高級(jí)技工校長(zhǎng)辦公室工作總結(jié)
高級(jí)技工教育是較高層次的職業(yè)技能教育。下面就為大家整理了高級(jí)技工校長(zhǎng)辦公室工作總結(jié)，僅供參考！
高級(jí)技工校長(zhǎng)辦公室工作總結(jié)
學(xué)校辦公室是為校長(zhǎng)服務(wù)的，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是為廣大職工服務(wù)的，是學(xué)校的綜合管理部門，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是上情下達(dá)，下情上匯的樞紐，也是學(xué)校的窗口。一年來，在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校計(jì)劃，克服困難，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，主要工作總結(jié)。
一、強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)。
辦公室工作能否出佳績(jī)，關(guān)鍵在辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，因此學(xué)校辦公室工作人員牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作敢于負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)。創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工、責(zé)任到人，互相提醒、定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
二、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，做為各項(xiàng)工作。
甘于奉獻(xiàn)誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作無規(guī)律性，頭緒繁雜、碎事、大事、小事、難事很多，并且學(xué)校辦公室人員少，從行政、文件檔案整理到學(xué)校工作安排、計(jì)劃、總結(jié)、職評(píng)、考核、年報(bào)、考勤、值班安排，安全檢查等，各項(xiàng)工作集于一身，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的，因此，學(xué)校辦公室人員能做到愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)，得以本學(xué)期工作能良好地順利開展。
1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
2、做好教職工的考勤登記管理工作，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，學(xué)校要求教職工請(qǐng)假必須按教育局規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)分管主任、分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)交辦公室主任存檔，并按月要求公示。
3、做好學(xué)校檔案資料收集整理，歸檔管理。今年年底前學(xué)校配備了專職檔案員，根據(jù)學(xué)校各部門實(shí)際，結(jié)合檔案整理要求整理，裝訂，標(biāo)注檔案資料，以便更好地保管和使用檔案材料。
4、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室文件處理和服務(wù)能力，負(fù)責(zé)相關(guān)資料及計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)草擬及匯總等。
5、做好人事調(diào)入、調(diào)出人員及退休人員的手續(xù)辦理，及歸檔。
6、做好每月工作安排，完成每學(xué)期學(xué)校值班安排，節(jié)假日工作安排，做好值班日志的發(fā)放、回收、歸檔工作。
7、做好學(xué)生宿舍周末值班和留宿學(xué)生安全檢查工作。
8、做好教師職稱晉升的申報(bào)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
9、做好各類學(xué)校報(bào)表，人事年報(bào)工作。
10、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各工作任務(wù)。
總之，辦公室工作要在校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化參謀職能，保障各類的正常開展。要加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校長(zhǎng)，為教師服務(wù)的能力，為今后學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
附：高級(jí)技工學(xué)校工作總結(jié)
一、認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)
一年來，學(xué)校緊緊圍繞市局年初下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，將工作分解到科室，責(zé)任細(xì)化到人，形成上下一心，圍繞目標(biāo)干工作的良好局面。通過全體教職工的共同努力，全年完成了四個(gè)專業(yè)9個(gè)班級(jí)計(jì)7400多課時(shí)的教學(xué)任務(wù)，完成了在校生260 人和校外實(shí)習(xí)生420人的學(xué)生管理工作；全年共計(jì)招收新生299人，安排實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生566人計(jì)597人次，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%，實(shí)習(xí)就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)85%。全年舉辦短期培訓(xùn)班3期，其中培訓(xùn)高級(jí)工、技師學(xué)員近100人；爭(zhēng)取財(cái)政撥款220.68萬元,學(xué)校預(yù)算外收入54.8萬元,全年累計(jì)收入達(dá)275.48萬元,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、抓教研促教改，全面提高了教學(xué)質(zhì)量
1、深化教研教改工作。為全面提高教學(xué)質(zhì)量，使培養(yǎng)的學(xué)生能很快適應(yīng)社會(huì)，在教研教改方面，我校在去年以烹飪專業(yè)為試點(diǎn)進(jìn)行探索的基礎(chǔ)上，年初又及時(shí)成立了機(jī)電、電子電工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用三個(gè)專業(yè)的教學(xué)課題改革小組，堅(jiān)持每雙周開展一次教研活動(dòng)，通過教師教學(xué)心德交流、上公開課、技術(shù)研討、示范表演等多種形式，對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)手段和課程設(shè)置等方面進(jìn)行了大膽改革，目前各個(gè)專業(yè)已基本形成了一整套適應(yīng)市場(chǎng)的規(guī)范化教學(xué)品種，課程設(shè)置和教學(xué)程序也更加趨于合理，適當(dāng)縮短了一些文化課、基礎(chǔ)課的課時(shí)，增加了實(shí)踐課、專業(yè)課的課時(shí)，克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難，加大了實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入，突出了對(duì)學(xué)生實(shí)用技能的培養(yǎng)。以實(shí)踐——研討——交流為主線的教研活動(dòng)，同時(shí)也提高了全體教師的業(yè)務(wù)水平，靈活多樣的教學(xué)形式和第二課堂開展的技能競(jìng)賽等活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。一年來，通過教研教改工作的不斷深化，教學(xué)質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。今年四月份，在xx市教委舉辦的首屆職業(yè)學(xué)校技能大賽中，我校代表隊(duì)獲得了烹飪專業(yè)學(xué)生組團(tuán)體金獎(jiǎng)和四個(gè)單項(xiàng)金牌。在六月份全市技工院校首屆技能競(jìng)賽中，我校參加了機(jī)電和計(jì)算機(jī)應(yīng)用兩個(gè)專業(yè)的競(jìng)賽，獲得了團(tuán)體三等獎(jiǎng)。四個(gè)專業(yè)近400名實(shí)習(xí)生參加考工定級(jí)，中級(jí)技能考核合格率為95%以上。短期培訓(xùn)學(xué)員高級(jí)技能鑒定通過率為97%。
2、注重師資隊(duì)伍建設(shè)。一是組織教師外出培訓(xùn)，培養(yǎng)“雙師型”教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。今年安排了一名教師參加高級(jí)工培訓(xùn)，二名教師參加了函授學(xué)習(xí)。二是通過在教師中開展實(shí)踐-研討-交流為主線的系列活動(dòng)和提高一線教師的課時(shí)津貼等形式，調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性，激發(fā)了全體教師的'工作熱情，全體任課教師在平時(shí)的教學(xué)工作中，能夠積極探索、積累和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫文章，本年度在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表論文2篇，市級(jí)刊物發(fā)表1篇。三是加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室管理工作，及時(shí)調(diào)整了實(shí)訓(xùn)教輔人員，保證了學(xué)生實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。四是加強(qiáng)了對(duì)外聘教師的管理與協(xié)調(diào)工作。
三、創(chuàng)新工作思路，開展黨員干部聯(lián)系學(xué)生活動(dòng)成績(jī)顯著
一年來，針對(duì)學(xué)校發(fā)展的形勢(shì)要求，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持以黨建促業(yè)務(wù)的工作思路，把“創(chuàng)十佳、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)貫穿到學(xué)校的每一項(xiàng)工作中，在引導(dǎo)全校教職工加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)教師隊(duì)伍師德建設(shè)的同時(shí)，爭(zhēng)對(duì)學(xué)生群體，提出了“四關(guān)注、兩引導(dǎo)、三落實(shí)、一掛釣”的學(xué)生思想政治工作新思路，增強(qiáng)了擔(dān)負(fù)著教書育人、管理育人、服務(wù)育人的共產(chǎn)黨員身體力行“三個(gè)代表”的使命感，使黨員的先進(jìn)性在育人的過程中充滿生機(jī)活力。
學(xué)校黨支部要求每個(gè)黨員干部必須以“特殊身份”的教師每半月至少聯(lián)系學(xué)生一次，做到關(guān)注學(xué)生的理想要求，抓好理想信念教育，使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；關(guān)注學(xué)生的情感變化，做學(xué)生的貼心人，找出學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的“冷”、“熱”點(diǎn)，做好學(xué)生的思想引導(dǎo)工作；關(guān)注學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生解除學(xué)習(xí)中的各種障礙，使每一位學(xué)生在各自的起點(diǎn)上不斷提高；關(guān)注學(xué)生的生活，幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，不讓一個(gè)學(xué)生因生活困難而輟學(xué)；同時(shí)，必須做好成才引導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)兩方面的引導(dǎo)工作，黨支部通過“三落實(shí)”和“一掛釣”強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，使黨員既有壓力又有動(dòng)力，一年來，全校黨員干部參與率達(dá)到了95%，聯(lián)系學(xué)生的覆蓋率達(dá)到了100%。在了解學(xué)生，幫助學(xué)生，步入學(xué)生內(nèi)心世界，傳授學(xué)習(xí)方法，參加學(xué)生活動(dòng)等具體工作中，黨員干部投入了大量的情感，使教與學(xué)、管理與被管理兩者之間的矛盾在運(yùn)作中化解，穩(wěn)定了學(xué)生隊(duì)伍。
四、職能管理部門綜合協(xié)調(diào)，營(yíng)造了良好的育人氛圍
在學(xué)生常規(guī)教育管理方面，政教處采用班級(jí)量化計(jì)分的方式，對(duì)學(xué)生思想道德和行為規(guī)范進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，幫助后進(jìn)，有效地改善了學(xué)生管理難的問題。一年來，學(xué)生違紀(jì)率控制在5%左右，沒有發(fā)生重大違紀(jì)事件。在實(shí)習(xí)就業(yè)方面，實(shí)習(xí)就業(yè)處能認(rèn)真做好用人單位信息收集和篩選工作，多方面拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道，通過多種形式提供豐富及時(shí)的就業(yè)信息，全年聯(lián)系了二十多家用人單位，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)就業(yè)崗位近600個(gè)，并及時(shí)做好跟蹤管理工作，妥善安排好二次就業(yè)的學(xué)生，使實(shí)習(xí)就業(yè)滿意率穩(wěn)步上升。
為了凈化校園周邊環(huán)境，保證校園的安全、安定、安靜，總務(wù)處能認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生和各項(xiàng)后勤服務(wù)工作。利用上半年創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園的機(jī)會(huì)，投入近萬元綠化了校園環(huán)境。保衛(wèi)科能加強(qiáng)門衛(wèi)管理和對(duì)重點(diǎn)要害部門在夜間、假日的安全檢查，還積極配合政教處對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全和守紀(jì)教育。政教處、團(tuán)委利用當(dāng)?shù)氐掠Y源組織學(xué)生參觀周恩來紀(jì)念館，開展紀(jì)念“五四”、“一二.九”活動(dòng);開展球類、棋類、書畫、征文等竟賽活動(dòng)。利用校園廣播、板報(bào)等形式宣傳當(dāng)前形勢(shì)和十七大精神，大力弘揚(yáng)正氣，唱響主旋律。多種形式的思想教育活動(dòng)，豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶了學(xué)生情操，使學(xué)生的全面素質(zhì)得以不斷提高。
五、存在的問題
1、學(xué)校現(xiàn)有職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，現(xiàn)有教師中高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技師比例較少，缺乏計(jì)算機(jī)、電子電工、機(jī)電三專業(yè)教師。但受地域和學(xué)校條件的影響，招聘教師尤其是高水平專業(yè)教師困難比較大。
2、職工隊(duì)伍思想不穩(wěn)定，給管理工作帶來一定的難度。今年，由于諸多原因，致使廣大教職工思想出現(xiàn)渙散，很多工作不能緊緊跟上，例如，招生工作因?qū)φ呤欠裾{(diào)整，致使很大一部分教職工不夠主動(dòng)，使今年的招生工作出現(xiàn)下滑趨勢(shì)。學(xué)校每年暑假多次發(fā)水，生源漸漸減少，職工收入普遍下降，這也是職工隊(duì)伍思想不穩(wěn)定的因素之一。
3、教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施稍有改善，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)辦學(xué)需求。計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室和機(jī)械實(shí)驗(yàn)室的的設(shè)備不能滿足教學(xué)之需，學(xué)生生活設(shè)施陳舊落后，均為八十年代建筑，部分學(xué)生宿舍已成危房，依靠學(xué)校自身無法解決，限制了學(xué)校的快速發(fā)展。
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