根據(jù)市委組織部統(tǒng)一安排，市農(nóng)牧業(yè)局協(xié)助支委組織部和市直機(jī)關(guān)工委承擔(dān)規(guī)范嘎查村黨支部、嘎查村委會辦事資金的籌措與使用情況一題的調(diào)查研究工作。8月中旬，我們就這一問題對全市6個鄉(xiāng)的12個村進(jìn)行了調(diào)研，分別與被調(diào)查嘎查村的村長、村支部、村委員以及村民進(jìn)行了座談，廣泛深入了解了嘎查村黨支部、嘎查村委會辦事資金的籌措與使用情況。總的來看，我市嘎查村黨支部、嘎查村委會辦事資金的籌措與使用情況比較正常，資金管理也較為規(guī)范，但也存在一些問題。
　　一：嘎查村黨支部、嘎查村委會辦事資金的籌措與使用基本情況：
　　（一）：我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基本建設(shè)和農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)情況：
　　包括2000年以來場改鄉(xiāng)成立的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全市共有6個鄉(xiāng)67個嘎查村。***，共有7個村，耕地1.08萬畝，村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌合計28元每畝。五一鄉(xiāng)，共有12個村，耕地1.25萬畝，各村因耕地畝數(shù)不同，村提留有所不同，每畝村提留在6-13元之間。***，共有21個村，1.38萬畝耕地，每畝村提留為10元。***，共有16個村，2萬畝土地，每畝耕地村提留為8元。***共有5個村，共有耕地0.5萬畝，村提留每畝為10元。***，共有6個村，耕地面積為0.82萬畝，平均每畝地收費(fèi)40元。
　　嘎查村基本都有健全的支部和村委會組織，一般有成員為三名，嘎查村支書一名、嘎查村長一名，村委員一名。都建立健全了村務(wù)公開民主管理制度。一些鄉(xiāng)還做了一些很有創(chuàng)新的工作。例如***在基層各村支部采取有效措施，重點吸收年輕、學(xué)歷較高的知識型年輕農(nóng)民入黨，不斷改善村支部黨員結(jié)構(gòu)。在保證新發(fā)展黨員的年輕化和高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)黨支部在農(nóng)民發(fā)家致富方面的帶頭作用。 近年來，該鄉(xiāng)平均每年每村發(fā)展新黨員2-3名，有效的充實了黨組織的力量。***在保證工資和人事關(guān)系仍留在鄉(xiāng)里的前提下，將原科技站的10名科技人員派到各村擔(dān)任支部書記，一方面是為了加強(qiáng)村支部建設(shè)，另一方面為了加快科技在農(nóng)村的轉(zhuǎn)化率。
　�。ǘ�）：嘎查村黨支部、嘎查村委會辦事資金的籌措與使用情況
　　1、嘎查村支部、嘎查村委會日常工作所需的資金情況
　　目前嘎查村支部、嘎查村委會正常動作所需的經(jīng)費(fèi)主要有：
　�。�1）嘎查村支部、嘎查村委會人員工資，從6個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的情況來看，村干部工資標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況不盡相同具體情況如下：。
　　***，村干部每人每月工資為130元，其中：鄉(xiāng)政府每人每月補(bǔ)貼30元，另外100元從村提留里出。村提留、鄉(xiāng)統(tǒng)籌合計28元每畝。
　　***，村干部每人每月平均工資為80-200元；有的村還設(shè)有委員一名（兼計劃生育宣傳員），每月工資為50元；各村都有一個渠、路、林看護(hù)人，每年工資為800-1000元。這些工資費(fèi)用都自村提留中出。各村因耕地畝數(shù)不同，村提留有所不同，每畝村提留在6-13元之間，。
　　***，村主任平均每月工資300元，支書平均每月工資為200元（鄉(xiāng)里下派的科技人員擔(dān)任村支書的工資由鄉(xiāng)財政直接負(fù)擔(dān)），委員（婦女主任兼計劃生育宣傳員）每月工資50元。去年每畝村提留為10元。
　　***，村干部平均每人每月工資為350元，每個村下設(shè)3-6個社，每個社有一名社長，每人每月工資80-150元，根據(jù)所管理耕地面積的多少不同，工資也有所不同。以上16個村的村干部的工資除東紅村、一棵村外，以前全部由村辦企業(yè)（主要是小煤窯）支付。近兩年由于對小煤窯的政策性關(guān)停，村里也沒了收入，到目前為止，各村支部、村委會都在靠以前的村辦企業(yè)利潤節(jié)余維持，全鄉(xiāng)村干部工資掛帳已達(dá)50多萬元。除此之外，各村社長的工資都是由村提留支付。去年每畝耕地村提留為8元。
　　***村干部每人每月工資250元，由鄉(xiāng)財政每人每月補(bǔ)貼150元，另外100元由村提留支出。
　　***，村干部平均每人每月工資500元。
　　（2）辦公費(fèi)，包括差旅費(fèi)、招待費(fèi)在內(nèi)，各鄉(xiāng)之間差別較大，具 體情況如下：
　　***辦公費(fèi)每村每年為1000元左右，全部出自村提留；***辦公費(fèi)平均每個村在2000元左右，全部出自村提留；***辦公費(fèi)為2800元左右，全部出自村提留。***辦公費(fèi)平均每村為5000元左右，資金來源以前為村辦企業(yè)，現(xiàn)在尚沒有出處；烏蘭鄉(xiāng)、橋西鎮(zhèn)各嘎查村都沒有辦公經(jīng)費(fèi)。
　�。�3）其它，主要有慰問軍烈軍屬等費(fèi)用也出自村提留。
　　2、嘎查村日常公益性項目所需經(jīng)費(fèi)情況
　　嘎查村日常公益性項目主要有渠道維修、水泵維修等。這些日常開支主要從村提留里支付，有一些村不足部分從水費(fèi)里支付。
　　3、嘎查村專項經(jīng)費(fèi)情況
　　嘎查村專項經(jīng)費(fèi)主要有村里組織的筑路、修渠、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)扶貧等項目所需經(jīng)費(fèi)，這部分資金的籌措方法都是采取召開村民大會，一事一議的方法，經(jīng)村民多數(shù)表決通過開始實施，所以在資金籌措上一般不存在問題，籌措率一般在90％以上，不能籌集到的農(nóng)戶一般都是些缺乏勞動力的特困戶、五保戶等。
　　三、資金的應(yīng)用、管理情況
　　全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，資金應(yīng)用、管理較為正常。***、***、***和***鄉(xiāng)基本都實現(xiàn)了村帳鄉(xiāng)管，村干部報帳制。橋西鎮(zhèn)村一級都有較健全的村帳管理。全鄉(xiāng)各村都實行了村務(wù)公開，村村設(shè)有公開欄，做到公開的內(nèi)容全面完整、真實可靠。村里的專項經(jīng)費(fèi)也都能做到�？顚Ｓ茫�基本不存在挪用、擠占現(xiàn)象。
　　四、存在問題
　�。�、在資金籌措方面存在的問題
　　在資金籌措上原有的三個鄉(xiāng)，即：***、***、***存在的問題較少，三提五統(tǒng)基本都能收上來。問題較多的是撤場建鄉(xiāng)的三個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，即：***、***、***，由于一些遺留問題，使得村民怨言較多，三提五統(tǒng)征收難度較大，尤其是***和***，正常的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開支如水電費(fèi)等也存在較大困難。
　　去年對農(nóng)村稅費(fèi)改革工作的宣傳，對農(nóng)村嘎查三提五統(tǒng)的征收造成一定的不利影響，導(dǎo)致去年大部分鄉(xiāng)三提五統(tǒng)都沒有按原計劃收上來。所以從去年開始，全市各鄉(xiāng)各村都不同程度地存在著嘎查村支部、嘎查村委會成員工資掛帳、辦公費(fèi)短缺的問題。
　　２、其他問題
　　（�。┐甯刹抗べY標(biāo)準(zhǔn)偏低，難以調(diào)動村干部的積極性，農(nóng)村優(yōu)秀人才外流嚴(yán)重，影響了村干部的總體素質(zhì)提高
　　嘎查村支部作為最基層的黨組織，它對村委會起著領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和支持保證作用，支持和保證村委會依照法律規(guī)定獨立負(fù)責(zé)地開展活動，行使職權(quán)。
　　嘎查村委會作為村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，它是集體財產(chǎn)的管理人；也是農(nóng)村社區(qū)的管理者，維護(hù)社會秩序，依法調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)本村的治安，組織實施本村建設(shè)規(guī)劃，興修水利，道路等基礎(chǔ)設(shè)施，指導(dǎo)村民建設(shè)住宅，興辦和管理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)等等。同時還是基層政府行政的受托人，受基層政府的委托實施一些行政行為，如管理計劃生育工作，宅基地的管理和審批，征收公糧等等。
　　但目前低水平的工資標(biāo)準(zhǔn)且掛帳現(xiàn)象嚴(yán)重，難以調(diào)動村干部的積極性，更難以吸引有文化、有魄力的年輕人投身于這一事業(yè)，成為村民的帶頭人，農(nóng)村優(yōu)秀人才外流嚴(yán)重，村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化結(jié)構(gòu)偏低，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治的快速發(fā)展。
　　（2）、資金籌措困難。影響了農(nóng)村干群關(guān)系，一些村干群關(guān)系緊張主要是去年撤場建鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的三個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，由于一些農(nóng)工退休等遺留問題的存在，使得這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)明顯高于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民總體負(fù)擔(dān)甚至超過了國家限額標(biāo)準(zhǔn)。從而導(dǎo)致這些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)在提留、統(tǒng)籌的征收上困難很大，造成干群關(guān)系緊張。這些問題在稅費(fèi)改革之后可能會得到一定的緩解。
　　五、幾點建議：
　　1、稅費(fèi)改革后，通過轉(zhuǎn)移支付等手段，適當(dāng)增加嘎查村支部、嘎查村委會的人員工資和辦事經(jīng)費(fèi)，以吸引有識之志加盟村級領(lǐng)導(dǎo)組織。
　　2、進(jìn)一步建立健全村民自治制度，
　　健全的村民自治的制度應(yīng)包括四個方面的內(nèi)容：一是建立健全村委會民主選舉制度；二是建立和完善民主決策制度，以村民會議或村民代表會議為主要形式，實行民主議事、集體決策，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的聰明才智；三是實行民主管理制度，依靠和發(fā)動村民，制定符合本村實際的村規(guī)民約或村民自治章程，讓村民和村干部自我約束、自我教育、自我管理；四是建立民主監(jiān)督制度，以村務(wù)公開、民主理財和民主評議村干部等為主要形式，監(jiān)督和約束村干部的行為和村委會的工作。