2011年以來(lái)，襄城縣質(zhì)監(jiān)局堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，堅(jiān)持依法行政、強(qiáng)化監(jiān)督管理，爭(zhēng)取四方支持，行政執(zhí)法工作逐步快速發(fā)展的軌道。
一、爭(zhēng)取局黨組的支持。局黨組的支持，是行政執(zhí)法發(fā)展的源泉。我局對(duì)以往社會(huì)、企業(yè)和群眾反映的問(wèn)題、意見進(jìn)行了認(rèn)真分析、歸類，從中發(fā)現(xiàn)了一些比較普遍的問(wèn)題，例如行政執(zhí)法程序不規(guī)范、適用法條不恰當(dāng)、事實(shí)認(rèn)定不準(zhǔn)確、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不透明，以及在執(zhí)法辦案中的“人情案”、“暗箱操作”和處罰彈性過(guò)大等，為了解決這些問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法人員的行為，我局嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部管理制度，對(duì)違反內(nèi)部管理制度規(guī)定的，絕不姑息，從嚴(yán)處理。另外，局黨組將全年執(zhí)法打假任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。
二、爭(zhēng)取全體干部職工的支持。全體干部職工的支持，是行政執(zhí)法工作的核心。局黨組結(jié)合“素質(zhì)提升年”獲得的要求，制定出了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，要求所有執(zhí)法人員必須參加培訓(xùn)考試，取得行政執(zhí)法資格證后方可從事行政執(zhí)法工作，全體干部職工積極響應(yīng)局黨組號(hào)召，采取多種學(xué)習(xí)方式，努力提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。下企業(yè)檢查時(shí)，主動(dòng)向企業(yè)發(fā)放“陽(yáng)光卡”、“禁酒令”等卡片，自覺(jué)接受企業(yè)的監(jiān)督。此舉既拓寬了我局在行政執(zhí)法方面信息反饋、來(lái)源的渠道，使行政相對(duì)人有苦可訴，也進(jìn)一步制約和規(guī)范執(zhí)法人員的行為，使個(gè)別有非分想法的人不敢為。
三、爭(zhēng)取企業(yè)的支持。企業(yè)的支持，是行政執(zhí)法工作的動(dòng)力。也許有人說(shuō)，在企業(yè)的眼中，行政執(zhí)法部門就是罰款的，是與企業(yè)對(duì)立的，很難取得企業(yè)的支持。在新形勢(shì)下，我們要轉(zhuǎn)變思維，變對(duì)立為統(tǒng)一，與企業(yè)真心交朋友。在執(zhí)法的過(guò)程中，積極向企業(yè)宣貫新的標(biāo)準(zhǔn)，多向企業(yè)提合理化建議，讓企業(yè)明白，我們的監(jiān)管、處罰只是手段，我們的最終目的是組織企業(yè)依法生產(chǎn)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保人們?nèi)罕姷纳�產(chǎn)、生活安全。在行政執(zhí)法中要真正做到“監(jiān)督一個(gè)產(chǎn)品、規(guī)范提高一個(gè)企業(yè)，監(jiān)督一類產(chǎn)品、規(guī)范提高一個(gè)行業(yè)”。
四、爭(zhēng)取相關(guān)行政部門的支持。相關(guān)行政部門的支持，是行政執(zhí)法的合力。行政執(zhí)法工作，對(duì)質(zhì)監(jiān)部門而言，絕非“獨(dú)角戲”，而是相關(guān)部門通力合作、人們?nèi)罕姀V泛參與的“集體舞”，特別是對(duì)一些大案、要案的辦理，更需要我們借助于公、檢、法等部門的積極協(xié)助，才能順利結(jié)案。我們今年二月份辦理的一樁案件，處罰金額高達(dá)10萬(wàn)元，就是一個(gè)很好的例子。要爭(zhēng)取相關(guān)行政部門的支持，通力協(xié)作，形成有效監(jiān)管機(jī)制。