臺賬，做到解決一件由群眾簽字銷號一件。二是政策宣傳入農(nóng)區(qū)解疑惑。組建赴基層服務(wù)群眾宣講隊，向農(nóng)民群眾面對面宣講惠民政策和正在推進的民生工程，同時充分發(fā)揮遠程教育覆蓋面廣、傳播速度快的優(yōu)勢，將遠程教育課件送到農(nóng)民群眾手中，方便群眾隨時收看。三是致富技能入農(nóng)戶解民憂。按照“實際、實用、實效”的工作原則，采取由農(nóng)民群眾“點菜”，服務(wù)團隊“配菜”的方式，圍繞農(nóng)民群眾如何在增收致富、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高生活幸福指數(shù)等熱點難點問題，邀請省、市專家、土專家深入農(nóng)村開展實用技術(shù)培訓(xùn)，讓他們在村里就能學(xué)到實用技能。推廣測土配方，提高施肥技術(shù)入戶率、覆蓋率和到位率，穩(wěn)步提高蔬菜基地生產(chǎn)能力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。