述職報告寫的好,要一事一報,體現(xiàn)其專一性,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。下面小編搜集了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員黨建述職報告,希望對大家有所幫助!
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員黨建述職報告1】
基層組織建設(shè)年活動開展以來,我們吳河鄉(xiāng)緊緊圍繞“強(qiáng)基礎(chǔ)、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”這一活動主題,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力,以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展富民強(qiáng)鄉(xiāng)為總目標(biāo),努力把基層組織建設(shè)年活動打造成群眾滿意工程,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
一、堅持學(xué)習(xí)為先,努力提升自身能力。
“理論是實踐的先導(dǎo)”。本人能堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,邊學(xué)邊干,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是學(xué)習(xí)政治理論知識。能認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論知識,主動參與深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持用先進(jìn)的理論武裝思想、指導(dǎo)實踐。二是學(xué)習(xí)涉農(nóng)知識。能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方式、方法等,提高了自身素質(zhì),增強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能,能夠在思想上、政治上和行動上與黨委保持高度一致。三是學(xué)法用法。平時能自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī),能登陸《姜堰市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法網(wǎng)!愤M(jìn)行學(xué)法,全年學(xué)法達(dá)40個學(xué)時,有效增強(qiáng)了依法行政的意識和能力;在黨委政府重大事項決策過程中,能提出個人參考意見,以便科學(xué)決策、系統(tǒng)決策,使重大決策更趨合理性、科學(xué)性;在平時工作中,能夠進(jìn)行依法行政,沒有違法行為和侵損群眾利益行為發(fā)生。
二、堅持盡心履職,努力推進(jìn)崗位工作。
組織工作著力“四強(qiáng)化”:一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。采取“公推直選”辦法,順利完成了村“兩委”換屆選舉工作。建立健全了為民辦事代理制。做好村(股)后備干部培養(yǎng)選拔工作,并圍繞提高能力建設(shè)展開函授培訓(xùn),著力提高年輕后備干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。配合市委黨校辦好函授大專(xx)班,48名學(xué)員在去年初拿到了畢業(yè)證書;認(rèn)真做好大學(xué)生村官培養(yǎng)工作,實施大學(xué)生村官與農(nóng)村黨員干部人才 “雙向培養(yǎng)”工程,引導(dǎo)大學(xué)生村官博客“曬”工作,指導(dǎo)大學(xué)生村官“淘寶”創(chuàng)業(yè)成才,著力推行“文化引領(lǐng)成長工程”。二是強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施農(nóng)村黨員干部與實用技術(shù)人才“雙向”培養(yǎng)活動,組織企業(yè)經(jīng)營者參與“企業(yè)院校行”、“人力資源管理培訓(xùn)班”、企業(yè)人才需求座談會等活動。配合市人社局引進(jìn)荷蘭畜禽專家MIADL先生和法國食用菌專家多米尼克先生來xx進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);編輯《xx鎮(zhèn)在外知名人士花名冊》。三年來引進(jìn)人才72人,為農(nóng)村技術(shù)人才申報職稱24人,為企業(yè)申報大學(xué)生實踐基地1個,并組織實用技術(shù)人才開展“一助一”服務(wù)活動,努力提高實用技術(shù)人才的發(fā)展本領(lǐng),搭建發(fā)揮作用的平臺。三是強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)和管理。實施了“黨員素質(zhì)報告單”和“黨員承諾報告單”工作;深化“一崗雙責(zé)三服務(wù)”活動,為1500多名無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,為非公企業(yè)黨員劃定責(zé)任區(qū)60多個;積極開展黨員義工活動;抓好黨員發(fā)展工作,三年來發(fā)展新黨員96人;加強(qiáng)流動黨員管理,定期完善了流動黨員信息庫。加強(qiáng)了對黨員干部教育管理工作。按要求組織開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做到“規(guī)定動作”重實效,“自選動作”顯特色;抓好遠(yuǎn)程教育接收點規(guī)范化建設(shè),將覆蓋面向種養(yǎng)大戶和非公企業(yè)延伸,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)黨員干部和農(nóng)民的作用;組織開展黨員關(guān)愛活動,積極落實慰問幫扶措施;完善了離退休支部建設(shè),尊重老黨員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動他們的積極性,為他們搭建了良好的學(xué)習(xí)、參政平臺;黨費收繳工作規(guī)范。四是強(qiáng)化基層黨組織“固本工程”。以“雙學(xué)雙爭”活動為抓手,大力推進(jìn)“固本工程”。整合黨建資源,在全市率先實施黨組織聯(lián)建工作,積極引導(dǎo)16家非公企業(yè)黨組織與18個村黨組織結(jié)對共建新農(nóng)村。在村黨組織中實施“富民、惠民、安民”的“三民工程”;開展了以“聯(lián)系創(chuàng)業(yè)能人,促進(jìn)帶頭致富當(dāng)先鋒;聯(lián)系貧困戶,促進(jìn)脫貧致富奔小康”為內(nèi)容的“雙聯(lián)雙促”活動。深入推進(jìn)非公企業(yè)“影響力工程”,著力提升非公企業(yè)黨組織組建率、活動滿意率和對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率
分管工作力求“四規(guī)范”:一是規(guī)范村建工作。幫助錦峰大廈及相關(guān)企業(yè)辦理(補(bǔ)辦)建設(shè)工程規(guī)劃及房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù);嚴(yán)格按村莊建設(shè)規(guī)劃審批新建和翻建住房,對不符合村莊規(guī)劃的村民建房和村民抽戶并宅的翻建房屋一律不批,2011年全鎮(zhèn)新建、翻建住房24戶,2880平方米,及時化解各類建房糾紛10多起,查處違章建設(shè)8起,將矛盾化解在基層,實現(xiàn)了社會的穩(wěn)定。二是規(guī)范建管工作。建管工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,實現(xiàn)了連續(xù)幾年來無重大傷亡事故的發(fā)生,意外傷害保險投保率100%以上,民建隊資質(zhì)年審率達(dá)100%以上,建管工作規(guī)范有效運(yùn)行。三是規(guī)范土地管理工作。配合市國土部門做好2010年衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作;做好投入2600萬元的土地整理項目的推進(jìn)工作;2011年實現(xiàn)土地復(fù)墾掛鉤120畝以上,為部分企業(yè)辦理了相關(guān)的征地手續(xù)。四是規(guī)范小城鎮(zhèn)建設(shè)工作。做好集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編的送審工作。集鎮(zhèn)建設(shè)側(cè)重抓了新農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)掃尾工作及農(nóng)貿(mào)市場的遷移工作,耿莊中路拆遷及水泥路道建設(shè),垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)掃尾,污水處理廠土地流轉(zhuǎn),葉甸小區(qū)土地流轉(zhuǎn)并已開工建設(shè),集鎮(zhèn)綠化、亮化維護(hù)和完善等工作。
中心工作圍繞“三主動”:一是主動參與三項工作。平時能深入企業(yè)了解情況,主動深入掛鉤聯(lián)系企業(yè)了解技術(shù)改造、項目建設(shè)的情況,幫助謀思路、謀措施,有效推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造、項目建設(shè)。在招商引資上,先后確定了材料包裝、泵車租賃、特種養(yǎng)殖等10多條信息進(jìn)行重點跟蹤。鼓動本地尹老板創(chuàng)大業(yè)的同時,引導(dǎo)他把合作伙伴林老板引進(jìn)來xx投資興業(yè),引導(dǎo)本地能人投資1000多萬元創(chuàng)辦了姜堰市永鑫泵車租賃有限公司,引導(dǎo)柳官等村流轉(zhuǎn)土地1000多畝進(jìn)行提水養(yǎng)殖。二是主動參與中心活動。抓好分工村完成中心任務(wù),積極參加村“兩委會”活動,在穩(wěn)步推進(jìn)中心活動的同時,幫助尋找村單項和干部個人工作的突破。在中心工作中,引導(dǎo)他們完成涉及大多數(shù)老百姓利益的新農(nóng)合、新農(nóng)保、村莊整治等各項中心任務(wù),不拖全鎮(zhèn)后腿。協(xié)助分工村化解了多起深層次的矛盾,維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是主動引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)業(yè)。引導(dǎo)和鼓動黨員干部創(chuàng)業(yè),是組織黨員干部參與經(jīng)濟(jì)工作有效載體。三年來,舉辦了黨員干部創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)9次。平時注重宣傳創(chuàng)業(yè),組織大學(xué)生村官推介創(chuàng)業(yè)典型,重點推介了林地養(yǎng)雞等11個創(chuàng)業(yè)典型,并匯編《星火燎原---xx鎮(zhèn)農(nóng)村實用技術(shù)人才風(fēng)采錄》,讓創(chuàng)業(yè)者堅定信心,讓年輕干部增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,讓創(chuàng)業(yè)者引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)。
三、堅持從嚴(yán)要求,努力做到勤政廉政。
幾年來,我始終牢固樹立“淡泊名利,甘為人梯”的思想,銘記“正人先正己、做官先做人”的信條,切實加強(qiáng)自身和條線黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是能嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律十三項規(guī)定,執(zhí)行黨員干部廉潔從政若干規(guī)定,堅持個人重大問題向黨委報告制度,不利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)個人利益,做到自尊、自重、自省、自警、自勵,踏踏實實做事,清清白白做人。二是能嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制。能與黨委政府保持高度一致,服從組織安排,帶頭守紀(jì)律,帶頭落實工作,工作積極主動,工作中能堅持事前請示、事后匯報,做到個人服從組織,下級服從上級,做到不越權(quán)、不超權(quán)、不讓權(quán);三是能嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例。正確執(zhí)行黨的政策,掌握選賢任能的原則和標(biāo)準(zhǔn),能堅持以實績向黨委推薦干部,以發(fā)展向黨委推薦班子,嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事,堅持實事求是考察干部,堅持公道正派評價干部和推薦干部。
回顧近年來的工作,對照崗位職責(zé)的要求,還有一些地方存在差距和不足,主要體現(xiàn)在三個方面:一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作中沒有新的亮點,干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班。二是工作中有安于現(xiàn)狀的思想,對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),缺乏創(chuàng)造性的開展工作的魄力。三是工作過于小心謹(jǐn)慎,不夠大膽潑辣,有瞻前顧后的思想。這些存在問題將在思考2012年工作重點和今后的實際工作中加以改進(jìn)和提高。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員黨建述職報告2】
近幾年來,按照黨委政府分工,負(fù)責(zé)組織人事工作,協(xié)管招商引資。今年3月當(dāng)選為副鎮(zhèn)長,分管集鎮(zhèn)、村建、土管、建管工作。現(xiàn)將本人思想、履行崗位職責(zé)及廉潔自律和學(xué)法用法等方面的情況匯報如下:
一、基本情況