醫(yī)療安全工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的醫(yī)療安全工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫(yī)療安全工作總結1
為防止醫(yī)療事故，避開醫(yī)療糾紛，我院做了如下工作：
一、建立健全治理組織，并充分發(fā)揮作用
1、我院建立了醫(yī)療安全防范小組、醫(yī)療安全治理委員會、醫(yī)療安全質量監(jiān)測小組等組織，各個組織分工明確，做到了各項有分工，事事有人管。
2、各組織小組嚴格根據組織職責開展工作，對事不對人。醫(yī)療安全工作治理人員在工作中發(fā)覺安全隱患苗頭或不標準操作即時處理絕不拖延，徇私，哪怕是一點點的問題也嚴厲批判，馬上監(jiān)視改正，防止星火燎原的發(fā)生。
二、建立標準的制度體系，并嚴格執(zhí)行
1、我院建立了較完善的醫(yī)療質量安全制度體系，如各崗位職責制度、醫(yī)療安全治理制度、診療治理制度、各臨床科室治理工作要點、臨床治理制度、十三項核心制度、中醫(yī)藥治理制度等規(guī)章制度，做到了工作有方向，事事有標準，每個人都知道自己應當做什么，怎么做。
2、各項工作制度執(zhí)行是關鍵，制定了就嚴格執(zhí)行。我院和各科室負責人簽訂了《科室醫(yī)療安全目標責任書》內容具體記錄了各科室醫(yī)療安全的責任，本科室醫(yī)療安全工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)以及重點問題所實行的措施。堅持晚查房，早交班，早會，有明確的患者交接，避開了患者無人管，各自獨立，使醫(yī)療形成一個整體，防止了疏漏。堅持每日查房，充分發(fā)揮醫(yī)療骨干的作用準時發(fā)覺危重病例，合理治療。嚴格病案治理，堅決執(zhí)行國家的病例書寫條例，完善病例標準化治理，保存好診療過程中的關鍵文件。制定醫(yī)療糾紛預案，發(fā)覺擔心全因素準時有人出面解決，大事化小小事化了，防止事態(tài)擴大。醫(yī)療制度執(zhí)行是關鍵，杜絕人情，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，理論指導行動，行動完善理論。
三、嚴格根據上級領導部門安排的工作執(zhí)行，絕不拖延。
四、實行安全回憶和安全爭論
古人說：日必三省吾身。醫(yī)療安全前瞻和回憶也尤為重要。我院堅持醫(yī)療安全回憶爭論，包括發(fā)覺的操作的不標準，缺乏之處，藥物的應用反響狀況，患者的進展方向，疾病的變化，應當留意的地方，擬定推舉較好的、合理的治療方案等，查漏補缺，提前預防，人人參加，形成一個共同的防范體系，防范于未然。
人說：百密一疏。醫(yī)療安全回憶爭論是防止“一疏”的關鍵。
五、加強學習提高業(yè)務及應變力量，充分發(fā)揮醫(yī)療骨干的核心作用
我院制定了醫(yī)療輪訓進修制度，不斷派人去上級醫(yī)院更新學問學習先進技術，提高業(yè)務力量，培育人才。與上級醫(yī)院接軌，結成幫扶單位擴展醫(yī)療效勞，指導診療工作。年初就制定了業(yè)務學習規(guī)劃，每季度至少一次培訓學習，并嚴格執(zhí)行。學習除了規(guī)劃內的以外還有自己工作中的缺乏和欠缺的學問，上級安排的'和在網絡上新發(fā)覺或流行的疾病，國家新公布的法律法規(guī)原則條例等，用學問武裝頭腦，不僅是業(yè)務學問，還有法律法規(guī)，依法行醫(yī)，依法應變，以應對現在簡單的醫(yī)患關系。我院還以醫(yī)療骨干為核心創(chuàng)立的安全診療體系，充分發(fā)揮醫(yī)療骨干的作用，查房，會診，制定診療規(guī)劃，排解危重病例等。
加強學習提高業(yè)務及應變力量是防范醫(yī)療事故的根底。
六、加強“人”的治理，構建和諧醫(yī)院，內外兼顧形成安全壁壘
所謂“人”的治理，就是標準醫(yī)務人員的言行，不該說的不說，不該做的不做。該說的必需說，該做的也必需做。我院要求絕不允許詆毀別人抬高自己，宣揚抬高別人就會共同抬高，詆毀別人就會一起降低；要求處理危重患時“少動嘴，多動手，提示‘咬耳朵’，爭論避患者（家屬）”；要求非治療醫(yī)師不得給患者解釋病情，防止偏差，增加患者疑慮；宣揚“大河有水小河滿，大河沒水小河干”的理念，杜絕個人主義，避開“搶”患者的事情發(fā)生。
同時還要求對待患者熱忱周到，待患如親，加強感情的溝通，讓患者在醫(yī)院有親人般的暖和，家的感覺。
對內言行標準，合理治療，對外感情溝通，化之無形。內外兼顧構成安全壁壘。
總之，我院醫(yī)療安全工作以人為本，以理論指導行動，行動完善理論。全員參加，小處著手，放眼大局。內外兼顧，和諧共建。
醫(yī)療安全工作總結2
20xx年上半年院領導的正確帶領下，在全院職工的努力下，醫(yī)療環(huán)境得到了改善，門診病人數和住院病人數都比上年同期有所增加。在病人增加的情況下，院領導班子高度重視醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，始終把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在工作的首位，不斷地完善制度，加大監(jiān)督力度，保證醫(yī)療安全。
一、成立管理組織，落實管理責任
成立了醫(yī)療護理安全管理小組，并制定了相應的職責，負責全院的醫(yī)療護理安全，對醫(yī)療護理質量安全進行監(jiān)督、檢查、評價，并制定改進方案，要求各科室加強院內感染，做好醫(yī)療垃圾管理，傳染病管理，并按相應的法律法規(guī)嚴格執(zhí)行；各科室負責人確認醫(yī)療設備進行嚴格的檢查、登記、簽名制度，特別是醫(yī)療急救設備，救護車急救設備齊全完好，滿足急救工作需要及醫(yī)療保障。
二、醫(yī)療管理、醫(yī)療質量檢查及學習情況
1、醫(yī)療管理
根據上級主管部門要求，大力提倡“三好一滿意”我院組織實施開展一系列活動，把醫(yī)療安全工作不斷推向深入，根據院領導安排，我們學習了“醫(yī)療質量管理年活動”考核標準，并進行分門別類，歸納總結，制定我院醫(yī)療管理工作考核標準，通過每月份組織檢查中發(fā)現，比上一年度的醫(yī)療質量及醫(yī)務人員的安全意識都有了較大的改善，取得了較好成績。2、學習、活動情況在當前醫(yī)療安全要求嚴峻的形式下，我院堅持業(yè)務學習，加強繼續(xù)教育，上半年我院組織相關醫(yī)療安全知識學習6次，各科室每月制定學習計劃，結合科里工作需要及時彌補不足，有力的提升了科室員工整體素質。在此基礎上結合我院以往教訓，分析不同時期媒體報道的醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，從而提高了我院職工對醫(yī)療事故的防范意識。提高醫(yī)療質量、預防醫(yī)療事故的'發(fā)生。
3、抓好落實、促進安全
通過對醫(yī)療安全意識的認識，醫(yī)院加大了醫(yī)療安全管理的力度，完善了科室管理規(guī)章制度，對重點科室進行重點管理，嚴格按照醫(yī)療核心制度，加大了手術分級管理制度的力度。為了確保我院的醫(yī)療安全，在5月11日下午我院組織了一次應急演練，通過這次演練大大提高了我院職工的實戰(zhàn)能力。
4、醫(yī)療質量、醫(yī)療安全檢查
醫(yī)療質量及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全，全面提高醫(yī)療服務質量、提高從業(yè)人員的醫(yī)療安全意識是醫(yī)院的首要任務。嚴格按《20xx年山東省病歷書寫基本規(guī)范標準》，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，通過每個月不定期的質量檢查，我院醫(yī)療質量有了較大提高，醫(yī)務人員的職業(yè)安全意識有了明顯的改善，使我院醫(yī)療管理逐漸步入制度化管理。
三、避免醫(yī)療糾紛發(fā)生
由于我院人員力量及各方面業(yè)務知識掌握年輕化，難免會出現一些這樣那樣的問題，政策掌握不熟悉，理解不透徹，業(yè)務知識掌握不扎實，各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴謹等，導致部分工作環(huán)節(jié)流程引起患者不滿，再此院領導帶領大家總結以往教訓，在今天緊緊圍繞以患者為中心的前提下，認真開展各種工作，組織全體員工學習上級各項政策，組織全體員工外出進修學習，嚴格按照我院各項規(guī)章制度辦事，認真落實，發(fā)現問題及時解決。避免制定今后的計劃，
醫(yī)療安全工作總結3
20xx年我院根據上級部門的安排部署，醫(yī)療質量安全管理方面重點鞏固了醫(yī)療規(guī)范和核心制度的落實，積極推進公立醫(yī)院改革，較好地完成各項工作任務。全年門診量完成40306人次，完成住院治療3958人次（其中農合患者2318人次，占住院總數的58.5%），住院手術420人次，住院分娩685人次，業(yè)務量增長達到15%。
我院20xx年在以往工作基礎上，認真總結經驗，繼續(xù)深入開展了“三好一滿意”、醫(yī)療質量萬里行及抗菌藥物臨床應用專項整治等活動。醫(yī)院堅持以“持續(xù)改進質量、保障醫(yī)療安全”為主題，不斷強化質量觀念，提高責任意識，構筑安全防線，加強醫(yī)務人員的`教育與培訓，尤其加強了醫(yī)療護理人員質量安全觀念，全年組織相關培訓學習8期，參加人員達到650余人次。醫(yī)院高度重視醫(yī)療質量，完善質量管理，加強質量控制，保證質量安全。建立健全了醫(yī)療護理質控體系，定期對各科室進行醫(yī)療質量的檢查，檢查結果向科室反饋、全院通報；嚴格依法執(zhí)業(yè)，在工作中利用不同形式引導患者正確、合理就醫(yī)。進一步落實各項醫(yī)療核心制度，強化病歷質量管理，加強重點科室建設，完善重點部門管理。加強臨床醫(yī)療技術應用管理，建立了手術分級管理制度和手術醫(yī)師檔案，嚴格按規(guī)定開展醫(yī)療技術的臨床應用。規(guī)范了藥品管理，組織醫(yī)務人員進行合理用藥培訓，認真進行處方點評，及時干預不合理用藥；加強了醫(yī)療器械管理工作，加大了不良事件的監(jiān)測、報告。完善抗菌藥物管理制度，徹底清理抗菌藥物使用品種，保留抗菌藥物32個劑型，非限制性抗菌藥物占到抗菌藥物總數的2/3以上。繼續(xù)推進與落實“病人安全目標”，完善醫(yī)療事故防范預案和處理程序，嚴格執(zhí)行查對制度、醫(yī)囑制度，加強環(huán)節(jié)管理，落實醫(yī)療安全相關工作制度，本年度未發(fā)生重大醫(yī)療差錯、事故。加強醫(yī)院感染控制，突出管理重點，落實環(huán)節(jié)規(guī)范，全年傳染病無漏報，無院內感染發(fā)生。臨床路徑工作進一步推進，目前我院有7個病種納入臨床路徑管理，但是目前存在入組率偏低、變異率較高等問題。20xx-2011年度醫(yī)師定期考核工作順利完成，我院52人參加考核全部合格。醫(yī)療責任保險與醫(yī)療糾紛人民調解工作正在探索中，尚未在我院正式推開。
醫(yī)療治療質量安全是醫(yī)院管理的核心，在即將到來的20xx年，我院將結合公立醫(yī)院改革、二級綜合醫(yī)院等級評審等工作的開展，努力實現醫(yī)療質量與安全更上一個新臺階。
醫(yī)療安全工作總結4
自工作開展以來，我負責科室醫(yī)療安全（不良）大事登記本工作，現將完成的工作簡要總結如下：
一、學習標準和制度、理清重點、明確分工、深挖內涵：
根據醫(yī)院創(chuàng)甲工作的總體部署，領導依據科內的詳細狀況，在積極、仔細學習評審標準及相關制度的前提下，確定了我科的重點工作，并做了明確分工，我負責醫(yī)療安全不良大事及醫(yī)療糾紛預警兩項工作，領導要求詳細工作負責人仔細學習相關制度，領悟本質，深挖內涵，開動腦筋的開展工作，確保工作做得實處，取得實效。本著這一要求，我仔細學習了醫(yī)療安全（不良）大事報告制度和防范醫(yī)療糾紛預警方案，并依據科室實際狀況，有針對性的一一查對，對薄弱環(huán)節(jié)和重點環(huán)節(jié)進展加強，力爭無不良大事和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
二、科室現狀：
科室本季度內無一例不良大事和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，總結起來與我們之前的'標準化工作分不開，主要有以下幾點：
1、制度健全，落實到位，監(jiān)視準時，處理得當：
我科各項工作制度健全，共有30余項，囊括了各個崗位、各類人員，使大家工作起來都有規(guī)章可循、有制度可依、有標準可查，從而保證了各項工作有條不紊的進展。并且科室質量掌握小組成員每周都按時開展工作，檢查制度的落實狀況，準時發(fā)覺工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，匯報給科主任，制訂相應的整改措施，準時下達給相關人員參照執(zhí)行。如：質控工作中我們發(fā)覺有臨床大夫開檢查單時有開錯部位和左右不符的狀況，我們立刻將狀況匯報給領導，通過爭論全都同意：為避開一錯再錯從而給病人檢查錯部位，規(guī)定技術人員發(fā)覺上述狀況時應馬上電話聯系開單大夫，核實狀況，并請臨床醫(yī)師更正，從而避開了因拍錯部位而導致不良大事的發(fā)生。
2、堅持機器交班制度：
我們每天早晨7：40到崗，整理操作間，擦拭機器，7：50準時在主任的帶著下進展機器交班，頭天的工作人員將機器的整體運行狀況交接給當班人員，做到心中有數，準時發(fā)覺故障和隱患，從而避開因設備故障而導致的”不良大事發(fā)生。
3、準時調整工作方法，有的放矢：
日常工作中，留心科室各操作間運行狀況，發(fā)覺問題，立馬匯報，準時解決，將可能發(fā)生的不良大事毀滅在萌芽中。如我們的胃腸班病人比擬多，同志們習慣于將病人的繳費小票統一收齊然后再按挨次叫病人做檢查，但少數晚到病人因不了解狀況有時會產生有患者插隊提前做檢查的想法，從而內心產生不滿心情。發(fā)覺這一問題后，我們準時上報給領導，經主任調查討論后打算不再提前收取小票，而是讓病人持繳費單排隊等候，先到先檢查，后來者自覺排隊，適當照看老人和小孩的做法，從而奇妙解決了這一隱患。
4、嚴格實行報告雙簽字制度、三級醫(yī)師負責制度：
診斷報告實行雙簽字，上級醫(yī)師負責審核下級醫(yī)師，有力的避開了診斷錯誤大事的發(fā)生。
三、有待解決問題：
通過自查，我們也發(fā)覺了幾點安全隱患，有可能導致不良大事的發(fā)生：
1、我科局部機器老化，故障率提高，比方急診CR、DR等，有時修理時間較長，影響了病人做檢查或牽強做檢查而圖形質量大打折扣，造成病人不滿足，有可能將不滿足轉嫁到工作人員身上從而導致不良大事的發(fā)生。
2、我科人員緊急，且無護理人員特地登記、分發(fā)報告和造影打針，過去牽強應付，現在病員量大幅增加，工作人員工作量大，有引發(fā)不良大事的隱患。
3、無防跌倒及偷竊警示牌（醫(yī)院是否統一配發(fā)）。
醫(yī)療安全工作總結5
一年來，依據縣衛(wèi)生局召開的各種會議要求以及安全生產責任書的要求，我們仔細組織全體職工仔細學習了相關文件和各種規(guī)章制度，對一年來的各種糾紛進展了仔細的分析總結，從中吸取閱歷教訓，改良今后的工作。詳細工作如下：
一、仔細學習各種制度和醫(yī)院下發(fā)的文件
我們通過每早晨會和每月業(yè)務學習時間組織職工仔細學習了醫(yī)務人員醫(yī)德標準、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理方法、醫(yī)療糾紛防護方法、各類人員工作職責、醫(yī)院感染治理方法等法律、法規(guī)及衛(wèi)生局下發(fā)的各種文件案例。組織職工進展醫(yī)療安全學問考試，參考人員100％，及格率100％。
二、找出存在問題努力改良工作
通過學習并結合本院在醫(yī)療安全、醫(yī)療質量和效勞態(tài)度方面存在的問題進展了深入的'爭論，對一年來的問題和醫(yī)患糾紛進展了總結和爭論，完善了局部制度和治理方法。
1、對比責任書，加強規(guī)章制度的健全和落實，健全了各種工作記錄，完善了急診工作流程；危險值報告制度，原始記錄保存等制度；使衛(wèi)生院的醫(yī)療工作走向標準化、法制化、程序化。
2、對窗口部門人員加強教育，特殊是對糾紛比擬集中個人教育，對每次糾紛和舉報抓住不放，追究緣由，全院職工從中吸取教訓總結閱歷。對每例質量過失進展全院爭論，落實責任，總結閱歷，吸取教訓。
3、制作了各種醫(yī)療行為簽字文書，分發(fā)到臨床各科，標準各科的診治行為。
4、連續(xù)開展全院全面質量掌握確保治療質量：通過科室內質量掌握活動診療工作質量，并從中發(fā)覺問題、解決問題，將質量意識落實到每一個環(huán)節(jié)，實現醫(yī)療工作的操作標準化、工作質量標準化、效勞理念現代化。
5、淘汰某些老化，效率低的設備。為了提高醫(yī)療效勞質量，在單位經費比擬緊的狀況下，10月份仍舊抽出資金購置了一臺彩超。
總之，衛(wèi)生院班子成員將與全院職工一道在衛(wèi)生局領導下標準治理，努力工作，開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的進展做出應有奉獻。
醫(yī)療安全工作總結6
20xx年人民醫(yī)院在院黨委及院班子的正確領導下，在全院職工的努力下，醫(yī)療環(huán)境得到了改善，門診病人數和住院病人數都比往年大幅度的增加。在病人增加的情況下，院領導班子以“十大指標”為核心工作的基礎上，高度重視醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，始終把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在工作的首位，不斷地完善制度，加大監(jiān)督力度，保證醫(yī)療安全。
一、成立管理組織，落實管理責任
為保證醫(yī)療安全，加強了人民醫(yī)院安全管理委員會的組織構架。完善了醫(yī)療安全工作中的制度及流程。并對全院的醫(yī)療安全工作，進行有效的監(jiān)督、檢查、評價。針對發(fā)現問題及時制定改進方案，按相應的法律法規(guī)嚴格執(zhí)行
二、醫(yī)療管理、醫(yī)療質量檢查及學習情況
（一）醫(yī)療管理
為配合《新鄉(xiāng)市醫(yī)療安全專項整頓活動實施方案》，把我院醫(yī)療安全工作不斷推向深入。根據院領導安排，醫(yī)院多次組織學習《醫(yī)療質量管理辦法》，并進行分門別類，歸納總結，制定了若干醫(yī)療管理工作制度。為確保醫(yī)院醫(yī)療安全工作深入開展奠定了良好的基礎，通過定期組織檢查及每個季度的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全會議中發(fā)現，醫(yī)務人員的質量及安全意識都比上一年度有了較大的改善。
�。ǘ⿲W習、活動情況
堅持業(yè)務學習，加強繼續(xù)教育是我院提高醫(yī)療質量、預防醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯最有效的手段之一。組織培訓醫(yī)務人員與患者的溝通能力，有效的防范了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療投訴的發(fā)生。按照院領導的要求開展每季度一次的“醫(yī)療質量及醫(yī)療安全”的分析研討會議活動，結合我院以往教訓，分析不同時期的醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，從而提高了我院職工對醫(yī)療事故的防范意識。法律、法規(guī)在醫(yī)務人員的思想意識中有了明顯的提高。臨床醫(yī)務人員通過對醫(yī)療安全意識的提高，進一步完善了科室的管理規(guī)章制度，嚴格了醫(yī)療服務流程。使病人得到了有效合理的'治療。
�。ㄈ�)醫(yī)療質量、醫(yī)療安全檢查
醫(yī)療質量及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全，全面提高醫(yī)療服務質量、提高從業(yè)人員的醫(yī)療安全意識是醫(yī)院的首要任務。嚴格按《病歷書寫基本規(guī)范標準》，對病案首頁、住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，通過每個月不定期的質量檢查，發(fā)現問題及時整改，嚴肅處罰。使我院醫(yī)療質量有了較大提高，醫(yī)務人員的職業(yè)安全意識有了明顯的改善，使我院醫(yī)療管理逐漸步入制度化、規(guī)范化管理。
二、醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的處理情況
�。ㄒ唬┽t(yī)療糾紛投訴
20xx年共發(fā)生了醫(yī)療糾紛案件4起，發(fā)生了經濟賠償：2件，其中由醫(yī)患雙方協商處理的有1件；人民法院調解或判決賠償的有1件；第三方主持調解的：0件。涉及到4個臨床科室。
20xx年共發(fā)生醫(yī)療糾紛案件5起，發(fā)生了經濟賠償：4件，其中由醫(yī)患雙方協商處理的有1件；人民法院調解或判決賠償的有3件；第三方主持調解的：0件。涉及到5個臨床科室。
�。ǘ┽t(yī)療糾紛經濟賠償
20xx年發(fā)生總的賠償金額：1950元，20xx年發(fā)生總的賠償金額：659256.74元，同比下降了657306.74元。20xx年賠償額超過10萬元的案件0期，20xx年賠償額超過10萬元的案件有3起。
三、醫(yī)療安全情況分析及今后工作重點
綜上所述，20xx年因醫(yī)療糾紛及醫(yī)療過錯產生的賠償比20xx年大幅下降。其主要原因就在于20xx年院領導高度重視醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作，要求全員醫(yī)務人員把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在工作的首位，堅持業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務水平，保證醫(yī)療安全，有效的降低了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。雖然我院在20xx年的工作中取得了很大的成績，但是還存在一定的不足，在接下來的工作中，首先要繼續(xù)加強全體醫(yī)務人員的法律法規(guī)、業(yè)務技術的學習培訓力度，不斷提高安全意識和醫(yī)療技術水平。其次，督促各臨床醫(yī)技科室在科室管理上，做到科學管理，規(guī)范管理。最后對臨床科室在執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和診療、操作規(guī)范，及時完成病歷書寫，提高病歷質量上加強督促檢查。積極協調好醫(yī)患間的溝通、科室間的溝通、上下級醫(yī)師間的溝通，加強團結、協作，有效降低我院的糾紛率。
醫(yī)療安全工作總結7
一、接到衛(wèi)生局關于《轉發(fā)自治區(qū)衛(wèi)生廳關于開展醫(yī)療機構醫(yī)療質量安全工作專項檢查的通知》文件后我院領導十分重視，立即召開了動員會議，組織全院醫(yī)務人員認真學習自治區(qū)衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局的有關文件，進一步提高對醫(yī)療安全、醫(yī)療質量的認識。
二、按照文件的精神及檢查內容對本院的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全于本月進行自查并進行了分工，實行負責制，由業(yè)務副院長抓落實，分工到科室，到具體責任人，進一步提升醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。
1、重點對搶救室制度、工作流程再次檢查；對急救藥品、物品進行了再清點，要求做到無遺漏、無過期。同時還安排兩次醫(yī)療質量、醫(yī)療安全專題培訓課程，對我院相關員進行多項急救知識培訓，要求醫(yī)護人員人人熟悉，其他人員人人了解。
2、對供應室滅菌效果進行了監(jiān)測，監(jiān)測結果達標；手術室、口腔科、檢驗科等科室要求嚴格按制度執(zhí)行，確保無交叉感染發(fā)生、無過期失效藥劑及試劑、消毒嚴格。
3、毒麻藥品按規(guī)定制定專人嚴格管理，并再次對醫(yī)務人員進行了規(guī)范毒麻藥品使用與管理的再培訓，確保無亂開亂用現象。
4、藥品、器械、醫(yī)療事件等由相關監(jiān)管組織長期監(jiān)管，并建立由相關的'防范措施、應急預案，并記錄在冊，定期檢查。
5、放射科、檢驗科按制度嚴格管理，經多次抽查沒有發(fā)現劇毒試劑、危險品的存放。6、對醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的監(jiān)管人員進行了工作調動并及時補選，已詳細的做好交接班。醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理組織健全、監(jiān)管到位，每月有醫(yī)療質量、醫(yī)療安全反饋，發(fā)現問題及時整改。
7、對自查自糾工作進行了點評，總結，表揚先進科室，對發(fā)現問題的部分，限期整改并要求拿出限期整改的方案，確實把醫(yī)療質量、醫(yī)療安全工作落實到位。
醫(yī)療安全工作總結8
20xx的醫(yī)療工作將以醫(yī)療質量、醫(yī)療安全工作為重點，強化管理，狠抓各項規(guī)章制度、診療常規(guī)的貫徹與落實，堅持以人為本，以病人為中心，以一流的服務、精湛的技術服務病人，在確保醫(yī)療安全的基礎上，力爭醫(yī)療質量、技術水平、工作任務邁上一個新臺階。為此制定20xx年醫(yī)療工作計劃。
一、全面完成省、市衛(wèi)生行政部門下達的各項醫(yī)療任務，各項質量、技術指標完成率達90%以上，力爭全面完成。確保全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。
二、認真執(zhí)行醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理的核心制度，包括首診負責制、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病例搶救制度、手術分級管理制度、手術核查制度、新技術、新項目準入管理制度、術前病例討論及大手術報告審批制度、病歷書寫規(guī)范及管理制度、值班與交接班制度、臨床用血審批制度、查對制度等。認真完執(zhí)行并針對臨床工作中及早發(fā)現的`問題積極整改。
三、防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。
(1)嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
(2)認真履行行業(yè)準入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準入關。
(3)嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制。
(4)認真組織學習并全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療操作規(guī)程，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。
(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查，加強對問題醫(yī)生的重點督導。
四、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點，抓好臨床醫(yī)生“三基三嚴”工作，強化內涵建設，挖潛增效，內強素質，外樹形象，強化醫(yī)業(yè)務培訓與技術考核。提高全院醫(yī)生技術水平及工作積極性。
(1)由高年資的副主任醫(yī)師親自帶教指導，嚴把病歷質量關，臨床指導，執(zhí)行交接班制度。
(2)每年進行兩次三基知識考試。
(3)對新入院醫(yī)師進行崗前培訓，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓。
五、負責醫(yī)療投拆的接待、登記和協調處理。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步完善糾紛的處理辦法，將糾紛的處理措施進一步明確化。
六、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應用，定期督查臨床醫(yī)生是否合理應用抗生素。發(fā)現問題及時整改。組織相關專業(yè)知識培訓講座，做到有計劃有記錄有總結。
七、加強醫(yī)療法律、法規(guī)的教育與培訓，不斷完善院內各項規(guī)章制度。特別是加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫規(guī)范》等學習，嚴格依法行醫(yī)。同時不斷完善院內各項規(guī)章制度，結合醫(yī)院實際情況，不斷加以改進與完善，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質量。
八、實行院、科兩級醫(yī)療質量管理制度，科主任對本科室醫(yī)療質量、安全負總責，為科室醫(yī)療質量、醫(yī)療安全工作的第一責任人。
九、遵照中心發(fā)展綱要，力爭20xx年開放床位數達120張，積極配合各部門分管主任。完成中心改革，是我中心政令暢通，上下一條心，為群眾提供優(yōu)質的服務。
十、堅持以“病人為中心”，以病人需求為服務導向，繼續(xù)深化優(yōu)質護理服務工作，開展特色護理服務活動。完善護理質量評價標準，加強對分級護理落實情況追蹤和成效評價。
醫(yī)療安全工作總結9
在過去的一年中，我在醫(yī)療質量與安全管理方面取得了一定的成就。通過不斷的努力和借鑒其他醫(yī)療機構的成功經驗，我成功地推進了我們醫(yī)院的質量與安全管理工作。以下是我對這一年的工作總結和未來改進的建議。
首先，我在醫(yī)療質量管理方面加強了對醫(yī)療過程的監(jiān)督和控制。通過建立和完善標準化的操作規(guī)程和流程，我成功地降低了醫(yī)療差錯的發(fā)生率。同時，我還加強了對醫(yī)療設備和藥物的`管理，確保其質量和安全，減少了患者因醫(yī)療過程問題而遭受的傷害。
其次，我致力于提高醫(yī)務人員的專業(yè)水平和服務意識。通過組織培訓和教育活動，我?guī)椭t(yī)務人員不斷提高自己的知識和技能，提高了醫(yī)療質量和安全意識。此外，我還鼓勵醫(yī)務人員積極參與學術交流和科研活動，推動醫(yī)療技術的進步和創(chuàng)新。
第三，我注重收集和分析醫(yī)療質量的相關數據。通過建立完善的信息系統和數據統計方法，我能夠及時獲取醫(yī)療過程中的數據，并對其進行分析和評估。這有助于我們發(fā)現問題和不足，及時采取措施加以改進。
最后，我認為還有一些改進的空間。首先，我們需要進一步加強與其他醫(yī)療機構的合作和交流，借鑒其成功的管理經驗，提高我們自身的醫(yī)療質量和安全水平。其次，我們還需要進一步推進醫(yī)療技術的創(chuàng)新和應用，提高患者的治療效果和滿意度。
最后，我們還應加強對患者的溝通和關懷，提高患者的整體就醫(yī)體驗。
綜上所述，我在醫(yī)療質量與安全管理方面取得了一定的成績，但仍然存在一些需要改進的地方。我希望在未來的工作中能夠繼續(xù)努力，進一步提高醫(yī)療質量和安全水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)療安全工作總結10
根據縣衛(wèi)生局文件精神，以“三好一滿意”為契機，進一步加強醫(yī)院管理，增強全體醫(yī)務人員服務意識和安全意識，提高醫(yī)療質量，防范醫(yī)療風險，保障醫(yī)療安全，改進服務作風。按照縣衛(wèi)生局安排，我院在8月份開展了“規(guī)范醫(yī)療行為、保證醫(yī)療安全”的活動。主要采取以下措施：
一、結合我院實際及時制定醫(yī)療安全月實施方案
xx（院長）積極召開職工大會，強調醫(yī)療安全是醫(yī)療質量的保障和醫(yī)院生存發(fā)展的基礎，要求全院上下重視醫(yī)療安全，在醫(yī)療、護理工作中，思想上要時時有醫(yī)療安全的意識，工作中時時規(guī)范醫(yī)療行為，落實診療規(guī)范，杜絕醫(yī)療不安全事件的發(fā)生。
二、進行醫(yī)療安全培訓
利用多種學習方式對全院職工進行培訓，我院聘請原縣醫(yī)院內科主任xxx大夫和在我轄區(qū)有一定影響的xx大夫長期坐診，由xxx大夫對全院職工進行醫(yī)療安全指導和培訓。并對每位就診病人進行認真細致的檢查，每天對醫(yī)療質量進行把關，為臨床提供強有力的醫(yī)療技術保障。
三、改善醫(yī)療環(huán)境、加強服務理念。
專門印制了近30份《50講100不講》的醫(yī)護人員文明用語等；在留觀室安裝空調、DVD、電視等，還免費提供開水和一次性水杯，方便于患者，給患者提供了優(yōu)質高效的服務。
四、制定了防范措施主要有：
1、強化法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療規(guī)范的學習，狠抓落實；
2、規(guī)范診療行為，加強醫(yī)、護、患溝通；
3、工作中時刻樹立防范醫(yī)療糾紛的意識，加強責任心，常做換位思考，體貼、理解患者，保證醫(yī)療安全；
4、時刻樹立服務意識，以患者為中心，做到患者滿意；
5、嚴格執(zhí)行《醫(yī)院管理規(guī)范》、《消毒隔離技術規(guī)范》、合理使用抗生素、核對制度等。加強理論學習，提高診療水平；
6、增強團隊精神，大局意識，發(fā)揮集體智慧在工作中的作用；
7、拓寬視野，加強與上級醫(yī)院的交流。
自開展“醫(yī)療安全活動月”后。
一是醫(yī)患感情明顯增強，相互尊重，相互理解，相互關心的和諧醫(yī)患關系已在我院逐步形成，得到病人和群眾的認可；
二是醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識提高，全體醫(yī)務人員積極參與“醫(yī)療安全月”活動，結合工作實際，制定防范醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全的.措施，并落實到實處；
三是職工工作積極性增強，經濟效益穩(wěn)步提升，門診病人逐步增加8月份收入突破5萬元業(yè)務收入達日均3000元，創(chuàng)歷史記錄；四是患者及家屬滿意度提高，達到了“規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療服務質量，強化安全意識，構建和諧醫(yī)患關系”的目標。
在今后的工作中，我們將百倍努力，認真工作，把一切為了患者、一切服務于患者、一切為了患者落到實處，把上級領導的大力支持化作動力，為今后開展住院打下基礎做好準備，同時加快人才的培養(yǎng)力度，積極創(chuàng)造住院條件。
醫(yī)療安全工作總結11
醫(yī)院安全管理委員會：
為了加強醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，消除安全隱患，促進醫(yī)患關系，20xx年第二季度，我科在醫(yī)院安全管理委員會領導督促下，全體醫(yī)護人員嚴格規(guī)范醫(yī)療操作，遵守規(guī)章制度，經努力，各項工作進展順利，未出現一起醫(yī)療差錯事故及醫(yī)患糾紛。但在日常工作和具體實施環(huán)節(jié)中，仍存在不足之處，現總結如下。
存在問題：
1、在診療過程中，存在實習醫(yī)生單獨操作或不規(guī)范操作情況。
2、抗生素使用中，用藥劑量、方法等存在缺陷。
3、接診門診病人，未能按時、按規(guī)范書寫門診病歷，患者資料填寫存在漏缺。
4、個別患者就診時，容易出現情緒激動、誤解甚至過激行為等，醫(yī)護人員有時未能冷靜對待，與之發(fā)生爭吵。
整改措施：
1、對實習醫(yī)生要認真帶教，言傳身教，但不能放手，更不能由實習醫(yī)生自己操作。
2、合理使用抗生素，掌握適應癥，加強無菌操作及手衛(wèi)生操作，防止院內感染及二重感染。
3、門診病人，要認真書寫病歷，規(guī)范用藥。
4、對待患者應耐心、冷靜，控制好自己的情緒，不能與之發(fā)生爭吵，如不能解決，可請上級醫(yī)師或部門協助處理。
醫(yī)療安全工作總結12
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
自從我院開展了醫(yī)療質量安全專項整頓工作以來，我在醫(yī)德、醫(yī)療技術、醫(yī)療安全等方面都有了一定的提高。今天，我很榮幸地站在這里，跟大家共同學習。
一、認真學習此次活動的指導思想，堅持以病人為中心的服務理念，對病人實行個性化醫(yī)療、人性化服務，孕檢人數明顯增加，達到較高水平。在工作中任勞任怨，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好產前篩查、高危妊娠管理、艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播等防治工作。
二、規(guī)范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量，建立了孕產婦保健手冊，對孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統檢查，監(jiān)護和保健指導，及時發(fā)現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理。為準備懷孕或已懷孕的孕婦進行咨詢、交流、發(fā)放宣傳冊；為準備懷孕或已懷孕而不滿3個月的孕婦發(fā)放葉酸片，并講解服用葉酸的作用，讓孕婦知道孕產期保健的重要性，盡早孕婦建冊，并進行必要的體檢，以便及早發(fā)現問題，及早處理，同時也為系統管理建立檔案資料，以便跟蹤服務。每月進行一次常規(guī)的健康知識講座，其內容包括孕、產期的生理心理變化，營養(yǎng)要求，自我監(jiān)測，及不良因素對妊娠的影響，母乳喂養(yǎng)的好處、方法、分娩的`過程。消除孕婦的緊張、恐懼心理，使孕婦順利、愉快地度過妊娠、分娩期。另外還加大健康教育工作力度，提高孕婦自我保健意識做好婦幼保健工作，把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、懂法、守法、從而提高自我保健意識，自覺參與保健。
通知此次活動，在以后的工作中，我應不負醫(yī)院領導和同仁對我的認可，更加努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，不斷加斷孕產婦保健知識的學習，豐富自己的理論知識，精益求精，提高自己的服務水平和技術能力，為醫(yī)院做出更大的貢獻。
醫(yī)療安全工作總結13
20xx年為貫徹落實衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，我院積極響應、全力以赴投入到創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”活動中，采取先試點后推廣的形式，不斷轉變服務理念，改變工作模式，優(yōu)化工作流程，以“基礎護理”為立足點，以“試點病房”為契機，在全院范圍內開展主題為“夯實基礎護理，提供滿意服務”的優(yōu)質護理服務活動，并通過服務競賽，逐層評選出“優(yōu)質護理服務示范病房”2個，授予“優(yōu)質護理服務示范病房”獎狀，并給與獎金鼓勵。通過創(chuàng)建“優(yōu)質護理示范醫(yī)院”從根本上改善了護理服務，提高護理質量，真正將基礎護理落到實處，做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。在此期間，我們認真思考，總結經驗，克服困難，不斷探索，努力爭創(chuàng)“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”。
現將我院創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”活動的工作情況總結如下：
一、加強領導，開展宣傳
1、制定創(chuàng)建工作實施方案，成立領導小組，院長、書記任組長。
2、護理部分兩批啟動“優(yōu)質護理服務示范病房”，分別召開全體護士動員大會，提高認識，統一思想，積極投入到創(chuàng)建活動中。
3、分管院長、護理部深入科室與護士現場座談，將衛(wèi)生部關于開展“優(yōu)質護理服務示范工程”的精神進行解讀，然后針對如何落實基礎護理，豐富服務內涵，提高護理質量等內容進行專題討論，護士長及護士結合本科實際，提出自己對開展護理示范病房的想法和好的建議。達到全科統一思想，轉變護理服務理念的目的。
4、組織示范病房護士長及骨干外出參觀學習，借鑒兄弟醫(yī)院好的做法，拓寬思路，為創(chuàng)建工作奠定基礎。組織全院臨床病區(qū)護士長及護士院內交叉參觀學習、經驗交流，采取一對一幫扶形式，全面推進優(yōu)質護理服務工作。
二、確定示范病房
1、通過各科申報，選取了護理工作量大，危重病人多的病區(qū)：心內科、神經內科、普外科、腦外科、婦產科、骨外科、泌尿外科作為“優(yōu)質護理服務示范病房”。
2、各病區(qū)護士長與醫(yī)院簽訂了《“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”工作任務責任書》。通過簽訂工作任務責任書、開展定期考核、實施動態(tài)管理的工作模式，達到樹立一批先進典型，發(fā)揮試點病房的帶動作用。
三、加強管理，強化措施
1、護理部組織全體護理人員學習“優(yōu)質護理服務”知識并考核，制定創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范病房”工作細則。
2、試點病房結合科室工作特點，制定創(chuàng)建活動實施方案及具體工作計劃。
3、制定優(yōu)質護理服務住院病人滿意度調查表，通過開展調查分析，找出護理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，積極進行整改。
4、完善基礎護理質量考核評分標準，進一步細化和量化護理質量考核指標，并將考核結果與科室及護士的業(yè)績掛鉤。
5、護理部對照“湖北省優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”評審標準，開展自評自查工作，找出不足，及時按照評審標準的要求逐一完善我院護理工作，并以此為契機全面提高我院護理水平，為患者提供“優(yōu)質、安全”的護理服務。
6、積極招聘護士51人，優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置，確保病房護士與床位比達到0.4：1，保障基礎護理有效落實。
四、突出重點，拓展內涵
1、創(chuàng)新模式，學習先進做法。動態(tài)調整績效考核制度及分配方案，將護士完成護理工作的數量、質量及住院患者滿意度等考核結果納入績效考核內容。
2、明確工作職責，實施責任護理。實行責任護士包干制，人人都是責任護士，做到人人有事做，事事有人管。
3、改革排班模式，實行彈性排班。推行APN排班，實行無縫隙、全程責任護理。
4、根據科室護理工作量及護理人力配置情況將護士責任分組，設置責任組長、責任護士、助理護士，并嚴格按照準入條件設置人員。
5、簡化護理文書，縮短書寫時間。制定各種表格式護理記錄單，統一制定書寫模板，規(guī)范全院護理文件書寫，使護理文件書寫更加簡潔，最大限度縮短了書寫時間，護士有更多的精力投入到護理服務中。
6、更新工作流程，實現責任追究。修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程、護理質量考核標準，明確職責、落實崗位責任制。
7、夯實基礎護理，提供滿意服務。將護理服務內涵、服務項目進行公示，接受社會及廣大患者的監(jiān)督。購置基礎護理服務工具，每周確定基礎護理日，保障基礎護理的落實。通過落實基礎護理，體現護士對患者的細心照顧和關懷，融洽護患關系，提高了護理服務滿意度。
五、協調職能部門，實施垂直管理
積極協調相關職能部門，成立臨床支持中心。護理部積極協調總務科、藥劑科、物資供應中心、檢驗科、器械科等護理支持系統，為創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”提供有力保障。
六、依法執(zhí)業(yè)，保障安全
1、為貫徹落實《護士條例》，護理部對全院護理人員進行《護士條例》的培訓及考核，進一步規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為，切實落實護士執(zhí)業(yè)注冊和持證上崗等相關規(guī)定。
2、進一步完善重點科室（手術室、急診室、ICU）各項護理管理制度、護理質量考核標準及護理操作流程，嚴格執(zhí)行技術準入制度，從而保障護理安全。
3、嚴格按照國家標準發(fā)放護士津貼，護士夜班費從10元/班次提高至30元/班次。示范病房護理人員獎金按照醫(yī)院重點�？频莫劷鸷怂銟藴拾l(fā)放。
七、加強培訓，提高素質
1、每月開展基礎護理操作技能培訓，使基礎護理操作更加規(guī)范、專業(yè)。
2、每月開展全院護理業(yè)務講課，鼓勵年輕護士擔任主講，提高護士主動學習能動性，培養(yǎng)護士自信心。
3、認真實施護士的崗前培訓及崗位培訓，內容包括法律法規(guī)、護理核心制度、護理專業(yè)知識、技能，并進行考核，合格者方能上崗，有效降低了護理風險。
護理部對全院在職護理人員進行分層考核，穩(wěn)步提高各級護理人員技術能力。對重癥、手術、急診、供應室分別進行�？评碚摵蛯？撇僮骷寄艿腵培訓及考核，達到人人過關，熟練掌握、靈活運用，最大限度保障護理安全。
八、加強監(jiān)控，保障質量
1、護理部自制護理安全警示標識，提醒護理人員及患者規(guī)避風險。完善毒、劇、麻、高危藥品及急救物品、藥品管理制度。
2、加強護理質量的環(huán)節(jié)監(jiān)控。對護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控，新護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。對病人環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控，輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等作為護理管理中監(jiān)控的重點。
3、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，有效解決，并從護理流程、護理管理的角度進行分析問題，吸取教訓，總結經驗，提出防范與改進措施。
九、制定預案，提高應急能力
1、制定了“緊急情況下護理人力資源調配預案”，應對病人驟增或突發(fā)公共事件，全院合理調配護士，確保護理安全。
2、護理部重新修訂并形成了25項風險事件的護理應急管理預案。預案貫穿護理操作、處置、配合搶救等各環(huán)節(jié)和過程。對高風險科室：手術室、急診室、重癥監(jiān)護室進行急救演練及停電、火災演練。臨床病區(qū)開展了突然發(fā)生猝死、藥物引起過敏性休克、患者住院期間出現摔傷的、住院患者發(fā)生墜床、輸液、輸血反應的應急預案及程序。演練之后，護理部現場點評，分別提出存在問題，共同討論改進措施。通過演練，使護理人員充分了解應急情況下應該采取的處理程序，從而在護理工作中遇到各種突發(fā)事件時，能采取各種得力措施和有效辦法，熟練使用各種急救技術和裝備，做到規(guī)范處置，及時化解危機。
十、初步取得的成績
1、護理人員理念改變：以病人為中心，滿足病人需求。
2、工作模式改變：實行責任分組，所有護理工作落實到人，增加了責任意識。
3、護理內容改變：治療和基礎護理逐漸等同化。
4、護理排班模式改變：APN排班，減少交接班次數，實施全程無縫隙護理。
5、護患關系改變：和諧了護患關系，形成良好的了護理工作氛圍。
6、病房環(huán)境改變：陪護減少了，病區(qū)環(huán)境安靜、整潔有序。
7、滿意度的改變：護士關心病人，病人理解護士，提高了護理服務滿意度。
十一、存在問題
1、醫(yī)院部分職工轉變觀念不到位，缺乏對優(yōu)質服務示范工作的理解和支持。
2、醫(yī)院的支持系統需進一步完善。
3、護理垂直管理不到位。
4、護士還承擔著部分護理工作以外的事情。
下一步，我們計劃在全院護理單元鋪開優(yōu)質護理服務工作，穩(wěn)步推進優(yōu)質護理服務，力爭提高醫(yī)院整體護理水平，以適應醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要。護理部將不斷完善、不懈探索，努力將優(yōu)質護理服務工作做實做細。
醫(yī)療安全工作總結14
根據XX市市場監(jiān)督管理局關于印發(fā)《《XX市醫(yī)療機構藥品安全專項整治實施方案》的通知（X市市監(jiān)聯發(fā)〔20xx〕X號）文件要求，我局開展了醫(yī)療機構藥品安全專項整治，現將工作開展情況總結如下：
一、制訂專項整治實施方案。
根據市局的要求，結合我縣實際，在20xx年9月制定并印發(fā)了《XX縣醫(yī)療機構藥品安全專項整治實施方案》。
二、做到“三個明確”。
一是明確工作目標。堅持以問題為導向，通過開展專項檢查，深入查找醫(yī)機構藥品使用環(huán)節(jié)的問題，嚴厲打擊藥品使用違法違規(guī)行為，強化醫(yī)療機構藥品質量安全管理意識，提升醫(yī)療機構藥品使用管理水平，確保藥品使用質量安全，進一步保障百姓用藥安全。二是明確重點檢查對象和內容。轄區(qū)內各類醫(yī)療機構（含公私立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各類診所等）均為此次方案的檢查對象;檢查主要內容包括：藥品購進渠道的合法性；是否建立購進、驗收記錄，索取、查驗、留存供貨企業(yè)的`有關資質及合法票據，并做到票、賬、貨相符；是否存在非法渠道購進藥品、使用過期藥品、非法配制制劑、不按規(guī)定儲存冷鏈藥品、異常超量采購麻精藥品和含麻制劑等行為；個體診所使用回收藥品等非法渠道或互聯網非法購進藥品等行為。藥品儲存管理合規(guī)性；重點檢查是否有專用的場所和設施、設備儲存藥品；是否采取必要的控溫、防潮、避光等措施；是否嚴格規(guī)范低溫冷藏、冷凍藥品儲存條件及冷鏈管理；特殊藥品是否嚴格按照規(guī)定條件存放，并具有相應的安全保障措施；藥房、病區(qū)等場所需要臨時存放的藥品，是否配備符合存放條件的專柜，有特殊存放要求的是否配備相應設備；是否按規(guī)定儲存過期失效藥品等。三是明確檢查工作部署。分四個階段進行，分別是自查整改階段、集中整治階段、督導檢查階段、
總結階段，將工作任務落實到各相關股室和分局。
三、扎實開展整治。
結合日常監(jiān)管工作，按照方案要求開展檢查。我縣共有醫(yī)療機構XX家，其中公私立醫(yī)院X家，衛(wèi)生院XX家，診所XX家。自整治工作開展以來排查全縣醫(yī)療機構XX家次，責令整改X家次。
下一步，XX縣市場監(jiān)管局將進一步健全醫(yī)療機構藥品質量管理體系，完善監(jiān)管長效機制，確保醫(yī)療機構藥品使用的質量安全，確保人民群眾用藥安全。
醫(yī)療安全工作總結15
醫(yī)療質量關呼人民群眾生命安全，關系到醫(yī)院是否能夠安康地進展，是醫(yī)院生存和進展的根底和關鍵，特殊是近來全國發(fā)生的醫(yī)院感染、臨床輸血等大事，更突顯了醫(yī)療安全的重要性，為此，我院嚴格落實XX文件精神，全面開展對我院執(zhí)業(yè)行為的自查工作，現將自查工作狀況匯報如下：
一、加強醫(yī)院感染的防控
嚴格執(zhí)行無菌技術和消毒隔離制度，加強對消毒滅菌效果的監(jiān)測，借用此次醫(yī)療安全包日行動，使我院醫(yī)務人員加強了對醫(yī)院感染的危害性的.熟悉，更加標準了門急診預檢、分診制度，入院衛(wèi)生處置制度。
二、嚴格交接班制度
我院借此次開展的醫(yī)療安全百日行動更加標準了醫(yī)護人員的交接班制度，避開了突發(fā)大事的發(fā)生，各科室負責人對本科室交接班的狀況向院長匯報，針對存在的問題進展梳理和總結，確保無脫控斷檔現象。
三、重點教育外科、婦產科人員
我院在自查過程中，針對簡單消失醫(yī)療安全的科室人員進展了重點教育，提高業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行診療操作標準。
四、加強藥品進購和質量治理
我院保證百分之百在百信進購藥品，生物制品百分之百在疾控中心進購，確保了藥品質量的安全。定期對藥品器械的全面檢查，使藥品器械保持良好的應急狀態(tài)。存在的問題：
一、需要長期加大對醫(yī)院感染相關學問的培訓，使院感的預防深入人心；
二、臨床科室人員須嚴格診療過程，堅持體格檢查與試驗室檢查并重；
三、重點科室和重點人員須加強相關法律法規(guī)及診療操作的學習。
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