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    企業(yè)讀書沙龍活動策劃方案

    時(shí)間:2022-04-19 08:38:37 活動策劃 我要投稿

    企業(yè)讀書沙龍活動策劃方案

      為了確;顒幽艹晒εe辦,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計(jì)劃,具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。我們該怎么去寫活動方案呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)讀書沙龍活動策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業(yè)讀書沙龍活動策劃方案

      企業(yè)讀書沙龍活動策劃方案1

      一、主題:

      內(nèi)容共學(xué)習(xí),心得大家談。

      二、目的:

      加強(qiáng)部門文化建設(shè),增強(qiáng)部門凝聚力;豐富員工業(yè)余生活,陶冶情操,營造一個(gè)相互交流和溝通的學(xué)習(xí)氛圍。

      三、負(fù)責(zé)部門:

      行政中心

      四、參加對象:

      行政中心全體員工

      五、內(nèi)容及細(xì)則:

     。ㄒ唬┬姓行娜w員工每月一本書,每個(gè)員工在固定時(shí)間內(nèi)將推薦作品讀完并傳給下一時(shí)間段需讀的員工。

     。ǘ﹩T工可以把自己曾經(jīng)讀過的佳作推薦給其他同事一起欣賞。

     。ㄈ﹩T工可根據(jù)已張貼出來的推薦作品,寫下自己的讀后感和心得體會。

     。ㄋ模┩扑]文章體裁不限,要求內(nèi)容健康,積極向上,讀后能給人以啟迪,字?jǐn)?shù)在兩千字以內(nèi);讀后感體裁不限,字?jǐn)?shù)不限。

      企業(yè)讀書沙龍活動策劃方案2

      一、前言

      讀書,能放大我們的格局,讓人生更有底蘊(yùn),讓夢想不再遙遠(yuǎn)。讀書讓人謙卑,懂得仰望星空和敬畏未知,執(zhí)著于求索,不斷地充盈自己,接受新的挑戰(zhàn)。

      讀書對人成長的`影響是潛移默化的,也是巨大的,一本好書往往能改變?nèi)说囊簧。讀書讓人思考,擁有聰慧和獨(dú)立的思想和個(gè)性,遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,找到解決問題的方法。

      讀書需要積累和分享。積累是一種態(tài)度,博觀而約取,厚積而薄發(fā);

      分享是一種美德,知識因傳播而美麗,讀書因分享而快樂。

      一個(gè)企業(yè)的精神品格和文化素質(zhì),很大程度上取決于員工的閱讀水平。

      xx集團(tuán)一直致力于為員工創(chuàng)造健康豐富的人生,倡導(dǎo)人生,行動改變結(jié)果,結(jié)果改變命運(yùn)“積累改變”的學(xué)習(xí)理念,員工讀書熱情高,求知意識強(qiáng),爭做知識型員工,在集團(tuán)內(nèi)部營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      xx集團(tuán)讀書沙龍是經(jīng)員工自發(fā)提議和組織的讀書交流平臺,旨在通過員工思想的碰撞、觀點(diǎn)的交流,促進(jìn)員工共同成長,快速進(jìn)步,找尋讀書的樂趣和真諦。

      xx集團(tuán)讀書沙龍是什么?

      讀書沙龍定義:針對客觀材料加以討論和分享的開放性、學(xué)習(xí)型組織。

      讀:廣泛吸收、用心總結(jié)思考客觀材料的過程。

      書:有主題、觀點(diǎn)、系統(tǒng)的客觀材料。

      沙龍:對話自我,對話他人,對話作者。

      對個(gè)人:求知和求真,探索和整合,演講和口才,成長和提升。

      企業(yè):熔煉團(tuán)隊(duì)精神,凝聚學(xué)習(xí)共識,增強(qiáng)成員默契,提振發(fā)展信心。

      對大眾:廣播讀書理念,營造企業(yè)正能量,宣揚(yáng)集團(tuán)文化,倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。

      以書會友,共享書香;潤澤經(jīng)典,積淀生命。對

      xxxx集團(tuán)讀書沙龍熱忱歡迎您的加入!

      二、活動目的

      豐富集團(tuán)員工的業(yè)余文化生活,搭建員工思想交流的平臺,營造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),宣傳集團(tuán)企業(yè)文化,促進(jìn)員工全面發(fā)展,使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。

      三、活動組織

      為切實(shí)加強(qiáng)讀書沙龍活動的組織實(shí)施,充分調(diào)動員工的積極性,將活動打造成集團(tuán)的特色文化,特成立領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:xxx

      副組長:xx、xx、xx

      組員:集團(tuán)重慶總部全體員工

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在集團(tuán)行政管理中心,負(fù)責(zé)活動的組織推廣、監(jiān)督實(shí)施等日常事務(wù)。

      四、活動安排

     。ㄒ唬┓諊鸂I造

      集團(tuán)重慶總部各職能部門要積極倡導(dǎo)樂讀、多讀的讀書風(fēng)尚,培養(yǎng)廣大員工健康、良好的閱讀習(xí)慣,積極營造好學(xué)求知的讀書氛圍。

      1.集團(tuán)行政管理中心在集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號等傳載體對讀書沙龍活動予以宣傳和推廣;

      2.各職能部門要充分調(diào)動員工讀書的積極性,圍繞員工素質(zhì)提升做好活動動員工作,保證讀書沙龍活動順利開展。

     。ǘ┗顒訒r(shí)間、地點(diǎn)

      集團(tuán)讀書沙龍活動每月舉行一次,時(shí)間為月末周三16:00-17:30,地點(diǎn)在集團(tuán)會議室(或外部書店讀書角)。

     。ㄈ┗顒有问

      1.讀書活動以員工自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔;

      2.集中學(xué)習(xí)以員工讀書心得宣講、頭腦風(fēng)暴座談會等形式交流;

      3.讀書沙龍上,員工可就某本書讀書心得、某個(gè)主題,甚至集團(tuán)某個(gè)經(jīng)營管理的問題自由發(fā)表觀點(diǎn)和看法,暢所欲言,不拘泥于形式,不走過場;

      4.為增加讀書沙龍活動的趣味性,活動可安排互動小游戲、詩歌朗誦等節(jié)目;

      5.各職能部門要認(rèn)真督促員工撰寫讀書心得,讀書心得將擇優(yōu)推薦在《xx報(bào)》員工之窗欄目發(fā)表。

      (四)20XX年活動計(jì)劃

      本活動自20XX年6月起開始試行,各職能部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行,提前謀劃,精心準(zhǔn)備,確;顒尤〉脤(shí)效。

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