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    工作的座右銘

    時(shí)間:2021-03-06 18:08:37 座右銘 我要投稿

    關(guān)于工作的座右銘

      座右銘本指古人寫出來放在座位右邊的格言,后泛指人們激勵(lì)、警戒自己,作為行動(dòng)指南的格言。下面是小編整理的相關(guān)文章,歡迎閱讀參考!

      1、業(yè)精于勤,行成于思。

      2、最有效的資本是我們的信譽(yù),它小時(shí)不停為我們工作。

      3、以創(chuàng)新為動(dòng)力,以質(zhì)量求發(fā)展。

      4、有志者自有千計(jì)萬計(jì),無志者只感千難萬難。

      5、要糾正別人,先反省自我。

      6、管理=管人+理事

      7、年輕沒有失敗。

      8、所謂天才,那就是假話,勤奮的工作才是實(shí)在的!獝鄣仙

      9、人才進(jìn)行工作,而天才則進(jìn)行創(chuàng)造!媛

      10、有志者事竟成。

      11、工作就是職責(zé)。

      12、人生在勤,不索何獲。

      13、踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。

      14、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。

      15、腳踏實(shí)地,實(shí)是求事。

      16、每臨大事有靜氣,不信今時(shí)無古賢。

      17、人之因此能,是堅(jiān)信能。

      18、心靜則萬物莫不自得,自然則以明道之本性。

      19、價(jià)值的實(shí)此刻于不懈的奮斗。

      20、那里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的!斞

      21、小事不做,大事難成。

      22、改革決定企業(yè)走向,素質(zhì)決定企業(yè)未來。

      23、胸懷全局放眼長遠(yuǎn),勤勉敬業(yè)忠誠奉獻(xiàn)。

      24、堅(jiān)持不懈求發(fā)展,夯實(shí)基礎(chǔ)搞創(chuàng)新。

      25、每個(gè)員工的工作,就是團(tuán)隊(duì)的工作;公司的績效,就是你所付出發(fā)奮的結(jié)果。

      26、搞科學(xué)工作需要人的全部生命,八小時(shí)工作制是行不通的!熨

      27、做人就不好做事,做事就不好做人!性格決定命運(yùn),氣量影響格局。

      28、態(tài)度比現(xiàn)實(shí)更重要,效果比道理更重要。

      29、樂觀創(chuàng)新勤奮。

      30、車到山前必有路,船到橋頭自然直。

      31、堅(jiān)信你自我,然后別人才會(huì)堅(jiān)信你。

      32、價(jià)值在于積累,目標(biāo)在于超越。

      33、博觀而約取,厚積而薄發(fā)。

      34、為人民服務(wù)。

      35、管理就是先管好自我。

      36、公正廉潔,依法辦事。

      37、欲想做好事,必先做好人。

      38、責(zé)人之心責(zé)己,怒人之心怒己。

      39、管理就是讓一句話變成一百萬!

      40、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),用心作為。

      41、保質(zhì)保量做服務(wù),節(jié)能減排不放松。

      42、老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇待人;開開心心迎人,認(rèn)認(rèn)真真做事。

      43、透過辛勤工作獲得財(cái)富才是人生的大快事。——巴爾扎克

      44、勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。

      45、做不好事情不是事情的原因而是人的問題!

      46、端正思想認(rèn)識,踏實(shí)做好工作。

      47、謹(jǐn)慎細(xì)致創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取。

      48、平凡的人做平凡的事。

      49、那里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

      50、誠實(shí)為人,扎實(shí)工作。

      51、敢為人先,追求卓越。

      52、以誠感人者,人亦誠而應(yīng)。

      53、誠心誠意,“誠”字的另一半就是成功。

      54、管理就是讓別人完成事情。

      55、從管理的角度來講,兩點(diǎn)之間最短的距離不必須是1條直線,而是1條障礙最小的曲線。

      56、高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確的做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。

      57、人生貴如金,何必金與錢。

      58、人能為自我心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量全部精力全部知識,那么這項(xiàng)工作將完成得出色,收效也更大!獖W勃魯切夫

      59、愛拼才會(huì)贏。

      60、在學(xué)習(xí)中感悟,在工作中進(jìn)取。

      61、熱愛黨,用心向黨組織靠近。

      62、一切從溝通開始。

      63、天才就是最強(qiáng)有力的牛,他們一刻不停地,一天要工作小時(shí)。——于爾·勒納

      64、管理在于充分而有效的利用資源

      65、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多登得越高。

      66、工欲善其事,必先利其器。

      67、對人以誠信,人不欺我;對事業(yè)誠信,事無不成。

      68、不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。

      69、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,生命之舟因拼搏而前行。

      70、快樂不是正因擁有的多,而是計(jì)較的少。

      71、黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

      72、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!

      73、革命領(lǐng)袖說:存在就是合理!

      74、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。

      75、人才進(jìn)行工作,而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。——舒曼

      76、最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!

      77、精勤求學(xué),敦篤勵(lì)志,果毅力行,忠恕任事。

      78、勤勤懇懇待人,認(rèn)認(rèn)真真做事;開開心心迎人,老老實(shí)實(shí)做人。

      79、淡泊明志。

      80、踐行服務(wù)宗旨,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

      81、搞好管理,硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,用心,熱情,用心,學(xué)習(xí)。

      82、只有你的行動(dòng),才能決定你的價(jià)值。

      83、盡忠職守,勤奮工作。

      84、競爭的潛質(zhì)來自比別人更持久的學(xué)習(xí)力。

      85、只爭朝夕,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

      86、管理就是更有效的利用資源。

      87、展現(xiàn)自我價(jià)值最好的方法就是去創(chuàng)造!

      88、已所不欲,勿施與人。

      89、認(rèn)真做好每一天的工作。

      90、用真誠和勤奮領(lǐng)航自我的`人生。

      91、快樂的學(xué)習(xí),高興的成功。

      92、生命不息,奮斗不止。

      93、安全第一,勤奮工作。

      94、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

      95、高效工作,服務(wù)為先。

      96、看淡一切,發(fā)奮工作。

      97、失敗者看到機(jī)會(huì)后面的問題,而成功者看到問題后面的機(jī)會(huì)。

      98、勤于思敏于行。

      99、誠心做人,精心做事。

      100、珍惜自我的崗位,珍惜自我的奮斗經(jīng)歷。

      101、無旁騖才能有所專,有所專才能有所進(jìn)。

      102、不為失敗找理由,要為成功找方法。

      103、以感恩心待人,以平常心對事,以進(jìn)取心工作。

      104、心想到,話說到,事做到,盡己所能。

      105、坦誠待人,工作求精,自省自律。

      106、人生能有幾次博,今日不博何時(shí)博。

      107、在實(shí)踐中不斷成就和鍛煉自我的價(jià)值

      108、以誠待人,以誠做人。

      109、哪里有天才,我是把別人喝咖啡的功夫,都用在工作上的!斞

      110、人只有為自我同時(shí)代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能到達(dá)自身的完善!R克思

      111、賞識導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。

      112、事常于人違,事總在人為。

      113、名利淡如水,民心重如天。

      114、投入充沛的精力,始終持續(xù)最佳的工作狀態(tài)。

      115、在任何狀況下,職責(zé)都有一個(gè)定量,任何一方如果承擔(dān)過多的職責(zé),另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量職責(zé)。