篇1

　　一、 事故發(fā)生單位概況

　　二、 事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況

　　1、 事故發(fā)生詳細經(jīng)過

　　(1) 生產(chǎn)過程;狀態(tài)

　　(2) 事故中的當事人的行為、語言表述

　　(3) 事故狀態(tài)

　　(4) 事故場所機械、設(shè)備、狀況等

　　2、 應急救援情況

　　(1) 救援過程

　　(2) 搶救地點、過程、結(jié)果。

　　三、 事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失狀況

　　四、 事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)

　　(一) 事故原因

　　1、直接原因

　　(1)人的不安全行為：根據(jù)GB5442-86A7規(guī)定。

　　(2)機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)：根據(jù)GB5441-86A6規(guī)定。

　　2、間接原因

　　(1)、技術(shù)和設(shè)計上的缺陷。(2)、教育培訓不夠，缺乏安

　　全技術(shù)知識。(3)、勞動組織不合理。(4)、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導。(5)、沒有安全操作規(guī)程或不健全。(6)、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等。

　　(二) 事故性質(zhì)

　　1、 是否為責任事故

　　2、 是否為非責任事故

　　五、 對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議

　　1、 對事故單位的責任認定及處理意見(全部責任、主要責

　　任、重要責任、次要責任等)，依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

　　2、 對事故有關(guān)部門的責任認定(主要責任、重要責任、次

　　要責任、一定責任等)，依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

　　3、 對有關(guān)責任者的責任認定(主要領(lǐng)導責任、領(lǐng)導責任、

　　管理責任、直接責任、重要責任等)，提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。

　　六、 今后的防范和整改措施建議

　　篇2

　　一、工傷事故調(diào)查報告

　　1、工傷事故發(fā)生后，負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應立即報告班組、項目部或公司有關(guān)負責人及安監(jiān)科。

　　2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關(guān)職能部門。

　　3、應盡可能保護現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故的擴大。

　　4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。

　　二、工傷事故調(diào)查和分析

　　1、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

　　2、凡由上級機關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

　　3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人，必須如實向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問，提供有關(guān)的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

　　4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

　　5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

　　6、寫出事故調(diào)查報告。

　　三、工傷事故處理和結(jié)案歸檔

　　1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。

　　2、事故處理結(jié)果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關(guān)部門報告。

　　3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

　　4、對本公司處理不服的，可向上級有關(guān)部門提出異議和起訴。

　　5、事故處理結(jié)案后，由公司安全科負責將各有關(guān)材料收集整理，存檔建卡。

　　6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的，由公司負責辦理。