編辦半年工作總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編為大家整理的編辦半年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
編辦半年工作總結1
上半年，新組建的市外僑辦站在新的起點上，肩負新的任務，在市委市政府的正確領導下，認真履行職責，以飽滿的精神，充足的干勁和務實的作風，開拓創(chuàng)新，銳意進取，各項工作扎實推進，卓有成效。
一、圍繞中心，服務大局，提升外僑活動接待水平
緊緊圍繞全市中心工作，服務國家總體外交和我市經(jīng)濟社會發(fā)展，全力保障重大外事僑務活動，奮力開拓外僑工作新局面。3月，由美國納斯達克omx集團、洛克菲勒·玫瑰巖資本合伙人公司組成的`美國經(jīng)貿代表團來湖考察訪問，雙方舉行了座談會，就我市與美方開展經(jīng)貿交流，企業(yè)上市，赴美投資等進行了廣泛深入的交流和探討，市委書記孫文友出席并介紹了情況。4月，第三屆中國·國際生態(tài)（鄉(xiāng)村）旅游節(jié)開幕式在安吉舉行，國內外旅游界人士400余人與會，就發(fā)展生態(tài)旅游等進行了交流，并對安吉的主要景點進行了實地考察。5月，日本生物技術產(chǎn)業(yè)考察團一行14人訪問，參觀了南太湖生物（醫(yī)藥）產(chǎn)業(yè)園和南太湖科技創(chuàng)新中心等，雙方舉行了生物產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新座談會。3月，美國波士頓128華人科技企業(yè)協(xié)會一行20名高層次人才攜項目來湖考察，與我市各大創(chuàng)業(yè)平臺、22家本地民營企業(yè)進行洽談對接。浙洽會期間，積極聯(lián)絡我市有關開發(fā)區(qū)和企業(yè)參與海外華僑華人投資對接洽談會，并有針對性地做好牽線搭橋工作。在這些重大外事僑務活動中，市外僑辦積極參與，主動謀劃，精心組織，全力保障，確保了重大外事僑務活動的圓滿成功，有力地提升了我市的知名度和影響力。
二、擴大交流，加強合作，提升對外友好交往水平
努力開辟對外友好交流新渠道，不斷拓展友好合作新領域，全力構建我市全方位對外開放和各領域廣泛合作的新格局。注重友城工作可持續(xù)發(fā)展，推動友城交流取得新進展。3月，摩洛哥梅克內斯市友好訪華團一行12人來湖進行友好訪問，雙方舉行了市與梅克內斯市建立友好交流關系簽字儀式，我市在非洲地區(qū)的友城交流實現(xiàn)了零的突破。我市德清縣與美國蒙特賽羅市經(jīng)過交流，友好關系得到快速發(fā)展，經(jīng)省外辦批準，兩縣市已建立友好交流關系。充分利用民間友好渠道，開展以文化藝術、教育體育等為主要內容的民間對外交流活動，推動青年學生國際交流。1月，韓國全羅南道潭陽工業(yè)高等學校代表團一行20余人來我市訪問，與交通學校師生進行了對口交流，取得了很好的效果。為進一步推動友城間青少年的交流，我市主動與西班牙雷嘎納斯市進行聯(lián)系，就開展兩市青少年交流進行了具體磋商，初步達成了交流意向。
根據(jù)全省友城大會精神和我市友城“xx”規(guī)劃，市外僑辦正在抓緊制定《關于進一步加強國際友城工作的若干意見》，規(guī)范友城管理，推動友城工作可持續(xù)發(fā)展。同時，積極助推全省“千校結好”計劃，對XX年至XX年我市學校對外結好作出規(guī)劃，加快我市學校開放辦學步伐，提高我市教育國際化水平。
三、提高認識，強化責任，提升涉外管理保障水平
一是健全涉外應急管理和領事保護機制。與市公安局、市新聞辦等部門密切配合，依法、及時、妥善處置各類涉外事件，服務“平安”建設。311日本大地震后發(fā)生后，我辦及時應對，對在日人員進行了排查摸底，并及時進行聯(lián)系，每日向省外辦報送信息。同時，建立起了24小時值班機制，在晚報、電視臺等媒體公布24小時應詢電話，為有效開展海外領事保護工作建立了基礎。
上半年及時處置了一印度公民在自縊事件，協(xié)同市外國專家管理、市公安局兩次赴安吉協(xié)調處理朝鮮專家辦理外國專家證、居留證等相關事宜。另外還與市新聞辦緊密合作，協(xié)調處理了兩批外國記者來湖采訪事宜。
四、加強管理，優(yōu)化服務，提升因公出國（境）工作水平
積極貫徹落實中央與省市關于加強因公出國（境）管理規(guī)定，按照“有保有壓、確保重點”的工作原則，認真做好因公出國（境）管理工作，促使全市的因公出國（境）工作在服務地方經(jīng)濟社會建設發(fā)展中取得顯著成效。1至6月，我市共派出因公出國境團組共78批307人次，與去年同期相比，批數(shù)與人次分別下降1236%和5%，邀請外國人來華團組共271批372人次，與去年同期相比，批數(shù)與人次分別上升2664%與2483%。
在因公出國（境）管理工作中，我辦積極探索，形成了以完善計劃管理、任務審批、經(jīng)費審核、外事服務與監(jiān)督檢查為抓手的“五位一體”的因公出國（境）管理體系，一方面有效地推動了制止公款出國（境）旅游專項工作的開展，確保了中央與省關于黨政機關厲行節(jié)約有關政策精神的落實；另一方面推動了我市“走出去”戰(zhàn)略的實施，為促進我市對外開放作出積極的貢獻。具體采取五條措施，一是加強計劃管理，嚴格實行總量控制。二是嚴格任務審批，認真執(zhí)行審批規(guī)定。三是規(guī)范經(jīng)費審核，嚴格控制經(jīng)費規(guī)模。四是優(yōu)化外事保障，努力提高服務水平。五是強化監(jiān)督檢查，督促團組遵守紀律
五、突出重點，務求實效，提升引資引才和僑企服務水平
以服務僑企轉型升級為中心，認真做好引資引智工作。加大招商選資力度，重點引進附加值高、能耗低、無污染的工業(yè)項目以及具有集聚效力的三產(chǎn)項目和高效農(nóng)業(yè)項目。引導駐湖的僑資企業(yè)創(chuàng)造條件上市、增資擴股，重點推動他們加大技改投入，促進轉型升級。通過努力，意大利僑商投資1000萬美元的物流項目和三科集團投資1000萬元人民幣的電腦橫機主件項目已達成了協(xié)議。
加大招才引資工作力度，積極助推“南太湖精英計劃”。一是主動對接，專題制作宣傳資料，積極向海外宣傳推介。二是整合資源，充實海外人才庫。積極爭取上級僑務部門的支持，補充重點高層次人才庫。三是通過網(wǎng)絡平臺，及時傳遞和反饋信息。向600余名海外華人華僑科技專業(yè)人士和社團發(fā)送了南太湖計劃說明書，得到了他們的積極響應。
以維護僑益為核心，努力做好為僑服務工作。一是積極為僑企解讀政策。年初舉辦了“xx規(guī)劃及經(jīng)濟形勢展望”報告會，為僑資企業(yè)詳盡闡述了xx規(guī)劃，5月，與市人社局聯(lián)合舉辦了《中華人民共和國社會保險法》培訓班，為廣大僑資企業(yè)詳細解讀了《社會保險法》五大險種的法律規(guī)定及經(jīng)辦手續(xù)。二是深入調研、排憂解難。為配合深化“三個年”活動，市外僑辦開展了“發(fā)揮僑務優(yōu)勢，服務我市‘走出去’戰(zhàn)略”調研活動�；顒悠陂g，召開了“跨境人民幣結算業(yè)務”介紹會，協(xié)調解決了香港亞非集團外匯結匯超期，伊秀服飾有限公司消防用水管路漏水點檢測費用過高等11件問題和困難，積極營造良好的投資軟環(huán)境。三是扶僑幫困送溫暖。春節(jié)期間，上門走訪慰問了60多家特困僑戶。6月，組織僑界醫(yī)療專家一行7人舉行迎“‘七一’”同心同行僑界義診活動”，為100多人次提供了醫(yī)療咨詢服務。
編辦半年工作總結2
縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領導下，在市委編辦的正確指導下，堅持科學發(fā)展觀，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。按照上級機構編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化機構編制管理，狠抓落實，迎難而上，不斷創(chuàng)新，較好地完成了半年各項工作任務。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下：
一、“三單一網(wǎng)”建設
進一步深化行政審批制度改革，推進政府職能轉變，規(guī)范權力運行，打造陽光、透明、廉潔、服務政府。推行“三單一網(wǎng)”是指權力清單、責任清單、市場準入負面清單和江西政務服務網(wǎng)。作為全面深化改革、促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措，是作為建設法治橫峰、提高政府依法行政能力的重要抓手，是進一步便民利民、優(yōu)化政務環(huán)境的重要內容。按照“法定職責必須為，法無授權不可為”的原則，將我縣政府部門的全部權力以清單形式予以明確并向社會公布，行政機關必須在清單之內行駛職權，清單之外無職權。按照“權責要匹配、有權必有責、有權受監(jiān)督”的原則，將每項權力對應的責任落實細化，明確責任事項、責任主體和追責情形，轉化為具體條款清單，形成責任清單。目前，法制辦、編辦等部門正在對權力清單進行整合，并在7月底在網(wǎng)上公開。
二、群眾辦事難問題專項整治工作
為進一步簡政放權，優(yōu)化服務，轉變政府職能，密切干群關系，切實解決企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題，不斷規(guī)范政府行政行為，創(chuàng)新政府管理，解決三個方面的突出問題。一是行政權力清理落實不到位的'問題；二是政務不公開的問題；二是服務不到位的問題。整治活動自5月上旬開始至年底，通過8個月的集中整治，切實轉變工作作風，提高辦事效率，改善政務環(huán)境。目前已召開動員會、工作推進會，效果明顯。
三、繼續(xù)抓好實施政府職能轉變和機構改革工作
一是大力簡政放權，減少行政審批事項。全面清理精簡行政審批事項。要對部門及其所屬機構實施的行政許可審批事項、非行政許可審批事項、行政事業(yè)性收費和政府性基金管理項目、評比達標表彰評估項目、行政機關內部審批事項進行全面清理，提出保留、取消、下放、轉移的意見。二是改善政府管理，加強事中事后監(jiān)管。加強市場監(jiān)管�？h政府各部門要進一步轉變管理理念，改進工作方式，加強事中事后監(jiān)管，清理整頓和整合行政執(zhí)法隊伍，推進跨部門、跨行業(yè)綜合執(zhí)法，不得多層、多頭執(zhí)法。三是堅持依法行政，規(guī)范行政權力運行。加快法治政府建設。完善依法行政各項制度，堅持用制度管權管事管人，提高政府公信力和執(zhí)行力。
四、順利推進黨政機關網(wǎng)站開辦審核、資格復核和網(wǎng)站標識管理工作
一是組織工作人員加強網(wǎng)站開辦審核和資格復核、網(wǎng)站標識使用、域名注冊等相關業(yè)務學習，制定工作流程，明確工作步驟，嚴格按照《管理辦法》的要求，認真審核黨政機關、事業(yè)單位提交的網(wǎng)站開辦審查和資格復核申請，耐心細致做好政策解答、技術咨詢等服務工作。二是指定一名負責同志分管此項工作，明確具體承辦機構、人員、制定工作方案，會同縣網(wǎng)信辦提出貫徹實施意見，積極爭取財政部門支持，為開展相關工作提供必要的經(jīng)費保障。
五、監(jiān)督檢查，嚴控機構編制總量
1、認真執(zhí)行機構編制工作紀律，規(guī)范了各項管理�？h委、縣政府主要領導帶頭遵守機構編制“三個一”等工作紀律，使全縣上下機構編制的法律意識、紀律意識、規(guī)范意識不斷增強。在具體的工作中，實行了“一個暫停、兩個不再、三個加強”。“一個暫�！�，就是按中央要求，改革前暫停審批新增機構編制�！皟蓚�不再”，就是除法律法規(guī)和黨中央、國務院有關文件規(guī)定外，不再將行政職能轉由事業(yè)單位承擔，不再批準設立承擔行政管理職能和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位。“三個加強”，一是加強機構限額和編制總額管理，不得在規(guī)定的機構限額外擅自設立機構和提高機構規(guī)格，不得在編制總額外自行確定編制。二是加強領導職數(shù)管理，不得超職數(shù)配備領導干部，不得違規(guī)提高領導干部的職級待遇，不得變相增加領導職數(shù)。三是加強事業(yè)單位機構編制管理，事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不得用于黨政機關，不得與行政編制混合使用。
2、嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和實有人員，實現(xiàn)了只減不增。建立健全協(xié)調約束機制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制管理。加強機構編制管理與人事管理、財政預算管理的協(xié)調配合，在人員進出管理上形成了以編制為“龍頭”的格局。同時把督查作為強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制管理的有力手段，組織對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關定編定崗到人情況進行檢查，督促解決了一些地方混編混崗、超職數(shù)的問題。
六、加強自身建設，提高辦事和服務能力
1、加強制度建設，提高管理水平。進一步建立健全機關工作制度，修訂完善了會議、議事、學習、公文處理、檔案管理、印鑒管理與使用等制度和辦法，建立了財務管理制度，同時堅持按規(guī)則運轉，按制度辦事，各項工作更加有章可循，有條不紊。
2、改進工作作風，創(chuàng)新工作方式。加大調查研究力度，制定調研計劃，下達調研任務，引導干部深入基層、深入群眾、深入部門了解情況，加強服務。進一步改造工作流程，清理完善工作制度和辦事程序，做好“廢、改、立”，探索推行首問負責制、限時辦結制等。
3、加強信息調研工作。根據(jù)年初市編辦機構編制工作要點精神，我縣編辦緊緊圍繞中心工作，配合省市機構編制部門，加強調查研究，及時準確上報工作進展情況，時效性不斷增強。
七、下半年工作計劃
根據(jù)省、市有關精神以及當前我縣機構編制管理工作的形勢和任務，20xx年我們考慮重點抓好五個方面的工作。
1、繼續(xù)開展群眾辦事難問題專項整治工作。整治活動圍繞整治重點和目標任務，研究提出整治措施，落實整治任務。通過開通舉報電話、設置公眾微信平臺和明察暗訪等形式，自覺接受群眾監(jiān)督舉報，主動發(fā)現(xiàn)縣直部門在為民、為企服務方面存在的突出問題。
2、繼續(xù)開展“三單一網(wǎng)”建設。將我縣政府部門的全部權力以清單形式予以明確并向社會公布，行政機關必須在清單之內行駛職權，清單之外無職權。按照“權責要匹配、有權必有責、有權受監(jiān)督”的原則，將每項權力對應的責任落實細化，明確責任事項、責任主體和追責情形，轉化為具體條款清單，形成責任清單。在7月底公布我縣權力清單。
3、繼續(xù)做好事業(yè)單位登記及黨政機構網(wǎng)站開辦審核、復核和網(wǎng)站標識管理工作。按照省市編制管理部門的要求，完成上級下達的中文域名、網(wǎng)站標識管理工作。
4、完善機構編制核查工作。繼續(xù)按照20xx年相關要求做好機構編制核查工作。
5、認真執(zhí)行機構編制紀律，從嚴控制機構編制。嚴格控制人員編制總量，重點控制新進人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制，確�？偭恐鹉晗陆�，素質不斷提高。強化協(xié)調配合，會同組織、人事、財政、監(jiān)察等部門，研究加強領導職數(shù)管理、人員進出中的編制管理、機構編制與財政預算配套管理。
6、探索機構編制動態(tài)管理，創(chuàng)新機構編制管理方式。暫停審批新增機構編制，不再批準成立承擔行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位。確因工作需要增加機構的，機構設置保持總體平衡，新增機構與撤并機構數(shù)量大體相當，編制核定緊扣職能變化，對職能弱化或取消的機構，相應減少編制或直接撤銷機構；對于加強或新增職能的機構，盡量整合資源、優(yōu)化結構或部門間橫向調劑；對于職能劃轉的機構，人員編制隨職能同時劃轉。
7、加強編辦自身建設，提高辦事質量和水平。堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強機關能力建設、作風建設，進一步強化大局意識，把主要精力和資源集中到服務橫峰發(fā)展上來。實行“三個三分之一”工作法，在工作精力分配上，辦審批要小于三分之一、抓調研要大于三分之一、搞協(xié)調服務要大于三分之一，變坐在機關搞審批，為走出去為經(jīng)濟社會發(fā)展搞服務，不斷提高各項工作的實際成效。
編辦半年工作總結3
20xx年上半年我辦認真貫徹環(huán)境保護基本國策，堅持實施全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，把做好環(huán)境保護宣傳工作、改善環(huán)境質量作為提升縣城形象，提高縣城競爭力的重要戰(zhàn)略任務來抓，我們首先明確環(huán)保宣傳指導思想就是要以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，圍繞建設資源皆約型、環(huán)境友好型社會主題，不斷提高全民環(huán)保意識，擴大公眾參與，努力推進環(huán)境保護事業(yè)，為構建和諧社會作出積極貢獻。今年我局環(huán)境保護工作及環(huán)境保護宣傳工作也取得了穩(wěn)定健康發(fā)展�，F(xiàn)將20xx上半年環(huán)保工作總結如下：
一、領導重視、措施得力
我辦一直把環(huán)境保護工作列入重要議程，領導重視，成立領導小組，堅持黨政一把手親自抓、負總責、依法履行環(huán)境保護職責。為了配合好縣環(huán)保局具體安排的宣傳內容，領導小組先后制定環(huán)境保護工作計劃，有條不紊的'開展了環(huán)境保護宣傳工作。大家為了做好環(huán)境保護選產(chǎn)工作共同出謀劃策，并認真完了今年環(huán)境保護宣傳工作的各項任務。
二、深入宣傳，提高全民環(huán)境保護意識和環(huán)境法制觀念。
以加強環(huán)境宣傳教育為手段，增強全民環(huán)境意識。堅持多渠道、多層次做好環(huán)保法律、法規(guī)和環(huán)�？萍贾R的宣傳普及，尤其做好了《環(huán)境保護法》的宣傳。同時，加大環(huán)境保護宣傳力度，積極配合縣環(huán)保局結合世界“環(huán)境日”“地球日”等重大宣傳日開展宣傳活動，向廣大居民群眾大力宣傳和普及有關環(huán)境保護常識，有計劃、有目的、有組織地宣傳了黃精保護法律法規(guī)，從而提高全民環(huán)境保護意識和環(huán)境法治觀念，形成了“環(huán)保環(huán)境、人人有責、共同參與”的良好局面。
三、加強干部職工的環(huán)境保護教育
為了使干部職工真正的認識到環(huán)境環(huán)保的重要性，形成良好的環(huán)境意識，提高環(huán)境綜合素質，我局充分利用各種紀念日，堅持多渠道、多層次的宣傳方式，經(jīng)常性開展有關環(huán)保法律、法規(guī)和環(huán)境科學知識的宣傳教育工作，增強干部職工環(huán)保意識。
通過努力我辦環(huán)境保護及宣傳工作也取得了一定成績，今后我們將以更大的決心和努力，投入到環(huán)境保護宣傳工作中，從而提高全民環(huán)境保護意識和環(huán)境法制觀念，形成了“保護環(huán)境、人人有責、共同參與”的良好局面，使環(huán)境保護意識深入人心，把存在的不足將在今后的工作中不斷加以改進。
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