2017年職場(chǎng)工作早安心語(yǔ)
導(dǎo)語(yǔ)：職場(chǎng)工作，是摸著石頭過(guò)河，只有在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能戰(zhàn)勝職場(chǎng)。下面是語(yǔ)文迷小編收集整理的關(guān)于職場(chǎng)的早安心語(yǔ)，歡迎大家閱讀參考!
卷一
語(yǔ)錄：學(xué)會(huì)用積極的詞匯描述事件。
事實(shí)上很多人都或多或少的注意到了這一點(diǎn)，做的好的人也很多。與其說(shuō)這是種語(yǔ)言的智慧，倒不如說(shuō)多種模式下的最優(yōu)選擇。
積極的詞匯是指：
你要說(shuō)一個(gè)人沒(méi)有業(yè)績(jī)的時(shí)候，你要這樣說(shuō)，該生正在努力提高他的業(yè)績(jī);
你要說(shuō)一個(gè)人沒(méi)有大腦的時(shí)候，你要這樣說(shuō)，該生有良好的心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，如果能在工作能力、方式方法上加強(qiáng)一些的話會(huì)更好;
你要說(shuō)一個(gè)人很丑的時(shí)候，你要這樣說(shuō)，該生能力和氣質(zhì)都不錯(cuò)。
總之就是在句子里不能出現(xiàn)“差”“沒(méi)有”“不能”“不是”“丑”等之類的反面詞匯，要用正面至少是中性的詞匯去描述。
但是要注意一個(gè)度，要讓別人聽(tīng)了舒服又不會(huì)感覺(jué)到偏差太大，偏差太大會(huì)讓人反感從而感覺(jué)到你很虛偽。
盡管我們確實(shí)很虛偽，但是我們不能讓別人發(fā)現(xiàn)這點(diǎn)。被人發(fā)現(xiàn)的虛偽不叫虛偽，叫失敗。
卷二
語(yǔ)錄：做好明天你就會(huì)被炒魷魚(yú)的準(zhǔn)備。
制度是不可靠的，同事是不可靠的，上司是不可靠的，老板更不可靠。不要對(duì)任何人任何事抱有幻想。
從踏入這個(gè)公司開(kāi)始，你就要做好明天就會(huì)被炒魷魚(yú)的心理準(zhǔn)備，并要著手收集整理能給你帶來(lái)提升的任何信息和資源。
要把公司精華的東西收集起來(lái)變成你的財(cái)富。每一個(gè)人或公司都有它的特別之處，區(qū)別在于別人或別的公司容不容易復(fù)制。
不一定你要給公司帶來(lái)什么，重要的是在這個(gè)公司你獲得多大的提高。
卷三
語(yǔ)錄：職場(chǎng)無(wú)所謂忠誠(chéng)。
一個(gè)強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)的公司老板必定是最不忠誠(chéng)的一位。
不讓任何的障礙去束縛你的心。
特別要注意那些很注重形式、制度的公司，在那樣的環(huán)境下，你要比任何人都準(zhǔn)受表面的形式和繁瑣的制度，只需在某個(gè)最重要的時(shí)候輕輕的砸碎它。
卷四
語(yǔ)錄：對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是一門精深的學(xué)問(wèn)。
領(lǐng)導(dǎo)一般只分好領(lǐng)導(dǎo)和不好的領(lǐng)導(dǎo)。
好的反義詞本來(lái)就是不好，但是老師偏偏要說(shuō)好的反義詞是壞。
其實(shí)壞的反義詞應(yīng)該是不壞。
但是我要說(shuō)的是領(lǐng)導(dǎo)不能以好或者不好來(lái)區(qū)分，應(yīng)該用精明或者不精明。
如果不精明的`領(lǐng)導(dǎo)，那么恭喜你，你有很大的施展空間，施展空間不是說(shuō)你要認(rèn)真努力的工作，當(dāng)然表面上你確實(shí)要這樣做，但是盡快用你的智慧把領(lǐng)導(dǎo)趕走才是最重要的工作，不趕走這樣的領(lǐng)導(dǎo)你就永遠(yuǎn)做不了領(lǐng)導(dǎo);
如果是精明的領(lǐng)導(dǎo)，那么你有兩個(gè)選擇，那么努力讓你領(lǐng)導(dǎo)升職從而提拔你到他原先的位置，那么就是離職，其它的選擇都是在浪費(fèi)時(shí)間。
卷五
語(yǔ)錄：職場(chǎng)的朋友不可投入太多。
一般來(lái)講百人左右的公司你能找到兩三個(gè)同事做朋友就不錯(cuò)了。很多同事都是你在職的關(guān)系好，你一離職關(guān)系就斷了。
認(rèn)清這一點(diǎn)，不要對(duì)后者投入太多的資源。
與殷勤的下屬、客戶或供應(yīng)商來(lái)講，你大學(xué)的同學(xué)更值得信任。