關于相信的晚會主持稿3篇
篇一：主持詞
開場白：
(男)：2015年的新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，2015年元旦如約而至;
(女)：在這一刻，我們已經感受到了春的氣息，這是我們的春天，這是我們這個大家庭的春天，這更是我們每個人的春天;
(男)：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光;
(女)：今天，我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪;
(男)：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情;
(女)：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!
開場舞《鴨梨大》
青春是那么的火熱，那么充滿激情，有請藝體組陳欣老師帶領舞蹈隊的孩子們?yōu)榇蠹夜纹鹨魂嚳犰趴癯薄?/p>
1、 兒歌聯唱《新年好》
今天他們歡歌笑語，今天他們茁壯成長，他們是未來世界里最美的太陽，瞧，一群可愛的孩子們來給大家拜新年啦，請欣賞由一年級的孩子們帶來的歌曲聯唱。
2、 幼兒舞蹈《青蛙最偉大》
小朋友們，你們都喜歡小青蛙嗎？我們要做一只聰明的小青蛙，下面請欣賞大班小朋友帶來的舞蹈《青蛙最偉大》
3、歌曲表演唱《我相信》
伴著新年歡樂的曲調，我相信新的一年里我們的生活會更加美好，下面請欣賞五一班學生帶來的舞蹈《我相信》。 4、配樂詩朗誦《我想》
我想放飛一個夢想，把童年的希望送上，
我想施展美麗的歌喉，把心中最甜的歌兒獻上，
請欣賞三一班學生帶來的配樂詩朗誦《我想》。
5、幼兒舞蹈《快樂歐伯拉》
這是個歡樂的日子，這是個幸福的海洋，讓我們盡情的跳吧！跳出對今天的贊美，跳出對今天的熱愛，一群快樂的中班小精靈將為我們帶來歡快的舞蹈《快樂歐伯拉》
6、獨唱《就讓世界多一顆心.》
相聚的時刻我們放飛希望，熟悉的旋律，演繹時代的激越，回蕩情懷不改的真切。告別今天，我們將站在新的起點，讓我們用自己的歌聲展望明天，塑造更加壯美的七彩人生畫卷。讓世界多一顆心 ，讓人間有一座橋 ，讓地球是一個家。下面請欣賞五二班杜昌帶來的歌曲獨唱。
7、經典誦讀《弟子規(guī)》
源遠流長的中華文明如長江黃河流淌千年，生生不息；博大精深的中華經典如天上繁星奪目璀璨，星光熠熠。金色童年，陽光燦爛，童年時光我們親近蒙學經典，下面請欣賞大班小朋友帶來的《弟子規(guī)》 8、小品《你攤上事兒了》
俗話說得好：責任大于天，在我們生活中，就有一個這樣驕傲的保安，她對工作盡職盡責，為了自己的使命不惜和領導頂嘴，也正是因為他的這份倔強、認真，也成就了他的美好前程。有請陳娟、程浩杰、郭玉娟、張振華同學為我們帶來的小品《你攤上事了》。
9、武當少林，南拳北腿。中國功夫，博大精深。請欣賞五二班學生帶來的武術表演《男兒當自強》
10、手語表演《有你的地方是天堂》
母親呦，你像月亮，散發(fā)出溫柔的光，你的愛像月光，那么溫柔又慈祥，母親的愛那么溫柔、那么細膩，伴我們快樂成長，我們也用歌聲表達著對母親的感激之情，請欣賞手語表演《有你的地方是天堂》。
11、不知道什么時候開始各種各樣的神曲充斥著大街小巷，其中有一首特別紅的歌，沒錯筷子兄弟的《小蘋果》，下面讓我們一起欣賞大班舞蹈《小蘋果》
12、歌曲獨唱 邱曉靜
13、舞蹈《春曉》
幾聲清亮的鳥鳴，驚醒了醉睡一冬的大地;柳芽咬碎了嚴寒的包裹，萌動了;花瓣啟開羞澀的心扉，綻放了;讓我們在春天的序曲里一路歡跳。請欣賞由四二班帶來的舞蹈《春曉》 。
14、小品《我和爸爸換角色》
爸爸是我們生活中最親近的人，可我們也會因為一些小事鬧一些小矛盾，你是否也曾埋怨自己的爸爸不理解你，沒時間陪你呢？如果讓你和爸爸互換角色，又會發(fā)生怎樣的故事呢？有請靳亞琪、莫英凡、郭君甫同學為我們帶來的小品《我和爸爸換角色》。
15、歌曲表演《恭喜恭喜》
要過年了，有一首歌唱得好，怎么唱?每條大街小巷，每個人的嘴里，見面第一句話，就是要互相獻上最樸實最真誠的祝福！在這個特別的日子里呀，有一群可愛的小朋友們也要以特別的方式為我們送來最真心的祝福，那接下來我們就一起去看看中班小朋友們帶來的節(jié)目《恭喜恭喜》吧！
16、歌曲表演唱《感謝》
在每個人的一生中，都有很多很多的感謝！感謝父母給予了我們生命和養(yǎng)育之恩；感謝老師辛勤的教誨；感謝朋友讓我們更加快樂。下面，讓我們用舞蹈《感謝》去表達我們心中的祝福。
結束語：
辭舊迎新，喜看昨日碩果，繼往開來，再譜明朝新曲
難忘此時，此時我們歡聚一堂，盡情歡喜
難忘此刻，此刻我們歡聲笑語，歌舞飛揚
讓我們用竭誠的愛播種明天
讓我們不休地撒下但愿的種子，不息地收成豐收的喜悅
讓我們用最真摯的祝福，祝福兩校扶搖直上，更進一步
親愛的老師們，同學們，雙槐樹中心小學2015年元旦聯歡會到此結束。
我們再次祝愿年夜家的友誼地久天長，我們的明天更加輝煌光耀!!!!1
我們來年再相聚!
篇二：信任力演講主持詞
劉：尊敬的各位領導
盧：親愛的職工朋友們，大家下午好！
劉：大家都知道，中國經濟正處于一個前所未有的“新常態(tài)”，中國經濟正在從高速增長轉向中高速增長，經濟發(fā)展方式正從“規(guī)模速度型”粗放增長轉向“質量效率型”集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并存的深度調整，經濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉向新的增長點。對于這樣一個新常態(tài)，我們的企業(yè)文化建設應該做一些怎樣的適應性創(chuàng)新，我們的出路又在哪里？
盧：在此關鍵時刻，********總經理適時適勢地發(fā)表了關于搭建員工“信任力”基礎平臺的重要講話，并要求在**公司內廣泛開展“信任力”工程建設，以進一步激活和點燃廣大員工主動適應智能化、信息化技術改造，進一步迸發(fā)一線員工的自主活力，從而真正在我們的企業(yè)中逐步形成一種干群和諧、上下同心、相互信任、互相激勵的良好企業(yè)氛圍!
劉：為認真貫徹學習**總經理關于開展“信任力工程”建設的要求，**部開展了廣泛的學習、征文活動，從思想上切入，堅決落實“信任力工程”建設。今天，**部團委、工會在此組織開展“如何提高信任力”為主題的演講活動，為廣大青年員工提供平臺，發(fā)表自己關于“信任力工程”建設的想法。我宣布，**部“如何提高信任力”主題征文演講比賽正式開始。 盧：首先，由我介紹蒞臨本次比賽現場的各位領導和嘉賓。他們是：
劉：擔任本次比賽評委的有：
盧：下面，由我宣讀本次比賽的評分規(guī)則：
各位評委根據選手們的思想內容，語言表達，儀態(tài)表情和綜合印象四方面進行評分，滿分為100分。
1：思想內容30分：要求演講內容緊扣主題，思想積極向上。
2：語言表達30分：語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，體現演講魅力。
3：儀態(tài)表情20分：儀表大方，舉止自然，體現朝氣蓬勃的精神風貌。
4綜合印象20分：由評委根據演講選手的臨場表現做出綜合素質的評價。
劉：說到“信任力”，我想每個人都有自己獨特的見解。
盧：是啊，在學習了**總經理的重要講話后，我感覺自己無論是在思想還是工作方式上都有了不小的收獲，也使我認識到了搭建“信任力工程”的重要性和緊迫性。
劉：既然這樣，那不如你先給大家分享一下你關于“如何提高信任力”的想法吧。 盧：好��！那么接下來，由我談談我的一些想法，我演講的題目是《****》
劉：說的好，誠信、辨析、正直、能力、寬容、負責，無一不是提高企業(yè)信任力，激發(fā)員工潛力，實現員工自我價值的基本條件。剛才**從提高“信任力”的基本要素做了分析，那么到底為什么要提高信任力，作為領導和員工又分別該怎么做呢？請聽來自********的演講，她的題目是《********》，有請。
盧：“人而無信，不知其可也。大車無，小車無，其何以行之哉？”兩千年前的孔子早就為我們闡述了信任力的重要性。來自**的***給我們帶來了他自己關于信任力的思考，他演講的題目是《******》，有請。
劉：信任力的提升可以增強企業(yè)抵御市場風險的能力，在一定程度上決定著企業(yè)的命運。
對于我們**，“信任力”就是我們企業(yè)的軟實力。*總在講話中指出，員工“信任力”基礎平臺的實質是要在內部組織中通過開展密切黨群關系和干群關系等上下級關系，通過協調員工與員工、班組與班組、車間與車間、管理部與現場部之間等平級關系，來進一步在全體干部員工之間和各部門之間，形成一種“風清氣正、坦誠相待、互相扶持、互相監(jiān)督、互相激勵”的整體企業(yè)內部環(huán)境氛圍。來自****的**站在團隊和組織建設的角度，就如何提高團隊的信任力進行了思考，有請她帶來演講——《****》。
盧：當前社會，信任已經不再是局限于一個道德范疇的詞了，而是成為越來越重要的一個影響企業(yè)健康發(fā)展的軟性指標。**站在團隊和組織建設的角度講述了她的想法，而來自****的**則立足裝配分部實際情況，就信任力對企業(yè)的重要性再次提出警示，有請她給我們帶來——《******》，有請。
劉：一個巴掌拍不響，信任必然是建立在兩個主體之間的。信任是雙方交往的基礎，也是雙方共同發(fā)展的必要條件。下面有請****的**，他為我們帶來的演講是——《*****》。
盧：曹操與荀彧的故事確實值得我們思考，這也許是信任的極端案例了。對我們企業(yè)來說，我們不光要關注企業(yè)與員工之間的信任，更要廣泛地關注員工與員工之間、顧客與產品之間的信任的構建。焊一現場分部的王長林從這三個層面系統(tǒng)地闡述了信任力構建的重要性和具體方法，有請他為我們帶來——《讓信任成為企業(yè)員工的工作態(tài)度》。
劉：于總在講話中把在企業(yè)中實施和構建員工間可以相互信任、互相激勵“信任力”的創(chuàng)建過程，稱之為員工的“信任力”工程。他提出，必須要充分認識搭建員工“信任力”基礎平臺的必要性。來自*****的**從人類進化的過程中找到了必須提高信任力的有力證據，有請他帶來——《*****》
盧：信任力的核心是一種人與人之間的“互動行為”，其中包括自信、他信和互信，尤其是在“信任他人”與“被他人所信任”的過程中，只有信任與被信任同時發(fā)生、相互激勵，才能迸發(fā)出一種更強大的“信任力量”。從而在企業(yè)中形成基于人與人之間相互信任而產生的長久、持續(xù)推動企業(yè)發(fā)展、壯大的一種“正能量、場效應”。****的**認為我們企業(yè)在提高信任力時要從三個關系入手，而他演講的題目也正是我們本次活動的主題——《*****》，有請。
劉：“人做不好我們不要，車做不好我們不賣”，這是員工對我們企業(yè)的要求和期望，也是我們員工對企業(yè)和顧客的承諾。信任力建設對于我們企業(yè)的重要性不言而喻，我們來自基層員工對此也有自己的看法。有請****的*嬌帶來——《****》。
盧：關于信任，我們每個人都有自己獨到的見解。信任存在于我們的日常生活，也存在于我們的工作學習，****的***在學習了于總的重要講話，并通過系統(tǒng)的思考，為我們帶來了她關于信任的認知——《信任做基礎，溝通架橋梁，共圓**夢》
劉：我們中國**始終堅持誠實守信的誠信理念，以“堅持以人為本、誠信中國**”為宗旨，促進了我們企業(yè)的快速發(fā)展，提高了我們企業(yè)的競爭力。如何提高信任力，這樣一個多元化的命題，我們的參賽選手又會有怎么獨特的角度和解讀呢？有請*****的***為我們帶來《****》，她將以一種辯證的思維闡述她關于這個命題的見解。
盧：信任需要我們反省，我們應該時常反思自己，是否能夠相信自己，是否值得讓別人信任，是否足夠信任別人，能做到言出必行嗎？信任對于我們，又到底意味著什么呢？有請******的***為我們帶來——《***》
劉：對于信任，我們在不同的境遇、見識下都會有不同的認知。從青春懵懂的大學生活到身負重任的工作崗位，一個人的見識和境遇不可避免的要產生很大的改觀。對于剛剛從大學畢業(yè)、走上工作崗位的大學畢業(yè)生，他們又會怎樣去理解這種關于信任的改觀呢？有請******實習生**帶來——《****》
盧：信任是朋友交往的基礎，也是同事間交流合作的必要條件。有請今天最后一位參賽選手，來自*****的***帶來他關于“如何提高信任力”的觀點，他參賽的題目是《*****》，有請。
劉：好的，至此呢，我們參賽的15位選手已經全部演講完畢，相信大家通過剛才選手精彩的演講，也已經對“如何提高信任力”有了自己內心深處的思考。在此，讓我們對他們的精彩表現致以熱烈的.掌聲。
盧：聆聽了這么多關于信任的見解，我們的工作人員也為大家準備了一部關于信任力的短片，請看大屏幕。
盧：……?
有請對本次比賽進行點評。
劉：感謝。
下面宣布本次比賽的最終成績：
盧：請獲得上臺領獎并合影留念，有請為他們頒獎
劉：“落實自信、實現他信、增強互信”，圍繞**總經理提出的“員工信任力”工程，**人已經做好了一切準備，從這三個方面入手，全力推動信任力工程建設。
盧：不甘人后的**精神，感恩的**理念，相信每一個**人都會積極、認真地投入到信任力工程建設工作中來。
劉：我們要迸發(fā)活力、互相激勵，為我們企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液！
盧：我們要上下同心、相互信任，營造良好的企業(yè)文化氛圍！
劉：感謝各位參賽選手和廣大職工的積極參與！
盧：**部“如何提高信任力”征文演講比賽到此結束！
再見！
篇三：公司春節(jié)聯歡會暨頒獎晚會主持詞
一．開幕詞（《我相信》結束前5秒鐘，主持人舞臺一邊一起出場，走至舞臺中央）
卓：歡歌詠祥泰
陳：勁舞福門開
李：金龍辭舊歲
彭：銀蛇報春來
邵：尊敬的各位領導、各位來賓
戰(zhàn)：親愛的同事們
合：大家（晚上）新年好�。ㄕf完停頓，觀眾鼓掌）
王：我是主持人王卓
陳：陳維熙
李：李沛智
彭：彭立舒
邵：邵梁
戰(zhàn)：王戰(zhàn)
陳：今天我們湖南六建機電安裝有限責任公司這個大家庭歡聚一堂， 共同迎接新一年的到來！
卓：過去的一年是我們豐收的一年，是我們碩果累累的一年，企業(yè)（之舟）艦船（一路）劈波斬浪，浩蕩向前�。ê坪贫校�！
彭：這一年，在上級領導的親切關懷下，在社會各界人士的大力支持下，我們取得了不平凡的業(yè)績。
李：我們圓滿完成了年度任務，各項經濟技術指標再攀新高，企業(yè)綜合實力明顯增強！
戰(zhàn)：我們（現在正在）以嶄新的企業(yè)風貌馳騁于市場（之中）！
邵：在這美好的日子里，讓我們唱起來，舞起來，樂起來！（語調上升）
陳：讓我們用最熱烈的掌聲歡迎親臨聯歡會暨頒獎晚會的各位領導：母公司董事長陳光樂先生、 等及機電安裝公司全體領導 感謝你們的到來！
王：感謝支持此次活動的公司領導和我們的承辦單位：華北項目管理公司！
陳：下面我們宣布2013年湖南六建機電安裝有限責任公司：你好，機電！“同心同德，同舟共濟”員工聯歡（會）暨頒獎晚會
合:現在開始!
二. 晚會正文：
卓：首先請大家欣賞由華南項目管理公司為大家獻上的合唱《站起來》，掌聲有請。
節(jié)目一：合唱《站起來》
陳：一曲激情迸進的《站起來》讓我心潮澎湃，久久難息（�。� 卓：是啊，音樂書寫的是心聲，傳遞的是感動，讓人超越空間和時間的距離產生共鳴
陳：呵，沒想到平時唱國歌都跑調的人還有這么深刻的感悟。 卓：哎，一言難盡啊
陳：怎么？難道是為情所困？
卓：錯，是沒有情所困才煩惱
陳：卓哥，下面出場的這兩位才真是煩呢！卓：哦？煩什么哪？ 陳：那么請大家欣賞由中原分公司為大家?guī)淼南嗦暋秵紊淼臒⿶馈?節(jié)目二：相聲《單身的煩惱》
李：你知道去年最火的電影是哪部？
彭：那肯定是人在囧途之泰囧啊
李：不錯，看完之后我對咱們六建機電的單身前途充滿希望 彭：哦？這怎么說？
李：像王寶強那樣的屌絲都能等到范冰冰那樣的女神，咱們機電的帥小伙還愁啥？大家說是不是？
彭：好吧，那我大家一起來聽一下小伙子們的心聲，由西南項目管理公司為大家?guī)淼募麖棾赌阒牢以诘饶銌帷?/p>
節(jié)目三：吉他彈唱《你知道我在等你嗎》
陳：看了上面的節(jié)目相信在座的很多朋友都深有感觸
卓：沒錯，身處工地一線的員工為了企業(yè)的發(fā)展犧牲了很多寶貴的個
人時間。成天東奔西走的，想找個媳婦真的挺難。
陳：是啊，他們舍小家，顧大家，每個人都是值得我們尊敬的英雄 卓：不過雖然工地有工地的苦，但是同樣也有很多快樂令我們難以忘懷，下面請大家欣賞由二項目管理公司為大家?guī)淼奈璧浮豆さ毓?jié)奏》 節(jié)目四：舞蹈《工地節(jié)奏》
李：隨著時間的推移，70后，80后，90后這些詞語在我們的身邊悄然流行開來，而這三代人呢又同時烙上了屬于他們自己時代的印記，那么70后、80后、90后他們的價值觀，人生觀到底有什么區(qū)別呢？就讓我們從下面這個小品中尋找答案吧。
節(jié)目五：小品《70 80 90后》
游戲環(huán)節(jié)····（水果蹲）
邵梁：祝賀獲獎者，怎么樣？大家眼饞了嗎？沒事，后面還有呢！好，接下來請繼續(xù)欣賞節(jié)目。
王戰(zhàn)：有請劉斌為大家?guī)砀枨毘陡赣H》。
節(jié)目六：獨唱《父親》
陳：恩，挺深情的一首歌，聽完后我們會不由自主的聯想到親情 卓：是啊，我們出門在外，很少回家，很少能夠近距離地體驗親情 陳：在這里請允許我們向在座各位的親人問好，并祝愿他們身體健康！ 卓：說到父親我覺得必須要請上我們臺下的一位元老級的領導，那就是我們尊敬愛戴的羅嗲，大家熱烈的掌聲有請我們的羅書記上臺。 陳：羅書記，作為公司元老級的領導，也是我們機電大家庭的家長，您可謂是見證了公司逐步發(fā)展壯大的歷程，請您對在座的員工同志們說點什么？
采訪羅書記
羅書記講話。。。。
卓：好，感謝羅書記對我們的諄諄教誨與期待。讓我們大家再次以熱烈的掌聲歡送羅書記入席。
在企業(yè)發(fā)展過程中涌現出了大批優(yōu)秀的全能型人才，我們不僅有了自己的建筑師、工程師，在今年的企業(yè)文化建設上，公司更是加大力度培養(yǎng)了一批我們自己的培訓師，下面有請我們第一批內訓師上臺，他們是：譚筱筱、劉麗娟、劉興、陶曉靜、陳維熙、馬璇、陸凱、劉琳、邵梁、張敏、余虎。同時請我們的總工程師余總上臺為他們頒