2017街道上半年組織工作報(bào)告
做好組織工作，著力解決不在組織，不守規(guī)矩，不起作用，黨員不像黨員等問題。下面是小編整理提供的組織工作報(bào)告，一起來看看吧。
街道上半年組織工作報(bào)告1：
半年來，東城街道組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照年初工作部署，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，不斷提升基層組織建設(shè)的整體水平，為街道的開發(fā)建設(shè)提供有效的組織保證。
一、著力搞好村(社)黨組織換屆工作。
1、換屆選舉圓滿完成。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，組辦在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下精心安排，縝密組織，統(tǒng)籌謀劃，恪守章程，做到思想上高度重視、操作上嚴(yán)格規(guī)范，對(duì)全街道10個(gè)行政村黨支部和4個(gè)經(jīng)聯(lián)社黨支部進(jìn)行了換屆選舉。經(jīng)過黨內(nèi)黨外的民主推薦、民意測(cè)評(píng)、組織考察、黨員大會(huì)選舉等程序，各村(社)黨支部順得產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會(huì)。10個(gè)行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員44名，其中書記10名，副書記6名，委員28名;女性委員4名，占9%;黨員大學(xué)生村官 35周歲及以下的5名，占11.4% ，36-45周歲8名，占18.1%，46-59周歲26名，占59.1%，60周歲以上5名，占11.4%，平均年齡48.4歲;大專以上文化程度的15名，占34.1%，高中中專文化程度17名，占38.6%，初中及以下文化程度12名，占27.3%。連選連任的支委30名，書記8名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會(huì)班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員均有了很大的改善，具體體現(xiàn)在：一是女性委員比上屆增加了一名;二是支委平均年齡比上屆年輕了4.6歲，書記平均年齡比上屆年輕了1.7歲，支委年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“二升二降”，即35周歲以下和36-45周歲的比例上升，46-59周歲和60周歲以上的比例下降;三是大專及以上文化程度所占比例明顯上升，由上屆的23.9%升至34.1%。具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青“雙強(qiáng)”黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。整個(gè)換屆選舉黨員參選率達(dá)97%，選舉過程平穩(wěn)、有序、和諧，較好地實(shí)現(xiàn)了“又穩(wěn)又好”的目標(biāo)。
2、上崗培訓(xùn)有序開展。在完成村級(jí)新舊班子交接后，街道組織各村(社)新一屆兩委成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各班子成員分頭授課，使新一屆村社兩班子盡快進(jìn)入角色，投入工作。同時(shí)，認(rèn)真安排好區(qū)里組織的村主職干部培訓(xùn)工作。
3、村級(jí)黨建工作逐步跟進(jìn)。開展“三展示三帶頭三提升”系列活動(dòng)，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，積極探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。
二、全力推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)“六諾工作法”，認(rèn)真做好今年的黨組織和黨員公開承諾工作，在全街道基層黨組織和黨員中積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“閃光言行之星”評(píng)選活動(dòng)，分別向上級(jí)推薦上報(bào)“閃光言行之星”黨組織和黨員各5個(gè)，公元塑業(yè)集團(tuán)有限公司黨委和永寧藥業(yè)股份有限公司黨委的黨員盧敏分別被評(píng)為市級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“閃光言行之星”，百花社區(qū)的黨員志愿者葛明春被評(píng)為區(qū)級(jí)“閃光言行之星”。結(jié)合慶祝建黨90周年，大力開展評(píng)選表彰“一先三優(yōu)”活動(dòng)，對(duì)近年來涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行評(píng)選，經(jīng)過層層推薦，在全街道評(píng)選出10個(gè)先進(jìn)基層黨組織、20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10名來自臺(tái)州籍外、在企業(yè)務(wù)工的優(yōu)秀外來共產(chǎn)黨員，并在街道舉辦的大型慶祝會(huì)上予以隆重表彰，大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大黨組織和黨員以先進(jìn)典型為榜樣，為推進(jìn)東城“十二五”科學(xué)發(fā)展再建新功、再創(chuàng)新業(yè)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向高潮。
三、努力抓好社區(qū)和非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)深化社區(qū)黨建設(shè)“三五”工程建設(shè)，組織開展“四比四看四改進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機(jī)制。深化“動(dòng)力源工程”建設(shè)和“三在前兩服務(wù)一創(chuàng)建”活動(dòng)，夯實(shí)非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。非公企業(yè)黨組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，今年上半年新建企業(yè)黨組織3個(gè)。
四、竭力把好黨員入口關(guān)。正視黨員發(fā)展中存在的各種問題，從組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目入手，建立擬發(fā)展黨員對(duì)象預(yù)審答辯制，減少和杜絕動(dòng)機(jī)不純、素質(zhì)不佳者入黨。上半年新吸收預(yù)備黨員34名，黨員轉(zhuǎn)正68名。
五、黨員教育管理長抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)制度和考核規(guī)定，22個(gè)站點(diǎn)制度健全，活動(dòng)正常。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，實(shí)施遠(yuǎn)教播放月計(jì)劃，組織大學(xué)生村官組建流動(dòng)放映隊(duì)，利用遠(yuǎn)教設(shè)備，輪流到各村、居、社播放紅色革命影片，使廣大群眾重溫革命歲月，接受革命思想的洗禮。
六、干部管理工作正常開展。
街道上半年組織工作報(bào)告2:
一、工作成效
(一)筑牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化行動(dòng)自覺。自4月29日啟動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，街道黨委帶頭示范，確保各村(社區(qū))真學(xué)真做，在扶貧攻堅(jiān)和新區(qū)建設(shè)中爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)堡壘和模范先鋒。一是嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)。結(jié)合“七一”系列活動(dòng)安排一次全體黨員黨課，各村(社區(qū))黨組織結(jié)合每月“三會(huì)一課”、“固定組織生活日”，在會(huì)前會(huì)后固定時(shí)段學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話。在“做合格黨員”上創(chuàng)新方式，各村社區(qū)結(jié)合自身工作實(shí)際，把扶貧攻堅(jiān)、征地拆遷和路域環(huán)境衛(wèi)生整治等工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，堅(jiān)持實(shí)效導(dǎo)向，開展貼近基層實(shí)際的載體活動(dòng);讓黨員前移征地拆遷和扶貧攻堅(jiān)一線，提高責(zé)任和自主意識(shí)，將合格的標(biāo)準(zhǔn)提一提，讓每位黨員在具體實(shí)踐中爭(zhēng)做合格黨員，重新刷新黨員在群眾心中的形象。二是嚴(yán)扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)。街道40個(gè)黨支部和全部黨員都在思想上緊一緊、行動(dòng)上趕一趕，制定了嚴(yán)格的時(shí)間安排表;結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查工作，確定完成時(shí)限、上報(bào)完成情況，確保避免走形式、走過場(chǎng)。三要嚴(yán)格分類指導(dǎo)。分層分類開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，根據(jù)黨員不同情況，在學(xué)習(xí)教育形式上靈活安排，針對(duì)性地制定工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，必須將學(xué)用結(jié)合，防止學(xué)和用“兩張皮”。對(duì)農(nóng)村黨員要求能夠帶頭執(zhí)行政策、帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶頭服務(wù)群眾、帶頭促進(jìn)和諧、帶頭促進(jìn)文明。對(duì)社區(qū)黨員要求自覺宣傳政策法規(guī)、自覺參與社區(qū)管理、自覺服務(wù)社區(qū)居民、自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、自覺弘揚(yáng)社區(qū)文明。對(duì)機(jī)關(guān)黨員要求堅(jiān)定理想信念、提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)基層群眾、提升業(yè)務(wù)水平。對(duì)非公企業(yè)及社會(huì)組織黨員要求宣傳政策法規(guī)、促進(jìn)企業(yè)增收、自覺服務(wù)職工、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵。截止目前，街道班子集中學(xué)習(xí)了8次，共撰寫讀書筆記10萬余字、心得體會(huì)31篇。
(二)激活平臺(tái)效應(yīng)，強(qiáng)化載體成效。一是緊扣脈搏，確保黨建與扶貧雙推進(jìn)見成效。認(rèn)真貫徹“扶貧抓黨建，夯實(shí)黨建促脫貧”的工作思路全面實(shí)施“烏蒙扶貧先鋒行動(dòng)”，推動(dòng)街道干部干部爭(zhēng)當(dāng)“烏蒙扶貧模范”、三個(gè)貧困村黨組織爭(zhēng)當(dāng)“烏蒙扶貧堡壘”、轄區(qū)內(nèi)黨員爭(zhēng)當(dāng)“烏蒙扶貧先鋒”、鄉(xiāng)土人才爭(zhēng)當(dāng)“烏蒙扶貧英才”、貧困農(nóng)戶爭(zhēng)當(dāng)“烏蒙脫貧能手”。按照省委“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”要求，街道辦事處也建立班子包村幫戶、組建扶貧工作隊(duì)掛組包戶農(nóng)危改和建檔立卡貧困戶，建立掛鉤脫貧聯(lián)系長效機(jī)制。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)見成效。街道共有4個(gè)行政村、5個(gè)社區(qū)，其中201X年新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所有1個(gè)(陳貝屯)，目前活動(dòng)場(chǎng)所主體工程也竣工，未裝修，預(yù)計(jì)9月初活動(dòng)場(chǎng)所工程建設(shè)全部完成。三是把握政策，確保創(chuàng)業(yè)貸款見成效。合力運(yùn)用“小額創(chuàng)業(yè)貸款”和“黨員創(chuàng)業(yè)致富貸款”政策，深入推進(jìn)“股份合作經(jīng)濟(jì)”，在201X年脫貧出列的松林灣村制定貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，力爭(zhēng)年底村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)1萬元以上。目前已完成25個(gè)指標(biāo)125萬黨員創(chuàng)業(yè)致富貸款。四是落實(shí)責(zé)任，確保綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)見成效。綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)是服務(wù)型黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，是打通服務(wù)群眾“最后一公里”、密切聯(lián)系黨群干群關(guān)系的重要載體。街道黨委高度重視，積極配合組織部抓實(shí)平臺(tái)建設(shè)的搭建，落實(shí)專人負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)作，針對(duì)村(社區(qū))服務(wù)對(duì)象實(shí)際，干部輪崗坐班、窗口服務(wù)人員AB崗、錯(cuò)時(shí)上下班、公休日值班等制度，最大限度地方便群眾辦理事務(wù)。街道便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站、社區(qū)綜合服務(wù)中心堅(jiān)持服務(wù)事項(xiàng)便民化，堅(jiān)持服務(wù)隊(duì)伍規(guī)范化。目前，街道及8個(gè)村社區(qū)已完成設(shè)備安裝、線路鋪設(shè)，營盤社區(qū)租用辦公用房因新區(qū)建設(shè)已拆遷，未搭建平臺(tái)。
(三)提升組織覆蓋，強(qiáng)化職能管理。在“兩類”組織覆蓋提升中，街道201X年度覆蓋提升55家非公經(jīng)濟(jì)組織，通過全面排查，失聯(lián)8家，破產(chǎn)未清算4家，可以覆蓋提升43家，其中3家已成立黨組織(鎮(zhèn)雄縣獅子山煤礦有限責(zé)任公司與鎮(zhèn)雄縣融安煤礦有限責(zé)任公司聯(lián)合成立黨組織，云南東煌煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司單獨(dú)成立黨組織)，201X年度需覆蓋提升40家，201X年度5月成立3個(gè)黨組織，覆蓋13家非公企業(yè);6月成立3個(gè)黨組織，覆蓋17家非公企業(yè)，目前覆蓋提升率76.7%，計(jì)劃七月底八月初完成覆蓋提升100%。
(四)筑牢基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)能力。在黨建示范點(diǎn)工作打造中，街道黨委高度重視，制定具體打造方案，建立切實(shí)可行的.督查落實(shí)責(zé)任機(jī)制，分別把龍井社區(qū)、鳳翅社區(qū)、以及201X年脫貧出列的松林灣村和2017年出列的高山村作為街道黨建示范點(diǎn)打造，嚴(yán)格按照“五個(gè)服務(wù)”和“8433”要求，做到黨建與扶貧工作雙推進(jìn)。優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)，提高工作水平。抓換屆強(qiáng)班子，在201X年村(社區(qū))換屆工作中，街道黨委將有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，特別是在征地拆遷工作中表現(xiàn)優(yōu)異的干部，調(diào)整充實(shí)到其他村(社區(qū))班子中任正職或副職，進(jìn)一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，為提高基層黨建工作水平提供了組織保證。抓培訓(xùn)強(qiáng)升級(jí)。在“兩比兩看”實(shí)踐活動(dòng)中，組織5個(gè)社區(qū)干部到西正街參觀學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作;通過集中培訓(xùn)，為村(社區(qū))干部開展各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升內(nèi)在素質(zhì)。優(yōu)化管理機(jī)制，發(fā)揮模范作用。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，建立健全基層黨組織議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，強(qiáng)化管理規(guī)范性。優(yōu)化硬件建設(shè)，發(fā)揮陣地作用。緊緊抓住扶貧攻堅(jiān)步伐，按照以點(diǎn)帶面、分步實(shí)施的原則，不斷加大硬件設(shè)施的建設(shè)力度，通過建立黨員活動(dòng)室、圖書室，定期開放為群眾服務(wù)，截止今年7月初，街道已修建松林灣村朱家坪農(nóng)家文化大院，配套籃球場(chǎng)、健身、乒乓球等設(shè)施。街道黨委與各村(社區(qū))黨組織，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定相應(yīng)的考核辦法，年終進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
二、存在問題：一是主業(yè)意識(shí)有所淡化，組織工作推動(dòng)力度不夠，成效不明顯;二是工作積極性不高，日常工作中有能拖就拖得思想;三是工作人員匱乏，人員變動(dòng)大，對(duì)街道黨建組織工作的有效推進(jìn)乏力。
三、下步工作打算：一是堅(jiān)定信念，提高認(rèn)識(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，常補(bǔ)精神之“鈣”，確保內(nèi)化于心、外化于行，在思想上樹立把黨建組織工作抓好就是落實(shí)好一切工作的保障。二是積極作為，常抓不懈。畫出時(shí)間表、掛出工作圖，有序不紊地把自身分管工作、聯(lián)系村工作和主抓業(yè)務(wù)工作作好統(tǒng)籌推進(jìn)和落實(shí)。三是克服困難，自我加壓。面對(duì)當(dāng)前街道的各種困難，特別是在事多人少的情況下，工作中多一些承擔(dān)，多一些作為，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為一種工作常態(tài)。
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