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    我的擇業(yè)觀

    時間:2024-10-30 13:41:16 高三 我要投稿

    我的擇業(yè)觀

    對于職業(yè)的選擇,每一個人,尤其是對初涉社會的大學(xué)生來說,都應(yīng)該是一個謹(jǐn)慎的選擇。因為職業(yè)關(guān)系到一個人未來的前途與發(fā)展,關(guān)系到人生價值的實現(xiàn)。許多人將自己定位得太高,非所謂“崇高”的職業(yè)不做,認(rèn)為最基層的工作沒有發(fā)展前景,只能庸碌的過活這一生。但我認(rèn)為不然,一個人如果起初就擁有一份不錯的職業(yè),就容易產(chǎn)生膨脹的心理,對自己的能力估量得太高,在遇到困難時,就會摔得越重,也越容易一蹶不振。而起初選擇一份比較基層的工作,心理上就會感覺更淡然些,憑自己的能力一點點向高層靠攏,一點點在工作中展示自己的才華和能力,這樣過后得到的高席位就更有苦盡甘來的美感,而且自然就會用更平和更感恩的心去對待工作,對待下屬,因為自己有過干基層的經(jīng)歷,也就更體諒員工的不易,而理解往往對于員工來說就是最有效果的“拉攏”,企業(yè)的長遠發(fā)展也就自然不言而喻。

    有些人或許沒有什么雄心壯志,不想與一些背地里蠅營狗茍的“偽君子”爭名奪利,對于他們來說,高官不意味著權(quán)力與至尊,而意味著囚牢與束縛。想想也是這樣,位置越高或許心里就會越不安,天天擔(dān)心是不是有人想頂替自己,那些善意的笑臉或許有時也會被曲解為“笑里藏刀”,生活在這樣的壓力下,這樣的猜忌中,人心善良的本性或許會被扭曲吧。

    其實無論是做領(lǐng)導(dǎo)集團的“首腦”也好,做一顆小小的“螺絲釘”也罷,只要能對自己的工作保持一份熱忱心態(tài),對自己的同事多一分理解和忍讓,對自己多一點尊敬和期許,任何職業(yè)都是光榮而偉大的。老話說得好:“三十六行,行行出狀元”;蛟S你不適合做舞蹈演員,但你適合設(shè)計舞臺;或許你不適合做銷售總監(jiān),但你適合做人事主管;或許你不適合領(lǐng)導(dǎo)制人,但你適合在別人的領(lǐng)導(dǎo)下同樣傲然做出成績……

    有人說:心有多大,舞臺就有多大。而我想說:心有多大,工作就有多崇高。

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