工會活動方案【精華16篇】
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的工會活動方案，歡迎大家分享。
工會活動方案 1
為了進一步貫徹落實《全民健身綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節(jié)到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的`高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下:
一、比賽時間：
100年4月18日—4月30日
國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00 100米健身走比賽4月27日下午4：10
二、比賽地點：
校園操場體育館乒乓球館
三、比賽項目：
1、國際象棋比賽
2、100米健身走比賽
3、羽毛球比賽
4、乒乓球比賽
5、兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式：
集中比賽和分組比賽相結(jié)合
五、比賽流程：
1、以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長；
2、100米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組；其他比賽項目根據(jù)報名情況進行抽簽分組；
3、國際象棋比賽和100米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4、獎項的設(shè)置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。
5、比賽規(guī)則
�、艊H象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負。
⑵100米健身走比賽：統(tǒng)一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內(nèi)，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。
工會活動方案 2
為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項目：
一、分公司小型室內(nèi)運動會
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
�。�1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽
（2）各人抽簽決定自己的預賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
�。�1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
�。�2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
�。�1）此項比賽為報名參加。
�。�2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項比賽為報名參加。
�。�2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）XX個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
�。�4）比賽以最短時間內(nèi)完成XX個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
�。�1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）
�。�2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽
�。�3）以預賽結(jié)果抽簽決定決賽對手
�。�4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個項目的`裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
�。�1）主題：快樂參與 我心飛揚
�。�2）時間：初定為20xx年XX月20日
�。�3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊
�。�4）參加人員：分公司全體員工
2、活動內(nèi)容
�。�1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。
�。�6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）
3、比賽評分細則
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）
�。�2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標準）（3分）
�。�3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）
�。�4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）
�。�5）演唱結(jié)束后評委直接亮分
�。�6）由工會小組統(tǒng)一計算得分，得分小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費預算
一等獎：一名
二等獎：三名
三等獎：五名
本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。
工會活動方案 3
豐富我校教職工的課余生活，促進教師之間的.交流，增進教職工之間的友誼，鍛煉教職工身體，凸現(xiàn)我校教職工的凝聚力。經(jīng)學校行政、工會研究，決定開展慶“三八婦女節(jié)”教職工拔河比賽。
一、比賽時間：
20xx年3月8日上午10：00—11：00
二、比賽地點：
校操場
三、裁 判：
xx
四、參加人員和要求：
1、全樣教職工分為四組，每組12－13人參加比賽，每隊10人參加比賽。分組情況和隊員名單詳見分組名單。
2、比賽過程中，如果出現(xiàn)教職工身體不佳狀況，可向裁判申請允許替換，但不得多人。
五、比賽規(guī)則：
1、比賽采取拔河國際通用規(guī)則進行。
2、每場采取三賽二勝淘汰制，如果進行到第三局，場地則由裁判拋硬幣決定。
3、比賽采取抽簽對陣，4隊分兩組進行。勝隊獲一等獎。負隊為二等獎。
六、未盡事宜，解釋權(quán)為工會所有。
工會活動方案 4
為更好地配合學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的實施，促進學校各項教育教學常規(guī)制度的有效落實，營造和諧進取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發(fā)展的教職工優(yōu)秀團隊，提升主流價值觀，提高凝聚力。學校工會根據(jù)建設(shè)“更和諧、有活力、重發(fā)展”教職工之家計劃，把創(chuàng)建“和諧之家”先進工會小組評比作為工會配合學校中心工作和服務(wù)學校教育教學發(fā)展的常規(guī)評估制度。以激發(fā)和調(diào)動各工會小組與廣大會員投身學校新一輪發(fā)展的事業(yè)的積極性。
一、評比原則：
評比工作堅持實事求是的原則，堅持公平、公正、公開的`原則；評出團結(jié)、評出教職工團隊“和諧、有活力、重發(fā)展”的新氣象。
二、評比條件：
1、積極維護教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的作用。組織本部門教職工積極關(guān)心學校教育教學改革發(fā)展，為學校發(fā)展和學校管理建言獻策。
2、各部門成員圍繞學校中心工作，積極投身學校新一輪教育發(fā)展規(guī)劃的實施。會員在教育、教學、科研、管理等崗位上圓滿完成各項工作任務(wù)和崗位目標。
3、利用工會活動日，組織本部門教職工學習、傳達上級工會工作精神，積極參與學校以及學校工會組織的各種形式的師德教育活動。
4、熱心為教職工服務(wù)，關(guān)心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會組織的各項文體活動。
三、評比程序：
1、評比考核：由工會聯(lián)合教導處、總務(wù)處、辦公室評比考核。
2、表彰獎勵：評出模范工會小組、先進工會小組以及達標工會小組，學校工會每學期組織評比表彰，對獲得各個獲獎等級工會小組分別給予獎勵。
四、評比內(nèi)容：
詳見《雅廣中學創(chuàng)建“和諧之家”優(yōu)秀工會小組評比細則表》。
評比結(jié)果分優(yōu)秀、先進、達標三個等級。各等級不設(shè)比例限制，希望全校各部門努力爭當模范工會小組。
五、評審的組織
組成評審工作小組：評比分工由工會委員聯(lián)合學校教導處、總務(wù)處、辦公室負責各項指標的評分。
六、獎勵：
先進工會小組評比，每學期評分一次，每學年作總評表彰；表彰等級設(shè)達標獎、先進獎、優(yōu)秀獎三個等級；給予相應(yīng)獎勵，用作工會組織集體活動使用。
工會活動方案 5
為了打好市委、市政府提出的福民強市和“六加一”戰(zhàn)略目標，進一步激發(fā)全市廣大職工群眾以高昂的主人翁責任感和勞動熱情，積極投身到市委、市政府確定的各項重點工作中去，確保我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，市勞動競賽委員會決定，20xx年繼續(xù)深入開展以項目建設(shè)、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、技能提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的“六大主題”勞動競賽，大力實施“萬千百十”工程(全年全市30000名職工技術(shù)等級晉升一級，年底評選表彰1000名技術(shù)創(chuàng)新能手、100個創(chuàng)新示范崗、100家管理創(chuàng)新中小企業(yè)和100個安全合格優(yōu)秀小組;全市選樹20家安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作先進單位、20個模范工作室和20家推行“首席員工”制度的示范企業(yè))。
一、組織領(lǐng)導
成立勞動競賽活動領(lǐng)導小組，市委常委、常務(wù)副市長吳中陽同志任組長，市總工會張同志任副組長，市總工會黨組書記、常務(wù)副李四同志競賽活動領(lǐng)導小組辦公室主任，成員由市直有關(guān)委局和相關(guān)單位的有關(guān)領(lǐng)導同志組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市總工會生產(chǎn)保護部，具體負責競賽活動的日常工作。
二、競賽內(nèi)容
(一)項目建設(shè)主題競賽
按照堅決打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)的要求，在全市項目建設(shè)過程中，充分調(diào)動和發(fā)揮建設(shè)單位、施工單位廣大職工、工程技術(shù)人員及經(jīng)營管理者的積極性和創(chuàng)造性，普遍開展“五比一創(chuàng)”競賽活動，即比工程質(zhì)量，比安全施工，比建設(shè)周期，比技術(shù)創(chuàng)新，比文明施工，創(chuàng)和諧團隊。不斷強化項目建設(shè)的能力，確保工程施工安全、工程質(zhì)量和建設(shè)工期，向管理要效益，向技術(shù)進步要效益，努力降低工程成本，促進項目建設(shè)順利完成，推動把項目建設(shè)成精品工程、優(yōu)質(zhì)工程。
(二)科技創(chuàng)新主題競賽
按照堅決打好經(jīng)濟轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)的要求，積極實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，建立創(chuàng)新體系和創(chuàng)新激勵機制，不斷強化職工的創(chuàng)新意識，激發(fā)職工的創(chuàng)新精神，引導職工積極參與以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為重點的技術(shù)創(chuàng)新競賽，大力開展提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗、管理創(chuàng)新型中小企業(yè)等競賽活動，瞄準國內(nèi)外一流的行業(yè)標準、企業(yè)標準，做強做優(yōu)裝備制造業(yè)等五大戰(zhàn)略支柱產(chǎn)業(yè)，努力開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，提升產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的'核心競爭力，改變產(chǎn)品技術(shù)含量低、附加值低的落后局面。
(三)節(jié)能減排主題競賽
圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，以企業(yè)為主體，努力提升企業(yè)和廣大職工節(jié)能環(huán)保意識，圍繞火電、建材、制造、化工等高耗能、高排放行業(yè)，積極組織和動員廣大職工開展“比管理創(chuàng)新、比技術(shù)進步、比職工行動，降能耗、降排放”為主要內(nèi)容的“三比兩降”競賽活動。圍繞“節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)電”，充分挖掘和發(fā)揮職工群眾的潛能和聰明才智，圍繞節(jié)能降耗和污染減排積極開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)造發(fā)明等多種形式的競賽活動;大力推廣節(jié)約能源、資源的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促使環(huán)境保護工作不斷取得新突破、新進步。
(四)技能提升主題競賽
繼續(xù)大力開展“首席員工”評選活動，不斷擴大“首席員工”評選活動的覆蓋面，重點加大中小企業(yè)的推進力度，及時總結(jié)、推廣“首席員工”的先進經(jīng)驗和先進操作法，使更多的職工學習掌握新技術(shù)和先進操作技能。積極開展技術(shù)培訓、崗位練兵和技能競賽活動，使職工技能水平得到普遍提升，在職工中掀起學技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，大力實施職工技術(shù)等級提升工程，加強勞模、首席員工(專家)和高技能人才工作室建設(shè)，積極開展“名師帶徒”活動，為企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展提供人才與技術(shù)儲備。
(五)優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題競賽
按照打好國際文化旅游名城建設(shè)攻堅戰(zhàn)的目標，圍繞鞏固文明城市創(chuàng)建工作，在全市窗口服務(wù)行業(yè)，積極開展“滿意在”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽。根據(jù)全總、省總面對面、心貼心、實打?qū)崬槁毠と罕娹k實事辦好事的要求，扎實開展優(yōu)質(zhì)、滿意、服務(wù)在基層活動，以職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境為目標，通過競賽全面提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，樹立良好的行業(yè)形象，使基層和國內(nèi)外賓客享受到優(yōu)質(zhì)、周到、誠懇和滿意的服務(wù)。
(六)安全生產(chǎn)主題競賽
按照打好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)攻堅戰(zhàn)的要求，以“安康杯”競賽為載體，弘揚企業(yè)安全文化，全面推進安全文化建設(shè)，搭建安全文化平臺，打造安全文化環(huán)境，廣泛開展以“十個一”活動為主要內(nèi)容的安全文化活動，營造安全文化氛圍，引領(lǐng)職工積極參與安全生產(chǎn)的民主管理、民主監(jiān)督等實踐活動;著力加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，廣泛開展班組“安康杯”競賽，加強班組安全建設(shè)與管理工作，以開展班組安全建設(shè)與管理成果總結(jié)和展示活動為載體，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化及班組安全管理標準化建設(shè)進程;重視職工安全健康知識培訓和普及教育，廣泛開展職工安全衛(wèi)生知識學習和競賽活動;加強事故隱患和職業(yè)病危害源點的控制，深入開展群眾性事故隱患和職業(yè)病危害排查活動。
三、評比表彰
勞動競賽活動中取得突出成績的企事業(yè)單位，授予“市勞動競賽優(yōu)勝單位”(安康杯競賽優(yōu)勝單位另行表彰);取得突出成績的個人授予“市勞動競賽先進個人”，特別優(yōu)秀的15名先進個人，按程序申報“市五一勞動獎?wù)隆薄Ｍ瑫r，表彰一批工人先鋒號、優(yōu)秀組織單位和優(yōu)秀組織者。
四、幾點要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導。各級黨政領(lǐng)導、各級工會組織及有關(guān)部門要高度重視，要把競賽活動納入本單位重要議事日程，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際，認真制定活動實施方案和措施，建立競賽目標管理、量化考核的激勵機制，形成一級抓一級，層層抓落實，確保競賽活動落到實處。
2、突出重點，講求實效。從實際出發(fā)，做到方法靈活，形式多樣，同時緊密結(jié)合工人先鋒號創(chuàng)建活動一起抓，使競賽活動充滿活力、富有吸引力。
3、搞好宣傳，營造氛圍。要充分利用各種媒體，采取多種形式，廣泛宣傳競賽活動的重要意義和先進典型，積極營造“建功立業(yè)十二五、立足崗位做貢獻”的濃厚輿論氛圍。
4、注重信息交流。各縣(市)區(qū)、各單位在活動中要注意將好的典型和經(jīng)驗，收集整理上報競賽活動辦公室。競賽活動辦公室電話：x;電子郵箱：
工會活動方案 6
一、考評目的：
為落實區(qū)總對非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對張江園區(qū)的重點企業(yè)工會開展規(guī)范化建設(shè)考評活動，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位，來推進非公企業(yè)工會的規(guī)范化建設(shè)。
二、考評對象：
六大區(qū)域重點企業(yè)工會
三、考評活動時間：
4月—12月。
四、考評內(nèi)容：
�。ㄒ唬⒕C合考評內(nèi)容：
�。ǘ雾椏荚u內(nèi)容：
1、簽訂集體合同類。主要考評工會是否能夠和資方代表進行集體談判；能否按時簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護合同和職業(yè)病防治專項集體合同。負責人為高超。
2、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會類。主要考評企業(yè)是否成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會；遇到勞資糾紛時能否進行有效調(diào)解和信息及時上報。負責人為黃臣、高超。
3、青年交友活動類。主要考評企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫；是否能夠組織“相約星期五”交友活動；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動；是否有成功牽手的案例。負責人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評企業(yè)是否有信息員；能否向工會網(wǎng)站、工會微博、微信提供信息；能否在工會網(wǎng)站和微博、微信上和大家進行互動。負責人為唐宇峰。
5、微公益活動類。主要考評是否能夠積極參與該項活動（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評論）；是否能夠提供微夢想以及能否為職工實現(xiàn)微夢想提供幫助。負責人為陸鈺。
6、勞動競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評比活動、是否參加“創(chuàng)新達人賽”活動；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動競賽活動。負責人為高超、黃臣。
7、文體活動類。主要考評工會是否組織員工喜歡的文體活動；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動；是否能夠承擔區(qū)域性的一些文體活動。負責人為邢向陽。
8、財務(wù)審計工作類：主要考評工會經(jīng)費收支情況，包括會費收入、撥交經(jīng)費收入；工會經(jīng)費支出情況，包括職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等；工會經(jīng)費的上交經(jīng)費情況和工會經(jīng)費的預算、決算執(zhí)行情況。負責人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類。主要考評工會圍繞著“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”工作宗旨，進行的工作創(chuàng)新。負責人為朱曉明。
五、考評方式：
�。ㄒ唬┚C合考評：
1、4月發(fā)出評選活動通知，布置考評活動方案。
2、7月份進行年中考評打分�？荚u情況進行工會內(nèi)部通報，并在工會網(wǎng)站、微博、微信上公布，對成績突出的給予獎勵。
3、12月份進行年終考核評分。運用企業(yè)工會自評和上級工會考評相結(jié)合的方法進行綜合考核評分，考評結(jié)果以通報的'形式發(fā)布，并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎勵名單。
（二）單項考核
1、對青年交友活動類、信息員宣傳類，分別設(shè)立詳細的打分細則，根據(jù)實際情況逐項進行評分，每季度考評通報一次。
2、簽訂集體合同類、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會類、勞動競賽類、微公益活動類、文體活動類、財務(wù)審計工作類、企業(yè)工會創(chuàng)新工作類，年底11月份考評通報一次。
3、各項考評成績，均公開公布在工會網(wǎng)站、微博、微信上。
六、評選獎勵：
（一）綜合考評獎項設(shè)置
根據(jù)年度綜合評定總分值進行排名，對各企業(yè)工會、工會主席進行年中、年終物質(zhì)獎勵。
1、單項獎：
�。�1）組織建設(shè)規(guī)范獎10家
�。�2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎10家
（3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎10家
�。�4）促進企業(yè)規(guī)范獎10家
（5）經(jīng)費管理規(guī)范獎10家
2、綜合獎：評出“規(guī)范化建設(shè)先進單位”10家
�。ǘ﹩雾椫攸c工作考核
1、根據(jù)青年交友活動類、信息員宣傳類單項打分結(jié)果，對各企業(yè)工會進行排名通報。
2、年終根據(jù)季度通報情況，評定10家“信息工作先進單位”，10名“先進信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對每季度和年底其他單項通報的先進單位，給予具體負責人一定的物質(zhì)獎勵。
七、考評要求：
1、各企業(yè)工會應(yīng)重視規(guī)范化考評活動，在工會委員會內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確分工。
2、各項具體工作應(yīng)落實到具體的人員，并交代注意事項，明確職責。
3、對參與活動的具體人員，企業(yè)工會應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎勵。
工會活動方案 7
一、活動名稱：
“友誼第一，比賽第二”拔河比賽
二、活動目的：
為了迎接20xx年元旦節(jié)，活躍我校教職工的節(jié)日氣氛和豐富教職工課余生活，進一步推動我校教職工體育運動的開展，豐富教職工教師節(jié)的業(yè)余活動，特舉行此次拔河比賽。
三、參賽對象：
所有教職工
四、比賽時間：
20xx年xx月xx日14：30
五、比賽地點：
本校校園區(qū)
六、比賽規(guī)則：
1、拔河道為水泥地上畫3條直線，間隔為2M，拔河繩中間系一紅布條，布條上掛一小重物垂直于中線。居中的線為中線，兩邊的線為河界。除參賽隊隊員、工作人員外，其他人員一律不得進入比賽場地。
2、以報名人數(shù)情況來分組參賽（男女混合）。在當場比賽中不得更換比賽選手。
3、每場比賽會派2個比賽監(jiān)督員，清點對方人數(shù)是否正確，監(jiān)督是否有違反現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有違反現(xiàn)象立即取消比賽資格。
4、比賽時設(shè)有一個主裁，兩個監(jiān)督人員。
七、比賽方式：
�。�1）教務(wù)處辦公室政教處代表隊、總務(wù)處代表隊、音體美代表隊、各年級代表隊。每場比賽都采用三局兩勝的方式來進行比賽。
�。�2）比賽人數(shù)為每組10人（男四女六）。采用循環(huán)比賽制。
�。�3）比賽開始前，各隊按照每10人一個縱隊（男四女六）以站立的姿勢準備好（多出隊友為啦啦隊），比賽開始后，兩邊的`運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
�。�4）每局比賽期間不算時間，直到裁判分出勝負為止。每一局勝負判定：當中心標志被拉到一方的2m白色線時，及繩子向一方移動2m，比賽結(jié)束。
八、比賽注意事項：
（1）各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動，比賽開始10分鐘參賽隊未到達現(xiàn)場或參賽人數(shù)不夠10人，則當作自動棄權(quán)處理。其對應(yīng)的參賽隊伍將會自動進入下一輪比賽。
（2）獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
�。�3）比賽應(yīng)本著“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行。比賽時由于雙方都是用力拉，所以拔完后一場后不可立即松繩，以免造成對方隊員受傷，各隊長謹記，轉(zhuǎn)告給各隊參賽者。
�。�4）比賽過程中對裁判判定有異議時，只有隊長有權(quán)提出抗議申請。
工會活動方案 8
一、活動目的：
為慶祝第xx個教師節(jié)，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動。
二、活動地點、時間、參加人員：
活動地點：本校階段教室
時間：9月9日晚飯后
參加人員：全體教師
器材準備：筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒表等
仲裁組：
主持：
攝影：
計時：
三、活動內(nèi)容：
(一)智力趣味活動
全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關(guān)，每組按規(guī)定完成要求的給予相應(yīng)的加分。
1.齊心協(xié)力
每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一個淘汰的.得20分，第二個淘汰的得25分……最后得此關(guān)冠軍的得50分。
2.成語表演
每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽，撿簽的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內(nèi)其它人員猜，在規(guī)定的時間半分鐘內(nèi)猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。
(二)藝術(shù)趣味活動
葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉(zhuǎn)所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內(nèi)容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內(nèi)容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)總結(jié)
發(fā)放紀念品。由楊美蓮督學計算總分，校長致詞，書記宣布最終結(jié)果并到葛主席處領(lǐng)紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。
工會活動方案 9
活動主題：
和諧、友誼、進步
活動時間：
9月下旬
活動地點：
xxx
比賽項目：
第一項：共同進步(雙人跳繩)
比賽規(guī)則：
一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內(nèi)跳的最多的那組獲勝。
獎項設(shè)置：
一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數(shù)：
每個工會小組4名,共16人。
第二項：擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的'不計數(shù)，用手幫助的不計成績。
獎項設(shè)置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
共計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人
第三項：吹球入碗
比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
共計一等獎2名,紀念獎6名
參加人數(shù)：每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項：爭先恐后(推球)
比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數(shù)：每個工會小組4名(不限男女),共16人。
工會活動方案 10
一、活動目的、意義和目標：
為慶祝20xx年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設(shè)團結(jié)、和諧的校園氛圍，通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風采與時代風貌！
二、晚會主題：
歡慶元旦，溝通你我
三、晚會時間：
20xx年12月27日晚上7點
四、晚會地點：
A6—202
五、參與人員：
全校的教職員工
六、主持人：
xx
七、晚會節(jié)目要求：
晚會節(jié)目形式以工會為單位。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的'風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。
八、籌備安排：
1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、
2、中期：節(jié)目編排
3、中后期：節(jié)目確立，人員具體安排
4、后期：一切籌劃完畢，節(jié)目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。
九、活動安排：
宣傳活動
前期：（晚會前1個月）
1、通過網(wǎng)上進行宣傳（校園網(wǎng)、QQ群等），在Q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報名表
后期：（晚會結(jié)束后3天內(nèi)）
1、新聞稿：由學校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿，在校園網(wǎng)上發(fā)布，介紹晚會相關(guān)的資訊，進行后期的宣傳。
工會活動方案 11
活動背景：
“五一”國際勞動節(jié)是全世界勞動人民共同的節(jié)日。勞動創(chuàng)造了財富，勞動推動了人類社會的發(fā)展，勞動者的健康最可貴!關(guān)愛勞動者的健康就是關(guān)愛社會的和諧發(fā)展，關(guān)愛人類的文明與發(fā)展!
活動主題：
弘揚奉獻精神 關(guān)愛勞模健康
活動目的：
為關(guān)愛默默耕耘、辛勤勞作的勞模及廣大市民的身體健康，弘揚勞模們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫(yī)院在“五一”國際勞動節(jié)期間，聯(lián)合推出“弘揚奉獻精神，關(guān)愛勞模健康”公益活動，旨在提高勞動者的身體素質(zhì)，強化勞動光榮的社會風尚，加快和諧襄樊建設(shè)。
活動時間：
4月26日—5月26日
主辦單位：
襄樊市總工會、襄樊市第四人民醫(yī)院
活動內(nèi)容：
活動之一：贈送380元的健康體檢套餐。
為感謝全市勞動人民為社會做出的`貢獻，在“五一”國際勞動節(jié)之際，開展交50元享受價值380元的健康體檢，縣市級以上勞動模范憑榮譽證書免費，具體體檢項目如下：
活動之二：活動期間檢查費優(yōu)惠50% 、治療費優(yōu)惠20%、來院接受治療的所有患者均可獲贈“千元醫(yī)療扶助卡”一張，憑“千元醫(yī)療扶助卡”，在有效期內(nèi)可獲總扶助減免金額1000元。
活動科室：內(nèi)科、外科、兒科、男科、肝病科、胃腸科、中醫(yī)科、多動癥科、不孕不育科、骨科、婦科、婦產(chǎn)科、乳腺科、肛腸科、耳鼻喉科、碎石科……
活動之三：名醫(yī)坐診，推廣新療法、開展健康專題講座。
本院與華中科技大學同濟醫(yī)學院、中國肝炎研究中心、上海醫(yī)學專家研究中心等全國各地院校建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系，讓您足不出市，就能享受權(quán)威專家的咨詢和診治，并免費參加健康專題講座：
附：專家名單
工會活動方案 12
為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的.身體素質(zhì)和凝聚力，構(gòu)建“和諧校園”，我校將舉辦2007年首屆工會趣味運動會，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、組織機構(gòu)：
略
二、活動時間：
20xx年4月30日
三、活動地點：
學校操場
四、活動項目：
1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊（學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人），每隊每項目報2-3人，每人限報1項。
2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。
五、獎勵辦法：
1、集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。
2、個人項目取前三名頒獎。
3、參賽選手頒發(fā)參與獎。
六、實施步驟：
1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。
2、4月27日下午，召開領(lǐng)導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務(wù)、場次、時間和規(guī)則。
3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項反饋到年級組。
4、根據(jù)報名情況，臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。
工會活動方案 13
一、活動目的：
為了緩解教師平日工作的緊張，增進教師之間的友誼，豐富教師業(yè)余生活，愉悅身心，構(gòu)筑教師之間交流平臺，走進大自然，學校工會將組織全校教師進行野外休閑拓展活動。
二、活動時間及乘車指南
1、活動時間：5月20日。
2、乘車時間：上午9：30、10：30、11：30、12：30。
3、調(diào)度：龍秋花、吳如喜。
�。ㄕf明：上午有課的教師上完第四節(jié)課后到縣政府門口上車）。
三、活動場所神龍寨觀光園
四、活動資料
乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。
五、活動細則
1、學校負責車費、租房費、餐費、及活動獎金。
2、活動由體育組統(tǒng)一組織。
3、每項活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計：6750元。
六、活動紀律
1、教師無特殊情景，原則上不得請假。
2、教師團體活動要注重教師形象，言行禮貌，不做有損學校形象的事。
3、注意野外用火，預防火災，男士不得亂扔煙頭，以免引發(fā)火災。
4、娛樂活動要健康禮貌，不得賭博或變相賭博。
七、注意事項
1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。
2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的。原則，公平合理競技。
3、請各教師做好家屬的'安全教育工作臺，異常要管好自我的小孩子。
工會活動方案 14
一、活動主題：
周末出行游歷大學新城，涪江野餐觀賞兩岸春光！
二、組織領(lǐng)導
為加強對學習活動的領(lǐng)導，確保組織有力、職責明確、工作有序，學校成立活動領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、活動的對象、時間、地點
（一）對象
涼亭子小學全體在職教師（包括聘請專家以及代課教師），原則上不帶家屬子女（確實家屬、子女要參加，生活費用和安全自行負責）。
�。ǘ⿻r間、地點及活動推薦：
本次活動的時間：20--年3月24日上午9：30――――20--年3月24日下午1：00。
地點：
（1）乘車線：乘102;103;301;302;701;702公交車到重慶工商職業(yè)教育學院，然后穿過該�；蛘咦咄鈬叫写蠹s1.2公里到達河邊；
�。�2）步行線（騎行）：能夠往三橋方向沿著涪濱路走完，以二橋下黃金涪畔開始計程，大約步行4.3公里到達。
活動推薦：1、放風箏；2、打橋牌；3、燒烤；4、野炊；5、踏青找野菜……
�。ㄈ┳⒁馐马棧�
1、安全職責自己負責。不論何種方式均要注意安全：遵守交
通規(guī)則；禮貌有序乘車；穿著輕便舒適的運動鞋襪；注意防止溺水、摔傷、感冒，以及不潔食物等。
2、分組及注意事項：
�。�1）原則：以教研組為單位，下段的領(lǐng)導分別落實到相應(yīng)教研組；
推薦左校長、黃天祥、劉曉英到六年級語文或者數(shù)學組：
�。�2）食品及形式：野餐所需食物由各個小組組長牽頭商議，并自行分工攜帶，學校不帶給；
（3）活動結(jié)束，各個小組務(wù)必清理收拾自己小組產(chǎn)生的垃圾，持續(xù)自然環(huán)境的.清潔。
備注：特殊原因者（如張偉腳疼），可量力而行。
四、經(jīng)費
1、學校為每個參加活動的教職工發(fā)放必須的午餐補助，解決午餐食品費用，活動后由各個小組負責人匯總到到段組長處，去后勤領(lǐng)��；
2、學校為每個參加活動的教職工準備1瓶礦泉水；
3.1：00以后的活動各組自行安排，學校不再統(tǒng)一組織。
工會活動方案 15
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的.校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力青春 運動無極限
四、組織機構(gòu)：
行政、工會委員
總裁判：
五、獎勵辦法
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)
五、活動時間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
活動地點：
學校運動場
六、參加人員及分組：
全校教職員工
工會活動方案 16
為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：
一、活動目的'：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動口號：
活力青春運動無極限
四、組織機構(gòu)：
行政、工會委員
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福
五、獎勵辦法
�。薪處熃M：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）
六、活動時間：
20xx年4月16—18日、下午5:00
七、活動地點：
學校運動場
八、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：
初二組：
初三組：
女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用）
文科組：
理科組：
未盡事宜待以后補充，解釋權(quán)歸學校工會。
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