老干部工作總結（精選10篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編為大家收集的老干部工作總結，歡迎大家分享。
老干部工作總結 1
今年我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委老干部局的關心指導下，認真貫徹老干部工作的各項工作方針政策，堅持以人為本，服務為先的工作宗旨，全面落實老干部的政治、生活待遇，通過積極做好老干部學習、議政、調(diào)研組織工作，進一步提升老干部隊伍支部黨建能力，現(xiàn)將今年工作總結如下：
一、老干部隊伍基本情況
20xx年以來xx鄉(xiāng)有一位事業(yè)干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事業(yè)退休干部xx人，鄉(xiāng)聘退休干部1人。xx鄉(xiāng)老干部隊伍年齡呈現(xiàn)“60、70、80、90”結構，其中60-70歲xx人，70-80歲xx人，80-90歲xx人，90歲以上xx人。
為了積極發(fā)揮山區(qū)退休干部余熱，充分傳承和發(fā)揚xx工作經(jīng)驗，20xx年xx鄉(xiāng)對退休老干部的組織關系進行充分調(diào)整，鄉(xiāng)黨委在經(jīng)過成熟的調(diào)研之后，決定成立xx鄉(xiāng)退休支部，支部設置：支部書記一名、學習組長一名。2年來退休支部的老干部黨員在鄉(xiāng)黨委的'領導下，在黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實、整鄉(xiāng)推進整縣提升等組織工作活動中一方面不斷加強政治理論學習，另一面圍繞全鄉(xiāng)山區(qū)經(jīng)濟社會建設在農(nóng)村黨組織建設、村干部履職承諾工作、山區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設等內(nèi)容上發(fā)揮夕陽紅活力。
二、今年老干部具體工作
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1、政治待遇落實。按照老干部管理服務工作要求，xx鄉(xiāng)以退休支部為載體，為退休老干部提供活動場所，提供老干部活動所需的時事政治學習資料。自退休支部成立以來，按照老干部每月10日固定學習活動日的規(guī)定，老干部已參與學習人次達270多次，學習資料50多份。今年還為退休支部訂閱《浙江老年報》、為每位老干部訂閱《第二青春》，方便老干部在集中或個人時間學習。此外通過召開座談會、情況通報會、工作現(xiàn)場會等形式邀請老干部參加重要會議xx次，廣泛征求退休干部的意見和建議。
2、生活待遇落實。按照今年全區(qū)離退休人員保障提高會議精神，xx鄉(xiāng)立即安排專人投入做好老干部的基本退休費調(diào)整工作，對每位退休干部進行平均每月xx元幅度調(diào)整，在調(diào)整完畢后及時一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇標準，在老干部活動、老干部慰問、老干部療養(yǎng)體檢等進行了科學統(tǒng)籌的資金安排。今年以來，一是“七一”黨的生日期間，鄉(xiāng)黨委書記、組織委員，走訪慰問老干部支部書記，并送上慰問金；二是12月份，組織13名老干部開展一年一次的體檢；三是看望生病住院的老干部1人，送上慰問金xx元。此外鄉(xiāng)黨委圍繞年初的老干部工作計劃和下階段工作目標，為老干部活動場所添置必要設施2份。
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從以下兩個方面加強老干部隊伍建設：
一是加強聯(lián)系。以退休支部每月10日固定活動日為載體，xx鄉(xiāng)按照“就近服務、自愿結合、以強帶弱”的原則，對有余力和高齡、病困老干部的家庭狀況、能力特長進行劃分，形成老干部支部內(nèi)黨員互幫互助團隊，通過支部老干部黨員相互密切聯(lián)系，形成老干部隊伍自我完善、自我服務體系，實現(xiàn)退休支部發(fā)揮組織活力。
二是加強服務。為避免個別老干部黨員思想松懈，黨性觀念、宗旨意識模糊，放松政治理論學習，不能正確理解黨的大政方針，道聽途說地傳謠，在群眾中造成不良影響等問題，xx鄉(xiāng)通過加強服務退休支部陣地、組織活動建設，提升老干部黨性觀念。一是建立退休支部活動場所，二是經(jīng)常性開展“黨性教育”、參加會議、邀請座談等具體的服務措施，為退休支部提供豐富多彩地精神文化生活。
三、下階段打算
隨著老干部隊伍逐漸高齡化，年老多病分散居住等情況，使得老干部隊伍不利于管理，下階段圍繞管理服務老干部隊伍從“既要強隊伍服務，也要強支部黨建”出發(fā)，從以下幾方面入手：
一是加強退休支部建設。結合退休工作形勢任務要求，按照“有利于老干部參加活動，有利于教育管理，有利于發(fā)揮余熱”的原則，不斷完善支部組織建設，創(chuàng)新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治堅定。
二是深化親情服務理念。牢固樹立“心系退休干部、服務退休干部”理念，在思想感情上貼近老干部，下大力氣解決好退休干部反映強烈的問題，下大力氣做好關心老干部生活的工作。
三是原本落實“兩項待遇”。落實好老干部“兩項待遇”，確保工作任務落實到位，專人專職服務；堅持走訪慰問關懷制度，在平時、重要節(jié)日走訪看望病困老干部。
老干部工作總結 2
在局黨委的正確領導和市老干部局、市人事局的具體指導下，認真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《臨安市離退休干部工作目標管理責任制》�，F(xiàn)將一年來老干部工作總結
一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
一年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關組織老干部學習十六大精神及十六屆三中全會精神，組織老干部學習《中共臨安市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的.老干部逐一進行了慰問，全年有20多人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學優(yōu)秀學員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。
二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門球棒等器械。
一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
老干部工作總結 3
我�，F(xiàn)有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數(shù)的48.5%。這些老同志擁有多年的教育教學和管理經(jīng)驗，充分發(fā)揮他們的余熱，對于學校的發(fā)展，無疑將起到巨大的推動作用。為此，學校黨支部十分重視老干部工作，我們結合教育局下發(fā)的有關文件精神，成立了“老干部工作領導小組”、“關心下一代工作委員會”、“藍工程”領導小組，進一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書記分管并主抓老干部工作�，F(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級精神文明單位、西豐縣名校、縣先進單位，所有成績的取得，離不開老干部當初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開他們當初為學校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財富，他們當初為學校教育教學的全身心付出與努力拼搏、無私奉獻精神永遠是我們后來者學習的榜樣。為此，學校黨支部利用一切機會，積極宣傳學校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動。也把尊老敬老，孝敬父母作為日常考核的重要條款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。
每當有老同志退休之時，學校黨、政、工的主要負責同志都要為他們召開座談會、歡送會，肯定他們對學校所做的貢獻，征求他們對學校工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵�，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為學校和社會做些力所能及的工作，同時，把紀念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
學校為每一個離休同志訂購了報刊雜志，使他們能及時了解到黨的有關政策和老年保健常識，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗和無限的工作熱情，積極匯報學校和社會。
離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔當關心下一代工作領導小組成員，學校退休老書記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻自己的力量。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。
學校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學校經(jīng)費緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學校主要領導堅持走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋。學校校長、書記、副書記、副校長始終堅持對有病的老同志做到及時到家或醫(yī)院探望，對因病去世的.同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學校領導親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會，由副書記李志秋同志撰寫悼詞并主持追悼儀式，送去學校的關心。學校領導親自走訪慰問老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問金。今年“重陽節(jié)”上午，學校主要領導招待了來校參觀的部分離退休老同志。校長趙庚平和書記林長森同志親自向各位老同志匯報了學校的最近幾年的的改建擴建及教育教學情況，還為老同志老前輩獻上了美好的祝福，到場的老同志很感動。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問候，他們很是感動。
老同志是我們的寶貴財富，應當珍惜!衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開!
老干部工作總結 4
一年來，我局老干部工作在市委市政府的領導下，市委老干部局的指導下，緊緊圍繞全局中心工作，以“全心全意為老干部服務”為宗旨，切實抓好退休干部兩項待遇的落實，加強和改善老干部思想政治工作，積極組織老干部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老干部安度晚年供給了有力保障。現(xiàn)將我局老干部工作總結如下：
一、高度重視，加強領導
局黨組高度重視老干部工作，充分認識“老干部工作無小事”。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老干部日常事務工作。局里堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報審計工作情景和發(fā)展形勢，拉近與老干部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發(fā)展。
二、執(zhí)行規(guī)定，落實待遇
按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們義不容辭的職責和義務。為此，我們嚴格按照老干部政策要求，認真落實老干部的各項待遇。
政治待遇方面，我們定期召開老干部會議，加強老干部的政治學習，加強思想政治工作；邀請老干部代表參加局黨組召開的有關會議、群眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、“察擔當促有為”等會議；定期向老同志通報工作情景和重大工作進展；每年組織老干部進行一次身體檢查；今年4月組織老干部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業(yè)園區(qū)，老同志們經(jīng)過實地走、現(xiàn)場看、聽介紹的方式，親歷工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設情景，感受到我市近年來工業(yè)發(fā)展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發(fā)了自身為審計事業(yè)發(fā)揮余熱的'熱情。
生活待遇方面，嚴格落實老干部的各項生活待遇。按時發(fā)放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統(tǒng)一部署，及時調(diào)整規(guī)范老干部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老干部對醫(yī)療保險政策的疑慮，局辦公室進取與醫(yī)保局聯(lián)系，了解相關政策，并向老干部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，老有所為。局機關經(jīng)常主動關心老同志身體、生活情景，進取幫忙老同志解決困難，看望生病住院老干部，今年退休干部周代榮生病期間，我局領導到醫(yī)院慰問，并根據(jù)其家庭困難狀況，經(jīng)局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。
三、加強自身建設，提高服務質量
我局老干部工作由局辦公室負責，辦公室現(xiàn)有在職干部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展“轉作風提高服務水平”專項活動，加強工作人員的思想、作風、本事和制度建設，工作人員職責心更強，服務態(tài)度更好，工作質量提高，工作運轉更加規(guī)范高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老干部聯(lián)系制度，堅持定期看望老干部，帶去局黨組的關心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。
四、總結經(jīng)驗
1、做好老干部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。
2、發(fā)揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為審計工作發(fā)展做一些力所能及的工作。
3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老干部工作的優(yōu)勢。
老干部工作總結 5
我鎮(zhèn)現(xiàn)有離、退休教師120人，其中退休教職工115人，因此，做好學校離、退休干部工作，對于保持李寨教育的穩(wěn)定，加快李寨教育的發(fā)展建設有著極其重要的意義。近年來，我們根據(jù)上級老干部部門指示精神，結合我鎮(zhèn)離退休老同志的實際情況，采取措施，切實做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用，調(diào)動了老干部關注學校發(fā)展，積極獻計獻策，奉獻余熱的積極性，著重做了以下幾個方面的工作，取得了良好的成效。
一、黨總支重視，組織健全是做好學校老干部工作的重要保證。
老干部工作是黨總支工作的一個組成部分，我鎮(zhèn)將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老干部工作當作學校管理中的大事來抓。堅持“一個指導思想”、落實“兩個待遇”。“一個指導思想”：即牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導思想;落實“兩個待遇”：一是全面落實老干部的政治待遇，二是全面落實老干部的生活待遇。加強了對老干部工作的'管理，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作。每年至少兩次聽取老干部工作情況匯報，研究解決實際問題。
二、貫徹落實老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。
一是堅持定期學習制度，將有關政策文件和學習材料印發(fā)給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針和改革形勢，每季度組織老干部開展一次政治學習活動。定期活動制度，除了學校組織文體活動邀請老同志參加外，學校為他們開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富他們的精神文化生活;
二是堅持每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，并及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老干部參加，學校在元旦聯(lián)歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。
中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領導小組，并制定了有關規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。逢年過節(jié)，中心領導都親自去看望離退休老干部，并送去慰問品。
總之，我們把做好老干部工作當作我鎮(zhèn)黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
老干部工作總結 6
主任、各位副主任、各位委員：
承蒙領導的信任，今天，xx縣長提請任命我為縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長，這是領導對我的重托和厚愛，在此衷心地感謝組織和領導對我的關心和培養(yǎng)。面對新的崗位和工作職責，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認真履行好各項工作職責，不辜負黨和人民的信任，不辜負縣長、人大常委會的選擇和重托。下面就是我對擬任職務的思考和打算：
一、加強學習，提高素質
一是加強理論知識學習。繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，始終牢記“兩個務必”，全面實踐“三個代表”重要思想，準確的把握科學發(fā)展的科學體系，深刻領會構建和諧社會的豐富內(nèi)涵和本質要求，自覺地與黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是加強業(yè)務知識學習。即要認真學習《安全生產(chǎn)法》的同時，認真學習了其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級政府下發(fā)的規(guī)范性文件，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的組織領導能力和依法行政水平。通過多形式、多層面的學習，努力提高本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。
二、扎實工作，履行職責
牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府有關安全生產(chǎn)工作的總體要求，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力完成縣政府下達的各項安全生產(chǎn)控制指標。
一是強化目標管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，努力形成事事有人管、層層有人抓、責任有人擔、全社會齊抓共管的安全生產(chǎn)工作局面；
二是加強安全檢查，消除事故隱患，采取明查與暗訪、普查與抽查、單位自查與檢查組檢查和督導組督查相結合的方法，努力將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；
三是加強宣傳教育和培訓，提高全民安全意識和防范事故能力，大力開展“安全生產(chǎn)月”系列教育宣傳活動，宣傳國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)重大舉措，提高全縣廣大人民群眾的安全意識，充分營造“事事講安全、處處講安全、時時講安全”的良好氛圍。四是嚴肅事故處理，嚴格責任追究。
三、勤政廉潔、遵紀守法
“公生明，廉生威”。作為安監(jiān)局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。始終將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則這個底線從不動搖，也從不違反。在思想上，始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求副局長做到的.局長先做到，要求科長做到的副局長先做到，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴謹作風，發(fā)揚吃苦在前、享受在后的精神，時刻注重自己的一言一形，不拿原則作交易，不用職權謀私利。
主任、各位副主任、各位委員，以上是個人的幾點思考和打算，本人將在縣委、縣政府領導下，在縣人大及常委會的監(jiān)督下，嚴格依法辦事，切實履行好自己的工作職責，揚長避短，嚴格要求，扎實工作，以百倍的努力認真完成各級領導和組織交給的工作任務，以實際行動贏得主任、各位副主任、各位委員的贊成，圓滿完成各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，為實現(xiàn)我縣實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的宏偉目標做出自己應有的奉獻。
以上發(fā)言，如有不妥，敬請各位領導批評指正。
謝謝大家！
老干部工作總結 7
20xx年，按照市、區(qū)老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治、生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進 “五位一體”服務機制，豐富退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進取，老干部工作開展得有聲有色，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、加強組織領導，重視老干部工作。
今年以來，我街道黨工委更加重視老干部工作，成立了街道老干部工作領導小組，由李令同志任組長，分管領導普明初同志副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強思想建設，落實老干部政治待遇。
加強退休支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“兩學一做”學習活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市、區(qū)組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報街道工作情況。
三、加強跟蹤慰問，解決老干部實際困難。
在工作中，時常關心老干部生活，及時跟蹤慰問，保證老干部生活待遇的落實。全年，街道認真執(zhí)行機關聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的'意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。
四、堅持以人為本，打造工作亮點關愛老干部。
1、節(jié)慶慰問。在春節(jié)、中秋節(jié)由街道主要負責人、分管負責人親自到退休干部家進行慰問。雖然錢不多，但老同志都很感動，他們感到組織沒有忘記他們，他們?yōu)辄h、為人民一生的付出組織沒有忘記。
2、組織老干部體檢。安排退休干部體檢一次。
3、開展豐富多彩的“正能量”活動。成立了老干部志愿服務隊，開展了豐富多彩的活動，比如說，組織開展老干部慰問活動、參觀市委黨校、開展網(wǎng)吧安全檢查，貢獻自身力量。
展望未來，x街道老干部工作將在黨工委的正確領導的大力支持下，不斷開創(chuàng)工作新亮點，不斷提升老干部滿意度。
老干部工作總結 8
本委老干部工作在本委領導和市委老干局的具體指導下，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟建設的中心工作，不斷提高服務，較好地完成了年初確定的工作目標和任務�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、領導重視，把規(guī)范完善老干部工作機制作為提高老干部工作標準的出發(fā)點
老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是市直機關黨工委的一項重要任務。一年來，本委領導非常重視、支持和關心老干部工作，進一步明確了做好新時期老干部工作的重要性，將老干部工作納入重要議事日程，落實工作責任，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室人員落實具體工作的良好格局；在政治上、思想上、生活上切實為老干部老同志辦好事、辦實事，努力讓老干部做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。
二、落實待遇，把推進老干部三個保障機制作為提高老干部工作標準的落腳點
建立健全老干部工作三個機制，切實落實老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年來，本委努力創(chuàng)造條件，積極組織老干部加強政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢發(fā)展要求。同時盡心為老干部辦實事、解難事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
1、認真抓好老干部政治理論學習。為使老干部及時了解黨的方針、政策、時事要聞，本委為退休黨支部征訂了《黨委中心組學習參閱》等雜志，凡是他們需要的資料都盡量保證并及時送到他們手中，切實為老干部保證每月集中學習和自我學習提供充足的學習資料，使老干部更新知識和觀念，能夠正確認識機關黨建工作的新形勢，使老干部始終保持清醒的政治頭腦和正確的思想觀念。今年，本委的退休黨支部還認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、全面落實老干部的.生活待遇。本委以切實保障老干部生活和福利待遇為重點，堅持做好節(jié)日慰問和老干部生病住院看望制度。組織對老干部集中慰問三次。一是春節(jié)慰問；二是國慶中秋節(jié)重陽節(jié)慰問；三是在老干部的生日時送上鮮花。在為每位老干部送去節(jié)日問候和關愛的同時，充分聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并堅持住院看望制度，及時探望患病住院老干部；組織老干部參加兩年一度的體檢等，讓他們充分體會到組織的關懷與溫暖。
3、充分考慮老干部的福利待遇�！袄细刹康慕裉炀褪俏覀兊拿魈�！”這是本委領導對老干部工作的理解。一直以來，本委都盡量為老干部提供最優(yōu)質的服務，最人文的關懷。凡是政策對老干部福利待遇有規(guī)定的，本委不折不扣地執(zhí)行。老干部生病住院，領導都盡量安排時間去看望他們，給他們組織上的關懷，經(jīng)濟上的慰問；逢年過節(jié)盡量提早安排，充分考慮他們的實際情況，或是慰問品、或是慰問金，邀請老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質服務；邀請老干部一起參加考察世博會和洛陽活動，使他們感受到國家的發(fā)展，促使他們老有所用。
三、搭建平臺，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進老干部工作標準的新起點
1、加強退休黨支部建設。根據(jù)年初計劃，堅持每年一次的離退休支部書記會議暨培訓，在會議中對有關機關黨建工作會議精神進行傳達，并對如何規(guī)范繳納黨費問題進行明確，從而使離退休支部黨建工作有序、健康地開展。在行政經(jīng)費十分緊張的情況下，為退休支部安排專項活動經(jīng)費近20000元。通過開展工作活動，豐富了老同志的文化生活，陶冶了情操，增強了凝聚力，得到了老干部、老同志的一致好評。另外，本委還對生活困難的老干部、老黨員進行慰問，幫助他們解決一些實際困難。
2、充分發(fā)揮老干部余熱。本委緊緊圍繞市委和市府的中心工作，鼓勵老干部、老同志在力所能及的情況下，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極參與義務監(jiān)督員、社區(qū)服務等公益性事業(yè)中去，為各項建設作出更大的貢獻力量。
老干部工作總結 9
20xx年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現(xiàn)總結如下：
一、領導關心重視，構成老干部的工作合力
幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情景等都十分關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內(nèi)設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了20xx年工作重點和專用經(jīng)費。會上，楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的.利益維護好、落實好。
二、加強政治學習，落實老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達全市三級干部重要會議精神和有關涉老文件;二是學習了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達全市形勢報告會的主要資料。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。主要學習《章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達一些全市重要會議。經(jīng)過學習，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與組織保持一致。
2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情景下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和提議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情景進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費。
4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出�？�4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并期望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
三、落實工作機制，確�！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來，全局離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志十分滿意。
四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情景、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協(xié)調(diào)督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決，工資納入機關管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過會計管理站副站長有經(jīng)濟師職稱，沒有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一向實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
五、加強中心建設，開展形式多樣的文體活動。
1、加強管理與服務，提高活動中心的凝聚力和吸引力�；顒又行氖抢细刹考瘖蕵�、交流的主陣地。我們各廳室制定規(guī)章制度，能夠適度的約束老同志談論的話題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，堅持講究衛(wèi)生的良好習慣。對于活動中心的服務工作，局領導要求活動中心每一天開放，室內(nèi)外要堅持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專人負責清潔衛(wèi)生，茶水供應財物的保管。
2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學習文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志經(jīng)過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學員的課外生活。
老干部工作總結 10
一年來，我鎮(zhèn)的老干工作在鎮(zhèn)黨委正確領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“三倉建設”中心，以“全心全意為老同志服務”為宗旨，切實抓好離退休干部兩項待遇的落實，加強和改進老同志思想政治工作，積極組織老同志開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老同志安度晚年提供了有力保障�，F(xiàn)將一年來工作簡要總結如下：
一、黨委高度重視，加強組織領導
鎮(zhèn)黨委高度重視老同志工作，充分認識“老同志工作無小事”。黨委書記賀立權同志每月定期與離退休總支委成員交流，了解工作開展情況，明確由組織委員袁勝泉同志具體抓落實，黨政辦公室有專人負責老同志日常事務工作。鎮(zhèn)黨委堅持把老同志工作列入重要議事日程，堅持定期研究老同志工作，想老同志之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展成果，老同志的要求做到盡量滿足，在財政運轉艱難的情況下，全年安排了老干活動經(jīng)費3萬余元。鎮(zhèn)黨委還堅持每年至少兩次向老同志通報工作情況和發(fā)展形勢，并高規(guī)格召開了老同志“建設三倉座談會”。每逢重大節(jié)日或老同志生病住院，主要領導都堅持對老同志進行走訪慰問，拉近了與老同志的距離，同時也取得了他們對全鎮(zhèn)中心工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了全鎮(zhèn)整體工作的發(fā)展。
二、緊扣發(fā)展主題，進行宣講教育
民間有句俗話：“家有一老，如有一寶。”于社會大家庭而言，千千萬萬的老人更是促進社會和諧發(fā)展的一大“寶貝”。
我鎮(zhèn)始終堅持將老同志的思想統(tǒng)一到黨委、政府的思路、決策上來，以支持地方的`發(fā)展，維護穩(wěn)定，繼續(xù)為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設作出新的貢獻。全鎮(zhèn)老同志堅持活到老、學到老、改造到老，并以此作為對自身的要求。在平時工作當中，注意發(fā)揮老同志自我教育、自我管理、自我服務的作用，解疑釋惑、提高認識。
特別是從6月份開始，市委在全市啟動“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進行四項教育”主題活動，即充分發(fā)揮“老同志、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家”五老優(yōu)勢，以“形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識”四個方面為主題，面向全市干部群眾和中小學生，以講課、座談、作報告等形式，廣泛開展宣傳教育活動。這為老同志們發(fā)揮余熱、老有所為提供了一個很好的契機和平臺。我鎮(zhèn)積極響應，并將主題活動深入推進，全鎮(zhèn)安排了五老宣講員35人，在全鎮(zhèn)學校、機關開展了教育活動達58場次，聽眾達23285人，取得了很好的反響和效果。
另外，我鎮(zhèn)老同志在平時工作開展中，能積極當好黨委、政府的廣播員、宣傳員、講解員，傳達黨委、政府的工作重點和發(fā)展思路，增加群眾對政策的知曉率和工作的支持率。能主動協(xié)助黨委政府做好利益關系協(xié)調(diào)、社會矛盾處理等工作。特別是我鎮(zhèn)珠寶產(chǎn)業(yè)園今年全面啟動建設，鋪開了五大項目建設，在新集鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)有較大規(guī)模拆遷安置，這在老糧倉經(jīng)濟發(fā)展史上是前無古人的事業(yè)。有小部分群眾存在不理解或抵觸情緒，出現(xiàn)思想波動。面對這樣的局面，全鎮(zhèn)老同志能與黨委、政府高度統(tǒng)一思想，與黨委、政府一個聲音，發(fā)揮了老同志的威望，協(xié)同做好了輿論引導、解釋說服工作，通過教育群眾，使他們認識到珠寶產(chǎn)業(yè)園的建設是一項“功在當代，利在千秋”的宏圖偉業(yè)，最終形成了“發(fā)展始終是第一要務”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，形成了推動工作的強大合力，促進了產(chǎn)業(yè)園建設的實質啟動。
三、執(zhí)行相關規(guī)定，落實老干待遇
按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是老干部工作人員義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老同志政策要求，認真落實老同志的各項待遇。
1.認真落實各項政治待遇。堅持定期組織一次政治理論學習；按規(guī)定為每一位老同志訂閱黨報、黨刊和老年雜志，為他們提供精神食糧，20xx年全鎮(zhèn)訂閱老年雜志538份，獲省級先進單位，并在全縣老干工作會上典型發(fā)言；鼓勵和支持離退休干部參加老年大學學習，為其提供方便；定期召開老同志會議，加強老同志的政治學習，加強思想政治工作；邀請老同志代表參加黨委政府召開的有關會議，堅持每年兩次定期向老同志通報工作情況和重大工作進展；組織離退休干部參觀考察全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設重大項目和城鄉(xiāng)建設變化。
2.嚴格落實各項生活待遇。今年組織老同志到長沙163醫(yī)院進行健康檢查共438人；及時劃撥年度活動費，保證了離退休干部各項活動的正常開展；按時發(fā)放退休老同志的生活補貼；看望生病住院老同志；對行動不便、身患重病的老同志堅持專人聯(lián)系，定期走訪與老同志談心交心，詢問老同志身體、生活情況，幫助老同志解決困難，全年慰問80歲以上老同志58人，送去慰問金5800元。
四、加強自身建設，積極發(fā)揮余熱
為加強離退休干部工作，離退休黨支部每3年按期換屆，及時補充年齡相對偏小的退休干部擔任支部書記和支委，以保證支部活力和組織開展活動的精力。
1.健全機構
全鎮(zhèn)18個村、2個社區(qū)的老齡協(xié)會全部組建，全鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)老年協(xié)會會長一名，秘書長一名，副會長一名，三個片分片會長各一名，各村、社區(qū)會長一名，全鎮(zhèn)共發(fā)展老年協(xié)會會員18538人。
2.發(fā)揮余熱
在老年協(xié)會的組織下，全鎮(zhèn)老同志掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)獻余熱”的新一輪高潮。
一是關心下一代工作效果明顯：今年以“六一”兒童節(jié)為契機，獎勵優(yōu)秀學生殘疾兒童共130余名，多方組織善款19萬多元，除財政解決部分外，大部分由老干部向上爭取支持和發(fā)動社會捐助。特別是藕塘灣村在北京工作的周國均同志，經(jīng)老年協(xié)會發(fā)動，連續(xù)11年為貧困、優(yōu)秀學生捐助生活費、圖書等共計近7萬元。
二是積極參與公益事業(yè)建設：老同志們在村組公路硬化、農(nóng)網(wǎng)改造、水利建設等方面，親自參與，既當指揮員，又當質監(jiān)員。特別姜赤衛(wèi)、姜鐵成、喻干慈、李勝云等同志為公益事業(yè)建設投工投勞，捐款捐物，20xx年全鎮(zhèn)老同志在公益事業(yè)建設方面共計帶頭組織捐款6.8萬元，義務投工達400余個。
三是積極參與危房改建活動：在今年“干群心連心、共建新家園”農(nóng)村危房改建活動中，老同志都是積極出工出錢出力，助米助樹助菜，使困難群眾切實感受到了老同志的關愛。特別是關工委主任戴連芳、毛公片退休支部書記張喜冬等，為危改對象助工累計達30個以上，連中餐都在自己家里解決，為危改對象著想，切實減輕其負擔，得到了困難群眾的好評。
四是積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境整治：在廣泛開展的城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動中，老同志既親自參與衛(wèi)生整潔工作，又擔任衛(wèi)生督辦專員，特別是離退休總支書記周忠同志，顧不上身體不適，配合鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦工作人員，每周到各村組重點路段進行衛(wèi)生工作督查，指出問題不留情面，督促整改及時到位，有力的推動了全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作整體上水平，為此項工作順利通過驗收發(fā)揮了重要作用。
五、理清工作思路，開展來年工作
20xx年，我鎮(zhèn)將以求真務實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作：
（一）精心謀劃，為老同志組織多樣活動
1.進一步深入開展老同志思想政治工作，全面落實老同志政治待遇，在構建和諧進程中發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。
2.指導組織老同志學習貫徹黨的各項方針政策。深化老同志對科學發(fā)展觀的認識，確保老同志政治堅定，思想常新，與時俱進。
3.繼續(xù)堅持組織老同志每月一次的學習活動制度。以專題輔導、形勢報告、情況通報、座談會、交流會等多種形式，引導老同志的學習不斷向深入開展，滿足老同志的政治需求。
�。ǘ╅_拓創(chuàng)新，為老同志提供優(yōu)質服務
根據(jù)我鎮(zhèn)老同志高齡、高發(fā)病、高依賴的實際，積極探索創(chuàng)新服務途徑和手段，把黨和政府的溫暖送到老同志身邊。
1.抓好利用村、組資源為老同志服務工作。開展調(diào)查研究，加強與有關部門的協(xié)調(diào)，在本人自愿的原則下，配合村組實現(xiàn)離休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。
2.為老同志開辦保健知識講座。通過多種形式，盡可能滿足更多老同志對保健知識的需求。引導老同志樹立科學的養(yǎng)生觀，倡導科學健康的生活方式，達到陶冶情操，促進健康長壽的目的。
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