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    內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

    時間:2023-06-15 08:19:34 工作總結(jié) 我要投稿

    內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

    內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

      一、從與同事溝通交流與合作的角度來看

      在經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和工作后,我深刻認識到在與同事溝通交流和合作方面的重要性。首先,實踐與理論的結(jié)合使我明白在沒有實際經(jīng)驗的情況下,理論知識是沒有意義的。在工作過程中,我對會計理論有了更深刻的認識。此外,我對人際溝通、合作和協(xié)調(diào)有了全新的認識,認識到了與人相處的重要性,這也是高效工作的關(guān)鍵。

      財務(wù)部門要求人們做細致,因為每天都與數(shù)字打交道。當(dāng)我剛進入公司的第一天,之前公司財務(wù)室的同事十分熱情。我感到由衷感激,因此我與同事交流非常真誠。與他們共事讓我感到無比輕松舒適。在工作過程中,他們對我有很多幫助,包括工作和生活上的,我會向他們請教工作上遇到的問題,他們也非常有耐心地幫助我解決。下班后,我們也一起聊天,分享我們的心得。我的領(lǐng)導(dǎo)也非常照顧我,他總是耐心地解答我的疑問。作為下屬,我完全服從領(lǐng)導(dǎo)的指示。我與其他部門的同事打招呼,與宿舍里的同事相處很好?偟膩碚f,與同事相處融洽,我們可以一起工作,互相照顧。

      初入職場時,由于工作的壓力很大,雖然在學(xué)校的理論知識相當(dāng)扎實,但實際工作還是有很大的差距。領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我充滿信心,無論如何,我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望。因此,我只能在工作中不斷地鞏固以前學(xué)到的知識。我在財務(wù)領(lǐng)域工作了一整年,從創(chuàng)建記賬憑證到登記賬簿、開票、在線申報納稅,再到出具財務(wù)報表,我在各個方面得到了很好的鍛煉和學(xué)習(xí)。由于我勤勉認真,每次都能準確地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求及時完成任務(wù),提交相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)。經(jīng)過一年的工作,我比較滿意自己的實際成果。在這段工作期間,我接觸到了稅務(wù)、成本、材料、銷售和報表等五個類別的內(nèi)容,接觸到了我以前沒有接觸的知識,體驗到了沒有體驗過的氣氛,人際關(guān)系得到了極大的改善。

      二、從會計工作方面,如何提升自身能力?

      要從以下幾個方面考慮:

      1、遵守企業(yè)會計準則和會計職業(yè)道德

      為了加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,遵守《會計法》的規(guī)定,需要規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格審核原始憑證的合理性,強化會計檔案的管理等。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計相關(guān)的經(jīng)濟政策和法律法規(guī)不斷變化,因此,作為會計人員,必須跟隨時代的發(fā)展,學(xué)習(xí)法律法規(guī),以適應(yīng)新時代的發(fā)展。營改增后,需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析,對應(yīng)該獲得增值稅發(fā)票的部分必須獲得,規(guī)劃化發(fā)票獲得,以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。

      在費用成本和客戶往來方面的管理中,需要規(guī)范港口物資系統(tǒng)的低值易耗品管理,全面建立低值易耗品臺帳,從購買到領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面地了解這些價值較低的物資的分布情況,并加強管理。在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范成本費用的管理,明確成本費用的分類,重新整理科目和成本中心,加強項目管理,分門別類計算實際消耗的費用項目,真實反映當(dāng)期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。對成本發(fā)票的獲得、應(yīng)付賬款的付款期限、發(fā)票獲得的流程、入庫單金額核算方法以及付款流程等,制定了相應(yīng)的流程,并根據(jù)商業(yè)公司的特點設(shè)置了對應(yīng)的帳套,通過輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)的客戶,使金蝶系統(tǒng)能夠及時有效地反映財務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的.需要。此外,還需對各項收入進行監(jiān)督審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。

      在企業(yè)稅控和與業(yè)務(wù)、人力部門的配合方面,需要密切關(guān)注稅務(wù)政策和稅收法規(guī)的變化,及時調(diào)整企業(yè)的稅務(wù)策略,確保企業(yè)的納稅合規(guī)性。同時,需要與業(yè)務(wù)、人力部門保持緊密聯(lián)系,通力合作,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

      針對綜合務(wù)部、人力和業(yè)務(wù)等部門所提供的單據(jù),我致力于核算和分析數(shù)據(jù),解決與核算相關(guān)的各種問題。這些問題包括個人所得稅計算、工資薪酬分配、收入稅收控制和成本降低等方面,并提出合理化建議,以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。我密切與各部門溝通并對其工作提出意見,力求建立良好的合作關(guān)系。此外,按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,并及時申報各項稅金。

      財務(wù)工作是企業(yè)經(jīng)營活動的反映和監(jiān)督,而我作為基層財務(wù)工作管理者,認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者,是公司對外的一個窗口。因此,除了熟悉業(yè)務(wù)外,我還負責(zé)具體的工作和業(yè)務(wù)。盡管目前部門之間的協(xié)作沒有問題,但對于財務(wù)暫時沒用或不相關(guān)的信息,我沒有主動與其他部門進行溝通和了解,在緊張的工作之余需要充分發(fā)揮自身的主觀能動性和工作積極性。我希望能提高工作熱情和責(zé)任心,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

      在財務(wù)工作中仍有許多待改進之處。盡管集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《xxx財務(wù)管理制度》并且我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求,但在實際工作中還存在許多不足之處。尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決。為改進今后的工作,需要以下措施:

      在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,遵循政策性的方針,針對自身的薄弱環(huán)節(jié)有針對性地加強練習(xí)。向財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的專業(yè)經(jīng)驗,提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動與會議,加強事前了解企業(yè)經(jīng)營計劃,掌握企業(yè)工作流程的第一手資料。按照集團公司要求,認真做好財務(wù)反應(yīng)核算工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃量化自身工作,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差。

      進一步推進財務(wù)流程,確保會計核算工作規(guī)范、從而達到制度化標準。在日常會計核算工作中,按照財政部規(guī)范,細致做好工作。要想提供真實有效的、有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),必須遵循工作規(guī)范和企業(yè)會計制度。

      持續(xù)更新知識結(jié)構(gòu),提高政策水平。應(yīng)當(dāng)加強對于碼頭相關(guān)知識的了解,因為有時候這些知識對于財務(wù)工作也會產(chǎn)生影響。我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,然后向相關(guān)同事尋求幫助,尤其是在面對非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不應(yīng)單憑個人的理解,而是應(yīng)搞清楚之后再著手處理。例如,需要找物資部門的人員指導(dǎo)來分類原材料和各種港口配件,或者與業(yè)務(wù)部門加強溝通和協(xié)作來解決收入問題。人力資源收入薪酬、勞務(wù)費用分攤和計時計件工資的處理也需要進一步協(xié)調(diào)。

      最后,希望在未來的工作中能夠盡我所能,全力以赴做好財務(wù)工作。

    內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

      我已經(jīng)在公司的后勤采購崗位工作滿了 xx 個月,我很高興地宣布我今天可以轉(zhuǎn)正成為該公司的正式員工。在此之前,我只有一點點對這個領(lǐng)域的涉及經(jīng)驗,剛進入公司的時候,我對崗位的職責(zé)理解比較少。一開始,我認為后勤采購員的工作只是負責(zé)拿到公司的采購單去買東西,但是當(dāng)我接觸到這個領(lǐng)域時,我發(fā)現(xiàn)我的想象與現(xiàn)實完全不同。然而,在我的同事們的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我開始逐漸熟悉和適應(yīng)這個工作,并于今天完成了我的試用期。

      這短暫的 xx 個月的時間讓我領(lǐng)悟到了工作的新方法,并學(xué)到了工作的核心技巧。我總結(jié)出了以下在這段時間接觸后勤采購中的收獲:

      當(dāng)我加入后勤采購部門的時候,我的主管也意識到了我之前對這個領(lǐng)域的認識很少,所以第一天,他就花時間教我采購的流程和一些制度管理方面的知識,讓我了解我們后勤采購員需要采購的物品、需要學(xué)習(xí)的技巧,以及其他重要的知識。在第一天里,我表現(xiàn)得非常認真努力,但是心里有點緊張和尷尬,畢竟其他工位的同事都在忙碌工作,而我坐在那里看學(xué)習(xí)資料和方法。

      第二天開始,我開始跟著組長去做采購,除了學(xué)習(xí),我也開始親手實踐。之前我涉及到的采購工作只限于幫助別人買一些辦公用品,但現(xiàn)在,我們要負責(zé)公司幾百個員工的辦公物資采購,這個量可真是大得多,所以我們的采購量也更多,我處理的資金也不是省心的小數(shù)目,即使有組長在一旁監(jiān)督和指導(dǎo),我還是會感到緊張和不安。

      通過幾次后勤采購的`工作,我意識到我們不能只是憑借采購單去直接向廠商購買物資。我們要先制定好公司的采購計劃,理清需要采購的物品、采購的數(shù)量、需要預(yù)算的資金等等,都需要提前羅列清楚并向領(lǐng)導(dǎo)匯報批準后才能繼續(xù)下一步的工作。在采購過程中,我們也需要進行多方面的比較,如價格、產(chǎn)品質(zhì)量等方面,秉持公平、公道的原則,讓公司獲得更好的采購結(jié)果,即使需要的情況下,我們也需要撥打公司電話進行詢問和確認。

      雖然我的后勤工作經(jīng)驗僅僅只有兩個月,但是我學(xué)習(xí)到了很多知識:工作必須要非常細致和認真,要有負責(zé)任的態(tài)度,要擁有與廠商溝通的良好能力,以便達成更好的合作,共同獲得雙贏的結(jié)果。我會一直努力學(xué)習(xí)和進步,爭取讓自己的后勤采購工作做得更輕松、更出色。

    內(nèi)勤試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

      回首上個年度,猶如白駒過隙,隨風(fēng)而逝。我在xx公司的工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,發(fā)展迅速,融入大家庭。任職期間,努力完善自己的工作職責(zé),不斷突破改善工作模式與方式。在此,將xx年工作的總結(jié)列舉如下:

      一、內(nèi)勤日常工作

      作為銷售內(nèi)勤,我非常重視崗位的重要性,并在工作中不斷增強個人交際能力。銷售部內(nèi)勤是協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方、承上啟下的重要樞紐。我主要從以下幾個方面展開日常工作:

      1、銜接日常業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、處理客戶投訴、及時記錄客戶信息和講話記錄。

      2、傳達銷售政策,處理業(yè)務(wù)信函。

      3、安排銷售會議,記錄會議內(nèi)容,并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。

      4、推動檔案管理工作,建立客戶信息檔案(包括用戶基本情況、使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式等)。

      5、協(xié)助處理各種促銷活動申請和費用報銷,了解活動情況。

      6、建立銷售分賬臺帳(反映銷售收入、價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨款等信息)。

      7、設(shè)置銷售費用臺帳(反映部門內(nèi)費用和每個業(yè)務(wù)員的費用、差旅費、運雜費、普遍或定額包干費用等內(nèi)容)。

      8、統(tǒng)計報表數(shù)據(jù),打印并轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員。

      9、初審并上報銷售經(jīng)理的差旅費報銷申請。

      10、保管處理各類涉及商業(yè)機密的銷售資料和數(shù)據(jù),保證不遺失或泄露。

      11、分析競爭品牌資料,建檔銷售宣傳資料,保持相關(guān)數(shù)據(jù)庫和使用記錄。

      12、檢查月度客戶回款額,跟進客戶回款情況。

      二、缺點和不足

      對太陽能市場和產(chǎn)品技術(shù)問題了解不夠深入,產(chǎn)品解釋不夠清晰,大型問題沒有及時解決措施。

      過于依賴和相信客戶會帶來不良反應(yīng),在交流過程中需注意。今年我要更好地完成本職工作,提高指導(dǎo)能力,以改善市場部的銷售業(yè)績。同時,我也會不斷學(xué)習(xí)技術(shù)知識,增強辨別能力,以更好地與客戶溝通,為公司利益著想。

      三、部門組織建議

      下面是我在明年工作規(guī)劃中的主要建議:

      1、建立業(yè)務(wù)熟悉、穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,建立具有凝聚力、合作精神的銷售團隊是根基。我會在明年工作中抓好建立和諧、殺傷力強的銷售團隊。

      2、完善銷售制度,建立明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的大難題,需要營造讓銷售人員能發(fā)揮主觀能動性、高度責(zé)任心的工作氛圍。

      3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、自我提高的習(xí)慣。我會著力培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題的素質(zhì),提高銷售業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

      4、實現(xiàn)月月有進賬的`銷售目標。根據(jù)公司的銷售任務(wù),制定銷售計劃,落實銷售目標并分解到每個銷售人員身上。同時,我也認為公司員工綜合素質(zhì)、指導(dǎo)方針和團隊建設(shè)與公司的發(fā)展是分不開的。

      四:總結(jié)

      在過去的一年中,我通過不斷努力學(xué)習(xí)和摸索,獲得了很大的收獲。無論是在工作安排還是處理問題時,我都能慎重考慮,做到能夠自如應(yīng)對各種情況。我堅信只要認真盡心地去做,就一定能夠做好工作。

      作為一名銷售內(nèi)勤,在這個崗位工作了一年之久。雖然在某些時候我也覺得自己很有經(jīng)驗,但由于思維方式不夠縝密,處理事情時不夠認真,所以常常會出現(xiàn)問題和做出錯誤的決策。我逐漸認識到自己缺乏社會閱歷和處理問題的能力,因此決心在今后的工作中更加注重自我提升和休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),以提高自己的素質(zhì)。相信只要持之以恒地努力,一定能夠超越現(xiàn)在的自己,并且取得更大的進步!

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