述職報告
**縣財政局局長(副縣級) ***
我于2012年1月?lián)��?*縣財政局局長，2012年9月被明確為副縣級。任職以來，能夠團結(jié)和帶領全縣財政系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞財政工作總體目標，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。2012年本人被評為江蘇省財政系統(tǒng)先進工作者，連續(xù)兩年被評為全市招商引資先進個人，局機關連續(xù)五年被評為目標考核全面先進單位、行風建設先進單位。現(xiàn)述職如下。
一、四項主要工作實績
（一）生財聚財，狠抓招商引資。
一是強化征管，積聚財力。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協(xié)作，按月牽頭召開財稅工作協(xié)調(diào)會，通報情況，分析問題，強化稅收征管措施。在自征收入特別是契稅征管工作中，適時組建了“**縣契稅征收管理所”，契稅收入由2O02年的178萬元攀升至2012年的3607萬元，今年前8個月已入庫4598萬元，總額和增幅列全市各縣區(qū)之首。在財稅部門的共同努力下，到2012年，財政一般預算收入達到25108萬元，比上年增長54%，增幅列全省第三，全市第一，被省政府授予“財政收入增收表彰單位”，今年1-8月份，全縣完成財政一般預算收入28254萬元，同比增長71.7%。
二是咬定目標，傾力招商。為落實“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，探索性地推出 “三三三”工作制，集主要精力強攻招商引資。幾年來，本人先后牽頭引進12個工業(yè)項目落戶縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，協(xié)議投資額達11億元，其中唐人服飾、新鼎球、東佳木業(yè)等企業(yè)先后被評為優(yōu)秀招商項目，并多次被列為市委工作會議觀摩點。目前，首期投資4000萬美元的香港大南制衣有限公司正在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東區(qū)開工建設。本人先后兩次被評為全市招商引資工作先進個人，并于2012年6月參加全市招商引資模范事跡報告團，在全市巡回演講。
（二）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，深化財政改革。
幾年來，帶領全體干部職工在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)優(yōu)工作機制方面進行了一系列的改革探索，并于2012年榮獲全縣制度創(chuàng)新工作先進單位。
一是在全市率先推行國庫集中收付制度。2012年5月，組織實施國庫集中收付，將財政預算內(nèi)外所有資金全部納入國庫集中管理，2012年11月又專門設立了國庫集中支付中心，從而確立了以計算機管理系統(tǒng)為平臺、以政府集中采購為先導、以財政直接支付為手段的國庫資金管理體系，實現(xiàn)了對所有資金集中調(diào)度和對財政性資金流向、流量的有效監(jiān)控。
二是全面施行會計集中核算。2012年6月，組織成立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))會計集中核算中心，將123個行政事業(yè)單位、69所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學以及23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村財務納入統(tǒng)一管理。五年來，縣會計核算中心在做好服務工作的同時，拒付各種不合理開支近5000萬元，有效實現(xiàn)了財政監(jiān)督的關口前移。
三是部門預算改革全面落實。從2012年起，通過科學制定定額、整合預算內(nèi)外資金，組織編制縣直單位部門預算，提高了預算編制的科學性、完整性和規(guī)范性。
四是“鄉(xiāng)財縣管”有序運行。全面推行“鄉(xiāng)財縣管”改革，組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務清理，加強縣鄉(xiāng)財政體制建設，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入分類獎勵政策，進一步理順了縣鄉(xiāng)財政管理關系，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權的平穩(wěn)運行。
五是著力推進政府采購。重點開展了治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步拓展服務類、工程類項目納入政府采購的范圍，有效節(jié)約了財政資金。僅2012年一年即完成政府采購預算10073萬元，實際采購金額8676萬元，節(jié)支率達13.9%。
（三）心系群眾，堅持求真務實。
五年來，在千方百計保證工資按時足額發(fā)放，及時兌現(xiàn)增補工資、第十三個月獎勵工資，保證縣鄉(xiāng)機關正常運轉(zhuǎn)的同時，全面推行涉農(nóng)補貼“一折通”，認真貫徹落實各項惠農(nóng)政策；通過支持農(nóng)村道路橋梁建設、村莊河塘整治、康居示范村建設，實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村公共衛(wèi)生服務，實施農(nóng)村改廁和“一池三改”等系列工程，極大改善了農(nóng)村居住環(huán)境和生活質(zhì)量；通過支持實施農(nóng)村義務教育“六有工程”、文化下鄉(xiāng)工程，落實“兩免一補”政策，開展農(nóng)村就業(yè)培訓，有效提高了農(nóng)民群眾的教育水平和致富能力；通過建立并不斷完善城鄉(xiāng)低保，實施“關愛工程”，落實下崗再就業(yè)各項優(yōu)惠政策以及構建城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療保險體系，保障了弱勢群體的正常生產(chǎn)生活。
（四）著眼長遠，夯實基礎工作。
一是立足發(fā)展，培植財源。為解決中小企業(yè)融資難的問題，組織建立并不斷拓展中小企業(yè)擔保體系，每年為企業(yè)提供貸款信用擔保7000萬元以上。2012年，帶領有關人員六赴省廳，爭取將**列入省財源建設試點縣并喜獲成功。為推進工業(yè)化、城市化，近三年來，先后組織籌資8億多元，支持縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設，組織10多億元投入城市拆遷、開發(fā)及基礎工程，極大地提升了城市品位和項目承載能力。2012年初，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)被順利批準為省級重點經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
二是搶抓機遇，策應扶持。認真學習、研究省委、省政府出臺的各項扶持政策，精心包裝項目，爭取扶持，每年爭取到位的省財政扶持項目資金都在3億元左右。到任當年，經(jīng)過多次赴省爭取，促使**被列為全省32個社保重點扶持縣，當年省補1050萬元，到2012年增至2930萬元。近年來，進一步加大跑上頻度，并主動邀請省廳有關領導赴泗調(diào)研，了解情況。經(jīng)過不懈努力，我縣先后被省財政廳列為一類重點補助縣、支農(nóng)資金優(yōu)化整合試點縣、財源大縣建設試點縣、社保工作聯(lián)系點。通過策應扶持，極大地緩解了我縣財政資金投入不足問題，有效保障了全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。
二、理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn)
（一）不斷自我充電，提升履職能力。
幾年來，始終自覺遵守單位和中心組學習制度，帶頭參加學習，做到學以致用。一是結(jié)合學習，提出“用科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，服務好發(fā)展、服務好部門、服務好基層、服務好群眾”的“一個統(tǒng)領、四個服務”工作思路并狠抓落實，機關作風有了較大轉(zhuǎn)變；二是理論聯(lián)系實際，組織職工大力開展調(diào)查研究，為縣委、縣政府科學決策提供了翔實的基礎資料。三是在學政治的同時，不斷加強業(yè)務學習，不斷提高財政財務業(yè)務知識水平。四是切實負起第一責任人的職責，正確處理好示范與要求、權力與責任、自律與他律、個人與組織的關系，做到學有目標，做有標準，促進自身素質(zhì)和財政隊伍整體水平的提高，局黨組連續(xù)三年被縣委表彰為黨委（組）中心組理論學習先進單位。
（二）帶頭遵章守紀，樹立清廉形象。堅持把建好具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力的財政領導班子，作為開展工作的關鍵，始終堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧與才能。在黨風廉政建設方面，始終堅持慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴于律己，以身作則。一是在日常工作生活中，努力從小事做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅決抵制不良風氣，不斷加強自身修養(yǎng)，筑牢廉潔從政的思想防線。二是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，做到防微杜漸，警鐘長鳴，對重點項目建設、政府采購等工作堅持公開、公正，陽光操作，重在抓決策、抓制度、抓落實，從不說情打招呼，努力做到秉公理財，執(zhí)政為民。財政局機關連續(xù)5年被評為行風建設第一名，本人家庭還被縣委表彰為“十佳廉潔文明家庭”，個人于2012年6月被市委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三、自己最不滿意的一項工作
幾年來，雖然自己做了一定的工作，取得了較好的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在許多差距和不足。感覺最不滿意的是，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研少，年初計劃落實不了，即使下去，也大多是陪同上級檢查、觀摩等活動，帶著問題主動深入調(diào)研的深感太少，以至于對基層群眾的呼聲、反映的熱點問題了解不夠全面，不夠具體。對此，我將在今后的工作中努力加以克服和解決。