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    《職場精進(jìn)之路》讀后感

    時(shí)間:2021-02-26 10:05:45 讀后感 我要投稿

    《職場精進(jìn)之路》讀后感

      讀完一本書以后,大家一定都收獲不少,為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的《職場精進(jìn)之路》讀后感,希望對大家有所幫助。

    《職場精進(jìn)之路》讀后感

    《職場精進(jìn)之路》讀后感1

      為加快公司新員工的融入速度、提高新員工精神文明建設(shè),公司發(fā)放了《職場精進(jìn)之路——從巨嬰到大咖》這一職場啟蒙讀物。

      經(jīng)過這段時(shí)間的閱讀和思索,我得到了很多收獲。反思自己從進(jìn)入公司開始到現(xiàn)在為止的工作歷程,我發(fā)現(xiàn)了很多不足之處和行為缺陷。我在加入公司時(shí),抱著的是“專人專職專事”的工作思想,覺得一個(gè)人只有一直做自己崗位上的事才能把這件事做好、做精、做細(xì)。屬于我的崗位歸口的工作我義不容辭,但被安排與我的崗位不相干的工作時(shí),我雖然也會(huì)去處理,但心中總是有種“這件事本不應(yīng)該我來干”的想法,F(xiàn)在看來,那時(shí)的想法過于片面和武斷,如果一個(gè)人要獲得全面的發(fā)展,那么就應(yīng)該做更多種的工作,來看清自己在各個(gè)方面的能力、潛力和不足,從而查漏補(bǔ)缺,有針對性的補(bǔ)充和學(xué)習(xí),從而提高自身的綜合能力,讓自己變得成熟起來,強(qiáng)大起來。

      在利用時(shí)間方面,我有幸曾經(jīng)與書記在出差途中,針對這一問題向書記討教學(xué)習(xí),在那次出差回來后,我審視了自己對時(shí)間的掌握和利用,發(fā)現(xiàn)平時(shí)的生活中浪費(fèi)了很多寶貴的時(shí)間。

      于是,我重新規(guī)劃了自己的生活,把其中一些無意義、價(jià)值低的行為活動(dòng)剔除,將節(jié)余的時(shí)間充分利用起來提高自己,豐富自身的精神生活,提高自己的身體素質(zhì)。經(jīng)過這段時(shí)間的調(diào)整,我感覺自己的精神狀態(tài)煥然一新,每天都過的十分充實(shí)而又有意義。

      經(jīng)過這段時(shí)間的靜心閱讀和仔細(xì)反思,我發(fā)現(xiàn)了工作上的不足,并制定了有針對性的改進(jìn)計(jì)劃,獲得了很大收獲,在以后的工作生活中我會(huì)繼續(xù)完善自己、充實(shí)自己,成為更好的`自己。

    《職場精進(jìn)之路》讀后感2

      最近認(rèn)真學(xué)習(xí)了《職場精進(jìn)之路——從巨嬰到大咖》一書,使我今后在職場中如何前行有了更深的領(lǐng)悟與思考。

      在書的第五章中,談到了“做一個(gè)團(tuán)隊(duì)中被需要的人”。剛開始看的時(shí)候,個(gè)人心里還是帶著點(diǎn)疑惑的,我們應(yīng)該如何成為一個(gè)被需要的人呢?當(dāng)我慢慢的細(xì)讀下來的時(shí)候,我才幡然醒悟,我們做工作要有點(diǎn)工匠精神,把工作做到極致,這樣團(tuán)隊(duì)才離不開我們。工匠精神是代表著一種職業(yè)精神,這種精神是一個(gè)人對工作精益求精的執(zhí)著,是對事業(yè)永無止境的追求。小到企業(yè),大到國家,都需要工匠精神。企業(yè)需要工匠精神來不斷提高產(chǎn)品的創(chuàng)新意識(shí),國家和民族需要工匠精神來不斷發(fā)展進(jìn)步,才能永遠(yuǎn)站在世界前端。

      別踢開成長的“墊腳石”,而困難就是這塊墊腳石。當(dāng)我們遇到困難時(shí),不要被困難嚇到,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心。一個(gè)人在職場,就要面對許多的困難。剛來公司的時(shí)候,就聽說過雀兒山項(xiàng)目的艱難險(xiǎn)阻,但是就是因?yàn)槲覀兾寰钟兄慌吕щy的精神,把困難踢在了腳下,讓困難成為我們的墊腳石,讓我們站得更高,看得更遠(yuǎn)。

      在書的結(jié)尾的時(shí)候,講到了“完美”。相信許多人都看過“當(dāng)幸福來敲門”,電影中父親對兒子說:不要讓任何人說你你將一事無成。想要獲得完美,需要我們?nèi)^斗,不要辜負(fù)青春對我們寄托的希望。幸福需要我們?nèi)プ分,需要我們不斷地去學(xué)習(xí),追求成長和進(jìn)步。

      在前進(jìn)的道路上,每個(gè)人都有著不同的路,有的路會(huì)比較平暢,有的路卻比較曲折,而你又會(huì)選擇哪一條路?

    《職場精進(jìn)之路》讀后感3

      從巨嬰到大咖,職場精進(jìn)之路這本書特別適用于剛剛走進(jìn)職場的員工閱讀,但是對我們老員工也有一定的啟迪和觸動(dòng),讓我們知道我們失敗的原因和成功的道理。雖然我們回不到過去,十分后悔如果自己能夠早點(diǎn)遇到這樣好的書籍指導(dǎo)或類似的導(dǎo)師,那么我們的職業(yè)人生可能完全不一樣。但是時(shí)光無法倒流,只要我們有理想信念,我們還可以不斷提升自我,不斷追求人生和事業(yè)的成功。

      本書從剛剛走上社會(huì)的大學(xué)生怎樣找到自己的第一份工作,從實(shí)習(xí)到面試,從同事相處到工作方法,從提升自己到職業(yè)規(guī)劃,書中提到的所以案例都是作者本人親身經(jīng)歷或所見所聞,沒有空洞的大話口號(hào),十分接地氣,具有很強(qiáng)的可操作性。當(dāng)我們感到迷惑,遇到職場困難的是,書中的案例和經(jīng)驗(yàn)一定會(huì)給我們良好的啟示。

      初入職場的巨嬰怎樣不斷學(xué)習(xí)、磨練、精進(jìn),最終成長為職場的大咖。作者告訴我們職場的最初五年是十分重要和關(guān)鍵的,這五年決定著你將來的職業(yè)發(fā)展方向,甚至決定著我們能否“三十而立”如果這五年不是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能的過程,而是原地打轉(zhuǎn)和沒有目標(biāo)的一段時(shí)光,那么你后續(xù)的職業(yè)生涯一定會(huì)比同齡人走得艱難。一般大學(xué)生畢業(yè)后的五年時(shí)間可能會(huì)從一個(gè)職場的巨嬰逐漸成長為資深的職場員工,獵頭公司爭相給你打電話,競爭對手公司想著如何挖你過去,公司的領(lǐng)導(dǎo)格外器重你。而也可能你發(fā)現(xiàn)自己五年來沒有什么長進(jìn),不斷跳槽,卻總是換一個(gè)公司仍然做著差不多的事情。

      我們對書中的案例和成功失敗的原因分析都深有感觸,有的甚至就是我們自己的寫照,

      雖然我們在過去的職場中沒有取得好的成績,但是我們一定不能自暴自棄,在今后不長的職業(yè)生活中,把本書中的知識(shí)和道理運(yùn)用到工作中去,做到亡羊補(bǔ)牢,猶未為晚。

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