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    2015最新范文初中年級組工作總結(jié)

    發(fā)布時間:2017-02-13  編輯:cong 手機版

       【初一年級組工作總結(jié)

      在這八月的驕陽下,桂花香飄滿園時,一個新的團隊,一支新生的力量——2012級初一年級誕生了!這是一支年輕的隊伍,以80后,90后為主力的教師團隊;這是一個在附中史上史無前例的龐大的教師團隊(由七十多位老師組成,28個教學班,學生人數(shù)高達1800人);這還是一個新觀念,重實干,抓落實,全面貫徹學校的“導(dǎo)學自主”和開展“杰出青年自我管理”的培訓的教師、班主任團隊。在八月太陽的炙烤中,劉峰,崔彥芳,羅強主任為28位班主任的班主任培訓中,拉開了初一年級開始運行的序幕……

      (一)一支優(yōu)秀的教師團隊

      一支強有力的教師團隊往往是由實力派的教師組成的,初一年級也不例外,由劉峰,崔彥芳,王霞,黃華敏,范改榮等有經(jīng)驗、曾經(jīng)為附中立下汗馬功勞的實力派老師為初一年級坐鎮(zhèn),指導(dǎo)新老師,幫助新老師成長;還有由羅強帶領(lǐng)著我們經(jīng)驗不足但干勁十足的老師和滿懷著當一名教師的理想而奮斗的熱情的新進老師,不斷的學習,聽課,取經(jīng)……是的,正是因為共同的責任的意識(一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生),將我們凝聚在一起,組成了團結(jié)一致、情發(fā)一心的教師團隊!

      1、八月桂花香飄滿園,初一年級情譜新篇

      由劉峰主任,崔彥芳老師,羅強老師為新上任的班主任進行崗前培訓,讓班主任老師盡快適應(yīng)自己的角色,工作盡快上手做好了充分的準備。

      終于,軍訓動員大會開始了,在附中個子最矮,臉上的稚嫩未脫的天真的孩子來了,那一身身綠軍裝,在年級主任帶領(lǐng)下的班主任和教官的訓練中成為附中最美的風景!

      2、初一教師激情滿懷,“杰出青年”開始成才

      河南師大附中的“一主兩翼”,已名聞周邊,小有名氣,“一主”為“導(dǎo)學自主”,“兩翼”為“杰出青年自我管理”和學生的社團活動,而初一年級全體教師鼓足了勁兒,在軍訓中就開始了“杰出青年”的培養(yǎng):非智力因素比智力因素更重要,教育的最高境界是自我管理。每一個月進行一次大組會!初一年級在劉峰、崔彥芳、羅強主任的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“全人教育”,這是健全人格的塑造。教育的目的是培養(yǎng)一個具有良好身體、良好心理和良好社會適應(yīng)能力的人。教育的過程,應(yīng)該是愉快地促進孩子的精神成長,潛移默化地把孩子帶入人類的優(yōu)秀精神文化中,使其成為具有創(chuàng)造精神和獨立思維能力的全面發(fā)展的人的理念。

      3、開學典禮第一課節(jié),初一教師踏實博學

      開學的第一周上課之前,年級主任羅強向我們進行了“上好第一節(jié)”的培訓,學生親其師才能信其道。初一年級也開始了晚自習(后來終止),再到后來響應(yīng)國家的政策下午開展第四節(jié)活動,老師們深切地知道:勤奮是人生第一要義。從一個人的勤奮程度,便可以預(yù)知他能成多大的事。勤奮之道,精力雖止八分,卻要用到十分,權(quán)勢雖有十分,只可使出五分。辦大事者,在內(nèi)貴有志氣,在外貴得人心。天下古今之庸人,皆以一惰字致敗。所以,從年級領(lǐng)導(dǎo)劉峰主任到各個任課老師,都兢兢業(yè)業(yè)的堅守著自己的崗位。

      4、表彰教師團隊優(yōu)秀,導(dǎo)學自主開展落實

      金秋的九月,一年一度的教師節(jié)來了,初一年級很多老師受到了學校的表彰,比如:羅強老師為中招功勛教師,崔彥芳老師為中考優(yōu)秀教師。這讓學生們也非常的激動,老師的優(yōu)秀勢必帶出優(yōu)秀的學生。與此同時,在教師的團隊中,開展包括代課老師在內(nèi)的“導(dǎo)學自主”課堂探討大賽,從理論論文的寫作到課堂的積極改革都進行了落實,還有年輕老師的“導(dǎo)學自主”的匯報課,也得到了校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評!

      5、初一年級齊打太極,颯爽英姿竟盡風流

      在附中,初一年級是一支最年輕的隊伍,盡顯活力,盡顯風流。太極拳打的也是盡顯風范,舒緩而又沉著,大氣而有力度,整齊而又張弛有度……最后勇奪學校第一!

      6、年級文化重塑精神,各科學報展示風貌

      年級文化,是每個年級都有的,但是最具特色的是初一年級的級歌(羅強譜曲填詞的《勇往直前》),各班級的班訓,班級口號,班級風貌,班級約定,還有貼在東校區(qū)的初一年級文化藝術(shù)長廊……

      7、家長會議充分籌備,家校齊心共創(chuàng)奇跡

      家長會總是年級領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)最多的,要求每位班主任都提前一周的準備,要求各科老師參加,因為劉峰主任和羅強老師總是強調(diào),想要教育好孩子,必須先教育好家長,家長是我們教育的幫手!在每一次的班主任的會議上,其實都是一次短暫的班主任培訓,無論是劉主任的強調(diào),還是羅強主任的班級管理思想,抑或是崔老師的教學方法的指導(dǎo),都將是對新老師和年輕的老師的培訓。

      我們相信,這是一個高度團結(jié)的年級,也是一個極具活力的年級,更是一個獨具創(chuàng)造的年級,在劉峰、崔彥芳、羅強主任的領(lǐng)導(dǎo)下,一定會創(chuàng)造出奇跡!

      8、初一支持工會全力,“一箭穿心”快樂設(shè)計

      慶元旦,每逢佳節(jié)學校工會都要進行一些創(chuàng)意的活動,今年初一年級的任務(wù)是,將“一箭穿心”的游戲設(shè)計好,初一年級工會全力以赴,四處找瓶子,還有藝術(shù)化的設(shè)計,讓一根根筷子在空中落入瓶中!

      (二)一群活潑創(chuàng)意的學生

      初一年級的學生充滿著朝氣和活力,無論是在運動場上的矯健英姿,還是在學習比賽中的沉著穩(wěn)重,都值得我們驕傲。他們懷揣著夢想,他們堅定而又執(zhí)著,勤奮踏實地過好初中生活,每一天都那么充實,那么快樂!

      1、一身身綠軍裝

      八月,剛從小學畢業(yè)的孩子,已然開始了初中的生活,軍訓,成為他們來到附中的第一課!

      軍訓,不僅讓他們鑄就了堅強的意志,還在第一時間了解到了附中,附中的三個校園,附中的校園文化,還有路上的“論語”,還有名人苑,還有附中的宏偉的教學樓……原來是這么好的一所環(huán)境優(yōu)美,讓人心曠神怡的中學!

      2、杰出青年自我管理啟動

      附中的學生貴在自主,附中的學生優(yōu)秀也在自主,附中的牌子也是在培養(yǎng)孩子的自主,自我管理的能力!孩子們開始每天寫《杰出青年自我管理手冊》,每天對自己進行反思總結(jié),一點一滴的規(guī)范自己的行為!

      3、大家一起跑步吧!

      在軍訓的時候,已經(jīng)開始了跑步的訓練,在每天的課間操期間,也堅持著跑步,還有放學后的半小時,學生們都堅持著,因為要有健康的體魄,因為要有愉快的心情,因為要在運動場上拋灑汗水的快感!在附中的操場上,除了畢業(yè)班的學生為了考試在跑步之外大都是初一年級的孩子,還有在附中行政樓前跑的最出色的,口號最響亮的,隊伍最齊的是也是初一年級。

      4、激情運動會

      秋季運動會,是附中一次全校性的大型比賽活動,運動場上的激情永遠是學生追逐的歡樂!開幕式的宏大壯觀,讓孩子們大開眼界,正步比賽和跑步比賽充分調(diào)動了他們的熱情!有的時候,競爭真是能激起他們的熱情!

      5、迎面接力賽

      學習只是一個學生的一個方面而已,對學生的培養(yǎng)應(yīng)該是全面的,身體素質(zhì),知識眼界,見識智慧等等,都是我們拓展的方面!迎面接力賽,正是對學生的配合協(xié)作能力,按實力排列組合能力的考驗!一個班級20個人,10名男生,10名女生,對面跑過來交接接力棒,全部交接完所需時間,最短的就是得勝者!這對選手來說,真是一種能力的鍛煉!

      6、捐獻一本書,溫暖一個人!

      當孩子們聽到那封倡議書的時候,聽到山區(qū)的孩子沒有書讀,聽到山區(qū)的孩子文化如此的貧乏,都潸然淚下!善良是一個人最高的品質(zhì),學生如此的善良,都你一本,我兩本,他數(shù)本的捐送自己小學讀書課本。在這次的捐書活動中,初一年級高達一萬多本!其中有童話故事,還有文史哲的經(jīng)典,希望這些書籍能夠給他們帶來知識的樂趣!

      7、學習、藝術(shù)長廊

      一個有才華的人,總是讓我們心懷喜歡,那么一個多才多藝的學生,也是我們培養(yǎng)的方向!學生的繪畫,書法,英語的書寫等等都充滿著藝術(shù)的氣息!附中的學生,不僅學習好,各方面的能力都好,這才是附中培養(yǎng)的綜合型人才!

      8、期中考試

      對于一個學校來說,升學率是一個很重要的社會聲譽指數(shù),學生的成績永遠是社會和家長所關(guān)注的。但是對于一個剛?cè)氤踔械膶W生來說,尤其是到附中之前都是各個小學的佼佼者,在這個新的年級的大比拼中會如何呢?為了不打擊學生的積極性,初一年級采取了創(chuàng)造性的做法,成績固然重要,但不能表現(xiàn)在表面,而是要放在心里,而外在要抓孩子的學習習慣,完成作業(yè)的習慣,思考問題的習慣,整理收拾自己東西的習慣,自我學習的習慣,自我管理的習慣等等,這樣,學生們很樂意接受,也快樂的改變一些不好的習慣!偉大的習慣鑄就偉大的人生,在這春風化雨般的教育下,初一年級勢必會走向卓越和優(yōu)秀!

      9、學生自籌元旦晚會

      舉辦一場有意思的元旦晚會,是初一年級培養(yǎng)學生各方面能力的一個理念的體現(xiàn)形式,學生在這個舞臺上盡情的展示自己的才華,有的歌唱得好,還有的是琴彈得好,更有一些孩子魔術(shù)玩的也出神入化,更絕的是孩子們自編自導(dǎo)的節(jié)目也是很精彩,孩子在初一年級很快樂,學習的也很快樂,一舉兩得,調(diào)動了孩子的積極性,也讓他們更愛附中的生活!

      附中是如此的精彩,附中的學生是如此的多才多藝,附中的孩子是如此的快樂!

      【初二年級組工作總結(jié)】

      在全體初二同仁的協(xié)力、同抓共管的氛圍中,我初二年級組以務(wù)實、勤勞、熱情、活躍的態(tài)勢展示了鮮明的個性。在此,我將本學期的工作情況作一下回顧與總結(jié):

      一, 德才兼?zhèn)?言行如一,賞罰分明,是領(lǐng)導(dǎo)集體充滿生命力的保障。

      xx中學在以朱端啟校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師信黨信組織,奉獻熱情高漲。較之以前,教師精神頹廢,不務(wù)工作的態(tài)度有了明顯的好轉(zhuǎn)。事實證明,領(lǐng)導(dǎo)的德與才是贏得教師充分信任的最重要因素。有了信任,老師們愿意工作,樂于工作,因為作而有得,作而有范。領(lǐng)導(dǎo)的言行如一、賞罰分明,更是教師有章可守、有法可依、有標可行的保證。在老師心中,新一任領(lǐng)導(dǎo)集體是公正、務(wù)實、干練而有人格魅力的,教師們內(nèi)心折服,方可有情感的投入。老師們不求特權(quán),只求公正。有了公正,人與人之間的關(guān)懷與體貼,領(lǐng)導(dǎo)的贊揚與批評才顯得情真意切。出于公心,方有公事;出于真情,方有真誼。如若校委會所有成員都能堅持如此,我校自然是正氣十足,一切工作與活動自然會沿著健康而有目標的方向發(fā)展。

      二, 上級抓“嚴”,下級抓“實”,是工作卓有成效的關(guān)健.

      自今年開始,我校實行級組管理,這是一項革命性的舉措,作為領(lǐng)導(dǎo),就應(yīng)該舉重若輕,以更多的精力去統(tǒng)領(lǐng)全局。我初二年級組按照學校的政策方針,將工作落實到了“實”處,具體表現(xiàn): (一)教學上。我初二年級組實實在在地完成了備、教、改、輔的任務(wù),也做到了一月一檢查;教研活動開展得活躍而有成效,特別是語、數(shù)、外三個學科組,分別在教研組長汪紅英、黃朝焱、黃朝升等的領(lǐng)導(dǎo)下按章按時進行;教學效益年,老師們勤做筆記,認真學習,特別是“教學聽課周”,絕大部分教師認真完成了聽課任務(wù),在這方面,黃海濱、汪麗等同志做得出色;教學計劃,各部門的總結(jié)、論文、反思、案例,責任教師都能認真完成; (二) 管理上。年級組做好考勤,如教師坐班、會議、課堂考勤,我本人與柯紅組長、劉湘超團支部書記核實計載;在人事安排上,安排好各位教師的授課任務(wù),編排課表,打印一切有關(guān)資料,恰當?shù)匕才藕么n人員,以及期中考試優(yōu)勝教師主講公開課;認真做好業(yè)務(wù)檔案,優(yōu)質(zhì)地迎檢;每月一次班級綜合評估掛冊公布,一周任務(wù)上板公曉,讓老師們明其職責;衛(wèi)生工作,劉書記充分調(diào)動班干的力量,查、檢實記,“文明兩室”的評比工作有聲有色而成績突出; (三) 活動方面。語文組進行了作文競賽和“防艾滋”的演講比賽,二(1)、二(6)班成績突出;班主任黃朝升、汪麗、劉湘超出外考察學習并作了匯報;體育組完成了火球、體操競技表演,且成績喜人;家長會議得以隆重召開,密切了家長與學校的雙邊關(guān)系;元旦晚會也定期地舉辦,多數(shù)班級辦得有章有序、熱熱烈烈 。(四)其他方面。按照學校的安排,學生公寓搬遷,校服購辦與收費,家長讀本紛發(fā),寒假作業(yè)發(fā)放,成績單填寫等工作都得以落實。

      但是,年級組工作落實了,而學校并沒有很好地“嚴”下去,造成了一系列不令人滿意的地方。按照學校制度,凡違章情況都應(yīng)作相應(yīng)的處理,我不可否認,少數(shù)上層領(lǐng)導(dǎo)有私情,對某些同志的處理有失公正,從而造成我初二年級組工作的被動,如教研活動的開展前期,物理組、政史組、生地組并沒有定期在規(guī)定地點舉辦活動,按照學校制度,就應(yīng)該扣除本組教研組長相應(yīng)的補助,但有個別同志賣私情,要求少扣,輕扣,話傳開去了,影響了年級組工作;又如個別教師請假不合規(guī)定,學校也沒有真正從“嚴”,造成因?qū)Υ还黄蕉霈F(xiàn)某些教師不應(yīng)有的逆反和不滿情緒;更可怕的,是學校對某些教師另眼看待,他們工作未做,任務(wù)未完成,不批評,不處罰,極大影響了年級組工作的調(diào)度,從而在后期階段,我初二年級組輕視了考勤等管理的力度,事實說明,年級組要管理有力,必須依靠上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的支持,可以這樣說,年級組每項工作落實不得力,與學校對某些人“寵”有一定關(guān)系。朱校長有言:在處理事務(wù)上,年級組領(lǐng)導(dǎo)要與校委會保持一致,我認為此話符合管理理念,這有利于樹立領(lǐng)導(dǎo)的威信,但另一方面,年級組反饋的真實情況,學校也要作出公正的安排與處理,這也有利于年級組工作力度的加強與威信的形成,上下一致,下上一致才是完美的統(tǒng)一。

      三, 班風良好,成績突出,得力于班主任及各科任教師的協(xié)力合作.

      在三類班級管理中,三個實驗班,以及二(7)住讀班、二(8)走讀班,班主任工作做得相當出色,這離不開班主任張育紅、汪紅英、黃朝升、汪麗、曹玉敬的努力工作,也離不開本班責任教師及多科教師的協(xié)力共管。有了老師們的付出,才有了“教學聽課周活動”的成績;火球競技,一舉拿下二等獎;演講比賽,也大獲全勝,我二(1)、二(6)班分別奪取全校第一名和第二名的掛冠。

      當然,少數(shù)班主任工作態(tài)度差,處事極不負責任,不能很好地配合學校工作,班級管理工作出現(xiàn)了一系列令人堪憂的局面,遲到、曠課、上網(wǎng)、打架、流失嚴重,從而給年級組和學校工作帶來了負面影響,事實再一次證明,優(yōu)秀班主任不是喊出來的,而是做出來的。只要班主任勤管勤抓且講求方法,科任老師通力配合,班級工作自然是有條有序而呈現(xiàn)良好的態(tài)勢。以上是我對本學期工作的一點總結(jié)。

      有位同行私下問我:“你所帶的班級怎么每學期在同類班級綜合評估中總是名列榜首,有什么秘密武器?”其實本無秘密武器,只不過是在以下方面我或許比他人做得更出色罷了。

      一、勤走訪。學生成人、成才離不開學校和家庭的雙方面教育。而走訪是聯(lián)系二者的紐帶。我當班主任的第一大法是走訪。每接任一個班級的班主任,在開學初的一、兩個月期間,我就要將班級學生的家走訪過半。多半是利用課余周末時間,我走訪的原則是多報喜少報優(yōu)。學生在校的學習、生活,希望得到家和長的關(guān)心支持,然后是重點對象走訪,針對有些學生的思想學習情況。說起走訪,我曾挽救了一個瀕臨破裂的家庭,有一次我在檢查日記中發(fā)現(xiàn)有一個學生寫道:“我現(xiàn)在煩死了,我馬上找他談話,得知他每周未回去見到的父母吵架,因父親有外遇。于是我就去他家走訪,把他兒子的日記給他的父母看,勸告其說:“你兒子本是一個人才,如果你們離婚,就毀了你兒子,那么你這個做父親的還有臉面活在世上?那世人就罵你一輩子!”一番話使他的父母幡然醒悟,夫妻二人又和好如初。當年這個學生果然考上大冶一中,一個月對學生走訪次數(shù)最多的要算04年我所帶的三(7)班金壽同學,她中途退學,我一連三天到她家走訪,他父親過意不去,第四天后終于把他送回學校,十幾年來xx的各個材莊,我?guī)缀跖芰藗遍,一學期的走訪費用有時高達三百余元,無處報銷,總是掏腰包。二、做學生的榜樣。要想學生做到,自己必須先做到。每逢冬臘月,學生因天氣冷天亮晚早自習遲到,曠課的較為嚴重,為了解決這個問題,我不論是什么早自習,總是第一個進教室,然后就座在教室里備課,改作業(yè),先來的學生一看見后就互相傳達,結(jié)果我班再沒有出現(xiàn)一個遲到,曠課的了,且到班很早,來后能自覺讀書。我總是以校為家,近三年來我只是因父親病重去武漢治療請過三天假。多年來的班主任工作,起早睡晚,飲食沒有規(guī)律,得了胃病。記得

      05年秋開學不久那天下午上課時,天氣太熱,我突然胃病發(fā)作,疼痛難忍,只覺

      眼前一黑,我順勢伏起講臺上,前排的學生陳濤見我臉色慘白,大汗淋漓,就意識到我生病了,頓時把他的座位給我,另一個女生倒來一杯熱水,我吞了幾粒隨身帶的“三九胃泰”膠囊,得一會胃病消失,我又接著上完這堂課,后來發(fā)現(xiàn)不少學生在作文里寫道:這是我最感人的一課,后來班級學生有點頭痛發(fā)熱的小病,就很少請假了。

      三、關(guān)愛學生,對學生永不言放棄。不少老師對學生有偏愛,而我的原則是把愛平均分配給每一位學生,對待差生,不看他的過去,只看他們的今天,一發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,就及時表揚。如今,我所帶的二(4)班余葉同學,在初一的時候,老師把他沒法,他經(jīng)常違紀逃學,老師批評他,就與老師作對,這學期分到我班,天學幾天沒來,科任老師勸我不必去他家走訪,而我堅持去了他家。說了一番話后,他很愛感動,這么一個“不好”的學生,老師還來請他去讀書,來后我叫他當勞動委員,班級的衛(wèi)生他帶領(lǐng)同學們做得特別好,每周的班會我都要表揚他,后來他再不好意思犯錯誤了,每年班級中總有幾個特別困難的學生,班級的各種表費用我總是給他們?nèi)猓袝r號召同學獻愛心,有時是自己為他們墊付,讓他們享受到班級集體的溫暖。

      此外,課外我注意新學生,經(jīng)常找他們促膝談心、下棋、爬山等,做他們的良師益友。 有耕耘就會有收獲,有付出總會有回報,每年的元旦,學生們的節(jié)日賀卡如香片一般飛到我的辦公桌前,回想起任班主任時的辛勞,再苦也值!

      【初三年級組工作總結(jié)】

      初三年級本學期有3個教學班,共11位任課教師,一學期來,全體初三教師都能嚴格遵守校紀校規(guī),積極主動參加每一次升旗儀式和政治學習,做到有事有病請假,認真學習體會教育方針政策,鉆研教材教輔,給自己“加壓”,為學生“減負”,理論聯(lián)系實際,教書育人。尤其3位班主任日常工作更是勤勤懇懇、細致入微,堪稱學生之楷模;關(guān)心愛護學生,更是學生的良師益友。

      一、加強日常管理,保證班級穩(wěn)定

      在教學中,學生和班級的日常管理工作是基礎(chǔ),穩(wěn)定是大事,因此初三全體教師密切注意學生的思想動態(tài),注重教學反饋,及時主動與班主任交流溝通。對出現(xiàn)的問題以及出現(xiàn)問題的學生,積極商討解決問題的方法和對策,有重點、抓苗頭,預(yù)防是目的,教育是手段,創(chuàng)造了初三良好的班風學風,保證了初三班級的穩(wěn)定。

      二、加強自主管理,發(fā)揮班級骨干的作用

      班主任在日常管理中,充分發(fā)揮班干部的作用,利用學生管理學生,每位學生的職責分明,每位骨干都有事來管,讓每位同學都有事來做,既鍛煉了學生的能力,又減輕了教師的壓力。事實證明,有些事情,讓學生來處理比老師處理效果更好。

      學期更加務(wù)實,收效顯著,得到了家長和老師的一致好評,對學生的幫助非常大。

      三、認真復(fù)習,積極迎考

      本學期初三有“二大考四小考”,具體來說“二大考”是指體育中考實驗操作考試、中考;“四小考”是指每月一次的綜合素質(zhì)測試?荚嚤容^多,如何幫助學生正確對待每一次的考試,少走彎路?

      每位老師都能對自己所教學科制訂切實可行的計劃,進行認真?zhèn)淇技坝柧?并重視考前輔導(dǎo)和心理疏導(dǎo),保證學生能夠正常發(fā)揮,考出好的成績。

      四、及時總結(jié),整體提高

      本學期先后組織了四次月考,在全體初三教師的支持配合和努力下,都取得了較大成功。我組教師工作熱情高、工作氣氛好,依靠備課組的力量,積極討論,積極主動下班輔導(dǎo),重視每次考試后的質(zhì)量分析,真誠務(wù)實,及時總結(jié),整體提高。

      五、分層輔導(dǎo),補缺補差

      根據(jù)月考情況和存在的問題,對2、3班利用晚自習進行分層輔導(dǎo),分成快慢班,對快班的學生必須加大訓練量,教師選取實用的資料進行強化訓練。周六、日分層:選中等生42人進行輔導(dǎo)。星期六下午輔導(dǎo)數(shù)學(徐德賓)2節(jié)課,星期日下午輔導(dǎo)英語/數(shù)學(陸萬鳳、崇輔來)3節(jié)課。效果較明顯。

      初三教師目標明確、工作細致,能夠擰成一股繩,勁往一處使,充分發(fā)揚團隊精神,協(xié)調(diào)好個人與集體的關(guān)系,樂觀積極,教學成績的取得,得益于全體成員的努力,也是對全體初三教師的回報!

      六、存在的不足

      1、學科不平衡,存在弱式學科。2、班級不平衡,差距來源班風。3、分布不合理,成績坡度太大。

      最后,感謝所有初三教師的努力工作,這是艱苦奮斗的一年,也是最值得懷念的一年。預(yù)祝我校能夠以此為契機,再創(chuàng)汊中輝煌!

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