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    2016會計職業(yè)訪談報告

    發(fā)布時間:2017-02-23  編輯:pinda 手機版

      生涯人物訪談,是通過與一定數(shù)量的目標職業(yè)的職場人士進行訪問、面談,獲取對該目標職業(yè)的準入條件、核心知識結(jié)構(gòu)、必備職業(yè)技能、職務升遷路線、薪資情況等的全面信息了解,更客觀地為是否從事這一職業(yè)提供全面的信息參考。下面是小編搜集整理的2016會計職業(yè)訪談報告,希望對大家有所幫助!

      【2016會計職業(yè)訪談報告1】

      被訪談人:劉xx 工作單位:長沙遠大空調(diào)公司 職位:人力資源經(jīng)理

      工作時間:10年 畢業(yè)學校:湘潭大學 專業(yè):人力資源管理

      采訪方式:電話

      1、請問你所畢業(yè)的院校, 專業(yè)和工作的單位,工作了幾年,擔任什么職位?

      答:畢業(yè)于湘潭大學人力資源管理專業(yè),在長沙遠大空調(diào)公司工作,擔任人力資源管理經(jīng)理,工作十年。

      2、你認為在學校學習的知識對你的工作有哪些幫助?一份優(yōu)異的學習成績單在求職競爭中有什么優(yōu)勢?

      答:一份優(yōu)異的成績單只是讓單位加深你的印象而已,但主要還是看你的實踐操作能力。學校學到的知識只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎(chǔ),當你真正深入到企業(yè),你會發(fā)現(xiàn)有很多東西需要你在基礎(chǔ)上更加深入的探討。

      3、你覺得現(xiàn)在的你和剛走出校園的你相比,最大的改變在哪里?

      答:思想成熟些,不會單方面想事情。

      4:你當初是如何找到這份工作的?如果是自己應聘的,能談一下應聘時的體會以及心得嗎?

      :答:去人才市場的,應聘之前要做好充分的準備,把該準備的資料都準備好,在回答問題時候不要緊張,要沉穩(wěn),同時要有自己的思想和主見

      5,企業(yè)在應聘會計人員的時候很看重應聘者的經(jīng)驗嗎還是什么別的能力?

      答:其實兩者都要,但是由于大學生實踐經(jīng)驗普遍比較少,所以能力強的話競爭力會比較大。

      6、這份工作對學歷有什么要求嗎,你是怎么看待考研熱和專業(yè)不對口問題的?

      答:其實考研因人而異,每個人想法不同.如果有這份心,考也是好的。每個畢業(yè)生出來想找合心意對專業(yè)的工作有點困難,我的建議是改變就業(yè)觀念 。

      7、我們現(xiàn)在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質(zhì),以便日后能在激烈的求職競爭中勝出,你能給予一些建議嗎?

      答:在大學期間,要注重動手能力,溝通能力等等 ,有時間多參加兼職,實習,積極參加學校班級的各種活動,還有參加各種技能培訓和考試,多幾項技能的證書可以為以后順利就業(yè)增加有力的砝碼。

      【2016會計職業(yè)訪談報告2】

      被訪談人:張xx 工作單位:長沙LG公司 職位:副總經(jīng)理

      工作時間:10年 采訪方式:面談

      1:您是如何找到這份工作的?

      答:我在LG公司工作六年了,從最開始的低層管理者做起。一直保持一顆上進積極的心,善于學習各方面的知識,一步步達到現(xiàn)在的高度。

      2:目前,該行業(yè)需要怎樣的教育背景話培訓經(jīng)歷呢?

      答:其實,我并沒有本科畢業(yè),能到達現(xiàn)在的職位,很大程度上在于我的自學,由于我學歷不高,所以總是利用各種空余時間閱讀各方面的書籍,包括管理方面的,不斷充實自己。但是現(xiàn)在的市場競爭逐漸加大,學歷高還是有優(yōu)勢的,畢竟這是硬實力。

      3:您認為做好這份工作應該具備哪些知識?

      答:首先應該熟悉整個公司的運作,所以根據(jù)公司的性質(zhì),掌握一定的基礎(chǔ)知識是必要的,然后,做到企業(yè)的高層管理人員必須具備相當多的管理知識。同時,還應該具備一定的溝通協(xié)調(diào)組織能力。

      4:對于剛畢業(yè)的大學生,企業(yè)一般會組織哪些培訓?

      答:首先,一般企業(yè)都會對員工進行企業(yè)規(guī)章制度,管理辦法,以及企業(yè)文化的培訓,增強員工的歸屬感和紀律性。然后,會對員工進行具體工作方面的培訓,是員工盡快了解工作流程,融入組織。

      5:對于我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)的學生,畢業(yè)后首先從事什么工作有助于今后的發(fā)展?

      答:我一直推崇從基層干起,尤其是剛走出校園的大學生,很有必要在基層接受鍛煉,將大學學習的理論知識運用于實際。你們可以從人力資源專員或者是人力資源助理做起,掌握人力資源管理在現(xiàn)實中的運用。任何事情都不能一步登天的,掌握基礎(chǔ)知識對于今后的發(fā)展具體很大的影響。

      6:男女工作者在這份工作上機會均等嗎?

      答:一般來說,機會是均等的,只要達到了相應的知識和能力方面的要求,男女都有機會擔任這個職務的。

      7:從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值觀嗎,這份工作對您的家庭有什么影響?

      答:基本上實現(xiàn)了我最初的目標,不過學無止境,在以后的工作中,我將會樹立更高的目標。家庭對于我的工作還是挺滿意的。

      8:您怎么看待考研?

      答:對于這個我也不是很了解,但是有這個想法的話對于以后肯定是會有用的。

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