，男，1954年生人，公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨支部書(shū)記、工會(huì)主席。
在他的帶領(lǐng)下，公司黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。由于工作富有成效，公司連續(xù)五年被市政府授予“文明單位”光榮稱號(hào)，多次被評(píng)為省物資系統(tǒng)先進(jìn)單位、市財(cái)貿(mào)系統(tǒng)“明星企業(yè)”，連續(xù)七年被市財(cái)貿(mào)工委、國(guó)資委、中共海港區(qū)委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，他本人也連續(xù)兩年被市財(cái)貿(mào)工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
同志高度重視學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，一方面學(xué)習(xí)黨的方針政策、重大理論知識(shí)、黨務(wù)工作知識(shí)，不斷提高黨務(wù)工作能力和水平。另一方面學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、汽車銷售等方面的知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。同時(shí)，他注重理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)學(xué)習(xí)一方面知識(shí)就解決一批問(wèn)題，其自身綜合素質(zhì)大大提高。
二、以身示范，爭(zhēng)做公司職工遵規(guī)守紀(jì)的模范
同志身兼數(shù)職，每一個(gè)職位都是公司極其重要的崗位，但他并沒(méi)有以領(lǐng)導(dǎo)自居而放松對(duì)自己的要求。他始終堅(jiān)持“要求職工做到的自己首先要做到，而且要做得更好”，現(xiàn)實(shí)工作生活中他也確實(shí)做得非常到位。年，他負(fù)責(zé)“長(zhǎng)安鈴木”、“長(zhǎng)城”、“比亞迪”三個(gè)汽車4s店的施工建設(shè)，從立項(xiàng)、招投標(biāo)、與施工方簽訂合同、開(kāi)工、采購(gòu)原材料機(jī)器設(shè)備到峻工，各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格審批把關(guān)，不循私情、不講情面。為降低費(fèi)用，他親自和工作人員一起去市場(chǎng)詢價(jià)，貨比三家，每個(gè)環(huán)節(jié)驗(yàn)收都非常仔細(xì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也從不放過(guò)，一查到底，直到滿意為止。在施工的幾個(gè)月里，他幾乎沒(méi)有休過(guò)一個(gè)星期天，沒(méi)有陪客戶吃過(guò)一頓飯，施工方多次提出請(qǐng)客，都被他婉方拒絕。此時(shí)正值他岳父患病住院，他白天上班，晚上去醫(yī)院陪床，沒(méi)請(qǐng)過(guò)一天事假，直到老人去逝。因勞累過(guò)度，抵抗力下降，他得了帶狀性泡疹住進(jìn)醫(yī)院，但他放不下公司的工作，輸完液后忍著疼痛立即返回公司上班。他的一言一行時(shí)刻激勵(lì)著公司的每一名職工。
三、積極工作，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展
由于身兼數(shù)職，同志的工作量非常大，但他始終能夠以飽滿的工作熱情積極投入到工作之中。公司改制之初，規(guī)章制度不健全、企業(yè)管理混亂、人員安置難、公司發(fā)展沒(méi)有后勁等問(wèn)題層出不窮。他帶領(lǐng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真分析公司現(xiàn)狀，研究提出了“五大戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，即“資源開(kāi)發(fā)、規(guī)模提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資本運(yùn)營(yíng)、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，并提議對(duì)班子成員進(jìn)行了明確分工，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部機(jī)制大刀闊斧的進(jìn)行改革，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)營(yíng)很快初見(jiàn)成效。同時(shí)，他積極到外地和本地先進(jìn)企業(yè)取經(jīng)，并負(fù)責(zé)“長(zhǎng)安鈴木”、“長(zhǎng)城”、“比亞迪”三個(gè)汽車4s店的施工建設(shè)，僅用一年時(shí)間就在公司本部順利建成，大大提高了公司的經(jīng)濟(jì)水平。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，他更是將該項(xiàng)活動(dòng)與公司業(yè)務(wù)公司相結(jié)合，不斷豐富“為機(jī)電奉獻(xiàn)、為黨旗增輝”活動(dòng)，在公司黨員中每月組織開(kāi)展“管理明星”、“業(yè)務(wù)明星”、“銷售明星”、“技術(shù)明星”以及“文明集體”活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)呓o予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在光榮榜上予以公布。同時(shí)，在長(zhǎng)安鈴木店遷址后，組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。使全公司形成了濃厚的學(xué)比趕超氛圍，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。上半年，公司實(shí)現(xiàn)銷售收入5945.41萬(wàn)元，創(chuàng)歷史新高。
四、以人為本，積極為社會(huì)及公司職工送溫暖
同志在搞好企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不忘回報(bào)社會(huì)、關(guān)懷職工。一是組織開(kāi)展“情系災(zāi)區(qū)、奉獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，號(hào)召黨員為災(zāi)區(qū)捐款，短短兩天時(shí)間全公司捐款就達(dá)74400元。二是組織公司職工為青龍?zhí)乩�女孩朱平捐�?935元，并帶去米、面、油等生活用品，減輕了她的家庭負(fù)擔(dān)。三是堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，積極為職工送溫暖，做到凡遇職工結(jié)婚、生育、住院、喪葬必到，并為外地職工解決了宿舍，統(tǒng)一購(gòu)買床單、被子等生活用品，解決了他們的后顧之憂，將黨組織的關(guān)懷體現(xiàn)到點(diǎn)滴細(xì)微之處。