老干部工作總結(jié)15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的老干部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
老干部工作總結(jié)1
在局黨組和分管局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下和省委老干部局的指導(dǎo)幫助下，一年來(lái)我們認(rèn)真落實(shí)老干部工作政策，熱情做好服務(wù)，積極尋求做好老干部服務(wù)保障工作的有效途徑和辦法，圓滿完成年度工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面�，F(xiàn)將工作總結(jié)和工作打算報(bào)告如下：
一、老干部工作主要情況
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子歷來(lái)都非常重視離退休人員工作，把做好老干部工作作為年初重要工作的組成部分之一，明確了分管此項(xiàng)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，并從工作機(jī)構(gòu)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)開展等方面提出了相應(yīng)的工作指導(dǎo)意見和要求。今年來(lái)，分管局領(lǐng)導(dǎo)先后多次就如何在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的前提下，保持老干部的政治和生活待遇不降低等問題進(jìn)行專題研究，經(jīng)常和機(jī)關(guān)處室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形勢(shì)，明確各個(gè)階段的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，注重化解和疏導(dǎo)矛盾，及時(shí)處理和解決他們的實(shí)際困難，引導(dǎo)和培養(yǎng)老干部隊(duì)伍中的正能量，為江蘇體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展增光添彩。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和身體厲行，為局系統(tǒng)老干部工作的順利開展和落實(shí)，奠定了組織保障的基礎(chǔ)。
離退休干部處作為職能部門把“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志信得過的過硬隊(duì)伍”作為自身建設(shè)的目標(biāo)。平時(shí)能及時(shí)主動(dòng)地向老干部們通報(bào)省委、省政府、局黨組對(duì)老干部工作的相關(guān)政策和關(guān)懷舉措，認(rèn)真圍繞保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和盡量發(fā)揮好作用等老干部工作原則，制定相應(yīng)的工作舉措和計(jì)劃，并抓好落實(shí)，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。此外，還注重加強(qiáng)了對(duì)局系統(tǒng)老干部工作的面上指導(dǎo)和檢查督促工作，充分發(fā)揮老干部黨總支的作用，明確了有關(guān)政策，收集了信息，建立了互動(dòng)平臺(tái)，為局系統(tǒng)老干部工作再上一個(gè)臺(tái)階，奠定了基礎(chǔ)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)支部建設(shè)
堅(jiān)持組織生活制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型支部，發(fā)揮黨員骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改選成立了離退休黨總支，下屬5個(gè)支部，通過多種組織形式，把全體老干部、老同志都約定在了組織范圍內(nèi)，起到了很好的效果，達(dá)到了管理工作定人、定事、定位的目的`。定期組織支部學(xué)習(xí)，組織老同志輪流參加雙月報(bào)告會(huì)，今年組織了兩批老干部參加廳局級(jí)干部理論學(xué)習(xí)班，兩名支部書記參加省里組織的離退休黨支部書記培訓(xùn)班。
�。ㄈ┓e極組織活動(dòng)，不斷豐富精神生活
今年我們上半年下半年各組織一次外出參觀發(fā)揮老同志正能量基地學(xué)習(xí)活動(dòng)，八月份組織了離退休老同志抗戰(zhàn)勝利71周年攝影、書畫、集郵展，重陽(yáng)節(jié)組織了吃長(zhǎng)壽面健康養(yǎng)老茶話會(huì)活動(dòng)，元旦組織了關(guān)愛老人迎新年健身走。下半年還組織部分人員參加了省老干部局組織的敬老日多種活動(dòng)。
�。ㄋ模﹪�(yán)格落實(shí)政治、生活待遇
我們除給老干部每人訂閱三報(bào)一刊（中國(guó)老年、中國(guó)老年報(bào)、江蘇老年報(bào)、銀潮）之外，我們老干部活動(dòng)中心還訂閱了十余種報(bào)刊雜志提供給老同志平時(shí)閱讀學(xué)習(xí)。我們及時(shí)向老同志通報(bào)局里工作的重大決策部署，向他們介紹基層運(yùn)動(dòng)隊(duì)的發(fā)展情況，通報(bào)各種比賽成績(jī)，對(duì)局工作上的重大改革舉措，均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，讓老同志離退休后能夠充分發(fā)揮自己個(gè)人余熱。
今年我們慰問過整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次（包括異地安置的），慰問就住在養(yǎng)老院的老干部11人次，安排離休和廳局級(jí)退休干部療養(yǎng)9人，全年保障老干部用車300余人次，舉辦健康知識(shí)講座、文體活動(dòng)等各種活動(dòng)10余次，及時(shí)為身患疾病的老干部辦理自費(fèi)部分醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)200多筆，費(fèi)用達(dá)16萬(wàn)多元。及時(shí)組織春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日慰問金和實(shí)物福利的發(fā)放。今年協(xié)調(diào)處理解決老干部本人和家庭實(shí)際困難30多件，化解老干部矛盾3起。通過實(shí)實(shí)在在地服務(wù)保障，把組織的溫暖及時(shí)送到了每一個(gè)離退休老同志的心里。
針對(duì)進(jìn)入高齡和高發(fā)病期老同志出行困難、突發(fā)情況多等特點(diǎn)，我們積極做好社區(qū)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老的嘗試工作，多渠道提供人文關(guān)懷和個(gè)性化服務(wù)，幫助解決生活和精神需求的實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。目前兩對(duì)離休夫婦，通過我們聯(lián)系協(xié)調(diào)，現(xiàn)住進(jìn)了江蘇省老年公寓。今年還協(xié)助兩位老干部家屬處理老干部去世后的一些善后事宜。
�。ㄎ澹┳龊眯旁L工作
今年來(lái)，老干部隊(duì)伍中反映的各種問題和困難明顯增多，我們按照“及時(shí)、就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，無(wú)論是對(duì)他們反映的生活、家庭，還是待遇上的問題，都做到不推、不拖、不糊，事事有回應(yīng)、有落實(shí)、有反饋，處理和協(xié)調(diào)此類問題20多件，有效地保證了老干部隊(duì)伍思想和情緒的穩(wěn)定，也為局系統(tǒng)正常工作的開展?fàn)幍昧擞行У闹С趾屠斫狻?/p>
（六）存在的不足和需要加強(qiáng)的方面
面臨當(dāng)前老干部工作中出現(xiàn)的一些新情況、新矛盾和新問題，我們的工作還存在著以下幾點(diǎn)不足：
一是服務(wù)保障力量明顯不足。我局機(jī)關(guān)老干部共65人，已進(jìn)入“雙高期”，對(duì)服務(wù)的需求明顯增大，以現(xiàn)有的工作人員力量難以實(shí)施滿意保障，有時(shí)有顧此失彼的現(xiàn)象。
二是對(duì)局系統(tǒng)老干部工作指導(dǎo)不夠。據(jù)掌握的信息表明，局機(jī)關(guān)的離退休干部普遍比較滿意，一些事業(yè)單位的離退休老干部對(duì)服務(wù)保障工作說(shuō)法比較多，少數(shù)單位還存在著事沒人管，有困難沒人幫，找不到組織的現(xiàn)象，對(duì)局系統(tǒng)的老干部工作檢查督促不夠。
三是老干部黨組織生活不夠正常。局系統(tǒng)內(nèi)少數(shù)單位未建立離退休老干部黨支部，有的雖有支部，但實(shí)際未開展活動(dòng)，仍有少數(shù)黨員游離在組織之外。
老干部工作總結(jié)2
一、強(qiáng)化“一種觀念”，夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)思想基礎(chǔ)。大力倡樹“真心關(guān)愛老干部，親情服務(wù)在社區(qū)”的觀念，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的意見》，成立了區(qū)離休干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，營(yíng)造了依托社區(qū)關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部的濃厚氛圍。
二、建立“兩支隊(duì)伍”，夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)組織基礎(chǔ)。一是建立老干部社區(qū)服務(wù)工作人員隊(duì)伍。把有愛心、肯奉獻(xiàn)、身體好的社區(qū)干部安排到老干部服務(wù)崗位，指導(dǎo)條件較好的社區(qū)招聘素質(zhì)較高的專兼職老干部服務(wù)工作人員。目前，全區(qū)共有專兼職老干部社區(qū)服務(wù)工作人員85人。二是建立老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍。指導(dǎo)各社區(qū)建立起醫(yī)療、購(gòu)物、家政等志愿者服務(wù)隊(duì)伍，與老干部結(jié)成服務(wù)對(duì)子，上門為老干部提供無(wú)償服務(wù)。目前，全區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍達(dá)到210支、5700余人。
三、做到“三個(gè)明確”，夯實(shí)老干部社區(qū)服務(wù)工作基礎(chǔ)。一是明確服務(wù)對(duì)象。建立了社區(qū)老干部信息庫(kù)，確定高齡、獨(dú)居、生活不能自理以及家庭負(fù)擔(dān)重的四類老干部為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象。建立了社區(qū)老干部服務(wù)工作情況臺(tái)帳，實(shí)行服務(wù)登記、對(duì)帳銷號(hào)、結(jié)果備案制度。二是明確服務(wù)內(nèi)容。立足“雙高期”老干部實(shí)際，研究確定了學(xué)習(xí)活動(dòng)、醫(yī)療保健、家居生活、精神慰藉等4大類20余項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，同時(shí)，定期與老干部本人或親屬進(jìn)行溝通，及時(shí)對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三是明確服務(wù)職責(zé)。明確了區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)任務(wù)，要求老干部原管理單位主動(dòng)與社區(qū)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同做好老干部管理服務(wù)工作。
四、搭建“四個(gè)平臺(tái)”，深入開展老干部社區(qū)服務(wù)工作。一是搭建學(xué)習(xí)活動(dòng)平臺(tái)，構(gòu)建老干部社區(qū)“歡樂家園”。在老干部黨員居住集中地組建黨支部或，依托社區(qū)活動(dòng)中心、遠(yuǎn)程教育課堂等場(chǎng)所，組織老干部實(shí)現(xiàn)就近學(xué)習(xí)。岱廟街道迎春社區(qū)以樓道為單位，選舉組建了3個(gè)離退休黨員樓道黨支部，使每名老黨員就近享受到了應(yīng)有的政治待遇。不斷加大投入，擴(kuò)大活動(dòng)場(chǎng)所，完善文體設(shè)施，為老干部就近活動(dòng)提供必要條件。近年來(lái)，各社區(qū)活動(dòng)設(shè)施投入達(dá)到了5000余萬(wàn)元。二是搭建家居生活平臺(tái)，構(gòu)建老干部社區(qū)“愛心家園”。制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見》，68個(gè)社區(qū)全部建立起各具特色的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。岱廟街道花園社區(qū)與“贏在起點(diǎn)居家養(yǎng)老服務(wù)社”建立了服務(wù)合作關(guān)系，為孤寡、行動(dòng)不便及長(zhǎng)年患病的老干部提供家政、助浴、購(gòu)物等上門服務(wù)，深受老干部歡迎。向老干部發(fā)放了“老干部親情服務(wù)聯(lián)系卡”，極大地方便了老干部的生活。三是搭建醫(yī)療保健平臺(tái)，構(gòu)建老干部社區(qū)“健康家園”。對(duì)原有社區(qū)衛(wèi)生室進(jìn)行了改造、擴(kuò)建，增設(shè)了醫(yī)療門診、家庭病床、保健中心等服務(wù)項(xiàng)目，建立了老干部“健康檔案”，實(shí)現(xiàn)了老干部“小病不出社區(qū)、健康保健日常化”的目標(biāo)。四是搭建精神慰藉平臺(tái)，構(gòu)建老干部社區(qū)“溫馨家園”。各社區(qū)均設(shè)立了談心室，特別是充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊(duì)的作用，定期組織與老干部談心活動(dòng)，為老干部提供精神慰藉服務(wù)。
五、建立“五項(xiàng)機(jī)制”，確保老干部社區(qū)服務(wù)取得實(shí)效。一是建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，確保各項(xiàng)工作順利開展。二是建立資金保障機(jī)制。設(shè)立了老干部社區(qū)服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，年初由區(qū)財(cái)政以每人每年100元的標(biāo)準(zhǔn)撥付區(qū)委老干部局進(jìn)行專戶管理。在此基礎(chǔ)上，采取“黨費(fèi)出一點(diǎn)、社區(qū)籌一點(diǎn)、駐區(qū)單位集一點(diǎn)、社會(huì)機(jī)構(gòu)捐一點(diǎn)”的辦法籌措資金，保證老干部社區(qū)服務(wù)工作正常開展。三是建立典型帶動(dòng)機(jī)制。注重并充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，積極學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了全區(qū)面上工作的開展。四是建立工作落實(shí)機(jī)制。對(duì)老干部社區(qū)服務(wù)工作開展好的單位和部門，特別是受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的`，年終考核適當(dāng)提高優(yōu)秀檔次評(píng)選比例；對(duì)工作開展不力的，實(shí)行“一票否決”，增強(qiáng)了各部門和單位做好工作的責(zé)任感和壓力感。五是建立雙向服務(wù)機(jī)制。一方面，社區(qū)全力為老干部搞好服務(wù)；另一方面，引導(dǎo)老干部自愿量力為社區(qū)建設(shè)服務(wù)。近年來(lái)，各社區(qū)根據(jù)老干部的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，設(shè)置了政策宣傳、衛(wèi)生保潔、文體娛樂、治安調(diào)解等十多個(gè)服務(wù)崗位，700余名老干部認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗，取得了良好的社會(huì)效果。
老干部工作總結(jié)3
本委老干部工作在本委領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作，不斷提高服務(wù)，較好地完成了年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把規(guī)范完善老干部工作機(jī)制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的出發(fā)點(diǎn)
老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，做好老干部工作是市直機(jī)關(guān)黨工委的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年來(lái)，本委領(lǐng)導(dǎo)非常重視、支持和關(guān)心老干部工作，進(jìn)一步明確了做好新時(shí)期老干部工作的重要性，將老干部工作納入重要議事日程，落實(shí)工作責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室人員落實(shí)具體工作的良好格局；在政治上、思想上、生活上切實(shí)為老干部老同志辦好事、辦實(shí)事，努力讓老干部做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂。
二、落實(shí)待遇，把推進(jìn)老干部三個(gè)保障機(jī)制作為提高老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的落腳點(diǎn)
建立健全老干部工作三個(gè)機(jī)制，切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年來(lái)，本委努力創(chuàng)造條件，積極組織老干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求。同時(shí)盡心為老干部辦實(shí)事、解難事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
1、認(rèn)真抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)。為使老干部及時(shí)了解黨的方針、政策、時(shí)事要聞，本委為退休黨支部征訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)參閱》等雜志，凡是他們需要的資料都盡量保證并及時(shí)送到他們手中，切實(shí)為老干部保證每月集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)提供充足的學(xué)習(xí)資料，使老干部更新知識(shí)和觀念，能夠正確認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的新形勢(shì)，使老干部始終保持清醒的政治頭腦和正確的思想觀念。今年，本委的退休黨支部還認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
2、全面落實(shí)老干部的生活待遇。本委以切實(shí)保障老干部生活和福利待遇為重點(diǎn)，堅(jiān)持做好節(jié)日慰問和老干部生病住院看望制度。組織對(duì)老干部集中慰問三次。一是春節(jié)慰問；二是國(guó)慶中秋節(jié)重陽(yáng)節(jié)慰問；三是在老干部的生日時(shí)送上鮮花。在為每位老干部送去節(jié)日問候和關(guān)愛的同時(shí)，充分聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并堅(jiān)持住院看望制度，及時(shí)探望患病住院老干部；組織老干部參加兩年一度的體檢等，讓他們充分體會(huì)到組織的關(guān)懷與溫暖。
3、充分考慮老干部的福利待遇�！袄细刹康慕裉炀褪俏覀兊拿魈�！”這是本委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的理解。一直以來(lái)，本委都盡量為老干部提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最人文的關(guān)懷。凡是政策對(duì)老干部福利待遇有規(guī)定的，本委不折不扣地執(zhí)行。老干部生病住院，領(lǐng)導(dǎo)都盡量安排時(shí)間去看望他們，給他們組織上的關(guān)懷，經(jīng)濟(jì)上的慰問；逢年過節(jié)盡量提早安排，充分考慮他們的'實(shí)際情況，或是慰問品、或是慰問金，邀請(qǐng)老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；邀請(qǐng)老干部一起參加考察世博會(huì)和洛陽(yáng)活動(dòng)，使他們感受到國(guó)家的發(fā)展，促使他們老有所用。
三、搭建平臺(tái)，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進(jìn)老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的新起點(diǎn)
1、加強(qiáng)退休黨支部建設(shè)。根據(jù)年初計(jì)劃，堅(jiān)持每年一次的離退休支部書記會(huì)議暨培訓(xùn)，在會(huì)議中對(duì)有關(guān)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，并對(duì)如何規(guī)范繳納黨費(fèi)問題進(jìn)行明確，從而使離退休支部黨建工作有序、健康地開展。在行政經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，為退休支部安排專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近20000元。通過開展工作活動(dòng)，豐富了老同志的文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了凝聚力，得到了老干部、老同志的一致好評(píng)。另外，本委還對(duì)生活困難的老干部、老黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決一些實(shí)際困難。
2、充分發(fā)揮老干部余熱。本委緊緊圍繞市委和市府的中心工作，鼓勵(lì)老干部、老同志在力所能及的情況下，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極參與義務(wù)監(jiān)督員、社區(qū)服務(wù)等公益性事業(yè)中去，為各項(xiàng)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)力量。
老干部工作總結(jié)4
在地委組織部和老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，今年以來(lái)我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的重視，按照地委組織部、老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求，立足本局實(shí)際著力在老干部?jī)身?xiàng)待遇落實(shí)上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，為保持本單位大局穩(wěn)定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有：
一、成立組織，實(shí)行專人管理模式。
一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，主管副職為直接責(zé)任人的老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保工作責(zé)任落實(shí)到人，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保證了老干部工作的順利開展。二是有效整合資源，投入人力、物力、財(cái)力，并且挑選工作能力強(qiáng)、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。為充分落實(shí)老干部待遇，切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì)議制度、政治學(xué)習(xí)制度、情況通報(bào)制度等落到實(shí)處，今年召開老干部座談會(huì)2次，情況通報(bào)會(huì)2次，并專門設(shè)置了老干部閱讀會(huì)議室，定期向老干部開放會(huì)議室，確保老干部及時(shí)掌握重要政策、方針、路線。二是堅(jiān)持走訪慰問制度，認(rèn)真做好來(lái)訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對(duì)局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動(dòng)，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對(duì)我們服務(wù)管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖，對(duì)老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，并會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真研究解決，保證老干部各項(xiàng)待遇都盡量得到落實(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì)氛圍。三是堅(jiān)持通報(bào)制度。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全局工作運(yùn)行情況，在地區(qū)商務(wù)工作會(huì)議上局長(zhǎng)親自向老同志通報(bào)了商務(wù)工作的'運(yùn)行情況和局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)職能，在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)向老干部詳細(xì)介紹了商務(wù)局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，極大地增強(qiáng)了老干部的責(zé)任心和使命感。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常與部分老干部進(jìn)行溝心通氣，聽取老干部對(duì)全局各項(xiàng)工作的意見建議，加深了局領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)。在長(zhǎng)期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會(huì)的會(huì)認(rèn)，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對(duì)這些骨干多次召開座談會(huì)征求意見，討教工作。五是堅(jiān)持例會(huì)制度。每逢局機(jī)關(guān)重大會(huì)議，均請(qǐng)退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計(jì)。今年老干部參加重要會(huì)議共計(jì)2次。
三、熱情服務(wù)，關(guān)愛老干部健康。
關(guān)愛退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個(gè)方面加強(qiáng)了工作：第一個(gè)方面是對(duì)待老干部來(lái)訪和反映問題，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持以人為本，疏通與老干部的聯(lián)系，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。二是堅(jiān)持敬老尊賢，端正對(duì)老干部的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時(shí)發(fā)無(wú)名火，聊廢話，局領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要把他們當(dāng)父母，當(dāng)親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，三是堅(jiān)持實(shí)事求是，聽取老干部的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實(shí)在具體行動(dòng)上。由于行動(dòng)上的三個(gè)堅(jiān)持，熱情聽取每一個(gè)老干部呼聲，誠(chéng)心解難，從而增強(qiáng)了老干部凝聚力。第二方面是對(duì)待老干部做到“五個(gè)必訪”：一是對(duì)生病住院的老干部，分管領(lǐng)導(dǎo)必定到醫(yī)院了解情況，幫助解決困難和進(jìn)行慰問；二是對(duì)家庭有特殊困難的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方；三是對(duì)八旬以上老干部，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員必定登門祝賀；四是對(duì)逝世的老干部，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)助處理后事，組織落實(shí)有關(guān)政策，安慰和幫助其親友；五是春節(jié)、“七一”、中秋、重陽(yáng)等節(jié)假日，局班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干部家里，又主動(dòng)征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個(gè)老干部和老干部親屬心坎上。第三個(gè)方面是關(guān)心老干部健康，做到“三個(gè)主動(dòng)”，一是主動(dòng)協(xié)助做好退休老干部醫(yī)保工作，使其平時(shí)能順利住院和報(bào)帳，減少因治療手續(xù)而產(chǎn)生不愉快；二是主動(dòng)安排好老干部活動(dòng)室的管理，使老干部們有一個(gè)自由活動(dòng)、自由交流的場(chǎng)所；三是主動(dòng)詢問老干部身體、生活情況，一個(gè)電話、一句問候就能使老干部充分體會(huì)到組織的溫暖；四是主動(dòng)做好老干部工資及各類津貼的發(fā)放工作。
由于做到“三個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)主動(dòng)”、“五個(gè)必訪”，把退休老干部當(dāng)親人、當(dāng)父母，無(wú)條件的為其本人及家庭熱情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當(dāng)作家，把在職干部當(dāng)親人，做到心情愉快，身體健康。
四、加強(qiáng)管理，豐富活動(dòng)，落實(shí)老干部生活待遇。
切實(shí)貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)，組織老干部慰問活動(dòng)2次。
五、20xx年老干部工作思路
一是進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，帶著感情履責(zé)，為離退休人員多辦好事，多辦實(shí)事。
二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，做他們的貼心朋友。
三是進(jìn)一步落實(shí)老干部待遇，豐富老干部的生活。
總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有利契機(jī)，加強(qiáng)老干部工作力度，堅(jiān)持以人為本，著重解決實(shí)際問題，從而調(diào)動(dòng)了每一個(gè)老干部的積極性，使他們帶頭維護(hù)穩(wěn)定，支持經(jīng)濟(jì)建設(shè)，謀求社會(huì)發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開拓老干工作新局面，有效地促進(jìn)商務(wù)各項(xiàng)工作的順利開展。
老干部工作總結(jié)5
20xx年，老干辦堅(jiān)持“老干部利益無(wú)小事”的原則，依靠上級(jí)和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績(jī)�，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實(shí)，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來(lái)，我們把加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，定機(jī)制，全年召開支委會(huì)7次，召開支部大會(huì)3次。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容新。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實(shí)。舉辦了“學(xué)黨的知識(shí)、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報(bào)黨的恩情”知識(shí)競(jìng)賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會(huì)、“發(fā)揮五老作用進(jìn)行四項(xiàng)教育”講座交流討論會(huì)，老同志代表上臺(tái)作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動(dòng)。三是落實(shí)老干部政治待遇。為老干部訂報(bào)訂刊，為老干部購(gòu)買政治學(xué)習(xí)資料，給每位老干部發(fā)放了《xx在慶祝建黨九十周年大會(huì)上的講話》一書。全年共組織民政工作通報(bào)會(huì)議2場(chǎng)，組織參與全市形勢(shì)報(bào)告會(huì)2場(chǎng)。
二、落實(shí)老干部保障機(jī)制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財(cái)富，落實(shí)老干部生活待遇、切實(shí)保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的.標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。
我們一是落實(shí)企業(yè)離休經(jīng)費(fèi)的保障，按時(shí)撥付財(cái)政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補(bǔ)貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補(bǔ)貼21000元。
二是落實(shí)了醫(yī)療保障，離休干部進(jìn)入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費(fèi)用報(bào)銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護(hù)理費(fèi)、巨額藥品費(fèi)、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報(bào)銷等手續(xù)。
三是落實(shí)了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機(jī)關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來(lái)后，我們請(qǐng)醫(yī)生向老同志通報(bào)體檢情況，并對(duì)老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。
四是落實(shí)了家訪慰問，我們堅(jiān)持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊(duì)參與的“元旦春節(jié)團(tuán)拜會(huì)”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動(dòng);在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，我們都會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。
工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強(qiáng)了感情，消除了老干部孤獨(dú)情緒，同時(shí)也使我們對(duì)老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊(cè)、一本帳，工作起來(lái)更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動(dòng)平臺(tái)，讓老干部“老有所樂”，開展活動(dòng)的頻有規(guī)律。
我們堅(jiān)持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。
一是把老干部活動(dòng)室交給老干部管理，請(qǐng)志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動(dòng)場(chǎng)所的整潔干凈舒適，為老干部活動(dòng)提供了舒適的環(huán)境。
二是開展了各項(xiàng)活動(dòng)。我們按照《20xx-20xx年老干部活動(dòng)安排》文件確定的活動(dòng)，認(rèn)真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤(rùn)泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動(dòng)，每次在活動(dòng)環(huán)節(jié)、活動(dòng)項(xiàng)目、應(yīng)急手段上安排得當(dāng)、措施清晰明確，全年老干部活動(dòng)進(jìn)行得井然有序。
三是給予老干部參與活動(dòng)和其他社會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障。老干部活動(dòng)所需費(fèi)用由機(jī)關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報(bào)銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)。
四、發(fā)揮老干部?jī)?yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，讓老干部“老有所為”，貢獻(xiàn)余熱的曲時(shí)彈響。
一是積極倡導(dǎo)老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會(huì)活動(dòng)。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動(dòng)。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會(huì)美好的風(fēng)景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動(dòng)，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。
二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請(qǐng)了原局黨委副書記、副局長(zhǎng)羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強(qiáng)了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢(shì)進(jìn)行四項(xiàng)教育”會(huì)議。表彰了20xx年度關(guān)協(xié)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢(shì)進(jìn)行四項(xiàng)教育”等主題活動(dòng)。在市直單位、長(zhǎng)沙市具有影響力，成為一個(gè)品牌。
三是鼓勵(lì)老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會(huì)1次，共征求到對(duì)黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政工作報(bào)告》文稿意見會(huì)1次，邀請(qǐng)5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠(yuǎn)同志為市委“與群眾懇談對(duì)話、為群眾排憂解難“活動(dòng)，寫下的詩(shī)歌《延安政風(fēng)贊》打動(dòng)了市委書記陳潤(rùn)兒同志，《星沙夜談》對(duì)何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評(píng)論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動(dòng)力充沛
我局黨委對(duì)老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長(zhǎng)一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報(bào)，掌握老干部工作的動(dòng)態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標(biāo)考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項(xiàng)都以黨委名義下文發(fā)布的同時(shí)，調(diào)整局工會(huì)主席為分管領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動(dòng)下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事處、財(cái)務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當(dāng)成份內(nèi)事來(lái)做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實(shí)事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對(duì)老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部工作總結(jié)6
今年，州供銷社黨委根據(jù)年初工作安排，調(diào)整老干部工作管理機(jī)構(gòu)，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，日常事務(wù)由調(diào)研員具體抓的工作格局。在工作中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)中央、省、州關(guān)于離退休老干部的一系列文件要求，充分發(fā)揮都江堰市離退休黨支部的積極作用，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休干部職工辦實(shí)事、做好事，盡責(zé)盡力的工作�，F(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇
州社黨委高度重視春節(jié)慰問工作，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。在20xx年春節(jié)前夕和8月22日，安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會(huì)，開展慰問活動(dòng)，讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關(guān)心關(guān)愛。計(jì)劃在20xx年春節(jié)前夕，安排由黨委委員、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到都江堰市干休所召開“迎春茶話會(huì)”，邀請(qǐng)離退休干部參加了活動(dòng)，根據(jù)情況，社領(lǐng)導(dǎo)還將入戶對(duì)部分老干部和退休干部職工進(jìn)行了重點(diǎn)走訪，把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的`心坎上。二是切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)閱讀；退休黨支部每月都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)和交心談心活動(dòng)，主要是傳達(dá)黨和國(guó)家的大政方針，通報(bào)州委政府對(duì)重大事項(xiàng)的決定及重要會(huì)議精神。三是按照州供銷社黨委的安排，在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。采取多種形式宣傳優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。“七一”前夕，黨委撥出專門經(jīng)費(fèi)，離退休黨支部以召開座談會(huì)的形式開展了慶�；顒�(dòng)。
二、全面落實(shí)老干部生活待遇
今年以來(lái)，我們按照省、州老干部工作會(huì)議精神，精心組織，認(rèn)真謀劃，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固完善離休干部工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。一是進(jìn)一步加大資金支持力度，撥出專項(xiàng)資金10000元用于老干部開展活動(dòng)，著力解決好離休干部管理工作出現(xiàn)的突出問題。二是做好老干部來(lái)信來(lái)訪工作，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。對(duì)老干部提出的建議、意見，黨委及時(shí)研究，限時(shí)辦結(jié)。三是按照政策，辦理了2名離休干部的護(hù)理費(fèi)和1名離休干部享受政治經(jīng)濟(jì)待遇工作。
三、開展豐富多彩的文體活動(dòng)
州供銷社充分發(fā)揮退休黨支部的職能作用，積極組織老干部開展健康有益的文體活動(dòng)。在重要節(jié)假日，如:春節(jié)、端午節(jié)、建黨節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日，在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動(dòng)，讓他們感受到黨組織的關(guān)心、關(guān)愛。
20xx年，州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些不足。今后，我們將在州委老干部局的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、拼博進(jìn)取的工作精神，不斷推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部工作總結(jié)7
一、社區(qū)老干部管理工作幾點(diǎn)體會(huì)
一是牽涉領(lǐng)導(dǎo)精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在有問題、有需求，如對(duì)政策不理解的先找協(xié)會(huì)反映，協(xié)會(huì)能解決的自己解決，不能解決的，再根據(jù)所反映的情況集中向社區(qū)和有關(guān)部門反映，暢通了渠道，維護(hù)了穩(wěn)定。
二是不需增加編制，投入小，見效快。來(lái)安社區(qū)社會(huì)化服務(wù)管理工作從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持"少花錢、多辦事和發(fā)動(dòng)老干部做老干部工作"的原則，老干部服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)的管理人員從離退休人員中產(chǎn)生，不需增加編制。利用村居工作場(chǎng)所改建老干部活動(dòng)室，投入少，見效快，是解決社區(qū)老干部很多場(chǎng)所問題的較好辦法。
三是方便了老干部發(fā)揮作用。來(lái)安社區(qū)尊重老干部意愿，主動(dòng)為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，組織離退休干部參與社區(qū)精神文明建設(shè)、社會(huì)公益事業(yè)、居民小區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)處、青少年教育等工作，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。
四是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區(qū)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，吸收了大量老干部參與管理，從而加強(qiáng)了老干部之間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
二、老干部管理的有關(guān)建議
1、充分發(fā)揮社區(qū)管理機(jī)構(gòu)的在離退休干部服務(wù)管理工作中的作用。社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作離不開社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。來(lái)安社區(qū)老干部服務(wù)管理工作的開展，社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了重要作用。他們認(rèn)真聽取離退休干部黨支部、老干部協(xié)會(huì)匯報(bào)，及時(shí)解決服務(wù)管理工作中的困難和問題，在老干部活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面給予大力支持，為社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
2、因勢(shì)利導(dǎo)，大力推進(jìn)社區(qū)老干部服務(wù)管理工作。目前在縣級(jí)以下地區(qū)，存在離退休人員人數(shù)多，分布廣，活動(dòng)場(chǎng)所少，老同志參加活動(dòng)困難等許多問題。建立社區(qū)離退休干部黨支部，成立社區(qū)離退休干部服務(wù)管理組織，健全服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，做好離退休干部服務(wù)管理工作，是老干部工作的延伸和重要補(bǔ)充。各級(jí)老干部工作部門，要抓住時(shí)機(jī)，認(rèn)真研究解
決社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中存在的問題，給予社區(qū)必要的指導(dǎo)和幫助，確保社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的順利推進(jìn)。
3、選好離退休干部黨支部書記和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人。這是推動(dòng)社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作的'重要環(huán)節(jié)。在來(lái)安社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作中，社區(qū)老干部協(xié)會(huì)支部、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人發(fā)揮了重要作用，他們兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)報(bào)酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)，精打細(xì)算，節(jié)約開支，確保把有限的經(jīng)費(fèi)用好，發(fā)揮最大的效益。甚至在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由于他們的奉獻(xiàn)，保證了離退休干部服務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
主要做法：
一是加強(qiáng)社區(qū)老干部活動(dòng)陣地建設(shè)，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務(wù)。社區(qū)騰出1000多平方米的房屋設(shè)立社區(qū)離退休干部活動(dòng)中心，并在條件比較好的居委會(huì)設(shè)立老干部活動(dòng)室。部分年高體弱、行動(dòng)不便的離休老同志也能從家里走出來(lái)參加活動(dòng)。過去，由老干部部門或單位組織活動(dòng)，每月不到一次，參加的老同志還不到總數(shù)的30%。而在社區(qū)95%的老干部都能正常到活動(dòng)室參加活動(dòng)。
二是組織老干部自我管理、自我服務(wù)。社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員，協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都由身體好、工作積極的退休干部擔(dān)任，活動(dòng)中心（室）的管理、活動(dòng)的組織及服務(wù)等工作也是老同志自己負(fù)責(zé)。成立互幫互助小組，設(shè)立急救電話，按村（居）活動(dòng)小組進(jìn)行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強(qiáng)帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協(xié)會(huì)和社區(qū)衛(wèi)生院簽訂協(xié)議，為老同志免費(fèi)體檢、上門就診、接送住院等服務(wù)。為使老干部晚年有個(gè)溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創(chuàng)辦了"鵲橋會(huì)"，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
三是充分發(fā)揮離退休干部黨支部在構(gòu)建和諧社區(qū)方面的積極作用。來(lái)安社區(qū)位于泗陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，建區(qū)初期，由于政策落實(shí)和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。來(lái)安社區(qū)老干部協(xié)會(huì)黨支部成立以來(lái)，主動(dòng)開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動(dòng)，運(yùn)用板報(bào)、演出、發(fā)放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協(xié)力、步調(diào)一致的和諧局面。
四是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動(dòng)，豐富老同志的精神生活。社區(qū)離退休干部黨支部經(jīng)常開展活動(dòng)和組織學(xué)習(xí)，為老同志及時(shí)了解黨和國(guó)家的方針政策和學(xué)習(xí)交流提供平臺(tái)�；顒�(dòng)中心創(chuàng)辦了《來(lái)安老年風(fēng)采》，刊登活動(dòng)情況和老同志寫的文章，設(shè)立書報(bào)閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活�；顒�(dòng)室配有撲克、、桌球，供老同志自由選擇。根據(jù)老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊(duì)、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動(dòng)。
五是建立健全了社區(qū)老干部工作網(wǎng)絡(luò)和制度。在老干部協(xié)會(huì)（支部）下面設(shè)立以居委會(huì)為單位的片（組），每片（組）1-2個(gè)村，形成兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作需要，訂立了協(xié)會(huì)和片（組）工作職責(zé)，協(xié)會(huì)日常工作制度和學(xué)習(xí)制度等。在協(xié)會(huì)活動(dòng)中心和片（組）活動(dòng)室配備相應(yīng)的活動(dòng)器材和資料。
六是組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用。老干部黨支部結(jié)合參觀考察、通報(bào)情況活動(dòng)，組織老干部為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；發(fā)揮老干部做思想政治工作的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，在協(xié)會(huì)設(shè)立講師團(tuán)、矛盾糾紛協(xié)調(diào)會(huì)，義務(wù)從事關(guān)心教育下一代、居民糾紛調(diào)解等工作；堅(jiān)持自愿量力，引導(dǎo)老同志參與社區(qū)建設(shè)管理、公益事業(yè)和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊(duì)，自編、自導(dǎo)、自演文藝節(jié)目，宣傳黨的路線方針政策，營(yíng)造社區(qū)文化氛圍。
老干部工作總結(jié)8
20xx年，我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況出發(fā)，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作機(jī)制，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，積極發(fā)揮老干部的作用�，F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，從制度上抓實(shí)老干部工作
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項(xiàng)工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負(fù)責(zé)，使老干部工作形成上下有人管，級(jí)級(jí)有人抓，層層抓落實(shí)的良好局面�，F(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人，根據(jù)機(jī)關(guān)老干部工作實(shí)際情況，從老同志的自身特點(diǎn)出發(fā)，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機(jī)制，對(duì)重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學(xué)習(xí)、生活待遇等活動(dòng)在年初進(jìn)行統(tǒng)一安排，遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的'問題。
二、堅(jiān)持做到每季一次的組織活動(dòng)，從政治上尊重關(guān)心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學(xué)習(xí)的需求，制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)離退休干部支部管理，實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀(jì)檢與監(jiān)察》、《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利學(xué)習(xí)讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干
部訂閱《綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《晚霞》，還購(gòu)買了《新黨章》等書籍，堅(jiān)持每季度一次的老干部支部集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過閱讀報(bào)刊、集中共學(xué)、靈活自學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、交流互學(xué)、參觀考察等形式，開展多種活動(dòng)。
三、落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，從生活上關(guān)心照顧老干部
慰問走訪老干部。重陽(yáng)、春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節(jié)日慰問品，代表黨委向老同志致以節(jié)日問候；遇老干部生病住院時(shí)向他們送去慰問品。今年重陽(yáng)節(jié)期間，組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動(dòng)。
老干部工作總結(jié)9
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《臨安市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》�，F(xiàn)將一年來(lái)老干部工作總結(jié)
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
一年來(lái)，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長(zhǎng)水同志任組長(zhǎng)。成員為朱文和和苗建成。局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時(shí)，對(duì)離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)十六大精神及十六屆三中全會(huì)精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共臨安市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個(gè)小組，共27名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會(huì)，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對(duì)因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20多人次。對(duì)老干部的來(lái)信來(lái)訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無(wú)越級(jí)和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對(duì)老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來(lái)的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎(jiǎng)。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無(wú)“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對(duì)剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(zhǎng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗(yàn)的'老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來(lái)，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)，用于購(gòu)衣、門球棒等器械。
一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。針對(duì)以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
老干部工作總結(jié)10
20xx年，我局老干部工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各科室的相互支持和相互配合下，老干科把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)貫穿于老干部工作的全過程，從思想上重視老干部，從政治上關(guān)心老干部，從生活上照顧老干部。圍繞我局中心工作，根據(jù)新形勢(shì)下老干部工作特點(diǎn)，老干科進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意思，加強(qiáng)與老干部的溝通，求真實(shí)務(wù)，熱情幫助老干部實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，較圓滿地完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、落實(shí)老干部政治待遇，加強(qiáng)老干部思想政治工作
一年來(lái)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行老干部政治生活待遇和思想政治工作。
一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織老干部學(xué)習(xí)，并召開座談會(huì)廣泛征求意見；采取電話和上門走訪等形式，宣傳黨的各項(xiàng)政策，通報(bào)我局各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況等。
二是根據(jù)我局老干部的現(xiàn)實(shí)狀況，身體條件較好的老同志參加市老干部大學(xué)學(xué)習(xí)。
三是根據(jù)我局實(shí)際情況為老干部提供豐富的精神食糧。為老干部每人訂閱《夕陽(yáng)紅》、《老人春秋》等雜志，為老干部閱覽室提供《河南日?qǐng)?bào)》、《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《老年日?qǐng)?bào)》等刊物，確保老干部思想常新、政治堅(jiān)定、發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。四是注重從思想上和精神上關(guān)心老干部。在生日時(shí)，為他們送上生日蛋糕和祝福；在生病時(shí)到醫(yī)院看望，為他們解決實(shí)際困難。不論老干部們有什么事情，只要需要幫忙，老干科一定會(huì)盡心盡責(zé)，讓他們充分感受到黨組織的溫暖和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷。
二、注重宣傳，全面落實(shí)老干部生活待遇
我局共有43名離退休人員，老干科積極宣傳我局老齡工作的成效，編寫商務(wù)信息二期，在《夕陽(yáng)紅》報(bào)上發(fā)稿一篇。并利用《夕陽(yáng)紅》報(bào)紙的力量幫助解決老干部生活中的問題。
老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任務(wù)。
一是積極向市財(cái)政發(fā)函要求解決局機(jī)關(guān)離休干部醫(yī)療費(fèi)，20xx年共為我局離休干部解決醫(yī)療費(fèi)189000元。同時(shí)，與市老干局保健科、市財(cái)政局社�？品e極協(xié)調(diào)，原局屬企業(yè)離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金，全部由市財(cái)政統(tǒng)一解決，以前拖欠的企業(yè)離休干部的醫(yī)療費(fèi)已經(jīng)解決。
二是做好離休老干部和退休縣級(jí)干部醫(yī)療保健工作。20xx年，根據(jù)市保健辦安排的時(shí)間，我局離退休人員全部做健康檢查，無(wú)一遺漏，并將檢查結(jié)果及時(shí)送交到老干部手中。并為退休全體同志做了體檢。
三是按照慣例在春節(jié)前對(duì)長(zhǎng)期臥病在床的老干部及遺屬進(jìn)行，并幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難。四是與市老年活動(dòng)中心聯(lián)系，為離退休老干部辦理老年活動(dòng)證。
五是開展豐富多彩有利于身心健康的文體活動(dòng)。我局組隊(duì)參加安陽(yáng)市第十屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加門球、棋類、乒乓球、釣魚四個(gè)項(xiàng)目比賽，獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，在比賽中，我局門球隊(duì)經(jīng)過激烈比賽，取得了優(yōu)勝隊(duì)的稱號(hào)。
六、重陽(yáng)節(jié)時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門對(duì)老干部的關(guān)懷，充分的體現(xiàn)出來(lái)。在精神上市里給的老同志每人200元的金婚、銀婚照相券送到了老同志手中，在物質(zhì)上我局給老同志每位十斤雞蛋，使老同志對(duì)黨和局黨組的關(guān)懷，發(fā)自內(nèi)心的由衷感謝。
七、是妥善辦理離休地專級(jí)干部楊嘉棟的后事，并主持追悼會(huì)，多次和財(cái)政局債務(wù)科、社�？坡�(lián)系，讓家屬充分享受最新?lián)嵝艚鸷瓦z屬補(bǔ)助政策。
三、發(fā)揮老干部?jī)蓚�(gè)優(yōu)勢(shì)，為我市社會(huì)和商務(wù)工作做貢獻(xiàn)
老干部具有特殊的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。發(fā)揮他們的作用是時(shí)代的需要也是一項(xiàng)政治任務(wù)。
一是抓好老干支部工作。老干支部根據(jù)老年人的特點(diǎn)開展日常工作，根據(jù)老干部提出的各類問題，盡可能做出滿意的答復(fù)。20xx年是學(xué)習(xí)黨章年，老干支部根據(jù)老黨員年齡大、體質(zhì)弱的.實(shí)際情況，采取集中和自學(xué)相結(jié)合的方式。舉辦了慶“七一”座談會(huì)集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和“”。
二是動(dòng)員他們積極參與關(guān)心我局的中心工作。利用開座談會(huì)的機(jī)會(huì)向他們宣傳黨的老干部發(fā)揮作用的有關(guān)方針、政策，并向大家通報(bào)我局20xx年總體工作總結(jié)及20xx年的工作思路，請(qǐng)他們提出好的建議和意見。
三是整理老干部電話號(hào)碼，和我局電話號(hào)碼一起打印裝訂，發(fā)給離退休老干部，以便及時(shí)與老干部更好溝通。四是根據(jù)老干部的要求，為老干部增訂20xx年《老人春秋》增刊。
四、強(qiáng)管理、樹形像，加強(qiáng)自身建設(shè)
為了能更好的提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，老干支部結(jié)合老干部工作特點(diǎn)，對(duì)離退休人員的、文體活動(dòng)、醫(yī)療保健、走訪慰問以及其他日常工作進(jìn)行了規(guī)范，同時(shí)明確科室工作職責(zé)，制定了工作準(zhǔn)則和規(guī)范，樹立“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為老干部服務(wù)的精神。堅(jiān)持以人為本的、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，做老干部貼心人；堅(jiān)持關(guān)心、熱愛、敬老，從細(xì)微之處著手，對(duì)老干部特事特辦。在做好老干部日常工作的同時(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)二OO六年離（退）休干部情況統(tǒng)計(jì)表，并積極做好局領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
20xx年我局老干支部工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與新形勢(shì)、新任務(wù)也有不相適應(yīng)的問題，和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
在新的一年工作中，老干支部在思想上進(jìn)一步提高服務(wù)意思，讓老干部真正感受到組織上的關(guān)心和關(guān)懷，并及時(shí)掌握老干部工作新政策，加大宣傳力度，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，著力發(fā)揮老干部的余熱，積極開展各種有益活動(dòng)，努力營(yíng)造老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為的良好氛圍，進(jìn)一步把黨和國(guó)家關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，為促進(jìn)我局商務(wù)工作更快的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。
老干部工作總結(jié)11
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表“重要思想和十六大精神為指針，認(rèn)真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《xx市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》。現(xiàn)將一年來(lái)老干部工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
年來(lái)，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長(zhǎng)水同志任組長(zhǎng)。成員為朱文和和苗建成。局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長(zhǎng)辦公會(huì)議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時(shí)，對(duì)離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會(huì)精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共xx市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實(shí)施意見》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報(bào)告會(huì)、知識(shí)講座、保健知識(shí)座談會(huì)都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識(shí)，接受新事物，了解新情況。
成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開展活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點(diǎn)參觀；7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動(dòng)。堅(jiān)持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會(huì)，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。
對(duì)因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對(duì)老干部的來(lái)信來(lái)訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無(wú)越級(jí)和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對(duì)老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來(lái)的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎(jiǎng)。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認(rèn)真落實(shí)中央和省、市各項(xiàng)老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無(wú)“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
二是負(fù)責(zé)老干部工作的.人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對(duì)剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(zhǎng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗(yàn)的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來(lái)，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)老年門球隊(duì)提供經(jīng)費(fèi)，用于購(gòu)衣、門球棒等器一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。
針對(duì)以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
老干部工作總結(jié)12
我�，F(xiàn)有離退休老干部65人，其中離休3人，占教職工總數(shù)的48.5%。這些老同志擁有多年的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮他們的余熱，對(duì)于學(xué)校的發(fā)展，無(wú)疑將起到巨大的推動(dòng)作用。為此，學(xué)校黨支部十分重視老干部工作，我們結(jié)合教育局下發(fā)的有關(guān)文件精神，成立了“老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”、“藍(lán)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了老干部工作管理，由黨支部副書記分管并主抓老干部工作�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年歷史，是市級(jí)精神文明單位、西豐縣名校、縣先進(jìn)單位，所有成績(jī)的取得，離不開老干部當(dāng)初的艱苦創(chuàng)業(yè)，離不開他們當(dāng)初為學(xué)校付出的心血和汗水。老同志是我們今天的寶貴財(cái)富，他們當(dāng)初為學(xué)校教育教學(xué)的全身心付出與努力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)精神永遠(yuǎn)是我們后來(lái)者學(xué)習(xí)的榜樣。為此，學(xué)校黨支部利用一切機(jī)會(huì)，積極宣傳學(xué)校的發(fā)展史，宣傳尊老敬老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使廣大師生形成尊老敬老，養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)。也把尊老敬老，孝敬父母作為日�？己说闹匾獥l款，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
每當(dāng)有老同志退休之時(shí)，學(xué)校黨、政、工的主要負(fù)責(zé)同志都要為他們召開座談會(huì)、歡送會(huì)，肯定他們對(duì)學(xué)校所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵�，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為學(xué)校和社會(huì)做些力所能及的工作，同時(shí)，把紀(jì)念品送到老同志手中，使他們從內(nèi)心感到組織的溫暖。
學(xué)校為每一個(gè)離休同志訂購(gòu)了報(bào)刊雜志，使他們能及時(shí)了解到黨的有關(guān)政策和老年保健常識(shí)，以豐富他們的晚年精神生活。老同志也用豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和無(wú)限的工作熱情，積極匯報(bào)學(xué)校和社會(huì)。
離休老書記陳德坤同志不顧自己已八十歲的高齡，仍擔(dān)當(dāng)關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，學(xué)校退休老書記王艷玲同志在退休后仍發(fā)揮余熱，為西豐的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
學(xué)校黨支部本著福利共享的原則，制定了一條制度：離退休教師除了享受和在職職工同等的福利待遇外，每年老人節(jié)、春節(jié)福利都要高出在職職工。
由于我校離退休人員較多，年齡及身體健康狀況差別較大，加之學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，我們沒有集體組織老同志集體參觀，對(duì)此老同志都能給予理解。
每年老人節(jié)、春節(jié)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持走訪慰問老同志，把節(jié)日的問候及慰問金送到老同志手上。在走訪中，對(duì)老同志在諸如工資和公費(fèi)醫(yī)療等方面的`疑問給予耐心解釋。學(xué)校校長(zhǎng)、書記、副書記、副校長(zhǎng)始終堅(jiān)持對(duì)有病的老同志做到及時(shí)到家或醫(yī)院探望，對(duì)因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事制度。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參加了離休教師張令聞、退休教師景淑娟的追悼會(huì)，由副書記李志秋同志撰寫悼詞并主持追悼?jī)x式，送去學(xué)校的關(guān)心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問老干部不下六十人次，其中包括走訪因病住院的退休教師朱景華同志，并送了慰問金。今年“重陽(yáng)節(jié)”上午，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)招待了來(lái)校參觀的部分離退休老同志。校長(zhǎng)趙庚平和書記林長(zhǎng)森同志親自向各位老同志匯報(bào)了學(xué)校的最近幾年的的改建擴(kuò)建及教育教學(xué)情況，還為老同志老前輩獻(xiàn)上了美好的祝福，到場(chǎng)的老同志很感動(dòng)。
我校有部分老同志家住北京、大連、沈陽(yáng)、鐵嶺，每逢“三節(jié)”我們都親自打電話問候，他們很是感動(dòng)。
老同志是我們的寶貴財(cái)富，應(yīng)當(dāng)珍惜!衷心祝愿老同志身體健康，笑口常開!
老干部工作總結(jié)13
根據(jù)《市委老干局關(guān)于報(bào)送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認(rèn)真對(duì)照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來(lái)，我們繼續(xù)以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部政治學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，為他們營(yíng)造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績(jī)。
一、政治待遇落實(shí)，學(xué)習(xí)熱情高昂
20xx年以來(lái)，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動(dòng)時(shí)，局（臺(tái)）分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報(bào)局（臺(tái)）內(nèi)大事，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項(xiàng)定期向老干部通報(bào)，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究老干部工作2次，局（臺(tái)）主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢(shì)通報(bào)會(huì)2次，重大活動(dòng)和重要會(huì)議都請(qǐng)老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識(shí)和生活，還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份，《三峽日?qǐng)?bào)》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。
二、生活待遇落實(shí)，享受天倫之樂
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實(shí)老干部“兩費(fèi)”是工作的重中之重。20xx年以來(lái)，足額發(fā)放了老干部離退休費(fèi)和各項(xiàng)補(bǔ)貼；離退休人員醫(yī)療費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等按政策規(guī)定一一落實(shí)；今年以來(lái)，有個(gè)別老干部上訪，我們及時(shí)到有關(guān)部門了解情況，并將了解到的情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時(shí)到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項(xiàng)福利待遇發(fā)放到位。同時(shí)，局黨組辦公會(huì)議研究決定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對(duì)聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局（臺(tái)）主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排，為他們排憂解難。
活動(dòng)豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來(lái)，在老干部平時(shí)無(wú)法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局（臺(tái)）組織離退休職工召開座談會(huì)，開展娛樂活動(dòng)，豐富了老年人的文化生活。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心老人生活
今年以來(lái)，局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽取老干部工作匯報(bào)和主持專題會(huì)議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時(shí)研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時(shí)老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時(shí)活動(dòng)，為他們提供經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地保障。局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實(shí)到老干部身上，讓他們每時(shí)每刻都體會(huì)到黨的溫暖。
20xx年，我們?cè)诶细刹抗ぷ髦须m然取得了一些成績(jī)，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的`工作中進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺(tái)階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國(guó)家的財(cái)富，局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確保“兩個(gè)待遇”的落實(shí)，在政治上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)報(bào)告及文獻(xiàn)，在生活上多關(guān)心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項(xiàng)要向老干部通報(bào)，重要活動(dòng)請(qǐng)老干部參加，為廣電興業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時(shí)為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。
老干部工作總結(jié)14
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)老干部局的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和省委、市委、區(qū)委重大決策，為建設(shè)國(guó)際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū)，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進(jìn)一步推進(jìn)了老干部服務(wù)工作，不斷滿足老干部的'物質(zhì)生活、精神文化需求。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好離退休人員工作的重要意義
老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實(shí)推進(jìn)我局老干部工作科學(xué)發(fā)展：
一是召開班子會(huì)，制定了工作計(jì)劃；
二是聽取老干部工作匯報(bào)；
三是研究了老干部工作。
“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是和諧社會(huì)倡導(dǎo)的社會(huì)公德。離退休人員不是一般的社會(huì)老年群體，他們?yōu)楦锩⒔ㄔO(shè)和改革事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)，是干部隊(duì)伍中對(duì)黨最忠誠(chéng)、最可靠的力量，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。在過去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
在新的歷史時(shí)期，他們?nèi)匀粸榻?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用，理應(yīng)受到尊敬，得到關(guān)心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，從加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建和諧的高度認(rèn)識(shí)做好離退休人員工作的重要性，切實(shí)把離退休人員服務(wù)管理工作落到實(shí)處，不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。
二、責(zé)任到人，服務(wù)到位。
20xx年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負(fù)責(zé)老干部工作，同志協(xié)助。領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題研究做好離退休工作會(huì)議，堅(jiān)持了定期向離退休老干部通報(bào)本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定等情況制度，認(rèn)真組織老干部聽“十八大”報(bào)告、參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)等，堅(jiān)持做到了“四必看”、“三反饋”。
三、從政治、生活上關(guān)心離退人員。
一是年初召開了班子會(huì)，研究離退休干部工作。
二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府等文件精神，并推薦同志為市、區(qū)離退休干部先進(jìn)個(gè)人；
三是6月組織老干部參觀AAA上里古鎮(zhèn)；
四是開展“敬老月”活動(dòng)，積極主動(dòng)為退休老年人辦好事、實(shí)事，在九九重陽(yáng)節(jié)和老干部生日送去慰問金；
五是撥出�？睿鋵�(shí)今年退休小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)4200元；
六是組織老同志兩年一次體檢。
讓老干部時(shí)刻感到溫暖與關(guān)懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
全年，無(wú)老干部到省進(jìn)京上訪或到市委政府群體上訪，認(rèn)真辦理老干部來(lái)信來(lái)訪。
老干部工作總結(jié)15
截至20xx年底，我局共有退休干部11人，其中：男9人，女2人。享受科級(jí)待遇的干部4人。長(zhǎng)期以來(lái)，我局的退休老干部管理工作在歷任局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)老干部管理工作的方針、政策和老干部的“兩項(xiàng)”待遇，政治上給予關(guān)心，生活上給予照顧，積極組織老干部開展各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶老干部的情操，豐富老干部的晚年生活，使黨和政府對(duì)廣大老干部的關(guān)心和愛護(hù)得以充分體現(xiàn)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要做法如下：
一、認(rèn)真落實(shí)政策，保證退休老干部的政治待遇。
1、每年我局都會(huì)劃撥經(jīng)費(fèi)，為每一位退休老干部專門量身訂閱各種報(bào)刊雜志，使他們?cè)诹私鈬?guó)內(nèi)外大事之余，還能關(guān)心自身健康保健常識(shí)等。、積極組織退休老干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發(fā)展的變化，開闊眼界，陶冶情操，讓他們永遠(yuǎn)保持健康樂觀生活熱情和積極向上精神狀態(tài)。、單位還騰出專門房間作為退休老干部協(xié)會(huì)辦公會(huì)議室場(chǎng)所，同時(shí)每季度分管領(lǐng)導(dǎo)都親自參加老干部例會(huì)，經(jīng)常與老干部溝通交流。
二、從生活上關(guān)心、照顧老同志，使老同志切實(shí)感受到大家庭的溫暖。
關(guān)心退休老干部的身體健康狀況，建立健康體檢制度。為了關(guān)心退休干部的身體健康狀況，我局每年都對(duì)退休干部進(jìn)行定期體檢，以便及時(shí)預(yù)防和發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)進(jìn)行治療。、我局還專門為退休老干部在其生日當(dāng)天送上蛋糕和鮮花，并獻(xiàn)上我們最誠(chéng)摯的祝福。溫暖下鄉(xiāng)，今年年底省局機(jī)關(guān)黨委孫書記一行五人來(lái)我局視察指導(dǎo)工作，首先來(lái)到退休老干部張維華同志家中，與老同志親切交談，詳細(xì)了解他的生活情況，叮囑他要好好保重身體、安享晚年，并為他送去了慰問品和新春的'問候。
雖然我們做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活動(dòng)開展不多。今后我們將從維護(hù)老干部合法權(quán)益出發(fā)，以熱情周到、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，認(rèn)真做好每一件事。以服務(wù)退休老干部為目的，寓管理于服務(wù)之中，為退休干部辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際困難和問題，組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。
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