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    2015學(xué)生會(huì)體育部門招新工作計(jì)劃

    發(fā)布時(shí)間:2017-09-18  編輯:pinda 手機(jī)版

       篇一

      一、 招新的意義:

      為了歡迎20XX級(jí)新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)生會(huì)注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己才能的平臺(tái).學(xué)生會(huì)體育部是一個(gè)聯(lián)系體育與廣大同學(xué)的部門,是一個(gè)為廣大出國(guó)留學(xué)網(wǎng)體育愛好者提供舞臺(tái)的組織。我們的宗旨是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過各種體育活動(dòng),增加全院同學(xué)的凝聚力,目標(biāo)是豐富大家的課余生活,讓所有有體育特長(zhǎng)的同學(xué)充分發(fā)揮他們的才華

      二.預(yù)計(jì)招新人數(shù)

      為了防止新招人員多人離開的突發(fā)情況,在試用期前招二十至二十五人左右。最終兩邊校區(qū)加起來20人左右,常青8人,金銀湖12人

      三.招新要求

      1:有高度的責(zé)任心與集體榮譽(yù)感

      2: 勤奮踏實(shí) 、能吃苦、 有耐心

      3: 有端正的工作態(tài)度、對(duì)體育有濃厚的興起者優(yōu)先

      4、有吃苦耐勞的精神。體育部主管體育方面的工作,但是在學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中都有體育部的身影,種類繁多 的工作,沒有吃苦的精神是不行的。

      5、有責(zé)任心。相信每一項(xiàng)工作對(duì)于責(zé)任心的要求都是必不可少的,沒有責(zé)任心的人在工作中不會(huì)很好的完成任務(wù),尤其是在體育部,一個(gè)環(huán)節(jié)沒做好,很可能會(huì)影響的下一個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行,良好的責(zé)任心是工作的保證。

      6、有良好的溝通與應(yīng)變能力。體育部的工作涉及面很廣,與各個(gè)部門及各院系溝通的機(jī)會(huì)很多,這就需要有較好的溝通能力;在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)許多計(jì)劃之外的情況,妥善的處理就需要有良好的應(yīng)變能力。

      7、有紀(jì)律性。無規(guī)則難以成方圓,一個(gè)部門沒有好的紀(jì)律也不會(huì)有所作為。體育部之所以能夠得到廣大師生的認(rèn)可跟紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)是分不開的,良好的時(shí)間觀念及執(zhí)行能力是完成工作的保障。

      四。招新程序

      1·為了維護(hù)學(xué)生會(huì)整體的招新秩序,根據(jù)學(xué)生會(huì)招新步驟,結(jié)合本部門的實(shí)際需要與要求靈活變動(dòng)。

      2·體育部招新重點(diǎn)在于面試環(huán)節(jié)和一個(gè)月試用期。

      3.試用期培養(yǎng)計(jì)劃,因人而異,積極的把每個(gè)人都往成熟穩(wěn)重理性的方向帶,讓他們?cè)陔x開的時(shí)候沒有遺憾。

      篇二

      一、 招新目的

      為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

      二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

      (一)招新要求

      1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

      4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

      (二)招新人數(shù)12~16人

      (三)招新形式

      在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行l(wèi)iuxue86登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門進(jìn)行面試,合格后經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入體育部工作。

      (四)招新時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間待定、圖書館

      (五)聯(lián)系電話:待定

      四、招新流程

      (一)具體流程

      (1)進(jìn)班宣傳、由班干部組織、并發(fā)放申請(qǐng)表

      (2)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。

      (3)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

      (二)報(bào)名面試階段

      (1)9月14日中午12:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到圖書館314門前,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

      (2)由負(fù)責(zé)人安排在圖書館門前組織會(huì)場(chǎng),張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。

      (三)面試內(nèi)容

      1、 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。

      2、 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。

      3、評(píng)委根據(jù)個(gè)人自我介紹情況深入了解。

      4、對(duì)于有體育方面特長(zhǎng)和組織能力強(qiáng)的多加注意。

      (四)審核確定人員名單

      1、部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定入選名單。

      2、根據(jù)招新人數(shù)和個(gè)人情況確定招新人

      3、根據(jù)確定的名單通知入選人

      五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)體育部招新工作

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