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    活動實(shí)施方案

    時(shí)間:2023-11-03 09:20:37 活動方案 我要投稿

    活動實(shí)施方案(優(yōu)秀4篇)

      為了確保事情或工作扎實(shí)開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編幫大家整理的活動實(shí)施方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    活動實(shí)施方案(優(yōu)秀4篇)

    活動實(shí)施方案 篇1

      為發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑,加強(qiáng)對新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng),有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平,打造一支“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬”的青年隊(duì)伍,集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部決定聯(lián)合開展集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動,具體方案如下。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      集團(tuán)公司團(tuán)委、組織人事部聯(lián)合成立“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織和管理工作。

      集團(tuán)公司所屬各單位團(tuán)委和人力資源部門作為工作小組成員,負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行工作。

      二、活動對象及標(biāo)準(zhǔn)

      (一)導(dǎo)師資格標(biāo)準(zhǔn):

      1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上,條件特別優(yōu)秀者,工作經(jīng)歷可放寬至三年以上;

      2、具有良好的思想道德品質(zhì),作風(fēng)正派,樂于奉獻(xiàn),廉潔奉公,能夠給學(xué)員積極傳遞正能量;

      3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

      4、具有中級及以上技術(shù)職稱,具備扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)精通,能夠在專業(yè)技術(shù)和職業(yè)發(fā)展上給學(xué)員提供充足的指導(dǎo)和幫助;

      5、各單位可根據(jù)實(shí)際情況,以專家、高級專家、部門領(lǐng)導(dǎo)為主要選擇方向。

      (二)學(xué)員資格標(biāo)準(zhǔn):

      1、原則上各單位要以一年內(nèi)新入在職員工為主;結(jié)合各單位實(shí)際情況,可適當(dāng)擴(kuò)展到近三年新入職員工;

      2、具有良好的開拓務(wù)實(shí)精神,鉆研業(yè)務(wù),樂于學(xué)習(xí),銳意進(jìn);

      3、自身具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望,具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的.總結(jié)積累能力;

      4、學(xué)員人數(shù)各單位根據(jù)實(shí)際情況確定,務(wù)求精銳,以核心技術(shù)等重點(diǎn)崗位為主,不必全面覆蓋。

      三、活動原則

      1、專業(yè)對口原則。導(dǎo)師與學(xué)員要崗位對應(yīng)、專業(yè)對口,進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動紀(jì)律等多方面的培訓(xùn)與教育。

      2、雙向選擇原則!皩(dǎo)師帶徒”活動要尊重導(dǎo)師和學(xué)員的雙向選擇,并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,師徒結(jié)對進(jìn)行培養(yǎng)。

      3、目標(biāo)明確原則!皩(dǎo)師帶徒”活動要明確目標(biāo),舉行拜師會,現(xiàn)場簽訂“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書,明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)和要求。

      4、專項(xiàng)指導(dǎo)原則。導(dǎo)師要積極配合學(xué)員參加各類青年培訓(xùn)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,并在活動中給予學(xué)員及時(shí)性的指導(dǎo)和幫助。

      5、效果落地原則!皩(dǎo)師帶徒”活動要注重實(shí)際效果,階段期滿后,由導(dǎo)師填寫導(dǎo)師帶徒自評表,各單位領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核認(rèn)定和效果評價(jià),根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      四、活動流程

      1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況,初步確定師徒結(jié)對名單,組織師徒進(jìn)行雙向選擇,最終確定結(jié)對人選。原則上一名導(dǎo)師帶一位學(xué)員,如有特殊情況可以適當(dāng)增加,最多不超過三人。

      2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議,正式啟動“導(dǎo)師帶徒”活動,師徒雙方簽訂《集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。

      3、過程實(shí)施。導(dǎo)師制定指導(dǎo)方案,準(zhǔn)備指導(dǎo)內(nèi)容,學(xué)員根據(jù)方案撰寫學(xué)習(xí)計(jì)劃,師徒雙方根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo),并在培養(yǎng)過程中填寫活動計(jì)劃及點(diǎn)檢表。

      4、結(jié)果評價(jià)!皩(dǎo)師帶徒”活動以自然年為評價(jià)期,由導(dǎo)師和學(xué)員共同填寫活動培養(yǎng)總結(jié)表。

      5、效果認(rèn)定。各單位工作小組對“導(dǎo)師帶徒”活動進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)定和評價(jià),填寫學(xué)員評價(jià)表,評選年度優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒,并將結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      五、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

      1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后,可依據(jù)考核結(jié)果支付導(dǎo)師費(fèi),導(dǎo)師費(fèi)按照集團(tuán)公司管理文件《職工教育經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi),如因?qū)焸(gè)人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違章行為,由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導(dǎo)師費(fèi)。

      3、集團(tuán)公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動開展情況評選“優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒”并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

    活動實(shí)施方案 篇2

      為進(jìn)一步搞好我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,做到以點(diǎn)帶面,穩(wěn)步推進(jìn),逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo),向本質(zhì)安全型礦井靠攏,決定在我礦開展?fàn)巹?chuàng)“標(biāo)準(zhǔn)化工作面”和“標(biāo)準(zhǔn)化硐室”活動,具體實(shí)施方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”,以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作中心,完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系,將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為煤礦的基礎(chǔ)性、長期性的工作, 徹底改變礦井安全生產(chǎn)條件,打造本質(zhì)安全型礦井。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      組 長:張彥斌

      副組長:崔計(jì)民 賈瑞軍 郭建平 趙元只

      梁星斗 李愛珍 楊培富

      成 員:趙燕飛 劉建新 李存海 郭建軍

      檀會龍 付文生 張 宇

      三、活動目標(biāo)

      通過此次“標(biāo)準(zhǔn)化工作面”和“標(biāo)準(zhǔn)化硐室”的創(chuàng)建活動要達(dá)到以下目標(biāo):

      1、讓所有在崗人員深入了解新的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識和要求,努力提高全員對“標(biāo)準(zhǔn)化”工作的認(rèn)識和在安全生產(chǎn)中的重要性和必要性,確實(shí)做到 “上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。

      2、井下所有工作面和硐室的建設(shè)符合“新標(biāo)準(zhǔn)”要求。

      3、突出重點(diǎn),打造符合我礦實(shí)際情況的“亮點(diǎn)工程”,發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用。

      四、創(chuàng)建地點(diǎn)

      我公司礦井各采掘工作面及各硐室。

      五、創(chuàng)建安排

      1、制定標(biāo)準(zhǔn)

      由總經(jīng)理總體負(fù)責(zé),分管副總組織,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、各部室、隊(duì)參加制定“標(biāo)準(zhǔn)化工作面”和“標(biāo)準(zhǔn)化硐室”的實(shí)施方案,對照《山西省煤礦安全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》和行業(yè)規(guī)范,結(jié)合我公司礦井實(shí)際情況制定我公司礦井下標(biāo)準(zhǔn)化工作面、標(biāo)準(zhǔn)化硐室施工標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。

      2、監(jiān)督落實(shí)

      各部室、班隊(duì)要按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,并在具體的.安全生產(chǎn)工作中落實(shí)執(zhí)行,切實(shí)做好本部室、班隊(duì)的工作。

      3、每月自驗(yàn)、自評

      由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織,各分管副總及各部室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理人員參加每月對井下各工作面、硐室的建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、評比歸檔管理,及時(shí)通報(bào)對被評為“標(biāo)準(zhǔn)化工作面”和“標(biāo)準(zhǔn)化硐室”部室、班隊(duì)要進(jìn)行掛牌獎(jiǎng)勵(lì)。

      六、相關(guān)要求

      1、 “標(biāo)準(zhǔn)化工作面” 和“標(biāo)準(zhǔn)化硐室”活動的實(shí)施方案的制定必須根據(jù)《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》和安全規(guī)程及相關(guān)法律法規(guī)的要求結(jié)合本礦實(shí)際情況制定在實(shí)際工作中切實(shí)可行的實(shí)施方案和行為規(guī)范,并組織實(shí)施。

      2、每月對各工作面和機(jī)房硐室進(jìn)行檢查評比,要公開、公平、公正,所有驗(yàn)收資料要?dú)w檔管理,并將評比結(jié)果報(bào)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

      3、所有作業(yè)人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和“三大規(guī)程”和“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行施工,杜絕“三違”現(xiàn)象。

      七、獎(jiǎng)罰要求

      依據(jù)評比情況,對在“標(biāo)準(zhǔn)化工作面”和“標(biāo)準(zhǔn)化硐室”創(chuàng)建活動中排名第一的隊(duì)發(fā)放“標(biāo)準(zhǔn)化工作面”和“標(biāo)準(zhǔn)化硐室”牌板。

    活動實(shí)施方案 篇3

      一、活動意義及目的

      開展志愿助殘陽光活動,為殘疾人提供幫扶服務(wù),是弘揚(yáng)人道主義精神、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要體現(xiàn)。作為當(dāng)代大學(xué)生組織,我們有義務(wù)為我市的'殘疾人事業(yè)做出貢獻(xiàn)。本次活動旨在呼吁在校大學(xué)生關(guān)愛殘疾人事業(yè)、關(guān)愛殘疾人朋友,增強(qiáng)在校大學(xué)生的社會意識和社會責(zé)任感。同時(shí)通過大學(xué)生助殘陽光行動,讓殘疾人朋友感受的社會的關(guān)愛與溫暖,讓社會力量和愛心人士胸懷天下蒼生,心系殘疾朋友,共創(chuàng)團(tuán)結(jié)、友愛、美好的和諧社會。

      二、活動主題:弘揚(yáng)助殘風(fēng)尚,傳遞千家愛心

      三、主辦單位:路北區(qū)殘聯(lián)、高校聯(lián)盟、輕工學(xué)院學(xué)生會

      四、活動時(shí)間:5月15日--5月31日

      五、活動地點(diǎn):唐山市路北區(qū)66號社區(qū)

      六、活動邀請人員與單位:

      路北區(qū)殘聯(lián)、街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

      社區(qū)殘疾朋友、居民

      高校志愿者、社會愛心人士

      媒體記者

      七、活動內(nèi)容:

      1、成立高校志愿助殘服務(wù)站

      高校志愿助殘服務(wù)站負(fù)責(zé)高校志愿助殘服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。服務(wù)站總體以高校聯(lián)盟官方微信“高校驛站”為平臺,不斷招募助殘志愿者,并持續(xù)報(bào)導(dǎo)相關(guān)大學(xué)生助殘行動,激發(fā)在校大學(xué)生的助殘意識和社會使命感,將助殘扶殘形成一種校園風(fēng)尚。

      服務(wù)站將不斷強(qiáng)化管理體系,為助殘志愿者登記造冊,建立檔案,并進(jìn)行科學(xué)分類,以滿足不同殘疾人的需求,逐步形成大學(xué)生志愿助殘長效體系。

      服務(wù)站還將以“志愿助殘陽光行動”為活動統(tǒng)一品牌,以微信平臺為傳播渠道,呼吁社會各界力量,共同為殘疾人提供志愿服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)志愿助殘全民化、日常化,推動志愿助殘服務(wù)持久深入開展。

      2、成立日間照料站。

    活動實(shí)施方案 篇4

      為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨96周年、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利72周年,西鄉(xiāng)縣信訪局黨支部組織開展了豐富多彩的黨日活動,重溫歷史,發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),攜手脫貧攻堅(jiān)共推進(jìn)。

      6月24日,縣信訪局全體黨員赴幫扶村高川鎮(zhèn)柏林村,與該村黨員干部開展了“慶七一,攜手脫貧攻堅(jiān)”主題黨日活動,面對鮮紅的黨旗,各位黨員胸佩黨徽、高舉右手,重溫入黨誓詞,向黨發(fā)出鏗鏘誓言,全體黨員同志們時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。

      信訪局黨支部書記黃述彬結(jié)合當(dāng)前工作,以“牢記宗旨不敢忘,發(fā)揮作用帶好頭為主題”,為全體黨員同志上了一堂生動的黨課。信訪局派駐柏林村第一書記盧俊就當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)工作開展情況向與會黨員干部作了詳細(xì)的`匯報(bào)。

      最后,縣信訪局黨支部對特困黨員和貧困戶進(jìn)行了慰問,與貧困戶面對面交談、心貼心交流,詳細(xì)了解他們的家庭現(xiàn)狀、健康狀況及子女就學(xué)、收入開支等情況,仔細(xì)聽取了他們目前存在的主要困難,對生產(chǎn)生活的打算和訴求。積極鼓勵(lì)他們樹立信心、克服困難,發(fā)展產(chǎn)業(yè),增加收入,力爭早日脫貧致富。

      通過這次活動,黨員們紛紛表示,我們要銘記黨的歷史,堅(jiān)定信念,在工作上,發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,努力克服困難,從實(shí)際出發(fā),全力投入到脫貧攻堅(jiān)工作中,為我縣如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

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