《這是你的船》讀后感范文
篇一:《這是你的船》讀后感范文
上周學(xué)習(xí)心得本應(yīng)該是第六章的,但陸續(xù)看了兩個章節(jié),最后的心得卻寫成第七章了,充分說明一心不能二用,專心做好一件事是硬道理。閑言不絮叨了,在補(bǔ)充一份第七章讀后感。
本章內(nèi)容不多,但干貨十足,作者闡述了勇敢地打破體制內(nèi)的條條框框,承擔(dān)一定風(fēng)險后得到豐厚回報的經(jīng)歷,其中兩個事例是對于集體中的個體包容、信任而極大提升個人能力的事例。
結(jié)合到我們?nèi)粘9芾砉ぷ髦校艺J(rèn)為首先要善于獨(dú)立思考,敢于做出正確判斷,如需要管理者個人承擔(dān)一定風(fēng)險,可以相應(yīng)打破常規(guī),但是,同時一定要堅(jiān)持底線,決不能用公司承擔(dān)風(fēng)險來進(jìn)行利益交換。當(dāng)然,在真正實(shí)施過程中還要有限度有辦法。
另外,因?yàn)楣纠娴男枰赡軙髧?yán)格的上下級管控措施,在正確的判斷利弊后,管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)主動共同承擔(dān)風(fēng)險,需要管理人員發(fā)揮正能量影響帶動其他團(tuán)隊(duì)成員正確的做事、做人。
篇二:《這是你的船》讀后感范文
從題目理解,就一針見血的點(diǎn)到了要害,從上學(xué)到工作,老師、領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有創(chuàng)意的孩子和員工,當(dāng)然一成不變,按部就班的人規(guī)規(guī)矩矩做人做事是非常好的,但有些特殊時候需要你敏捷的`思維去判斷與決策,新的制度需要新的方法,新的方法就意味著冒險。
當(dāng)然,冒險不是你膽子大就可以,過去人們老說“魚和熊掌不可兼得”但現(xiàn)在,魚和熊掌必須兼得,也就是膽子和智慧并存,才能取得理性冒險的最佳效果。
作為管理者,一定存在上下級關(guān)系,下有員工 ,上有領(lǐng)導(dǎo),那么你一定要學(xué)會合理的給員工制造希望的氛圍,讓他們保持愉悅心情心肝情愿為你帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)付出勞動,學(xué)會怎么把有利的創(chuàng)新決定向你的領(lǐng)導(dǎo)推出,讓他接受你的請求。
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