社會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)范文
時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)?以下是小編整理的社會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
社會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)1
我校培訓(xùn)工作在上級(jí)各主管部門(mén)及學(xué)校黨委、行政的關(guān)懷和指導(dǎo)下、在學(xué)校其它科室的大力支持下、在全體教職員工的積極努力下,克服了重重困難,取得了一定的成績(jī)。具體情況如下:
一、積極、認(rèn)真地開(kāi)展了暑期外校學(xué)生的培訓(xùn),并全部安排就業(yè),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
二、充分利用我校設(shè)施設(shè)備及師資力量?jī)?yōu)勢(shì),開(kāi)展了多層次、多形勢(shì)的各專業(yè)短期技能培訓(xùn)。
近幾年來(lái),我校培訓(xùn)部充分利用學(xué)校雄厚的師資力量、先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備優(yōu)勢(shì),按照“實(shí)用、實(shí)效、缺什么培什么”的原則,為社會(huì)提供了計(jì)算機(jī)、種植、養(yǎng)殖專業(yè)為主的學(xué)校建立了農(nóng)場(chǎng)或養(yǎng)殖場(chǎng)等專業(yè)的短期培訓(xùn)和特長(zhǎng)培訓(xùn),得到了社會(huì)各界的好評(píng),取得了良好的社會(huì)效益。
三、建立和完善了一系列培訓(xùn)管理制度,為今后開(kāi)展各種培訓(xùn)提供了強(qiáng)有力的保障。
我校培訓(xùn)班部自成立以來(lái),先后出臺(tái)和完善了包括培訓(xùn)部工作人員職責(zé)、培訓(xùn)部規(guī)章制度、各種短期和特長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)章制度、短期培訓(xùn)安全守則等一系列措施和制度,使培訓(xùn)管理和服務(wù)做到有章可尋,為我校培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階提供了強(qiáng)有力的保障。
當(dāng)然,我校培訓(xùn)工作盡管取得了一定的成績(jī)。但由于起步晚,規(guī)模還比較小,有些工作未完全到位,也未形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,這些都有待于在今后的培訓(xùn)工作中去克服、去解決,但我們相信:我校培訓(xùn)工作的明天一定是美好的!
社會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)2
為提高村級(jí)財(cái)會(huì)人員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作,推進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程,維護(hù)群眾的合法權(quán)益,消除因村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂等影響農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的不安定因素,同時(shí)也為進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作,我縣于4月12日至18日分2期舉辦了村集體經(jīng)濟(jì)組織暨農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,并取得了圓滿成功,F(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
(一)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況
村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題歷來(lái)是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,也是農(nóng)村工作的難點(diǎn)問(wèn)題。為保障農(nóng)村財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展和順利進(jìn)行,去年,我縣結(jié)合村(居)委會(huì)換屆選舉工作開(kāi)展的實(shí)際情況,以及《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》剛頒布施行和農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范的現(xiàn)實(shí)狀況,制訂了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員20xx—20xx年三年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。今年培訓(xùn)的對(duì)象主要有:
1、業(yè)務(wù)還不夠熟練的.村會(huì)計(jì)、村報(bào)賬員、村民民主理財(cái)小組成員;
2、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)、會(huì)計(jì);
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員。
今年計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)員166人,實(shí)到161人(其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員10人、農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)人員36人、村級(jí)財(cái)會(huì)人員115人),計(jì)劃完成率為97%。
。ǘ┡嘤(xùn)方式
以《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教程》為主,以《新編村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)教材》為藍(lán)本,編印《xx農(nóng)經(jīng)》培訓(xùn)專刊,采用投影方式進(jìn)行互動(dòng)教學(xué)。
。ㄈ┡嘤(xùn)內(nèi)容
1、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支預(yù)決算制度;
2、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織貨幣資金管理制度;
3、xx縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理責(zé)任追究辦法;
4、xx縣村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支票據(jù)使用管理規(guī)定;
5、xx縣村級(jí)集體財(cái)務(wù)“村賬鄉(xiāng)代理”操作指南;
6、會(huì)計(jì)分期與權(quán)責(zé)發(fā)生制;
7、會(huì)計(jì)憑證;
8、會(huì)計(jì)賬簿;
9、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》與《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》之會(huì)計(jì)科目對(duì)比;
10、農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)報(bào)表;
11、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。
(四)上崗證辦理情況
培訓(xùn)后,經(jīng)考試合格,新辦理農(nóng)村財(cái)會(huì)人員上崗證123本,通過(guò)年審38本。
二、主要成效
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)培訓(xùn),強(qiáng)化了學(xué)員對(duì)財(cái)會(huì)制度重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了學(xué)員貫徹落實(shí)財(cái)會(huì)制度的自覺(jué)性和責(zé)任心,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算特別是農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算的方式方法,推進(jìn)了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。
。ǘ┩ㄟ^(guò)考試,增強(qiáng)了學(xué)員的動(dòng)手能力,鍛煉了學(xué)員將理論知識(shí)與實(shí)際工作進(jìn)行有效對(duì)接的結(jié)合能力和應(yīng)用能力,進(jìn)一步為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
。ㄈ┩ㄟ^(guò)辦班,拓展了農(nóng)村最基層的財(cái)會(huì)人員與各級(jí)主管部門(mén)的溝通渠道,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和指出工作中存在的不足,有助于錯(cuò)誤的糾正和工作方法的改進(jìn),不斷夯實(shí)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)基腳。
三、存在的主要問(wèn)題
。ㄒ唬┡嘤(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。由于農(nóng)村財(cái)會(huì)輔導(dǎo)經(jīng)費(fèi)未列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算或者預(yù)算不到位等原因,導(dǎo)致農(nóng)村基層財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作舉步維艱,常常“節(jié)衣縮食”,一是培訓(xùn)次數(shù)少;二是培訓(xùn)時(shí)間短;三是培訓(xùn)內(nèi)容盡量縮減。加上參訓(xùn)學(xué)員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差異大,文化素質(zhì)與個(gè)體接受能力不一,造成培訓(xùn)效果參差不齊,培訓(xùn)作用沒(méi)有得到充分顯現(xiàn)。
。ǘ┐寮(jí)財(cái)會(huì)人員變換比較頻繁,究其原因:一是村(居)委會(huì)干部每三年一次的換屆選舉,原財(cái)會(huì)人員可能得到提撥重用,也可能因此變換崗位,還有可能落選,如此等等,一定程度上造成了村級(jí)財(cái)會(huì)人員崗位的不穩(wěn)定性;二是少數(shù)村級(jí)財(cái)會(huì)人員的任用和變換存在主觀隨意性,不按程序辦事,破壞了農(nóng)村財(cái)會(huì)隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。這種現(xiàn)象的存在,難以保障村級(jí)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)較高的水平和層次。
。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)合并,職能混淆,人員緊缺且兼職過(guò)多,指導(dǎo)與監(jiān)督難以到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他農(nóng)業(yè)事業(yè)機(jī)構(gòu)一同合并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,一定程度上造成職能混淆,職責(zé)不明,隊(duì)伍不專一。同時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心后,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上只保留了2名以下農(nóng)經(jīng)工作人員,與當(dāng)前農(nóng)經(jīng)工作職能極不匹配。相反,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員極其緊缺的情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員還全部兼職了鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他各項(xiàng)工作,比如會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)、紀(jì)檢、民政、醫(yī)保、婦聯(lián)、能源、計(jì)生工作組、駐村等,而且往往本末倒置,兼職工作成了專職工作,本職工作反變成了副業(yè)。
社會(huì)培訓(xùn)工作總結(jié)3
20xx年,xx市職業(yè)培訓(xùn)工作在州局、市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,按照自治州和市委、市人民政府的要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,通過(guò)采取切實(shí)有效措施,狠抓培訓(xùn)任務(wù),有效開(kāi)辟多種培訓(xùn)形式,基本完成了全年的各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)。
一、20xx年培訓(xùn)情況。
(一)大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
市、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)按照市場(chǎng)需求積極組織下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。截止目前,全市培訓(xùn)各類(lèi)人員15078人,其中:就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4179人,在崗職工培訓(xùn)3029人,勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)651人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)121人,農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)7098人(其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)3541人),完成計(jì)劃的78%。共取得的各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)6347人,完成計(jì)劃的101.31%。
(二)大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
今年,xx市根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作的通知》精神,全力加強(qiáng)本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,根據(jù)文件精神,我市成立了“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。20xx年,全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期班,培訓(xùn)了130余人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)95%以上。
。ㄈ┰鰪(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性。
各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,積極聯(lián)系用人單位和求職者,大力開(kāi)展“訂單式”、“預(yù)約式”等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),先后舉辦了餐廳服務(wù)、客房服務(wù)、電焊、電工、機(jī)車(chē)維修、電腦、美容美發(fā)、足浴按摩等各類(lèi)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,有效提高了培訓(xùn)的適用性、針對(duì)性。
。ㄋ模┓e極推動(dòng)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。
今年,我市認(rèn)真做好對(duì)本市初、高中畢業(yè)生和在校生的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作,積極與市教育局溝通協(xié)調(diào),根據(jù)勞動(dòng)局、教育局的文件精神,認(rèn)定了本市十所勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校,于今年8月25日在市教育局會(huì)議室為這十所定點(diǎn)學(xué)校舉行了授牌儀式。同時(shí),根據(jù)自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于舉辦20xx年自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》文件精神,為確保我市勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展,我局積極協(xié)調(diào)市教育局,在各學(xué)校師資力量比較緊張的情況,組織了20名教師參加此次培訓(xùn)班,為今后一個(gè)時(shí)期本市的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)工作順利、有效的開(kāi)展,做好前期準(zhǔn)備工作。今年,我市組織參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)651人,完成計(jì)劃任務(wù)的100.15%。
。ㄎ澹┐罅﹂_(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有效轉(zhuǎn)移。
為進(jìn)一步推進(jìn)我市農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,緊緊圍繞自治區(qū)提出的“兩大培訓(xùn)工程”、“一大培訓(xùn)目標(biāo)”的任務(wù)要求,我市加大對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的職能作用,大力開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和單項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年,我局組織各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入全市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng),與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行對(duì)接,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn),對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。截止目前,我市各級(jí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已深入12個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng),開(kāi)展了美容美發(fā)、砌筑工、計(jì)算機(jī)操作、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、摩托車(chē)修理、汽車(chē)駕駛員等六個(gè)職業(yè)技能工種培訓(xùn),開(kāi)展了肉抓飯、拉條子、薄皮包子、堆繡、手工編制、服裝縫紉、蔥花餅、發(fā)面包子等九個(gè)單項(xiàng)職業(yè)技能工種培訓(xùn),共開(kāi)辦培訓(xùn)班31個(gè),共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力3541人次,其中:?jiǎn)雾?xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)1047人次,完成自治州下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的10117%,一戶一人一技工培訓(xùn)2106人,完成自治州下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的100.29%。
。┘訌(qiáng)檢查指導(dǎo),確保培訓(xùn)質(zhì)量。一年來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入各培訓(xùn)點(diǎn)對(duì)開(kāi)展的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),了解和掌握就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況。
二、下一步工作打算
進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)做好公共就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會(huì)化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信用制度建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)要貫徹以人為本,狠抓場(chǎng)所功能的擴(kuò)展完善和工作隊(duì)伍的穩(wěn)定,以健全城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)為依托,大力提高服務(wù)水平。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)高技能人才工作,推動(dòng)整個(gè)培訓(xùn)工作。
重視和加大對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)方面的投入,并建立多層次、多元化的投入機(jī)制。要將培訓(xùn)工作所需資金列入財(cái)政預(yù)算,并積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,逐年增加資金數(shù)額,各重點(diǎn)企業(yè)要安排專項(xiàng)資金用于職工技能培訓(xùn)。除政府組織開(kāi)展的免費(fèi)培訓(xùn)之外,參加職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動(dòng)者也應(yīng)成為培訓(xùn)投入的主體。