2011年，公司機關團支部經(jīng)換屆改選，成立新的支部委員會。為了進一步做好團支部工作，在公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面出一份力，新的一年，我們將在公司黨委和團委的領導下，進一步提高團員青年的思想，加強團員青年的積極性，充分發(fā)揮青年職工的作用。現(xiàn)將我支部新一年工作思路簡單匯報如下：
一、建立和完善團工作制度，抓好團組織內(nèi)部建設。
2011年，我支部以規(guī)范團組織工作制度為重點，嚴格按照股份公司基層團支部考核要求為準則，以創(chuàng)建a級團支部為目標，完善集體學習和分散學習相結(jié)合的月度學習制度，完善支委會制度，增強學習的實效性；建立團組織定期活動制度，為企業(yè)發(fā)展服務；建立檔案管理制度，規(guī)范團的文書管理工作。通過制定和完善學習、會議、活動、檔案管理等各項制度，建立健全團內(nèi)工作程序和各項工作規(guī)范，扎實做好團內(nèi)基礎管理工作。
二、開展各類宣傳和教育活動，增強青年團員的安全意識
充分利用公司“安全月生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”勞動競賽等有效載體，組織團員青年積極開展各類安全主題活動，如安全論文、短信征集、安全知識競賽等相關活動，進一步增強青工的安全意識，營造良好的安全文化氛圍，不斷提升安全文化的滲透力和感染力。同時，繼續(xù)做好青年職工節(jié)假日前的安全教育工作。
三、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的雙推工作。
做好推優(yōu)對象的幫教工作, 協(xié)助黨組織對推優(yōu)對象進行黨的基本知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，幫助他們加深對黨的認識，提高政治素質(zhì)，端正入黨動機，把政治過硬、思想成熟、工作勤奮的優(yōu)秀團員青年向黨組織推薦。另外，掌握青年職工的才藝愛好，建立青年人才庫，以青年文明號建設、崗位能手技術比武等活動為載體，積極發(fā)掘、推薦有潛質(zhì)、有才藝的青年職工參加各項活動，為他們成長提供更好的服務平臺。
四、積極開展服務青年、服務企業(yè)活動。
明年，圍繞中心，結(jié)合工作實際，盡量舉行各類小型多樣的文體活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高團隊凝聚力，更好地為廣大團員青年服務。利用3月5號等特殊日子組織青年志愿者服務一線，開展各種公益活動；以三十周年為契機，加強團員青年對輪駁公司企業(yè)文化的認識，不斷增強團員青年的企業(yè)歸屬感。要面向團員青年開展工會組織的合理化建議征集活動，鼓勵團員青年積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。另外，繼續(xù)做好青年突擊隊立功競賽活動，特別是做好防抗臺青年突擊隊立功活動，為公司碼頭安全生產(chǎn)提供保障。