解密美國如何養(yǎng)牛讀后感

　　我們今天所養(yǎng)的牛是生活距今260萬—1萬年的更新世（冰川期后期）的巨型動物群，我們稱之為原牛，當生活在美索不達米亞平原（今天的伊拉克）的人用棍子在地上插一個洞把谷物的種子種下長出莊稼時，這些牛就來偷吃，于是人建造了籬笆，牛打開了籬笆后，人類就開始養(yǎng)牛了，建造的籬笆也就成了最初的圈舍。隨著時間推移便有了我們今天的奶牛了，之后便有了我們養(yǎng)奶牛的人，每一個養(yǎng)牛的人都會有一個問題就是想如何才能養(yǎng)好牛？《解密美國如何養(yǎng)�！芬晃膹内s牛，牛群標識，分群，牛場電子設(shè)備，蹄病，變位手術(shù)，乳房炎治療，圍產(chǎn)牛管理，配種，TMR品控，粗飼料，藥浴，臥床管理，地面設(shè)計，蚊蠅，工具和庫房管理十六個方面向我們闡釋了美國是如何養(yǎng)牛的.，讀后耳目一新，受到啟示很多。

　　一天的奶牛是什么樣子？文中提到的大部分內(nèi)容都是奶牛一天要做的事情，自然情況下應該只包括奶牛吃料、喝水、休息。但因為我們要擠奶，所以有了擠奶時間，因為我們要配種，所以有了上夾時間，正是有了這么多的人為操作的時間，所以奶牛才被迫增加很多額外時間，增加這么多額外的非休息時間后，如何降低應激就成為非常重要事情。文章中描述的趕牛方式就是減少應激最直觀表達方式，文中提到新員工入職培訓第一項內(nèi)容就是培訓如何趕牛，標準很簡單，執(zhí)行很容易，這很值得學習和借鑒，不單單是借鑒趕牛的方式方法，更是借鑒如何以減少應激為原則的各項操作理念。

　　二個月的奶牛是什么樣子？文中講述干奶圍產(chǎn)管理就是奶牛二個月的樣子，文中對這一時期重要性，體況評分，尿液PH值，接產(chǎn)準備，轉(zhuǎn)入產(chǎn)房、助產(chǎn)器械、接產(chǎn)過程和助產(chǎn)注意事項表述很全面也很詳細，充分說明這一時期對奶牛的重要性。

　　一歲的奶牛應該做哪些？文中描寫的配種工作才能使奶牛在一年后發(fā)揮產(chǎn)奶性能和經(jīng)濟效益，雖然文中寫的內(nèi)容不多，就洪雅牧場而言，配種工作是最急需提升工作，雖然洪雅牧場采用了一天一次配種，同期發(fā)情技術(shù)，但我們發(fā)情揭發(fā)和情期受胎率均還有很大提升空間。

　　二歲的奶牛是什么樣子？因為文中所提牧場不養(yǎng)犢牛、育成牛和青年牛，對于一頭新出生母犢來說，兩年后才能見到時效益，這一時期主要做的工作是產(chǎn)房管理、犢牛島、初乳飼喂、斷奶、轉(zhuǎn)群和配種時間等等工作對我們來說就是兩年后的經(jīng)濟效益。

　　以上這些工作都是由人來完成的，所以人才的培養(yǎng)至關(guān)重要，文章中提到牧場人才培養(yǎng)，所有新入職員工都是從擠奶開始的。擠奶表現(xiàn)好才能進入下一個工作崗位，并一直保持3—5人的編外培訓，我認為這很好，只要擠奶崗位能適應了，其它崗位留住人可能性會大大增加。

　　本文內(nèi)容樸實，闡述清晰，始終告訴我們奶牛舒適度居于首位，TMR為王，優(yōu)質(zhì)粗飼料很重要，懷孕率意為著經(jīng)濟效益，正確的干奶圍產(chǎn)期管理能增加牧場效益，牛奶質(zhì)量高于一切，做好奶牛站立擠奶、站立吃料和喝水，臥下休息這三件事。

　　總而言之，我們要用牛的眼睛觀察，用牛的思維思考，一切為了奶牛，不做與奶牛無關(guān)的事，把奶牛福利擺在第一位，在今后工作中檢查牧場狀況時，把行業(yè)基準與牧場目標進行對比，找出瓶頸，打破瓶頸，并不斷重復。在現(xiàn)代牧業(yè)這個奶牛養(yǎng)殖行業(yè)的領(lǐng)頭軍里面工作，使命感促使我們更要以牛為本，切實的為奶牛做事情，只有這樣，我們的奶牛才能創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

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