責(zé)任比能力更重要讀后感
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后，大家心中一定是萌生了不少心得，此時需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。到底應(yīng)如何寫讀后感呢？下面是小編幫大家整理的責(zé)任比能力更重要讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
責(zé)任比能力更重要讀后感1
只看書名，我們就能猜到《責(zé)任比能力更重要》這本書的主要內(nèi)容了。它用了八章，圍繞責(zé)任和能力的關(guān)系，主要告訴我們：對一個人的成功來講，對一個單位用人來講，責(zé)任比能力更重要。因為責(zé)任本身就是一種能力。一個人只有能力，沒有責(zé)任感，是干不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些，但責(zé)任感很強，他依然會成為單位的中流砥柱，會取得事業(yè)上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些并不深奧的道理。
書里一開頭就講了“5.12汶川大地震”但安縣桑棗中學(xué)的校長將孩子全部安全帶到家長面前的故事�！�5.12汶川大地震”舉世皆驚，無數(shù)的樓房倒塌，多少家庭骨肉分離，然而一位叫葉志平的'普通中學(xué)校長，卻因為他的責(zé)任感，讓2200多名學(xué)生、上面百名老師在地震中安然無恙。
在我們的日常生活中，工作是一種使命，對工作負(fù)責(zé)是一名優(yōu)秀員工的應(yīng)有品質(zhì)。從某種意義上來說，工作態(tài)度決定了人生態(tài)度，工作表現(xiàn)決定了人生表現(xiàn)，工作成就決定了人生的成就，如果不想拿自己的人生開玩笑的話，那就要勇敢地承擔(dān)自己的工作責(zé)任。
自然萬物都有自己的責(zé)任，花有果的責(zé)任，云有雨的責(zé)任，太陽有光明的責(zé)任，而作為一名員工，認(rèn)真做好本職工作，一切為企業(yè)利益著想，一切為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，就是我們的責(zé)任。每一個職場中人都必須明白，對工作負(fù)責(zé)是每位員工的應(yīng)有品質(zhì)，不同的職位有不同的職責(zé)，從來就沒有一種職位不需要負(fù)責(zé)。社會學(xué)家戴維斯曾說：“放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社中更好地生存的機會�！蓖�，要是你放棄了自己對工作的責(zé)任，就表示你放棄了自己在企業(yè)中更好地發(fā)展的機會。
責(zé)任不會由于職位的渺小而變得無關(guān)緊要，在責(zé)任面前每個人都是平等的。我們很多日常的工作，只要有責(zé)任心便能做得很好。微軟公司非常重新員工的責(zé)任心，比爾蓋茨經(jīng)常說：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心�！背袚�(dān)自己該承擔(dān)的責(zé)任，全心全意地努力工作，對自己而言，更多的不是壓力，而是一種快樂和幸福；對企業(yè)而言，你將成為領(lǐng)導(dǎo)可信賴的人，成為真正無可替代的優(yōu)秀員工。
責(zé)任比能力更重要讀后感2
《責(zé)任比能力更重要》是近些年來少有的經(jīng)典勵志類圖書。每次科務(wù)會，科長都會組織大家學(xué)習(xí)幾段，受益匪淺。
責(zé)任是指一個人對工作、對群體、對社會應(yīng)盡義務(wù)的一種自覺狀態(tài)。“責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升能力”。
能力或許可以讓一個人勝任工作，但是責(zé)任卻可以叫人創(chuàng)造奇跡。就拿我所負(fù)責(zé)的起訴工作來說，如果每個案件只要法院作出有罪判決就算大功告成，那這只能算是稱職。一個真正有責(zé)任心的人會用心做好經(jīng)手的每一件事情。不僅要調(diào)取筆錄而且還要仔細(xì)核查每一份證據(jù)，確保結(jié)論的排他性和唯一性；不僅要出庭而且還要出好庭，做到有理有據(jù)有節(jié)，展現(xiàn)我們和檢人的精神風(fēng)貌，創(chuàng)立我們和檢公訴人的品牌。
“工作無小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)人就要從細(xì)節(jié)做起�！奔�(xì)節(jié)影響品質(zhì)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)顯示差異，細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)往往能反映專業(yè)水準(zhǔn)，突出內(nèi)在的素質(zhì)。因此，要把小事做精，把細(xì)節(jié)做亮。
其實用心工作，自己才是最大的受益者。用心才能做到優(yōu)秀。工作上，要用心一點，再用心一點。
責(zé)任比能力更重要，并不是說能力不重要，而是說能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任。一個人承擔(dān)的責(zé)任和展現(xiàn)的能力是成正比的：有責(zé)任心，能力不足，可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮；但是有能力，缺乏責(zé)任意識，能力則失去了用武之地。一個原本很有能力的人，如果不明白自己該對誰負(fù)責(zé)，負(fù)什么責(zé)，心思用在別處，工作抓不住要害，問題找不到關(guān)鍵，能力水平只會束之高閣。
責(zé)任決定績效，責(zé)任決定成敗。每個人唯有勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，不推諉、不扯皮，投入熱情，投入真心，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才能使自己的能力得到最大限度的發(fā)揮，自身的價值得到最充分的展現(xiàn)，也才能真正把事情做好。
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