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    輔導員期中工作總結

    時間:2021-03-09 08:49:21 工作總結 我要投稿

    輔導員期中工作總結

      輔導員就是積極開展就業(yè)指導和服務工作,為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。以下是小編帶來輔導員期中工作總結的相關內容,希望對你有幫助。

    輔導員期中工作總結

      輔導員期中工作總結 篇1

      我今年是跟班,所以對學生比較了解。開學初,我就針對班級情況制定了各種班規(guī),各種制度的制定還是以學生的全面發(fā)展為宗旨。我以我的傳統(tǒng)方法“星”為手段,學生表現(xiàn)好就可以得到,表現(xiàn)不好就不能得到,甚至還要被扣除。緊緊吸引學生,為學生導好方向。

      作為一名學生,學好知識,掌握技能是非常重要的。我在學生的學習一塊抓得很緊。課前我一方面回憶自己原來的教學經驗,另一方面認真鉆研教材,做到胸有成竹再走進課堂,盡量不上心里沒有底的“匆忙課”。課堂上我靈活采用各種教學手段,創(chuàng)始情景,對于學生的表現(xiàn)以鼓勵為主,吸引學生,向寶貴的35分鐘要質量。課后根據(jù)學生的各種反饋,做好補差工作。要求學生當天的事當天完成。

      作為一名學生學習好很重要,但是從小養(yǎng)成一個好習慣更重要,對他的一生都是有益的。我在教學中能滲透良好習慣的養(yǎng)成教育,時時提醒學生注意自己的寫字姿勢、讀書的習慣、完成作業(yè)后認真檢查……孩子成材首先要成人,我平時注意學生的思想教育,讓他們從小就養(yǎng)成能為別人著想,要有團結協(xié)助的精神。對于平時在這方面表現(xiàn)好的學生,我都及時給予表揚。例如:班里有一個學生嘔吐了,有三個學生主動幫助清理嘔吐物,我知道后,在班里大大地表揚了他們,在同學中樹立榜樣。

      作為一名教師我覺得只有心中充滿愛,去愛自己的工作,愛自己的學生,把學生當成自己的孩子,這樣就會覺得自己工作的很充實、很快樂。踏實的工作態(tài)度非常重要,教學上也是“一份耕耘,一份收獲!敝挥泄Ψ蚧ㄔ谄綍r,點滴積累,教學上是來不得半點馬虎的。其實現(xiàn)在的家長素質都比較高,他們也不全是一味看分數(shù),他們更注重孩子的情感和習慣。在這次的家校聯(lián)系卡上有這樣幾位家長的話給我留下了很深的印象“俗話說:臺上一分鐘,臺下十年功。沒有平時的點滴積累與持之以恒的精神,哪來豐碩的成果?”“我們不太在乎孩子的分數(shù),最主要的是孩子能健康快樂的成長,學習習慣和性格還有望老師培養(yǎng)。”“孩子很懂事,也有著較好的生活和學習習慣,感謝老師的辛勤教誨,希望他再接再厲,更上一層樓!薄傲己玫膶W習和生活習慣對小孩的一生都很重要,望老師加以培養(yǎng)。”看著家長的話,我也在不斷反思自己。從教八年了,自己的教學風格正在形成,在平時的教學中我感覺自己經常在二條路中徘徊,一條是受考試的影響,走應試教育的道路。另一條是擺脫分的影響,走使學生全面發(fā)展的路。其實細細的想,這兩條路不矛盾,而是我沒有很好的處理教學中的一些問題。《狐貍和烏鴉》這節(jié)公開課,聽課老師的點評,給我敲響了警鐘。課應該怎么上,怎樣學語文……我要好好反思和實踐。

      我為我能在新華小學工作而感到很高興,因為我生活的這個集體充滿人性。領導不是高高在上的,不是處處以命令的臉面出現(xiàn)在我面前的,而是以身作則的。同事是那么的和藹可親,我有困難能得到真心幫助的,有苦悶可以找到人傾訴的。好的工作環(huán)境也是我工作的動力。我覺得我們學校最好的是有一個好的人際關系,我也希望我們學校的人際關系能一直這樣融洽。

      從我自己的角度出發(fā),我最希望學校能給我方法的指導,過程的.指導。如:低年級要學生養(yǎng)成良好傾聽的習慣,我的困惑是,如何培養(yǎng);有時候外出聽課,看到其他班級學生那么優(yōu)秀,找到了距離,但是不知道這么優(yōu)秀的學生是如何培養(yǎng)出來的……對于這些問題我也在探索,但是也許自己長期在一個模式中,要有創(chuàng)新很難,有時需要有人來指點 ,讓我豁然開朗。我最需要的是一個指點的人。有時自己也在想,能否象師范快要畢業(yè)的時候一樣,自己當一個實習生,跟著一個老師,學習他的教學方法和班級管理方法。

      我們學校的定位是辦成農村特色的寄宿制學校,我覺得定位的很好,F(xiàn)在的家長自己的工作都很繁忙,照顧孩子的時間不多,另外家長對老師很信任,愿意把自己的孩子交給老師。我覺得我們學校應該在提高教學質量的同時辦出自己的特色,吸引家長的目光。

      輔導員期中工作總結 篇2

      從開學以來以班級文化建設為切入點,師生協(xié)作共同營造良好的班級文化氛圍,有效地優(yōu)化班級教育,促進學生發(fā)展。根據(jù)學期初制定的班級工作計劃,現(xiàn)將本學期班級各方面的工作總結如下:

      1、能夠按照教務處和學生處的安排,積極參加學校組織的各種活動,如歌詠比賽,我班事先精心準備,反復練習,團結協(xié)作,取得第二名的好成績;在“職高生與素質”的演講中,我班選手脫穎而出,馬丹鳳獲得一等獎,高紫婷、陳炎炎獲得二等獎,班級獲得團體一等獎,贏得領導、老師們的好評,也帶動了班級其他工作更好地開展。

      2、抓好學生的常規(guī)管理,作好學習、紀律、衛(wèi)生、安全、班級文化建設等諸方面的工作,多次獲得流動紅旗。尤其是每期黑板報的設計與布置,在宣傳委員吳平芳的的帶領下,宣傳小組的全體成員齊心協(xié)力辦出了高質量的板報。充分利用社團活動時間、新聞課時間,采用談心方式,作好學生的政治、思想、道德教育工作,取得了一定成效,形成了團結向上、積極進取的班級氛圍。

      3、師生共同努力,營造良好的班級文化氛圍,引領學生的健康成長。我班以“強身健體,立志成才”為班訓,“求真、向善、趨美”是師生共同追求的教育目標和人生最高的境界。不僅僅是將“強身健體、立志成才”停留在口號上,而是要將其內涵深入師生的心靈,內化為師生的行為,創(chuàng)造這樣的班級氛圍,對學生起個潛移默化的作用,使之最終成為一個既擁有健康的體魄、又擁有較高素質的人。我本著“誠于嘉獎、寬于稱道”的原則,以“以人為本”的理念,管理班級,善于接納學生的缺點,熱愛、尊重、信任、寬容學生,使“人盡其才”,為不同才能的學生搭建成功的舞臺。培養(yǎng)一支能力強、敢于管理的班干部隊伍,充分發(fā)揮班干部的作用,增強責任意識,責權明確,權力下放,班主任無須事必躬親,進行層層管理,逐步實現(xiàn)學生的自我管理、自主成長。

      4、存在的問題與改進措施:

      目前存在的問題主要是一部學生對于學習存在消極放棄心理,如何去幫助學生調整他們的心理是后階段的主要工作。學生存在消極放棄心理相關性較強的因素有:基礎差、缺乏自信、懶散、怕吃苦、缺乏恒心。部分學生期中考后放松自己,不懂得嚴格要求自已,對學習缺乏積極性,于是分心搞小動作、講話、打瞌睡、看課外書。如何幫助大家意識到時間的緊迫性,并學會安排自己的學習是后階段的一個重要任務。

      另外,考試態(tài)度不端正,作弊現(xiàn)象影響惡劣。這次考試,作弊在我班東窗事發(fā),影響甚大,作為班主任的我難辭其咎,但有時還真的難以把控。考試前,教務處主任強調考風考紀,而我也說盡厲害關系,打定預防針,但最終還是出現(xiàn)夾帶紙條、交頭接耳、傳遞答案、講小話等作弊現(xiàn)象。為什么呢?究其原因,我想這些行為已經成為一種接近成功的捷徑,是我們的虛榮心在作怪。那么我們如何阻止這種虛榮心的運行,希望大家從平時的學習態(tài)度開始。

      改進措施:

      1、首先,狠抓課堂學習紀律和自習紀律。

      2、利用班會課,加強學生思想、心理健康教育,激勵學生,制定計劃,樹立信心。

      3、增強學生的危機意識和學習主動性。引導學生克服自己的缺點,爭取進步。

      4、進一步增強班級集體凝聚力,以團結之風帶動班級的進步。

      5、進一步加強學生的行為習慣教育和職業(yè)道德教育。

      6、進一步落實學生的專業(yè)實訓。

      輔導員期中工作總結 篇3

      本學期,我擔任初一(四)班的輔導員。圍繞著學校的德育工作宗旨,我認真完成了學校布置的各項任務,開展好學生的德育工作。學生由小學進入初中,最關鍵的問題在于是否能盡快適應初中的學習生活。因為如果學生在初一階段不能養(yǎng)成良好的學習和行為習慣,在初二的兩極分化中將處于落后的邊緣,更無從談起初三的沖刺,那么可能這樣的學生今后與讀書無緣。而我們面臨的情況是:小學學習生活環(huán)境比較自由,因為升學壓力較輕;活動比較頻繁,因為有充裕的課余時間,因此可能有些學生的學習、行為習慣沒有很好地養(yǎng)成,自我控制能力較低,這些學生如果不能較好地調整好角色的變換,不但會影響自己的前途,還會影響到整個班級的學風、班風。我在初一過渡階段的輔導員工作總結如下:

      一、組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,規(guī)范學生行為。

      學生從小學進入初中,為了規(guī)范學生行為,一開始我就組織學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并結合我們學校新時期的發(fā)展特點,注入新的方法和活力,聯(lián)系實際,舉例逐條剖析,講清其現(xiàn)象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現(xiàn)問題及時對照守則處理,找出改進的措施。

      二、具體抓養(yǎng)成教育。

      蘇格拉底說過:“教育不是灌輸,而是點燃火焰”。為了學生養(yǎng)成良好學習生活習慣、發(fā)展良好個性,遏止學生中存在的不良風氣,確保校風健康穩(wěn)定,把不良習慣扼殺在搖籃里,我在開學初就將養(yǎng)成教育作為一項主要工作來抓,抓學生的衛(wèi)生習慣,自覺學習的習慣等。通過各種形式的活動,如主題班會隊等讓學生理解習慣養(yǎng)成的重要性,并利用一些榜樣的力量,樹立典型,加強聲勢。

      三、優(yōu)選班干部,找準“領頭雁”。

      “火車跑得快,全靠頭來帶”,班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心、班主任的得力助手。一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。激發(fā)這部分同學的工作熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班風的關鍵。

      因為是剛接觸學生,很多方面都不夠了解,所以我只能從班級的每個學生檔案中仔細去加以分析,了解到哪些學生是品學兼優(yōu)的,哪些學生做過班委,然后初步確定班干部人選,讓他們先實踐兩個月,我還對全體班干部加以培訓,指導工作的方式、方法,與個別班干部多次交流。兩個月過后,的確有的學生不適宜做班干部,雖然成績理想,也能做到以身作則,因為在性格、管理能力等方面存在缺陷,所以,在期中后,在學生民主評選和做好個別學生思想的基礎上,我更換了一部分班委。

      新班委產生后,我便定期召開班干會,鼓勵他們:你們是班中最為優(yōu)秀的同學,所以一定能起好帶頭作用。對班干部做得好的地方進行表揚;做得不好的地方,我不是嚴厲批評,而是從正面指導其應該怎樣做,使班干部的工作能力逐漸提高,并保持對工作的積極、熱情。

      如果班干部工作出現(xiàn)差錯,班主任如果在同學面前對其大加批評,將會大大挫傷班干部的自信心,也降低他在同學中的威信。所以,批評班干部應私下。而對于班干部的工作成果,班主任在班中要大加表揚,這有助于樹立班干部的威信。當同學們信任班干部時,他們便會團結在班干部周圍,服從班干部的管理。

      四、積極抓好后進生的轉化工作。

      后進生的教育歷來是班主任工作的難。在這方面,我以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

      五、密切與家長的聯(lián)系,促進溝通。

      孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。爭取學生家長對教育的支持是使班級工作得以順利開展的一個重要方面。因此,我主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。我在平時與學生交流時,也經常了解學生在家中的學習環(huán)境,家長的教育方式,這使我與家長交流時已對學生家庭有了一定的了解,從而更有利于交流時的有的放矢,提出讓家長在有的教育方法上的改進,他們也易于接受,雙方能就孩子教育問題達到一致看法。

      總之,輔導員工作是一項細致而瑣碎的工作,我將在今后的工作中不斷學習,不斷總結,不斷探索,爭取把輔導員工作干得更出色。

      輔導員期中工作總結 篇4

      我國著名的教育學家陶行知說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!苯處熓且杂藶樽谥嫉模覀儾粌H要用淵博的知識去教人,同時還要用高尚的品格去塑人。我熱愛工作,在中隊輔導員工作中,我深深地體會到:愛,是做好中隊輔導員的前提,是良好師生關系建立和發(fā)展的基礎。

      (一)傾真情,一片愛心系師生。

      教育事業(yè)是一個傳播愛的光輝事業(yè)。沒有愛的中隊不是一個好的中隊,沒有愛心的中隊輔導員不是一個稱職的中隊輔導員。我一直堅信“用愛來交換愛”,時刻向隊員敞開愛的心胸,傳遞愛的溫馨,愛的信任,愛的享受和愛的期待。

      我用心地愛著每一個孩子,不論這個孩子有怎樣的毛病、缺點,我都不會歧視他。帶著一顆愛心,走進每一位隊員的心里;帶著一顆誠心,走進每一個家庭。“決不讓一個孩子掉隊”是我給自己制定的教育目標。我堅信“沒有教不好的隊員,只有缺少科學教育方法的教師!睆娏业氖聵I(yè)心和高度的責任感使我不斷地探討教育后進生的方法。對于學習上相對落后的隊員,我時時關注他們的學習,課堂上,根據(jù)他們的實際水平設計相關的問題,讓他們進行展示,采用多鼓勵少批評的評價方式,激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)他們的自信心。

      (二)融情于教,傾心育人。

      在教育改革的浪潮中,我逐漸認識到,21世紀我們需要的不是啃書本的“書呆子”。如何將隊員培養(yǎng)成德能兼?zhèn)涞娜瞬懦蔀槲見^斗的方向。

      首先,加強隊員的心理健康教育。結合學校的安排,我在中隊開展了各種活動,如:開展“清明節(jié)祭英烈”中隊主題會,“粽子情”主題中隊會,學唱紅歌、比賽講紅色革命故事;開展“經典誦讀”朗讀比賽等。

      其次,我還注重勞動技能的培養(yǎng),F(xiàn)在的小孩子,在家里有爺爺奶奶、爸爸媽媽的寵愛,儼然就是一位位小公主、小皇帝。他們很少干家務,因此在學校大掃除時,玻璃擦成大花臉,掃地不會掃墻根,所以每次大掃除,我都親自帶領隊員干。一邊干一邊教隊員怎樣做,引導隊員養(yǎng)成愛勞動,不怕臟,不怕累的優(yōu)良品質。

      (三) 注重學生個人能力的培養(yǎng)。

      四年級開始 ,辦手抄報還有一定的困難,我就培養(yǎng)孩子們的動手能力,并手把手地教他們,慢慢的,我就開始放手了,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)他們也能自己選材、設計,自己畫畫、寫字,雖然還顯得稚嫩,但他們還是有收獲了。

      “用火熱的心,永鑄師魂”,是我不懈奮斗的目標。關愛隊員,總結經驗,讓我在中隊輔導員的道路上一路前行,我用一句話結束這篇文字:“這些年,我和孩子們走在一起。”

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